検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 37,494件(34281〜34300件を表示)

株式会社アイ工務店

【心斎橋】人事（新卒採用担当）◆急成長のハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋…

￥

500万円〜799万円

正社員

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、人事職をお任せします。設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：新卒採用にまつわる業務全般（新卒採用を150%増させていくための増員募集です！）・学校訪問、会社説明会（最大月2回、1泊程度の出張可能性あり）・インターンや採用計画の立案、検討・面接や入社前フォロー大阪1名（30代女性）東京2名（30代男性・50代男性）で新卒採用を担当しております。ゆくゆくは、採用戦略の立案や数値管理など、幅広くお任せしたいと考えております。未経験の方の場合は、まずは説明会への同席など、同社を覚えていただくところからスタートです！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境：・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均20時間程度・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エキップ

【大崎】人事企画※「RMK」等自社コスメブランド展開／残業12H／時短勤務OK／リモート可／花王G【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区大崎1-6-3…

￥

500万円〜599万円

正社員

〜リモート可・フルフレックスタイム制／実働7.5H／時短制度・つわり休暇など充実でママさん活躍企業／分析力・役職者とのコミュニケーションに自信のある方歓迎〜花王グループであり、自社コスメブランド「RMK」「SUQQU」「athletia」を展開する当社にて、人事企画担当をお任せします。 26年度野改定を目標とし、事制度（等級・評価制度等）の改定を進めております。課題整理を終え、今後詳細の設計／役員とのすり合わせなどを中心にお任せする予定で御座います。その他、ご志向性・スキルに合わせて下記業務をお任せします。・組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進・タレントマネジメントの推進　‐人事関連システムの活用（導入、運用、データ整備、分析）　‐タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進（人事データ、社内サーベイの活用および分析、連ポート作成）各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。 ■組織構成：　‐企画部部長：1名（女性）　‐メンバー3名　　‐うち2名他部門との兼任あり　　‐うち1名人事システムの推進 ■就業環境 ◎フレックス勤務（コアタイムなし）：フレキシブルタイム（7:00〜20:00）内で勤務 1日7.5時間勤務×営業日数で残業扱い、1分単位で時間外手当支給ワークライフバランスが実現しやすい環境です。 ◎リモートワーク勤務制度：週1出社、業務に応じて出社・在宅勤務を選択可能利用回数に制限はなく、上長の事前承認によって勤務ができます。 ◎社内の雰囲気：有給消化率が高く、平均残業時間は月10時間前後柔軟な社風であり、女性社員が多く活躍し出産育児関連の制度が充実しています。変更の範囲：本文参照

社会保険労務士法人ケインズアイ

【千葉市】労務管理スタッフ※未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日/【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：千葉県千葉市中央区問屋町1…

￥

〜349万円

正社員

【未経験歓迎／仕事と家庭を両立できる環境で働きたい方にお勧め／女性多数活躍◎教育体制・資格支援制度が充実／産前・産後産休・育休取得者多数／お子様が3歳の誕生日までは時短勤務も可能で小学校入学までは残業無しの働き方可能／福利厚生充実】 ■概要：ケインズアイグループの各種労務管理業務を担っている当事務所にて、労務管理のコンサルティングを行っていただきます。大手コンビニチェーン2500店舗の労務関係を担当していることもあり、コンビニ店舗中心に労務処理業務をご担当いただきます。事務所には、未経験からでも十分に知識を高める事ができる教育制度・及びサポート体制がございます。その後、お客様の労務管理のコンサルタントとして貢献していただくことを期待しております。業務に関する専門知識などはしっかりと指導するため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■業務詳細：・社会保険、労働保険などの各種保険手続の補助・労務処理業務・労働保険、社会保険、就業規則、給与計算代行・助成金の申請等 ■組織構成：配属先は15名で構成されており、30代〜40代の方がご活躍いただいております。 ■当事務所の特徴：社会保険労務士あおば労務管理事務所を改組して設立された当事務所は、労働保険・社会保険・就業規則・給与計算代行・助成金の申請等、労務にまつわる業務を手掛けております。税理士・行政書士・社会保険労務士等からなるグループ事務所でトータルに対応するワンストップ事務所です。 ■ケインズアイグループの特徴：税理士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人を抱え、その高い専門性で企業をワンストップでサポートしております。グループの顧問先は、6〜7割が日本全国の大手コンビニエンスストア経営者の方々です。フランチャイズオーナーに向けた、きめ細やかなサポートサービスを展開しており、北海道から九州までの全国で、2,500件あまりのご支援に携わっております。

