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非公開
【副施設長】【滋賀県守山市/車通勤可】【年収550～580万円;年俸】【週休2日/年間113日】
人事、介護・リハビリ・福祉その他
滋賀県守山市（JR東海道線/守山駅 車…
550万円〜600万円
正社員
【職務】特別養護老人ホームの全般管理(補佐) ・運営の全般管理(補佐)～施設運営や業務フローの管理/モニタリング、安全/衛生管理、行政への届出/報告 ・サービス向上のための施策立案や新しいプログラムの導入、事故/トラブル対応、利用者や家族との面談/相談 ・スタッフの採用/研修/育成、人事対応など全般。施設長の補佐など
BRANU株式会社
【中途採用担当者／一部リモートあり】年々拡大中の建設テック企業！ 採用強化のため中途採用担当を募集！
人事
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス…
600万円〜750万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペルソナ設計 ・求人作成 ・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信） ・書類選考（一次スクリーニング） ・面談・面接 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用進捗管理、分析 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・その他採用に関わる業務全般
株式会社ティーケーピー
上場企業の本社勤務！東証グロース上場！業界シェアNo.1！懇親会・ケータリング手配担当（営業事務）
フード系その他、営業事務
◇TKPガーデンシティ大阪梅田 大阪府…
300万円〜450万円
正社員
東証グロース上場！！貸し会議室業界Ｎｏ.1の会社が母体です。 【具体的な業務内容】 ・関西エリアのお弁当やケータリングの受発注作業 ・社内顧客管理システムの入力作業 ・社内問い合わせ対応、受電 ・当社が運営する貸し会議室および宴会場での懇親会の飲食サービス業務 その他、付随業務をお任せいたします。 未経験の方でも、先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください！ ?■仕事の流れ（懇親会の手配） 【STEP.1】 営業担当から『いつ・どの会場で、どのようなお食事コースを何人分』という内容の依頼が入ります。 【STEP.2】予約手配 お弁当やケータリングの発注・手配を行います。 自社営業と発注先の業者および社内担当部署とのやり取りをメインに準備を進めます。 ※同社が提供している懇親会サービスのプランはこちらからご確認いただけます。 https://www.konshinkai.net/feature/ ???■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ?■職務内容変更範囲 会社の定める業務 ■TKPとは 『0から1を創り出す空間再生流通企業』 当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、 新たな空間活用ビジネス市場を創出。 また、2020年以降から加速した多様なワークスタイルの普及により、 従来の貸会議室・宴会場の時間貸しから短期・中長期のオフィスサービスの提供へと 事業領域を拡大。 オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルスペース事業は現在、 全国に約240施設（2023年1月末時点）の規模へと成長しております。 当社は空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、 常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、 さらなる顧客満足の向上に取り組んでおります。
サングローブ株式会社
広島人事面接官
人事
広島県広島市中区
400万円〜
正社員
■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など
★株式会社ヤマシタ
営業事務【浜松】/福祉用具レンタル事業
営業事務
静岡県浜松市中央区北島町
300万円〜400万円
正社員
福祉用具のレンタル・販売事業を展開する企業で、 【営業事務】を募集しています。 具体的には、、 ・車いすや福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務 ・受注処理、発注処理（PC入力） ・電話対応（事務所への問い合わせ対応） ・書類（契約書、伝票）作成、ファイリング
非公開
【社員教育・新入社員研修担当（若手向け研修）・土日休み・年収 ～ 700万円】■仙台
人事
アイリス青葉ビル(仙台市青葉区中央2-…
400万円〜700万円
正社員
■新入社員の教育や研修の運営担当として企画立案から当日の運営 効果検証まで幅広くチャレンジをいただきます ! ! ■【具体的内容】 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 ★研修 ・新入社員研修 ・マネージャー研修 ・階層別研修 ・キャリア研修 ＊全国に拠点のある当社では、 現場に出向いていただき研修を運営することもあります ＊新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、 ご自身のキャリアを広げることができる環境です
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
人事・労務（正社員）
人事
東京都港区
300万円〜400万円
正社員
関連会社も含めて約7000名を超える従業員の労務管理、給与計算のお仕事です。 従業員数も毎年増加しており、更なるスタッフの増員を図ることで近年の長時間労働や働き方改革を進めるためのチーム強化を目指しています。 タスクは多いですが、メンバーで分担し、協力をしながらすすめています。
