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検索結果: 3,412件(501〜520件を表示)

株式会社デジタイズ

営業事務未経験OKリモート可ネイルOK賞与年2回*月給28万円～

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

東京都港区虎ノ門5-11-13　虎ノ門…

￥

450万円〜600万円

正社員

【広告・マーケティング業界専門】転職エージェント『デジマージョブ』で、採用企業と求職者に対するサポート業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ◆求人票の作成 ◆スカウトメール送信 ◆求人提案メール作成と提案 ◆採用企業と求職者のスケジュール調整(メール・電話) ◆請求書の作成 ◆SNSへの投稿　など ≪みなさまに感謝されるお仕事です≫ 当社サービスを利用することで、「年収が大幅にUPした」「転職して日々充実している」など、転職を成功させた方や、なかなか採用ができなかった中で採用成功した企業など、みなさまから感謝されるお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません。

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未経験OK！資格支援コーチング事業の責任者候補★急成長企業＠渋谷

事業企画、事業プロデュース、ビジネスコンサルティング系その他

東京本社は面談時にご案内します時…

￥

350万円〜1000万円

正社員

＜求人の特徴＞＊資格取得を支援する教育事業の責任者＊若手歓迎！未経験から事業企画に挑戦＊キャリア支援×コーチングで社会貢献＊年収1,000万円も目指せる成長環境＊オフィスカジュアル＆健康志向の職場 ■業務内容・資格支援事業の戦略立案・KPI管理・コーチングプログラムの企画・改善・チームマネジメントと人材育成・外部連携・広報活動による認知拡大・経営層へのレポート・提言業務 ★この仕事は、単なる教育支援ではありません。受講生の人生に寄り添い、目標達成を支える「伴走者」として、社会に価値を届けるミッションです。あなたの企画力とリーダーシップが、未来の教育を変えていきます。＜求人のポイント＞・若手でも裁量大！事業責任者として活躍・教育×コーチングで社会貢献できる仕事・年収1,000万円も可能な評価制度・成長支援制度が充実！スキルアップ◎ ・健康志向の社内環境で働きやすさ抜群

株式会社カプコン（東証プライム上場）

健康経営推進、労務担当スペシャリスト.

人事

大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区

￥

正社員

【具体的な業務内容】当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が当社で働く一人一人のモチベーションに繋がり、組織と個人の成果と成長を支援することで、当社の競争力を高め持続的な成長に繋げるという考えのもとで取り組み始めており、以下の役割、業務を担っていただきます。【役割・ミッション】１．労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。２．従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。３．健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。【業務内容】１．働き方改革（勤務環境整備）・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援）２．労務対策（就労環境整備）・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止）・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート）・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置

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【挑戦したい20代・30代歓迎】補助金コンサル＠恵比寿｜スタートアップでキャリア急成長！

営業・マーケティングコンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京本社は面談時にご案内します時…

￥

350万円〜1000万円

正社員

【求人の特徴】＊年収最大1,000万円！成果がしっかり評価される環境＊事業計画から申請支援まで一貫して関われる＊経営者の夢を支援する社会貢献性の高い仕事＊オフィスカジュアル／社員旅行など福利厚生も充実＊資格・経験を活かしてキャリアアップ可能【仕事内容】 ■業務内容・補助金・助成金制度の情報収集と分析・クライアントの事業計画ヒアリングと制度提案・申請書類の作成支援・添削・申請スケジュールの進捗管理・フォローアップ・事業計画策定の支援など、経営支援全般 ■この仕事の意義補助金・助成金は、企業の成長を後押しする重要な資金源。あなたの知識と提案力が、経営者の挑戦を支え、日本経済の活性化につながります。「制度を活用するだけでなく、事業の未来を共に描く」——そんなやりがいある仕事です。【求人ポイント】・中小企業診断士・行政書士などの資格を活かせる・経営者と直接対話し、事業の根幹に関われる・成果に応じた高収入が可能（年収最大1,000万円）

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【福岡×年収800万～】営業戦略×人材提案｜1名限定募集！＠博多

