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株式会社ミラプロ

【山梨/北杜市※未経験歓迎】事務　◇国家PJT参画企業／託児所あり・新設寮完備【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：山梨県北杜市須玉町穴平11…

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350万円〜549万円

正社員

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■担当業務：同社の事務職としてご活躍いただきます。お客様対応や受付、書類整理など、同社の事務職として幅広く業務をお任せします。 ■配属部署について：少数で運営していることもあり、自身の業務範囲を決めず、幅広く業務に関われる方を歓迎します。 ■同社について：【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5〜2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

高島株式会社

【御茶ノ水】人事※経験業務〜人事戦略＜創業100年超・上場・建設や太陽光、電子部品等多角的専門商社＞【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田駿河台2…

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500万円〜899万円

正社員

【将来的には人事戦略や人的資本等まで携わることが可能！/月残業20h程/土日祝休/創業100年超の多角的専門商社での人事ポジション】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】総務・人事統括部人事ユニットにて人事業務全般をお任せ致します。入社後はご経験業務から始めていただきますが、将来的には人事主幹業務全般（人的資本、人事戦略、ESGなど）に携わっていただきます。また並行してグループ会社の人事領域のサポートも行っていただきます。 ■組織構成：メンバー構成／マネージャー1名、総合職1名、事務職3名にて構成されております。 ■同社について：祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。変更の範囲：本文参照

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/加西市】労働安全衛生（ガバナンス構築の推進│福利厚生充実│在宅勤務制度あり・最大50％）【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

関西本社住所：兵庫県加西市鎮岩町19…

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500万円〜1000万円

正社員

労働安全衛生（安全法規・化学物質・作業測定等）の会社指針・基準に基づき、各種対応の整備によるガバナンス構築をグループ長・メンバーと共に推進いただきます。＜具体的には＞・安全衛生関連法・コンプラ遵守に向け、関連部門と連携した各種対応・電池生産・開発の各拠点・職場の安全衛生活動のサポート・新規ライン増設・人員増に伴う各種労働安全衛生活動への対応 ■製品について：地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニックの電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力：【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

萩原電気ホールディングス株式会社

【名古屋】サステナビリティ企画・推進◇専門組織に配属・0→1を創り上げる/5年で約2倍増収の成長企業【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：愛知県名古屋市東区東桜2-…

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600万円〜899万円

正社員

◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■MISSION：サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な当社の成長戦略と呼応した当社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、0から1を一緒に創り上げていただける方を募集します。※専門組織としてサステナビリティ推進室を2022年4月に立ち上げ ■仕事内容： ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装・サステナビリティ重要テーマの企画・促進（カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など） ○社内推進体制の検討や運用・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非財務情報開示の充実化対応・行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作 ■期待する役割：上記の中で担当業務を決定し、専門性やチームビルディングを経験しながら重要テーマを中心に活動の活性化に従事 ■組織構成：・役員・管理職含め正社員3名で構成（管理職を含む正社員の年齢は20代1名、40代1名） ■働く環境：・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。

新日本製薬株式会社

【福岡市】人事業務※課長◆プライム上場／化粧品、健康食品で急成長企業／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県福岡市中央区大手門1…

