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コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/クリエイター特化の人材営業/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社フェローズ 愛知県名古屋市中区…

327万円〜

雇用形態

正社員

年収1000万円も可!インセンティブあるからモチベーション高く仕事ができる☆ ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材支援をお任せします☆ 【事業内容】 人材営業 【具体的な仕事内容】 クリエイターと企業の架け橋となるよう、幅広い商材を活用し提案していただきます。 <対個人> ◎登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人の紹介や面接対策を行います。 ◎実際の面接にも同席し、より紹介がスムーズにいくようにフォローします。 <対法人> ◎法人の新規開拓や求人のヒアリングし、派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回〜月に1回に訪問し継続的にフォローをします。 ◎新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。 ◎映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 \国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/ 【営業先】 採用企業/求職者 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/薬剤師の人材紹介/年間休日125日

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ファル・メイト 静岡県静岡市葵…

324万円〜

雇用形態

正社員

年4回昇給キャンペーンあり⇒1回につき最大3万円、基本給を上げるチャンス! □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □率先して物事を推し進めていく力のある方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行う当社にて、コンサルタント業務を行います! 業界未経験からスタートできるお仕事です♪ 【事業内容】 薬剤師の求職者・法人への人材紹介及び人材派遣 【具体的な仕事内容】 ■薬剤師の方へのアプローチ(SNSの活用例も!) ■薬剤師の方と面談 ■紹介先企業の選定・交渉 ■紹介先企業の新規開拓 etc. 〜求職者(薬剤師)&法人(医療機関)へのヒアリングから、双方の人材紹介及び人材派遣を行います!〜 (1)法人へのアプローチ/ヒアリング ・法人の新規開拓 ・薬剤師採用ニーズのヒアリング ・新規の人材提案 ・派遣後のスタッフフォロー (2)求職者対応 ・「転職したい」という登録者の募集や面談 ・求人のご案内 ・面談同行 ・過去にご就業いただいていた方への掘り起こし 【ミッション】 人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させること! 【営業先】 ・大学病院や総合病院 ・研究機関 ・ドラッグストア ・調剤薬局 ・転職活動中の薬剤師 【一日の流れ】 【業務の流れ】 当社のHP経由でご応募いただいた薬剤師の方と面談し、希望の就業条件などをヒアリング ▽ 薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定し、人手不足の医療機関に働き方や年収を交渉 ▽ 年収アップの交渉が成立すれば、自身のインセンティブもアップ! 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 当面転勤なし(将来的に、エリア限定になる形で転勤が発生する可能性あり※転勤に関しては事前にご相談の上、ご希望も踏まえて決定) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

営業経験/企業と求職者を繋ぐキャリアアドバイザー/月給30万〜

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ミライユ 東京都千代田区神田錦…

360万円〜

雇用形態

正社員

服装自由♪賞与・昇給・インセンティブあり◎スキルUP目指せる! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 タクシー/警備/運送業界の採用をしたい企業と、就職をしたい求職者の架け橋になるお仕事をお任せします◎ 業界未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容・取扱商材】 ■ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■若手専門の転職支援サービスの運営 ■インターネットマーケティング支援 【具体的な仕事内容】 キャリアアドバイザー ▽求職者とのオンライン・電話面談(希望条件や経歴などをヒアリング) ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など ◎あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます! ◎業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャーします。 ◎実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です! ※面接時に配属先を決定します。 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。 〜社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援〜 <ぜひ一度ご確認ください☆> https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP \おすすめポイント/ ■当社は年功序列一切なし。成果を上げれば最短入社後6か月でマネジメントも可能です。 ■早期でマネジメントが経験できるので、次のキャリアを最速で目指せます。 ■スキルアップを目指したい方、裁量をもって働ける環境を求めている方におすすめです! ■毎日の業務スケジュールを自分自身で考えながら管理・調整ができます。そのため、主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 【勤務時の服装】 服装・ネイル自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

顧客折衝経験/人材紹介サービスに関するコンサルタント/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社シンフォニード 東京都千代田区…

300万円〜

雇用形態

正社員

年間休日128日!IT知識を身に付けられる★年4回の賞与あり♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく業務をお任せします! 業界経験なくてもOKです☆ 【事業内容】 人材紹介サービス事業、人事コンサルティング事業 【具体的な仕事内容】 ・人材紹介業務全般 ◎クライアントは主にweb・IT・広告で構成されているため、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです! 【職務詳細】 ■通常、人材紹介会社ではRA(法人担当)とCA(求職者担当)は分業制で行っているケースが多いですが、当社では両手型で行っています。 ■ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするのがメイン業務となります。 【入社後について】 ☆業界研修(座学)や営業ロールプレイングなどを1〜2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 ☆RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 【営業先】 人材会社 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務

