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総務担当者／業界未経験歓迎・フレックス・外国籍OK ・業界未経験OK・土日休み・副業OK ・転勤なし＠渋谷区

総務

東京本社東京都渋谷区

￥

300万円〜400万円

正社員

１）総務業務 ■社内稟議システムの運用　・申請チェック　・入退社・組織異動時のアカウント管理 ■書類作成業務　・報告書、各種申請書、行政からの調査票等対応等 ■文書管理　・契約書、社内規程の保管 ■株主総会・取締役会の運営　・会場準備、書類送付作業等 ■挨拶状送付、社内外慶弔対応 ■福利厚生　・既存サービスの運用・社内告知、新規サービスの検討等 ■庶務業務　・月1回程度の簡単な清掃当番　・来客・受電対応、備品購買、社内問合わせ対応２）施設管理 ■本社オフィス内利用マニュアルの作成・更新 ■本社入居ビル運営局の対応　・工事・検査・防災訓練等日程調整　・館内規約のマニュアル化　・各種イベントの社内告知 ■オフィス内環境整備　・オフィス家具の発注、搬入経路調整　・自動販売機等管理　・オフィス清掃業者対応　・防災対策

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法務・コンプライアンス部法務スペシャリスト（東京都）

総務

本社東京都港区屋内全面禁煙

￥

700万円〜1100万円

正社員

グローバル展開を踏まえ、社内における法務のスペシャリストをお任せします。【業務内容】・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず）・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言・訴訟、トラブル対応・社内規程の整備支援・グループコンプライアンスの施策推進・M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等・知的財産の管理・マネージメントのサポート・その他企業法務全般

株式会社日本マイクロニクス

東京本社_総務課_経験者（ガバナンス対応）

総務

東京都武蔵野市

￥

500万円〜700万円

正社員

当社個社のガバナンスに加え、グローバルでの（グループ会社を含めた）会社規則整備、株主総会・取締役会（董事会を含む）の統一的運用を視野に入れた下記の業務を担当。　・グループガバナンス　・コンプライアンス　・機関決定関連業務

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事務系総合職◆全国

総務、一般事務

東京都中央区

￥

500万円〜600万円

正社員

当社の現業事業所を支える総務・経理からあなたの新たなキャリアがスタート。【具体的には】＜経理＞ ●経理帳票のチェック ●入出金管理 ●与信管理 ●月次・年次決算業務など＜総務＞ ●各種保険管理・入退社手続き ●勤怠管理 ●福利厚生対応 ●資産管理など＜人事＞ ●現地スタッフの募集・採用・教育など渉外に関する事務 ●協力会社との会議・イベントの運営 ●工事現場の近隣住民対策など

株式会社皆川組

総務・経理　新潟

総務、一般事務

新潟県新潟市北区

￥

350万円〜450万円

正社員

◆総務・自社所有不動産物件の管理（巡回・定期清掃・クレーム対応等）・各種書類作成（助成金申請含む）、管理、ファイリング業務・各種保険の手続き・社内行事の手配・準備・新入社員研修、他各種研修講師の手配・電話対応、来客対応他・サーバー等OA、PCに関するセットアップ、保守、契約、備品管理等・その他、総務業務全般 ◆経理業務の合理化・経理処理お品質・経理業務フローの効率化・経理業務の仕組み化・当社提携の税務コンサルト共に、経理業務の３M（ムダ・ムラ・ムリ）を省き、生産性を高める経理処理の品質強化 ◆リスクマネジメント・税務、会計、財務リスクを税務コンサルト共に洗い出し、内部管理体制の構築と強化・資金繰り管理・予算作成（中長期計画の立案等）・債権管理（売掛金・買掛金）・伝票処理の確認　他

株式会社アドルーム

経理及び総務事務◆経理×総務デビュー歓迎◇未経験OKでも月給20万♪☆熊本で転勤なし◎長期安定!!

総務、経理、財務

熊本県熊本市東区錦ヶ丘神水交差点駅か…

￥

250万円〜400万円

正社員

◎仕事の魅力　⇒日々の総務経理業務をお任せいたします。総務経理どちらのスキルも身に付けることができます。 ◎会社の魅力　⇒同社は、熊本を中心にイベントの企画・運営・施工を行うイベントの総合プロデュース会社です。自治体の大規模な祭りや企業のキャンペーン・セレモニーなど、イベントを盛り上げる企画制作から実施運営、イベントツールの提供までトータルにサポートしています。 ◎待遇の魅力　⇒転勤はありませんので腰を据えて長くご活躍いただけます。《経理事務、総務事務全般》【業務内容】・仕訳業務・決算業務（税理士の先生に渡す前の下準備までを行っていただきます。）・入出金管理・帳簿の記帳、仕訳など・財務諸表作成・社会保険等手続き・通帳記帳・イベント事務局対応・郵便物の仕分け、発送【電話応対】20件／日【電話相手】社外【問い合わせ内容など】お見積り依頼、出展申し込み、在庫確認問合せなど【職場環境】事業所人数：29名／部署人数：男性3名・女性3名／同業務者：女性4名（うち1名産休中）【部署の雰囲気】部署内は和やかな環境です【募集背景】増員（業務強化のため）【入社後の流れ・教育研修】研修期間：3ヶ月研修内容：入社初日に会社説明やオリエンテーションを行います。2日目からは先輩社員から実務を交えながらのOJT研修になります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務内容

