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検索結果: 12,657件(1861〜1880件を表示)

ウェルスナビ株式会社

中途採用リクルーター.

人事

東京都品川区ハイブリッド勤務（週3日…

￥

600万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】・採用戦略の立案、実行・採用要件のヒアリング、JD作成・母集団形成（エージェント・スカウト等）・候補者進捗管理（応募〜入社までの進捗管理）・カジュアル面談、オファー面談の対応・オファー条件の調整・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。・採用メンバーの育成やマネジメント・採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）

ソーシング・ブラザーズ株式会社

HRコンサルタント　※経験者採用　※転勤なし

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

東京都千代田区永田町一丁目11番30号…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】スタートアップ企業を対象に、クライアントの採用戦略の設計～実行までを担当していただきます。　また同時に求職者対応もお任せ。求職者層はハイレイヤーが中心です。　toB／toC両面の力を身につけられ、ハイレイヤーの転職支援ができるだけでなく、企業の採用戦略のサポートまで手触り感をもって業務に当たれるお仕事です。【職務詳細】 ■クライアント経営陣（起業家／CHRO／HR責任者）との採用方針のすり合わせ ■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス／優良成長企業の紹介／面接対策） ■入社までのディレクション【ポジションの魅力・強み】 ■「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の2軸での支援を実現できます。 ■プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。 ■カウンターパートは起業家／CHRO／HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社Grand Central

採用（東京）.

人事

愛知県名古屋市中区錦愛知県名古屋市中…

￥

正社員

【具体的な業務内容】【主な業務内容】 ■採用計画や要件定義などの戦略立案・経営陣・部長陣とのディスカッション・採用における課題提起、解決策の提案・実施・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案・採用成功のための手法やツールの検討・採用ターゲット設定 ■母集団形成施策の企画・実行・ダイレクトリクルーティングの企画・実行・リファラルリクルーティングの推進・採用イベントや勉強会の企画・実行・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営 ■選考管理・応募者の書類選考・面接日程の設定・連絡・各部署の面接担当者の日程調整・面接対応 ■内定フォロー・入社手続きの案内、契約書送付・配属部署への引き継ぎ

人材開発コンサルティングファーム

コンサルティング営業

組織・人事コンサルタント

大阪府【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜1000万円

正社員

・顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリングし真のニーズを抽出します。・抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。・施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない次の施策に活かします。担当顧客は1人4～5社程度で1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 ■働き方：フルフレックス、月4日出社推奨（リモートワーク上限なし）など自身にとって働きやすい時間・場所を選ぶ事も可能です。

採用コンサルティング・採用代行企業

カスタマーサポート部（マネジャー）

組織・人事コンサルタント

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県…

￥

700万円〜1100万円

正社員

カスタマーサクセス部のマネジャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業の各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームのリード - 顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案 - リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面談等）《コンサルティング業務》 - 採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など） - パートナー製品の導入/運用コンサルティング - アルムナイ／リファラルプロジェクトの企画／運用設計　etc. ※プロジェクトによって支援内容は異なります。《マネジメント業務》 - RPO事業の仕組み構築/実行管理の改善 - 領域毎の課題の抽出/戦略の立案 - メンバーマネジメント・育成・評価

非公開

【表参道／HRコンサルタント】／年収600-800万円（昇給審査　年４回／年休125日）

組織・人事コンサルタント

東京都港区【変更の範囲】変更無し

￥

600万円〜800万円

正社員

プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義・採用戦略の設計・社内外におけるプロジェクトマネジメント・現場やステークホルダーとの折衝・モニタリング体制の構築・継続的な改善提案と効果分析・必要な資料作成 ■プロジェクト事例・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ 【変更の範囲】当社業務全般

社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!

採用コンサルタント（法人営業専任）

組織・人事コンサルタント

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜700万円

正社員

採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容：ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。＊主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ■担当顧客の事業課題のヒアリング最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。施策の実施効果検証フォローお客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。

経営コンサルティング会社

コンサルタント(教育・学校法人)

組織・人事コンサルタント

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜700万円

正社員

同社の大学・学校法人向けコンサルティング部門では、【ソーシャルグッドを追求し、人と企業の持続的な価値をつくる】【子育て支援部：子育て支援を通じて人の価値を高める】【教育、保育、障がい福祉業界をリードするコンサルティングを行い、業界の改善・改革を促す】ことをミッションとしており、今、業界では、少子化により、大学の学部学科の再編が急務となっている上、国からも助成を受けることが可能。また情報教育などの新学部学科のニーズもあり、学部学科設置コンサルティングのニーズは高まっています。当部門は、そんな業界大学・学校法人業界の中で、 1..学習塾業界・大学業界におけるNO1..コンサルティング会社の地位を確立する 2..学習塾、大学法人の中堅大手法人向けのコンサルティングテーマ・担当者の育成する 3..教育業界向けのDXコンサルティングテーマを確立することを目指しています。業務内容としては学習塾向けの戦略立案から戦術レベルの具体策に至るまでのトータルサポートを担っていただきます。対象となるクライアントは、1..億～3..０億規模の下記のような課題を抱えている中堅・中小の学習塾です。・生徒募集・組織運営に困っている・企業規模が大きくなり、社員の採用～教育、組織体制の健全化に課題を抱えている【コンサルティング内容の例】・生徒募集に関わる販促支援　特にWEBマーケティング全般の改善指導（HPだけでなく、リスティング広告、SNS活用など）・組織健全化のための社員教育や組織課題の分析と改善指導・現場業務の分析からのDX導入による現場業務の効率化