非公開

HR(組織人材開発)※シニアマネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都台東区浅草橋

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容 全社の組織・人材開発施策の企画・立案 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携) 各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) 全社イベントの企画・実行 人材のリテンション施策の企画・実行 組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 退職マネジメントの実行

非公開

【WEB面接可】【名古屋】人事(管理職)

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 課長級もしくは係長級(課長級候補)として、同社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。 ※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。 【担当業務の一例】 ■国内人事 国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務 ■海外人事 ・グローバルローテーション労務管理 (海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有) ・グローバルタレントディベロップメント (海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【人事 (制度設計/研修)】リモートワーク可/年間休日125日 《JCBの戦略子会社》

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なネットワーク(インフラ)を持つ同社にて、人事制度設計・運用業務をお任せ致します。また、ご入社後慣れてきたタイミングで社員育成に関する業務の一部をお任せいたします。 現在、同社はキャッシュレス決済市場の伸びに合わせ業績が急拡大しており、会社全体で採用を強化しております。社員数が増えていく中でより中期経営計画に基づいた人事制度の必要性が増してきており、今回は組織強化のための募集となります。 将来的にはご自身の適性やご希望、チーム状況等を考慮し、労務業務や採用業務等をお任せすることもあり、「人事」として幅広く経験の積めるポジションとなっております。 【具体的には】 ■人事制度関連 ・中期経営計画に伴う人事制度企画・改定対応 ・上記制度運用 例)評価対応(個人評価の取りまとめ・評価会議付議等)   昇格対応(個人評価の取りまとめ・昇格会議付議等)   契約社員への登用対応(派遣社員⇒契約社員)   評価システム管理 ■育成に関する業務全般 ・育成施策・教育研修の企画・運営 ・研修会社との調整 ・研修教材の作成 ※社員育成に関する業務については、ご状況を見ながらお任せしていきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

急募【コーポレート部門 本部長】豊富なキャリアを活かし、成長と報酬の両方をお望みのあなたへ

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉 東京港区 自社内勤務 転…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 管理部門の責任者 職種 内部監査・内部統制、制度企画・組織開発、採用、総務、人材開発・人材育成・研修、財務 職位 管理職(課長・部長)、事業責任者

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/人材会社で営業担当/資格経験不要

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社マインズ 兵庫県姫路市東延末2…

275万円〜

雇用形態

正社員

転勤一切なしで突然の転居の心配なし★経験ゼロスタートOK☆彡 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■目標を達成するために、自身の決めた施策を実施し続けられる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 【仕事内容】 当社の営業担当として、製造派遣または事務派遣のコーディネーターとしてご活躍いただきます。 未経験歓迎!イチからスタートできます! ▼取扱事業▼ ・ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・採用コンサルティングサービス ▼具体的な仕事内容▼ ■新規営業 ・新規クライアントの開拓(テレアポ、訪問) ・既存クライアントへの深耕営業 ■スタッフ管理 ・派遣先企業の職場見学への同行 ・入社書類の説明、入社立ち合い ・就業中の相談事項に対する対応 ・契約更新の確認 ■既存顧客の管理 ・定期訪問 ・スタッフの就業状況確認 ・企業担当者と増員計画の進捗確認(必要に応じたサービスの提案) ■その他付随業務 ・他部門との連携(業務連絡) ・各種書類作成 ・会議への参加 ▼営業先▼ 工場、学校、病院、その他法人企業 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

人事管理部採用責任者(MGRクラス)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■担当業務:採用責任者として下記業務 (1)現行の採用活動の仕組みの見直し ・現場の意向だけでなく、採用すべきかのディスカッションを実施 ・クリティカルにターゲット選定やJDへの落とし込みができる (2)DRの立ち上げ(育成・マネジメント) (3)面接も担当し、現場を巻き込んだ魅力づけ・見極めスキルの向上 (4)部長の右腕として現場と経営目線での改善提案・行動を実施 ・基本50-60ポジほど募集している状態を埋めていく ・現場とのすり合わせ、要件定義、母集団形成の手法策定 ・DRの立ち上げ(最適な媒体選び)、DRの実行 ・実行担当の育成、DRのマネジメント ・スカウトから流入した候補者の面接、面接対応スキルの教育 ・DRのスカウト送付は基本メンバーに任せながらクオリティコントロール(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【プライム市場】人事管理職候補(人事・労務・総務)