住友不動産株式会社

未経験歓迎【大阪・肥後橋駅徒歩5分／転勤なし】カスタマーサポート（夜勤）◆プライム上場／年休125日【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、一般事務

肥後橋シミズビル住所：大阪府大阪市西…

￥

300万円〜349万円

正社員

＜未経験者歓迎／お客様に感謝され、喜ばれる仕事／年休125日／転勤なし／賞与年2回＞マンション等をご購入されたお客様を対象とした「お客様窓口」をお任せします。 ■具体的には：当社のマンション・新築戸建・リフォームをご購入のお客様に対するお問い合わせ・相談窓口業務を担います。お客様からのご要望・ご質問を的確に把握し、適切なセクションに引き継ぎます。 ※夜勤スタッフは幅広い年齢層の男性が多く活躍しています。 ※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。 ■当ポジションの魅力： ◎業界トップクラスの実績分譲マンションは、首都圏供給戸数ランキングで6年連続第一位（6,308戸、2019年不動産研究所調べ）となり、リフォーム事業は「新築そっくりさん」の好評が続き、大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは9年連続全国売上No.1を達成しています。 ◎お客様に感謝され、喜ばれる仕事大切な財産であり、家族の生活の場＝住まい。些細なトラブルもお客様にとっては心配ごとです。あなたの持てる知識で適切な部署を紹介し、お客様を安心に導いてください。 ◎未経験歓迎住宅やマンションに関する知識は問いません。積極的に吸収しようという姿勢があれば、すぐになじめる環境です。人と接するのが好き・話すのが好きな方、お客様に喜んでいただくために努力するのが好きな方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

【品川】介護職等の採用担当《年休125日／土日祝休／有給消化◎／障がい者向け施設のシェアNo.1》【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区南大井6-25…

￥

400万円〜449万円

正社員

【毎年1000名規模で急成長中の安定した企業に就業したい方へ！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／完全週休2日制（土日祝）／月残業20h程／転勤無】 ■業務内容：障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、人事（採用担当）を担って頂きます。【変更の範囲：無】 ■メインミッション：・候補者様からのご応募獲得までの業務をメインとして行って頂き、ご入社頂く方にはパート含む月300〜400名の介護現場のスタッフ採用をチームで目指します。 ■業務詳細：・ご入社後は、当社の事業や採用する職種についての理解を深めて頂き、担当していただく関東もしくは関西エリアの介護スタッフ・施設管理者等の採用に尽力していただきます。・新規で開所するホームの介護スタッフ等の母集団形成や、担当するエリアでの欠員補充など、求人原稿作成や各紹介会社に連携を取り、応募獲得・採用を目指していただきます。詳細は下記の通りです。・同社の施設運営者（エリアマネージャー）とのやり取りを通じて人員状況把握・施設人員採用の計画立案・採用費の予実管理・決済・採用プロセス数値の分析・採用サイトの運用・求人媒体の原稿作成・フィードバック・広告代理店・外部パートナーの開拓や交渉・ミーティング・人材紹介会社の採用窓口対応※面接以降は、運営部に引き継ぎます。《慣れてきたらお任せする業務》・当社の人事担当者の代表として、当社が運営しているグループホームに出向いていただき、企業説明会を実施していただきます。（※出張有）・ジョブメドレー等、各媒体の担当を担って頂きます ■当ポジションの魅力：・現場のマネージャーや経営層に対して、採用を成功させるために賃金アップの交渉等を行うことになりますので、【提案スキル】が身に付きます。・就業環境や雰囲気がとてもよく、土日祝・年末年始等のお休みが整備されており、有給取得についても希望すれば100％取得することができる環境です。 ■組織構成（採用課）：・次長1名、課長1名、一般正社員4名 ※ご経験・スキルにより一般職員〜主任のポジションでご入社頂きます。変更の範囲：本文参照