株式会社ネクストビート

【香川】コンサルティング営業（保育士バンク）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

香川県高松市サンポート2-1高松シンボ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングをお任せします。【職務詳細】 ■自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ■園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチ例＞ ■求人広告提案・改善 ■転職／就職フェアへの出展 ■動画・3Dview商材での施設紹介 ■エンゲージメントツールの導入 ■Webサイト改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【和歌山】組織再編コンサルタント　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法：お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!

採用コンサルタント（法人営業専任）

組織・人事コンサルタント

東京都,愛知県【詳細はお問い合わせくだ…

￥

600万円〜700万円

正社員

採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容：ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。＊主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ■担当顧客の事業課題のヒアリング最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。施策の実施効果検証フォローお客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。

社会保険労務士法人ビジネスフライトコンサルティング

社会保険労務士アシスタント（給与計算・労働保険社会保険手続）土日祝休み

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都中央区日本橋浜町3-35-6 プ…

￥

300万円〜350万円

正社員

◇社労士業務のアシスタントポジション ◇営業活動はなく、じっくり業務に向き合える ◇企業の成長を陰で支える社会的意義の高い仕事です社労士アシスタントとして、給与計算や、労働保険社会保険関係の手続きをしていただきます。具体的には—— ◆顧問先様の給与計算、勤怠集計 ◆労働保険・社会保険関係の手続き ◆育児有業給付金の申請や、管理 ◆就業規則の作成や改正 ◆作成した手続の電子申請　など当事務所では、企業担当者の方と協力しながら、 “よりよい職場づくり”に貢献できるのもこの仕事の魅力です。《ゆくゆくは…》・お客様担当として、労務相談に対応頂く　厚生労働省管轄の助成金のコンサルティングなどにもチャレンジ可能です！「人事経験はあるけど、社労士事務所は初めて…」そんな方もご安心ください。経験やスキルに合わせてできることからお任せしていきます。先輩のサポートを受けながら徐々に仕事の幅を広げていけば大丈夫です◎ 一歩ずつスキルアップしていきましょう！

アディエント合同会社

管理課長＜世界シェアトップクラス自動車シートメーカー＞

人事、人事・総務・法務系その他

豊津工場:福岡県京都郡

￥

800万円〜1000万円

正社員

■職務内容管理課長（人事総務課長）として、組織運営の中核を担い、人事・労務・総務の実務とマネジメントを統括していただきます。グループ会社として、横浜の本社と協働して会社運営を足並み揃えて推進していただきます。加えて、戦略人事の観点から、コンプライアンスの徹底、従業員エンゲージメントの向上、組織改革の推進など、経営と現場をつなぐ役割を果たしていただきます。 ■具体的な仕事内容・人事制度の運用・改善・採用活動の企画・実行新卒（高卒採用）・中途採用・技能実習生受入れ対応・総務業務全般社内行事の企画運営、施設・備品管理、契約書管理、社内規程整備・株主総会準備、経営層へのレポーティングおよび提言人事・労務に関する課題や改善提案の報告、経営会議資料の作成・チームマネジメント部下の育成・評価、業務進捗管理、チームビルディング・コンプライアンスの徹底と内部統制の強化社内規程の遵守状況の確認、ISO対応、内部監査対応・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行・組織改革・風土改革の推進部門横断的な連携強化、現場との信頼関係構築、柔軟な働き方の導入支援・多様な人材が活躍できる職場環境の整備ダ ■組織のミッション管理課は、企業の持続的成長と従業員の働きがいを両立させるための「経営と現場をつなぐ戦略的パートナー」としての役割を担います。・組織運営の中核として、経営方針を現場に浸透させ、組織全体の一体感を醸成すること・人事・労務・総務の実務を通じて、法令遵守と内部統制を徹底し、企業の信頼性を支えること・従業員のエンゲージメントを高め、働きがいのある職場づくりを推進すること・組織改革や風土改革を通じて、変化に強い柔軟な組織体制を構築すること・多様な人材が活躍できる環境を整備し、ダイバーシティ＆インクルージョンを実現すること ■業務のやりがい、価値、魅力変革期における組織での挑戦や、経営層と近い距離で働くことのできる環境、人と組織の成長を実感できる業務です

ウェルスナビ株式会社

人事企画担当.

