検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 16,105件(14201〜14220件を表示)

ヴィスト株式会社

金沢市　総務

総務

【勤務地】石川県金沢市【受動喫煙…

￥

300万円〜500万円

正社員

総務業務全般をお任せいたします。【業務詳細】 ■備品発注・登録・管理 ■書籍登録・管理 ■各種申請書管理 ■郵便物管理 ■請求書処理 ■来客対応 ■電話応対上記、総務業務に加え、グループ会社の請求業務（システムへの入力と請求書の発送業務）やグループ会社の新店舗物件のリーガルチェックなどをお任せすることもございますが、入社してから覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。

非公開

ホテルでの人事・総務・経理などの管理部門責任者/年収600万～800万円/オリックスグループ

人事、人事・総務・法務系その他

全国各地の旅館、ホテル、研修施設配属…

￥

600万円〜800万円

正社員

■管理部門責任者管理業務全般～マネジメント業務まで幅広い業務をお願いいたします。人事、総務、労務、経理まで幅広くご対応できる方を求めている募集です。【管理部門統括】 ◎人事業務全般・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用・採用計画立案、新卒、中途採用活動・教育制度構築、運用・労務、コンプライアンス対応・給与計算、社会保険業務のチェック他 ◎総務業務全般・内部統制・諸規程整備・法務・館内施設及び設備の維持、管理他 ◎経理業務全般・日次、月次等の仕訳等の業務統括・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等（決算書は、顧問税理士が作成）・資金繰り ◎購買業務・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理・原材料費の算出・エネルギー管理、コスト管理、・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理 ◎課員育成 ※従事すべき業務の変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり【同ポジションの特徴】 ■オリックスグループが手掛ける『宿泊施設運営事業』 ■全国19施設、3500室を超える旅館・ホテルを運営 ※新規ホテル・旅館もOPEN予定。オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国各地で多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行い、運営施設の管理部門責任者として、従事いただきます。 ※配属施設は会社より指示運営する施設のうち12施設は、事業ブランドの施設として、「また行きたい、と思っていただける場所。」をブランドコンセプトに運営を行い、旅館、ホテル、研修施設の運営ノウハウを生かし、他社運営施設への業務支援も行っています。管理番号：19309

非公開

中途採用マネージャー　※即戦力となる方の採用をお願いします。

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

中途採用業務全般に携わって頂きます。・採用戦略の企画・立案実行・社内コミュニケーション（募集要件、個別候補等に関するすり合わせ等）、経営者とのコミュニケーション・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓・母集団形成（人材紹介、スカウト媒体）・選考管理（書類選考、面接調整、合否連絡等）・面接官対応（部署面接官とともに1次面接官、及び、最終面接の役員の同席　等）・クロージング経営戦略に入り込んだ採用に携わって頂きます。

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫】人事研修担当　※フレックスタイム制あり

人事

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 山…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の社員を対象にした、教育・研修の企画から実施までを担当していただきます。生産現場の技能職社員向けから、事務系職種、若手～管理職まで、幅広い層に向けた研修に関わっていただきます。以下のような業務を中心にお任せします。【職務詳細】・各種研修の企画・運営（事務局対応含む）　外部講師・研修会社との調整、会場や機材の手配など・研修体系や運営プロセスの改善・整備　現在の研修内容・進め方の見直しと、より効果的な仕組みづくり　実施後のアンケート・振り返りなどによる改善提案・実行・他チームとの連携　会社全体の育成方針と整合をとりながら、必要な研修を柔軟に設計・展開【やりがい】・研修を通じて社員の成長を身近に感じられる・自分のアイデアで会社の研修をつくっていける・いろいろな職種や立場の人と関わることができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

岡三証券株式会社

【岡山】支店総務　※年間休日120日以上

人事

【岡山支店】岡山県岡山市北区柳町1-1…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。【職務詳細】 ■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等 ■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等 ■その他・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

新卒・キャリア採用担当＜人事未経験可。＞※マネジャー/チームメンバのサポート体制充実。WLB充実。

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

人事部門内にて、新卒採用担当または中途採用担当として、自社採用活動に従事いただきます。毎年採用目標はありますが、数を回す採用活動のみではなく、1人1人の応募者に寄り添い、キャリアプラン実現に向けたフォローを重視した採用活動を行っております。また、部門側のニーズも毎年変化がありますので、部門との密なコミュニケーションも取りながら、ペルソナの設定、選考プロセス、コンテンツ企画含め、戦略的な採用活動を行っていただきます。具体的には、・採用施策の企画立案、推進・採用イベント企画立案、推進（場合により登壇）・Web求人サイト、ダイレクトリクルーティング、エージェント等外部サービス企業との連携、KPI管理・初回面接～採用決定までの全プロセスにおける部門サポート・採用活動全体の進捗管理、改善案立案など採用未経験の方は、まずは一部の業務から初めていただき、極力早いタイミングでジェネラリストとして活躍いただく方針です。

