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検索結果: 13,365件(12621〜12640件を表示)
株式会社トークインコーポレーション
飲食店運営での管理職候補◆静岡県内29店舗展開◆
人事、総務
静岡県静岡市清水区 静岡鉄道線 桜橋徒…
300万円〜400万円
正社員
大手の喫茶店やうどんを始め複数のFC事業を展開。 静岡県内に29店舗を展開しております。 この度は本社管理部門にて総務、労務、経理の領域をご担当頂ける方を募集。 経営者が変わり第2の創業期を迎える該社にて 新しい仕組みづくりをお手伝いしていただきたくお願いします。 ご経験により経営企画などにも携わることができます。 ・給与計算、入退社各種手続き ・社保関連手続き ・書類作成、管理 ・採用（アルバイト～社員） ・教育研修など企画 入社後には ・人事評価制度の見直しや社員待遇面の見直しなど 働きやすい環境作りを行っていく予定です。 売上利益を高めてより良い環境を一緒に作っていきましょう。 ※入社後には幅広い領域に挑戦する事が可能です。
建築資料研究社 日建学院
【建築資格学校：教務課】未経験歓迎/事務経験や営業経験が生かせる！人物像重視の採用です※山口県山口市
学校・スクール運営スタッフ、人事
募集山口校＜山口県山口県山口市小郡給領…
200万円〜350万円
正社員
【資格取得に向けた「企業」 「受講生」のトータルサポート】 建築・不動産各社の組織強化 ／人財のキャリアデザイン を担う仕事です◎ 業界トップクラスの知名度を誇り長年の信頼を獲得してきた当社だからこそできるトータルサポート。 建築・不動産業界を盛り立てていきましょう！ ≪具体的には・・・≫ ■既存顧客(生徒の管理/フォローおよびサポート） ■教室運営 ■受講生の目指す資格取得に向けた学習アドバイス ■職業訓練校担当/就職支援 ※まずは先輩社員指導の下、業務の流れをマスターしていきましょう☆☆
株式会社オープンハウスグループ
【コーポレート採用担当】総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆キャリアアップのチャンス
人事
本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 …
450万円〜700万円
正社員
会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【職務内容】 （新卒採用） ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接・面談対応 ・内定者教育 （中途採用） ・母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応 ・面接対応 ・コーポレート各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等） ・コーポレート担当役員等へのレポーティング （その他人事業務） ・組織・異動運営業務 ・社宅管理に関する業務全般など ※ご経験・意欲に応じてお任せします
非公開
年収400万～450万円・企業人事◆人事制度策定・労務管理をお願いします／新宿区の子育て支援事業会社◆
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区
400万円〜450万円
正社員
■人事制度の策定・立案・運用 ・人事制度設計（等級・評価・報酬制度の変更、給与体系の策定・改定） ・人事考課（人事考課シートの改正・配布） ・昇給・昇格情報の管理 ・法令関係（就業規則の制定・改廃、関係法令の改正等に関する情報収集・関係職員への提供） ■労務管理に関する業務 ・規定類の整備 ・勤怠管理（勤怠情報分析＜法廷内外労働時間、36協定超チェック＞、有給・振替休日・代休管理） ・障がい者・高齢者（障がい者採用・雇用管理、障がい者・高齢者雇用状況報告） ・労務相談（法令・規則に関する相談対応、労務トラブルに関する相談対応） ・調査対応（労働基準監督署の調査対応） ＊ご経験に合った業務からスタートし、徐々に職域を広げます ＊時短勤務なども相談可能
株式会社タナベコンサルティング
人事 / 採用スタッフ【大阪】経営コンサルのパイオニア企業◇東証プライム上場◇年間休日122日
人事
【大阪本社】 〒532-0003 大阪…
400万円〜600万円
正社員
入社後は人事採用業務をお任せいたします。 課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。 システム・データを活用しながら、中期経営計画の実現に向けて 力を発揮していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 １．新卒採用 ・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修（入社後）の 企画立案～運営 ・面接の実施（グループ面接含む） ・大学訪問 ・内定者のフォロー ・入社後のフォロー面談 ２．キャリア採用 ・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析 ・事業所からの採用要件のヒアリング ・先行管理での採用計画の立案・実行まで ・求人票の作成 ・面接日程の調整 ３．その他 ・新卒、キャリア入社ともに定期研修の企画立案～運営 ・人材育成等のための新規研修の立案等 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
非公開
【総務】人事・労務経験者を求めています！医療機関や介護施設・在宅支援を行う法人本部での総務業務
人事、総務
神奈川県 海老名市
300万円〜500万円
正社員
