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手間いらず株式会社
人事(人材紹介もあり) ※年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿N…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった”人事”領域の業務も行っていただく予定です。 【職務詳細】 ■採用計画の立案■求人手法の選定・運用■応募者とのやり取り、スケジュール調整■スカウトメール送付■エージェント企業や紹介会社などとの打合せ■面接の実施■入社オリエンテーション対応■入社後の定着に関する各種企画立案・運用■入社・退職手続き事務 上記以外にも人材教育・育成、人事評価、労務管理など幅広い領域にもチャレンジできる環境です。 <仕事のポイント> ◎幅広い職種の採用業務を経験することができる! 同社は自社プロダクトの開発から提供まで全て内製化をしているため、システム開発に関わるエンジニアの採用だけではなく、プロダクトのセールスを担う営業職も行っています。また、アフターコロナという時流もあり、現在会社としてさらなる飛躍に向けて新規事業立ち上げなども視野に入れて動いているため、バックオフィス部門の採用も強化していますので、幅広い職種の採用に携わることが可能です。 職種によって戦略を変えるなど様々な工夫をして採用へと導く必要があるので、豊富な知識を身につけることはもちろん、幅広い経験も積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
グローバル戦略人事 ”空の産業革命 ドローン産業” でクローバルスタンダードのインフラを創る
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1100万円
正社員
・国内(外)組織における、経営理念・バリュー・人材理念の策定と浸透 ・グループ組織設計の策定と実行 ・経営戦略 事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定と実行 ・人事部門組織の戦略策定と実行。その他経営層からの特命事項の対応 【魅力】 勢いのある産業用ドローンのパイオニア企業において、近い将来、IPOや更なるグローバル事業展開に向けて人事分野で貢献することができます。
株式会社Yoii
【週2在宅可|人事|ポテンシャルOK】採用・制度設計など上流から/日本発RBF特化型ファンド【エージェントサービス求人】
人事
北参道オフィス 住所:東京都渋谷区千駄…
500万円〜899万円
正社員
【シリーズA8億円調達完了/スタートアップ・中小企業支援を加速するRBFファンド創設企業◎/多国籍メンバーと共にグローバル展開を目指します/リモート&フレックス完備の働き方充実!】 ★スタートアップならではの成長環境で、英語を用いたグローバルな人事業務に携われる点が魅力です。 ★年間休日125日/働きやすさ◎/多国籍メンバーが活躍中の企業 ◆職務内容 事業・組織とも拡大フェーズを迎える当社での一人目の人事として業務をお任せします。組織づくりや採用を中心に、代表と密にやりとりをしながら経営戦略に沿った人事戦略を策定し、実行への落とし込み・運用までをお任せします。将来的には人事責任者として中心となって活躍いただきたいと考えております。 ◆具体的な仕事内容 ・組織開発:事業の変化に合わせて無理なく運用できる組織体制の構築やカルチャーづくり ・人事制度設計・運用:従業員に納得感のある人事制度の改善及び運用 ・採用:ソフトウェアエンジニア、ビジネスサイド合わせて年間10名程度の採用計画の策定及び実行 ■仕事のやりがい: ・日本初のレベニュー・ベースド・ファイナンス(RBF)特化型ファンドを設立し、スタートアップや中小企業の成長を支援するビジネスに携わることができます。 ・多国籍なメンバーと共に、グローバルな視点で事業展開を進める環境で働けます。 ◆組織風土 当社は創業時からグローバル展開を見越しているため、多国籍なメンバーが活躍しております。国籍や年齢に関係なく、成果や会社への貢献で評価する方針です。新たなビジネスにチャレンジする柔軟性が求められる社風です。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意しており、リモート勤務も可能です。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社Yoiiは、2021年4月に創業され、2022年4月にリリースした「Yoii Fuel」を通じてスタートアップや中小企業に対し、将来発生する収益をAIで予測し成長資金を調達できるRBFを提供しています。2023年12月には約8億円のシリーズA調達を完了し、日本初のRBFファンドを設立しました。 変更の範囲:本文参照
株式会社ラブ・ラボ
【渋谷】バックオフィス業務(総務中心)◇業績好調!◇2年目以降リモートあり◇【エージェントサービス求人】
人事、総務
東京オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2…