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

福岡市内オフィス勤務は面談時にご案内…

￥

800万円〜

正社員

＜求人の特徴＞＊年収800万円～＋賞与年2回＊営業戦略の立案から実行まで裁量大きく活躍＊人材×IT×コンサルの複合提案でスキルが広がる＊マネージャー候補として1名限定の希少ポジション＊土日祝休み／特別休暇あり／福利厚生も充実 ■ 業務内容・九州エリアの企業に対する営業戦略の立案・実行・人材・ソリューションの提案（コンサル・エンジニア紹介）・顧客課題のヒアリングと最適な提案の実施・社内のコンサル・エンジニアと連携した提案活動 ■ この仕事の意義この仕事は、単なる営業ではありません。顧客の課題に深く入り込み、最適な人材やソリューションを提案することで、企業の成長を支援します。マネージャー候補として、福岡拠点の成長を牽引するポジションです。＜求人ポイント＞・無形商材の営業経験を活かし、戦略立案にも関われる・コンサル・SIer出身者歓迎！IT・AIの知見も活かせる・成長企業の中核ポジションでキャリアアップが可能・1名限定の希少枠で、早期にマネジメントに挑戦できる

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人材業界経験者歓迎／年収900万可のマネジャー候補＠東京赤坂

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

関東エリア（東京都内）は面接時にご案…

￥

600万円〜900万円

正社員

＜求人の特徴＞＊年収600万～900万円！成果次第でさらに上も可能＊急成長中の企業で早期昇進チャンスあり＊人材業界経験者歓迎！営業・マネジメント力を活かせる＊フリーランス支援で社会課題に貢献＊20～30代中心のフラットな職場環境 ■ 業務内容・登録者とのキャリア面談・カウンセリング・プロジェクト紹介・ジョブマッチング・フリーランス人材の稼働管理・フォロー・協力会社とのリレーション構築・紹介者対応・メンバーの育成・評価・業務改善・チームの数値目標達成に向けたマネジメント ■ この仕事の意義人材不足が深刻化するIT業界において、プロフェッショナル人材の活躍を支援することで、社会課題の解決に貢献できるポジションです。単なる紹介ではなく、キャリアに寄り添い、最適な機会を提供する “伴走型”の支援が求められます。＜求人ポイント＞・国内最大級の人材ネットワークを活用したマッチング支援・フリーランス×正社員のハイブリッドモデルで柔軟な提案が可能・成果に応じて早期昇進・キャリアアップが可能・社員教育制度が充実（年間30講座以上）・社員持株会・確定拠出年金など福利厚生も安心

株式会社ニッケン・キャリア・ステーション

未経験スタートを応援♪【人材コーディネーター】年休126日以上

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【転勤なし★UIターン歓迎】 ★東京本…

￥

300万円〜350万円

正社員

【最大6ヵ月の研修＋OJTあり】マッチングした人材の紹介、企業のフォローなどをお任せ★遅い時間や土日の対応なし！ワークライフバランス重視派も◎ 【お任せする業務】 ◆マッチングした人材のご紹介 ◆人材不足に悩む企業の開拓や問い合わせ対応 ◆既存企業のフォロー ★入社後は3ヵ月～最大6ヵ月の研修で、基礎の基礎からサポートします♪ 「人材業界ははじめて…」という方も、イチからサポートしていくので安心してください！日建学院グループならではのやりがい＆魅力！建設業界に特化した資格取得を支援している『日建学院』のグループのため、業界内で当社の認知度も高く、初めての営業であってもスムーズな案件紹介・人材紹介が可能◎ マッチングが成功した先では、建設・不動産系業界という生活に必要不可欠な分野を支えるというやりがいも実感できますよ！

姉ヶ崎カントリー倶楽部

【ゴルフ場での総務事務】経験者優遇

サービス系その他、人事、総務

姉ヶ崎カントリー倶楽部 (勤務地変更の…

￥

〜240万円

正社員

ゴルフ場での総務業務を担当して頂きます。男性スタッフ活躍中！総務経験のある方は優遇致します。不安な事などは丁寧に教えますので、安心して働いて頂けます。変更範囲：変更無し

ウェルスナビ株式会社

HRBPチーム責任者候補（Engineering Engagementチーム）.

