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検索結果: 24,065件(21921〜21940件を表示)

株式会社ROBOT PAYMENT

【東京：リモート】採用責任者候補

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6-19-20 第1…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の「攻めの中途採用」をリードし、特にCxOや各分野のプロフェッショナル人材の採用戦略立案から獲得までを一貫して担当いただきます。あなたの戦略と実行力で、事業の非連続な成長を人事面から強力に推進してください。【職務詳細】・ハイクラス人材採用戦略の立案／実行：各事業部門のニーズを深く理解し、経営戦略と連動した採用戦略を策定／実行、データに基づいた改善施策の推進・戦略的なタレントアクイジション／採用活動：ヘッドハンター連携、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど最適なチャネルを戦略的に運用。自ら潜在層にアプローチし、タレントプールの構築／エンゲージメント施策の推進・選考プロセス設計と候補者体験向上：ハイクラス候補者に特化した、質の高い選考プロセスを設計／改善・データ分析と改善提案：採用活動に関する各種データを分析し、採用効率と効果の最大化 ※採用オペレーション業務は採用スタッフが担当します。【HRBP部のミッション】 HRBP部は、2024年4月に経営と現場をつなぐ人事組織として発足しました。データドリブンなアプローチを基盤に、経営目標に即した戦略人事の実現を目指しています。従来のトップダウン型の人事とは異なり、現場から改善提案を行いながら、採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務など幅広い領域を支援します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パナソニックエコシステムズベンテック株式会社

【富山】人事総務　※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

富山県小矢部市末友3番 JR各線「砺波…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。【職務詳細】人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務に携わっていただくことをイメージしています。・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等）・教育、研修（研修制度の企画運営等）・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、社会保険、社宅関連業務等）・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等）・人事制度の構築、見直し、規程の整備・備品発注・部門の費用管理（予実管理）【同社の魅力】パナソニックエコシステムズ株式会社の100％出資企業として、空質部材(換気扇・空気清浄機用部材)の製造・販売を行っています。汚れた空気は健康に悪影響を及ぼす可能性があるため、2003年の建築基準法改正では一般住宅にも24時間換気システム設置が義務付けられました。昨今、『室内空気質(Indoor Air Quality)』という言葉も注目され、室内の空気を清潔に保つことへの関心が高まっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ダイヤモンドホールディングス株式会社

【大分】事業部長補佐（幹部候補）

人事、経理、財務

大分県別府市大字鶴見103-3 日豊本…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】バックオフィスを中心とした様々な業務を覚えていっていただき、ゆくゆくは事業全体に携わる幹部候補として活躍していただきます。【職務詳細】同社にて、事業部長の補佐役として下記業務をお任せしていきます。・M＆Aに関わる補佐業務・社内会議の運営補佐・財務業務・店舗との打ち合わせ・その他対外的な交渉事や打ち合わせの対応　など【おすすめポイント】・職務詳細の業務を中心に様々な仕事に携われます！・いきなり多くの業務をお任せすることはありません！少しずつ順番に業務や会社のことを覚えていっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シーエーシー

人事（給与・社保）マネジメント担当　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋箱崎町24-1※原則…

￥

550万円〜700万円

正社員

【顧客】・大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等、同社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサインいたします。【使用システム】※プロジェクトによる・COMPANY、Generalistなど人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）・マネジメント業務【入社後の流れ】入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

