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レバレジーズ株式会社

法務マネージャー（レバテック）／管理部@渋谷

法務

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…

￥

600万円〜1200万円

正社員

◎詳細レバテック株式会社の法務部門のマネージャーとして以下の対応をしていただきます。＜具体的な業務内容＞・契約法務　- 個人情報保護法、景品表示法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応　等・法務相談対応・法令調査・各種認証届出業務・弁護士対応窓口・サービス利用規約策定、改定・PMS運用に基づく個人情報管理・M&Aのプロジェクトマネジメント、PMI ・コンプライアンス推進 ◎当ポジションの魅力・戦略法務として、会社/事業の経営戦略から法務として関わっていくことが可能です。既存事業の運用アップデートや新規事業の創出が非常に早いサイクルで行われている環境のため、それに伴って社内のステークホルダーと日々連携を取りながら法的観点でサポート・アドバイスをしていただきます。新規事業の企画段階から入りこみ経営戦略から落とし込んだ法務体制を検討いただく機会も多いポジションです。人材サービスに限らずITを軸に複数サービスを展開しているため、様々な目線での事業に対するリスク分析能力を身につけることができます。・事業に近い環境で仕事をすることで、ビジネス目線も高い水準で養うことができます。本ポジションについてはレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型で設立された法務ポジションです。事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができる為、単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。また、より現場の生の声を仕組み化に反映させたり、本ポジション主導で現場の方針を導いていくような業務も多く、裁量はかなり大きいと思います。・自由度の高い働き方が可能です。弊社の文化として「自由と責任」を大事にしているため、働き方に関してもそれぞれメンバーの裁量に委ねられています。実際に家庭を持つメンバーも多く在籍しているので、家庭と両立して一部時短で働くメンバーもおります。育休・産休の復帰率も高水準です。もちろんイレギュラー対応等で一時的に残業が増える場合もありますが、基本的にはワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境かと思います。

株式会社Workthy

【福岡】人事（制度企画）　※転勤なし

人事

福岡県福岡市中央区赤坂1-16-5　読…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】自治体で使うふるさと納税に関わりシステム構築を行う同社にて、人事業務を担当します。【職務詳細】 ●人事制度企画・運営経営課題や社員からの意見を踏まえて最適な解決策を検討課題の設定、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し、社員への説明 ●評価・報酬制度の運用・整備評価、報酬体系の制度設計や運用上の課題に合わせた改善業務報酬改定と評価の事務局業務 ●その他社内人事、福利厚生制度の企画・運用 ★同社の特徴★ ・国内シェア60％以上を握り全国の自治体に多くの実績があります！・マイナンバーに関わるシステム構築事業も展開し国税庁官認定クラウドの認定を受けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

≪年収500万円～≫未経験からok！ゲーム会社での法務/正社員

法務

各線「渋谷駅」徒歩5分、各線「表参道駅…

￥

500万円〜

正社員

RPGゲームなどを制作するゲーム会社での法務事務のお仕事になります。法務事務未経験の方でも法学部を卒業されている方であれば大歓迎！ ≪仕事内容≫ ▽契約書や利用規約等のドラフト作成、レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ▽消費者契約法、景品等表示法、個人情報保護法、資金決算法、IT関連法等の各種規制の整備運用 ▽知的財産管理 ▽許認可関連対応 ▽コンテンツ事業のプロダクト、サービスに影響を及ぼす法令・政策のリサーチ ▽各種の法律相談、訴訟その他の係争の対応 ▽社外専門家のハンドリング ▽事業サイド従業員への契約書作成に関するナレッジ向上活動 ▽資本政策、株式等に関わる法務

大東建託株式会社

評価・報酬関連業務（チーフ職）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】 ■報酬関連業務人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野（給与・賞与等）を管理する部署で、報酬関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。また、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにコミュニケーションを取りながら進めていくという業務の特性があるため、調整・交渉も重要な業務となります。以上により、人事スペシャリストとしてたくさんの経験ができ、自身の成長につながるポジションです。 ■期待される役割同社の経営基本方針の１つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や社員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジすることに臆しない人物を求めています。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社 TWOSTONE&Sons

【商事法務／立ち上げ責任者】ITエンジニアのキャリアに寄り添う上場ベンチャー＜土日祝休み＞

法務

◆本社東京都渋谷区渋谷二丁目２２番３…

￥

500万円〜800万円

正社員

当社法務部にて商事法務領域の立上げ責任者候補として立上げ業務や整備を推進していただきます。 ◆業務詳細 ◇会議体の運営　└株主総会、取締役会など、各種会議 ◇子会社設立、M&A等の機関設計 ◇グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視 ◇株式事務全般 ◇許認可の取得・更新、商業登記全般 ◇その他　上記に付随する業務