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県横浜市 ※リモートワークあり

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

プライム市場企業での人事労務を中心とした管理職候補ポジションとなります。人事労務業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・人事制度構築/運用 ・人事/総務関連規程策定/運用 ・給与/社会保険/労務管理 ・採用(中途/新卒/派遣等) ・人材開発(タレントマネジメント、教育/研修) ・子会社管理(人事/総務関連) ・その他(経営からの特命案件)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

学生と企業をマッチングする営業/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ジールコミュニケーションズ 東…

302万円〜

雇用形態

正社員

学生と企業をつなぐ架け橋に!人材マーケティングの仕事 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 【人材マーケティング】大学や専門学校のキャリアセンターに営業を行い、学生と企業のマッチングを図る仕事です。 【扱っている商材】 ・学生と企業をつなぐマッチング事業 【業務内容詳細】 ■大学、専門学校への新規・ルート営業 ・キャリアセンターと関係を構築し、学生とのマッチングを図る ■就活イベントの企画・運営・集客 ・学生を集めたイベントを企画し、企業との出会いの場を提供 ■セミナー講師 ・就活ガイダンスやイベントでの講演を担当 \アピールポイント/ ◎学生や学校から感謝されるやりがいのある仕事! ◎新規営業からセミナー講師まで幅広いスキルを習得! ◎目標を達成した時の達成感が大きい! 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

人材会社の営業/土日祝休/年休125日〜/年収420万〜

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ファミリーサポート 福岡県福岡…

300万円〜

雇用形態

正社員

資格経験不要!豊富なインセンティブで年収アップ!成果主義で早期キャリアアップを目指せる◎ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 人材営業担当として、求職者のサポートやクライアント企業のフォローなどを行います。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容・取扱商材】 ■有料職業紹介事業(27-ユ-301825) ■保育士人材紹介業:保育士求人サイト[保育求人ラボ・保育求人ラボ+]の運営 ■介護士人材紹介業:介護士求人サイト[介護求人ラボ・介護求人ラボ+]の運営 ■歯科衛生士人材紹介事業:歯科衛生士求人サイト[歯科求人ラボ]の運営 【具体的な仕事内容】 ▼求職者へ▼ ・ご転職にあたってのご希望を電話にてヒアリング ・ライン、電話で求人のご提案 ・面接調整、面接対策 ・ご入職までサポート ▼クライアントへ▼ ・担当求職者を既存、新規法人にアプローチ ・面接設定から採用決定までのフォロー 【営業スタイル】 ・既存約20%、新規約80% ・すべて電話で行います。(1日100回〜) 【入社後の流れ】 約1ヶ月でキャリアアドバイザーデビューが可能! その後もリーダーがメンターとして教育します。 その後は各チームへの配属となり、実務に入っていただきます。 ▼STEP1:座学 人材業界や保育・介護・歯科業界について知識を身につけましょう! ▼STEP2:企業へ求職者をご紹介 先輩の録音を聞き、トークスクリプトを参考にロープレを重ねるので、ご安心を! ▼STEP3:キャリアアドバイザーデビュー ベストマッチングの提供を! 【ジョブチェンジ制度あり】 納得いくキャリア、理想のキャリアを形成してもらうために新たに導入しました。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー →人事 ・コンテンツ →キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー →マーケター ・キャリアアドバイザー →セールスイネーブルメント など 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/クリエイター特化の人材営業/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社フェローズ 福岡県福岡市中央区…

327万円〜

雇用形態

正社員

年収1000万円も可!インセンティブあるからモチベーション高く仕事ができる☆ ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材支援をお任せします☆ 【事業内容】 人材営業 【具体的な仕事内容】 クリエイターと企業の架け橋となるよう、幅広い商材を活用し提案していただきます。 <対個人> ◎登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人の紹介や面接対策を行います。 ◎実際の面接にも同席し、より紹介がスムーズにいくようにフォローします。 <対法人> ◎法人の新規開拓や求人のヒアリングし、派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回〜月に1回に訪問し継続的にフォローをします。 ◎新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。 ◎映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 \国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/ 【営業先】 採用企業/求職者 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

綜合キャリアオプション

ネイルOK*。医療機器を扱う企業で貿易事務!/日払いOK/20代から30代活躍中!