大阪【HRBP候補】外国籍可・学歴不問・25～45歳以下（希少人材は45歳超も可）・900〜1500万円

人事

【勤務地】大阪本店＞大阪府大阪市北区…

￥

900万円〜1500万円

正社員

■主な業務内容 HRBP候補として、担当事業部⾨の⼈事戦略パートナーとなり、⼈材マネジメント⽀援‧組織開発‧⼈材育成施策をリードしていただきます。経営層‧事業責任者‧⼈事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営⽬標達成に向けた⼈事施策の⽴案‧実⾏を推進します。・⼈事制度の設計‧運⽤⽀援 └ 等級制度‧評価制度‧報酬制度の設計‧運⽤サポート └ 事業部⾨の課題に即した制度改善提案‧運⽤定着⽀援・研修制度の設計‧運⽤⽀援 └ 階層別研修‧リーダー育成‧スキルアップ研修の企画‧設計‧導⼊推進 └ オンボーディング‧マネジメントトレーニングプログラムの運⽤⽀援・⼈材育成‧組織開発施策の推進 └ ハイポテンシャル⼈材の発掘‧育成プランの策定‧実施 └ 組織診断‧従業員満⾜度調査の実施と改善施策⽴案・⼈材データ活⽤‧施策効果検証 └ 各種⼈材データ分析‧KPI設計‧PDCA運⽤⽀援 └ データに基づいたタレントマネジメント施策の推進・経営層‧事業部⾨責任者との連携 └ 組織戦略‧⼈材戦略に関する提案‧調整‧実⾏⽀援 └ 事業課題に応じた柔軟な⼈事ソリューションの提供よる生産性向上

株式会社トラストファミリー第二営業部

工場内作業スタッフ

一般事務

[勤務地] 岡崎市恵田町/OK-207

￥

278万円〜

派遣社員

[概要] 工場内作業スタッフ [詳細] 【お仕事内容】【PR本文】 1.＜未経験歓迎＞年間休日125日★工場内作業スタッフ募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事を始められる環境です◎ 3.土日休みの完全週休2日制！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能！！！ 4.高時給1450円〜1813円！月収28万円以上可能！！！ 5.急な出費に助かる！お給料週払い制度有！給与のPayPay受取可♪ 6.通勤ラクラク！マイカー通勤OK！交通費支給！無料駐車場完備★ 【仕事内容】産業機械の製造における「最終チェック」のお仕事です。・完成した製品とパソコンを接続し、動作確認（PC操作あり）・画面に表示された数値をフォーマットに入力・出荷伝票をもとに、製品の高さなどを調整・出荷準備、検査完了後の移動（キャスター付き）製品はコピー機2台分ほどの大きさですが、押して移動できるため重労働はありません。パソコン操作と軽作業の割合は4：6で、どちらもシンプルな内容です。マニュアルやサポート体制も整っており、未経験からでも安心して始められます！＜特徴・ポイント＞・月収28万円以上可能！！×日勤専属・年間休日125日！プライベートも充実・冷暖房完備＆油・ニオイなしのクリーンな環境・基本的なPC入力ができればOK ・髪型・髪色自由◎友達同士の応募も歓迎・製造未経験9割！丁寧な研修＆サポートあり＜こんな方にオススメ＞・未経験から安定して稼ぎたい方・コツコツ作業とPC操作、両方に興味がある方・きれいな職場環境で働きたい方・年間休日がしっかりある職場を探している方・20代〜30代の男性が多い職場で働きたい方・ブランクがあるけど再チャレンジしたい方＜地域密着で安心スタート！未経験から挑戦できるお仕事が豊富な派遣会社＞株式会社トラストファミリーは、愛知や九州を中心に地域密着でお仕事を紹介している派遣会社です。事務・製造・清掃・警備など、幅広い職種を取り扱っていて、未経験からチャレンジできるお仕事もたくさんあります。スタッフの方がしっかり寄り添ってサポートしてくれるので、派遣が初めての方でも安心。あなたのペースや希望に合わせて、無理なく続けられるお仕事がきっと見つかります。