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650万円〜899万円

正社員

〜東証プライム市場／有休取得率84.7％（2023年度）／化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中〜 ■業務内容： ◇人事戦略の立案、制度設計、運用、社内規定整備、労務関連指示、新卒・中途採用企画、人財育成関連企画など人事業務全般に関して組織、チームを動かし成果を出していくことが仕事となります。 ◇特に戦略、制度決定においては上長と連携し経営に対してプレゼンを行う機会も多くあり、会社の方針、ルール決定に大きくかかわる重要な業務に携わることとなります。 ■業務詳細：【制度企画業務】 ◇公正な評価制度の設計・運用 ◇各部門との調整、交渉 ◇法規制や労働環境の変化を踏まえた制度改革の提案と推進【労務業務】 ◇労務実務（一部社労士へ委託中）の運用管理 ◇労務業務の効率化、仕組み化の検討 ◇労務問題の早期発見と解決の仕組み構築【採用、人財育成関連業務】 ◇新卒・中途採用企画 ◇人財育成関連における企画、実行 ■業務の魅力： ◇将来的には部門長を目指していただき、人財戦略により事業成長を支える人財として活躍していただきます。 ◇裁量権が大きくチャレンジできる環境であり、経営層への提案機会も多くあります。 ◇各部門との調整や交渉など幅広い実務力が身に付きます。 ■組織構成：人事課（採用研修チームと制度労務管理チーム）の課長もしくは課長代理ポジションを想定しています。課長以下メンバー10名在籍しています。 ■当社について：当社は、オールインワンジェル売上トップクラスのブランド「PERFECTONE」を有する東証一部上場の化粧品・健康食品メーカーです。約670万人の顧客データベースを活用したマーケティングを強みに、様々な顧客、商品、手段を最適に組合せながら、事業拡大に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社かくの木

埼玉・新座＜未経験歓迎＞ITサポート・総務◆残業月15H／年休124日◆設立30年以上の地域密着企業【エージェントサービス求人】

総務、サポートエンジニア

本社住所：埼玉県新座市石神2-3-3…

￥

300万円〜499万円

正社員

＜＜IT未経験からチャレンジしたい方歓迎★OJTで丁寧に育成します◎／正社員採用／年休124日（完全週休2日制）／ワークライフバランス◎／設立30年以上の地域密着企業／調剤薬局・福祉用具販売事業・介護相談事業を展開＞＞ ■業務内容：バックオフィス部門で主に総務系業務と情報システムや設備の管理業務に携わって頂きます。未経験の方も歓迎します。最初は業務のアシスタントとして先輩社員と一緒に取り組みながら業務を覚えて頂きます。 ■業務詳細：・情報システム（社内ヘルプデスク、アカウント管理､社員向けのマニュアル作成等）・総務（備品や設備管理､車両管理）・庶務業務･経理業務の一部（来客対応､電話対応､備品管理､売上集計業務､事業所まわりなどの業務にも携わっていただきます）ゆくゆくは、経営企画の一環として情報セキュリティ対策等のIT企画業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■研修制度： OJTでのサポートがメインになります。（１年間を想定）周りの先輩社員にも聞きやすい雰囲気ですので、不安なこと・質問がある際は何でも相談することができます。 ■スキルアップのためのサポート体制：外部のスキルアップ講座を受ける場合は、業務時間内での受講が可能です。また、費用も負担していただけます。 ■配属組織：業務管理部　4名（女性3名、男性1名）役員との距離も近く、実際に指示を受けながら業務を進めることもあります。 ■当社について：・創業当時から、働きやすさを重視してきました。完全週休二日、年間休日は120日以上。薬局勤務の当番で休日出勤した際はしっかり振替休日をとれますし、有給休暇も取得しやすい環境です。※有給取得率70％・仕事と子育ての両立のために柔軟な働き方を選択できる『多様な働き方実践企業（プラチナ+）』という最高評価を埼玉県から受けました。変更の範囲：会社の定める業務

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【神奈川】オフィスファシリティマネジメント※在宅可＃DS2070【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞本社住所：神奈川県厚木市旭町4…

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600万円〜999万円

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】【担当者】当社のインハウスファシリティマネジメント組織にて、オフィススペース戦略の立案、立案計画に基づく、移転工事、オフィスリニューアルの推進を担当いただきます。 ■組織の役割：ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)の総務・インハウスFM組織として、スペース戦略の立案、立案計画に基づくオフィス構築、移転、オフィスリニューアル、レイアウト変更等を実行・推進する。 ■担当予定の業務内容：ワークプレイス（会議室等含む）構築の企画と推進、その実施プロセスにおけるFMパートナー会社との調整・業務連携、当該会社の管理（SLA＆KPI作成・管理）。 ■想定ポジション：課レベル組織内で担当者または上級担当者として実務を推進、及び知識と経験によっては一部領域のリーダー業務を担う可能性もあり。 ■描けるキャリアパス：ソニーセミコンダクタソリューションズ社内のFM統括者としてのキャリアのみならず、SGC総務との連携を通じて広範な総務業務に関係することができる可能性あり。またグループ会社であるソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)において、製造事業所の総務業務経験も可能。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■職場雰囲気：発足6年目の新しい組織です。課長以下6名程度、20代から60代と年齢層は幅広く、出社とテレワークを併用しています。中途採用者が多く、様々な価値観を尊重し、日常的にお互い相談をしながら、新しいワークプレース構築を目指しています。