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜

正社員

【こんなことやります】《概要》組織を一緒に作り上げていく人事メンバーを募集しています！急成長中のスタートアップ企業の人事として、まずは採用に携わっていただきます。採用になれたら、採用広報や、オンボーディング、給与計算や労務周り、教育研修まで、人事に関するあらゆることをご経験いただき、領域を広げていってほしいと思います。新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！ ※以下の業務をご経験に応じて携わっていただきます。《業務詳細》・採用計画/新卒・中途の採用活動・人材育成（教育・研修）・評価制度の運用、管理・人事戦略、人事制度の企画・面接、応募者対応・会社説明会対応【そのほか諸条件】・人事領域の何かしらに携わったご経験がある方。・新しいことをキャッチアップしたい、向上心のある方。【なにをやっているのか】当社は「人生を変える、エンターテイメントを」をスローガンに、VTuberを中心としてバーチャルとリアルを繋ぐエンターテイメント企業です。民放キー局のVTuber事業がスピンオフする形で、2:02:2:年4:月1:日に設立しました。テレビ×ネットを武器に、仮想空間のバーチャルコンテンツを中心として新たなエンターテイメントを創り出すメタバース番組事業やメタバースライブ事業、VTuberの活動をサポートするVTuberネットワーク事業を中心に展開しています。新たなエンターテイメントを創造することで世界中に熱狂を生み出し、令和を代表するエンターテイメント企業を目指します。《VTuberネットワーク事業》 3:00人以上が参加する世界最大級のVTuberネットワークをさらに拡張し、独自の強みを生かしたインフルエンサーネットワークを構築。VTuberをはじめとしてインフルエンサーの活動をサポートします。《メタバース番組事業》民放キー局グループの企画・制作力と、バーチャルコンテンツの豊富な実績を活かして、仮想空間”メタバース”を活用した番組を実現します。《メタバースライブ事業》仮想空間”メタバース”で、VTuberやアーティストが歌やダンスなどのパフォーマンスを行う、新しいライブエンターテイメントを生み出します。【なぜやるのか】企業スローガンの「人生を変える、エンターテイメントを」この言葉には3:つの意味があります。一つ目はエンターテイメントを”表現する人”の人生を変えること誰もが主体的に発信できる時代において、一人でも多くの人がその才能を最大限発揮できるための場を創り、また全力でサポートします。二つ目はエンターテイメントを”楽しむ人”の人生を変えることエンターテイメントは生活必需品ではありませんが、何気ない日常の中で夢や希望を与えたり、勇気を与えたり、後押しをすることができる存在だと信じています。三つ目はエンターテイメントを”創る人”の人生を変えることエンターテイメント企業である当社に関わる全ての人の人生を、より良いものにしたいと思っています。当社は1:人でも多くの”インフルエンサー”を生み出し、エンターテイメントを通じて世界中の人の人生を豊かにしていきます。【どうやっているのか】エンターテイメントを通じて世界中の人々の人生を豊かにするため、様々なバックグラウンドを持つメンバーが日々全力で取り組んでいます。また年齢やポジションに関わらず、誰でも「おもしろい！」「チャレンジしたい！」「ワクワクする！」と思ったことを発言し、実行に移すことできるチームづくりを徹底しています。【当社のバリュー】誠実さ - チーム、顧客、社会に対して誠実に向き合い、信頼を獲得する。ユーザー目線 - 顧客の声を第一に考え、1:人でも多くの人に喜んで頂けるサービスを提供する。プロフェッショナル - 1:人1:人がプロフェッショナルな人材として、自ら考えて行動に移す。チームワーク - メンバーがお互いの個性を尊重し、チーム一丸となって高い目標に取り組む。熱狂 - 高い熱量で業務に取り組み、セカイを熱狂させる。

Sansan株式会社

【東京：リモート】人事（制度企画／労務）　※年収700万円以上

人事

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】戦略人事部門（CHRO室）の中で、経験・志向性に合わせて、以下の業務のいずれかを担当します。【職務詳細】 1）HRISプロジェクトマネジャー ■Workdayの運用・管理：システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理 ■システム間のデータ連携の設計・実装：APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携や既存システムとの統合、データフローの最適化など■新機能の導入・最適化：バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入や、パフォーマンス改善の提案・実施 2.評価登用担当 ■役職登用・社員区分変更：社内関係者（部門責任者、対象者など）との面接日程調整およびスケジュール管理 ■人事評価：評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行■各種制度の見直し・改善：●現行制度に関する課題の抽出および社内ヒアリング・他社事例などの情報収集 3.Global HR ■労務管理：給与計算、VISA新規取得／更新管理対応、入退社対応、就業規則改訂など■組織開発・人材開発：エンゲージメントサーベイ運用●各種ワークショップや研修の設計／実施【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社キング

