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検索結果: 18,563件(11481〜11500件を表示)

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静岡　総合スーパーマーケット　人事マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県富士市

￥

600万円〜

正社員

◆人事業務・人事制度・教育体系の構築 ◆総務・法務業務・法令遵守・内部会計・コンプライアンス

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人事総務部にて採用業務全般にご就業頂きます。 1.社員採用（中途）　・求人票の作成　・書類選考、面接　・紹介エージェント、アウトソース先とのリレーション　・採用課題の抽出とソリューションの考案、そのレポーティング 2.新卒採用　・隔年で実施（次は2025年）　・説明会等の企画、実施。母集団形成～内定～入社後のフォローまで一貫して 3.派遣社員　更新、採用　・更新確認作業、就業期間の管理　・契約関連業務　・採用面談 4.（会社や業務に慣れてきたら）採用活動を基盤とした会社のブランディング業務　・会社HPのリニューアル等　・同社の魅力を伝えいただくための施策の企画～実施

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【東証プライムSaaS企業】人事労務・総務（オペレーション効率化実施）・ワークライフバランス充実

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

社員全員の働きやすさ、自身の所属する労務チームの業務効率化などに企画から携わって頂くお仕事です。会社としては売上・組織共に安定しており、長期キャリア形成が可能な環境です。毎年500名以上の新入社員を迎える環境での労務オペレーション及びオペレーション改善・高度化に、企画から携わって頂きます。特に、給与計算オペレーション他、勤怠管理、社会保険、福利厚生、人事制度運用設計などの領域に携わって頂く予定です。・リーダー、リーダー候補、メンバーからスタートなど、ご経験やご希望に沿って相談して業務に携われるため、無理なくかつキャリアップも可能な働き方が可能です。・経験豊富なメンバーも複数在籍しており、かつ人柄としてもホスピタリティの高い方が多いため、チームワークも良く、業務改善に向けて前向きな取り組みができる組織です。

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グループ人事統括部　人事企画部：AI & Dataディビジョン担当　シニア～ミドルHRB（以下略）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜

正社員

【募集背景】 8月1日に発足した、楽天に大きく貢献するAI＆データディビジョンをサポートするために、AI＆データHRグループを結成します。 AI＆データ部門は、楽天の様々なサービスのデータを分析し、サービス向上のためのソリューションを提供することで、AIの開発をサポートする役割を担っています。経験豊富なシニア～ミドルレベルのHRBPを複数名募集します。HR戦略をビジネスゴールと整合させ、HRイニシアチブをリードする重要な役割を担います。経営陣と従業員の戦略的パートナーおよびアドバイザーとして、ビジネス目標をサポートする人事プログラムやイニシアチブの実施を成功に導きます。【業務内容】担当ディビジョンと連携し、そのビジネス戦略を深く理解し、組織内で質の高い人事施策を実施します。・戦略的人員計画・人材開発・組織設計、組織構造など（その他詳細は面談でお伝えします）

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中途採用人事（リーダー候補）　※フレックス／リモートOK

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社

￥

600万円〜900万円

正社員

以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。・戦略・戦術設計・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計

加賀テクノサービス株式会社　

【東京：リモート】人事（ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都墨田区大平4-5-15KTビ…

￥

350万円〜450万円

正社員

＝＝＝＝＝＼☆こんな方におすすめ☆／＝＝＝＝＝・未経験から人事にチャレンジしたい方！・プライム上場Gの安定基盤の中で働きたい方！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】下記、人事業務をご担当いただきます。【職務詳細】＜採用＞ ■求職者との面接日時調整 ■求職者との面接 ■人材紹介会社とのやりとり ■会社説明会 ■採用業務全般＜労務＞ ■社員の勤怠管理 ■給与計算・社会保険手続き・年末調整業務 ■福利厚生制度の手続き ■組織内の健康管理業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヤンマーホールディングス株式会社