株式会社NTTデータ北陸

【石川】人事・採用　※転勤なし

人事

石川県金沢市広岡3-1-1　金沢パーク…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営企画部門にて、新卒・経験者採用、若手社員の育成、社内活性化に関わる業務全般を担当していただきます。【職務詳細】 ■新卒・経験者採用の企画・運営採用戦略の立案から母集団形成、書類選考、面接対応、内定者フォローまで一連の採用業務をリードしていただきます。 ■若手社員の育成・研修プログラムの企画・実施入社後のオンボーディングやOJT研修の運営、キャリア支援など、若手社員の成長支援に携わっていただきます。 ■社内イベントの企画・運営社員同士の交流やエンゲージメント向上を目的としたイベント（例：ワークショップ、懇親会など）の企画・実行を担当し組織の活性化をしていきます。 ■経営層や事業部との連携による人事施策の推進経営企画部の一員として、経営視点を持ちながら人事施策を立案・実行いただきます。【ポジションの魅力】経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社かくの木

総務スタッフ（社内情報システム担当候補）◆賞与あり/年間休日124日◆

総務

〒 352-0033 埼玉県新座市…

￥

250万円〜400万円

正社員

バックオフィス部門で主に総務系業務と情報システムや設備の管理業務に携わって頂きます。最初は業務のアシスタントとして先輩社員と一緒に取り組みながら業務を覚えて頂きます。・総務（備品や設備管理、車両管理）・情報システム（社内ヘルプデスク、アカウント管理、社員向けのマニュアル作成等）、PCのキッティングや情報管理・庶務業務・経理業務の一部（来客対応、電話対応、備品管理、売上集計業務、事業所まわりなどの業務にも携わって頂きます） ※役員からの業務指示も多い部門です。［入社後の流れ・教育研修］・OJT。オリエンテーション1日有り。・全社研修（かくの木研修会）・自己研修（自分で学びたいテーマの研修に業務時間を利用して参加することができます。受講費用も会社が一部負担します。）・研修休日（業務時間を利用して研修に参加することができ、入社 3 年間は月に1日取得することができます。）［キャリアUP制度等］・全社研修（かくの木研修会）：社員が主体となり、プログラムの企画から運営までを担当しています。・自己研修：外部の公開講座や大学での専門的な講義など、自分で学びたいテーマの研修に業務時間を利用して参加することができます。受講費用も会社が支援しています。・研修休日（入社3年間・月に1日）現行の労働基準法は、入社して6カ月が経過して初めて有給休暇が付与されますが、入社したばかりの間は学びたいことが多いはず。そのため入社直後でも研修や自己研鑽のための時間を取りやすくするために研修休日制度を設けています。［企業・求人PRポイント］　仕事の魅力　⇒総務のお仕事を幅広くやっていただきますので、いろいろな業務知識を習得できます。個人の裁量も大きく、様々なアイデアを社内の制度やシステムに取り入れることが出来ます。　会社の魅力　⇒地域に根差した企業で、医療という面から地域の人の暮らしを支える役割を担っています。　社風・人の魅力　⇒アットホームな雰囲気です。社内の制度やシステム等に社員の声を取り入れてくれるので、意見やアイデアを出しやすい風通しの良い社風です。　待遇の魅力　⇒昼食費の補助は医療費補助制度、保養所なども利用できて福利厚生は充実しています。

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総務

大阪府豊中市

￥

300万円〜450万円

正社員

■採用関連業務 ■社内通知文 ■安全衛生管理 ■社会保険手続き ■ISO関連 ■建物及び備品管理など最初は簡単な業務からお任せします◎ 【応募条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 ◎製品の専門知識不要！入社後研修やサポートをしっかり行いますのでご安心ください ◎人事や総務の実務経験がある方は優遇

