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検索結果: 5,606件(5481〜5500件を表示)
アジア航測株式会社
建設・測量コンサルの人事／航空測量大手の建設コンサル／公共事業受注により安定経営
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県川崎市麻生区万福寺
400万円〜700万円
正社員
採用、教育、労務、制度設計など、人事業務を幅広く担当します。 ※給与計算は別担当にて行っています。 ■業務詳細： ・新卒採用…母集団形成、会社説明会、筆記試験、適性検査、面接試験の実施 ・中途採用…通年で数十名前後の中途採用を実施。 人材会社などとの交渉や調整など ・労務管理…労働契約や人事管理、規程関連業務、人事制度運用、労組対応など ・制度設計…法改正や時代の変化による人事諸制度見直し、制度設計など ・教育研修…教育研修の運営、各種調整 ※社内制度を変える際に根拠となるデータを、数値を含めてまとめていただいたり、社内向けのアンケートや研修後アンケートの対応も行っていただく為、数字やデータ分析に強みをお持ちの方は特に歓迎です。
非公開
■【グローバル×裁量◎】新卒採用の未来を創る◆HR責任者候補／年収700万～■東京本社×ハイブリッド×フレックス
人事、組織・人事コンサルタント
【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…
700万円〜1200万円
正社員
◆仕事内容（要約） ・国内外の新卒採用戦略の立案・実行（KPI設計・予算管理含む） ・採用CX設計（広報・選考体験・イベント運営） ・グローバル採用・インターン・内定者フォローの仕組み構築 ・採用チーム（リクルーター・マーケター等）のマネジメント ・経営層との連携による採用方針の策定・レポーティング ◆仕事内容（詳細） 国内外の新卒採用を「事業成長への戦略投資」と位置づけ、ゼロからスケーラブルな採用体制を構築・推進していただくポジションです。採用戦略の立案から、選考体験や採用広報の設計、グローバル採用の展開、インターンや内定者フォローの仕組みづくりまで、幅広い領域をリードしていただきます。 また、採用マーケティングやスカウト運用、イベント企画などを担うチームのマネジメントもお任せします。経営層と密に連携しながら、採用方針の策定やROIの最大化にも関与できる、裁量の大きなポジションです。
非公開
【人事（技術系 新卒採用担当特化）・上場企業・高福利制度・年休125日・年収～800万円】■浜松町、八王子
人事
浜松町サイト(東京都港区芝浦1-1-1…
500万円〜800万円
正社員
■【新卒技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せいたします 当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となり、事業部の求めるニーズに対し 適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます ! ! ■【具体的内容】 ・採用戦略の立案と実行 ・各種セミナーの企画、運営 ・円滑なリクルーター活動の運営 ・採用選考運営、面接対応 ・各種施策分析 ・採用広報活動
非公開
【採用担当（新卒・中途）・人事職で多数の採用実績・上場・ハイブリット出社・年収～850万円】■東京
人事
東京本社(東京都渋谷区桜丘町20−1)…
500万円〜900万円
正社員
■【具体的内容】 中途採用業務 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援 日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと 基本的にはコア業務へ専念いただきます ・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上 新卒採用業務 ・会社説明会の企画と実施 ・応募者との面接、面談 ・応募者とのコミュニケーション（日程調整） ・外部パートナーとのリレーション強化 ・新卒採用イベント登壇への準備（企画や先方との連携）、登壇、応募者対応、見極め ・新卒採用広報（自社HPやオウンドメディア活用） ・採用戦略と戦術の策定 ★経験やご希望に応じて次の業務などもお任せします ・外部とのリレーション構築(RPO、その他業務パートナー含) ・外部メディア(YOUTRUST、Wantedly) 採用情報(求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応 ・採用広報業務(自社メディアの運用) ・求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業 ★使用ツール・システム ・PC：MacBook ・新卒ATS：PERSONA ・中途ATS：Talentio ・コミュニケーション：slack/zoom/meet ・社内情報管理：Confluence/Google Workspace ・入退社関連：SmartHR ・勤怠管理： JOBCAN ・稟議/経費：バクラク
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【大阪/高槻】ハード・ソフト技術人材育成業務（電気、組込み、Web、クラウド、モバイルアプリなど）
人事
大阪府高槻市
600万円〜900万円
正社員
