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検索結果: 39,157件(38021〜38040件を表示)

関西エアポート株式会社

【採用担当(新卒・中途・派遣)】関西空港勤務★土日祝休み★フルフレックス制度★残業少★賞与年2回★

人事

関西国際空港〒549-0001 大阪…

￥

350万円〜500万円

正社員

・採用活動（新卒、中途、派遣）・有期雇用、障がい者雇用・契約管理・請求書処理・その他指示された業務

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求人広告の原稿作成業務（経験者歓迎）

営業事務

北海道札幌市中央区

￥

300万円〜400万円

正社員

■仕事内容：ウェルミージョブユーザー（介護事業者）から申し込まれた求人広告の原稿作成及び、掲載されるまでのフォロー対応を行います。・募集情報の収集・情報を基に広告作成（Excelフォーマットに入力）・作成原稿の審査・公開前の確認架電・公開対応研修～実務経験を経て、専門知識を身につけていただいたあとは、ご本人のキャリア志向や適性を踏まえて、少人数チームのメンバーフォローや後輩育成などをお任せします。＜業務イメージ＞・事務業務7割程度：広告作成、メール、FAX対応(1日30～40件）・電話業務3割程度：作成に関する確認架電（1日10～20件） ※業務繁閑や個人スキルによって変動あり

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★20代・30代活躍中！★【英語力必須／国際業務】自社グループ内での拠点間サポート事務

営業事務

【第1事業所】大阪府高槻市アクセ…

￥

300万円〜500万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ★有名企業の関連会社（100%出資）取引先が全世界で30万社以上の大手「ものづくり」メーカーのグループ会社です。 ★人事評価人事考課は2回/年。上司と一緒に考えた目標に対する振り返りを実施し、成果だけでなくアクション(プロセス)も評価されます。 ★働き方【年間休日】 129日(GW・夏季・冬季休暇は7~10日間の連続休暇) ※プライベートの持ち込み、仕事の持ち帰り禁止 ※平日は仕事に集中、休日はしっかり休む環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■　業務概要　■ 海外拠点のサポートを行っていただきます。 ■　具体的な業務内容　■ グループの海外拠点(北南米/中華圏/ASIA/EU)と国内拠点間での業務を円滑に推進するための業務支援サポートを担っていただきます。主な業務内容として・海外現地法人からのキーエンス製品の修理問合せ対応・システムや運用改善による業務効率化・輸出入関連の各種事務手続き ※海外現地法人と英語でのメールや会議が頻繁にございます

エヌ・エス・ケイ株式会社

人事担当者◆企業の成長を支えるやりがいのある仕事です！フレックスタイム制やテレワーク可能で柔軟に働ける環境を提供！

人事

長野県長野市南千歳一丁目長野駅から徒…

￥

350万円〜550万円

正社員

企業のバックオフィスの要。従業員が働きやすい環境を整えて企業価値を高めるやりがいのあるお仕事です。【具体的には】・採用関連業務（合同企業説明会なとのイベントへ参加、資料作成／学生とのやり取り／各種募集サイトのメンテナンス）・入社・退社手続き業務・給与計算の管理業務・人事制度の構築・運用業務・人材教育・育成業務 ※メインは新卒採用、時期によって中途採用もご対応いただきます。（年間：新卒5名程度、中途１～名程度） ※繁忙期等同部署の業務サポートをお願いする可能性もございます。【このお仕事のやりがい】・採用業務を通じて会社を支えられる・「会社の顔」としての責任感を持てる・会社の組織づくりに貢献できる【キャリアUP制度等】自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度など【職場環境】事業所人数：約40名部署人数：男性2名・女性4名同業務者：男性1名オフィスはフリーアドレス制。明るくオープンな雰囲気です。【募集背景】欠員補充（退職予定）【入社後の流れ・教育研修】 OJTあり：先輩スタッフと一緒に、少しづづ同社の仕事の進め方などを身に付けていってください。出来る業務からお任せしますので、採用業務未経験の方もご安心ください！【このお仕事が向いている方】・協調性をもって周囲とコミュニケーションを取れる方・コミュニケーションスキルがあり人が好きな方・主体性をもって業務に取り組める方・誰かをサポートすることが好きな方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める商務範囲