株式会社美山

【千葉】人事制度企画　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

千葉県船橋市葛飾町2-340 各線「西…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事業務を幅広くご担当いただきます。人事制度の企画・構築、求人の要件定義など人事業務の上流工程をメインにお任せします。【職務詳細】・人事評価制度の企画設計・組織への運用浸透・求人票の要件定義など人事業務全般を幅広く主体的に対応いただきます。現在会社としてIPO準備を進めており、そのため社員採用等も積極的に行っています。事業拡大には欠かせないバックオフィス業務を担っていただきます。【同社について】 ■キムチを中心に、韓国食品の製造・輸入販売を行っています。国内工場での生産が8割・中国／韓国の合弁・協力工場からの輸入販売が2割を占めています。日本でキムチの販売が始まった当初は、あっさりとした日本人向けの味付けのものがほとんどでした。次第に本格的な味へとニーズが変化する中、いち早く韓国に合弁会社を設立。本場の味をお届けし、韓国食品ブームを牽引してきました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ライフドリンクカンパニー

採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都港区新橋6丁目14番3号御成門P…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】会社全体の急成長に伴い、人材採用に対する重要度が高まる中で、採用に特化したプロ人財を採用します。【職務詳細】・本社（メンバー～ミドルクラス）及び、工場リーダー～マネジメント層のキャリア人財採用をお任せします。・新卒はほとんどなく、キャリア採用がメインです。部門長と対話をしながらの人財要件設定を含む上流工程から、エージェント折衝や選考、クロージングなどの下流工程まで一貫して幅広く対応いただきます。【やりがいや特徴】・事業インパクトの大きい採用をお任せする予定ですので、自身が担当した採用者が活躍した際には大きな達成感が得られます。・経営層や他部署も含めたメンバーも積極的に人事課題に取り組む風土があるので、協力・相談しながら採用業務を実施できるのは同社の大きな特徴のひとつです。・経営層とも直接コミュニケーションを取ることが多いため、経営視点で採用業務に従事することができ、自身の成長にも繋がります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マルイチ産商

経理・総務

総務、経理、財務

東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業所における経理業務をお任せします。【職務詳細】同社は各エリアに事業所を配置しており、各事業所で月次決算を取りまとめ、本社と連携しています。事業所内における業務改善活動、総務・労務業務も一部担当いただきます。 ★その他、ご経験に合わせてお任せします・グループ企業の連結決算対応・税務・財務・与信管理【同社について】中期経営計画「変革2019～日本の中のマルイチを目指して～」を策定。水産物を中核とした生鮮品サプライヤー上位としてのポジションの確立を目指しています。また、メーカー型卸として、川上から川下に至るまでのバリューチェーンの構築や、フルライン卸機能の革新を進め、　水産流通改革を実現するフルライン食品流通のリーディングカンパニーを目指した事業を推進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イング

人事リーダー候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6-19-20プレフ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ご経験やキャリアのご志向によって業務をアサインいたしますが、まずは人事企画・人材育成業務を主に取り組んでいただく想定です。将来的には管理職としてメンバーのマネジメントもお任せいたします。【職務詳細】 ☆人材育成☆ 育成課題の抽出及び育成施策の企画立案、新入社員（新卒、中途など）向けの研修体制の構築 ☆採用☆ 各店舗含む採用戦略及び人員計画の策定 ※店舗採用では各地に面接官（SV）がおり、地域で完結できる体制を完備 ☆制度設計☆ 人事制度考案（評価制度、報酬制度など）、エンゲージメント向上施策考案 ※労務業務はアウトソースしているため、業務は発生しません。『INGNI』を全国に100店舗展開し、増収／増益を継続中。現在も成長を続けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スタンレー電気株式会社

【東京：リモート】人事（組織体制管理）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】組織編成および人材配置に関する運用・統制業務【職務詳細】・社員の適材適所の配置検討・戦略、全社課題に基づく組織の提案・人事管理システムの運営（COMPANY）・異動／出向管理業務・海外勤務者支援業務（赴任～帰任） ☆★☆仕事の魅力☆★☆ ・経営と密接に関わるポジション　同社の人事部は経営直轄の組織で、経営層と直接コミュニケーションを取る機会が多いため、経営の意図をしっかりと理解し、企業戦略に基づいた人事戦略を実現することができます。・裁量の大きさとフラットな風土　組織の変革を担う重要なポジションであり、上司や部下との垣根なく意見を交わし、自由度の高い環境で業務を進められます。大きな裁量を持ちながら、自分のペースで仕事を進めることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼロワンブースター

