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検索結果: 20,311件(16301〜16320件を表示)

明豊ファシリティワークス株式会社

人事／中途採用メイン【独立系CM企業/東証スタンダード上場/テレワーク可/転勤無/東京】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

【テレワーク可／出社比率2割／中途採用メインの人事担当／独立系CM会社で唯一の東証スタンダード上場企業】 ■業務内容 1．中途採用現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 2．中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。各種人事系制度や福利厚生の企画・改定組織改正対応、予算作成人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM えるぼし・くるみんの認定資格管理名刺発注、勤怠管理健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営産育休等休職者のケア、福利厚生対応社内人事系ポータルサイトのメンテナンス採用（派遣）　等原則的に同業務を複数名で行う体制作りをしていきますので、全ての業務を1人で行うことはございません。【同社について】同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっております。【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。テレワークでの就業可能、全社出社比率2割程度。 ※今回のポストでは、対面の面接も多くありますので、平均よりも出社比率は多めになります。 ■資格取得奨励制度社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

かんぽシステムソリューションズ株式会社

【コーポレート部門】人事研修担当　※かんぽデジタルシステムズ株式会社へ出向※

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

＜かんぽデジタル社業務＞ ●人財育成制度・仕組みの構築・運用 ●人財育成施策の企画・立案・実施 ●人財育成Unit（少人数のチーム）のマネジメント ※全社人財育成方針、研修体系、階層別研修（ヒューマンスキル・マネジメントスキル）、自己啓発支援制度、OJT制度、スキル評価、学習環境構築etcを想定＜SOL社業務＞ ●人財育成制度の改善（主にスキル評価を想定）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社スマイルパーム

特別養護老人ホームでの介護業務全般/夜勤専従/初任者研修以上/介護職/特別養護老人ホームでの夜勤専従介護業務!研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 兵庫県神戸市東灘区 [ア…

￥

276万円〜

契約社員

[概要] ・経験者の方は経験加算もあるため、やりがいをもってお仕事に取り組んでいただけます★ ・最寄り駅より徒歩10分と駅チカのため、通勤も楽々♪ ・住宅手当や勤続手当など福利厚生充実◎安定して働ける環境です！ [詳細] 特別養護老人ホームでの夜勤専従介護業務全般入居者様の環境整備、トイレ誘導、オムツ交換、夜間巡回等の介護業務全般を担当していただきます。

株式会社美山

【千葉】人事制度企画　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

千葉県船橋市葛飾町2-340 各線「西…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事業務を幅広くご担当いただきます。人事制度の企画・構築、求人の要件定義など人事業務の上流工程をメインにお任せします。【職務詳細】・人事評価制度の企画設計・組織への運用浸透・求人票の要件定義など人事業務全般を幅広く主体的に対応いただきます。現在会社としてIPO準備を進めており、そのため社員採用等も積極的に行っています。事業拡大には欠かせないバックオフィス業務を担っていただきます。【同社について】 ■キムチを中心に、韓国食品の製造・輸入販売を行っています。国内工場での生産が8割・中国／韓国の合弁・協力工場からの輸入販売が2割を占めています。日本でキムチの販売が始まった当初は、あっさりとした日本人向けの味付けのものがほとんどでした。次第に本格的な味へとニーズが変化する中、いち早く韓国に合弁会社を設立。本場の味をお届けし、韓国食品ブームを牽引してきました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メイテック

【神奈川/厚木】キャリア開発センター　課長候補　【東証プライム上場】業界No.1のエンジ(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

700万円〜900万円

正社員

☆キャリア開発センター　課長候補課長として、メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発～運用を行っている各プロジェクトの統括を任せいたします。具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレンドにあわせた新たな研修の企画立案、コンテンツ開発、運用における課題点の抽出～改善～効果検証を行っております。年間10～15本程度の研修が企画開発されており、それに関わるメンバー20名程度のマネジメント、プロジェクト管理、予算管理がメイン業務となります。当部門は、課長以外に、専任管理職（エキスパート）が数名在籍しておりますので、プロジェクト毎の進捗管理はエキスパートがメインで行っておりますので、課長は最終的なプロジェクトの決定事項の判断、予算や人員管理、会社としての経営判断の対応までをご担当いただきます。＜キャリア開発センター内の組織と役割＞管理課…研修機材の管理、人事・総務業務技術力研修課…★今回募集はこちらの課長ポジション人間力研修課…人間力向上に向けた研修の企画立案、コンテン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

