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検索結果: 14,620件(12441〜12460件を表示)

ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社

【栃木】人事　※課長候補（宇都宮市）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

栃木県宇都宮市平出工業団地37-6 J…

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550万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。 ※持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。【職務詳細】 ■給与・勤怠・労務フローの可視化、改善サイクルの構築 ■採用戦略立案～入退社手続きまでの一貫管理 ■人事予算をKPIで管理し、評価・等級制度の改善 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画・定着＜将来的には・・・＞部下2名の育成とプロジェクト推進を担い、1年後にはグループ3社統合制度と人材開発ロードマップを自ら設計し、実行していただきます。プロジェクトを牽引するリーダーシップをお持ちの方にご活躍いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東海澱粉株式会社

営業事務◆平均残業5h以下♪20・30代中心のフランク職場◇育休復帰100％で長く働ける◎

営業事務

栃木県宇都宮市東宿郷宇都宮駅から徒歩…

￥

200万円〜350万円

正社員

国内外に拠点を構えてグローバルな事業展開をしている総合食品商社でのお仕事です！研修制度も整っており、20代・30代が多く活躍する職場なので未経験からでも安心して働くことができます！【具体的な業務内容】パソコンでの入力作業を中心とした事務仕事をお任せします！・注文データのPC入力（電話・電子FAXで確認）・在庫管理システムへの入力・伝票や請求書の作成・チェック・電話・来客の取次ぎ対応・受発注業務・在庫確認、納期回答・その他庶務専用システムを導入しており紙の処理はなく、効率的にお仕事を進めることができます！すべてマニュアルがあるので、初めてでもスムーズに業務を覚えることができます！ ★対応件数：慣れながらお任せする量が決まります。 ■評価制度：等級制度あり　【1日の業務の流れ】朝礼⇒受注確認後に発注書手配、仕入れ売上伝票入力(専用システム)⇒昼食⇒受注確認後に発注書手配、仕入れ売上伝票入力(専用システム)⇒退社【このお仕事のやりがい】先輩社員に教わりながらじっくりと事務のスキルを身に着けていき、将来的には、売掛金や買掛金の入力など経理サポートにも挑戦できます！年功序列ではなく「職能給」で一人ひとりを評価する制度を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら安心してキャリアを築ける環境を整えています！【キャリアUP制度】内部研修、ビジネススキル研修、グループ会社研修、OJTなど【キャリアパス】焦らずに【職場環境】事業所人数：13名／部署人数：男性6名・女性7名／同業務者：男性0名・女性7名（平均年齢：31歳）【募集背景】欠員補充（退職予定）【入社後の流れ】 OJTを導入しており質問などしやすい環境でサポート体制が整っています！ビジネススキルやロジカルシンキングを学べる研修あり！ ◆このお仕事が向いている方・コミュニケーションをとることが好きな方・同世代の多く活躍する職場で働きたい方・腰を据えて長く働きたい方・人をサポートすることが好きな方・数字が苦手ではない方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

アフラック生命保険株式会社

タレントアクイジション担当　※年収600万円以上

人事

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】採用マーケットにおける売り手市場化が進む中、外部労働市場からプロフェッショナルな人財を安定的に獲得し続けることが求められています。そのような中、全社の採用力強化に向けて多様な採用手法の検討、選考プロセスの高度化・効率化、部門コンサルティング等を主に担うキャリア採用担当者を増員します。【具体的には】・各部門へのキャリア採用に関するコンサルティング・支援・採用ブランディング／母集団形成／オンボーディング強化企画等の検討・実行・採用エージェントおよび主要パートナーとのリレーション構築・キャリア採用市場・環境の分析・調査・採用インタビュー／カジュアル面談／オファー面談の実施　等 ★☆★魅力★☆★ ・採用業務の運用だけではなく、母集団形成強化や採用プロセス高度化・効率化、オンボーディング強化策検討等の企画業務も多く経験できる・社内外の多様なステークホルダーと関わる機会が多いため、様々な領域の知見を深めたり、関係構築を通じて人脈を広げることができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TWOSTONE＆Sons

人事マネージャー候補

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事マネージャー候補として、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ▽採用領域・各職種の採用における採用戦略／戦術の立案、採用手法の検討・選定・エージェント／RPO／媒体社など協力パートナーとの折衝・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接・求人の作成と掲載、スカウトの実施 ▽人事企画・組織開発領域・人事制度の整備、継続的な改善／関連施策の立案・バリューの浸透、社内コミュニケーションの活性化施策の推進・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務 ▽その他・人事トラブル対応・人事以外のバックオフィス組織との連携【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社ロム・シェアリング