株式会社BPIO

労務BPO（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、　労務領域のリーダー候補として下記業務をお任せしています。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応・クラウドシステムの導入コンサルティング・業務効率化のコンサルティング・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることも可能です【魅力ポイント】 ★ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に　経験していくことができます。 ★業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から　労務業務の流れを一通り把握することができます。 ★基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することにより、　未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【岡山】人事部長候補/年収700～800万円/東証プライム上場・創業以来35期連続の増収増益

人事、人事・総務・法務系その他

本社岡山県倉敷市受動喫煙対策：屋…

￥

700万円〜800万円

正社員

■人事部長候補同社の業務全体を支える管理部門／人事部長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善・人事労務管理、給与計算、社保関係（正社員1,693名／パートタイマー・アルバイト6,624名）・新卒並びに中途採用活動全般（正社員・派遣・パート社員の全職種採用） ◎35期連続で増収を続ける同社のまさに中枢機関にて、グローバル且つダイナミックなフィールドで今後の成長戦略に携わっていくことができます。【同社の特徴】（1）完全実力主義年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。（2）自前主義多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っています。未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。（3）社内大学の設置本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としています。各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。管理番号：22409

株式会社アーラリンク

大阪【未経験歓迎】マーケティングスキルを磨きながら、格安スマホ事業で日本をより良くするチャンスを一緒につかみましょう！

総務

大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 …

￥

450万円〜1100万円

正社員

【動画】募集職種に関する動画を添付しております。情報収集にぜひご活用ください。【業務詳細】希望と特性に応じて、以下の業務をお任せします。・WEBマーケ推進・UI/UX改善・行政向けマーケティング活動・サービス企画・サービス改善【安心して未経験から始められる、没頭できるキャリアパス】すべての業務は未経験からでもでき、サポート体制が整っています。ベンチャー企業の柔軟な環境での挑戦で、自分の成長を実感しながらキャリアを積みます。 ◆マーケティング活動活動内容は非常に多岐に渡ります。(高橋が業務を解説している動画をご覧いただけると幸いです。) ・WEBマーケ　┗リスティング広告の効率改善　┗記事の企画とライティング　┗HPやLPデザインの素案を創る　┗WEBサイトのABテスト　┗アフィリエイトの出向依頼と成果改善　┗口コミの誘導　┗潜在顧客の調査と潜在顧客の掘り起こし施策の実施・UIやUXの改善　┗WEBのUIUX改善　┗マイページのUIUX改善　┗資料等アナログ成果物のUI改善・代理店販路の開拓　┗代理店の要望に沿った申込チャネル改善　┗リスト作成指示、アウトバウンド　┗MA設計・キャンペーンの設計　┗キャンペーンの計画と実行　┗効果測定と改善・KPIやPL 　┗KPIを定義し集計する　┗KPI/PLを改善する・カスタマーサクセス　┗行政支援者に対するカスタマーサクセスコール　┗行政支援者にオンラインセミナーの開催　┗ユーザーに対するカスタマーサクセスコール・行政向け獲得施策の立案や改善　┗ノベルティ、ポスター、資料等配布物の改善　┗オンラインセミナーの集客改善　┗他、行政に物を送るきっかけや行政と話すきっかけの創造・サービス改善の立案と実行　┗ユーザーペインの改善の立案と実行　┗顧客が求める商品や価値の創造(アップセル/クロスセル商品) ・申込率の改善　┗契約から支払いまでのお客様体験(UX)の改善　┗行政から紹介を受けたお客様の契約体験(UX)の改善

日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー

東証上場急成長・グローバル企業の人事スタッフ◆年間休日120日以上◆

人事、企画・管理・事務その他

東京/恵比寿

￥

600万円〜900万円

正社員

主に人事制度企画、教育企画・労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。【具体的には】 ①人事制度企画（ジョブ型制度、報酬制度、タレントマネジメント、評価、働き方、エンゲージメントなど） ②教育企画・運用・実行（次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など） ③労務企画（時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進、育休取得推進、労組対応など）

非公開

新卒研修担当者（グループ会社全体の人材開発を担当頂きます）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜900万円

正社員

・グループ統合新卒研修の運営企画および運営実務・コンサルタント向けソフトスキル研修の運用企画および運営実務・その他人材開発業務に関する各種サポート、実行推進

株式会社オープンハウスグループ

【HRビジネスパートナー】安定した売上基盤福利厚生充実　※丸の内

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

【具体的な業務内容】事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事施策を企画立案・実行していただきます。【具体的な職務内容】 ■所属事業部における各種人事業務の運用 ■採用・育成計画の立案及び実行 ■事業部総務、事業戦略推進 ■リスク管理、労働時間管理及び指導 ■チームマネジメント（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