株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】

【HRBP/中途採用メイン】三菱商事G安定性◎/フレックス・リモート勤務有/ニッチトップ建設SaaS【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

￥

800万円〜1000万円

正社員

◎建設業界向けSaaSとして圧倒的シェア/三菱商事グループの安定基盤×スタートアップならではのスピード感と裁量◎ VerticalSaaSとして約50億円超の売上のある事業ですが、より多くの顧客への価値提供を実現するために優秀な仲間と強い組織が必要となります。「事業価値を上げる」ことを目的に、深い事業理解のもと、近い距離感で事業部と並走しながら採用活動をリードいただくことからお任せいたします。【業務内容】【変更の範囲:会社が指定する業務全般】＜採用＞・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・事業部の採用ブランディングまずは採用関連から取り組んでいただきますが、順次以下のようなロールも担っていただきたいと考えています。＜組織開発＞・事業部メンバーの能力開発・オンボーディングの最適化・組織文化の醸成とエンゲージメント向上＜人事企画＞全社人事と連携・事業部の人員計画の策定・人事評価制度の策定、運用【建設クラウド事業本部の人事における課題】・事業戦略から逆算した際の未来組織図作成や採用戦略、戦術の立案、運用改善ができていない・（結果として）事業成長スピードに見合ったスピードで採用が進んでいない・採用だけでなく、組織のケイパビリティを強化するための育成や評価といった採用後のプロセスが整備できていなかったり、組織風土を醸成するための仕掛けを動かせていない　など【企業の魅力】・三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。・売上48.7億円（2023年3月期）、10万社超の顧客基盤、約81万社・約190万人のデータ基盤（2024年4月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。・建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 ※参考記事※ https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【働き方】三菱商事グループだからこその充実した福利厚で入社直後から時短勤務や副業も職務に支障が出ない範囲で柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

★中日本バンリース株式会社

リース・物流機器に関する物流事務業務／一般職／鈴与グループ

一般事務

静岡県静岡市清水区

￥

250万円〜350万円

正社員

物流事業部に配属となり、一般事務業務を担当していただきます。物流事業部の主な取引先は物流業界のお客様です。鈴与グループはもちろん、グループ外のお客様とも数多くの取引がございます。具体的な仕事内容は、受発注業務、請求書や見積書などの書類作成、資料作成、ファイリング、伝票処理、データ入力、郵送対応、来客対応、電話やメール対応、備品整理および補充等です。配属先の編成物流事業部は現在13名。内営業担当10名、事務担当3名。チームワークが良くお互い助け合う風土もできているので居心地は抜群。社員のモチベーションが高く維持できるように自己申告制度なども設けられており、安心して働ける環境です。

アネスト岩田株式会社

【横浜】人事（採用担当）　※東証プライム上場／グローバル産業機械メーカー／年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市港北区新吉田…