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人事・労務（中堅）

人事

千葉県松戸市【変更の範囲】会社の定め…

￥

400万円〜800万円

正社員

海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容・海外出向者に関連する人事制度（海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等）について、新規制定や改定の検討、導入・運用・海外拠点の人事関係支援（拠点のローカル社員へ適用する制度導入・改訂等）・国内の人事関連の各種制度（報酬制度、等級・昇格制度、労務管理）についての改訂や運用の対応・サステナビリティ関連対応（D&I、人権等） ※業務内容は、応募者の方のご希望や特性に応じて決定します【変更の範囲】会社の定める業務【クライアントのアピールポイント】・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。【勤務時間】08:30～17:25 フレックス制度：有（休憩60分）

タマホーム　株式会社

【不動産営業事務】データ入力・資料作成・電話対／事務経験＊業界不問／品川駅徒歩7分♪

営業事務、不動産系その他

東京都港区高輪3丁目22-9 JR各線…

￥

450万円〜600万円

正社員

【　主な業務内容　】 ■支店からの報告を取りまとめ、各種データ入力作業及び資料作成補佐業務 ■電話対応業務（基本は支店からの連絡ですが、一部お客様からのお電話も含まれます） ※基本業務内容はマニュアルが整備されているので、安心して業務に取組むことができます。【　配属予定部署　】 ■営業部　10名（男性4名　女性6名） ※その他、同じフロアに他部署　17名（男性8名、女性9名）が勤務しています。

株式会社Works Human Intelligence

【営業経理（メンバー～リーダー候補）】HRシステム業界トップシェア／リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可

経理、財務、営業事務

本社（東京都港区赤坂1-12-32 ア…

￥

450万円〜900万円

正社員

当社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わっていただきます。まずは案件対応をしながら当社および当社製品の理解を深め、経理処理や監査対応まで担当いただくことになります。経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。＜具体的な業務内容＞・営業提案案件の収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの　最小化をして、契約期間中の利益額及び利益率を確保する・見積作成/稟議確認等の営業支援、財務観点での相談対応・請求/入金管理、入金振替伝票起票・売上に関する契約情報管理/伝票起票/会計処理検討/監査対応・販売管理プロセスの検討/設計/システム化支援・サードベンダーへの発注、仕入れ管理・協力会社発注、精算業務　等 ◆本ポジションの魅力・強固なビジネスモデルに裏付けされた市場での高い評価、基盤を武器に、　会社の市場価値をさらに高めるフェーズにかかわることができます。・知恵とテクノロジーで「COMPANY」を進化させる、をVisionとして掲げており、　今後も多くの製品やソリューションをお客様に提供予定です。 ◆キャリアパス：・社内の状況に合わせ財務部門・経理部門内　（決算対応、税務、一般経理、予実分析、管理会計等）での異動も可能です。 ※実際に営業経理から上記ポジションに異動した事例あり　 ◆働き方：テレワーク、フレックス・当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で　国内遠距離での在宅勤務が可能です。・Workfun手当（テレワーク手当）として一律10万円の手当を支給し、　生産性の高い働き方を支援しています。・現状約8割が在宅勤務となっておりますが、入社直後は業務に慣れて　いただくため、周囲メンバーも含め一緒に出社の検討もいたします。

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不動産営業事務

営業事務

栃木県宇都宮市

￥

250万円〜350万円

正社員

店舗にご来店されたお客様のお出迎えを中心として、営業のサポートや事務業務全般を行っていただきます。【具体的には】・営業のサポート：電話応対、見積、不動産書類のファイリングなど・施設管理：支店の維持管理、備品発注等・イベント時のサポート・広告作成、HP更新・売り物件の看板設置、除草作業移動には社用車を使用します（栃木県内）慣れてきたら現地の土地や空き家調査・管理を行っていただきます。

KSメディカルサポート株式会社

残業少なめ/賞与・昇給有り/高水準の給与額 KSメディカルサポート株式会社の人事求人

人事

兵庫県神戸市中央区港島中町

￥

400万円〜600万円

正社員

採用・教育業務全般。【社内人事】・採用計画の立案、媒体の選定・業者折衡・原稿、DM、スカウト文の作成・応募者対応・面接対応・上記に付随した事務業務【その他人事業務】・新人研修（策定・運用）・制度改定（就業規則改廃等）クリニックを開業しようとする医師のサポートや、開業したクリニックの活性支援を行っている会社です。医師には、医療に専念していただき、人事・総務・経理・労務など、バックオフィス業を行っています。 1人ひとりの前向きな提案や意見を尊重する社風なので、分からないことやこの先挑戦したいことなど、どんなことを相談しても受け止めてくれる環境です。

