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検索結果: 3,101件(641〜660件を表示)

株式会社SODA

HRBP（MGR候補）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】本ポジションではSODAのHRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動・組織開発・人事企画等をリードしていただきます。またMGR候補として人事領域における強みの発揮を期待するとともに、関連する労務・総務業務の支援、チームのロードマップ制定、メンバーマネジメントを通じた戦略的なHR組織の組成もお任せいたします。人事戦略の各局面において組織的に機能するチーム作りを通して事業成長に貢献いただきたいと考えています。【職務詳細】・事業戦略・全社方針に即した人事施策の立案と実行・人事戦略における経営層との連携及び各部署へのアラインメント統括・戦略的採用活動の企画及び実行、管理・評価制度の運用・検証及びアップデート・人事・労務・総務の各チームマネジメント・HR領域における関連業務（労務対応など） ※場合によってはHRBPチームメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イートアンドフーズ

【群馬】外国人スタッフの生活支援／生産管理※邑楽郡

人事、総務

群馬県邑楽郡板倉町泉野2丁目40番5号…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】冷凍食等を製造している関東工場にて、外国人スタッフのフォローをはじめ、生産管理業務に従事してもらいます。【職務詳細】・エンジニア・特定技能・技能実習生など、外国人社員の生活支援に関する業務（入社対応を含む）・外国人社員の受入対応、ビザ申請手続き、フォロー業務、通訳・翻訳業務・社宅の巡回・管理対応・その他、生産管理部における一般業務（郵便物の仕分け・配布、備品や荷物の発注など）【関東工場】関東工場は、2012年に外食事業及び食品販売事業において、主力商品である餃子(外食用餃子の皮・餃子の具、冷凍食品)、生麺等の更なる供給拡大を目指し、特に関東圏を中心に、出店を強化する東日本エリアでの生産・販売の増強を図るため建設されました。また2019年に関東第二工場、2022年には関東第三工場が完成し、更なる増収増益を図っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ほけんのぜんぶ

労務給与担当（マネージャー又は労務部長候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都豊島区池袋2-40-13 池袋…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識をもとに、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。また、認証取得や助成金申請、企画や運用も実施いただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。【職務詳細】 ■労務課福利厚生制度の運営／障がい者雇用／助成金申請／認証取得業務／労務問題関連／就業規則、規定関連／入退職、休職復職関係対応（面談、諸手続き）／労使協定、各種届出の対応／雇用契約管理（有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理）／勤怠管理 ■給与課給与計算／社保関連手続き／労働保険料／年末調整【業務内容変更の範囲】同社業務全般

山田コンサルティンググループ株式会社

採用担当（新卒もしくは中途担当）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ご志向に応じて新卒採用担当もしくは中途採用担当のどちらかをお任せいたします。【職務詳細】 ★新卒採用担当★ 新卒採用計画・スケジュールの策定／大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施／同社主催の合同説明会の企画・運営／サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営（同社の全国5拠点にて実施）／ATS（sonar）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理／各ステークホルダー（人材紹介、媒体、面接官）への報告・連携／学生に対する選考フォロー（面接、面談、説明会等）／内定者フォロー面談やランチ会の実施／入社後研修の企画・運営（研修企画、講師との連携、当日の資料準備や配布、アナウンスなど）／採用データ管理・分析 ※ご志向により説明会登壇やプレゼンをお任せすることも可能です。 ★中途採用担当★ 採用計画や戦略の立案・実行／採用マーケットの調査／採用要件の定義／選考部門からの課題ヒアリング／求人票作成／各チャネル（エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング）を利用した母集団形成／エージェントや選考部門とのコミュニケーション／ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理／各採用関連企画の立案・運営／採用プロセスの課題分析／採用データ管理・分析・面談・面接対応／その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社WorkX

採用担当 (中途・新卒)　※第二新卒可

人事、経理、財務

【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 IPO準備中の急成長企業で、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、人事プロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げることができるポジションです。若手にも大きな裁量が与えられる環境で、将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般を、希望に応じて人事に留まらず新規事業等をリードいただきます。【職務詳細】ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。・採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。・候補者の母集団形成：ダイレクトリクルーティング（スカウト）やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など、多彩な手法で優秀層の候補者プールを拡大します。・選考プロセスの管理・改善：選考スケジュール調整や候補者対応を円滑に行いながら、歩留まり改善や面接手法の標準化など、選考プロセス全体の最適化に取り組みます。・採用チーム運営・企画業務：効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備など、採用に関わるあらゆる企画・運営業務をリードします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