株式会社フジキン

【秋葉原／未経験歓迎】総務担当◆年収400万円〜／年休120日◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

新本社住所：東京都千代田区外神田1-…

￥

400万円〜499万円

正社員

【創業90年以上のバルブの世界トップ級企業／半導体製造分野のバルブ・継手世界シェア高◎／モノづくり部品大賞17年連続受賞／退職金制度／家族手当有】 ■業務内容：半導体製造装置用バルブで圧倒的シェアを誇る当社にて、総務職をお任せします。 ■具体的には：・福利厚生業務 └制度設計〜運用・改善、新規立案等・社宅管理・車両管理・議事録等の事務文書作成・管理 └新規企画立案⇒導入⇒運用⇒日々管理⇒課題抽出⇒改善　など ■当ポジションの魅力：・会社全体に包括的に関わることができる・幅広い経験が積める ■当社の魅力：・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

新井総合施設株式会社

【勝どき】総務※キッティング作業をメインでお任せ！／土日祝休み／転勤なし／インフラ事業で事業安定性◎【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

本部住所：東京都中央区晴海1-8-8…

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400万円〜649万円

正社員

〜年休125日・土日祝休みでWLB◎／転勤なしのため都内で長く働ける！／有給使用率平均約11日／退職金制度あり／景気左右されないインフラ事業安定性◎〜 ■業務概要：社会インフラ事業を行う当社にてPCのキッティング作業を中心として総務業務全般を幅広くお任せいたします。入社後はご経験に応じて徐々に業務をお任せいたしますので、安心して業務にキャッチアップいただけます。 ■業務詳細：入社後はキッティング作業をメインとして、幅広く総務業務をお任せいたします。 ≪具体的には…≫ ・PCキッティング（Office、社内の管理システム、メールアドレス発行など）・締結済み契約書の保管管理・支払い申請・備品発注・保険の更新業務・採用業務のサポート(面接の日程調整) ・システムを使う簡単な作業・従業員勤怠管理(日々の出勤実績や有給取得実績管理) ・社内会議調整・健康診断手配・社内広報誌の作成（文案の作成）、HP更新など ■本ポジションの特徴：・年間休日125日、土日祝休みのためWLBを整えて働ける！・転勤なしのため都内で腰を据えて働ける環境！・社内有給消化率は平均約11日で休みもとりやすい環境！・年齢に応じた定期昇給＆評価昇給で給与UPのチャンス複数あり！ ■配属部署：入社後は総務部に配属となります。総務部には、部長(50代男性)・課長(30代男性)・男性社員・20代女性社員が在籍しております。 ■商材の特徴：当社はドーム球場４つ分相当の国内有数・首都圏最大の管理型廃棄物処分場を保有しております。廃棄物処分のサービス品質は国内最高水準と評価されており、環境にも配慮した事業を手掛けることから今後注目の優良企業です。民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。競合と比べて首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多く、首都圏で大規模な処分場を保有しているのは当社のみですので安定してニーズを獲得できております。変更の範囲：会社の定める業務

白石工業株式会社

【大阪市※在宅・フレックス可】総務〈株主総会事務・会議運営等〉創業100年越／残業10H／家族手当有【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-…