【事務職（総務・経理アシ）】退職金・福利厚生充実／残業少な目／年休124日／年収400万～600万＠東京都杉並区

総務、経理、財務

●本社：東京都杉並区梅里2−40−19…

￥

400万円〜600万円

正社員

【　総務・経理事務のアシスタント業務　】 ●具体的な業務内容・勤怠管理、経費精算・入退社業務、PC設置等・社内備品のチェック・管理・注文書や発注書・見積書の整理・給与・保険・年金業務・全体会議など社内行事の運営企画＜業務に慣れたらゆくゆくお任せします＞・各現場の採算管理、経理処理や仕訳入力・各種振込対応など ※先輩社員が丁寧に教えますので、ご安心下さい！ ●ポイント・創業54年安定企業です・大手ゼネコンとの取引も多数のため、様々なプロジェクトに関われます・南阿佐ヶ谷という閑静な環境で落ち着いて就業できます・退職金制度や企業年金、60歳以降の再雇用の実績もあるため安心して働ける会社です ●会社の特長・ALC（軽量気泡コンクリートパネル）・ECP（押出成形セメント板）の販売・施工を中心に多くのスーパーゼネコンとの関係性があります。・埼玉スーパーアリーナや新宿ピカデリーなどの工事にも携わっています。・近年では、ワークライフバランスの充実に力を入れています。

大和紡績株式会社

【人事（制度企画設計）・制度設計の実務経験の方・誰でも知っている繊維メーカー・転勤無】■大阪

人事

大阪本社(大阪市中央区久太郎町3丁目…

￥

550万円〜750万円

正社員

■創業80年以上の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓く当社グループは　国内外にネットワーク体制を構築し多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開しております　将来的には会社の中心となるご活躍を期待します ! ■【具体的内容】多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開している当社の人事職として次の人事制度の企画・設計・業務をお任せします・人事制度の再設計・評価制度の再構築・労組対応(採用関係の業務は別グループが担当します)

非公開

情報通信サービス上場企業で人事・労務・経理のマネージャー候補

人事、経理、財務

東京都千代田区五番町 JR、東京メトロ…

￥

400万円〜600万円

正社員

・人事、労務、経理を統括する管理部門の正社員募集です。・従来の業務を改善してゆく意欲のある方を歓迎します。・業務ルーチンを改革するアイデアを出して頂きたいと思います。・経営側の立場、方針、計画を理解し、これを推進できる方・将来的に管理部門のマネジメントを担える方を探しています。【会社や職場の雰囲気】エンジニアの割合が多く、社内が静かな印象です。営業部門特有の熱気のようなものは見えにくいと感じます。【勤務先の人数／年齢構成】部署５名程/40歳台【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】勤務時間：９時30分～18時休日：土、日、祝休日出勤はあまり発生しません。【活かせるスキル・身に着くスキル】管理部門の業務知識情報通信業界の業務知識

日創工業株式会社

【東京：リモート】中途採用担当（人材紹介経験者向け）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】中途採用担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】同社はIT業界の中でもインフラ・組込ソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域におけるエンジニア派遣・請負を行っている企業です。採用活動における戦略の検討から母集団形成・面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当いただきます。 ■採用活動の立ち上げ、戦略の検討 ■中途採用の母集団形成 ■各部署との採用要件のすり合わせ ■求める人材のスカウティング活動 ■面接対応、面談対応 ■面接スケジュールとフローの管理（応募者受付から選考、合格や不合格の確認） ■エージェントとの関係構築 ■新規採用チャネルの検討・開拓 ■求人媒体の選定・管理運用 ■求人票や面接用資料の作成 ■社内イベントのフォローや電話対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ムラタシステム株式会社

【京都】人事総務　※年間休日120日以上

人事

京都府京都市南区吉祥院南落合町３（村田…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】採用業務、教育・研修、労務管理、職場環境改善などお任せします。 ◎得意分野から始め段階的に業務の幅を広げていただきます。【職務詳細】・採用業務：新卒・キャリアなどの採用計画の立案や管理、採用手法の検討、社内各部門との調整マネジメント業務を行います。・教育・研修：新入社員、若手、管理職などの階層別研修、職種別の実務研修、コンプライアンス研修、ビジネススキルやマネジメント研修などの企画・運営を行います。・労務管理：労務に関する法律や社内規定に基づき、従業員の勤怠を管理します。・職場環境改善：社員の声を丁寧に拾い、現場とともに連携して働きやすさ・働きがいのある職場づくりを進めていきます。～ポジションの特徴～ ◎人材の採用や育成、労働環境の整備といった会社の基盤づくりを担い、会社と社員の成長と発展を支えるポジションです。 ◎ルーティン的な事務ではなく企画や管理といった課題解決型のタスクに携われます。 ◎人事職として多岐にわたる業務に対応することで、幅広いキャリアを築くことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ポノス株式会社