400万円〜549万円
正社員
【総務を中心としたバックオフィス業務/制度の整備フェーズで裁量あり/コロナ以降業績好調/企業規模拡大中/産育休復帰率100%/自社出勤あり/ツール活用のご経験ある方歓迎!】 ■事業内容 企業や団体のプロモーションを総合的にサポートするだけでなく、ライブイベントでの物販やオリジナルグッズの製作も手掛けています。マーケティング戦略から広告制作、ウェブデザイン、イベント企画運営に加え、ファンを魅了するグッズ制作まで一貫して対応。クリエイティブなアイデアと最新トレンドを活かし、ブランド価値を高め、イベントの成功とファンの満足を実現するお手伝いをしています。 ■業務内容 総務を中心として、幅広くバックオフィスの業務を担当していただきます。 ◎業務詳細 ・勤怠管理 ・経費精算 ・契約書対応 ・備品の発注/管理 初めは総務周りをご担当いただきますが、ゆくゆくは採用や育成など幅広くバックオフィスを担当することも予定しております。 ■魅力 ◎右肩上がりの業績 コロナ過以降業績が右肩上がりで成長し続けております。 特に、コロナを機にこれまでのECサイトに加え、物販に変わりグッズ販売に力を入れたことで売り上げ基盤を固めることができております。 ◎企業規模拡大中 新卒採用も毎年複数名採用しており、企業規模が拡大しております。 規模拡大に伴い、採用業務やバックオフィス業務にて、幅広くレベルの高い業務へ挑戦できます。 ◎裁量 現在当社は、既に整ったマニュアルに沿ってご対応いただくのではなく、業務を進めながらマニュアル化していくフェーズにございます。 ですので、裁量をもって1から制度構築を進めていきたい方にピッタリの職場となっております。 ■組織構成 ・全社:約150名 ・所属部署(財務HR):10名 ・東京オフィスの財務HRメンバー:4名 東京オフィスのみならず、香川本社、沖縄オフィス、中国駐在メンバーとのやり取りも発生するため、チーム内に留まらず、様々な部署と連携しながら業務を進めていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
【在宅可/時短勤務OK】給与・社保業務◆NTTグループの下支え/平均残業時間15h【エージェントサービス求人】
人事、経理、財務
1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3…
550万円〜799万円
正社員
【NTT研究所直系グループ企業/中途入社半数以上/転勤なし/女性活躍推進えるぼし認定/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】 ■業務内容: ・給与支給業務 ・賞与支給業務 ・給与改定業務 ・社保関連業務 ・入社・退社対応業務 ・退職金(社内積立/DC/DB)関連業務 ・年末調整対応業務 ・決算関連業務 ・その他付随業務 ■チーム構成: 統括マネージャ(50代後半) 1名 担当課長(50代前半) 1名 ■チームの雰囲気: ・少数構成であるが、協力会社(5名程度)と協働して業務を遂行している。 ・給与担当の協力会社が川崎事務所にいるため、川崎勤務およびリモート勤務の併用となる。 ■働く環境: ・平均残業時間: 15.8h ・充実した休暇制度 年次有給休暇:20日 特別連続休暇(夏季休暇):5日 出産特別休暇:5日 ※パートナーの出産時に取得できる休暇制度もあり ・プラチナくるみんプラス(男女問わず充実した育児支援制度を構築) ・在宅勤務可能(案件による) ■住宅補助について: 単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。 ※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く) ■キャリアパス: 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」など社員のキャリア育成を支援する制度が充実しております。 (※グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定) ■当社の魅力: 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。 創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。 NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【プライム市場】人事管理職候補(人事・労務・総務)
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県横浜市 ※リモートワークあり
600万円〜800万円
正社員
プライム市場企業での人事労務を中心とした管理職候補ポジションとなります。人事労務業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・人事制度構築/運用 ・人事/総務関連規程策定/運用 ・給与/社会保険/労務管理 ・採用(中途/新卒/派遣等) ・人材開発(タレントマネジメント、教育/研修) ・子会社管理(人事/総務関連) ・その他(経営からの特命案件)