非公開
商品管理職【専門商社/業績安定/離職率低/転勤無】
営業事務、商品・在庫管理
通勤至便（大阪メトロ沿線 最寄駅より徒…
350万円〜400万円
正社員
機械加工に欠かせない工具の専門商社として20万アイテムを取り扱っています。 まずは商品管理業務からスタートし、基本的な理解を深めていただきます。 ・伝票や指示書に従って倉庫から商品をピックアップ、梱包、配送 ・入荷商品の荷受け、保管管理 ・在庫管理 ・電話による受発注、伝票処理など営業事務 商品知識を身に付ければ営業職への挑戦も可能です。 ・営業デビューとなれば、既存のお客様を訪問していただくルートセールスです。 ・一番大切にしているのは、「売る」というよりも「情報提供」というスタンス。お客様 が何を必要としているのかをヒアリングし、それに見合う最適な商品をご提案。 これまでに培った信頼関係を大切に、お客様とのコミュニケーションを深めて下さい。
非公開
【不動産契約事務（売買／賃貸）】タワーマンション専門／不動産契約書作成のご経験者歓迎！ ＠大阪市中央区
営業事務、不動産系その他
本社（大阪市中央区） ★転勤無し
300万円〜500万円
正社員
新築・中古タワーマンションを専門に扱う同社にて、不動産契約の事務業務を担います。 営業のサポートをメインに、契約からお引き渡しまでに関わる書類作成や法改正に伴う書式変更、履行管理、その他法務書類作成など。 ≪具体的には≫ 1.重要事項説明書作成に係る調査業務 2.重要事項説明書作成、売買・賃貸契約書作成 3.仲介手数料支払約定書、領収証、覚書等の作成 4.固定資産税等、管理費等の清算業務 5.引渡関連書類の作成 6.契約・引渡後処理 7.その他庶務 ≪組織とのかかわり方≫ （業務フロー・連携するチーム） 営業→作成依頼→必要事項確認→各種書類の作成 上席へ→押印依頼→押印後最終確認 引渡情報、管理規約変更情報、法改正情報→営業へ発信
株式会社じげん
採用担当(リーダー候補)
人事
東京都港区虎ﾉ門
500万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。 スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。 採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リファラル等の各チャネルからの採用推進、採用プロセスの改善、採用強化に必要なコンテンツの企画など採用に関連業務、全般の実行リードをいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 ・中途採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 採用業務を経験後、スキルやご経験、ご志向性に合わせて、下記業務等をご担当頂きます。 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 ・その他、組織課題解決のための業務
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
【人事】採用担当責任者（管理職）※経験者採用／残業月20h程度／土日祝休／全国ホテルブランド展開
ホテル業務、人事
本社(六本木ヒルズノースタワー) 《…
550万円〜700万円
正社員
【コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/スキルアップを目指す経験者歓迎/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 北海道から沖縄まで全国140棟以上のホテル・宿泊施設を運営するホテルマネジメント会社です。 採用担当として、新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。 【仕事内容】 新卒中途問わず採用業務全般をお任せいたします。具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務をお任せします。その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。 ■ポジションについて 例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事業拡大に伴い、採用数増加を計画しております。 入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。 採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。 ◆同社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、 2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、 運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ◆展開ブランド： 「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」 「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等
株式会社メディカルフロンティア
【クリニックの採用担当】大手美容外科/残業ほぼなし♪服装ネイル髪型自由◎お得な福利厚生！
人事
東京本社 〒105-0003 東京都港…
300万円〜500万円
正社員