コディカル株式会社

週4日～シフト応相談◎日払い/週払いOK＊定員27名の小規模多機能で自分らしい働き方を実現しましょう！

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 北海道札幌市南区真駒内柏丘…

￥

263万円〜

派遣社員

[概要] ▽就業先のおすすめポイント・2020年にオープンした定員27名の小規模多機能での介護のお仕事です♪ ・札幌市内で複数の介護事業を展開している運営母体で、職場環境も安定しています♪ ・週4日～勤務OK！曜日や時間帯などあなたが叶えたい働き方についてもお気軽にご相談ください◎ ・保有資格によって時給もアップ！日払い/週払いOKで安定収入をすぐ手にできますよ。【施設概要】開設年月日　：2020年5月1日居室数　　　：27室入居定員　　：29人＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／介護・医療・保育の分野に特化した高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実して… [詳細] 小規模多機能型居宅介護にて介護業務全般をお任せします。全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■お看取り ■介護記録作成等【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。　詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 09:00～出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30～入居者様の見守り・居室巡回 11:30～昼食の準備 12:00～昼食/食事介助/口腔ケア 13:30～入浴介助 14:30～レクリエーション/おやつ 16:30～夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:30～夕食/食事介助 18:00～退勤 ▼夜勤の場合 16:00～出勤/業務の引き継ぎ 18:30～夕食準備/食事・服薬介助 20:00～就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00～消灯・巡回 23:00～介護記録の作成 03:00～休憩 05:00～朝食準備 06:00～朝食/食事・服薬介助 09:30～業務申し送り 10:00～退勤

大和財託株式会社

総務人事職/総合職（管理職候補）【土日祝休み/転勤なし/東京】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区

￥

650万円〜1000万円

正社員

人財戦略グループの総務人事としてを採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします！ ■人財採用（中途採用、新卒採用など） ■教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ■制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。【特長】 ■企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ■人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。 ■裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ■積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。 ■今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。【社員の声】 ■自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります（提案から導入まで数分なんてこともざらです）。あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。そうしてご縁があって入社した方が活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。（総合職：入社2年目） ■大阪の新卒採用から始まり、東京本社の立ち上げを担当しました。社員数は倍以上になり、圧倒的規模拡大を肌で感じています。会社の成長と自身の成長をリンクさせながらさらにスピード感をもって走り続けます。（総合職：入社5年目）【同社について】一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。業界No1を目指すべく今後は全国への展開や海外への展開を視野に入れています。（2023年名古屋支店開設予定）

非公開

ホールディングス全体の人事部／部次長候補　●人事に関する幅広い知識を活かす／働き方改革推進●

人事、人事・総務・法務系その他

広島市中区転勤：無し受動喫煙防止措…

￥

600万円〜900万円

正社員

グループ会社全体での人事職をお任せします。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ※これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定します。 ※業務を内製化しているので、業務に関わる幅広い知識が必要です。（具体的には）・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・各種手続き（36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など）・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務・マネジメント業務（配属部署）・部長（50代、30代）2名、係長1名（50代）、主任2名（30代）、メンバー4名（20～30代）

株式会社木下の介護ライフコミューン松風台／介護付有料老人ホーム

【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 横浜市青葉区松風台13-1…

￥

261万円〜

契約社員

[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,K [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設は離職率が低く、職員が長く安心して働ける環境が整っています。豊富な有料レクリエーションに加え、週4回来てくださるボランティアの方々のサポートもあり、介護に専念しやすい体制が整っています。職場はとても和やかで、性格の良い優しいスタッフばかり。未経験の方も丁寧に教えてもらえるので安心です。さらに、介護福祉士の取得率も高く、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜３〜４ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜５〜６ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,K

jobフレンド3

グループホームでの介護業務/無資格可/介護士/(無資格・未経験歓迎!)～人と話すのが好きな方歓迎!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 埼玉県東松山市東平 [ア…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] パートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度あり！全国展開している大手企業だから安心して働くことが可能！無資格・未経験歓迎！！ [詳細] グループホームでの介護業務全般食事・入浴・排せつ・移乗などの身体介護ご利用報告など、簡単なPC操作などの各書類作成体操・脳トレ・手芸・その他などのレクリエーション運転・添乗などの送迎業務など

jobフレンド(cme介護)