【東京：リモート】人事(社内制度)担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】以下の人事(社内制度担当)業務をメインにご担当いただきます。【職務詳細】・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など）・人事システム（システム検討、新規システム導入など）・人事関連業務全般【具体的には】 ■人事制度および各種施策の運用　・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行　・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用　・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出　・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整【働き方】・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都）をお願いする場合があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社D4cプレミアム

採用担当（新卒または中途）

人事

東京都港区南麻布5丁目2番32号興和…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の未来を担う人材を獲得する重要な業務について、採用実務に留まらず採用戦略の立案から実行、そして入社後の定着支援まで、採用活動全般を推進していただきます。【職務詳細】ご経験・適性により新卒か中途採用業務をお任せします。＜採用計画策定・推進＞・新卒／中途採用における企画書作成（採用媒体・エージェントの選定、採用イベントなど）・KGI／KPI設定、費用対効果の検証、進捗管理、戦略立案・実行＜母集団形成・管理＞・年間約500名の新卒応募者または中途応募者の獲得に向けた施策実行・人材紹介エージェント、媒体社との関係構築・活用推進・求人票の作成・ブラッシュアップ・スカウトメールの企画・配信・転職フェア・大学イベント等への出展企画・実施（企画書作成補助～当日運営まで）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社くるめし

採用マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用マネージャーのポジションを担っていただきます。【職務詳細】〈業務内容〉・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行・ハイクラス人材（CxO～マネージャー層）、エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード・採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進・採用活動におけるボトルネック分析、改善提案・実行（母集団形成～選考・定着まで）・採用KPIの進捗管理、歩留まり改善に向けたPDCA実行・各部門との連携によるポジション理解・要件調整、選考プロセスの最適化・採用広報、ブランディング活動との連携・素材提案・媒体連動も含む〈当ポジションのキャリアパス〉・ひとつの職種、部門に捕らわれないくるめし全体の採用を自らHowを考え、提案をし実行することができる・採用チームは現状、若手のリクルーターが１名で担当しているので、若手の人材育成と自身のパフォーマンス次第で、採用チームのマネージャー（管理職）に昇進し、チームマネジメントを経験することができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スタートパートナーズ税理士法人

【大阪】労務アシスタント　※転勤なし

人事

大阪府大阪市北区梅田1-11-4 …

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】労務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成などのサポート業務をお任せします。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、分からない事もすぐに聞ける職場環境をご用意しております。【職務詳細】＜具体的にお任せする仕事内容＞・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート・社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援・勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成・給与計算業務（同社の特徴） ■設立9年目で600社以上の経営サポート実績 ■引合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ■定時昇給年1回＋随時昇給制度 ■前職給与保障制度あり、下限年収を下回ることはございません【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オノヤ

【福島】人事・採用担当（須賀川市）※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

福島県須賀川市池下23番地3 JR東…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】新卒採用を中心に、人事担当として学生と関わる仕事をお任せします。【職務詳細】同社は店舗の新規出店や人員拡大を進めるなど、さらなる成長に向けて挑戦を続けています。毎年組織を広げ、会社の未来を共に作る仲間を募集しています。まずは新卒採用（イベント企画・説明会運営・学生面談など）を中心に担当し、将来的には中途採用や人材育成など、幅広い業務に挑戦することも可能です。【具体的には】 ■新卒採用：合同企業説明会出展／インターンシップの企画・運営／選考の企画・準備・実施／学生との面談・面接／SNSでの発信やコミュニケーション／説明会やイベントの運営など ■中途採用：求職者管理・対応／面接／合同企業説明会出展 ■育成：社内研修やフォロー業務【働き方】休みも取りやすくプライベートとの両立が可能なため、ワークライフバランスを保って長期就業ができます。福利厚生や休暇制度、各種手当も充実しているため、安定してご活躍いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【採⽤担当（新卒・中途）】週3在宅・フレックス可/土日祝休み/年収500～850万円