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400万円〜649万円

正社員

〜創業100年以上の炭酸カルシウムのパイオニア企業・販売量世界一を誇る安定経営基盤◆在宅・フレックス可！／年間休日122日／各種休暇制度・福利厚生豊富でワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う環境◎〜 ■業務内容：メインで担当する業務は2〜3年ごとのローテーションで変動していきます。そのため、自身のスキルや経験を高めることが可能です。〈入社後メインで担当する業務〉・株主総会・取締役会・他社内会議の事務対応・議事録・事業報告書の作成・規定運用、改定作業〈その他、同部署における業務〉・稟議事務(審査、受付、決裁処理) ・法務業務(与信管理、契約書審査、保管) ・庶務業務(経費処理、職場環境保全、社有車管理) ・事務局事務(OB会、提案制度、社内プロジェクト等) 〈将来的に秘書業務もお任せします〉・社長2名・会長1名のスケジュールを管理する業務・会食、出張時のチケットなどの手配 ■キャリア：（1）同部門の中では、ゆくゆくはマネージャー→ゼネラルマネージャー→役員とキャリア形成が可能です(現在も男女1名ずつ管理職についています)。（2）適性や希望に応じて、他の部署にチャレンジする機会が豊富にございます。 ■組織構成：男女半々の組織で、10名在籍しています(管理職：3名、専門職：1名、一般職6名)。 ■魅力ポイント： ◎働き方：全社的にリモートワーク制度、フレックスタイム制度を進めています。その他、育児・介護支援制度や豊富な福利厚生で、長期的に働くことの出来る仕組みづくりがあります。 ◎事業安定性：経営基盤は安定し業績は成長を続け、炭酸カルシウムの販売量は世界一を誇ります。現在同社グループは国内外にまで展開しております。直近では新たな分野（医療や電子等）で活用・マーケット拡大が期待されています。 ■同社について：＼2019年11月に設立100周年を迎えました！現在では国内・海外を含めた白石グループは22社展開中！／炭酸カルシウムを中心に、工業分野から食品分野まで幅広い分野の素材や原材料を取り扱っています。取り扱う製品や商品は見えないところで皆さんの暮らしを支えています変更の範囲：会社の定める業務

田島燃料株式会社

※未経験歓迎！男性活躍中！【埼玉・狭山市】総務・経理◆土日祝休・残業ほとんどなし／転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：埼玉県狭山市入間川1-16…

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300万円〜499万円

正社員

【男性活躍中！丁寧に育成致します／インフラ関連事業で安定基盤／残業ほとんどなし・福利厚生◎／マイカー通勤】 ■業務概要：狭山市を中心にプロパンガスの販売等を行う同社にて、事務をお任せします。創業100年以上の老舗企業で、暮らしに欠かせないガスの安定供給により堅調な事業展開を行う社会貢献性の高い会社です。【変更の範囲：無】 ■具体的には：総務・経理事務をメインにお任せしていきます。・伝票作成・買掛金管理・システムの入力・営業や作業員の方の経費処理など・電話応対・見積作成などの営業社員のフォロー ※ガスの検針フォロー：イレギュラーが発生した際などに、年に2-3回程度、社用車を運転してフォローに行っていただくことがあります。 ■入社後のフォロー体制：業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。入社後にイチから教えるので、知識や経験はなくてもOKです！ ■配属先について：事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と50代の男性の計４名です。部署間の垣根がなく、風通しの良い雰囲気が特徴です。先輩たちも面倒見の良い人ばかりなので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ■働き方：【宿直は、ほぼ寝ているだけ】月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。【ワークライフバランス◎】土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。【安定基盤】創業から100年以上続く老舗企業です。地域の認知度も高いことからブランド優位性があり、参入障壁の高い生活インフラ事業のため安定的な売上が見込めます。生活に欠かせない社会インフラ事業で、社会貢献性の高い仕事です。 ■当社について：・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。

ＪＦＥスチール株式会社

【グローバル総合職：岡山（倉敷）】総務◇世界のインフラを支える鉄鋼メーカー／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

