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株式会社松岡商店

【東大阪市】<職務未経験歓迎>経理・総務事務職／ＯＪＴで一から丁寧に対応／残業無／手当充実◎【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：大阪府東大阪市高井田本通4…

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〜299万円

正社員

■求人メリット：一から丁寧に指導します！職務未経験者大歓迎！／住宅手当、皆勤手当有／残業無／定年制無／退職金制度有（勤続3年以上） ■職務内容：・当社の事務担当者として、経理、総務事務の全般をお任せ致します。経理総務職にチャレンジしてみたい！という職務未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ■業務内容詳細：【経理事務】・領収書、請求書の仕訳と伝票作成・仕入れ及び売上管理・元帳への記帳・試算表の作成・入出金管理業務 ※仕入れ及び売上管理はPCにて処理しています。 ※経理ソフト等の使用はなく、紙ベースでの処理がメインです。 ※月次、年次決算等は試算表作成後、全て担当税理士の方に処理をお願いしています。 ※持ち込み事業者への支払い業務については、現金決裁で処理しており、売上管理については、業者を通じて一括入金の管理体制としています。【総務事務】・雇用保険、社会保険関連事務・勤怠管理・給与計算　他 ※少数精鋭企業ですので、社保関連については社労士契約等はなく、全て自社で対応しています。 ■組織構成：・当社には現在6名の社員（男性5名、女性1名、平均年齢50代前半）が在籍しており、日々鋭意活動しています。 ■入社後の流れ：・周囲のサポ—トによるOJT形式により研修を実施します。未経験の方でも独り立ちするまで、丁寧に指導致しますので安心して取り組んで頂けます。 ■当社について：・当社は1951年創業の地元東大阪市では歴史ある老舗のスクラップ買取事業者です。数多くのスクラップ持ち込み業者との取引があり、近年ではSDGs関連事業者として、少数精鋭ではありますが、益々重要性を増す資源リサイクリングの一環を受け持つ企業として成長しています。変更の範囲：無

医療法人社団　景翠会

【横浜市】採用人事※医師や医療関係者の採用◆年休120日(土日祝)・転勤無◆男性の育休取得実績あり◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：神奈川県横浜市金沢区泥亀2…

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450万円〜649万円

正社員

〜転勤無し／福利厚生充実／ワークライフバランス充実／腰を据えて長期的に働ける環境／安心の医療業界にて人事職／横浜市金沢区にて安定した事業展開／地域密着／医療業界でキャリアを築きたい方へ〜 ■業務内容：医療法人社団景翠会（従業員数1000名以上）の採用業務をお任せします。病院側の採用をお任せしたく、医療系の人材会社経験の方も歓迎です。他のメンバーとともにオーナーシップを持ちながら業務を推進してくださる方を募集しています。転勤は伴わないため、これまでのご経験を活かし長期就業が出来る環境です。 ■業務詳細・電話、メール対応・社内関係者との連携・採用選考フローの管理・人材紹介会社様への対応・ハローワークへの求人掲載・転職情報サイトへの求人掲載　 ■教育体制・業務中にわからないことがあれば、いつでも聞くことが出来る環境のため、医療法人での採用業務が未経験の方でも安心して就業が可能となっております。 ■当社の魅力・年間休日数120日以上でお休みもしっかりと取れる環境です。・充実した福利厚生を完備しております。 ※ハマふれんどという福利厚生があり、野球などの試合観戦なども行えます！ ■福利厚生・産前産後休暇・育児休暇制度完備：出産しても仕事を続けるための支援制度を整えております、男性職員の育児休暇も取得実績がございます。 ■医療法人社団　景翠会の特徴：横浜市金沢区を中心に、健康・医療・福祉サービスを総合的に提供している医療法人です。訪問サービス拠点の拡大、老人保健施設等積極的な事業展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キューブシステム

人材育成・教育担当◆人材育成に関するデータの分析や施策の企画立案等◆東証プライム上場◆独立系SIer【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区大崎2-11-…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容：全社の人材育成担当として、人材戦略に基づいた企画・検討や人材育成施策（デジタル人材・スタッフ人材のスキル要件を定めた指標）の運営に携わっていただきます。当社として重要な人材育成をリードする担当としてご活躍いただきたいと考えております。・人材育成施策の計画立案と各種モニタリング・人材育成に関するデータの分析を行い、施策の企画立案および提案資料の作成・人材育成制度の設計/構築まずは人材育成担当として、人材育成に係る一連業務をご担当いただき、ゆくゆくは人材育成制度の設計や、エンジニア職・スタッフ職の多岐にわたるキャリアフィールドの策定等、幅広い人材育成業務の推進に携わっていただきます。 ■配属先：全社の人材育成をミッションとする総勢9名程度の組織です。研修カリキュラムや人材育成制度の企画に携わる「企画チーム（現在：4名）」と、研修の実施・運営や資格取得の推進に携わる「開発チーム（現在：5名）」に分かれています。今回の募集では研修カリキュラムや人材育成制度の企画に携わる「企画グループ（現在：4名）」のメンバーとして参画いただきます。 ■当社紹介：当社はプライム市場上場、創立50年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 ■当社の特色：・AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」・充実した資格取得支援制度（最大50万円）・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備・有給取得率71.3％（2023年度実績）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Works Human Intelligence