日本住宅株式会社

人事労務　労務管理部　次長

人事

東京都千代田区

￥

700万円〜750万円

正社員

【マネジメント】・労務管理部メンバーへの育成・指導【人事管理】・給与計算、社会保険業務・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用・福利厚生・社宅管理業務・行政機関への各種申請【勤怠管理】・働き方改革への対応　・勤怠労働時間管理、現場指導・勤怠管理システム導入・運用【規則・届出】・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定【安全衛生】・安全衛生委員会の運営　・健康診断、ストレスチェックに関すること　・労災対応及び予防措置・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決

十勝海運株式会社

営業事務◆受発注業務や在庫管理、伝票起票などをお任せします◆

営業事務

北海道広尾郡広尾町会所前広尾本通10…

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250万円〜400万円

正社員

【営業事務】 ◆受発注業務　※集荷依頼、発送依頼、提携先への依頼対応等 ◆荷物の納期管理 ◆倉庫内在庫管理 ◆小口現金管理 ◆納入伝票、入荷伝票等の各種伝票起票 ◆各種システム入力作業 ◆電話対応、庶務雑務【職場環境】事業所人数：73名／同業務者：男性1名・女性7名【募集背景】増員募集【入社後の流れ・教育研修】OJT

非公開

【営業事務（コーポレートスタッフ）※不動産業界経験者】想定年収453万～515万／大阪グランフロント

営業事務

本社（大阪府大阪市北区）【最寄駅：J…

￥

450万円〜550万円

正社員

同社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。【具体的な仕事内容】ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。 ※希望がありましたら面接でお聞かせください。・資料、契約書作成・電話、メール、来客の対応 ※詳細は配属部署により異なります。【業務　一例】例1）コンサルティンググループ（売買部門）・物件売買の契約書作成・決済の伝票作成・火災保険の手続き・セミナー対応・電話、メール、来客対応例2）建築部門・注文書の発行、送付・請求書処理・業者への見積もり依頼、予算の入力・新築物件の設置物準備・鍵整理

生和不動産保証株式会社

【大阪】収支管理（課長候補）

経理、財務、営業事務

大阪府大阪市福島区福島5-8-1 JR…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて収支管理を担当していただきます。【職務詳細】生和コーポレーションが建設した賃貸物件を中心に一括借り上げ事業（サブリース事業）を受託しています。オーナーの方への家賃などの収入報告、管理業務を行っている収支管理課の課長候補として業務管轄、マネジメントを行っていただきます。管轄範囲としては、月約40億円相当の収支管理が発生しています。・入出金データの確認・書類作成・データ入力・電話応対・営業社員からの問い合わせ対応【魅力】・人員マネジメントやBPR含めた業務構築など、将来の幹部候補として管理職候補としての採用となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アングー株式会社

採用・広報メインの事務職

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区

￥

400万円〜550万円

正社員

従業員50名前後の会社のバックオフィス全般をお任せします。また、採用業務、採用広報活動もお願いしたいです。少人数のベンチャー企業ですので、枠にとらわれずに積極的に提案をしていただき、開発メンバーを後方から支援していただける方を募集します。

アイリスオーヤマ株式会社

【社員育成・階級別研修担当・若手中心教育・キャリア社員も・年収～700万円】■仙台、角田　　　

人事

角田I.T.P.(宮城県角田市小坂上小…

￥

400万円〜700万円

正社員

■ミッションは、当社にご入社いただいた人材への教育・研修を通して、　宮城を拠点に若手管理職の育成を担当いただきます! ■【具体的内容】・社内研修の企画立案・具体的なプログラムの設計、作成・研修当日の運営・講師としての研修実施・新規研修の提案 ★全国に拠点対象　現場に出向いていただき研修を運営することもあります ★新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、　ご自身のキャリアを広げることができる環境が整っております