【大阪市】人事・労務◆連結売上1兆円を誇るグローバルメーカー／特例子会社に関する業務に挑戦！【エージェントサービス求人】

人事、総務

ヤンマーシンビオシス株式会社住所：大…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー／リモートワークやフレックスと働きやすさ◎／年休128日〜 ■職務内容：特例子会社として障がい者雇用を積極的に推進するとともに、ヤンマーグループ各社の障がい者雇用の支援を人事・総務の立場からお任せします。入社後はまず給与計算回りからお任せし、ゆくゆくは幅広い人事としての業務をお任せする予定です。・給与・賞与・退職金制度の運用及び計算・支給関連業務・法改正対応及び関連制度・規程の改定・人事労務案件への対応及び関連業務（休業・労災案件対応）・障害者雇用調整金申請関連業務（自社及びグループ適用各社）・各種助成金申請書類作成・手続き関連業務・行政対応（労基署・ハローワーク等） ■業務詳細＜人事労務関連＞・従業員の人事に関する事項（採用、育成、評価・昇格、異動、賞罰等）・賃金、賞与、退職金計算及び支給に関する事項・従業員の体育・文化・慰安・福利厚生に関する事項・労働安全衛生に関する事項（全社と大阪地区）・ヤンマーグループの障がい者雇用促進に関する事項　等＜総務関連＞・社内規定管理、会社行事、諸会議体に関する事項・社内・社外広報に関する事項（全体管理とリスク管理）・渉外（地域貢献活動含む）その他総務関連業務 ■ポジションのやりがい：自社だけでなくヤンマーグループ全体の障がい者雇用推進に携わることができ、広い視野で幅広い業務にチャレンジすることができます。 ■配属先（ヤンマーシンビオシス株式会社）について：入社後はヤンマーシンビオシス株式会社（事業：ヤンマーグループの特例子会社／勤務地：大阪府）にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。 ■当社で働く魅力：・当社についてディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。・働きやすさ：育児休業の利用者数72名おり男性社員の育休取得者も53％と増加傾向にあるため仕事と家庭の両立支援が充実してます。変更の範囲：会社の定める業務

楽天ペイメント株式会社

【品川】人事担当（中途採用中心）◆スキルアップできる環境／中途社員多数活躍／在宅あり／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都港区港南2-16-5…

￥

500万円〜899万円

正社員

◆◇中途採用を中心として幅広く業務をお任せ／キャッシュレス領域で急成長中／楽天G／週1リモートあり／住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■具体的な業務：・主に中途採用のビジネスおよびエンジニアリング職を対象とした採用活動全般・社内および社外のリソース、直接調達など、さまざまなアプローチに基づいた採用活動の実施・社内および社外のオーディエンスに対する採用戦略の立案と実行・ステークホルダーの関与と採用活動の推進を目的とした社内コミュニケーションの促進・求人市場に関する関連情報の収集と知識の蓄積・ATS（応募者追跡システム）および関連業務の改善と維持・取り組みの提案と実施を含む障害者雇用の促進・予算と人員管理 ■業務概要：楽天ペイメントのコーポレート機能である人事部において、人材採用または育成の仕事をリードいただきます。当社は設立から3年を迎え、多様化・複雑化しながら成長を続けるビジネスを支えるため、人事が担うべき役割もますます大きくなっています。人事にまつわる様々な施策の制定そして課題解決は経営にとっても重要なテーマであり、会社全体のパフォーマンスを最大化するための最適なアクションが一層求められる環境です。 ■組織構成：組織構成としては20代〜40名の13名。主に中途入社者で構成されており、労務・給与、育成、タレントマネジメント、採用、制度企画と言ったチームに分かれていますが、当社での仕事は自身の担当領域に捉われず、プロフェッショナルとして自らが主体となって仕事を創り出す機会も数多くあるのが特徴です。会社全体の動向・方針・目標を踏まえて、必要なアクションの企画提案をしながら活動をしていきます。 ■当社について：当社はグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。