￥

600万円〜899万円

正社員

【22の国と地域でグローバルに展開／高いシェア率／残業少／年間休日125日／自己資本比率66.2％／創業97年目の安定企業／福利厚生充実】 ■ポジション概要：創業98年の歴史を持つ、コンプレッサ、各種塗装機器・塗装システム、真空ポンプの総合メーカーで人事業務（採用担当）をご担当頂きます。具体的な業務は以下の通りとなります。【日常業務】・求人発生時、求人の修正時の採用部門とのディスカッション・採用エージェントコントロール（求人依頼、エージェントからの質問対応、月次でのMTGなど）・スカウトチャネル（ビズリーチ）における採用活動フォロー・書類選考、一次面接官対応その他採用チャネルの検討など採用成功に向けての活動全般をお任せします。 ※一部採用における日程調整などオペレーション業務をご担当いただく可能性もございます将来的にはHRBPとして採用/研修など事業部のHR全般をご担当いただくことも想定しています。外の制度構築/制度改定業務にもチャレンジいただくことも可能です。 ■当社の強み・特徴：（1）高い市場シェア弊社の製造するハンドスプレーガンでは国内市場70％以上を誇ります。それ以外にも小形圧縮機は国内市場で2位、小形オイルフリー真空ポンプは国内市場50％以上と複数の製品で高いシェアを誇っています。（2）グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売独立メーカーでありながら、弊社主導で構築した販売、及び製造ネットワークは世界に広がっており、子会社・関連会社含め41社（内、海外：35社）。売上の約50％を占める海外販売においてはヨーロッパ、アジア、米国を含めた他エリアにて、ほぼ1/3ずつ販売しています。（3）長期就業可能な企業体制、充実した福利厚生制度年間休暇125日/完全週休2日制、残業も少なく働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数は16年と多くの方が長期的に就業されています。【キャリアに関して】 ■キャリアプランとしてマネジメント、スペシャリストの選択が可能 ■モデル年収：部長→1,000〜1,200万マネージャー→800〜1,000万チームリーダー→700〜800万 ■各種研修や個別の育成支援なども準備しておりスキルアップも可変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【鎌倉】人事総務担当 ◆東証プライム上場の総合電機メーカー／各種手当・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事

鎌倉製作所住所：神奈川県鎌倉市上町屋…

￥

450万円〜999万円

正社員

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■業務内容：鎌倉製作所にて人事総務業務全般をお任せします（人事・労政・人材育成・採用等）。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容：・採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務・労政企画（労働時間管理・就業規則・給与制度運営）、労働組合対応、各種労務管理（傷病者管理等）及び労務相談対応（ハラスメント、処遇・キャリア関連等）業務・人材育成に関する企画・運営業務 ※上記の業務より、応募者の希望や保有スキル/経験等を踏まえ、具体的な担当業務を検討します。 ■業務の魅力：防衛や宇宙など、メーカーでのモノづくりでのおもしろさを感じるだけでなく、国や社会への貢献度が非常に大きく、同時に大きなやりがいをもって業務にあたることができます。また従業員エンゲージメントの向上や働き方改革の推進など、従業員の働く環境整備や働き甲斐に貢献できることが魅力です。担当者が自ら企画立案した施策を展開することもできます。 ■鎌倉製作所について：鎌倉製作所は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。それから現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発や運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけています。 ■働き方：・残業時間　平均30〜40時間程度／月・将来的には全国転勤、海外勤務の可能性あり（自己申告での希望聴取は可能）・在宅勤務制度あり ■キャリアパス：入社〜3年程度　：鎌倉製作所にて人事総務業務全般を経験 3~10年程度：鎌倉製作所もしくは三菱電機内の本社/支社・他製作所/研究所への異動も経験し、人事総務全般の担当者として活躍いただく（課長を補佐するリーダークラスを期待） 11年目以降：課長級管理職としての活躍を期待

東洋船舶株式会社

【労務】※三井物産グループ／幅広い船舶関連ビジネスを展開／リモート週2可／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区大手町2-6…