【在宅可】新卒採用担当◆自社SaaS製品の安定した経営基盤/働き方◎/働き方【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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500万円〜899万円

正社員

〜受賞歴多数！人気企業ランキング上位の新卒採用ノウハウを習得／リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可能〜 ■業務内容：新卒採用プロセスのうち、（1）学生集客（広告出稿、合説出展など）、（2）選考企画運営（インターン、面接など）、（3）クロージング（リクルーター、イベント企画など）、（4）全体のオペレーション設計、のいずれかの設計〜実行をメインで担当していただきます。年間100名を超える新卒採用目標を達成すべくプロジェクトチームの一員としての活躍を期待します。担当領域は1年半〜2年を目処にゆるやかにジョブローテーションもあります。　 ■業務詳細： ※適性に応じて業務アサインします。・合同説明会イベントや自社説明会イベントへの登壇・就活媒体等を運営するパートナー企業とのリレーション構築・インターンシップ企画や選考の運営・学生とのカジュアル面談、面接、入社承諾を得るための魅力づけ面談・自社採用イベント、選考、インターンシップ等の企画・実行準備・選考プロセス（全体と各フェーズ毎それぞれ）における課題整理分析と改善策立案・実行・入社者の入社後モニタリング・課題整理分析と改善策立案・実行・アウトソーシング企業のマネジメント ■ポジションの魅力： ◆人事組織全体で横ぐしを通す連携体制が取れている人材育成・人事制度・HRBP・人事システムといった人事組織内の他グループとも関わる機会が多く、採用だけに留まらず、人事組織全体で社員に価値提供する人事パーソンとしての経験を積んで頂くことが可能です。 ■働き方・テレワーク会社としてテレワーク制度が定着しています。コミュニケーションが希薄になることを防ぐため、毎朝15分のMTGと、月に2回の出社を行っています。その他、異動者や新入社員が入ってきたタイミングではオンボーディングのために出社日を増やすなど、柔軟な対応を行っています。・フレックスタイムコアタイムなしのフレックスタイム制を採用しています。毎朝のMTGは原則参加必須ですが、突発的な用事（家庭の事情、ご自身の通院など）の際は柔軟に勤務開始時刻を変更していただけます。変更の範囲：入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。

マルゴト株式会社

【全国フルリモート可】採用コンサルタント(採用リーダー)◆戦略などの上流メイン／「えるぼし」認定企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：北海道札幌市中央区南一条西…

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400万円〜649万円

正社員

〜全国フルリモート勤務／採用戦略を考える上流フェーズに注力できる環境／スピード感をもってキャリアップが叶う！／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定〜 ■業務概要：当社はスタートアップ／ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO（採用代行）サービスを展開しています。 ■業務詳細： LD(リーダー)として、採用支援におけるプロジェクトの推進・管理をお任せします。クライアントの要望や採用課題のヒアリングを実施し改善・提案まで採用のパートナーとして課題解決に伴奏していただきます。まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートし、6ヶ月〜1年を目安にLDとしてメンバー教育やプロジェクトマネジメントを担う業務へ移行していきます。採用戦略(納期や予算)に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。あわせて次期LD候補の育成やプロジェクト推進メンバーのマネジメントをお任せします。 ■評価制度：各ポジションの役割に必要なスキルとマインドを明確にしたチェックシートを使って運用。半年に1回評価面談を実施し、年に1回給与の見直しを行います。リモートワークであっても、明確な評価基準と適切な評価タイミングを設けることで、納得感をもって働ける環境を目指しています。昇給は年1回ですが、昇格は随時！実力さえあればスピード感をもって上にあがることもできます！ ■就業環境： ◎出社ゼロ！フルリモートワーク ◎ベビーシッター、病児保育の利用補助有 ◎退職金制度として「はぐくみ基金」を導入 ◎PC支給！MacかWindows、好きな方を選べる！ ■組織構成：配属先の「まるごと人事事業部」には約130名の社員が所属しています。 ■当社について：当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