労務責任者候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

【本社】160-0022　東京都新宿…

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550万円〜700万円

正社員

【職務概要】労務責任者候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】急成長中の組織を支えるため、日々の労務業務のマネジメントをお任せします。入社後はまず、勤怠管理・入退社手続き・社会保険手続き・給与計算サポートなどの基本業務をメインにお任せし、業務フローのキャッチアップを行っていただきます。・休職者・有期契約社員の管理・労務課題の発見と改善施策の提案・福利厚生制度や社内ルールの整備・法改正対応・労務リスクマネジメント・産業医・衛生委員会の運営・評価制度の運用日常的なオペレーションにとどまらず、経営陣や人事の他ファンクションの責任者とも連携しながら、将来の組織像を見据えた制度づくりや改善にも関わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京：リモート】中途採用担当＜コンサル・プライムSI領域＞　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロン…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】コンサル・プライムSI領域における中途採用リクルーターをご担当いただきます。【職務詳細】候補者選考の進捗を戦略的に進め、良質な人材の確保、移行率の高い選考、入社承諾率の良い決定を実践いただきます。また、リクルータ業務が安定的に推進できるようになった後は、ダイレクトソーシングやアルムナイなどの採用施策に関して、横断的に取り組むミッションにも挑戦いただきます。 ※採用手法としては、エージェント活用だけでなく、ダイレクトリクルーティングやリファーラル、CRMなど多様な手法を活用いただきます。【キャリアパス】 IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、人事企画、中途採用を担っているのが事業推進本部です。当部の中途採用グループに配属され、中長期的に中途採用を担っていただいた後は、本人の意向と適性に応じて、事業企画や人事企画に異動することも可能です。また社内・グループ内の公募制度「キャリアチャレンジ」により、自らキャリアパスの道を開くことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

社会保険労務士法人九州人事マネジメント

未経験者も応募可【社労士業務】年間休日125日/各種研修充実

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

◆小倉駅徒歩1分の好立地 ◆転勤なし …

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300万円〜400万円

正社員

【 20～60代まで幅広い年代の24名が在籍中！】■担当顧問先の業務対応（社会保険等の手続き、給与計算等）※将来的に有休取得率80％を目指しています顧問先の社会保険、労働保険諸手続（電子申請）顧問先からの労働相談対応給与計算助成金申請企業型DC事務 ※将来的に人事労務コンサルティング業務など、人事・労務関連業務に幅広く携われます。 ※適性等を鑑み、上記以外の業務をお任せすることもあります。【入社後の流れ】入社後は、１カ月後・３カ月後・６カ月後といった節目ごとに、到達してもらいたい目標やレベルを設定し、OJTを通じて段階的にサポートします。未経験の方でも、社会保険労務士業務を一から学び、早期に戦力となれるよう、会社として全力で支援します。【配属先の編成】 20～60代まで幅広い年代の24名が在籍中。スタッフ同士の仲も良く、中途でも馴染みやすい職場です。従業員の7割が子育て経験者で”お互い様”という意識が根付いており、仕事と家庭の両立も叶います。フレックス勤務やテレワークも可能です。テレワークではノートPCやデュアルディスプレイ、プリンターを貸出します。フレックス勤務は最短で入社後6ヶ月、テレワークは入社後1年経過後に適用可能です。 ※業務習熟度等に応じて適用時期を判断 ※テレワークは、完全テレワークではなく、出社とのハイブリッド形式

非公開

■微経験・第二新卒応募可能／リモート中心のお仕事／年間休日125日・土日祝日休■ 飲食店向けコンサルティング営業職

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント

●東京都内本社 ●名古屋オフィス ●大…

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350万円〜800万円

正社員

■MISSION（業務内容） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。【提案事例】「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。 ●日本最大規模の自社サイトを用いた集客・販促提案 ●自社開発ICTツールでの店舗業務改善 ●Googleなどの検索エンジン、InstagramやTokTokなどのトレンドメディアの運用提案 ●外食トレンドをもとにした新メニュー提案　など【営業スタイル】飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。（新規3～4割、既存6～7割程度）【部署】 ●東京本社営業現場は20代後半～30代で構成されています。 6つのグループがあり、5～10名程度で構成されています。 ●名古屋オフィス営業現場は20代後半～30代で構成されています。大きく分けて2つのチームがあり、計10～15名程度で構成されています。 ●大阪オフィス営業現場は20代後半～30代で構成されています。大きく3つのグループがあり、5～10名程度で構成されています。【働き方について】・基本的には直行直帰の働き方です　＊名古屋オフィスは週１～２回出社日あり　＊大阪オフィスは週２回出社日あり　＊東京本社は基本的に強制的な出社はなし（出社指定日はなし）・シェアオフィス等を活用し、対面とリモートを使い分けながら業務にあたっています・自分でスケジュール立てができるので、定時であがる日を作るなども可能です・顧客先との商談は基本的に対面です