西日本製鉄所（倉敷地区）住所：岡山県…

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500万円〜1000万円

正社員

〜グローバル総合職／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／仕事と育児や介護の両立する制度あり〜 ■業務内容：当社製鉄所総務としてご経験やスキルに応じて業務を徐々にお任せ致します。担当業務は幅広く、主に秘書・庶務・広報・管財・地域・海事の6分野を担当しています。それぞれの担当分野は次のとおりです。 ◇秘書：製鉄所幹部の業務サポート全般（スケジュール管理、来客対応　他） ◇庶務：製鉄所の経費に係る業務をはじめ、所内行事、文書管理　他 ◇広報：製鉄所内外の方に向け、当社の活動をより良く理解いただくための活動全般（所内報作成、広告宣伝立案　他） ◇管財：製鉄所内外の当社資産に係る業務全般（土地・建物賃貸借、納税　他） ◇地域：製鉄所近隣の地域住民の皆様へ当社の活動を理解いただくための活動（地域行事への参加、工場見学受入　他） ◇海事：製鉄所周辺海域に係る業務全般（行政窓口　他）上記6分野とは別に、毎年11月開催の「JFE西日本フェスタinくらしき」は岡山県最大の企業祭、製鉄所あげての大規模イベントです。当フェスタは総務室が主催し、室員はそれぞれ分担をもち、おおよそ半年前からメインゲストはじめ各種イベント、飲食ゾーン、臨時バス・列車の手配等、検討・準備・当日の進行にあたっています。24年度は天候にも恵まれ、約3万人の方にご来場いただきました。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー：国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。 ◇働き方良好：全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）など ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社芝岡製作所

【岡崎市】総務・経理※未経験歓迎◎簿記活かす◆転勤無／基本土日休み／◆EV関連の受注も増！安定経営【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：愛知県岡崎市福岡町字毘沙門…

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350万円〜549万円

正社員

◎簿記のスキルを活かして、総務経理職にチャレンジ ◎トヨタ自動車様など大手と取引多数で安定性〇 ■採用背景：総務部を任せていける「将来的なリーダー」の採用と業務量増加のための人員強化での募集です。 ■期待する役割：最終的には総務・経理業務どちらも取り組める人材を目指していただきたいと考えています。 ■業務内容：・バックオフィス業務、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務管理業務・会計作業、月次決算、年次決算、請求書の管理、経費精算等の経理業務・自社オフィス、工場の備品管理や設備維持、管理や安全推進活動・採用業務、教育研修、業務改善、社内規則の改定、社員の福利厚生の提案　など ※総務業務と経理業務比率は時期によって異なります ■ご入社後お任せしていく内容：まずは総務業務・経理業務のサポートからお任せしていく形です。先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■配属部署について：総務部：総務課長1名 └総務経理部門：2名 └安全関係部門：2名今回の募集は総務経理部門で課長に加え、担当は主に2名（男女比＝2：1）です。 50代男性（課長）、40代男性（グループリーダー）、40代女性（係長）の3名体制となっています。 ■キャリアパス：ご入社後主任⇒係長⇒グループリーダー⇒課長とキャリアアップを図っていくことが可能です。 ■働き方：残業時間は15ｈほどとなっておりプライベートも充実させやすい環境です ■当社の魅力： □会社の安定性◎ トヨタ自動車関連の企業様、日野自動車様等、大手自動車メーカー系列の会社様とのお取引が中心です。また当社は自動車生産のための溶接機械を製造する会社ですので、お取引先の生産台数の調整などの稼働状況にも影響されず安定しています。近年EV化に伴い、EV関連の受注もしております。 □製品の専門性当社は自動車のボディなどを溶接する設備の設計から納入までを行っている会社です。専門性が高い業界なため競合企業なども少ないため安定した受注状況となっています。変更の範囲：会社の定める業務

スタンレー電気株式会社

【中目黒/週1〜2日リモート可】キャリア採用◆幅広い人事キャリア◎／裁量もって採用企画・運用ができる【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-…