【田町/課長職】人事（採用育成担当）◆NTTグループ／年休125日／在宅・フレックス有／残業20h程【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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700万円〜999万円

正社員

〜人事（採用・育成）／残業20h程／プライベートとお仕事両立出来る／完全週休二日制（土日祝）／年休125日／リモート・フレックス可能／NTTグループの不動産管理事業〜 ■職務内容：当ポジションの管理者として、社員の採用・育成に関する業務全般をお任せいたします。・採用業務（採用計画、採用活動、エージェント対応、内定者フォロー等）・育成業務（社内研修計画の策定及び運営）　・採用担当における事業計画達成に向けたミッション完遂　等 ■働き方：・残業は平均20時間程度となっています。・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について：育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

【外苑前】人材戦略担当（リーダー候補）◆事業拡大・組織力強化のための新HRチーム◆フレックス【エージェントサービス求人】

人事

パーソルファシリティマネジメント株式会…

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500万円〜899万円

正社員

出向先となるPFM（パーソルファシリティマネジメント株式会社）の人事企画を担っていただきます ■採用背景これまでは、パーソルホールディングスがPFMの人事機能を兼任してきましたが、今後の拡大と組織力の強化に向け、2024年7月よりHRチームが発足いたしました。（マネージャー兼リーダーが1名、採用担当1名、組織開発1名の計3名）社員と組織の成長を支える重要な役割にやりがいを感じていただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容＜主にお任せしたい業務＞ ◎タレントマネジメントの運用・拡大 ◎組織開発の推進・組織開発／人材育成ロードマップの策定、それに伴う施策の企画、実行・社員向け（全社／階層別／部署別等）研修の企画、実行・社員のリテンション施策の企画、実行・中途入社者のオンボーディング支援策の企画、実行・コンディションに懸念のある社員のフォロ—対応　など ◎経営戦略に沿った人事・採用戦略の立案、実施　 ◎チームマネジメント＜ご経験やご志向性、業務状況などを踏まえながら、以下もお任せします＞ ▼採用・採用戦略企画・採用ツール制作ディレクション（ホームページ・採用広報ツールなど） ▼労務管理・傷病休職者の対応・安全衛生管理に係る対応　など ▼全社イベントの運営・キックオフ・週次・月次の全社総会運営・Well-being企画・運営「総合FMコンサルティング会社」として、社員がより活躍できる場を提供し、会社の成長に貢献いただける方に合流いただきたいと考えております。 ■PFMについて ◆国内38社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。 ◆もともとはホールディングス内のひとつの部門でしたが、グループ内だけでなく社外向けにもサービスを展開し影響力を拡大していく為、2017年7月に独立し新会社として「パーソルファシリティマネジメント株式会社」を設立しました。 ■歓迎条件・タレントマネジメントシステム導入経験・事業会社での人事制度（評価・等級・報酬制度の企画・運用、関連規程の策定）に関わる業務経験（2年以上）・労働関連法令（労働基準法、労働安全衛生法など）、社会保険に関する基礎知識変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

アクセルマーク株式会社

【リモート可】経営企画（IR）◆グロース上場／土日祝休◆経営視点を養う◎スピード感あり成長環境◎【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：東京都中野区本町1-32-…

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400万円〜549万円

正社員

【リモート可／トレーディングカード事業とWeb広告事業を展開／東証グロース市場上場】 ■概要：会社経営の根幹に関わる幅広い業務に携わりながら、自らの成長と会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 ■具体的な業務： ◇事業計画・予算の策定、数値分析・分析結果にもとづく戦略立案のサポート ◇IR・株式関連業務のサポート、株主対応業務、各社との調整業務 ◇投資、アライアンス案件等に携わるサポート。企画、外部提案・折衝、調整業務の補助 ◇取締役会・全社会議の準備・運営サポート（会議用資料の作成、参加者の調整など） ◇法務業務のサポート・契約書作成やレビュー／法務局への提出サポート／法務書類整理 ■魅力： ◎経営視点を養いながら、自らの提案が企業戦略に反映される醍醐味を味わうことができます。 ◎上長のサポートを受けながら、チームの一員として未経験から上場企業の経営企画業務に携わることができます。・経営層と近い距離で会社運営をリード・上場企業のIR業務を経験・資本政策・M&Aなど経営戦略の最前線となるポジション・上場企業のガバナンス設計を経験・予実管理を通じて事業改善を推進 ■当社について：インターネットの根源的な価値である「つながり」を生み出していくことに取り組んでいます。これまでの10年は『スマートフォン』という存在によって社会に大きな変化がありましたが、ブロックチェーンの登場はインターネット以来の発明と言われています。同時にChatGPTを始めとしたAIの急速な進化などもあり、この先の10年は歴史的な変革期になると考えています。当社の強みである変化に対応する力を発揮し、むしろ変化をリードする立場として、これからの新しいビジネスを展開していきます。