株式会社エス・エム・エス

HRビジネスパートナー（候補） / 人事 HRBP [ コーポレート ]◇東証プライム上場◇簡易フレックス◇土日祝休み

人事

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…

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600万円〜1200万円

正社員

エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。主には、当社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。はじめは、担当事業の採用活動を通して事業（機能組織）理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。・担当事業領域（機能組織）の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行・担当事業領域（機能組織）の採用戦略・配置戦略の設計と実践・担当事業領域（機能組織）の評価制度の検討・担当事業領域（機能組織）の新任メンバーのオンボーディング施策・担当事業領域（機能組織）への理念浸透／考課運用など【配属部署】 ■ 配属部署/配属部署の組織体制経営管理本部人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。 ■ 配属部署の事業概要エス･エム･エスグループは、多様なビジネスモデルの事業（B to B, B to C …）が、（オーガニックに、またはM&A等により）加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つが人材開発部のミッションとなります。エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。

株式会社セルート

採用・人材教育担当（リーダー候補）

人事

【東京本社】東京都新宿区高田馬場1-3…

￥

300万円〜400万円

正社員

創業より安全かつ安心な輸送・配送を提供し、日本全国の物流を支える同社にて、正社員の採用・社内研修などの業務をお任せします。【具体的には】＜入社時＞ ■新卒、中途採用の計画、企画、実施 ■各種社員研修の計画、企画、実施 ■上記の業務を実施するための、社内外との調整、交渉など＜3年後＞希望や適性に合わせて、以下のようなキャリアを目指して頂けます。 ■採用研修部門のリーダー ■社内昇進、昇格試験事務局　など【充実した教育体制で未経験でもしっかり活躍できる環境です】 ■入社時研修（就業規則、各種規程、社内制度など） ■各事業部内の業務（営業や配送など）も経験してもらい、同社の研修における現状を把握するための研修 ■採用や研修を実行するために必要なスキルを習得するための研修 ■社外研修への参加（希望制）

テックタッチ株式会社

HR

人事

東京都港区東新橋一丁目

￥

450万円〜800万円

正社員

中途採用を軸に、HR業務全般をリードいただきます。＜業務の一例＞・中途採用業務（メインミッション）・経営陣との採用計画・人材要件策定・母集団形成企画・実行・採用広報の企画・実行・選考フローの企画・運用・応募者との面談・面接・内定者フォロー・HR業務　・組織運営・改善業務　・労務関連業務　・評価制度に関する業務　 ※これまでのご経験やご希望をお伺いした上で業務にアサイン予定です。

非公開

【管理職候補／機械系メーカーでのテクニカルサポート】業界経験者歓迎／20代・30代活躍中！

営業事務

【第1事業所】大阪府高槻市アクセ…

￥

450万円〜750万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ★有名企業の関連会社（100%出資）取引先が全世界で30万社以上の大手「ものづくり」メーカーのグループ会社です。 ★人事評価人事考課は2回/年。上司と一緒に考えた目標に対する振り返りを実施し、成果だけでなくアクション(プロセス)も評価されます。 ★働き方【年間休日】 129日(GW・夏季・冬季休暇は7~10日間の連続休暇) ※プライベートの持ち込み、仕事の持ち帰り禁止 ※平日は仕事に集中、休日はしっかり休む環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■　業務概要　■ テクニカルサポート業務の管理職候補としてご活躍いただきます。 ■　具体的な業務内容　■ グループ企業の製品の故障品の調査結果より、その調査報告書を作成し、営業担当者へ調査内容の説明などをしていただく業務をメインとしています。【同社内の仕事の流れ】 ■ユーザから製品の修理調査依頼 ↓ ■修理解析チームが解析、要因を特定 ↓ ■営業担当がユーザに説明するための報告書を作成しその内容を説明 ※当該ポジションの担当業務となります。 ↓ ■ユーザへの報告を営業担当が実施。 ※将来的には、社内の業務改善や効率化の取り組み、チーム運営の一部にも取り組んでいただく想定です。幅広い技術力の向上やコミュニケーション力が養われます。

株式会社リブ・コンサルティング

【東京：リモート】ポジションサーチ（人事部門）

人事

東京都千代田区大手町1-5-1　大手町…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までをご担当していただきます。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。【職務詳細】・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行）・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務・タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等）・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで ※これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。 ※人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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