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニア育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 主にエンジニア人材育成業務全般を担当頂きます。 ・社内人材育成制度、グループ横断の人材育成施策等の企画立案、設計、運用、改善（技術スキルを中心にヒューマンスキル、マネジメントスキルに関する育成施策） ・社内人材育成制度、グループ横断の人材育成施策に基づく技術スキルを中心とした研修体系の整備・運用、研修などの企画立案、設計、運用、改善 ・e-learning、オンライン研修等の運営、実施 ・グループ内研修および社外研修での連携・調整・外部委託 ・研修受講者のフォローアップ（面談等） ・研修経費の予実管理 ・インターンシップカリキュラムの技術サポート ・その他社外活動（ESIP：組込みシステム産業振興機構など）
株式会社日総グループ本社
労務事務◆札幌勤務☆無料駐車場あり!!残業少なめ10h◇OJT充実で経験浅でも安心
人事
北海道札幌市東区東苗穂 北海道中央バス…
250万円〜350万円
正社員
【労務事務／メンバー】 日総グループ各社のバックオフィス業務を行っている同社にて、労務事務業務全般をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ■給与計算・勤怠管理 ■社会保険手続き ■研修企画・研修運営 ■社内規程作成 ■労働法の遵守 ■入退社手続き ■福利厚生管理 ■備品管理 ■社労士との打ち合わせ など ＜職場環境・入社後の流れ＞ 労務チームは、課長1名・課長代理2名・係長2名・課員15名が在籍しています。 入社後は先輩社員がOJTにて各業務を丁寧にレクチャーしていきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務
非公開
岡山市本社勤務／地元企業の人事労務担当／転勤なし／土日祝休み／岡山駅からアクセス良し◎
人事
岡山県岡山市北区
350万円〜500万円
正社員
本社管理部門において、人事労務業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・課員3名の業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認 ・住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等） ・労働災害手続き及び進捗確認 ・各種証明書作成 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・労働保険料計算 ・社員情報管理 ・有給休暇取得管理 など ■その他、労務関連に係る付随業務も柔軟に対応いただきます。 ※入社後は、いち人事労務担当として実務を行なっていただきます。 次世代の部門リーダー候補としての可能性もあります。 ※地元安定企業本社での人事労務担当者としての募集です。 【貴方が働いていただく会社様について】 ・JR岡山駅からも徒歩15分の場所にありますし、近くには路線バスや 路面電車も通っていますので、アクセスは便利です。 ・岡山駅から会社まで、路線バスを利用すれば、雨の日でも雨に濡れずに 通勤する事も可能です。 ・付近には百貨店や、飲食店等が豊富ですので、ランチタイムや会社帰りも 充実します。 ・貴重な本社人事労務職の募集になります。
株式会社カンリー
【人事戦略部】採用マネージャー＜リモート可/フルフレックス制＞
人事
東京都品川区西五反田二丁目29番5号 …
600万円〜1000万円
正社員
採用マネージャーとして、中途・新卒採用全般を幅広く担当していただきます。 事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保することがミッションです。 採用業務の一部は既に標準化されていますが、急成長する事業に対応するため、採用チームとしても全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。変化を楽しみながら、採用業務における課題解決と日々の対応に柔軟に取り組んでいただける方を募集しています。 ●採用チームのマネジメント ●各部署の課題や必要な人員の把握 ●採用戦略に基づく施策の実行 ●エージェントとの連携・管理 ●求人媒体の運用 ●面接官としての対応（選考業務） ●求人票の策定・更新 ＜この仕事で得られるもの＞ ●組織の人財構成に大きな影響を与え、会社の成長と未来を支える重要な役割を果たせます。 ●急拡大する組織を支える採用機能をマネジメントし、リーダーシップを発揮する機会が豊富です。 ●各部署のマネージャーと協力しながら、ビジネス面にも精通した人事として成長できる環境があります。 ●自らのイニシアチブで、採用戦略の企画・実行に関わる実践的な経験を積むことができます。 ●会社のミッションに共感し、他者へのリスペクトを大切にする温かく情熱的な仲間と共に、同じゴールに向かって挑戦することができます。 【募集背景】 当社は「店舗経営を支える世界的インフラを創る」をミッションに掲げ、主力サービス『カンリー』に加え、セカンドプロダクト『カンリー福利厚生』など、新規のプロダクトやサービスの開発に積極的に取り組んでいます。 急速に拡大する組織の中で、経営スピードを維持し、さらなる加速を目指すために、採用戦略の実行をリードしていただける採用マネージャーを募集します。 【使用ツール】 全社共通 PC：全社員にMacを貸与しています Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します（Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります
非公開
備前市吉永町南方／総務職／年休125日／残業15時間程度／転勤なし／完全週休二日制／年収400～450万
人事、会計・税務
岡山県備前市吉永町南方（マイカー通勤可…
400万円〜450万円
正社員
■業務概要： 今回はトンネル工事における裏込め注入設備などの開発・製造販売を行っている当社にて業績好調の為 新たに総務、経理全般を行っていただける方を募集する流れとなりました。 ■業務内容： ・販売システム（弥生販売）入力業務／会計システム（弥生会計）入力業務 ・財務会計（月次決算・年次決算）業務／管理会計（部門別人時生産性）業務 ・安全書類作成業務／教育・研修制度業務 ・請求書作成業務 ・人事制度 ・新卒・中途採用業務（面接、契約など） ・社内インフラ（ネットワークサーバ、システム・パソコン導入）業務 ※当社では人時生産性を追求する管理会計を取り入れており 会社の損益を全てガラス張りにすることで社員の経営者意識を高めています。 また、ゆくゆくは生産性を上げるために社内業務のシステム化、IT化も必須となっており こういった業務にも積極的に取り組む意欲のある方は、例え経験が不足していたとしても歓迎致します。 当然社内には指導上司がいますので安心ください。 ■組織構成： 4人(男性1名、女性3名) 男性1名/総務課長50代 女性3名50代,40代.20代
ｉＫＥＹＡＫＵホールディングス 株式会社
人事採用担当◆広報担当の経験を活かしてキャリアアップ！創業120年の老舗企業☆年2回の賞与や家賃補助など福利厚生も充実！
人事
秋田県由利本荘市川口字八幡前 由利高校…
250万円〜400万円
正社員
◎創業120年を迎える老舗企業 ◎定着率81%超え ■116年前に町の薬屋としてスタートした事業が現在は「食」「健康」「暮らし」を基軸とした事業に変化しています。 具体的には「食」は農業支援事業。「健康」は調剤薬局事業。「暮らし」は介護施設運営。 全ての事業において、「地域のお役に立つ」を全社のキャッチコピーとし日々従業員一同努力しております。 【業務内容】◆グループ全体の採用業務全般を担当いただきます。 〇中途採用業務 ・採用サイトや各種求人サイト等の管理、各種原稿作成 ・採用イベント企画運営 ・選考対応 ・見学・説明会対応 ・ＳＮＳ配信など 〇新卒採用業務 ・会社説明会・見学会運営、 ・面接・試験対応、 ・内定者フォロー、 ・学校訪問、各種イベント参加 ・応募者データ管理分析など ※外出用務の際は自家用車を使用していただき、お車代を支給します。 【職場環境】 事業所人数：29名 男性11名・女性18名 【同業従事者】1名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社やる気スイッチグループ
【専門職】経理担当／メンバーポジション（株式会社やる気スイッチグループホールディングス）
人事
東京本社／東京都中央区八丁堀2-24-…
250万円〜350万円
正社員
入社後はサポート業務から入っていただきます。経理スキルを身に付けたい、経理のプロフェッショナルを目指して成長していきたいと考えている方のご応募お待ちしております。 ■業務内容 ・月次決算、四半期決算、年次決算 （単体は日本基準、連結は国際財務報告基準＝IFRS） ・監査法人対応 ・J-SOX法対応 【入社後にお任せしたい業務】 ・事業部門からの申請内容のチェック （売上・支払・立替経費など） ・入金消込業務 ・銀行振込業務 ・勘定科目内訳表や各種管理資料の作成 ・事業部門からの問い合わせへの対応 ★入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。 ★将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。
オーガニックグループ株式会社
【新規事業（採用支援事業）】少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業
人事
〒150-0041 東京都渋谷区神南1…
400万円〜600万円
正社員
・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築 ・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング ・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング ・マッチング業務・面接調整・内定フォロー ・業務フローの整備・KPI設計 ・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案 【募集背景】 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 この度、新たに採用支援事業を立ち上げる こととなり、その創業メンバーを募集します。オーガニックグループで培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、採用支援事業を展開する予定です。 この事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、 裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。 【ポジションの魅力】 ◆事業立ち上げフェーズの貴重な経験を積める！ ◆自分の手で0→1を創り上げることができる！ ◆業界未経験でも成長意欲があれば挑戦可能！ ◆経営陣と近い距離でスピード感のある環境！ ◆新しいマーケットで勝ち筋を見つける面白さ！