人事

東京都品川区ハイブリッド勤務（週3日…

￥

700万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。・人材開発の企画・実行（新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ）　など・エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出・人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般）・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行

非公開

人事(採用・研修)　

人事、人事・総務・法務系その他

大阪市中央区

￥

600万円〜700万円

正社員

人事(採用・研修)　人事企画部にて、研修制度の立案、研修の企画・運用と、新卒・中途採用に関わる業務全般をお任せします。具体的な担当業務は適性や希望に応じて決定し、在籍メンバーがしっかりフォローします。評価報酬制度にも携わっていただけるため、人事の幅広い領域に携わりながらスキルアップすることが可能です。社員の育成計画の策定・研修体系の構築、研修の企画立案・運用業務、新卒・中途などの採用関係、目標管理、人事考課、給与査定などの評価・報酬制度の設計に関する業務関係先：社内では、労務部や総務部などの間接部門や、営業部門の管理職とのやりとりも多いです。社外では、求職者様や学生様、人材関連サービス業者とのWEB会議・電話・メールでのやりとりが主です。組織構成：部長を含めた6名（男性4名、女性2名）の少数精鋭のチームです。部内で業務を分担しつつチームとしてフォローしあう、柔和で穏やかな雰囲気が特徴です。中途入社のメンバーも多く、新しく入社される中途社員の方にも丁寧に寄り添う社風です。今後の計画：弊社の創業の精神「つぶれないロマンのある会社づくり」と、中期経営計画「100億円×30事業部構想」実現のため、人材要件の整理、人材採用と人材配置、社員の育成計画、評価・報酬・インセンティブ制度といった一連の人事戦略から必要なアクションを見極め、実行していただきたいと考えております。当社について：私たちドウシシャは「商社機能」と「開発機能」を併せ持つ独自のビジネスモデルを展開しており、取扱商材は、服飾雑貨や時計などの海外有名ブランド商品や、生活雑貨や家電製品、AV関連、照明器具、酒類、食品、ギフト商品、スポーツ衣料・シューズ、収納家具やスチールラックなど2万点以上の商品を取り扱っております。昨今、商社各社が徐々にメーカー機能の体制整備を進めていますが、同社はその先駆けであり、業界を牽引する存在です。変更の範囲：会社の定める業務

社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!

採用コンサルタント（法人営業専任）

組織・人事コンサルタント

東京都,広島県【詳細はお問い合わせくだ…

￥

600万円〜700万円

正社員

ＰａｙＰａｙ銀行株式会社

【人事企画担当】人事制度の企画や組織改善を担当

人事

東京都新宿区西新宿2‐1‐1　新宿三井…

￥

450万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】・人事企画　人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行・人員計画　要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理・オフィスファシリティの構築 ■特徴・魅力人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、 ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている当社においては、 IT×金融の最先端を間近で体感することができます。

ＰａｙＰａｙ銀行株式会社

人事部/人事グループ

人事

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…

￥

400万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】労務担当として、以下の業務を担当いただきます。会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など・労働環境/衛生管理、社員面談、メンタルヘルス・就業規則改定/届出、労働法規対応

株式会社BaseUpp

病院での医療事務

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県名古屋市南区南陽通5…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] 週5日・午前のみの短時間！土日祝休み/レセプト経験が活かせる！【名古屋市南区・道徳駅近く】時給1,300円｜平日午前のみ｜名南病院での医療事務｜レセプト経験者募集！ [詳細] ★名古屋市南区ある病院での医療事務業務★ ・受付・会計・保険請求業務（外来）・電話対応・患者様対応など ◆スタッフ構成医事課19名（うち非常勤7名）、外来は一日6～7人体制 20代～50代の幅広いスタッフさんが活躍中です♪ ◆一日の患者様数：190名（夜間含む） ◆電子カルテ使用（ソフトウェアサービス）＼名古屋市南区・名南病院の医療事務／＊働きやすい環境が魅力＊・時給1,300円＋交通費全額支給・土日祝休み／週5日・短時間勤務（8:25～12:25）・医療事務経験者歓迎（レセプト経験必須）・20代～50代の幅広いスタッフが活躍中・マイカー通勤OK＆無料駐車場あり・制服貸与、休憩室・更衣室完備＼子育てや家庭とも両立しやすい♪／医療法人名南会　名南病院（名古屋市南区）での医療事務募集です。受付・会計・外来保険請求・患者さま対応等、幅広くご担当いただきます。職場はいつも6～7名体制、スタッフ同士のサポートも万全！また、昇給や有給休暇、社会保険（条件あり）、産休育休取得実績など福利厚生も充実。安心してお仕事できる環境を整えています。経験を活かして、安定して働きたい方にぴったりのお仕事です。＜応募受付先＞株式会社日本教育クリエイト　名古屋医療人材サービス事業部日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。就職・転職支援は、完全無料です！あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています！

採用コンサルティング・採用代行企業

HRコンサルタント（リーダー候補）

組織・人事コンサルタント

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県…

￥

600万円〜700万円

正社員

顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められますので、サポートの「質」を最重要視して支援しています。具体的には＜採用支援業務＞人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談,書類選考などの代行業務）採用広告の企画設計、運用＜コンサルティング業務＞採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティングアルムナイプロジェクトの運用リファラル採用の構築と推進各種HRイベントの実行採用ブラィング支援（記事選定・投稿、結果分析など）採用活動の分析と打ち手の立案

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