社会福祉法人秀峰会

【横浜市】人事(給与計算) 〜横浜市・川崎市に根付き150以上の福祉サービスを提供〜【エージェントサービス求人】

人事

法人本部住所：神奈川県横浜市神奈川区…

￥

300万円〜449万円

正社員

■担当業務：全160以上事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、給与業務を主とする人事労務をご担当いただきます。・各事業所より月末締めの勤怠データを受け取り、確認の実施　・各種手当等、修正、補正作業・勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み、給与計算作業　・社会保険等、集計・給与明細の作成、各事業所へ発送手配　・給与明細の作成および各事業所へ発送手配※給与は毎月末締め翌月25日支払いです。就業管理システムはアマノを使用しており、データをエクセルに落とし、変換して大塚商会のスマイルに読み込ませたのち、給与明細を作成しています。 ■業務の特徴：法人職員約200〜300名分の給与計算をメインで行っています。事業の特性上、従業員の雇用形態やシフトが様々のため、毎月の給与処理が非常に複雑であることが特徴です。しかしながら、現在いる職員が丁寧に指導しますので、安心して始めていただけます。 ■組織構成／キャリアパス：配属先となる人財部は、女性5名・男性1名（平均年齢43.4歳）で構成されており、メンバー全員が中途入社者です。給与計算だけでなく、希望すれば将来的に労務関連、人事全般まで関わることが可能です。小さな組織なので希望やチャレンジは叶えやすい組織です。 ■当法人の特徴：特別養護老人ホームの開所に続き、ショートステイセンターなどの施設内での生活をサポートする活動を拡げてきました。一方で、地域で生きること、生活そのものを支えたいという当法人の強い思いから、自宅に伺ってサービスを提供する訪問介護、訪問入浴などの体制も整えてきました。また、介護から始まった活動にとどまることなく訪問看護やリハビリテーションにも幅を拡げ、現在では医療分野もその連携の中で重要な役割を担っております。また、地域の子どもたちを守り、育み、仕事を持ちながら子育てに取り組まれる保護者の方々を支える保育事業への取り組みも、地域で生きることを支えたいという同じ考えからのものです。世界のどの国も経験のない超高齢社会に直面する日本、そしてこの横浜市内全域およびその周辺の地域社会を24時間365日休むことなく支える活動を当法人は今後も続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社明和美装

【新横浜】人事労務担当◆土日祝休み◆年休121日◆創業50年◆官公庁からの案件受注増加で業績安定【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜将来的な管理職候補での募集◆人事・労務のエキスパートになれる！◆マンションをはじめとした修繕工事実績があり官公庁からの受注増で業績が安定！◆転勤なしで腰を据えて働ける〜 ■業務概要：同社の管理部人事課において、業務をご担当いただきます。給与計算や社会保険手続きなどの毎月固定である日常業務からまずはご担当いただく予定です。将来的にはプレイングマネジャーを想定したポジションとなっており、労務や人事制度等の上流工程についても関われるポジションです。人事部は総務課と人事課に分かれておりますがお互い業務のフォローをしてただく場合があり、助け合いながら業務を進めております。また弊社の特徴として社長との距離も非常に近く、提案内容なども相談しやすい社風です。 ■具体的には：・給与計算・社会保険手続き・新卒・中途採用運営 ■将来的に行っていただく予定の業務・人事制度の改定・企画・社内規定の整備・労務管理全般（社員面談など） ■働き方について： ◇土日祝休み・年休121日のためワークライフバランス◎ ◇想定残業時間は20〜30Hとなっております。 ■組織構成： 2名のメンバー（20代・50代の女性）で構成されております。 ■当社の特徴：当社は、創立以来マンションを初めとして住宅・ビル・学校等多くの修繕工事の実績・経験を積み重ねてまいりました。現在はその経験、実績を基礎として、多様なニーズに対応できる技術と、高品質な工事を完成させるために、全社員一丸となって大切な共有資産であるマンションの安全確保・資産価値向上・耐久性改善を目的とし、工事を施工します。変更の範囲：会社の定める業務