有料老人ホームでの介護士/(契約社員)研修制度充実/夏季・冬季休暇有/有料老人ホームでケアマネ募集!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都調布市 [アクセス…

￥

302万円〜

契約社員

[概要] 【契約社員】研修制度充実／夏季・冬季休暇有／有料老人ホームでケアマネ募集！ [詳細] ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。【補足】＜ポイント＞ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています！

輸送用機械器メーカー

人事（制度構築）

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜800万円

正社員

能力開発（教育研修・OJT支援・自己啓発支援）、キャリア自律支援、組織活性化について、PDCAサイクルを回していただきます（主に企画業務を担っていただきますが、一部講師の業務も想定しています）。ゼロベースでの取組みであり、当社にフィットした能力開発体系を具体化していただく仕事をお任せいたします。具体的には、段階別教育制度の考案、既存教育体制の見直し、階層別研修や経営人材育成、教育の仕組みを構築などです。売上好調の背景から更なる事業展開、新事業に向けて人財育成、教育を重要視しております。加えて新卒や中途入社の方も増えている背景から、今以上に人材の最大化が出来る仕組みを考案頂きたいです。こちらのポジションは社長直轄の組織として、他部署との連携をしながら最重要業務として進めていただきます。将来的には経営により近いポジションでの立案を期待致します。

コディカル株式会社

【超駅チカ！徒歩2分】日勤帯週3日以上◎シフト応相談＊日払い/週払い可＊残業ほぼなし！＊アクセス抜群な小規模多機能ホームで安定収入を実現！

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 北海道札幌市北区あいの里2…

￥

263万円〜

派遣社員

[概要] ▽就業先のおすすめポイント・2013年オープン、定員29名の小規模多機能ホームです。・超駅チカ！「あいの里駅」より徒歩2分の施設で通勤もストレスもありません◎ ・日勤帯は週3日～勤務可能！シフト相談にも応じますのでご相談ください！・残業はほぼなし！定時退勤可能でプライベートの時間も大切にできますよ♪ 【施設概要】開設年月日　：2014年1月5日居室数　　　：29室入居定員　　：29人＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／介護・医療・保育の分野に特化した高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オ… [詳細] 小規模多機能型居宅介護にて介護業務全般をお任せします。全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■お看取り ■介護記録作成等【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。　詳細はお気軽にお問い合わせください◎ 09:00～出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30～入居者様の見守り・居室巡回 11:30～昼食の準備 12:00～昼食/食事介助/口腔ケア 13:30～入浴介助 14:30～レクリエーション/おやつ 18:00～退勤 ▼夜勤の場合 22:00～出勤 01:00～休憩 03:00～定期巡回/事務作業 06:00～起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～食事介助/食後の口腔ケア 08:00～退勤

非公開

人材開発責任者候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

￥

1000万円〜1500万円

正社員

＜人材開発業務＞ ◆グループ全体の人材開発戦略の設計～推進 ◆グループ全体のリーダー開発、キャリア開発、新入社員オンボーディング等、人材開発プログラムの企画・設計・推進 ◆上記ほか、グループ全体に人材開発の仕組みづくりや関連プロジェクトのオーナーとしての体制づくりやプロジェクト推進をお任せします。

jobフレンド(cme介護)

グループホームでの介護士/グループホームにて介護支援専門員の募集です!年間休日117日(契約社員)

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県川崎市高津区 […

￥

302万円〜

契約社員

[概要] グループホームにて介護支援専門員の募集です！年間休日117日《契約社員》 [詳細] ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。【補足】＜ポイント＞ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています！