複数の総合病院・介護施設を運営する医療法人本部での総務業務 法人本部にて、給与計算や社会保険関連の対応・その他総務業務をご担当して頂く職員を募集します。 （具体的には・・・） ■労務管理業務 ■給与計算業務 ■社会保険業務 ■福利厚生管理業務（保育園・社宅等） ■その他法人本部内庶務業務 ※上記業務内をご経験に合わせてご担当いただきます。 また、ご経験に応じて業務リーダーとして、チームメンバーのマネジメントも担っていただきます。
株式会社アルバック
事務職（労務管理）
人事
神奈川県茅ヶ崎市
400万円〜700万円
正社員
◇勤怠関連業務 (システム運用管理・各種集計業務・各種届等) ◇給与・賞与計算業務 (システム運用管理・関連部署連携業務・各種法定届等・請求書対応) ◇国内外出向者支援 (説明・文書作成・社内外連携業務・社宅支援等) ◇採用・イベント企画運営 (採用関連業務・各種説明研修等) ◇その他 事務処理業務 (システムへの入力や構築提案、各種決算等支払処理業務) ※国内グループ各社との連携のため短期出張もあり。
アイリスオーヤマ株式会社
【人事】HRBP／ネット通信販売会社＜急成長の家電・日用品メーカー／住宅手当・家族手当などの福利厚生充実＞
人事
アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中…
500万円〜700万円
正社員
アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBPを新規募集します。 ◆ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社員面談 ・組織運営・人材リテンションマネジメント ・講師としての研修実施 ・人材面からの施策立案・実行 ・組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 など ▼組織のイメージ ・20代の若手／社員が多い職場です。 ・社員は200名ほどです。 ・新規採用のポジションとなります。 経営者と協同し、事業成長に向け人事・ビジネスの両戦略を担っていただきます。
クラフト株式会社
新卒採用担当（大阪）
人事
大阪府大阪市北区神山町14−22クラフ…
300万円〜400万円
正社員
■職務概要： ・全国に850店舗ほど調剤薬局を展開している同社にて、新卒採用を担って頂きます。 ■業務詳細： ・合同企業説明会や学内説明会（※） ・大学訪問（※） ・インターンシップ企画運営 ・合格者、内定者のフォロー ・採用計画の企画立案 ・内定式・入社式の企画運営 ・上記にまつわる事務処理業務全般 など ※全国への出張業務あり ■研修体制／入社直後にお任せする業務: ・基本はOJTにて業務のキャッチアップを行って頂きます。 ・入社直後は、会社説明会・薬学生のインターンシップから入社までのフォロー業務がメイン業務になります。 ■キャリアパス： ・将来的には、新卒採用業務の業務全般（企画・デザイン・動画制作・記事作成・後進育成など）をご担当頂きたく考えております。 ・管理職を目指す方においては、マネジメント業務・採用計画などご経験が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】
XMile株式会社
【東京/オープンポジション】中途採用人事（①ビジネス職・②エンジニア職）
人事
〒160-0022 東京都新宿区新宿6…
500万円〜700万円
正社員
採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・エージェントコミュニケーションの主導 ・ダイレクトリクルーティングの主導 ・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など ＜特徴＞ 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
非公開
国内大手広告代理店 人事/給与計算、労務関連のお仕事です。
人事
東京都港区 リモートワーク可
600万円〜
正社員
【主な職務内容】 ■給与計算 ■労務：勤怠管理、時間外の管理、経営層との連携 ※将来的には、キャリア採用全般、評価プロセス、グループ会社からの出向手続き、 海外赴任者の手続きなども担当する可能性あり。 ※今後は研修、人材育成など、人事業務全般も担当する可能性もあり。
サングローブ株式会社
札幌人事面接官
人事
北海道札幌市北区
400万円〜
正社員
■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など
株式会社伊藤佑ホールディングス
採用人事◆京都中心地で働く!!通勤便利◎各種支援制度あり、休日は土日祝。フレックス制度でプライベートも充実♪
人事
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政…
350万円〜500万円
正社員
採用や研修のサポートから携わっていただき、徐々に主担当としての業務をお任せします。 将来的には採用イベントや説明会の企画・運営、採用戦略の立案、メンバー育成、マネジメントなどにチャレンジできます。 ◆具体的には… ・中途採用のサポート ・社内研修のサポート ・採用プロセスの管理（面接スケジュールの調整・管理・連絡、書類対応など） ・候補者への連絡 ・業務委託の採用担当者との連携 【職場環境】部署人数：5名 グループリーダー（係長／50代女性）1名、チームリーダー（主任／30代男性）1名、 メンバー（派遣社員を含む）3名（20代女性） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方 ・マルチタスクに動ける方！ ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
日本住宅株式会社
人事・採用担当者
人事
東京本部 東京都千代田区丸の内2-4-…