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600万円〜899万円

正社員

【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業/3年連続売上・経常利益増/フレックスタイム制/テレワーク活用/年休121日/自己資本比率65％以上と安定/退職金制度有】 ◆業務概要キャリア採用業務全般をご担当いただきます。マーケットに対しての採用力強化に基づく増員採用になります。人事部は以下の3課体制で、今回の募集では、キャリア採用業務全般を担当する人事企画課への配属となります。人事企画課：人事制度設計およびキャリア採用・雇用管理人事課：健康経営推進および労務管理人材開発課：社員教育や新卒採用 ◆キャリアパスまずはキャリア採用担当としてご活躍いただきますが、将来的にはローテーションを通じて人事業務全般を経験し、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。自己啓発学習の支援制度を活用し、人事以外の管理部門へのキャリアチェンジも可能であり、中長期的に活躍できる制度がそろっています。 ◆業務詳細・採用計画の立案（年間採用目標100〜120名程度）・採用部門からのニーズヒアリング、求人票作成・応募数最大化のためのチャネル選定・エージェントとのMTG ・面接調整、書類選考、面接官対応、採用進捗管理・新たな採用手法の企画など ※面接日程調整業務については別担当がメインで担当します。 ◆働く環境・勤務時間：10:00-15:00のコアタイムフレックス制・在宅勤務：週1〜2日利用可能（業務内容に応じて調整） ◆やりがい変更の範囲：会社の定める業務

日本ブチル株式会社

【川崎／事務系総合職】〜国内唯一のブチルゴムメーカー/第二新卒歓迎/豊富なキャリアパスがあります！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、総務

1＞川崎工場住所：神奈川県川崎市川…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜国内で唯一のブチルゴムメーカー／第二新卒歓迎／未経験歓迎／事務総合職として幅広くキャリア形成が可能！〜 ■業務内容：ご本人の適性に応じて、お任せする業務内容を決定いたします。配置転換により総合的にキャリアアップしていただきます。【配属部署例】・生産計画管理：顧客との需要調整、生産計画、在庫管理、物流など・購買：原材料、資材、設備、工事等の契約・購入、折衝など・人事：労務管理、給与計算、採用など・総務：福利厚生施策、健康衛生管理運営、共済会運営、文書管理など・企画管理（経理財務）：資金の借入、入出金処理、決算、出資会社への報告資料作成など ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします。 ※本社川崎工場を想定していますが、配属部署・業務内容に応じ、配属勤務地が変更となる場合があります。 ■取引先企業例（敬称略）：ブリヂストン、横浜ゴム、東洋ゴム、その他タイヤメーカー各社、ニプロ、大協精工等 ■入社後の流れ： OJT教育実施の上、経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■特徴･魅力：フレックスタイム制が利用でき平均残業は月15h程度、有給取得率は90%以上、メリハリのある働き方が可能です。福利厚生制度も充実しており、腰を据えて就業することができます。業務に必要な知識を習得するための教育支援制度があります。 ■ブチルゴムとは：空気を通しにくい、力を吸収する、という特性があり、燃費が良くなる効果があるため自動車のタイヤや耐震の効果があるため防震ゴムなどに使用されています。ブチルゴム市場は、アジア圏を中心に今後益々の需要の増加が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

インフォテック・サービス株式会社

【本社勤務・エンジニアからのキャリチェン◎】社内IT研修講師/■実働7.5h/在宅勤務有/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-…