【東京】人事・総務(課長)／アパレル本部での　上場企業/年休120日　平均残業15時間

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜800万円

正社員

【仕事の内容】 1948年の創業以来、婦人向けアパレルブランドを展開する同社にて採用/研修/教育/労務/総務など包括的な方針を企画/立案/実行するチームのマネージメント(課員4名)をお任せいたします。【給与、社会保険、労務管理】給与・賞与計算/社会保加入・喪失手続き(アウトソーシング先と連携)/出退勤管理/職場安全衛生管理/健康診断【採用業務(新卒中心)】新卒採用は本部総合職として毎年5～7名採用しております。採用サイト・スカウトによる母集団形成/セミナー運営/社内選考/採用内定/内定者フォロー【社内教育】新入社員研修/社内セミナーの企画立案/他部門との調整【総務、庶務】建物・備品管理/契約書類・社内規程管理/役員秘書 ◎ポジションの魅力◎ ・平均残業時間は15～20時間程ですが、残業を強いるということは一切なく、土日祝休みのためワークライフバランスが整った働き方が可能です（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

経理/年収400万円～600万円/週休二日制/土日祝休み/年間休日125日

総務、経理、財務

久喜市最寄り駅：ＪＲ東北本線東鷲宮…

￥

400万円〜600万円

正社員

埼玉本社の総務・経理業務を担当いただきます。・月次、四半期、年次の決算対応、予実管理（月次・年次予算の策定）　※上場企業の子会社としての決算業務が中心、親会社への決算報告、各種会議体への決算報告資料作成、株主総会対応　※帳簿作成、税務申告書作成は親会社に業務を委託しているため実務対応はありませんが、親会社の経理担当者と連携して決算業務を行っていただきます。・会計監査、J-SOX関連の親会社経理部門及び監査部門、監査法人への対応・固定資産計上実務（月次）、実査対応（年次）　※新工場建設、移転に向けた償却資産管理実務にも携わっていただきます。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

非公開

【長崎】2024年開業ホテル・人事マネージャー/600～650万円/約70室/IHG×森トラストG

人事、人事・総務・法務系その他

同社運営ホテル長崎県長崎市転勤あ…

￥

600万円〜650万円

正社員

■人事マネージャー 2024年冬に長崎に開業を予定しているインターナショナルホテルにて人事マネージャーを募集いたします。開業に向けては、スタッフの採用(募集から面接まで)から入社したスタッフの教育等対応いただき、開業後は採用や研修関連に加え、勤怠周りの管理を含めた人事全般を担っていただきます。 ※入社後は本社人事にてサポートいたします。【同ホテルの特徴】海外との貿易を通して発展してきた歴史を持つ長崎という土地で、「和・華・蘭」が融合した文化を身近に感じていただくことをコンセプトとしているホテルです。【同社の特徴】同社は複数のインターナショナルホテルを全国で運営しています。本社は複数のホテルの運営本部として、営業、マーケティング、人事など、様々な業務を行っています。管理番号：25666

非公開

【採用部】採用マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎…

￥

600万円〜800万円

正社員

今期130%成長を目指すVertical SaaS企業（上場企業）での戦略的「採用」を進めています！当社は、人財の採用を経営戦略の重要施策にしており、経営陣も採用の大切さを認識しており、重要なポジションを意識し、戦略的に採用を進めています。当社では今期を第二期創業期と位置付け、新たにVision、Valueも作り上げました！ Visionでは顧客ファーストを掲げ、お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けている当社に必要なのは「人財」です。上場企業として、ベンチャーとして、成長し続ける環境で、「人財」の採用戦略立案と実行、チームのマネジメントをお任せいたします。そして、MissionとVisionに共感してくださる方、ぜひジョインしてください！ Mission：“働く”にもっと「楽しい」を創造する Vision：つくる人の “働く” を夢中にする「現場インフラ」【具体的な業務内容】・新卒採用の採用戦略の策定および実行・中途採用全般・各部門責任者と連携を図り、必要な人材とポジションごとの要件と優先順位の明確化・紹介会社や媒体との密な関係を構築・ターゲット層に効果的にリーチする採用チャネルの選定・採用プロセス、オペレーションの管理と最適化および改善・採用データ分析とレポーティング及び対策の実行・業務効率化とテクノロジーの活用・チームマネジメント・その他付随する業務

非公開

【名古屋】法務担当者

法務、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市中村区

￥

450万円〜600万円

正社員

◇契約書のリーガルチェック ◇新規ビジネスに関わる法令調査 ◇約款・合意書などの書面作成 ◇弁護士・弁理士・司法書士との連絡 ◇株主総会・株主管理 ◇訴訟案件における情報収集 ◇社内規程の管理 ◇労働紛争の対応会社の締結している契約書の整理や契約リスクの見直しを推進しており、経営上インパクトのある契約についてのチェックと経営陣とのリスク回避策の検討いった業務も担っていただきます。顧問である大手弁護士事務所のプロフェッショナルが具体的な検討やレビューをする体制を敷いており、諸契約等法的な検討の社内の主担当者として、契約のとりまとめや論点の確認等を進めていくことを想定しております。

大和財託株式会社

法務

東京都千代田区神田三崎町3-1-16 …

￥

400万円〜750万円

正社員

法務担当として、下記の業務をご担当いただきます。【業務内容詳細】 ■重要契約の審査 ■コンプライアンス体制推進の企画 ■グループ会社相談窓口

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