￥

700万円〜899万円

正社員

【三井物産グループ／英語力を活かしてグローバルに活躍したいへ！／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／リモート週2可／駅近徒歩１分で、東京駅・大手町駅・日本橋駅の３駅が使える！】 ■業務内容：当社にて以下労務関連業務および、スキルに応じて人件費や人員データの加工/集計/分析作業等をお任せいたします。・給与計算：各国の法律や規制、当社規程に基づいた社員の給与計算／支給処理・勤怠管理：従業員の出勤／欠勤／残業などの勤務状況の管理／適切なデータの集計・社会保険／税務手続き：社会保険や税務に関する手続き／国ごとの特有のルールや規制を遵守した上で必要な申告書を作成／提出・労働契約の管理：日本及び海外拠点各国の労働法に基づいた労働契約の作成／更新を行い、契約条件の透明性を確保・法令遵守の確認：日本及び海外拠点各国の労働基準法や労働関連法令を遵守し、労務リスクを管理・規程整備、規程改定：法改正対応、会社の成長に合わせた制度変更による規程改定等・当社のビジネスニーズを満たすための採用戦略の立案・実行（人員計画・予算計画立案・人材要件整理・採用企画、採用面接、入社後研修、採用オペレーション改善、採用ブランディングの向上のための施策検討と実行）・人事業務における企画立案、人事データの集約・活用／タレントマネジメント、制度改定、研修企画・総務業務 ■組織構成：・部長：1名40代後半男性（コーポレート副本部長を兼任中）・部長代理：1名50代前半女性（海外労務やコンプライアンス、規程等を担当）・メンバー：40代男性1名、40代前半女性1名（それぞれ総務・防災関連、中途採用、育成、人事管理などを担当）・再雇用嘱託：60代女性2名（それぞれ給与社保、総務を担当）・派遣社員：女性２名（社長秘書、部内経理など補助業務担当） ■当社について： ◎三井物産株式会社の100％子会社として、本社及び、国内2拠点、欧州3拠点、東南アジア1拠点を通じ、船舶用船／中古船、運航業務、舶用機器売買、船舶技術等に係る専門的なサービス提供を行う会社です。 ◎2021年10月には当社の人事制度を従来からのメンバーシップ型からジョブ型に改め（新人事制度）、新人事制度の社内定着を図っている所です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リアライズコーポレーション

【六本木・金融業界出身者歓迎】営業事務※特許取得の事業を展開／研修制度◎／年休123日【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

￥

400万円〜799万円

正社員

◆◇金融業界出身者活躍中／未経験から事務に挑戦／金融機関連携あり／正社員／年休123日土日祝休み／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業◆◇ ご入社後は、営業事務業務全般をお任せ致します。 ■業務内容：・契約書・申請書の作成・管理・営業データの入力・管理、案件の進捗管理、電話・メール対応・各種書類作成、支払業務・トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理・動産・不動産管理・総務関連規定の管理・運営・外部取引先との折衝・調整・BCP対応等将来的にお任せする業務：希望と適性に応じて幅広い業務にチャレンジいただける環境です。 ■研修制度：会社や事業についての全体研修の他、OJT形式で実務を通じて業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力：これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について：当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シュクレイ

【青山】人事労務／給与計算等◆東京土産の人気ブランドを多数展開／160%成長など躍進中◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区北青山1-2-7…

￥

500万円〜899万円

正社員

＜「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、多数のブランドを展開／プライム市場上場企業グループ／退職金制度あり／家族手当・住宅手当など福利厚生◎＞労務業務業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：・社会保険の加入申請・従業員勤怠確認、年末調整等・人事システムへの入力作業等(利用システム：人事奉行・給与奉行) ・就業規則、社内規定等の管理、必要に応じた変更等・社内イベント(社員旅行、決起大会等)の企画、運営・工場内の備品管理・入社予定者の受入対応・安全衛生委員会運営・健康診断、産業医手配 ■組織構成：4名（労務チーム）男性１名、女性３名で構成されております。入社後はOJT中心の教育を実施して参ります。 ■特徴・魅力：・「喜びを創り喜びを提供する」という経営理念があります。全社が一丸となって一人ひとりのお客様にきめ細やかなサービスを提供しています。また、チームプレーや人を大切にする文化がありますので、未経験でも困った時に手助けしてもらえる雰囲気作りが出来ています。・20代、30代の社員が約80％の割合を占める若手が活躍できる社風です。社長のモットーは、「ひとりひとりが主役の全員参画経営」。全員が創業者の視点を持って働いて欲しい・誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しています。・お土産菓子という競合の多い市場の中で、当社は「ザ・メープルマニア」や「フランセ」、「ココリス」、「東京ミルクチーズ工場」等、同業内でトップクラスのシェアを誇る商品を持っている強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安成工務店