人事

東京都品川区ハイブリッド勤務（週3日…

￥

800万円〜1199万円

正社員

【具体的な業務内容】ウェルスナビの事業フェーズに合わせた開発組織の実現を見据えて、組織計画・採用計画の立案・実行まで携わっていただきます。所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーション活性化施策を推進いただき、開発組織全体のボトムアップに貢献いただきたいと考えています。【主な職務内容】・組織構築エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作りエンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善・組織成長定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言・DevRel業務推進の支援・チームのマネジメント

株式会社明光社

≪未経験歓迎≫横浜勤務の【スタッフ管理】★月給28万円～

ビル・設備管理、人事、人事・総務・法務系その他

≪駅から徒歩6分／U・Iターンも歓迎≫…

￥

350万円〜450万円

正社員

≪まずは先輩との同行からスタート！≫担当する建物の清掃品質や、そこで働くスタッフさんを管理するお仕事です｜★裁量広く活躍できます！ ■清掃スタッフの管理：担当するオフィスビルや商業施設を社用車などで巡回。　▼ 現場で働く清掃スタッフ（パートさんが中心です）への業務指示やシフト管理、新しいスタッフの採用・教育を行います。 ■お客様とのコミュニケーション：建物のオーナー様や管理会社様と打ち合わせを行い、清掃品質の報告や改善提案を行います。 ■事務作業：現場から事務所に戻り、報告書の作成や、定期清掃を行う協力会社さんの手配などを行います。 —≪1日のスケジュール例≫— ▼08：40～出社後にメールチェック ▼09：00～社用車で担当施設を巡回 ▼12：00～昼食 ▼13：00～お客様と打ち合わせ ▼16：00～帰社、事務作業 ▼17：30 退社おつかれさまでした！（緊急対応がなければ　18：00頃には退社しています） ★スケジュールも自分で組める、　裁量広めのスタイルです！入社後の流れ ★入社後すぐは… 先輩と同行しながら、仕事内容を覚えていきます。仕事の流れはもちろん、パートさんの業務やコミュニケーションのコツなどを丁寧にお教えするので、「管理未経験」という方もご安心を！ ★慣れてきたら… 担当する施設をもったり、採用活動をおこなったりにトライしましょう！

株式会社Grand Central

労務（東京）.

人事

東京都東京都

￥

600万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】【主な業務内容】・入退社対応・勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続・労働保険・規程、規則の整備運用・傷病対応・安全衛生業務 ※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。

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人事担当【最大手テレビ通販会社】

人事

東京都江東区雇入れ直後：本社変更の…

￥

450万円〜700万円

正社員

■テレビ通販専門チャンネル/本社人事■ 【業務内容】※雇入れ直後・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等）・中途採用（派遣スタッフ含む）・安全衛生・健康管理・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等パートタイマーを含む多様な雇用形態で、労務管理・採用・人事関連制度運営サポートなど、人事としてのキャリアアップにもつながるポジションです。【変更の範囲】会社の定める業務 ※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。

株式会社ＺＯＯＬＡＢＯ

人事・労務向ヶ丘遊園で働くキャリアアップを目指せる環境

人事、総務、人事・総務・法務系その他

神奈川県川崎市多摩区東生田1-27-2

￥

350万円〜450万円

正社員

◎仕組みづくりから携われるキャリアアップポジション ◎制度設計・改善にも挑戦可能な人事労務 ◎成長企業の人事労務として組織づくりを支える重要な役割当社は現在、社員数が急増しており、まさに組織成長期です。制度や体制の整備が求められる中で、これまでの労務経験を活かして、より良い環境づくりにチャレンジしたい方を歓迎します。人事労務業務全般をご担当いただきます。スタッフの勤怠管理から採用業務、給与計算まで、会社の「人」に関わる幅広い業務に加え、制度設計・仕組みづくりにも関われるポジションです。 ≪具体的には…≫ ◇勤怠・給与・社会保険などの実務対応（アウトソーサー連携あり） ◇労務リスクの予防・対応（就業規則・労使対応・安全衛生など） ◇人事企画や採用戦略の立案（企業説明会や就職ガイダンスなどの企画・実行） ◇人事制度（評価・報酬・等級）の見直しや改定 ◇組織成長に合わせた労務基盤の構築や労務体制強化（規定整備、内製化の仕組みづくり） ◇労務管理業務のデジタル基盤整備（クラウドツール導入などの運用改善の立案） ★制度設計・仕組みづくり・人事企画などの経験が無くても、興味がある方・チャレンジしたい方も大歓迎です！ ★人事業務を通じて労務関係の専門知識が身につくので、長く働く上でのスキルアップにもつながります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般期間中の雇用形態は契約社員となります。