株式会社菱進テック

【西条市】経理・財務◆30年間赤字決算なし/残業10時間/経営者に近い立場◎/残業月10ｈ/転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、経理、一般事務

本社住所：愛媛県西条市ひうち18-9…

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350万円〜649万円

正社員

◆半導体や環境ソリューション事業に強みを持つ◆制度改革を促進しており、働き方改善にも注力◆会社を社員皆の力で創る◆30年間赤字決算なし◆ ■採用背景：株式会社菱進テックは、1994年12月に設立された半導体関連の企業です。本社は愛媛県西条市にあり、主に半導体検査（ウェハテスト）、テストプログラム開発、半導体試験装置の改造などを行っています。分業化を目的に1名増員いたします。 ■業務内容：当社の経営を支える管理部門として活躍できる人材を募集しています。ゆくゆくは予算編成など、経営者に近い立場で当者の経営に携わることのできるやりがいのある業務です。 ■業務詳細：・単体（四半期、中間、年次） └日時：売掛金・買掛金、小口現金管理、出納管理、伝票管理 └月次：試算表作成 └年次：試算表作成、決算整理、修正仕訳・債務債権管理　等 ■事業優位性：・右肩上がりの半導体マーケット半導体は、私たちの生活にとって必要不可欠です。そんな半導体の品質維持や開発などに大きく寄与できるお仕事です。特に「ウエハテスト」はお客様の事業の一部という考えのもと、お客様とともに成長・発展を目指しています。社員は日々社会を支える使命感とやりがいをもって取り組んでいます。 ■当社について：＜技術力＞お客様のご要望に応じ、テスト開発・装置変更・生産能力改善を行います。製品仕様、テスト仕様に合わせ、テスト手法構築から、テストプログラム開発、テストボード・プローブカードの開発まで柔軟な対応が可能です。＜最先端の生産環境＞保有クリーンルームは実質清浄度「クラス１０」であり、半導体を中心に異物混入の影響が大きい製品のテストが実施可能です。＜技術者の育成＞高い品質管理を維持するための技術者を育成しています。必要な各種技術検定資格の取得だけでなく、社内技能資格制度を設け、各セクション・スキル別に、技術・技能のアップを日々実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

フィットイージー株式会社

【岐阜市】総務◆年休125日(土日祝休)・残業20h程／創業6年でスタンダード上場！【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1…

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300万円〜499万円

正社員

〜創業7年で全国180店舗展開◎2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業／年休125日(土日祝休)／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集〜 ■業務概要： 24時間営業のアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」は全国180店舗（2024年12月現在）と急拡大中です。2024年7月には目標としていた東証スタンダード市場上場を果たすなど今勢いのある企業です。そんな当社の総務ポジションを募集いたします。 ■業務内容：・備品管理、手配、発送・請求書作成・来客応対／電話対応など ■業務の特徴：・元々のご経験していた領域の業務を中心に業務を任せていき、ゆくゆく幅広く業務を担当いただく予定です。未経験の領域については先輩スタッフが教育していくのでご安心ください。・当社は周りのメンバーと助け合いながら業務を進める文化があるのが特徴です。社内外において柔軟にコミュニケーションを取れる方を歓迎いたします。・ご経験も勿論重要ですが、大切にしているのはやる気、フィットネス及び当社への興味です。当社が掲げるビジョンを一緒に実現していきたいという想いをお持ちの方是非ご応募ください。 ■組織構成： 20〜40代の男女5名編成です。当社社員は若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。 ■当社の魅力：・将来性◎の成長企業創業7年の若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。・頑張りが評価される環境社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。・挑戦環境、風通しの良さ「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように、皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