ソフトバンク株式会社

FinTech企業でのコーポレート担当◆総務・組織改革・人事・財務会計／リモート可・フレックス【K】【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞本社住所：東京都港区海岸1-7…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジ〜 ■部門概要： InsurTechソリューションの開発、提供を事業として展開する「リードインクス株式会社」（LeadInX Corp.）へ在籍出向いただきます。事業開発本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。 ■ミッション：コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当 ■具体的な業務： ※業務比重・優先度の高い順に記載しています。・総務機能：オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応・組織の改革やコンプライアンスの推進：業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。・人事関連：グループ会社のプロパー社員採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定・労務管理。・財務・会計業務：全社レベルの決算・財務管理、税務申告。その他：上記を中心に担当いただき、将来的には下記のような業務に携わっていただく可能性あり。・広報戦略の策定：外部への情報発信、ブランディング、CSR活動などの広報戦略を策定・実行。・経営企画や戦略の策定：経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進。・投資やM＆Aの推進：戦略的な企業買収や事業提携などのM＆Aを推進。 ■仕事の魅力：・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。・自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。変更の範囲：会社内でのすべての業務

情報技術開発株式会社

【新宿本社／在宅あり】人材開発（採用、教育研修）◆完全独立系のSIer◆年休123日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-…

￥

550万円〜999万円

正社員

〜コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービス提供企業〜 ■業務内容：情報技術開発株式会社（tdi）は、急速に変化するIT業界において、企業の成長を支えるために優れた人材を確保する必要があります。新卒採用、中途採用で企業の核となる人材を確保する事や、社員のスキル向上と業務効率化を図るための教育研修の重要性が増しております。これに伴い、採用経験が豊富で教育研修の企画・推進ができる人材を求めています。 ■業務詳細： ◎新卒採用、中途採用の企画と推進新卒採用約100名、中途採用約100名の推進です。既存メンバーは新卒：5名、中途：2名で行っています。 ◎社員向け教育研修プログラムの企画・運営各部門のニーズを把握し、必要なスキルや知識を特定して、効果的な研修プログラムを設計します。 ◎社内外の講師との連携外部の専門家や講師と連携し、最新の知識や技術を取り入れた研修を提供します。 ※経験のある方はマネジメントとしても活躍頂きます。 ※その他、人事関連全般についてご経験やご希望を鑑みてアサインします。 ■魅力：このポジションでは、新卒や中途で入社した社員が教育研修を通じて社員の成長を直接支援できるやりがいがあります。特に、IT業界の変化に柔軟に対応できるスキルを持つ人材を育成することが求められます。将来的には、企業の採用、教育戦略全体を見直し、より効果的な人材開発プログラムの構築に貢献することが期待されます。また、社内の他部門との連携を強化し、チーム全体の成長を促進する役割も担います。 ■当社について： 1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています。 IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業57年を迎え、これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【秋葉原】HR Manager/年収600～700万円/大手外資系人材

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区外神田受動喫煙対策：敷…

￥

600万円〜700万円

正社員

■HR Manager 部門付人事として、PontoonSolutions事業部における採用担当、研修サポートを担って頂ける方を募集します【業務内容】 ◎採用 ■HC申請各プログラムにおけるHCの調整及び社内への申請（Japan・Global共に） ■課題把握各プログラムの採用要件をヒアリング各プログラムが求めるターゲット人材の明確化 ■採用戦略の立案と策定・実行人材を獲得するための募集戦略の立案・策定媒体やSNS、スカウトデータベース、人材紹介など募集チャネルの選定採用ブランディングの企画運用母集団形成及び、候補者のハンドリングや折衝採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定 ■課題分析・新たなソリューションの提案週次、月次、四半期ごとに採用活動結果のデータ分析課題分析、解決方法の提案・実行 ■カジュアル面談・1次面接対応候補者へPontoonの説明及び見極め、アトラクト ■選考における候補者のハンドリング選考フェーズにおける候補者管理 ■クロージングオファー設計及び、Japan、Globalにおける社内承認対応、オファー面談対応 ◎研修 ■エンゲージメント向上に向けた施策の立案及び実行サポート部内人事にて採用を経験された後、エンゲージメント向上に向けたトレーニング担当など、よりPontoon発展のために経営ポジションを担って頂ければと思います。また、クライアントビジネスにご興味がある場合には、スペシャリスト、マネジメント担当として、プログラムに入って頂くこともできます。ご活躍次第では上司との1on1を通じて様々なキャリアの構築をすることができます。【企業の特徴】大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など幅広くサービスを展開しています。フラットな環境で、中途社員も多数活躍中。社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。管理番号：25957

株式会社ホットスタッフ熊本北[250449270004]

6/1以降スタート☆彡七城町で経理のお仕事!

