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株式会社メディカルフロンティア
【美容医療×人事採用】大手美容外科クリニック/経験者歓迎◎/土日祝休み可◎/残業5時間以下◎/服装自由◎
人事
東京本社 〒105-0003 東京都港…
300万円〜600万円
正社員
＜ミッション＞ 関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、採用戦略の立案や母集団形成、選考、定着促進を行います。 また、入職いただいた方に対するオリエンテーションの実施や労務書類の作成等も適正を見て従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ まずは採用を中心とした業務をお任せします。 ゆくゆくは労務・人材開発等幅広くご担当いただくことを想定しております。 ●採用業務（中途・障がい者・アルバイト・派遣） ∟複数ある部署からの採用ニーズのヒアリング ∟母集団形成や面接、及び面談の実施 ∟人材紹介会社や派遣会社とのリレーション構築 ∟各媒体の管理・運用 、各施策効果の検証、分析 ●入職者対応 ∟入職者に向けたオリエンテーションの実施 ∟雇用契約書の作成 ∟入職者の受け入れ準備（必要アカウントの作成依頼・人材管理システムへの情報入力等）
株式会社FUNDINNO
採用担当
人事
東京都港区芝
550万円〜750万円
正社員
FUNDINNOの企業・事業成長を支えるための採用戦略を策定し、実行します。 ハイヤリングマネージャーとの要件定義から、母集団形成、日程調整オペレーションなど、一気通貫でご担当いただきます。 日程調整を行うメンバーのハンドリングなどもご希望に応じてご経験できます。 事業成長のためには採用が重要課題となっており、組織を牽引するハイレイヤーの採用も期待します。 【具体的な業務イメージ】 ・エージェントリレーション含むステークホルダーとのコミュニケーション ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ・採用の要件定義からJD作成 ・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む） ・HR面接/面談の実施 ・カジュアル面談、選考過程、クロージング等における候補者のフォロー ・各種媒体検討/導入 ・日程調整オペレーション ・採用企画（面接の構造化、改善活動）
非公開
内勤営業（インサイドセールス・販売/営業経験者向け）/未経験OK ・土日休み ・リモートワークOK・ 転勤なし＠五反田
営業事務
東京都品川区 【アクセス】JR線・浅草…
400万円〜500万円
正社員
店舗を持たず、非対面で完結するサービスです。サービスに興味を持ったお客様はWeb上で車種を選び、リース審査の申し込みをされます。お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています
株式会社クリアックス
人事スタッフ（給与計算・社保関連）◆高い認知度／土日祝休み／残業月10H以下／月給27万～30万円◆
人事
本社／東京都豊島区南池袋1-10-13…
300万円〜550万円
正社員
今回募集するのは、人事スタッフ。 本社人事部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます！ 【具体的には】 ■給与計算・社保関連業務 ・従業員の給与計算 ・勤怠の管理 ・社員の入退社時の関連対応 ・社会保険に関する手続き、など ＜キャリアパス＞ 将来的にはマネジメントポジションを目指すことも可能。 ぜひ当社のコアメンバーを目標に実績を積み上げていってください！
非公開
フロント部門の営業事務／マンション・建物管理会社／年収450～700万円／年間休日120日／大阪市中央区
営業事務、不動産系その他
本社（大阪府大阪市中央区） 最寄り駅：…
450万円〜700万円
正社員
■マンション・建物管理会社のフロント部門における営業サポートを中心に行っていただきます。 事務業務を中心に書類作成やデータ入力全般をお任せします。 また、業務フローの改善やシステム運用、RPAの導入などフロント営業における業務効率化や生産性の向上を目指します。 ≪具体的には≫ 【フロントサポート業務】 ・電話、公式LINE問い合わせの初期対応と担当者への取次 ・工事見積書の取得、発注書作成 ・入退去手続き ・募集資料作成 ・不動産業者間サイト物件情報登録 ・Excel、パワーポイント、スプレッドシート等での簡単な書類作成サポート・ 【営業事務業務】 ・各種書類作成（申込書、賃貸借契約書、付帯契約書など）と保管 ・各種書類と鍵の発送、もしくは受け渡し ・追加契約の対応、名義変更の対応 ・リアプロ、レインズ等の情報サイト更新 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）営業事務 （変更の範囲）会社の定める業務
非公開
人事部門の採用担当（未経験）【新卒から中途まで経営を支えることができます】
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
350万円〜550万円
正社員
主に当社の人事・採用業務を担当します。 説明会や面接日程の調整、面接、媒体管理等、採用業務全てを担当。 【具体的業務】 ・採用戦略の立案～実行(新卒・中途・インターン(長期＋短期)) ※新卒採用の会社説明会運営、短期インターンワークショップの実施 ・各種人材会社や求人メディア等との折衝や取材対応 等 【現在の採用手法】 ・求人広告(リクナビ、マイナビ、エンジャパン等) ・ダイレクトリクルーティングメディア(GREEN、Wantedly等) ・転職エージェント(大手～中小10社以上) 等 【年間採用予定人数】 20年度 中途採用10名 新卒(21卒) 5名 インターン10名 ※当社代表は、採用担当者の能力と成長と会社の業績は正比例すると考えており、重要なポジションです。 ※キャリアパス担当 → マネージャー → 事業部責任者 → 子会社社長のキャリアを期待。