岡山スイキュウ株式会社

【岡山】人事・労務　※課長クラス　※転勤なし

人事

岡山県岡山市南区泉田371-1 瀬戸大…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えている同社の人事総務部門において、係長～課長クラスでの就業をお任せいたします。【職務詳細】・採用、給与、労務におけるメンバーサポートやマネジメント・労働法ほか法令に沿った労務制度の運用・見直し・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化　・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途）や研修 ※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください【組織構成】人事部長、係長（労務・給与メイン）、メンバー（採用メイン）、事務の4名体制となっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タムスグループ

採用担当（管理職（マネジャー））　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】タムスグループの中途採用管理職業務全般をお任せします！【職務詳細】・応募者対応全般・人材紹介会社対応全般・説明会の企画運営・各種媒体への求人出稿管理・WEB広告、SNS配信等の実施・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで・チーム内のマネジメント【採用課について】病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます！法人が大きくなる程、採用する人数は増え、同社の採用活動も大きな物になります。今回は採用課の体制強化のため、スタッフの増員を進めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【大阪】人事要員戦略立案　※フレックスタイム制あり

人事、経営企画

大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理ではなく、事業計画、収益計画と連動した人材ポートフォリオの設計、可視化を担います。【職務詳細】 1. 人材ポートフォリオの戦略設計・収益計画から逆算した必要要員数の算出・スキル、年齢、職種、配置などを踏まえた人材構成の可視化・事業成長、採用市場、育成可能性などを踏まえた戦略立案 2. 定点観測による現状把握と短期企画・各職場、部門人事と連携し、定期的に要員状況を観測、分析・マンパワー指標のみではなく、現場の実態に基づいた要員企画の立案・短期施策と連動させ、ローリングで戦略を更新 3. 中長期的な要員戦略のブレイクダウン・経営戦略を踏まえ中長期の視点で見た人材ニーズを抽出・ローテーション、外部採用などの手段を検討・経営層への戦略の上申・各職場が施策を実行できるよう支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【福岡：リモート】採用担当リクルーター　※フレックスタイム制あり

人事

福岡県福岡市中央区天神1-11-1 O…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の名古屋オフィス／福岡オフィスのいずれかに所属し、名古屋・福岡地域の定期採用を担当していただきます。【職務詳細】・採用スケジュールに基づいたコミュニケーション戦略の立案及び実行・推進・採用イベント／ワークショップ等の企画・運営・各種コミュニケーション／ブランディングツールの企画・作成・管理・採用マーケットにおけるEmployer of Choiceを実現するためのブランディング戦略立案及び企画・実行、等その他採用業務として・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント・各種学校やベンダーとの折衝、リレーション構築・応募促進（説明会開催など）・ダイレクトソース（SNS等）の活用・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施・担当部門へのレポーティング・データ管理（採用システム、Excelなどを用います）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イシヤマホールディングス

【北海道】人事・総務※旭川市　※転勤なし

人事、総務

北海道旭川市東４条８丁目１-１５ JR…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】注文住宅・リフォーム・不動産・インテリア雑貨ショップ・サウナ事業を運営している「石山工務店」きたえるーむ旭川５拠点を有する「弥栄」を子会社に抱える人事（採用）・総務スタッフとして、下記業務をお任せします。【職務詳細】・採用業務：石山工務店を中心とした子会社の新卒・中途採用に係る業務（求人票作成、会社説明会実施、応募者対応～入社までのフォロー対応）、SNS運用、その他諸業務・総務業務：石山工務店内の備品や機器の管理、発注など諸業務 ※将来的に人事・総務全般の業務をお任せしたいと考えております。 ■キャリアアップ： 30代本部長や30代取締役もいる実力主義の会社です。 ■業務の魅力： 2021年4月に新設されたホールディングスのコーポレート業務に直接携わる事が出来ます。責任は重大ですが、子会社の成長を肌で感じることが出来る環境になっております。少数精鋭の為、入社してすぐ昇格する可能性も高いポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社地域新聞社