コディカル株式会社

＊定員22名の小規模施設＊残業ほぼなし！プライベートも充実＊お給料の日払い＆週払いもOKでスグ収入も叶う♪

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 北海道札幌市厚別区もみじ台…

￥

263万円〜

派遣社員

[概要] ▽就業先のおすすめポイント・定員22名の小規模施設です！明るく清潔感があり、館内のバリアフリーも徹底されています。・給与の日払い＆週払いも可能で、収入面も即安定が叶います。・シフトの相談OK◎資格＆実務経験を活かしつつ、生活スタイルに合わせて働けます！・お仕事内容や事前の職場見学など、気になることはなんでもお問い合わせくださいね！【施設概要】開設年月日　：2017年6月1日居室数　　　：22室入居定員　　：22名＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／介護・医療・保育の分野に特化した高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ「家… [詳細] 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成等【1日のスケジュール（例）】 ▼日勤の場合 09:00～出勤/申し送り 09:30～口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00～入浴介助 12:00～食事介助/食後の口腔ケア 13:00～レクリエーション/排せつ介助 14:00～休憩 15:00～おやつの準備/食事介助 16:00～介護記録作成/事務業務 17:00～ミーティング/申し送り 18:00～退勤 ▼夜勤の場合 21:00～出勤/申し送り 21:30～定期巡回/事務作業 06:00～起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 08:30～ミーティング/申し送り 09:00～退勤

川崎ナーシングヴィラそよ風/10344

サービス提供責任者/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績!》

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県川崎市幸区南加瀬5…

￥

300万円〜

契約社員

[概要] 【勤務時間】 8:30～17:30 ※休憩60分残業ほぼなし【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可【資格】介護福祉士介護職員実務者研修《備考》いずれかの資格をお持ちの方【アクセス】 JR東海道本線川崎駅よりバスで約15分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間】 8:30～17:30 ※休憩60分残業ほぼなし【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可【資格】介護福祉士介護職員実務者研修《備考》いずれかの資格をお持ちの方【アクセス】 JR東海道本線川崎駅よりバスで約15分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい・毎日やりがいを感じながら働きたい・今あるスキルをさらに磨きたいあなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》月給250,000円月給25万円 ▼下記別途支給夜勤手当:6,000円/回準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給通勤手当年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による特別報酬:平均41.1万円(最高額82.9万円) ※2025年6月支給実績

jobフレンド(cme介護)

有料老人ホームでの介護士/(契約社員)東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県横浜市泉区 [ア…

￥

266万円〜

契約社員

[概要] 《契約社員》東京・神奈川に200施設以上展開！グループホームで介護士の募集です！ [詳細] 利用者様に対する介護業務全般。生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。【補足】＜ポイント＞ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています！

株式会社メドレー

【新卒採用マネージャー候補】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【職務内容】新卒採用における戦略企画からその実行まで、一気通貫でお任せします。新卒リクルーター業務を自らご担当いただきつつ、新たな採用手法を創り上げるためのプロジェクトの企画・推進などに手腕を発揮いただきます。【具体的には】 ■新卒採用の戦略立案と実行 ■採用要件の設計と、効果的な採用手法の選定 ■採用施策の企画、運用 ■各種採用手法（エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど）に関連するステークホルダーとの折衝 ■インターンシップの企画設計及び実施 ■採用広報 ■データ分析（KPI管理など）を通じた採用活動の改善　など【ポジションの魅力】 ■「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、社会的な影響力の大きい事業に携わることができます。 ■新卒採用戦略の立案から実行までを主導し、採用活動全般をマネジメントするため、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。 ■新卒採用組織の立ち上げとして、組織作りまで担っていただける可能性があります。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ライフドリンクカンパニー

採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都港区新橋6丁目14番3号御成門P…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】会社全体の急成長に伴い、人材採用に対する重要度が高まる中で、採用に特化したプロ人財を採用します。【職務詳細】・本社（メンバー～ミドルクラス）及び、工場リーダー～マネジメント層のキャリア人財採用をお任せします。・新卒はほとんどなく、キャリア採用がメインです。部門長と対話をしながらの人財要件設定を含む上流工程から、エージェント折衝や選考、クロージングなどの下流工程まで一貫して幅広く対応いただきます。【やりがいや特徴】・事業インパクトの大きい採用をお任せする予定ですので、自身が担当した採用者が活躍した際には大きな達成感が得られます。・経営層や他部署も含めたメンバーも積極的に人事課題に取り組む風土があるので、協力・相談しながら採用業務を実施できるのは同社の大きな特徴のひとつです。・経営層とも直接コミュニケーションを取ることが多いため、経営視点で採用業務に従事することができ、自身の成長にも繋がります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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