【山口:周南】住宅展示場スタッフ／未経験OK！／福利厚生充実◎／面接基本１回のスピード選考【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

読売新聞住宅展示場　ハウジングメッセ周…

￥

300万円〜399万円

正社員

◎未経験OK！30代〜40代活躍中！ ◎基本、面接１回のスピード選考です。 ◎福利厚生充実！資格取得制度や住宅手当あり！ ■業務内容：総合建設業を手掛ける当社にて、住宅展示場アドバイザースタッフを担当していただきます。 ■業務詳細：・お客様のお出迎え、受付、ご案内・展示場設え、ハウスキーピング、その他発注業務・顧客管理・イベント集客・営業サポート等イベント会場には営業担当の方もいるので、専門的なご案内は営業担当の方にバトンタッチすることも可能です◎ ■当社について：当社は建築、住宅、商業開発の3つの事業部を持ち、企画・開発・設計・施工をトータルに行う地場総合建設業を手掛けています。住宅事業部は環境共生型の自然素材住宅に特化し、建築事業部は設計施工案件が95%を占めるなど設計力に大きな特徴を有しています。また商業開発部は32か所で開発を行い、合計で約8万坪の土地を事業用借地し、180店を超える商業施設を管理運営しています。変更の範囲：本文参照

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【未経験者歓迎】HRメンバー(新卒採用担当）※営業からのキャリアチェンジ歓迎／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-…

￥

500万円〜999万円

正社員

【金融フロント領域国内トップクラスシェアの独立系SIer／経営陣との距離が近く、幅広い人事業務を経験することが可能/土日祝休み／フレックス／東証プライム上場】 ●教育体制が充実した環境で営業職からのキャリアチェンジ可能 ●これまでの人事経験を活かして幅広く人事業務経験可能 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・新卒採用リクルーターとして新卒採用をメインミッションとしてお任せします。 ■業務詳細：・採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）から参画していただきます。母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫で運営していくのが当社グループの新卒採用の特長です。 ■当ポジションの魅力：シンプレクスグループにおいて、新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていく重要なポジションです。経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。 ■チーム体制：リーダー1名、メンバー3名、アシスタント3名の体制で、平均年齢は20代後半です。（日々の課題意識に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です） ■働き方：原則出社（ご体調やご家庭事由によるリモートワーク（在宅勤務）は可能）です。月平均残業時間は30〜40Hほどです。 ■教育体制：同チームのリクルーターとともに原則OJTで数ヵ月かけて一人立ちすることを目指していただきます。採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実。 ■キャリアパス：（1）リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア（2）育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア変更の範囲：本文参照

株式会社スギ薬局

【東京／転勤無し】薬局事務◆正社員◆東証上場・福利厚生充実・残業ほぼ無し◎処方せん受付〜会計まで【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

東京都内店舗住所：東京都受動喫煙対…

￥

300万円〜449万円

正社員

【東証プライム上場／残業0時間想定でWLB◎／プラチナくるみん認定企業（連続取得）／健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】 ◇東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの店内業務をお任せします。※ドラッグストア側の販売業務は行いません ■業務内容：・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介）・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務）・金銭管理業務（日次債権管理）・調剤補助業務（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。・事務スタッフのフォロー、新人教育・発注、期限管理、廃棄処理・レセプト請求、返戻対応・在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。・夏期、冬期にそれぞれまとめて4日の連続休暇が取得可能です。※休日と有給休暇を組み合わせて取得 ◇充実の制度・福利厚生・本人希望があれば本社スタッフなど別キャリアも目指せます。・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。・男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続け易い職場環境です。 ■当社について：・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに事業拡大中です。・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社BPIO