＜ミッション＞ 取引先であるTCB東京中央美容外科のスタッフ採用をメインにご担当いただきます。 クリニックの増院や方針に合わせた人事体制を構築する為、 採用戦略の企画・立案～運用において、仮設検証を繰り返しながら 常に最善の状態を維持することをミッションとしています。 また、各院のニーズに合った人材を採用する為、 係内の連携を密に取り、選考管理をおこなっています。 ＜具体的な業務内容＞ 適性や経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。 ●集客課（採用戦略） ∟募集要件の策定 ∟採用計画と予算計画の立案・運用 ∟競合調査・新規施策の提案・既存施策の改善 ∟求人媒体やリクルートサイト、広告の管理 ∟人材紹介会社や媒体会社との打ち合わせ ∟スカウト ●選考課（選考管理） ∟書類選考 ∟面接日程調整 ∟面接対応 ∟面接結果連絡 ∟書類の作成や整理（内定通知書等） ∟問い合わせ対応（電話・メール・WEB） ∟応募者荷電 ∟資料作成 ∟Excelデータ集計・管理 人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。 これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください！
株式会社出前館
【中途採用リクルーター (ビジネス領域)】国内最大級のデリバリーサービスを展開★新宿本社★土日祝休み
人事
新宿本社：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目2…
500万円〜800万円
正社員
中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。 部門ごとに採用戦略が異なる中、ビジネスパートナーとして本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携を取りながら、人員計画策定、採用戦略立案からクロージングまでのサイクルすべてを担います。 力を入れている採用広報・ブランディングへの動きも期待しており、またご希望によってはオンボーディング、研修などクロージング後の業務もご担当いただくことが可能です。 自由度高く、ご自身で戦略デザインいただけ、幅広い業務をトライ＆エラーしながらも挑戦でき、成長できる機会が多くあります。 ●経営層、本部長との折衝からの人員計画策定、採用戦略立案 ●採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類審査、選考フロー管理、クロージング～入社までのサイクル管理 ●社内外ステークホルダー／エージェントとのリレーション構築 ●ダイレクトリクルーティング、採用広報・ブランディング施策の企画、実行 （FastGrow、noteなどの運用や、イベント出展等実行中） ●スクラム採用定着に向けたリファラル採用などの推進 ●ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティング ▽ご経験やご志向に沿って下記業務もお任せいたします。 ●新卒採用における上記業務 ●入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策などの企画、実行 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ◆想定されるキャリア 適正やキャリアの方向性を相談しつつながら、ご希望に応じて採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わっていただくことが可能です。マネジメントのキャリアも、今後の組織規模拡大のタイミングで実現可能性は十分にあります。 ※入社後の対応業務イメージ： ～3ヶ月 採用業務、カルチャー理解 3ヶ月～ 採用広報・ブランディング業務 追加 1年～ オンボーディング・研修業務 追加
株式会社虹の街
人事総務（採用担当）◆介護業界初めてでもOK!!未経験OK♪☆土日休み＆車通勤OK☆◇人事のやりがい感じられるお仕事!!
人事
秋田県秋田市泉中央 泉外旭川駅から徒歩…
250万円〜400万円
正社員
◆在宅介護を支える総合ヘルスケア企業を目指している同社にて、人事総務メンバーとして、新卒・中途採用活動を行っていただきます。 ?主要業務? ○求人票作成、採用進捗管理 法人で必要な採用人員について把握及び状況整理して必要な求人票の作成や面接日程管理をします。 ○採用企画への参画 ・就職相談会等の準備・参加をし、企業情報の提供や求職者様からの相談に対応します。 ・採用ツールの作成 広告代理店等と採用活動に必要なツール（ポスター等）について企画を練っていきます。 ?採用担当者のやりがい? 就職や転職はその人の人生にとって、一大転機となります。 様々な不安や疑問解消のお手伝いができ、入社していただけた際には、『その方の人生のお役に立てたかな』と感じることができます。 【職場環境】 事業所人数：10名 男性5名・女性5名 同業従事者：3名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社アプリボット
【社員】採用戦略人事
人事
東京都渋谷区
600万円〜1200万円
正社員
中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。 人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・市場トップクラス人材の中途採用戦略立案～実行 ・エージェントコントロール ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 など ※週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 アプリボットのみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した採用ブランディング戦略設計もお任せしたい方針です。 施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。
非公開
930_【人事】社員が安心安全にはたらく根幹を支え、事業成長に寄与します／従業員数4000名超えの
人事、企画・管理・事務その他
東京都豊洲
400万円〜600万円
正社員