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都大田区

297万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【さらにスキルUP!経験者歓迎♪】高収入でしっかり稼ぐ!ジブンらしく・髪型自由♪ [詳細] 【医療機器を扱う企業での貿易事務】 ・輸出業務全般(乙仲とのやり取り)・L/C買取業務(基本、銀行のシステムを利用、銀行や顧客と確認等やり取りが発生することもある)・海外現地とのコレポン業務(英語でのメールベースで、Scheduleや書類確認、連絡等のやりとり)・社内のコレポン(納期確認、出荷手配) ・付随する業務全般 ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 一息つける休憩スペースもあります! 職場にはロッカー完備! 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 一息つける休憩スペースもあります! 職場にはロッカー完備! 私物の置きすぎには注意が必要ですね★

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/クリエイター特化の人材営業/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社フェローズ 宮城県仙台市青葉区…

327万円〜

雇用形態

正社員

年収1000万円も可!インセンティブあるからモチベーション高く仕事ができる☆ ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材支援をお任せします☆ 【事業内容】 人材営業 【具体的な仕事内容】 クリエイターと企業の架け橋となるよう、幅広い商材を活用し提案していただきます。 <対個人> ◎登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人の紹介や面接対策を行います。 ◎実際の面接にも同席し、より紹介がスムーズにいくようにフォローします。 <対法人> ◎法人の新規開拓や求人のヒアリングし、派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回〜月に1回に訪問し継続的にフォローをします。 ◎新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。 ◎映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 \国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/ 【営業先】 採用企業/求職者 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

グループ人事統括部 人事企画部:人事企画マネージャー(候補)(GHRD)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

900万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み、人事強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。 【業務内容】 ・人事企画関連プロジェクトのマネジメント ・経営戦略に沿った人事戦略・施策の構築 ・現在のプロジェクトの例:  AIを活用したタレントマネジメント設計(+Workday導入)  グローバル報酬制度設計(+Workday導入)  グローバルストックオプション管理システム導入(+BPR)(その他詳細は面談でお伝えします)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/医療・介護分野の両面型人材営業/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

ライフワンズ株式会社 大阪府大阪市北区…

300万円〜

雇用形態

正社員

営業経験活かせる♪インセンティブあり!福利厚生充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 医療・介護分野の両面型人材営業をお任せします。 業界未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ◆転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。 <登録者対応> ・キャリアカウンセリングから求人案件の紹介  ┗カウンセリング方法は電話、オンライン、対面などから選べます。 ・面接対策  ┗面接同行もご自身の裁量で実施可能です。 ・内定後のフォロー ・登録者の掘り起こし  ┗対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 <法人対応> ・情報のヒアリング  ┗求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報等をヒアリングします。 ・新規開拓  ┗登録者様に提案できる求人が無い場合に行います。 ※新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能です。 <業務割合> 法人対応5割:登録者対応5割 【営業先】 法人/個人 ※既存顧客が8割 【一日の流れ】 <例> 09:50 出社 10:00 朝礼 10:05 新規登録者の対応 11:00 外出・昼休憩 13:00 求職者様と面接前ミーティング 14:00 面接同行 16:00 帰社〜事務作業 16:30 担当している求職者様へのご連絡 17:00 過去登録の求職者様へアプローチ(掘り起こし) 19:00 終業時間 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル(顧客先への訪問等はスーツ) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

【兵庫/姫路市】総務人事(総務部長候補) 転勤無し 大手鉄鋼企業等と取引あり業績安定企業

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業績安定/長年の信頼と実績で、日本製鐵、JFEスチール、日本造船等、日本を代表するメーカーをメインに取引/資格取得手当や出張手当あり/整備~完成試験まで一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■業務内容: 総務部管理職として総務業務と労務管理を中心に、人事業務や部全体のマネジメント等幅広い業務に携わっていただき、将来的には全体の統括をお任せします。 ■業務詳細: 総務業務(実務)をメインでお任せし、一部人事業務にも対応いただきます。 ・総務業務:労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成など ・人事採用業務:中途採用(面接調整、一次面接対応など) ・人事研修業務:階層別研修(研修会社との日程調整、受講生のスケジュール管理など) ■配属先構成:3名 ■同社の特徴: 1933年(昭和8年)の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。 プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。(その他詳細は面談でお伝えします)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/クリエイター特化の人材営業/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社フェローズ 新潟県新潟市中央区…

327万円〜

雇用形態

正社員

年収1000万円も可!インセンティブあるからモチベーション高く仕事ができる☆ ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材支援をお任せします☆ 【事業内容】 人材営業 【具体的な仕事内容】 クリエイターと企業の架け橋となるよう、幅広い商材を活用し提案していただきます。 <対個人> ◎登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人の紹介や面接対策を行います。 ◎実際の面接にも同席し、より紹介がスムーズにいくようにフォローします。 <対法人> ◎法人の新規開拓や求人のヒアリングし、派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回〜月に1回に訪問し継続的にフォローをします。 ◎新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。 ◎映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 \国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/ 【営業先】 採用企業/求職者 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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