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450万円〜599万円

正社員

~エンジニアの経験を活かしてキャリアチェンジ可能！~ アプリ開発・インフラのスキルをはじめ、現場配属時に必要なコンサルティング能力など、後輩たちが一人前のエンジニアとして活躍できるように、研修担当としてあらゆる面からサポートをしていきます。対象者は自社の社員となるため、研修後も教育した社員の成長や活躍を感じることができます。「人に技術を教えることが好き」「新人研修・育成に携わってみたい」という方を大募集します！【具体的な仕事内容】・研修企画、インストラクション等指導を行って頂きます。・既存メンバーと一緒に新人研修6か月、中途未経験者研修2か月の技術研修の企画・実施も担っていただきます。 └NW/サーバー管理/構築などインフラ構築技術・アルゴリズム/Javaプログラミング/構築などアプリケーション開発等の指導。・研修生とのコミュニケーション・関係構築。・将来的には研修企画・制度設計等も行って頂きます。入社後はまず現在の研修の運営をOJTで学び、ご自身が担当されることになる分野やカリキュラムを整理・学習し、徐々に中途研修に参加しながら「教える」側に移っていただきます。将来的には新しい技術やビジネスニーズがある研修の企画・実施も担っていただきます。　(リーダー向け研修・コンサルティング能力開発等) ■募集背景当社では社員教育に力を入れており、新卒新人は6か月の研修、中途社員も2か月間の研修を行っています。また、事業拡大のため毎年30名以上の社員が入社しています。現在、3名の専任体制で社内教育を行っていますが、今後一層教育を強化していくため、新しい仲間を募集することになりました。是非、ご応募ください。 ■当社について・当社は創業50年以上の歴史を持つIT業界の中でも珍しい老舗の企業です。・主要顧客は大手保険グループ会社様であり、直接取引していることが強みです。・今後もDX、AI、テレワークなどIT業界の成長がますます期待される中で更なる発展を描いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【神奈川県】採用リクルーター ◇採用経験者歓迎／営業・販売職からキャリアチェンジ／土日祝休#19【エージェントサービス求人】

人事、人材コーディネーター

【テクノプロ・エンジニアリング社】厚木…

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400万円〜649万円

正社員

【グループ売上業界№１！東証プライム上場のテクノプログループ／主要カンパニーの中で最も長い歴史を誇るテクノプロ・エンジニアリング社は唯一全領域をカバーしトータルソリューションを提供】 ■業務内容：中途採用担当として候補者の面接対応をメインで行っていただきます。未経験からでも挑戦できるポジションです。 ■業務内容詳細：採用要件の定義〜母集団形成〜書類選考〜面接〜オファー〜クロージングまでの一連の業務を担当します。会社/事業の方向性と候補者の志向をしっかり把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を推進していただく業務になります。 ■就業環境：残業は全社平均月20時間で、サービス残業は一切ありません。育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。 ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業：同社は東証プライム上場のテクノプログループの主要カンパニーの中で、最も長い歴史を誇っています。その歴史・規模からお客様からの信頼も厚く、トータルソリューションを提供しています。 (2)充実した研修制度：社員のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。研修施設として、横浜、名古屋、大阪、福岡に拠点を持ち、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。上記4拠点以外の方にも研修を受講いただけるよう、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

ベンチャーサポート社会保険労務士法人

社労士経験歓迎【横浜】人事労務コンサルタント＜日本最大規模の税理士法人グループ企業＞残業月10h程【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

コンカード横浜オフィス住所：神奈川県…

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500万円〜1000万円

正社員

＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／＜完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容：お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活かしていただくことができます。異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しております。【詳細】・就業規則、給与規定等の作成・提案・賃金や退職金、企業年金制度の構築・その他の人事・労務コンサルティング・助成金の申請業務・社会保険の入退社手続き　等 ■業務の魅力：・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨く事が出来ます。・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能 ■組織体制：各オフィスは20〜30代を中心に25名前後の体制 ■教育体制：当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制充実【詳細】用意している教育制度は大きく次の４つとなります。 ◇ベンチャーサポート大学：代表社労士・ベテラン社労士・元社労士試験の講師たちが必要な基礎知識を教えてくれる、オンラインの動画講座 ◇教育ロードマップ：社内の教育体制の基本は、『成長ロードマップ』と言われるカリキュラムに沿った実務教育※過去の教育ノウハウの積み重ねによって『成長ロードマップ』は日々進化しており、教える人によって教育の差がつかないようにしています。実務で使う優先順位の高い項目から学んでいきますので自然と知識が身に付き、学ぶべき事柄の全体像を把握できる為、迷う事なく成長出来ます。 ◇月一全体研修：当社ではベテランも交えて月に１回『全体研修』を行います。テーマは、労働法等の改正や新しい助成金、社内で発生したミスの共有や判断の難しい事例の研究等です。 ◇ロールプレイング：当社では先輩がお客様役になって説明を聞く『ロールプレイング』を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