REALITY株式会社
[REALITY株式会社]コーポレート部門／人事マネージャー
人事
東京都港区
600万円〜900万円
正社員
◆主な業務内容 ・キャリア採用の企画・実行 採用ブランディング、求人票作成、面接調整、候補者対応 オフサイトリクルータとの連携・マネジメント ・人事制度の運用・改善 評価制度、報酬制度、福利厚生などの見直し・改善提案 各部門との連携による社員のキャリア支援・研修企画 ・労務管理・コンプライアンス対応 就業規則の整備、勤怠管理、各種手続きの実施 労働関連法への遵守状況をモニタリングし、必要に応じ改善 ・組織開発・人件費管理 エンゲージメント施策や組織風土改善の企画 人件費の予算策定・管理
非公開
人事労務（BPO事業における社員・スタッフ労務担当）※新組織立上げ
人事
東京都港区芝
450万円〜650万円
正社員
チームでは下記、およそ1万人を超える従業員（クライアントとの業務委託契約における業務で就労する従業員及び、BPO・アウトソーシング事業領域の社員）の就業に伴う労務管理業務を、窓口担当の協力会社と連携し、担っています。 ご入社後はご経験に合わせて、業務をお任せしたいと考えています。 ・勤怠管理・アウトソーシング工数管理 ・給与（給与・賞与・インセンティブ）、残業・有給休暇の管理 ・社会保険の加入・喪失・継続手続きのサポート、申請管理、情報管理 ・労務管理、労務相談対応、雇用契約管理に関する業務 ・福利厚生（年末調整・健康診断等））産前産後休業、育児休業、介護休業の手続き・申請書管理、情報管理 ・無期転換対象者管理システムの管理・雇用安定措置の手続き管理 ・窓口担当の協力会社との連携・コントロール ・窓口担当の協力会社からの問合せ対応・二次対応 他
株式会社アクティオ RS名古屋営業所
【人材紹介】建設機械レンタル会社でのフロント業務
営業事務
愛知県中川区大畑町(あおなみ線「南荒子…
400万円〜
正社員
業界売上高・シェア№1！ 建設機械レンタル会社のでのフロント業務 ■建設用機械レンタル会社の営業所でお客様からの注文及び問い合わせ対応および機器の手配など
日本住宅株式会社
キャリア採用＜主任～課長代理＞／東京本部
人事
東京本部 東京都千代田区丸の内２−４−…
500万円〜650万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 ●求人内容の確認、応募要件の設定 ●母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ●応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ●面接スケジュールの調整 ●KPI数値管理 ●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む） ※中途採用人数100～150名程※ 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） 残業 ：30～40時間／月 ※繁忙期により増減有り 試用期間：あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し
非公開
【事務統括/営業事務】【京都市上京区】【年収400～450万円】
営業事務、企画・管理・事務その他
京都市上京区（JR山陰本線/二条駅、京…
400万円〜450万円
正社員
【職務】事務統括(管理職候補) ・営業事務全般のプレイングマネージャー ～食品卸の受発注、在庫管理、関連事務全般。 将来的には管理部門の一部も担当予定 ・部下の指導育成、他部署および幹部との連携など
非公開
日装・ツツミワークス 人事職（東京本社・正社員・経験者）
人事
東京都豊島区
350万円〜600万円
正社員
自社で活躍する人材を新卒・中途採用で確保し、会社の成長を支える重要な業務です。 《具体的には》・採用戦略の立案、実行、効果検証 ・書類選考、面接調整、進捗管理 ・学校訪問 ・新卒研修の企画立案、講師アサイン ・内定から入社までのフォロー及び入社手続き ・安全衛生委員会への参加
非公開
【池袋勤務】企業人事での人事戦略立案：キャリア開発企画：プロジェクト運営
人事
東京都豊島区
-
正社員
企業から委託され、採用業務を代行するサービスです。 求職者の価値観の多様化が進み、テクノロジーの進化で新しい採用手法が次々と生まれる中、企業の採用活動の難易度は、益々高難度化しており、RPOを必要とする企業は年々増えています。 総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの配下に位置する当社のRPOノウハウは高く評価されており、大手企業を中心に数多くの企業にサービスを提供しています。 今回募集するポジションでは、弊社の既存RPO事業において最大規模のプロジェクトで、プロジェクトマネージャーの右腕となり、配下にメンバーを持ちながら、企画業務を推進していただきます。具体的には、当プロジェクトにおいては、業界最大手の顧客に対し、最適な人材マネジメント手法を提案し続けるミッションがあり、採用広報手段や選考手法などを抜本的に見直す為の企画立案、新規施策導入の為の顧客社内の統制業務から実行フェーズの運用設計まで、新たな施策の企画実行責任者としてのご活躍を期待しています。 ■魅力： ・パーソルグループならではの、超大手優良企業プロジェクトへの参画機会、潤沢な予算を活用したダイナミックな施策立案が可能です。 ・将来的にはマネージャー登用も想定しているポジションですので、さらなるキャリアアップ、マネジメント志向のある方は大歓迎です。 ・顧客の人事課題に向き合い、グループ商材に忖度することなく、本質的な課題解決をすることを、サービスポリシーとしています。大きな所帯ではありませんが、柔軟性のある自由な（本質的な）価値提供ができる機会があります。 ・フラットで風通しの良い風土です。従業員エンゲージメントについて、組織全体で本気で取り組んでいます。 ・2019年4月に事業本部としてビジネスが立ち上がったばかりの為、一緒にRPOビジネスを大きく成長させていくメンバーとして入社することが出来ます。 ・メンバーの約７割が女性社員で、管理職も半数が女性です。 ・休みが取得しやすい職場環境で、リモートワークも積極的に導入しており、ワークライフバランスを実現できます。