アークレイ株式会社

【京都／烏丸】労務◆タレントマネジメント・人事制度など経験に合わせてお任せ／医療検査システムメーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社(烏丸) 住所：京都府京都市中京区…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：今までの経験や今後のキャリア指向を考慮しながら、以下いずれかの業務をお任せします。 ◇タレントマネジメントグループ会社の社員に対するタレントマネジメントを整えます。まだまだこれから発展させていくことでありますので、新しいシステム導入から携わることができます。 ◇人事評価・人員配置グループ会社全体の年2回の評価、異動等の人員配置等の主管部門として、各会社の経営者と関わりを持ちます。業務経験がない方も、まずはサポート業務から入り、経験を積んでいただけます。 ◇人事制度の管理・運用既存制度の見直しや新たな制度づくりに携わることができます。働き方制度の構築や、子会社の人事制度アップデートといった制度づくりに携わっていただきます。 ◇海外業務欧州、アメリカ、中国、シンガポール等、海外拠点のペイロール会社と連携し、現地社員や海外赴任者の給与・税法の対応を日本からコントロールします。 ◇労務給与毎月の給与、年2回の賞与、入退社や扶養追加等の社保事務等を、アウトソース先と連携して処理します。このアウトソース先への指示や各種書類の作成などを行い、コントロールします。 ※給与計算ソフト：ADPS、勤怠管理：TimeWorks ■働く環境： ◎室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園の中に京都研究所があります。 ◎役員や責任者を「さん付け」で呼ぶなどオープンでフラットな組織です。 ◎労務チームは採用と教育を除く人事を担い、責任者とその他メンバー3名の計4名のチームです。メンバーは法令や会社の制度に精通しており、かつ関係部門とも連携しているので、経験がない業務でも適切なサポートを行います。 ■当ポジションの魅力： ◎会社規模は大きいですが、小回りが利きやすく自由度も高く大きな裁量権をもち仕事を進めることができます。 ◎グループ会社の本社としての人事部門のため、様々な職種の会社に対する経験ができ、さらに日本国内だけでなく、海外のペイロール事情などにも携わることができます。 ◎すべてを一人で対応するのではなく、一人ひとりのキャリア志向を考慮しながら、チーム全体で業務の割り振りをしています。 ◎入社後の業務実績に応じてチームリーダー等のポジションを担っていただくようなキャリアステップを構想しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒュープロ

労務／メンバー◆昨対比300%成長◆経営管理・士業の転職サービス展開◆年休120日・完全土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-16…

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450万円〜649万円

正社員

〜労務関連・給与計算業務などをお任せ／昨対比300%の事業成長率の急成長HRTech／求人数トップクラスの士業専門人材サービス（紹介・DR）運営企業〜 ■業務内容：・労働基準法・労働安全衛生法関連の手続きの対応・入社から退社までの一連の社保・雇用保険に関わる業務・給与計算・年末調整・労働行政／労使紛争の対応・労務関連の規則の整備・運用・その他、労務関連業務全般 ■募集背景：現在の当社は、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」の企画・開発・提供を行っています。経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数トップクラスへと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の拡大にあたり、当社の事業拡大を支えるコーポレートスタッフを採用しております。 ■別枠記載の必須条件と合わせて以下経験のある方歓迎：・労働行政／労使紛争の対応経験・労務関連の規則の整備・運用経験・労務関連の業務支援システム（勤怠管理・給与計算システム）の利用経験変更の範囲：会社の定める業務

サカエ理研工業株式会社

【愛知／津島市】事務（受付接客〜書類作成）◇正社員◇年収350万円〜◇賞与5ヶ月〜◇年休120日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

津島工場住所：愛知県津島市椿市町字三…

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350万円〜649万円

正社員

≪自動車の顔回りの印象を決める重要パーツ！バンパーやエンブレム、ドアミラーからリヤ周りなど多品種／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点を持つ独立系ティア１サプライヤー≫ ■業務概要：・特定の完成車メーカーとの資本関係がなく、独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高い弊社にて、工場内の総務業務をお任せします。 ■このようなご経験がある方ご活躍いただけます！・一般事務で一連の流れを経験されたことがある方・製造業もしくはメーカーにおいて庶務または総務経験がある方（アシスタント業務でも可） ■業務詳細： (1)受付接客：来客の対応や電話での応対を行います。お客様が来たら案内したり、お問い合わせに答えたりする仕事です。 (2)各種資料作成：会社で必要な書類を作成したり、管理したりします。会議の資料や報告書などを作成し、整理・保管します。※工場現場に行って資料のやり取りをする作業がございます。 (3)業者対応：外部の業者とやり取りをします。必要な物資の発注や納品の確認、契約内容の調整などを行います。 ■組織構成：総務課全体で8名（男性5名、女性3名）が在籍しております。 ■キャリアビジョン：入社後は一般事務業務、工場長や総務課長のサポート業務をお任せしますが、今後より専門的な分野（営繕関係・ISO・派遣/実習生対応等）を担当し、主任又は係長へキャリアアップいただくことも可能です。 ※将来的には、本社や愛知県内他工場へのローテーションの可能性もございます。 ■就業環境の魅力： ◇「年間休日120日」・「有給取得平均日数：11日」とプライベートの時間をしっかりと確保できます。そのため休日は趣味や家族との時間にしっかりと充てることができ、メリハリのある働き方を実現できます。 ◇住宅手当・家族手当を始めとした各種手当の支給が手厚く、社員の方々が安心して働ける環境を整えることに注力しています。当社の社員はこうした「福利厚生の充実」や「ワークライフバランスの整う環境」に魅力を感じて長く活躍しています。 ■当社の特徴： ◇当社は、自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けています。主要取引先には国内大手の自動車メーカー多数となっており、業績が安定しております。