人事

東京都渋⾕区桜丘町20−1 渋⾕インフ…

￥

550万円〜800万円

正社員

【職務内容】中途採⽤においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間70〜80名採⽤活動を⾏います。また、CxO・VPクラスの採⽤についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂⾏します。新卒採⽤においては、主に営業、企画職（PdM/マーケ）、エンジニアの3職種で、年間10〜20名採⽤活動を⾏います。これまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。 ◉主な業務内容中途採⽤業務・担当ポジションにおける採⽤戦略と戦術の策定・各組織の組織⻑と⼀体となり⼈材要件策定から⼊社後オンボーディング⽀援まで⽇程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協⼒のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織⽣産性の向上新卒採⽤業務・会社説明会の企画と実施・応募者との⾯接、⾯談・応募者とのコミュニケーション（⽇程調整など）・外部パートナーとのリレーション強化・新卒採⽤イベント登壇への準備（企画や先⽅との連携）、登壇、応募者対応、⾒極め・新卒採⽤広報（⾃社HPやオウンドメディア活⽤など）・採⽤戦略と戦術の策定ご経験やご希望に応じて以下の業務などもお任せします・外部とのリレーション構築(RPO、その他業務パートナー含む) ・外部メディア(YOUTRUST、Wantedlyなど)での採⽤情報(求⼈情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など・採⽤広報業務(⾃社メディアの運⽤など) ・求⼈情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業【勤務時間】・フレックスタイム制・標準労働時間帯：10時00分〜19時00分（実働8時間）・コアタイム：11時00分〜16時00分【試用期間】 6ヶ⽉補⾜事項なし（就業規則に準ずる）

株式会社フェズ

【東京：リモート】新卒採用担当（メンバー）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区神田納子町15 グランフ…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】新卒採用活動および新卒社員向け研修に促進に関わる業務を担当します。【職務詳細】・学生へのスカウトやメール送信、内定者フォロー・面談／面接の日程調整・採用管理システムや採用メディアの管理・採用イベントの準備、運営・説明資料の作成・新卒向け研修の企画、運営【キャリアパス例】このポジションは、今後同社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。現任のリーダーの下で学生に対し同社の魅力を正しく伝え・人生の選択をサポートし、入社後の立ち上がりまで伴走していただきます。また採用・人事領域における付随した幅広い業務にも関わる機会を持つチャンスもあり、新卒採用／研修を中心に人事領域の知見を深めることができます。 ■現在採用している技術やツール社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 業務利用：HERP 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TWOSTONE&Sons

総務担当【(株)M&A承継機構配属】

総務

東京都渋谷区

￥

350万円〜500万円

正社員

■具体的な業務・反社チェック、各種申請のチェック・契約書や電子締結のチェック・各種文書作成、契約書等の格納・管理・社内オフィス運営、ファシリティ管理・消耗品、貸与備品、名刺等の在庫管理、発注購買・郵便物仕分け、社内便、荷物等の梱包配送対応・代表電話の取次ぎ・業務フロー構築補助・各種マニュアル作成・その他、総務に付随する業務 ■利用しているシステム・Slack（メールは社外との連絡利用程度）・Google Workspace ・ジョブカン・クラウドサイン

株式会社くるめし

採用担当　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォ…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担っていただきます。【職務詳細】・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード・採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進・採用活動におけるボトルネック分析、改善提案・実行（母集団形成～選考・定着まで）・採用KPIの進捗管理、歩留まり改善に向けたPDCA実行・各部門との連携によるポジション理解・要件調整、選考プロセスの最適化・採用広報、ブランディング活動との連携・素材提案・媒体連動も含む ■期待すること・中期経営計画を実現するための主要な管理職、専門職ポジションの採用への直接的な貢献・外部の媒体やエージェントとの関係構築を行い、コスト面だけでなく、友好的なパートナーシップの構築【業務内容変更の範囲】同社業務全般

一般社団法人　周行会

総務◆総務経験浅めでもOK♪専用システム完備◇医療×福祉でキャリアの幅広がる☆

総務

宮城県仙台市青葉区上杉北四番丁駅か…

￥

250万円〜350万円

正社員

周行会は、設立から90年以上の歴史ある病院(内科佐藤病院)を設立。また、老健・健診・在宅訪問サービス等の多様な医療と福祉事業を運営し、若い人材も多く活気があります。この度は当法人の総務職を募集いたします☆ 【仕事内容】・賃金計算（税・年末調整）・社会保険手続（顧問社労士へ委託)　・勤怠、労務管理　・電話対応その他、庶務全般【職場環境】同業務従事者：4名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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