【千葉：リモート】人事労務※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

千葉県八千代市勝田台北1-11-16 …

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350万円〜450万円

正社員

ー同社についてー ◎「人の役に立ちたい」という価値観の方が多く、「地域の方々に寄り添いながら、　地域活性化に貢献したい！」といった方にオススメの企業です！ ◎会社内の雰囲気を重視しており、柔らかく温かい企業です！【職務概要】地域新聞を発行する同社にて、人事労務に従事していただきます。【職務詳細】 ■勤怠締め、給与計算、年末調整（内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理） ■社会保険手続き（顧問社労士となる社会保険労務士への連携） ■入退社、異動（人事、身上含）休職の手続き ■住民税手続き（eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成　含） ■退職金計算 ■各種資料作成（人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、市区町村関連等） ■規程改訂案の作成 ■グループウェア内、給与関連のワークフロー管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

インタラクティブ株式会社

【京都：リモート】採用人事

人事

京都府京都市下京区大政所町680-1 …

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。【職務詳細】・中途採用業務全般（媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応）・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行・オンボーディング施策の企画・運用・社員教育・研修企画 ◎キャリアの幅を広げられる人事ポジション採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業務に携わることができます。経営陣や支社長と直接連携し、裁量を持って施策をリードできる環境です。 ◎地域貢献型の採用活動各支社の採用を通じて、地域に根ざした企業成長を支えることができます。「地域の未来を創造できる人材」を発掘し、チームを共創する重要な役割を担います。 ◎ベンチャーらしいスピード感と裁量成長ベンチャー特有のスピード感を楽しみながら、自らの提案・実行力を発揮できます。トップダウンではなく、主体性を尊重する文化です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パンチ工業株式会社

人事労務担当　年間休日120日以上

人事

東京都品川区南大井六丁目22番7号大…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】パンチ工業の「人事課」メンバーとして、社会保険、給与計算、労務対応など、組織の根幹を支える労務業務全般をお任せします。【職務詳細】社員一人ひとりが安心して働ける環境を整備し、組織の安定化を実現する重要なポジションです。まずは正確な実務遂行から始めていただき、将来的には業務フローの標準化や労務リスクの管理など、より専門的で付加価値の高い領域に挑戦いただくことを期待しています。将来的には、労務のエキスパートとして管理職を目指すことはもちろん、その知見を活かして制度設計や採用戦略といった、より上流の人事業務へ挑戦するキャリアパスも拓かれています。【具体的な業務内容】・社会保険・給与計算・雇用保険手続き・勤怠管理、入退社手続き、身上異動の管理・労務関連業務のフロー見直し・改善・標準化・従業員代表との折衝・調整、各種協定の締結・改定・安全衛生管理、健康診断の実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

法律事務所ZeLo

【東京：リモート】社会保険労務士　※年収600万円以上

人事

東京都江東区豊洲三丁目2番24号豊洲…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】企業の人事・労務に関する相談対応、就業規則の作成・改定、各種保険手続きの代行などを行います。また、労働トラブルの予防や働きやすい職場環境づくりの支援も担います。【職務詳細】・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リゾートトラスト株式会社

【栃木】人事・総務　※年間休日120日以上

人事、総務

栃木県日光市高徳38番3 東武鬼怒川線…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社の運営ホテルにおける総務・人事・経理業務をお任せします。【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします＜総務＞寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連＜人事＞入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社会保険・労災等の手続き ■やりがい社員から感謝の言葉をもらう事が多いです。直接的に「ありがとう」と言われる瞬間は、喜びと達成感を得られます。人事・総務の仕事は、単なる事務作業ではなく、社員の生活を支え、会社全体の成長に貢献する、非常にやりがいのある職種です。社員が安心して働ける環境を作り上げることで、成長し、充実感を得ることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シティホームズ

総務人事（一般社員～課長代理候補）　※転勤なし

人事、総務

本社：東京都港区麻布十番1-2-3プラ…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】東京の都心(千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区)を中心に、投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開している同社で、総務人事業務をお任せいたします。【職務詳細】・新卒、中途の採用業務　(会社説明会、書類選考、面接、労働条件通知書等の書類作成、入社手続き等) ・新卒社員向け研修の運営・社内行事の運営　(入社式、社員旅行、忘年会、新年会、表彰式等) ・備品、名刺発注【採用予定人数、目標】新卒：１０名中途：１０～２０名程度（本社：仕入・販売・リーシング、京都・大阪・沖縄） ★会社の成長と社員の給与UPを両立★ ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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