【渋谷区】労務BPOメンバー◇上場-ベンチャーの給与計算を担当｜労務フロー設計にも挑戦できる環境【エージェントサービス求人】

人事

東京事務所住所：東京都渋谷区桜丘町9…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜紹介のみで約800社以上の支援を行うセブンリッチグループの新会社◎／土日祝・年休125日と休みもしっかりとれます◎リモート可／フレックス〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応 ■魅力ポイント：・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 ■業務で使用する主なツール：・MFクラウドシリーズ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・Smart HR ・ジョブカン・キングオブタイム ■働く環境： ◇年休125日（土日祝）としっかり休みを取ることができます。またフレックスタイム制となっており、柔軟に働くことができる環境です。 ■当社について： ◇バックミドルオフィス業務に携わる様々なサービスを展開するセブンリッチグループの新会社です。 ◇北海道に本社を置き、顧客企業様の事業成功に向けて、主に経理などをアウトソーシングという形でサポートしています。 ■セブンリッチグループについて： ◇当グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、400名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。会計事務所としてスタートして以来、紹介のみで約800社の皆さまの支援を行ってきました。（2022年12月時点） ◇自社事業に加え、ベンチャー・スタートアップ企業を支援する機能・サポートとして投資、資金調達、M＆A支援、人事、ウェルネス、会計・税務・労務・法務、開発、デザイン・クリエィティブ制作・ブランディング、マーケティング・リサーチ・PR、営業、事業開発、不動産と多岐にわたるサービスでトータルサポートを実現しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ゼレンホールディングス

【東京都港区】人事責任者◆HR部門の全体マネジメント／裁量性◎／コンサルティンググループ【エージェントサービス求人】

人事

株式会社ゼレンホールディングス住所：…

￥

800万円〜1000万円

正社員

◇◆人事責任者／CEO直下でグループ全体の人事マネジメント／裁量性◎／大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／年休120日◆◇ ■仕事内容：グループCEO直下で、グループ全体の人事採用業務を推進いただきます。・人事部門（採用、人材開発、労務）全体のマネジメント　・グループ全体の人材マネジメント　- 採用計画の立案　- 採用実務の推進・グループ全体の人材育成マネジメント　- グループ内の広範なポジションに対する社内育成スキームの設計・推進　- 持株会社制での各種人事制度（報酬・等級・評価）の整備など

株式会社ウェルプラ

【リモート週4×フレックス】営業企画■年休130日／継続率95％以上のヘルスケア領域SaaS等【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、営業事務

本社住所：東京都台東区浅草橋5-2-…

￥

500万円〜599万円

正社員

【継続率約95%！基盤事業の黒字化＆自己資本での新規事業投資などを実現！／研修期からのリモート利用・フレックス・年休130日など裁量を持った就業が可能！】 3事業【メンタルヘルスソリューション、キャリアソリューション、プラットフォーム（SaaS）】の売上/提供価値を上げる為に、営業プロセスの見える化や営業資料作成等の業務を推進する営業企画業務を担当していただきます。メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが、同社は業界特化型のストレスチェックサービスとして業界でオンリーワンの立ち位置となっており、数多くの医療機関、官公庁に導入されています。 ■業務内容（1）受注確度を高めるための営業資料の作成、改善（2）営業支援のためのツールの導入（3）SFA（Salesforce）を用いたオペレーションの推進、改善・営業用のレポートやダッシュボードの作成・営業プロセスの可視化とPDCAの施策立案・事業責任者の意思決定をサポートするための定量情報の見える化＜組織構成＞営業企画チームは現在3名体制となっております。 ■キャリアパス主に以下3つのキャリアパスがあります。・販促ディレクターの責任者としてキャリアアップ・カスタマーサクセス職へのキャリアチェンジ・データ分析を専門に行うデータアナリストへのキャリアチェンジ ■事業内容：事業領域は以下の3つに分類されます。メンタルヘルスソリューション事業：ストレスチェックやパルスサーベイ等のメンタルヘルスサービス（2）キャリアソリューション事業：産業医などの産業保健職のアウトソーシングサービスや人材紹介など人材サービス（3）プラットフォーム事業：健康管理を効率化するSaaSなどのプラットフォームサービス ■採用背景同社は東証プライムに上場するエス・エム・エス、インテリジェンス（現・パーソルキャリア）出身者とDeNA出身者が創業した法人向けヘルスケアの会社で、長期のVISIONを「テクノロジーとデータの力でウェルビーイングな社会を実現する」とし、直近の事業ドメインを「法人向けのヘルスケア事業」に定めています。ローンチしたサービスが多くの顧客に受け入れられており、既存事業の事業成長に伴う増員募集です。変更の範囲：会社の定める業務