株式会社Ｓｐｏｒｔｉｐ

【在宅勤務可】バックオフィス（スタッフ）◆筑波大学発ベンチャー◆管理部門の0からの構築をお任せ【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都文京区本郷4-1-4…

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350万円〜549万円

正社員

【2018年設立／ヒトの「全て」の運動指導をAIによって代替する筑波大学発ベンチャー／スタートアップのコーポレイト組織を0から構築いただくポジション／週1〜2回リモート可能】【変更の範囲：無】 ■目指す世界運動指導を新しくし健康を創ることでヘルスケア全体を進化させる。運動指導を一人ひとり最適化することでケガ無くパフォーマンスを最短で上げていく。獲得した能力を活かし生まれる時間で幸せな生活を送るを目指しています。 ■提供価値『全ての人へ可能性を最大化する指導を届ける』をミッションに掲げ、筑波大学のスポーツサイエンスノウハウや各専門家との共同開発体制によって独自データセットを構築。データ優位性を活用した精度の高い三次元動作解析アルゴリズムを実現し、スポーツ実施者の競技や健康の可能性を最大化するため、個人の動作データ解析およびそれらに合わせた適切な指導を受けることができるためのサービスを提供しています。 ■業務内容経理、総務、労務を初めとしたコーポレート部門におけるバックオフィス業務全般を担っていただきます。また、将来的には社内プロセスやフローの構築から運用、改善までお任せしながら、組織が急拡大していく中で拡張性のあるコーポレート部門の構築から上場準備に至るまで、幅広く関わっていただければと考えてます。 ■事業詳細筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。 ■プロダクト例・Sportip Pro：https://lp.sportip.ai/ AI姿勢分析・動作分析を活用し、適切なフォーム指導・運動指導をサポートするアプリ。整体/接骨院・介護施設・フィットネスクラブ・病院・プロチームなどを対象にご利用いただいております。・リハケア： https://rehacareai.com/ 介護・デイサービス向け介護支援アプリ。AI身体分析・訓練プランの自動生成から、最新の介護保険制度やルールに則った効率的な業務支援を実現します。

株式会社椿本チエイン

【京都/京田辺】人事（給与・社会保険）※年休124日/東証プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

人事

京田辺工場住所：京都府京田辺市甘南備…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します。適性やご希望を鑑みて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。・給与・賞与計算、勤怠管理、年末調整・社会保険関連業務・福利厚生制度の運用、改定・人事システム（POSITIVE）移管に関する導入運用・デジタル活用による業務効率化・改善（社内問い合わせのチャットボット化や、RPA活用による定型作業の自動化など） ■キャリアパス：適性とご希望に応じて、課内でのリーダーやマネジメント、または人事部内での他領域へのローテーションなどの可能性がございます。 ■部門の方針：人事労務チームでは今後、IT活用による業務効率化や自動化を積極化する方針です。複数の業務改善テーマや人事システム移管プロジェクトも予定しており、全社としてもDX推進への意識が高いため、主体的に周囲を巻き込みながらスピード感を持ってテーマを遂行できる環境があります。 ■やりがい・魅力：労務業務のみならず、他人事領域の業務経験やシステムの知見を得ることができます。役職者もメンバーの提案を傾聴し、挑戦を応援する風土があるため、裁量と自由度を持ちながら、やりたいことを実現できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリーンズ

【四日市】人事(採用)※原則土日休／スタンダード上場！世界有数のホテルブランド展開・過去最高売上更新【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：三重県四日市市浜田町5-3…