株式会社KAIGI
【表参道】人事(採用領域)◆将来的には労務や人事制度推進なども挑戦可能!/フレックス有/年休125日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区南青山3-11-…
500万円〜649万円
正社員
◆◇70周年を誇る圧倒的ブランド力『宣伝会議』グループ会社の人事担当/年休125日/フレックス有◇◆ 将来の人事部門を担うリーダー候補での採用となります。 入社後は、採用業務をメインで担ったいただきますが、慣れていただいた後は、人事企画等にも挑戦ができるポジションです。当社は数年以内のIPOを視野に入れ現在準備中のため、通常の人事業務に加え、新たな人事制度導入後の運用管理やシステム導入など、企画段階から大きな裁量で携わっていただく可能性もございます。 ■業務内容: ◎入社後お任せしたい業務: 新卒、中途、派遣、アルバイト、障害者など、グループ会社2社を含めた採用業務 ・経営層、事業部門への求人要件のヒアリング、採用計画の策定 ・募集経路の検討、協力会社との折衝、ディレクション ・求人票作成 ・応募者の管理、選考の進行管理、窓口対応、面談対応 ・各種書面作成 ・入社手続き ◎慣れていただいた後にお任せしたい業務: <労務領域> ・入退社管理、手続き対応(社保加入手続き等) ・勤怠管理、給与計算 ・就業規則の整備・更新 ・安全衛生管理、健康診断、ストレスチェックなどによる健康管理 ・産休・育休や休復職に関する対応 ・社員の福利厚生制度の案内・運営(医療保険など) \下記の業務にも挑戦が可能なポジションです/ ・異動の手配、管理 ・人事評価制度の運用管理 ・資格取得サポート ・研修の実施(e-learning等) ・エンゲージメントサーベイの実施と分析 ■ポジションの魅力: 将来的には人事部リーダーとして会社にとってとても重要な部門を牽引いただきたいポジションとなります。経営層とも近い距離で業務を行うことができ、非常に貴重な経験を積むことができます。 ・当社では2024年に、人事システムの導入、人事制度の改定、人事評価制度の導入を行いました。それぞれまだ導入から間もないこともあり、意見を出し合いながら改善を重ねていくことが重要です。出していただいた意見が反映される機会も多くあり、会社にとって大変重要な人事機能を裁量大きく推進いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【神奈川】生産部門の人材育成の企画・運営
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
<ISZM051_生産部門の人材育成の企画・運営> 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 ・生産部門内の人材育成部署全体の高齢化及び人材育成に関する企画業務を行うスタッフの不足が顕著 ・新たな教育の検討や立上げがを長期に進めるためには、将来を担う新たな人材が必要 【配属予定部署】 IM推進第一Gr or いすゞ自動車高等工業学校 【職務の内容】 ・人材育成に関する企画業務(いすゞ社内/国内関連企業/海外関連企業) ・教育カリキュラムの企画・運営 【仕事の魅力・入社後のキャリアプラン】 3年後:技能系人材の育成に関して、教育計画を検討し、長期に教育プログラムを運用する 企画業務に加えて、生産部門内で横断的に立ち回って、生産部門内の調整を行う 5年後:海外関連企業への出向可能性有り(その他詳細は面談でお伝えします)
ユキグニファクトリー株式会社
【東京門前仲町・人材業界出身歓迎】採用担当※プライム上場/月残業平均10〜20H/社宅自己負担2割【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
東京本部 住所:東京都江東区冬木11-…
350万円〜499万円
正社員
【まいたけ業界のパイオニア/旧社名:雪国まいたけ/家族手当・食事手当・住宅手当・寮社宅有/引越し費用負担/有休消化率8割】 ■職務内容 人事課にて下記業務をお任せします。 〜まずお任せする業務〜 ・採用(新卒・中途採用) 〜ゆくゆくお任せする業務〜 ・採用面接(オンライン面接含む) ・採用戦略の企画立案 ・採用戦術の企画実行 ・教育、研修関連業務 *ご本人の能力・適性に応じて、担当業務を増やしていく予定です。 ■組織構成 新潟に本社人事機能がありますが、首都圏地域の人事機能強化のため2025年1月に東京人事を設置しました。 今回は東京人事にて採用業務を担ってくださる方を募集しています。 現在東京人事は2名体制ですが、今回の募集に加え徐々に体制を強化していく予定です。 ■働き方 ・残業は10-20H程です。 ・遠方からの就業の際には引っ越し費用や1回分の内見費用も負担、寮社宅制度もございますので、安心して就業いただくことが可能です。寮等の場合、個人負担はおよそ1~2万円程です。 ・月に1回、2.3日程度新潟人事への出張が発生する可能性がございます。 ・必要に応じてテレワーク・直行直帰も柔軟に活用可能です。 ■当社の魅力 【企業の使命】 同社は、きのこの持つ健康機能性を追求し、最先端技術による品質管理と安定生産を通じて、グローバルに展開しています。あらゆるステークホルダーの期待に応えつつ、持続的な成長と自然との共生を目指しています。 【社是・経営理念】 良品で社会に貢献し、生き甲斐のある職場を提供することを社是としています。また、食品の生産・販売を通じて、国民生活の充実と食文化の繁栄に貢献することを経営理念としています。地域社会や株主への貢献、社員の豊かさを実現することにも力を入れています。 【社会貢献性】 同社の製品は、健康的で豊かな食生活を支えるものであり、社会に大きなインパクトを与えています。循環可能な資源の利用や品質管理により、持続的な成長を目指しています。 【市場シェア】 国内外での市場シェア率も高く、健康的な食生活を支える企業としての地位を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アプシア 【岐阜県羽島市/事務・経理スタッフ】
<時給1400円★>デスクワークをお探しの方必見!!>>簿記や経理の経験が活かせる!!髪色髪型・ネイルに服装も自由&年間休日120日!!<派遣社員│岐阜県羽島市>
人事、総務、法務
[勤務地] 岐阜県羽島市 [アクセス…
268万円〜
派遣社員
[概要] ・・・・・━━━━━━━━・・・・・ 簿記や経理の経験が活かせる!! 幅広い世代の方が活躍中♪ <派遣社員・土日祝休み> 事務・経理スタッフ募集★ ・・・・・━━━━━━━━・・・・・ ■年間休日120日!! ■スタッフ同士の仲もが良く、 いつでも助け合える環境◎ ■おしゃれ自由で自分らしく♪ ┗髪色髪型・ネイルに服装も自由◎ このお仕事の『オススメPOINT』✨ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★時給1400円の高時給で しっかり稼げる!! ★マイカー通勤OK! ★働きやすい環境充実♪ ::::: ■雇用形態 派遣社員 【勤務時間】 8:30~17:30(実働8時間… [詳細] ・・・・・━━━━━━━━・・・・・ 簿記や経理の経験が活かせる!! 幅広い世代の方が活躍中♪ <派遣社員・土日祝休み> 事務・経理スタッフ募集★ ・・・・・━━━━━━━━・・・・・ ■年間休日120日!! ■スタッフ同士の仲もが良く、 いつでも助け合える環境◎ ■おしゃれ自由で自分らしく♪ ┗髪色髪型・ネイルに服装も自由◎ このお仕事の『オススメPOINT』✨ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★時給1400円の高時給で しっかり稼げる!! ★マイカー通勤OK! ★働きやすい環境充実♪ ::::: ■雇用形態 派遣社員 【勤務時間】 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ■週5日勤務(土日祝休み) ■残業なし ╭━━━━━━━━━━━╮ ★年間休日120日!! ★土日祝休み♪ ╰━v━━━━━━━━━╯ ■週休2日制 ■年末年始休暇 / 長く働きやすい環境♪ \ 【給与】 時給 1,400円 +交通費規定支給 【応募資格】 <こんな方が活躍中★> 簿記資格や経理の経験をお持ちの方 Excel・Wordを基礎レベル程度使用可能な方 未経験でも活躍可能! 幅広い世代の男女が活躍中♪ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★学歴不問 ★ブランクOK 《こんな方にオススメ》 ●デスクワークをお探しの方 ●資格を活かしたい方 ●PCスキルを活かしたい方 ●働きやすい環境で働きたい方 ●家庭と両立できる環境で働きたい方 ●正社員雇用を探している方 ●長期で働きたい方 【待遇】 ■社会保険完備 ┗雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 ■交通費規定支給 ■年末年始休暇 ■マイカー通勤OK ■出張面接OK ■おしゃれOK ┗髪色髪型・ネイル・服装自由◎ ※上記社内規定あり ::::: -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- \Webから簡単1分応募/ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 『氏名』『メールアドレス』 『電話番号』などを入力して完了! 弊社にてご応募を確認後、 担当者よりご連絡させて頂きます◎ 1.応募 ┗気になった方は是非、 お気軽にご応募ください♪ ↓ 2.担当者より面接日程の調整などの ご連絡をさせて頂きます ↓ 3.面接実施 ┗緊張せずにいらしてくださいね♪ ↓ 4.面接結果のご連絡 ┗担当者よりご連絡させていただきます! ↓ 5.入社手続き等 ┗これからよろしくお願いいたします! *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 <お仕事の詳細> デスクワークを中心に、 経理業務全般をお任せいたします! >>簿記や経理の経験や、 PCやExcelなどのスキルを生かしたい! デスクワークデビューがしたい! そんな方にぴったりなお仕事です♪ <一日の流れ(一例)> 出勤 8:30 休憩 12:00〜13:00 退勤 17:30 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 丁寧にお教えいたしますので、 未経験でも安心スタートが可能です♪ 最初は出来ることを少しずつ、 増やしていきましょう♪ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 《給与》 時給1,400円〜 +交通費規定支給 ※経験、能力等により決定 ※残業代別途支給