非公開
【広島市/人事部管理職】地元優良企業での部次長候補
人事
広島市中区
600万円〜800万円
正社員
・給与計算、各種手続き業務（入退社、社会保険、36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整等) ・人事制度構築、働き方改革推進、新卒、中途採用業務、マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ※グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、 男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ※組織体制：構成：部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20～30代)
株式会社GA technologies
管理職候補｜採用スペシャリスト【ESC】
人事
東京都港区六本木住友不動産六本木ｸﾞﾗ…
700万円〜2000万円
正社員
当社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの選定など、有望候補者からのエントリー獲得 ・リファラルや自主エントリーを増やす施策全般 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 グループ全体として、WebエンジニアやPdMなどプロダクト系人材の採用が急務となっており、 事業成長に直結する人事業務に貢献いただける方を募集しております。
株式会社And Doホールディングス
人事職（新卒担当）
人事
東京都千代田区
300万円〜450万円
正社員
人事（採用・育成）業務全般。 採用・育成に関する制度や仕組みづくりなどを幅広くお任せします。 【具体的には】 採用育成戦略部の一員として新卒採用領域における人事業務を担当。 採用から入社者の受け入れ・フォロー、定着支援、育成に至るまで、 採用・育成に幅広く携わることができます。 不動産ソリューションを展開する同社において、 人事（採用・育成）に関する制度や仕組みづくり、 イベントや研修の運営などを幅広くお任せします。 ＜業務例＞ ・人事戦略の立案 ・グループ各社の採用支援 ・採用媒体の選定、人材会社との折衝 ・新卒採用におけるインターンシップ、会社説明会の計画・運営 ・選考管理、応募者・内定者フォロー ・スカウト業務 ・教育基盤構築 ・研修管理 ・研修斡旋業務 ・人材育成支援 ・研修の構築、実施 ・新入社員の定着支援 ＜配属部署＞ 経営的な視点から採用・育成戦略を立案し、 実行する採用育成戦略部への配属になります。 同部門は「新卒採用・育成」「キャリア（中途）採用・育成」の2グループで構成。 給与・労務については別部署があるため、担当業務に専念することが可能です。
非公開
※急募※《☆社会保険労務士★》☆労務コンサルでスタートアップの企業支援！年休130日＆時短も応相談◎☆彡
人事、専門・コンサルティング系その他
〈勤務地〉 東京都
600万円〜1000万円
正社員
◇◆仕事内容◆◇ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。
株式会社アズパートナーズ
人材開発グループ 新卒採用担当中心
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区
350万円〜450万円
正社員
・合同説明会の出展 ・会社説明会の実施 ・応募者（学生）の対応、日程調整 ・一次面接 ・最終面接フォロー ・内定者フォロー ・入社式、内定式の準備 ・研修サポート ゆくゆくは新卒採用だけでなく、中途採用や研修まで業務を拡大していき、人事部門の中核を担っていただける方を歓迎致します。
株式会社オープンハウスグループ
【HRBP】経験者募集／賞与年2回
人事
〒100-7020 東京都千代田区丸の…
400万円〜500万円
正社員
事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的には】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 HRビジネスパートナー
株式会社メディカルフロンティア
【労務スタッフの募集！！】未経験歓迎！！ /経験を活かしてスキルアップ！！残業10H以下で就業環境◎
人事
〒963-8002 福島県郡山市駅前2…
250万円〜500万円
正社員
【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的に コンサルティング支援を行っております。 TCB東京中央美容外科は、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアが目指すもの クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 業務内容】 各種事務的な業務となります。 ・入退職手続き ・正規雇用手続き ・スタッフ管理システムへの入力と管理 ・各種保険対応 ・助成金申請・管理 ・産休・育休等の手続き など ★半分以上の方が未経験でのスタートですので、 経験を活かして労務にチャレンジしたい方は是非ご応募下さい！！ 【入社後のイメージ】 最初は書類発送などの庶務業務から担当を頂き、 少しずつ業務の幅を広げて頂く予定です！！