税理士法人JTS会計

監査担当◆地域密着50年の安定企業◇残業ほぼナシで17時退勤OK◎資格支援＆インセンあり♪

ビジネスコンサルティング系その他

石川県金沢市増泉増泉駅から徒歩8分 …

￥

250万円〜600万円

正社員

◆業務内容◆ 財務監査業務を担当していただきます。主に資料を受け取り、試算表を作成・提供する業務が中心です。必要に応じて、クライアントからの相談対応も行います。　～具体的に～・試算表の作成・提供（資料受領後）・財務諸表（貸借対照表・損益計算書など）の監査・企業の内部統制や業務プロセスの評価・監査計画の立案、監査手続きの実施、監査報告書の作成・クライアントへの監査結果の説明・外部監査人（監査法人・公認会計士）との連携・資料提供 ≪担当企業社数≫ 20～30社程度　※金沢市を中心に、美川町・野々市エリアも担当 ■会社、事業所、部署の雰囲気：静かで落ち着いた職場環境です。【職場環境】事業所人数：17名／部署人数：男性00名・女性00名／同業務者：男性10名・女性4名（平均年齢：30代～60代）【募集背景】欠員補充（退職予定（10月、11月））【入社後の流れ・教育研修】入社後は、OJTを中心に、実務を通じて業務を習得していただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 無

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渋谷でキャリアアップ【20代活躍中】資格支援事業の立ち上げ責任者★成長環境◎

事業企画、事業プロデュース、ビジネスコンサルティング系その他

東京本社は面談時にご案内します時…

￥

350万円〜1000万円

正社員

＜求人の特徴＞＊資格取得を支援する教育事業の責任者＊若手歓迎！未経験から事業企画に挑戦＊キャリア支援×コーチングで社会貢献＊年収1,000万円も目指せる成長環境＊オフィスカジュアル＆健康志向の職場 ■業務内容・資格支援事業の戦略立案・KPI管理・コーチングプログラムの企画・改善・チームマネジメントと人材育成・外部連携・広報活動による認知拡大・経営層へのレポート・提言業務 ★この仕事は、単なる教育支援ではありません。受講生の人生に寄り添い、目標達成を支える「伴走者」として、社会に価値を届けるミッションです。＜求人ポイント＞・若手でも裁量大！事業責任者として活躍・教育×コーチングで社会貢献できる仕事・年収1,000万円も可能な評価制度・成長支援制度が充実！スキルアップ◎ ・健康志向の社内環境で働きやすさ抜群あなたの企画力とリーダーシップが、未来の教育を変えていきます。

株式会社アンサー倶楽部

採用担当◆人事未経験OK/上場グループ/北九州密着の不動産企業/本社勤務（小倉駅から徒歩5分）◆

人事

◆本社北九州市小倉北区浅野2-15-…

￥

400万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】 ★営業経験を活かして、採用・人材育成に携われるポジションです！採用に関わる一連の流れから研修運営まで、幅広く経験を積むことができます。営業的な視点を持ち、候補者と向き合える方にぴったりの仕事です。＜主な業務内容＞ ◎新卒・中途採用における採用戦略の立案・実行 ◎採用媒体や人材紹介会社の対応（求人作成・打ち合わせなど） ◎会社説明会・就活イベント等の企画運営（対面・Web） ◎応募者との連絡・面接設定・選考管理 ◎内定者フォロー（入社までのサポート、研修準備など） ◎社内研修の設計・運営（導入研修・フォロー研修等） ◎SNSや採用動画などの広報企画への関与 ◎その他、状況に応じた労務・事務業務のサポート ★未経験でもマニュアルやOJTが整っており、安心してスタートできます。 1年目から採用数に直結する仕事を担うこともあり、やりがいを感じながら成長できる環境です！