入江工研株式会社

総務事務◆資格取得支援／高校卒以上／転勤なし／車通勤可◆

総務、一般事務

埼玉県川越市下赤坂最寄駅：東武東上線…

￥

400万円〜550万円

正社員

［メイン業務］テクニカルセンター(工場)での総務事務のお仕事です。・設備管理業務・ISO関連業務・採用業務・経理業務・諸雑務・電話応対等［入社後の流れ・教育研修］OJT ［キャリアUP制度等］会社の業務で必要と認められている資格に対して、受検費用・交通費支給［募集背景］欠員補充［職場環境］事業所人数： 200 名　［服装］作業着

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【総務】急成長の人材教育システムの開発企業　《週2リモートワーク可》

総務

〈勤務地〉東京都新宿区西新宿リモー…

￥

400万円〜500万円

正社員

■ポジションについて売上高が前年比200％で成長するベンチャーの総務事務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容・オフィス管理・備品管理・郵送物等の管理・入退社手続き（PC手配やアカウント手配など）・福利厚生手続き・契約書等の現物管理・経理の補助業務・その他総務に関する業務（参考）当社で使用しているクラウドシステム及びツール・Slack ・Jira ・バクラク申請、経費精算・マネーフォワード会計、給与・ジョブカン勤怠・クラウドサイン

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【総務管理職候補】年収300～600万円/大阪駅徒歩5分/転勤なし/土日祝休・年間休日125日　

総務

大阪市北区（各線大阪駅・梅田駅　徒歩5…

￥

300万円〜600万円

正社員

＊総務部門における総務実務の統括ポジション［具体的職務内容］・給与計算、年末調整等　人事周りの実務・社会保険関係手続き・ファシリテイ管理一般・広報対応関係・その他総務実務一般　等

株式会社サンテックシステム

経理・総務◆厚待遇＆手当充実で安心の職場◎未経験者歓迎！◇静かで落ち着いた環境♪定時退社がほとんどで残業少なめ☆

総務、経理、財務

青森県青森市本町駅から徒歩19分車…

￥

400万円〜450万円

正社員

◆経理・総務・財務事務全般業務をお任せいたします。・仕分伝票(勘定奉行使用) ・給与計算・雇用保険等の計算・月次、年次財務資料作成・請求書チェック・銀行手続きすべていきなり１人でやることはなく、徐々に覚えていただけます。【職場環境】事業所人数：8名【同業従事者】1名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン

【HG_新宿】営業事務職★年休128日★残業月0～10時間

総務

本社／東京都新宿区西新宿1-24-1 …

￥

300万円〜400万円

正社員

事務職として各種営業サポートを行っていただきます。 ◆主な業務例◆ ・SalesforceやExcelを用いたデータ集計・管理・請求関連の対応業務・見積書、契約書などの資料作成・電話応対、来社対応・システム登録、お客様からの問い合わせ対応・セミナー集客・開催対応・その他サポート業務通常の事務職よりも守備範囲が広く、さまざまなスキルを身につけられます！【入社後】各種業務のサポートから始めていただきます。最初は必要なスキルを先輩から学び、業務に慣れてきたら、1人で業務を行っていただきますもちろん先輩がきちんとサポートを行いますので、あせらず着実に力をつけていけます！

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総務（管理職候補）部門全体のマネジメント／年収450万～520万円

総務、経理、財務

大阪市（芦原橋駅　徒歩5分）マイカー…

￥

450万円〜550万円

正社員

総務部は、経理、総務労務、法務、その他専務匿名業務を管轄しており、同ポジションでは部門長として、メンバーの業務確認、判断を中心に一部業務は一緒に実務に携わりながら、部門全体のマネジメントにあたっていただきます。部門差計画の策定と実行管理、組織体制の整備、経営陣へのレポーティング、会議体運営の資料作成などを主にご担当して頂く予定です。・月次決算/年次決算体制構築、レビュー・内部統制の構築・予算編成/予算管理（管理会計）・監査法人対応・法務、総務、労務機能の整備、体制づくり、情報システム管理・親会社経営対応労務、法務は外部パートナーの力を借りながらの対応となります。

株式会社SANN

【営業事務】デジタルマーケティング事業を支える営業アシスタント★住宅手当有★土日祝休み★年休120日

総務

【東京本社】東京都港区港南2丁目5番…

￥

300万円〜400万円

正社員

事業部の営業さんのサポートをお願いします！【デジタルマーケティング事業部】様々な媒体（SNS広告/Yahoo!広告（YDN）/Google広告（GDN）/YouTube広告/自社サービス等）を活?した集客等を中心とした広告の提案と運用を?っている事業部です。【具体的な仕事内容】・電話対応・制作関連のサポート・営業メンバー期日管理・資料作成・その他業務サポート