■業務内容： 従業員数4000名超えの複数事業からなる当社のコーポレート人事として、人事情報の管理業務に携わっていただきます。 ・人事発令 ・給与、勤怠管理 ・出向転籍管理(グループ内外) ・組織統廃合対応 ・評価運用、異動配置施策の運用 ・人事系システム管理 ・M&Aにおける人事運用設計、PMI対応 ・システム化/自動化を企画・推進 ■ご入社後の想定業務： その方の特性を考慮し、ご入社後はこれまでご経験されている領域にて力を発揮いただきたいと考えております。 定常業務はシステム化・自動化、プロセス改善等により生産性を高めながら、量・質ともに拡充できるように主担当として業務の安定稼働を図りながら 施策を推進いただきます。 改善や新規事案に取り組む際にはプロジェクトオーナーに立ち、関係各所と連携しながら推進いただくこともあります。
株式会社ほけんのぜんぶ
採用担当（HRBP）：事業成長を支える年間200名の中途採用/フルフレックス導入済み
人事
東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池…
400万円〜700万円
正社員
※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内のオネスティ株式会社に出向となります。 当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激しい時代においてチャレンジングにグループ経営を推進しております。 採用課は全グループ８社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせております。 来期は各社のさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で200名以上の採用を計画しており、この人数計画が重要な指標となっております。 採用戦略～運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。 決まったやり方、これでないといけない、というやり方はありません。 貴方様のこれまでの経験を活かしながら、チャレンジを推奨する当社で、更に採用のキャリアアップを目指しませんか。キャリアアップの方向性は様々。リクルーターとしてのスペシャリスト、HRBPや人材開発領域のゼネラルマネージャー、ゆくゆくはCHRO。または、採用のノウハウを生かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただくなど、ご自身のご志向に合わせてキャリアアップの道をご用意いたします。 直近では人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行うオネスティ株式会社にてグループの自社採用を担当するので、人材紹介・派遣の事業理解も深まり、リクルーターとしての更なるスキルアップができる環境であることをお約束します。 グループ各社の経営陣と直接やりとりをしながら進めていく業務スタイルのため、意思決定が早く、スピーディーに施策を展開できる環境です。 ▼下記の業務を責任者やメンバーと一緒に遂行していただきます。 ・求人の採用計画、戦術立案 ・求人媒体分析と出稿 ・募集媒体の選定・入稿・管理 ・イベント出展 ・ダイレクトリクルーティング対応 ・候補者／人材紹介会社などとの問合せ対応 ・書類選考 ・候補者との面接、面談 ・クロージング／フォロー など 【現在のチーム構成】 課長1名、メンバー2名
★ポリプラスチックス株式会社
人事部/静岡県富士市/総合職/グローバル大手化学素材メーカー
人事
富士工場 静岡県富士市宮島９７３
450万円〜550万円
正社員
国内の人事企画を全般とグローバルでの人材リソースの管理にチャレンジできるポジションです。 国内人事について ・研修の運営、企画 ・研修の改善 現状の会社起点の研修から自律的な学びを促進できる制度、仕組みづくりを整える ・採用企画、戦略、運用 各部門とのコミュニケーション、 人材募集状況の洗い出し、募集要項の改善やフィードバック ・労務管理 グローバルモビリティ担当 海外工場出向者の方の異動や受け入れ先の検討など 入社後は 静岡県富士工場にて研修の企画プロジェクトに参加頂きつつ 採用業務や労務管理、海外事業所とのやり取りなどに携わって頂きます。 研修メンバーは本社に1名、富士に1名おります。 人事部 人事部（富士） 課長1名、部員6名 人事部（東京） 部長、課長3名、部員10名
非公開
大手証券グループ会社での人事オペレーション業務(募集ポジション多数あり)
人事、企画・管理・事務その他
東京都江東区豊洲 有楽町線豊洲駅から直…
400万円〜700万円
正社員
グループ会社も含めた人事オペレーションのハブとして幅広く業務を担っています ※HRサービス部はシェアード部門で10名募集になります ※使用システム：COMPANY 配属予定部署(各グループ1～2名の配属予定) ・企画グループ(企画・管理、システム、サービスデスク) ・給与グループ(給与・賞与計算、法定調書、年末調整、税務関係) ・人事業務グループ(勤怠管理、各種証明書対応、資格管理、入退社事務) ・社保・退職金グループ(社会保険、退職金、各種給付金、各種年金対応) ・ハウジンググループ(寮・社宅に関する管理) ・ベネフィッツ＆ライフサービスグループ(福利厚生全般、各種手当、保険関係、通勤交通費、職域商品、弔事関連業務) ・グループ給与グループ(グループ各社の給与計算、社保手続き、年末調整、マイナンバー管理業務) ※配属は、ご希望・経験と適性を総合的に判断して決定予定
非公開
人事
人事
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワ…
300万円〜400万円
正社員
東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。 ■採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用 ■従業員の成長ウィサポートするための研修企画 ■高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成 ■適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画 まずは採用をメインにお任せ致します。一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。