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400万円〜599万円

正社員

〜続々と新規店舗増設中！過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中の世界2位のホテルブランド展開企業／残業20時間程〜 ■採用背景：当社は「コンフォートホテル」を全国に広く展開しており、同価格帯のホテルにおいては業界トップクラスの店舗を展開しています。中途・新卒社員は本社で一括して採用。人財確保の要となる採用担当をお任せします！ ■業務内容：具体的には下記業務をお任せします。・採用業務(中途：年間約100名、新卒：約20名) … 面接官、求人媒体管理、説明会・インターンシップ企画実施、内定者フォローなど・パート、アルバイトの採用(年間：約700名) ※媒体管理・店舗サポート・ダイバーシティの推進 ■業務の魅力：・上場企業で100名規模の採用を本社専門チームで行っていきます。・熱量を持って採用業務を推進しているメンバーが多い環境で仕事ができます。 ■組織構成：採用企画課には正社員6名（四日市5名、東京1名）とパート社員4名の計10名が所属しています。※男女ともに活躍中です ■働き方： ◎基本的に土日休みで、長く勤務できるように育児休業・介護休業制度も完備しております。 ◎理想のワークライフバランスが実現できると最も好評なのが、業界でも珍しい年に2回取得できる7連休の長期休暇です。長期旅行も楽しめるので、プライベートも大切にしながら働けるとスタッフにも好評です。 ◎残業時間は月20時間ほどになります。会社として残業時間を減らす動きを取っており、従業員にお任せする仕事の量を調整するなどしています。 ◎産育休の取得がしやすく、取得後復帰した方も時短勤務などが可能ですので仕事とライフイベントの両立が可能です。 ■当社の魅力：・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開中です。・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【神奈川藤沢】リスクマネジメント(BCM・BCP推進業務) ※年休126日／リモート可／S4122【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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650万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】安全保障貿易管理・BCP推進課にて以下のような業務をご担当いただきます。・BCM／BCP推進業務（システム構築・管理、規程類の作成・維持・改善、教育・指導等）・リスクマネジメント委員会事務局運営・コーポレート及びグループ会社関係部門との連携（企画立案・実施、教育・指導を含む）・ERM（全社的リスク管理）の構築・導入、改善（リスクアセスメント、リスク対応、ガイドラインの整備、モニタリング・レビュー、インシデントマネジメント）・コンプライアンス推進業務 ■本ポジションの魅力：半導体製造装置を中心とした最先端技術を取り扱う精密・電子カンパニーのリスク管理部門として、世界情勢の変化及び法令改正などの動きをタイムリーに収集し、事業へのインパクトを最小化する役目と法令遵守の仕組構築やカンパニー内教育など、全体を俯瞰した視点にて会社骨子を支える業務に従事できる。経営層とのコミュニケーションも多く、部門・カンパニーを超えて、広くコミュニケーションを行う事や専門知識が高まることにより、リスク管理に関するスペシャリストとして大きな成長が図れると共に自立した活動が可能となる。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」変更の範囲：会社の定める業務

ＫＳメディカルサポート株式会社

【神戸/三宮※未経験歓迎】総務・事務〈美容クリニック〉◆各種手当・休暇・食事サービス等福利厚生抜群◎【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

三宮（25年〜）住所：兵庫県神戸市中…

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350万円〜499万円

正社員

【三宮から約5分！転勤無し！美容外科領域に特化・売上好調で安定性抜群◆早期のキャリアアップが可能です◎初年度から黒字化を達成中】 ■会社概要：全国で美容外科クリニック開業支援を行っており、「存続できる医院、医療の実現を経営・戦略・人材からサポート」をミッションとして、医療機関が抱える課題の解決、支援を行うコンサルティング会社です。 ■職務詳細：＜具体的には…＞ ■患者様データの入力 ■入金確認 ■電話による患者様のアフターフォロー ■各種書類作成 ■備品の在庫管理・発注ほか ※業務比率は、電話によるアフターフォローが6割、その他が4割程度。1日あたり10名ほどのアフターフォロー対応があります。男性美容外科など、自由診療クリニックの経営サポートを手がける当社にて、クライアントの院内業務の代行をします。患者様の電話対応やデータ管理など、主に院内の事務業務を担当。またバックオフィスとして、作業効率化のツール提案など、社内の生産性向上や業務改善にも携わるポジションです。 ■入社後の流れ：マンツーマンでのOJTを通じて社内理解・業界理解を進めながら総務・事務業務に携わっていただきます。未経験入社社員も多く在籍しているため教育ノウハウは豊富で、マニュアルやFAQを用意しておりますのでご安心ください。 ■キャリアパス：毎年2回の上長との面談で、目標に対する評価を行います。一通りの業務を習得された後は、身に付けた経験や知識を活かして、社歴や年齢に関係なく自分発信で動くことが出来るなど、裁量をもって業務に携わる事ができます。大きな成長実感と有義性を感じられ、チーフ・マネージャー職・管理職などへのキャリアアップも目指せます。中には最短1年でキャリアアップした方もいます。 ■就業環境：当社はチーム制で、毎朝打合せをして業務にとりかかるため、業務過多になるようなこともありません。サポート体制もあり医療業界未経験の方も多く活躍しています。 ■組織の雰囲気：総務部ではシステム課のメンバー含め4名が在籍しております。前向きに熱意を持って仕事に取り組む方が多い職場です。1人ひとりの前向きな提案や意見を尊重する社風なので、分からないことやこの先挑戦したいことなど、どんなことを相談しても受け止めてくれる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニッコー

【伊藤忠グループ】人事労務◇年休125日/土日祝休/業界トップレベルの販売量【エージェントサービス求人】

人事

東京本社住所：東京都中央区日本橋茅場…

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400万円〜649万円

正社員

【東京メトロ茅場町駅から徒歩1分/ワークライフバランス◎/伊藤忠丸紅鉄鋼100%出資子会社/福利厚生◎】 ■概要：・鋼管専門商社にて、人事総務の業務をお任せします。 ■業務詳細：人事・総務の各業務のうち、得意なところから担当いただきます。給与・労務／採用・教育／総務などを主に、いずれは人事制度・企画にも携わっていただく想定です。 ■組織構成：合計8名　部長1名/部長代行1名/課長1名/メンバー5名 20〜50代まで幅広く在籍しています。 ■当社の強み・ワークライフバランス・一人一人の業務量の適正がしっかりと整っておりプライベートも充実させることが可能です。・育休後復帰率100％と女性も働きやすい環境です。・同社の福利厚生はとても手厚く健康保険と厚生年金制度については、伊藤忠商事のグループ企業が参画する「伊藤忠連合健康保険組合」「伊藤忠連合企業年金基金」に加入しています。退職金制度も「確定給付企業年金」という制度によって保護されており、安定した給付が約束されています。・転勤の際の社宅制度など、規程や制度は社員の立場を考慮されたものが多く、安心して同社でキャリアを描いていっていただくことが可能です。 ■当社について：鋼管類の専門商社。国内流通量は業界第2位。伊藤忠グループに属しており、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の100%子会社です。主に、エネルギー関連施設・化学プラント・食品生産施設等の配管や、造船・建設機械等の部品などに使用される多様な口径・鋼種の鋼管の卸売を行っています。近年は、卸売に加え様々な加工も手がけ、切断や開先、穴あけ、ねじ切り、溶接などの加工能力も有しています。主要取引先は、2大メーカーである日本製鉄、JFEスチールや、一次商社である阪和興業、日鉄住金物産、JFE商事、神鋼商事などをはじめ、二・三次商やユーザー各社まで多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三秀

【鈴鹿市】管理ポジション＜総務、調達、人材関係等＞◆大手取引多数◎創業90年以上の金属製品メーカー【エージェントサービス求人】

総務、購買

三重製作所住所：三重県鈴鹿市末広西1…

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350万円〜599万円

正社員

〜大手取引多数の創業90年以上の老舗メーカー／総務・調達・人材関係など幅広く業務をお任せ／年休117日(土日休)＋一斉有給3日で実質年休120日／残業少な目／風通しの良い社風〜〜 ■採用背景：創業90年、金属プレスや産業用機器をはじめ様々な業界の製品を製造している当社。取引先の業界・業種は多岐に渡るので景況感にも左右されにくくコロナ禍でも業績は伸び続けています！そんな当社の管理部門にて人員体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容：配属先の管理課は総務・調達・納入業務を中心に、その他人材関係など幅広く担当業務があり、現在はメンバーで分担して業務を行っております。いずれかのご経験をお持ちの方で幅広い経験を積みたい方を歓迎いたします。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せします。ゆくゆくはゼネラリストとして一分野だけでなく、幅広く業務をお任せします＜総務人材関連＞・掃除、工場の建屋メンテなど（アウトソーシング含め）・社内PC・ネットワークの管理・外国人の実習生の受け入れなど＜調達関連＞・調達計画策定・価格交渉 ※既存サプライヤー中心となります。（必要に応じて新規開拓） ■組織構成： 6名(男女3名ずつ、40代課長以下、30代前半〜40代メンバーが在籍) 当社で働く半数が中途入社で、風通しが良く和気あいあいとした社風が魅力の会社です。風通しもよく、現在取り組んでいる自社製品の開発も社員の声から始まった事業となっているなどフラットな職場環境です。 ■当社魅力： ◇創業90年以上の老舗メーカー自動車部品製造のノウハウや大河内記念技術賞に裏付けされた優れた技術力を活かし、近年では事業の多角化を図り建設用機器、産業用機器、弱電部品、商業用部品に加え、コンクリート二次製品鋼製型枠といった様々な業界の製品を手掛けております。 ◇高度な訓練を受けた作業者が、役割分担をして丁寧に生産を行っています。お客様からも厚い信頼をいただいており既存のお取引先より定期的な依頼をいただくため、安定した経営を続けております。 ◇充実した福利厚生もともとホンダのティア1メーカーだった強みもあり、現在も福利厚生が充実しており、労働組合もあります。安心して長く働ける環境も整っています。

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