株式会社ランドネット

採用担当（エンジニアメイン）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】社員数が800名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。【職務詳細】・人材要件とりまとめ・採用手法検討・求人媒体やエージェントの連携、運用・母集団形成・カジュアル面談、面接、面談、クロージング・入退社前後のフォローアップ・採用進捗管理、課題分析 ▼採用職種・システムエンジニア ※その他、バックオフィスや営業職採用にも携わっていただけます ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐にわたります【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【年収最大1200万／裁量大】グローバル新卒採用責任者＠東京

人事、企画・管理・事務その他

東京本社（ハイブリッドワーク導入）週…

￥

700万円〜1200万円

正社員

＜求人の特徴＞＊年収最大1,200万円＋ストックオプションあり＊新卒採用の立ち上げフェーズに関われる＊国内外の採用戦略をリードできる＊経営直下で採用を事業投資として推進＊ハイブリッド勤務／フレックス制度あり ■ 業務内容・国内外の新卒採用戦略の策定・KPI設計・予算管理・採用CX（候補者体験）の設計・改善・イベント企画（オウンドイベント・合同説明会など）・採用広報・スカウト運用・選考プロセスの最適化・リクルーター・採用マーケティング担当のマネジメント・経営陣へのレポート・採用投資の最適化提案・インターン～内定者フォロー・オンボーディング設計 ■この仕事の意義・ミッションこのポジションは、単なる採用業務ではありません。「採用を事業成長への戦略投資」と捉え、未来の組織を創るコア人材を育てるための仕組みをゼロから構築する役割です。国内外の優秀な学生と向き合い、企業のカルチャーを体現する人材を採用・育成することで、事業の未来を共に創っていくミッションです。＜求人ポイント＞・新卒採用の立ち上げフェーズに関われる裁量の大きさ・グローバル採用に挑戦できる環境（海外大学・外国籍人材）・経営層がコミットする採用戦略に携われる・採用ブランディングやCX設計など、幅広い領域に関与可能・「型がない」からこそ、自由度高く仕掛けられるフェーズ

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【総務部門(上場企業で総務経験５年必須!)・上場・年休127日・年収～700万円・上場企業】■東京　

総務

東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-…

￥

550万円〜700万円

正社員

■【将来】総務部の中核を担っていただく人材の採用　入社後の職務ローテーションとＧＭサポートで知見と改善を重ねながら全社総務の目を養い　総務部門のリーダーを経て、エキスパートになっていただきたいと考えています　そのためにも自ら考え、業務の在り方を理解し、変えるべきものは変えていく　会社を支える縁の下の力持ちとして積極的に業務に取り組む方を求めます　! ! ■【具体的内容】・許認可管理業務　（建設業、電気工事業、一級建築士、無線局等全社管理）・損害保険付保管理業務　（損害、火災、賠償責任、リコール等全社付保管理）・総務グループ内業務DX推進　（総務部内業務のDX化のGMサポート）

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♦急成長 × 多様なブランドを支える人事労務（制度づくり・働き方改革に挑める）◎在宅勤務応相談

人事

東京都渋谷区

￥

400万円〜550万円

正社員

【仕事内容】 “140ブランドを動かす組織づくり”を、人事労務の立場からデザインしていくポジションです。成長スピードが早い弊社だからこそ、単なる労務管理ではなく、制度づくり・課題解決・働き方のアップデートに深く関わることができます。 ★労務管理（安全・安心な職場づくりの要）・勤怠・労働時間管理・社保手続き、契約更新管理・労務トラブル予防と対応・リスク管理（労働法のアップデート対応） “守りの労務”にとどまらず、改善提案も大歓迎。現場の声に寄り添った制度づくりに挑戦できます。 ★働き方や制度の改善（制度企画・運用）多様なライフスタイルで働く約3,000名のスタッフが「無理なく、自分らしく働ける環境」をつくる仕事です。・就業規則の改定・福利厚生・休暇制度の企画・働き方改革関連プロジェクト・評価・人事制度との連携 → 会社を“良くするための制度”を自ら提案し形にできる、裁量の大きい領域です。 ★現場サポート（全国のブランドを支える人事窓口）弊社が運営するカフェ／レストラン／ホテル／イベントスペース／ブランドコラボ店舗など多様なスタッフの相談対応・アドバイスを行います。・労務相談・店舗マネージャーとの連携・運用ルールの周知 → 「現場を支えている実感」が強い、やりがいの大きい仕事です。 ★新店舗の労務立ち上げ（年間10店舗以上がオープン）新業態・新ブランドが次々生まれるのが弊社の魅力。その立ち上げに労務として関われます。・運用ルールの整備・労務リスクのチェック・スタッフの配置・労働環境の確認 → 成長企業ならではの“動きのある労務”を経験できます。 ★社内プロジェクトへの参加（改善×クリエイティブ）・DXによる労務業務効率化・働き方デザインの企画・研修やコミュニケーション施策の企画 → 「会社の未来づくり」に直接関われるポジションです。

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