人事、総務、法務

[勤務地] 熊本県菊池市七城町岡田

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 《勤務時間》 8:30～16:30 9:30～17:30 9:00～16:00 《資格・経験》簿記3級,その他簿記や珠算・電算や経理等の資格や経験がある方 ※雇用元は株式会社ホットスタッフ熊本北です。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 《勤務時間》 8:30～16:30 9:30～17:30 9:00～16:00 《資格・経験》簿記3級,その他簿記や珠算・電算や経理等の資格や経験がある方 ※雇用元は株式会社ホットスタッフ熊本北です。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】経理事務経験者大歓迎 20代～40代の男性大活躍中!(^^)! 【就業時間】 8:30～17:30の間で(実働7時間) 時間ご相談ください! 【休日】シフト制ご希望の休みご相談ください。【時給】時給:1200円 ≪営業担当からのアピールポイント!≫ 特産品センターでの仕事です。時間や希望の休みはご相談ください。一度、一緒に見学に行かれませんか!? もちろん、お友達同士大歓迎です(≧▽≦) *★*————*★**★*————*★**★*————*★*————*★* ≪ ホットスタッフ熊本北の福利厚生★ ≫ *各種保険 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) *有給休暇(年/10日)※規定あり *通勤手当支給※規定あり *お友達紹介ボーナス →お互いホットスタッフで働くと月々5,000円のプチボーナス＼(◎o◎)/ *提携企業割引制度 →テーマパーク・飲食店・映画などなど… ホットスタッフ特別価格で利用可能♪ホットスタッフなら、働いてる時もお休みの時もうれしい事がいっぱい(●´艸`●) *★*————*★**★*————*★**★*————*★*————*★* 【応募方法】下のボタンよりWEBエントリー必要事項の入力をお願いします。土日祝も絶賛受付中～・。*.*゜。・゜♪・エントリーを確認しましたら担当からお電話させていただきます。すぐ問い合わせたい!!という方は、お電話でのエントリーももちろん大歓迎です♪ ホームページを見たとお伝えください。その後、面談をさせていただき、お仕事のご紹介をします。お持ち物は…履歴書のみ。私服でOKです!! 【見学】気に入ったお仕事が見つかったら、ホットスタッフの担当者と一緒に企業の見学に行きます。作業内容や自宅からの距離・雰囲気などを見て最終判断していただきます。もちろんお断りもOKです★お断りの場合は、他のお仕事をご紹介します。【入社】不安な入社日の当日…もちろん担当が同行いたします。安心してスタートできますよ★ 入社後のフォローも同じ担当が対応させていただきますので悩みや質問等ありましたら、どんどんご相談ください。全力でバックアップさせていただきます。 ■■■新型コロナウイルス感染症への取り組みについて■■■ ホットスタッフ熊本北では、お客さまの安全を考え、安心してご来社いただけるよう、以下のような対策を行っております。・手指用アルコール消毒液の設置・面談ブースは使用毎、ドアノブ等の共有部は定期的に消毒・拭き清掃の徹底・従業員のマスク着用の徹底・従業員の出社時や外出からの帰社時には必ず手洗い・うがいの実施・事務所内の換気 ※ご来社の際には、手指の消毒、マスクの着用をお願いしております。マスクをお持ちでない方は使い捨てマスクをご用意しております。なお、体調がすぐれない場合や、発熱・倦怠感・咳などの症状がございましたらご来社はお控えいただくようお願いいたします。何卒、ご理解とご協力いただきますようお願い申し上げます。ご応募お待ちしております(*'▽')～～《給与》時給1,200円〜