400万円〜550万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 これからの発展のため、弊社では採用活動を進めております。 その推進役として、「人事（採用）担当者」の募集をしております。 具体的な業務として、 ●求人内容の確認、応募要件の設定 ●母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ●応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ●面接スケジュールの調整 ●KPI数値管理 ●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む） をメインで担当いただきます。 ※採用活動のため、出張などが発生いたします。
サンマルコ食品 株式会社
総務・人事・経理事務◆残業少なめ＆週休2日制♪プライベート重視派にもおすすめ☆
人事、総務
北海道札幌市厚別区厚別東 新さっぽろ駅…
250万円〜350万円
正社員
【社内ＳＥ（基幹システム運用）】 ＥＲＰ（基幹業務システム）のデータ管理や情報インフラの保守管理を担当していただきます。 また、全国の営業所や工場を含む情報インフラ全体の運用・改善、新規システムの導入企画・実行にも関わり、 組織のIT基盤を進化させる役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◇ＥＲＰのデータ入力や分析（生産・販売・勤怠、給与など） ◇情報インフラ機器の管理（サーバー、ネットワーク、ＰＣ等） ◇社内ヘルプデスク（ＥＲＰ操作、ＷｉｎｄｏｗｓＰＣの設定、各種アカウント管理） 【職場環境】企業全体人数465名／事業所人数：60名 【募集背景】増員 【入社後の流れ】基礎業務の習得（1～3か月目） 社内業務の流れやシステムの基本操作を学びます。社内ヘルプデスク業務からスタートし、問合せ対応や簡単なトラブルシューティングを実施します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
非公開
【研修・育成】キャリア支援を掲げる当社の人材開発担当者を募集！！☆フレックスタイム制／土日祝休み／年間休日120日☆
人事、総務
〈勤務地〉 東京 〈勤務時間〉 10…
500万円〜600万円
正社員
■新卒メンバー育成：新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営など? ■中途社員オンボーディング：中途入社社員の早期戦力化に向けた企画・実行など? ■その他、人材開発施策の企画と実施：管理職研修やリーダー研修 など
非公開
人事(新卒・中途採用担当) サブマネージャー候補
人事
東京本社：〒150-0011 東京都渋…
450万円〜600万円
正社員
業務体制改善に伴う募集です。 第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。 プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や 業務改善、新規制度の企画立案など幅広く対応いただきます。 会社運営上の基盤は整備されていますが、今後の規模拡大を視野に新たな人事領域の着手や 抜本的な制度見直しなどにもチャレンジができる環境です。
株式会社愛鶏園
人事・総務事務◆土日休み/フレックスタイム制度◆
人事、総務
埼玉県深谷市本郷368 JR八高線 …
250万円〜400万円
正社員
～大正14年創業・地域に愛され続ける”愛たまご”の製造・販売。創業100年目を控え、新たなスタートを目指しています。～ ［メイン業務］ ・人材採用（入退社手続き、応募者対応、採用媒体の手配や企画） ・モノ・コトの管理（社内備品の管理、社内物件・車両の管理、事務機器の保守管理、社内掲示物の作成や配信） ・制度運用（健康診断の運営、全社イベントの企画・運営、社内報の企画・発行） ※会社を動かし働く仲間の環境整備を行っていくポジションです。将来的にマネジメント業務にも挑戦していける環境です！ ※サポートに留まらず会社の中枢を担う立場へキャリアアップ可 ※仕事内容は幅広いですが、すべて初めからお任せするのではなく経験や適性に合わせて広げていきますので安心してください。 ［入社後の流れ・教育研修］ OJT形式 ※最初は入退社手続きや応募者対応、備品管理などから担当していき徐々に業務を覚えていただきます。 ［キャリアパス］ サポートに留まらず会社の中枢を担う立場へキャリアアップ可。ポジションは多数あり将来的にマネジメント業務にも挑戦していける環境です！ ［募集背景］増員 ［部署情報］・管理部は「人事総務課」「経理課」「人材開発課」の1部3課体制となっております。 ・管理部長1名、課長1名、人事総務（茨城）1名、人事総務（横浜）1名
非公開
スキルを積める人事労務担当／精密機器メーカー
人事、生産・製造技術・管理系その他
京都府京都市南区 近鉄「十条」駅より…
450万円〜650万円
正社員
・労務分野を中心に担当。労務分野の業務改善をメイン業務として推進。 ・将来的なリーダー候補として様々な業務に従事 ・人事企画／戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応 ・人材採用／新卒・キャリア採用、派遣採用 ・人材育成／教育体系構築、階層別研修など ・労務／働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理 ・海外人事／赴任手続きサポート・管理、海外人事制度
株式会社大京穴吹建設
人事（採用系）
人事
東京都渋谷区
450万円〜550万円
正社員
●人財開発に関わる業務全般 ①新卒採用（年間30名程度） ②キャリア採用（年間50名程度） ③社員研修（新入社員、既存社員に対する研修企画から実施等）の対応