【東京：リモート】採用（マネージャー）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】社員数100名へ向けた拡大期を迎えている同社において、根幹となる採用をマネージャーとして担っていただきます。【職務詳細】 ■中途採用における戦略立案～実行（年間30～40名採用）・各採用チャネルにおける戦略立案～実行（エージェント／DR／リファラルなど）・採用ブランディング、採用広報における戦略立案～実行・データ／メンバーのマネジメント・ディレクション・カジュアル面談／正式選考の対応、各種選考プロセスの改善 ■採用チーム構成（現在2名）・採用責任者（←今回の募集となります）・採用リーダー Aさん（現在の採用リード。引継ぎ後に別部署へ異動します）・採用メンバー Bさん（一緒に働くチームメンバー。入社後の部下となります） ■会社メンバー概要大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT（IPOやM＆Aによる事業売却）などの多様なバックグラウンドを持ったメンバーが揃っています。不動産、建設、総合商社、医療ヘルスケア、家電・機械メーカー、人材、IT、ソフトウェア、広告など出身業界もさまざまです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スタンレー電気株式会社

【東京：リモート】人材育成企画　※フレックスタイム制あり

人事

東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人材育成施策の企画および実行【職務詳細】・人材方針の教育・研修プログラムへの落とし込み・具現化・教育・研修プログラム（階層別教育／選抜教育など）の企画・具体設計・研修準備・運営、社内講師業務・施策の改善・最適化 ☆★☆仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）☆★☆ ・人材育成は、会社の基盤を作る重要な要素のため、全社員の成長に貢献できる大きな影響を与えることができます。・同社人事部は経営直轄組織です。経営陣と密に連携し、企業戦略を実現するために重要な役割を担っています。経営者の視点を直接学び、成長することができます。・フレックス制や在宅勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。・同社は変革を進めており、新たな施策を導入し、組織の成長を支えるチャンスです。経験とアイデアを、会社にとって重要な価値に変えることができます。 ■入社後の中長期的なキャリアパスご希望に応じて、人事業務全般を経験できるチャンスがあり、幅広いスキルと知識を習得可能。また、学び続ける環境が整っており、専門スキルを深めることも！さらに、人事以外の管理部門に異動し、キャリアの幅を広げることも可能です◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Ｗ２株式会社

【東京：リモート】労務リーダー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区築地1丁目13-1　銀座松…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】労務総務部のリーダーとして幅広い業務をお任せします。【職務詳細】・給与計算業務のマネジメント・グループ会社を含めた労務管理・社内関連規程の改訂や策定・各種会議体の運営（株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会など）・契約書管理・稟議書等決裁書類の確認・業務全般の運用フローの構築や改善プロジェクトの発足、運用　等【キャリアパス】労務リーダーから、副部長・部長へとキャリアアップのステップがあり、裁量をより大きく持てる土壌が整っています。 ※給与計算と社会保険手続きがメイン業務ですが、ご自身のキャリアの志向性に応じて幅広い労務領域の業務にチャレンジできます！例：就業規則の改定、組織運営における改善策の立案／実行労務領域だけでなく、総務領域の業務にもチャレンジできるので会社の基盤を支える重要なポジションとして活躍することが出来ます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ZUND

★【正社員】人事総務（総務部門）担当者／プライム市場上場グループ/2028年200店を目指し成長中！

総務

株式会社ZUND本部（現在）大阪府大…

￥

750万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】とんこつラーメン専門店の「ラー麺ずんどう屋」を展開している株式会社ZUNDにて、本社勤務の総務の責任者候補を募集します！【具体的な業務内容】当社の総務部門において、以下の業務を中心にご担当いただきます。・総務業務全般の統括（社内規程、文書管理、備品管理など）・契約書管理、法務対応（弁護士や労働基準監督署との連携あり）・社宅管理や契約手続き全般・社内イベントや福利厚生制度の企画・運営・経営層へのレポート、改善提案・（ゆくゆくは）チームメンバーのマネジメント・育成 --- 【入社後の流れ】まずは、上司がそばについてひとつひとつ業務をお教えします！【一緒に働くスタッフについて】株式会社ZUNDの人事総務部では、採用担当が2名、給与・労務担当が2名総務担当が2名、部門長が1名の 7人が在籍。それぞれがプロフェッショナルとして活躍中です。・25歳～45歳の男女社員が活躍中！ --- 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。【株式会社ZUNDの情報はコチラ】 HP：https://zundouya.com/ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya