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
【採用経験者歓迎!】キャリアアドバイザーサポート ★残業10h以内/教育体制充実/定着率93%【エージェントサービス求人】
人事、人材コンサルタント
本社(最寄り六本木) 住所:東京都港区…
300万円〜549万円
正社員
【採用経験ある方歓迎!/土日祝休み×残業10h以内×育休産休取得率100%の働きやすさ/ノルマなし/未経験歓迎/社員定着率93%/コンサルティング業界への転職支援No.1の実績の安定性】 ★残業10h以内/土日祝休み/育休産休取得率100%と働きやすい環境◎ ★職種未経験の方も多数活躍中◎教育体制も充実しており、社員定着率93%! ★コンサルティング業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社!成長中◎ ■業務概要 日本初のコンサル業界特化の転職エージェントとして業界 No.1 を誇る当社。これまで担当エージェントが行っていた業務を巻き取る形で、転職希望者のフォローアップをお任せします。 ■業務詳細 ・当社サービスの過去利用者への情報発信、フォローアップ荷電、各種問い合わせ対応 ・具体的な転職ニーズのヒアリング、マッチする案件の紹介、担当コンサルタントへの取次 ・求人案件、求職者情報の更新 ・自社メルマガ原稿、レイアウト作成 ・新しい転職希望者へのコンタクト、データベースへの登録 等 ※当ポジションはノルマ等はございませんのでご安心ください。 ■入社後の教育体制 入社後、数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧に先輩社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■組織構成 営業部:35名(20代後半〜30代が多く在籍) 平均年齢:36歳 ※時短勤務を希望の場合は面接にてお伝えください。 ■就業環境 年休120日、土日祝休み、残業10h以内と非常に働きやすい環境で、基本的には定時上がり可能です。 また、育休産休取得率100%、時短勤務可能となっておりますので、お子様がいらっしゃる方でも安心して働くことが可能です。 ■当社の特徴 【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】 リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。
株式会社アイケンジャパン
【福岡】労務※給与計算等◆土日祝休/残業少な目/社員第一の社風◆創業以来黒字経営◎アパート経営支援【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:福岡県福岡市中央区天神2-…
400万円〜599万円
正社員
〜厳選した土地の仕入れから設計、施工、不動産管理まで一貫したフォローで着実に業績を伸ばしています/同業他社からの転職者も多く、和やかで働きやすい社風が魅力です〜 ■募集背景: 創業より順調に事業成長を続ける当社。今後も更なる事業拡大が見込め、社員数も継続的に増加しているため、労務の増員募集を行います。現状労務業務は1名で行っているため、2名体制にすることで、今後の更なる社員数増加にも対応できる組織を目指します。 ■業務内容: ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保手続き ・住民税手続き ・年末調整 ・入退社手続き ・健康診断予約 ※人事ソフト(SmartHR・給与ソフト(PCA給与)) ※社保手続きは電子申請(e-gov) ■当社の特徴: 投資用不動産の販売で高い商品力とサービス力で全国各地の顧客から信頼を得ています。当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープしています。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナーが安心できるよう業務を行っています。一歩一歩着実に信頼を築き、確実に業績を伸ばしています。 ■就業環境: アットホームな雰囲気や社長の社員を大事にする社風などから働きやすい環境です。当社は家族を第一に考えており、家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会に忘年会等、家庭を大切にできる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社PALTAC