新卒採用部　次長（部長候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 ◆『人材育成プロジェクト』の推進・階層別／年次別研修の企画～運営 ※コンサル会社と連携して進めていただきますが、将来的には内製化を検討していく予定です。 ※運営にあたっては、研修スケジュールの進捗管理をしていただきます。 ◆新入社員研修の推進・入社後1ヶ月間の合宿型研修の企画～運営 ※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。

北陸コンピュータ・サービス株式会社

【福井】総務事務　※転勤なし

総務、一般事務

福井県福井市中央1-3-1加藤ビル3階…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて総務業務全般をお任せします。【職務詳細】・各種事務手続きの対応・電話・メール等の問い合わせ対応・来客対応および社内外の窓口業務・備品管理、社内設備の整備など庶務業務全般 ※請求書の発行や、領収書対応など一部経理業務も含みます。 ★おすすめポイント★ ＜総務業務全般に幅広く関われる！＞事務手続きや備品管理などの基本業務に加え、電話・来客対応、社内外の窓口業務まで、総務の中核を担うポジションです。＜安定した環境でスキルを活かせる！＞総務としての経験を活かしつつ、企業運営を支える重要な役割を担えるやりがいのあるポジションです。＜一部経理業務にも携われる！＞請求書発行や領収書対応など、経理分野にも一部関与するため、バックオフィス全般のスキルが身につきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ポケットペア

HR統括責任者　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 HR部門責任者として、同社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。【職務詳細】〈採用〉 ■採用戦略の策定および推進 ■採用ブランディングの企画、推進〈組織〉 ■HR部門のマネジメント ■全社タレントマネジメントの設計、推進 ■事業推進を加速する組織体制構築〈人材育成、キャリア開発〉 ■人材育成の企画、推進〈労務管理〉 ■人事制度の企画・運用 ■福利厚生制度の企画・運用 ■安全衛生・労務リスク管理 ※契約社員となる場合もあります※ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社M&A総合研究所

【クオンツ】総務事務

総務

東京都中央区

￥

300万円〜350万円

正社員

会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。・メンバーのスケジュール調整・郵送物の対応・契約書の整理・アポイント調整・電話対応・SNSの運用・資料作成（エクセル・パワーポイントを使用）・備品の管理・備品の発注その他にも幅広くお任せしたいと考えております。エクセルやパワーポイント含め、現在のスキルは全く問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます！事務職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業もほぼなく、しっかり定時で帰れる日がほとんどなので、長く働きやすい環境です。

豊通ヒューマンリソース株式会社

【WEB面接可】【名古屋】豊田通商グループとしての人事制度・規程の標準化推進担当者（企画(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

￥

650万円〜1100万円

正社員

【職務概要】・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認【具体的には】・CoE（センター・オブ・エクセレンス）豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認いたします。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。【仕事の特徴】(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

大石産業株式会社

総務全般ならびに株主総会運営・取締役会運営・ＩＲ

IR、総務

福岡県北九州市八幡東区（JR鹿児島本線…

￥

400万円〜600万円

正社員

株主総会運営（招集通知、想定問答、臨時報告書他）、取締役会、監査等委員会運営、適時開示業務、上場規則、コーポレートガバナンスコード対応、株式実務、法務業務、広報業務他総務業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【人事企画(課長候補)】経験者歓迎／賞与年2回

人事

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

￥

500万円〜800万円

正社員

人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。【具体的には】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます【当社の特徴】・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。　成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります選考ポジション【OHG/首都圏】人事部　人事企画課長候補

非公開

【総務・管理職候補】スタンダード上場/年収400～450万円/ソフト企業/本町/健康経営優良法人

総務、一般事務

大阪府中央区（大阪メトロ御堂筋線　本町…

￥

400万円〜450万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞＊スタンダード上場企業で総務・労務のスキル・経験の活かせるポジションです＊健康経営優良法人2024認定（経済産業省）企業です＊健康優良企業・金の認定（健康企業宣言東京推進協議会）＜職務内容は＞＊総務・労務業務全般を担当して頂きます［具体的には］・各定例会議の補助業務・株主総会の運営補助・36協定等労務関連の所轄官庁対応・年末調整・勤怠管理・給与手当対応等の労務事務確認・ストレスチェック・検診等法定対応の実施・Pマーク、労務周りの法務対応（報告書中心）・各種社内行事の実施補助　等・グループ会社の総務・労務業務

1 710711712 806