株式会社 TWOSTONE&Sons
【人事労務部／労務リーダー候補】東証グロース上場／急成長ベンチャー★完週休2日(土日祝休)
人事
◆本社オフィス 〒150-0002 東…
350万円〜550万円
正社員
入社から退社までの従業員管理、勤怠管理、給与計算、 安全衛生管理など、労務業務全般をお願いします。 ◆配属部署の特徴 現在、部長も含めて4名体制で本社・子会社の 労務業務を行っていますが、 今後もM&Aでグループ会社を増やしていく計画のため 体制強化が必須となっています。 ◆具体的な仕事内容 ◇従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ◇勤怠管理業務 ・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理 ・年次有給取得モニタリング ◇給与計算業務 ・給与関連処理全般 （給与計算・住民税・年末調整等） ◇安全衛生管理 ・健康管理全般 （健診、予防接種、ストレスチェック） ・安全衛生、産業医 ◇その他 ・社員からの問い合わせ対応 ・就業規則、労使協定等の規定の整備 （精査、改訂、届出など） ◆利用しているシステム ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace ※MicrosoftのExcel・Word等はあまり使いません ・SmartHR（個人情報管理） ・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整） ◆ポジションの魅力 急成長中の企業ならではのスピード感と変化の多様性、 新しい挑戦に次々と出会えるため、 スキルアップと組織拡大への貢献の双方が味わえます。
非公開
【コーポレート部門長】人事・労務・総務＜急成長の冷凍パンメーカー＞
人事
〈勤務地〉 ●東京本社：東京都港区虎ノ…
600万円〜800万円
正社員
【ミッション】 組織拡大に伴う様々な変化にも対応できる仕組みと、従業員が安心して働くことができる環境を作り、経営の基盤を支えることがミッションとなります。 【業務内容】 人事・労務・総務・法務といったバックオフィスを幅広く担当していただきます。 ・労務管理体制の整備と運用 ・人事制度の設計と運用 ・IPOに向けたコーポレート・ガバナンス体制の構築 ・取締役会などの会議体の運営 ・リーガルチェックや社内規程の改善 など 人事・労務・総務・法務に関するあらゆる業務において、正しい意思決定をしていけるよう既存のチームをリードしていただきます。 成長フェーズに見合った管理体制を更新していくために、整えていくべきこと、改善していきたいことがまだまだ多くある中で、ゴールを設定せず、変化と柔軟に向き合い、クリエイティブなバックオフィスを創りあげていただくことを期待しています。
テクバン株式会社
人事 担当採用
人事
東京都港区
550万円〜800万円
正社員
社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 -経営陣や部門長と連携し採用要件定義 -採用候補者の母集団形成 -適切な採用手法の導入と運用 -採用プロセスの検討と改善 -採用活動の効果検証と進捗管理 -募集部門や経営陣へのリポーティング -採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 -その他採用活動に係る業務全般 入社後は、人事業務について幅広くご理解いただきながら、業務のキャッチアップ状況に応じて、中途採用のみならず、人事制度や教育、広報といった幅広い業務に携わることが可能です。
非公開
業界トップクラスシェア企業/マイカー通勤可/経理
人事、経理、財務
古賀市内
400万円〜450万円
正社員
総務経理業務全般◆仕入・支払・売掛・買掛管理、決算業務◆電話、来客応対、社内行事や福利厚生に関連する業務◆その他 事務所内事務処理全般等 部署人数5名
非公開
兵庫県姫路市★応募年齢不問（定年65歳）【レア求人！労務担当】外国籍OK・学歴不問・年収：600円～1100万円
人事
★兵庫県姫路市 姫路本社 JR「御着」…
600万円〜1100万円
正社員
労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入
株式会社ギフティ
採用担当
人事
東京都品川区東五反田
400万円〜650万円
正社員
中途採用担当として、採用戦略立案から実行までを一貫してご担当いただくメンバーを募集しています。 ・募集職種の要件定義、最適な媒体選定、母集団形成、面接など採用関連業務 ・採用広報、採用ブランディング施策の立案、実行 ・オンボーディング施策の立案、実行
非公開
東京都渋谷【人事責任者（CHRO）・商品比較サービス】25～39歳・年収 1200-2000万円
人事
★東京都中央区築地 （リモートワーク制…
1200万円〜2000万円
正社員
全社の組織・採用戦略の設計・運営を行い、全社の人的資産に最終責任を持つ役職です。 人事組織のマネジメント・各部門長との連携をしながら経営資源であるヒトを管理し、HR観点から経営を主導して頂きます。 ⚫︎経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行 ⚫︎事業戦略に基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定 ⚫︎各部門の組織最適化に向けた戦略設計と実行 ⚫︎人事組織のマネジメント