【大阪】人事労務/残業月10h・年休123日/日用品の卸業トップシェア【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
近畿支社 住所:大阪府泉大津市小津島町…
450万円〜649万円
正社員
▼創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業 ▼中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 【業務内容】生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社で、売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて、人事労務をお任せいたします。 ・勤怠システムを使用した勤怠管 ・人事給与システムを使用した人事給与計 ・入退職時の人事説明 ・社会保険制度の知識を用いた書類作成等運用 ・パートタイマー等の面接 ■当社の特徴: ・創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ・「より良いものを追求する」という改善の姿勢の強さです。本当にみんな貪欲で、提案者の年齢やポジションに関係なく、良い提案はどんどん採用し、実行していくという風土が根付いています。また、上司も改善に対して協力的で、時には一緒に課題に取り組むこともあります。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【福岡】管理本部責任者/年収720~960万円/年休123日/輸入タイヤの通販事業
人事、人事・総務・法務系その他
本社 福岡県京都郡 受動喫煙対策:屋…
700万円〜1000万円
正社員
■管理本部責任者 輸入タイヤの通販事業を行う同社にて、 管理本部(経理・財務、人事・総務)の責任者としてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ・従業員採用計画の立案/策定/社員面接採用 ・社員教育研修の立案並びに実施 ・人事評価制度の整備 ・法務全般(労働法/会社法)に関する業務/契約書リーガルチェック ・コンプライアンスやガバナンスの順守/管理等 ・社内諸規定の制定/改廃の立案及び統括管理 ※各役所等訪問の際、社用車を運転する場合があります。 【同社の魅力】 タイヤ・ホイール ネット通販 累計販売数No.1 (日本マーケティングリサーチ機構公式サイト調べ:https://jmro.co.jp/) 累計販売3,200万本のタイヤ通販実績があり、 高品質・低価格の輸入タイヤを豊富に取り扱っています。 世界で認められた実績ある海外メーカーのタイヤ・ホイールを厳選し直輸入、 インターネット通販と直営店で販売・交換取付しています。 管理番号:23702
非公開
【茨城県南】人事マネージャー/産業用機械を中心とした世界的な製造メーカー
人事、人事・総務・法務系その他
茨城県南(土浦市)
700万円〜900万円
正社員
グローバルに展開する外資系産業用機械メーカーにて【人事マネージャー】を募集いたします。 人事戦略に基づき、本国ドイツおよび関連国の人事メンバー、親会社の人事と連携しながら、ビジネスに貢献する人事として組織開発を率いる。 【具体的な業務例】 ■組織開発 ・人事戦略に基づき社風改革活動を実施、その結果を分析し、次のアクションに繋げる。 ・定期的な社員満足度調査、ストレステストなどを実施。 ・社員のモチベーションをあげるためのイベント開催など、新しい文化を作り上げることに貢献する ・ハラスメントや差別のない環境を保つための研修を企画、実施 ■人材育成 ・自社トレーニングポリシーに基づき、自社社員を個別のトレーニングプログラムに参加させる。 ・海外とのコミュニケーションを図り、自社社員へ海外経験を提供する。 ■労働組合とのコミュニケーション ・労働組合と連携し、従業員の状況を正確に把握し、働きやすい環境を構築する。 ■社内コミュニケーション ・社内掲示板とイントラネットを活用し、社内活動を継続的に共有し、社員のモチベーションを高める ・社内活動をSNSに投稿し、社内外に発信することで、社員の結束を高める など
BBSジャパン株式会社
【高岡市】メーカーの人事課長職 性別不問 初年度年収600万円~700万円 年間休日120日
人事、人事・総務・法務系その他
所在地 :富山県高岡市福田六家525 …
600万円〜700万円
正社員
<業務内容> 事業の成?を人事?から推進するため経営層や関係部署と連携し 下記のような業務をお願いします。 人材開発、人事制度の?直し 従業員エンゲージメントの向上 人事業務の効率化 人材教育・育成 採用力の強化(新卒・中途) 総務関連一般業務全般のマネジメント業務 【キャリアパス】 入社後の経験実績により昇進昇格の可能性あり。 勤務時間 8:00~17:00 休憩時間(休憩 60 分) 実働時間 8時間 ※残業あり/月平均 20~30時間 休日:完全週休二日制(土日、祝日)※土曜日ならびに祝日は一部出勤あり
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜
正社員
【仕事内容】 中途採用の一連のフロー(応募~入社まで)における候補者または採用パートナーとの日程調整、オペレーション改善、Opsメンバーのマネジメントなどをお任せします。 【具体的な業務】 中途採用の一連のフロー(応募~入社まで)における候補者または採用パートナーとの情報連携(媒体管理、日程調整、来社時のアテンド、入社手続きなど) 採用Opsメンバー(契約社員、派遣社員、業務委託を含む)のマネジメント オペレーション課題の抽出と改善 中途採用領域からお任せする予定ですが、将来的には新卒領域も含めた採用組織を横断したマネジメントや、採用領域に留まらない人事全体のオペレーション改善に携わる可能性があります。 ★ポジションの魅力★ 同社の採用Opsチームは、新卒採用・中途採用を横断して一つのチームを形成しています。それぞれのスキルや経験を重ね合わせて、本質的な課題解決が可能です。 同社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現のために、中途で年間約400名、新卒で約100名ほどの採用を行っています。日々変化する採用ニーズに柔軟かつスピーディーに対応するために、核となるのが採用オペレーションです。変化を楽しみ、共に成長していける仲間を募集しています。 ~組織構成~ 中途採用担当は以下の組織構成になっています。 事業部採用チーム、コーポレート採用チーム、エンジニア採用チームの三つのチームがあり、オペレーションメンバーの数は三つのチームを合わせて約10名の組織です(派遣・業務委託社員を含む)。
綜合キャリアオプション
経理事務/日払いOK/20代から30代活躍中!
人事、総務、法務
[勤務地] 静岡県静岡市駿河区
326万円〜
派遣社員
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株式会社夢真
【虎ノ門】人事(給与社保)〜東証プライムG/景気の影響受けにくく安定性◎フレックス/残業20時間【エージェントサービス求人】
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〜東証プライム上場建築業界の特定技術者派遣(正社員派遣)/Forbesアジア「優良小型上場企業」200社に選出/フレックスタイム制〜 当社人事部給与課では、社内グループ会社3社の給与・社会保険処理を行っていますが、一部業務を兼務体制で遂行しています。現在専任の担当者と兼任の担当者の1.5名体制で業務を行っておりますが、ご入社いただいた際は専任2名体制で業務をお任せいたしますので未経験でも安心です!ご希望とご経験に応じてマネジメントポジションを目指していただけます。 ◆給与計算・社会保険手続きに関する業務 ・入社書類チェック、システム登録 ・勤怠、各種手当データチェック ・給与データ取込、経理への送金処理 ・給与明細アップ ・社会保険取得・喪失手続き ・その他(傷病手当金など)申請手続き ・確定拠出年金、社内持株会 手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ■組織構成: 総務部給与課は課長1名、課長代理1名、係長2名、主任2名、メンバー8名の14名で構成されています。 ■キャリア: 給与計算をメインにお任せしますがゆくゆくは総務部の中でキャリアチェンジや役職をつけてマネジメントに進むことも可能です。 ■同社の魅力: ・同社は建築業界の特定技術者派遣(正社員派遣)のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。リフォームや省エネ化のニーズが高まっている現在、建設現場での人手不足は深刻となっています。同社は業界トップクラスの技術者採用数を誇る為、顧客の現場へすぐに人材を紹介できます。同社は業界での知名度も高く営業もしやすい状況にあります。 ・景気に左右されない事業モデルです。同社は各ゼネコン・サブコンに技術者を派遣(常用型:正社員)しており、その労務提供の対価として報酬を得ています。事業モデル上リスクが少なく、赤字になる可能性も極めて低いといえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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当社の採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。 《具体的には…》 ◎新卒採用 ナビサイト(マイナビ、リクナビ等)の企画・運用 会社説明資料の作成・会社説明会の実施 インターンシップの企画・実施 エントリー受付~選考フロー管理(面接調整・書類選考等) 候補者との連絡(メール・電話・オンライン面談等) 内定者フォロー、内定式の企画・運営 配属部門との採用要件すり合わせ 入社後の研修やオンボーディング支援 ◎中途採用 各部門との要件すり合わせ、採用要件の整理 求人票の作成・掲載 エージェント対応 書類選考・面接調整・応募者対応 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務