株式会社ノースサンド

フォローアップ担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都中央区銀座４丁目１２−１５歌舞…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をご担当していただきます。【職務詳細】・コンサルタントが直面する課題収集・対処の施策検討・推進・コンサルタントの案件参画／スキルアップのための支援・新規入社者の即戦力化に向けたオンボーディング支援・定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行所属はコンサルティング事業部です。成長を続ける組織の中で、「人を大事にする」方針のもと、コンサルタントと「仕事を楽しむ」を一緒に考えていく役割を担当します。日頃のコミュニケーションを通してコンサルタントのコンディション変化に目を配り、個々人の困りごとへの対処を行うことで一人ひとりの成長に寄与し、会社の一体感ある成長にも貢献できるポジションです。【特色】・1人1人の裁量が大きい・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTエージェント株式会社

【医療事務】JR千歳駅より徒歩15分★医療スキルを磨こう＜北海道千歳市＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 北海道千歳市 [アクセス…

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方 ◆土日祝休みでプライベート時間も確保して働きたい方 --------------------------------------------------------------… [詳細] ＼医療事務／患者さんの受付業務や会計業務、診療報酬請求などを行うお仕事ですメインは会計の準備。点数計算です「病院の顔」として、接遇やマナーをはじめ患者さんを待たせしないようにスピーディに対応します。慣れるまでは先輩がフォローしますよ「経験はあるが、ブランクがあるから心配。。」とい方もOK！経験者or知識のある方(レセプト計算※診療報酬明細書)歓迎実務経験があれば資格がなくても大丈夫ですよ残業ほぼナシ ◆必要な経験・資格等◆ 医療事務の経験 ◆作業環境◆ ・病院内での勤務となりますので清潔でキレイな環境。50代も活躍中・お仕事は会計の準備の点数計算がメインです。先輩がしっかりと教えてくれますよ ◆おすすめポイント◆ ・人気の医療事務のお仕事♪ ・総合病院での医療事務となります。先輩が丁寧にレクチャーします。経験があればブランクOK！・土日祝休み。週休二日でしっかりと休めます詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社ジーニー

【東京：リモート】人材開発・育成（MGR候補）【コーポレート　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒163-6006　東京都新宿…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】人材開発チームでは、以下の業務に携わっていただきます。入社後は、階層別研修の運営を担当しながら、チームの業務や企業文化についてキャッチアップしていただく予定です。その後、幹部候補の育成やValue／制度の社内浸透にも携わっていただきます。具体的な業務内容は、ご経験やご希望に応じて調整可能ですので、あくまで想定としてご理解ください。【職務詳細】 ●幹部候補の育成・個別育成プランの作成および支援・部長／幹部向け研修の設計・企画 ●階層別の研修企画・設計・新任MGR向けの研修体系化・各階層の階層別研修企画・実行 ●Value／制度の社内浸透・組織のミッションやバリュー、ならびに設計された制度を従業員全体に浸透させるためのプロセスやイベントを企画・推進します。 ★この仕事で得られる経験、魅力★ ・裁量の大きな環境：経営陣と距離が近く、経営者視点を持ちながら自由度高く働くことが可能です。周囲の知見を取り入れながら自身の裁量で人・組織課題解決に取り組んでください。・安定性と挑戦の両立：毎年前年対比で120%の売上成長を実現している同社で、失敗を恐れないカルチャーを活かし、HR領域から組織改革に貢献できるチャンスです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

採用スペシャリスト／一部リモートワーク可【日系総合経営コンサルティング企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

900万円〜1100万円

正社員

採用領域のプロフェッショナルとして、コンサルタント職種をメインとした採用の戦略策定から実行まで一連の業務をチームメンバーと協力しながら推進していきます。また、入社後におけるコンサルタントのキャリア形成ためのアドバイザーやサポーターの役割も担っていただきます。最終的には、採用プロフェッショナルとして経営者に価値提供ができるように、PJを組んで戦略策定から実行までご自身でデザイン＆推進できる力を身に着けることを目指します。【具体的な業務内容】・プロフェッショナル職採用のための戦略立案、施策実行・要員計画の策定・人材紹介会社様と採用計画実現のための定期Mtgや企画の立案・実行・ダイレクトソーシングの精度の更なる向上施策・全社展開のための仕組化・プロフェッショナル人材の選考の見極めの体系化・仕組化・採用～入社後のオンボーディング設計・コンサルタントのキャリア形成のためのアドバイス・新たな採用手法の導入による自社採用におけるインパクト創出 ※ご経験を踏まえ、できる領域から取り組んで頂きます。【魅力】・人・組織づくりにおいて社内外で高い評価をいただいており、HR領域を重視したカルチャーの会社です。・キャリアプランに応じて、将来的に採用以外のHR領域へのキャリアパスも検討可能です。