アールイズ・ウエディング株式会社

人事（採用）　※年間休日120日以上

人事

東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事採用スタッフとして、採用業務全般に携わっていただきます。【職務詳細】・新卒採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・説明会やインターンシップ等の、オンラインセミナーの実施・登壇・中途採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・全職種の一次面接・入社に至るまでの面接調整、応募者フォロー、AGTコントロール・課題の抽出、および課題解決アクション ◎ご経験に応じて、新卒採用・中途採用のどちらかに軸足を置いて、業務遂行いただきます。 ◎また、入社後の研修等にも一部携わっていただいたり、業務の幅を広げていただくことができます。人材開発と連携した、制度設計に携わっていくことも可能です。 ◎スピード感のある、事業戦略に対応するためのスキルを身につけることができます。 ◎経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トプコン

人事採用リーダー　※年収700万円以上

人事

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。【職務詳細】 ■採用（新卒、中途）・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画・採用ブランディング（採用HP、SNS、各種WEBツール、オウンドメディア等を駆使した認知度向上施策）・採用チャネルの複線化、エージェント・媒体選定など募集団形成施策立案推進・インターンシップ企画、運用・ATSによる候補者管理、採用フローの効率化、推進・内定者フォロー・受け入れ対応、内定者教育、内定式企画、入社式企画、新人フォロー施策・オンボーディング、入社後のフォロー面談等、リテンション施策の企画、実施 ■グローバル採用・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、受け入れフォロー、入国サポート　他【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

東京新宿【SaaS企業・中途採用】採用責任者候補・22～35歳（ BO管理職は40歳）・700-1400万円

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

★東京都新宿区西新宿最寄駅からの所要…

￥

700万円〜1400万円

正社員

・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理・採用予算策定と予実管理・採用チームの育成、マネジメント・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化・採用ブランディング・マーケティング企画・各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）の設計・推進【身に着けられる経験/スキル】・経営視点を持った採用戦略・KPI・組織設計を主体的に構築するスキル・EX（Employee Experience）を軸とした人事企画・制度設計の実践経験・ゼロベースで仕組みを作り、チームを動かすマネジメント力

非公開

【沼津市】食品工場の総務・経理事務◆土日祝休み／私服OK／月給20万円以上◆

総務、経理、財務

沼津市小諏訪車通勤OK

￥

250万円〜350万円

正社員

地域密着の食品工場で事務(総務・経理)のお仕事です！＜具体的には＞・経理伝票の作成、入力・試算表作成や月次決算、年度決算に関する業務・会計事務所対応・各種保険の手続きに関すること・電話応対、お客様対応・その他付随する業務など ExcelやWordは基本的な操作ができればOK！簿記３級以上お持ちの方歓迎！お仕事を始める時や勤務開始してから余計な不安を感じなくていいよう面談時に納得がいくまでしっかり、じっくり説明させて頂きますので不安なことがあれば遠慮なく質問して下さい。

GMOインターネットグループ株式会社

採用担当（新卒採用担当）若手ポテンシャル採用　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアン…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 GMOインターネットグループ株式会社、もしくはGMOインターネット株式会社の採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。まずは新卒採用をメイン業務とし一部中途採用にも関わっていただきます。【職務詳細】 ■新卒採用「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。 ■中途採用一部の職種を各事業責任者とのAI人財採用要件定義～紹介／媒体／ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。 ■GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策・グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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