日産車体九州株式会社

【福岡】環境マネジメント(サステナビリティ担当)　※完成車メーカー/エルグランド等の高級車両を生産【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1…

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500万円〜799万円

正社員

【月平均残業10h/年休121日/国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／幅広い車種の開発〜生産まで一貫して担える／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり】 ■業務内容：・CO2排出抑制、水使用量抑制業務（抑制案の立案と対応部署への実施依頼および進捗管理）、環境業務計画立案(環境業務全般）、環境業務KPIの管理業務（各部署に対しての進捗管理）、環境ISO・法令監査対応、環境事故・届け出業務、VOC、環境測定管理（専門業者への手配）などを実施いただきます。 ■配属組織について：安全環境課は、40〜50代を中心に8名で構成されております。月平均残業時間は10h程度です。工場内の環境だけでなく地域の環境保全の為に、様々な部署と協力して取り組みを行っています。 ■業務の魅力点：・カーボンニュートラル実現に向けて最先端の技術を導入し、計画をしていくこと・セクション間の垣根が低いので、技術部署や製造と一体となって自分のアイデアを具体化する事ができる。 ■募集背景：カーボンニュートラル実現に向けて環境業務に取り組んでいる。目標達成のための知識、資格を持った人材を積極的に採用している。 ■同社について：日産車体九州は2010年1月に本格稼動したグローバル日産のINFINITIブランドの生産を許されている工場です。日産グループ内で最も新しく稼働を開始した工場であることから、最新鋭の設備を有しています。生産車種は、エルグランドやキャラバンをはじめとした5種類です。多くの自動車・部品メーカーが進出し、また目覚しい発展を続けるアジア地域との物流メリットが大きい北九州地区に立地しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社広済堂ホールディングス

【浜松町】総務◆未経験からプライム上場企業でチャレンジ◆印刷・葬祭など多角事業経営／年休126日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 …

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400万円〜649万円

正社員

〜創業70年超！「人生100年をもっと豊かに」をミッションに、冠婚葬祭・人材紹介・印刷関連など多角事業を展開する広済堂Gr／グループ全体を支えるやりがい大のポジションです！／東証プライム上場／フレックス活用◎〜 ■ポジション概要：ホールディングズの総務部として、グループ全体の縁の下の力持ちとしてご活躍いただける方を募集いたします！ ◎プライム上場企業の株主総会、取締役会に携わることができます。将来的には法律の知識を身につけるなど、専門的な知識を得てキャリアを築けます。 ◎ホールディングズの管理部門のため、多角的な事業に携われる点も魅力です！ ■業務内容：ご入社後は総務業務全般を一通り担当いただき、ご経験や適性の合った業務をお任せします。各グループ会社のニーズを掴み、各所調整や社内整備の実施・サポート、従業員の働く環境を整える業務をメインにご担当いただきます！ ◇全国にあるグループ各拠点の管理物件の維持管理全般、テナントビル各種対応など　※現地を訪問して作業いただく場合もございます。 ◇経営支援（株主総会・取締役会事務局補佐） ◇消耗品、機器、備品、貸与物等の管理、寮社宅管理 ◇電話・メール対応・従業員の福利厚生業務管理（福利厚生ツール、慶弔対応など） ■組織構成： ◇部長（女性）、課長（男性）以下3名で構成されております。※係長クラス１名（女性）、メンバークラス2名（女性）／30代〜50代 ■ご応募いただく方へ：当社グループは葬祭・情報・人材のセグメントで事業を営んできましたが、2023年4月より事業領域を葬祭公益・葬祭収益・情報・人材・資産コンサルの5セグメントに再編し、事業の最適化を目指した会社の統廃合、新たな事業領域への進出のための会社新設などを積極的に進めております。まさに第2創業期ともいえる状況にあり、ホールディングスの正社員に至っては中途入社者が8割を占めており、より専門性の高いメンバーが集まっています。ホールディングズ総務として、多岐にわたる事業領域をカバーし、各社におけるサポートを行っていただく、難易度の高い業務もスキル向上や経験につながると捉えられる、前向きな方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

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