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

【丸の内/ゲーム業界】人事（労務・採用等）募集！／東証プライム【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内1-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

◇◆「パズドラ」「ラグナロク」「ニンジャラ」等の人気ゲーム展開／東証プライム上場／社員の働きやすさを考え離職率6.6％、有給消化率80％／東京駅から徒歩3分◆◇ 人事担当として、主に採用業務を担当いただきます。 ■仕事内容：人事担当として、主に採用業務・労務業務をご担当いただきます。具体的な業務内容としては、ご経験等を考慮し、ご活躍いただける業務からお任せします。【採用】・採用企画の立案と実行（採用ニーズやトレンド調査、ペルソナ設計、採用手法の検討等）・選考管理（採用管理クラウド“HRMOS”を使用）・人材紹介エージェントとの連携　等【労務関連】・勤怠管理/給与計算・各種保険手続き　等＜変更の範囲：全ての部署・業務への配置転換の可能性があります＞ ■ポジションの魅力：特定の業務だけを行っていただくのではなく、能力や適性に応じ、採用業務のみならず労務業務や規程の改定などの人事業務全般に携わる事が出来ます。 ※スペシャリストになると同時にゼネラリストとしてのスキルも身につきます。 ■魅力：・当社は、社員の皆様に働きやすい環境で仕事をしていただくため、コミュニケーションやヘルスケア、各種保険など、福利厚生にも力を入れており、平均勤続年数は9年超え、離職率6.6％、有給消化率も80％と、明確に数字にも表れております。・当社の人事制度は、社員一人ひとりに当社が求める貢献／役割を明確化し、それに向けて行動し達成した貢献度を公正に評価し、それが社員の適正な処遇に結びつけられ、ひいては社員も会社も成長できるよう目指すことを目的としています。 ■当社について：当社は創業以来、常に新しい価値の「創造」に「挑戦」してまいりました。 2002年のPCオンラインゲーム「ラグナロクオンライン」の配信や、2012年のスマートフォンゲーム「パズル＆ドラゴンズ」の配信により、これまで先駆者として新たなゲーム市場の「創造」を牽引し、さらに家庭用ゲームでもミリオンセールスを達成するなど、デバイスを問わずマルチプラットフォームに展開するゲーム会社として「挑戦」を続け、成長を遂げてまいりました。

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【大阪】人事（給与・制度）/年収1000万円～/世界・業界に先駆ける新製品

人事、人事・総務・法務系その他

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正社員

■人事（給与・制度）下記人事に関わる業務をお任せします。・国内の給与計算業務および社会保険対応業務・海外出向社員の給与計算業務・国内および海外現地法人の人事制度設計【やりがい】国内の給与計算業務全体を実施し、全体を見渡すことができます。将来的には、海外現地法人の人事運営サポートや人事制度の策定など、海外現地法人とのやり取りをはじめとして、海外駐在など海外での活躍の可能性もあります。・様々な業務を任されることが多いので、自ら学ぶ範囲は多岐に渡ります。・実務をベースに、国内外問わず制度設計に関わることにより、常に新たな挑戦をすることができます。【同社の社風】知財実務のスペシャリストとなるために不断の努力を惜しまない方、高付加価値商品の支援に執念をもって取り組む方、世界に挑戦する知財部員を目指している方、そんな方たちが、のびのびと活躍できる場があります。「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という健全かつ極めて合理的な理念をもつ同社だからこそ、時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて、主体的にチャレンジできる環境です。【会社の特徴】役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」が魅力です。上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。管理番号：25067

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