輸入車ブランドの日本法人として高級車の販売とブランド戦略を展開する自動車輸入販売企業

豊橋市【人事スタッフ(社会保険、労務管理)】欧州最大手自動車メーカーグループの求人

人事、総務

愛知県豊橋市

￥

450万円〜600万円

正社員

-社用車関連カード、登録カードデータの管理、請求書 - 勤怠管理（WorkCloud使用） - 勤怠レポート作成（残業、年次有給休暇など） - 労使協定（36協定）の社内調整および提出業務 - 社会保険関連業務（健康保険、厚生年金、傷病・出産・医療費に関する問い合わせ対応および案内） - 福利厚生プログラムの管理・健康診断、女性向け検診、インフルエンザ予防接種などの手配・慶弔関連対応・福利厚生施設・サービスの案内・管理・団体保険の管理・労災上乗せ保険の管理 - その他データ管理、上記関連請求書対応、書類管理

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労務担当【大手グループ会社で主に出版・映像・アニメ事業を運営している会社】

人事

東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇…

￥

450万円〜650万円

正社員

グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ・法令遵守対応（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）・育休、介護、私傷病に対する社員対応・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 (変更の範囲) 変更無し

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【人事企画▪組織人材開発│マネージャー候補】リモート＆フルフレックス《 IPO準備中！記憶×SaaS》

人事

〈勤務地〉東京都千代田区飯田橋転勤…

￥

600万円〜1200万円

正社員

＜職務詳細＞ ■基幹人事制度の運用・アップデート ●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の３本柱＝等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善・制度仕組みそのものに対しミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアップデートを実施 ■上記含め、ミッション/事業ドリブンな人事ガバナンスへの対応、アップデート ●事業拡大・上場準備・グローバル対応などを支え、経営と従業員をつなぐ堅牢かつ柔軟な人事ガバナンスの構築・HR内、コーポレート、経営、その他の部門、外部との連携による人事ガバナンス体制の強化を推進 ■データドリブンな組織・人課題の設定及び解決 ●全社サーベイの企画運用、分析を通した課題特定、関係者とのアライメント、解決推進までを主導・現場の声をデータとして捉え、そこから浮かび上がる示唆を武器に各部門のリーダーと連携。未来に向けた課題解決と成長組織の実現にコミットする ■組織人材開発領域など未対応領域への拡張・中期経営計画やIPOの実現を視野に入れ、これまで手が届かなかった組織人材開発領域、福利厚生、カルチャー推進など未開拓領域にカバレッジを広げることで、当社事業の新たな推進力になる・領域発展ののちは、HR Planningからの分化も想定