豊通ヒューマンリソース株式会社

【名古屋駅直結】人事労務／海外赴任者サポート◆豊田通商社員の海外生活を支える◆在宅可・賞与8ヶ月実績【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜総合商社、豊田通商100％出資の総合人事コンサル企業／名古屋駅徒歩5分の好立地／英語力活かして社員の海外生活をサポート〜 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】＜入社直後＞豊田通商から業務委託を受け、海外勤務者（約730名）の報酬、福利厚生制度の企画、運用を行っています。日本と異なる海外での業務、生活環境に応じた納得感のある海外勤務者処遇制度の再構築を進めながら、赴任形態の変化や多様化に対応して、社員と帯同家族のキャリアとライフの両立を支援し、社員がいきいきと働ける海外福利厚生の整備を進めていきます。担当者として経験を積み、将来のマネジャー候補として取り組んでもらいます。 ■業務詳細：豊田通商の人事部、担当役員に企画を提案したり、海外の拠点長や海外勤務者からの相談に対応します。海外赴任地の生活環境調査のため、現地視察のうえ、問題解決にあたることもあります。・海外勤務者の報酬、福利厚生制度の企画、再構築・海外赴任地の生計費、生活環境調査に基づく処遇の決定・海外赴任地の教育補助（幼稚園、小学校、中学校、高校）、日本への一時帰国についての相談、決定・海外赴任地での医療費補助についての相談、決定・海外赴任前説明会、帯同配偶者セミナー、海外給与説明会の企画、実施・海外からの出向受入社員の就労支援、相談 ■当ポジションの特徴：赴任地（約60か国）によって異なる業務、生活環境や、社員によって異なる赴任形態、家族の状況を理解し、会社の制度、規定、ルールに照らしながら、社員に寄り添うことが求められます。また、豊田通商の人事部や担当役員への提案力も求められます。 ■当ポジションのやりがい：総合商社として多くの海外勤務者を派遣している豊田通商の海外厚生業務全般を担いますので、グローバル企業こその経験を積むことができます。自身の取り組みが、社員とその帯同家族の処遇や生活に影響を及ぼし、グループ会社の海外勤務者処遇にも影響を与えることを考えると、責任は大きく、やりがいを感じられます。英語力がある方は、海外からの出向受入社員とのコミュニケーション、海外出張時に活かせます。 ■キャリア：将来的には、適正に応じ他部門への異動への異動を通じて、人事パーソンとしてのキャリアアップを目指せます。変更の範囲：本文参照

株式会社オープンハウス

【東京/月給36万円〜】プロジェクトサポート(事務職) ※プライム上場／専門性が身につく／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業事務、不動産管理

1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-…

￥

450万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎×専門知識が身につく／就職注目企業ランキング１位／教育制度充実／営業職・技術職への配属･異動なし〜 ■仕事内容：当社の事務職におけるポジションサーチ求人です。ご面接を通して、これまでのご経験や適正・希望を確認し、適切なポジションをご案内いたします。　※変更の範囲：当社の定める業務　※事務職としてご入社頂いた方が営業職や技術職への配属・異動となることはありません。＜ポジション例＞（1）お客様の契約・引渡しサポート業務：ご契約いただいたお客様がご入居するまでの間、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。（2）仕入業務補助・商品企画：戸建住宅を建設するための戸建用地の仕入に関する契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行います。（3）各事業部付総務：戸建事業部やマンション事業部など、各事業部における運営や管理、営業支援を行う事業部付総務としての業務です。各種会議の準備、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善（運用・コスト等）などです。 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ★ベビーシッター手当育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力：都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。変更の範囲：当社グループの業務全般

1 171417151716 1875