Thinkings株式会社

在宅メイン＆フレックス＼30・40代チームで仕事復帰／時給1850円～IT企業の人事オペレーション【完全週休2日・年間休日125日】◎正社員登用実績あり◎

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都中央区日本橋　※基本…

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355万円〜

契約社員

[概要] 在宅メイン＆フレックス＼30・40代チームで仕事復帰／時給1850円～IT企業の人事オペレーション【完全週休2日・年間休日125日】◎正社員登用実績あり◎ [詳細] 勤務地：東京都中央区日本橋　※基本在宅のお仕事です【勤務地】 Thinkings株式会社本社東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階【アクセス】 JR総武本線「新日本橋駅」徒歩1分東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩3分 JR山手線「神田駅」徒歩5分新日本橋駅徒歩5分／三越前駅徒歩3分／神田(東京都)駅徒歩5分週勤務日時：週5日 09:00〜17:00／09:00〜18:00／10:00〜18:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1850円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：＜子育て世代が活躍するHR Tech企業で人事オペレーション募集＞ ◎フレックスタイム制＆一部在宅OK ◎男女とも育休取得率の高い職場 ◎30・40代の子育て世代が活躍 Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。当社の採用管理システム「sonar ATS」は、多くの企業・公共機関で導入が進みその数2025年7月時点で2300社以上。今後のサービス拡充に伴う事業拡大に向け、人員採用や業務整備をサポートいただける方を募集します。【業務内容】配属部署：人事部 HR Team マネージャー1名を含む5名のチームです。 30～40代が中心で、子育て中のメンバーもいます。 ■ 採用オペレーション・求人作成（sonar ATS、ビズリーチ、しゅふジョブ、Green、その他新卒・中途媒体）・エージェント対応（候補者に関する情報連携、求人に関する質問の一次対応）・面接/面談対応（日程調整、合否連絡、その他問い合わせ対応）・その他、採用関連業務・適性検査受検や確認事項のリマインド ●その他、人事業務オペレーション ∟入社にあたり必要な情報の回収　1,入社に向けた手続きの案内　2,入社後の研修内容確認　3,入社前面談調整　※2.3は配属部署と調整しつつ入社予定者に連絡 ∟請求書処理＼まずは導入研修からスタート／業務では採用管理システム（ATS）や関連ツールを使用します。入社後は7日間の導入研修からスタート！実際に使用ツールに触れ、操作に慣れてから業務開始となります。しっかりサポートしますのでご安心くださいね。仕事に慣れてきたら、受け入れ対応など事務まわりの業務もお願いします。 ==================== アピールポイント①：丁寧な研修制度で仕事復帰をサポート＼初期研修やメンター制度を整備／まずは当社サービスを理解するための導入研修からスタート！事業や業務について理解し、各種ツールの操作に慣れていただきます。現場に配属後もフォロー体制がしっかり整っています。先輩メンバーと相談しながら実際の問い合わせ対応を実施。また、定例や1on1の面談を通じてリモート環境でもチームメンバーと気軽に連携し、スムーズに業務を進められる体制が整っています。 ★入社時導入研修（7日） ★現場配属後研修（OJT） ⇒独り立ちできるようサポートします！ ==================== アピールポイント②：在宅メイン＆フレックス！子育てと両立しながら活躍できます ◆ 子育て世代が活躍 Thinkingsでは30・40代の子育て世代が多数活躍しています。産育休取得率100％、パパ育休取得率75％と男女ともに子育てとの両立に理解のある環境です。 ◆ 出社×在宅のハイブリッド勤務会議・イベントなど必要時にはオフィスへ出社し、オンラインで業務可能な日はリモートワークに。ハイブリッドな働き方で効率よく業務を進めることができる環境です。 ==================== アピールポイント③：最新のSaaSに触れながらキャリアを磨ける環境ですこれまでの経験を活かしながら、更にスキルアップ！最新のITツールに触れながら知識を深めたり、さまざまな人とのやり取りを通じてコミュニケーション力を磨いたり。一つひとつの経験が、将来のキャリアにもつながっていく環境です。契約社員から正社員への登用実績もありますので、ぜひ長期でご活躍ください。 ★ITスキルの向上：最新のSaaSに触れ、IT知識を深められます。 ★対外対応スキルの向上：多様なエージェント・顧客対応を通じて、優れたコミュニケーション力を磨けます。 ★問題解決能力の向上：複雑な課題に取り組むことで、論理的思考と問題解決能力を養えます。 ★採用のプロへ成長：採用に関する知見、実力を磨けます。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：一部在宅OK 家庭や子供の用事でお休み調整可扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすいブランクOK 残業少なめ交通費支給駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）しゅふ活躍中服装自由 40代の多い職場シングルマザー・ファザー活躍応援 WEB面接（オンライン面接）OK 30代の多い職場お弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙 □社会保険完備 □正社員登用の実績あり □リファラル採用手当 □ピアボーナス □リフレッシュ休暇 □服装ビジネスカジュアル業種のカテゴリー IT・インターネット・ゲーム・通信ソフトウエア事業内容採用管理システム「sonar ATS」を中心とした、SaaS HRTechカンパニーとして事業を運営しています。「sonar ATS」はエンタープライズ領域をメイン顧客として、2025年7月時点で2,300社以上の企業様へ導入（新卒領域においてはシェアTOPクラス）されています。競合サービスもある中で、「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」などをキーワードに選ばれており、リピート率は約9割と、高い水準で推移しております。特に直近では、わずか数ヶ月で誰もが知る超大手企業100社に導入され非連続的に急拡大しています。職種のカテゴリーオフィスワーク一般事務/データ入力/人事・総務・法務・労務・法律事務所（資格・経験あり）/その他オフィスワーク/人材コーディネーター・キャリアカウンセラー/営業アシスタント特徴一般事務/主婦活躍中/週5日/09:00~17:00など/30代～40代活躍中/契約社員(週35時間以上)

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