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株式会社WISHシステムコンサルティング

人事部長【鹿児島】

人事、企画・管理・事務その他

鹿児島県鹿児島市

￥

550万円〜

正社員

■当社において人事制度企画、改定をメインにご担当頂く予定です。　人事制度、評価制度、処遇見直し、組合対応など。現状に即した新たな　制度構築に入るフェーズで推進をできる即戦力の人材を求めています。【具体的には】 ■人事制度（評価、給与、賞与制度）の企画、運用 ■人材の採用/配置・異動/昇進・昇格の立案と実施等

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

ヒューマンリソース（採用担当）

人事

東京都港区

￥

350万円〜450万円

正社員

新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。具体的には、・求人媒体選定・求人原稿作成・求人媒体管理・応募者対応(面接日程の調整等) ・エージェント対応・新卒向け会社説明会（資料作成、会場準備、説明会運営等）・採用選考(面接・面談等) ・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等）・その他、採用に関わる事務業務全般

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開／裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる／土日祝休み／残業時間は月２０時間以内】 ■職務内容：挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 1）労務業務の統括（入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など） 2）多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト） 3）主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応（就業規則改定、労働時間の適切な管理、など） 4）既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化（労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など）人事労務業務】をおまかせします。 ★これまでのご経験を活かしながらまずは労務業務を担っていただき、現場での課題感の抽出と自発的な解決方法のご提案も期待しております！ ■働く魅力： ★全国で1500名ほど在籍している様々な業態の正社員の労務管理を担うため、ご経験の幅が非常に広がります！システムの刷新なども計画中の為、スキルアップにも繋がります！

株式会社ジーニー

【AI】労務スペシャリスト（リーダー候補）

人事

東京都新宿区

￥

500万円〜800万円

正社員

『～日本一の組織作りに携われます～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。直近その想いに共感し、ジョインいただいている仲間が増えています。労務は現在、親会社のジーニーの者が兼任しておりますが、内製化を進める上で、一人労務として以下の労務管理業務全般をお任せいたします。・労働環境の向上に向けた施策の実行・労務の仕組み化、効率化・法定調書の管理（労働者名簿など）・衛生委員会の運営、産業医対応・健康診断、ストレスチェックの実施・人事情報データベースの基盤構築（システム導入ではなく、データベース化に向けた仕組みづくり）・経営陣への定期的なレポーティング ※給与計算は外注にて、対応しております。

日本住宅株式会社

人事部の人事企画運用担当（一般・課長）を募集！

人事、企画・管理・事務その他

〒 100-0006 東京都千代田区有…

￥

350万円〜650万円

正社員

人事企画の運用業務全般【仕事詳細】・評価の案内、回収、チェック、精査、結果の集計・調整会議の実施・昇降格人件費の計算・人事委員会での上程・給与改定通知の作成・人事評価目標設定の案内

株式会社サイバーエージェント

【東京：リモート】採用戦略人事【ゲーム＆エンタメ事業部】

人事

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。【職務詳細】・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案・採用イベント企画立案および運営・ソーシャルマーケティング　など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 --------------------------- ▼AAAタイトルの開発ラインが複数あり、競合他社様で活躍されてる市場トップクラスのゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用ブランディングを担っていただきます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事】採用担当(新卒採用)/土日休み・転勤なし・新卒採用の企画〜実行＠東京

人事

東京都渋谷区 ◆転勤基本なし（会社…

￥

400万円〜650万円

正社員

新卒採用の企画〜実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等）・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談〜クロージングなど）・採用ベンダーコントロール・学生向け説明会企画、運営・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営

株式会社リーディングマーク

労務マネージャー

人事

東京都港区虎ﾉ門

￥

550万円〜800万円

正社員

会社の事業や組織の急速な拡大に伴い（売上・人員数も毎年2倍弱の成長性を実現）、人事部長を兼務しているCFOが人事チームの急速立ち上げを行っています。急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート機能の強化が必須であると考えており、上場会社に足るコーポレート機能を作るために重要性の高い労務領域をお任せできるCFO直下のプレイングマネージャーを募集します。【主な業務内容】 ■月次業務：勤怠管理、入退社対応、給与計算（社労士マネジメント）、人事データ管理 ■年次業務：年末調整、ストレスチェック ■その他業務：労務チームのマネジメント（専任1名＋アルバイト1名）業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む）労務に関する経営チームとのコミュニケーション組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行外部（社会保険労務士・産業医等）との連携社内部署（経理部・人事部・事業部等）との連携全社の福利厚生制度の企画と運用人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用

非公開

人事総務職（採用・教育）

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市東淀川区

￥

450万円〜600万円

正社員

【安定した経営基盤/福利厚生充実/有給消化率9割以上】総務部総務課のスタッフとして、採用・教育関連の業務をメインで担当していただきます。・各種採用活動および社員教育担当（募集、試験、入社、教育まで一連を担当）・社内イベントの企画運営・人事制度の運用・改定、各種規則規程の策定・改定 ※管理部門業務のうち、経理や財務以外の業務をすべて担う総務部です。幅広い業務を担当し、責任ある仕事を任せられます。それゆえ、成長のスピードは桁違いです。

非公開

経験活かしてラグジュアリー業界へ！＜ジュンアシダ＞人事担当（採用・労務）＠代官山

人事

東京都->目黒区 ◆本社東急東横線「…

￥

250万円〜600万円

正社員

・人事管理業務全般・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接等・労務管理業務・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。＜ブランドについて＞jun ashida／TAE ASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した日本のエレガンスを代表するメゾン「jun ashida（ジュンアシダ）」現在は芦田多恵がブランドを継承し、 2019年には「TAE ASHIDA（タエアシダ）」初のメンズコレクションを発表しました。高品質なモノづくりという伝統を守りながら最先端のモードを切り開き果敢に進化を続けているプレタポルテブランドです。

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

人事（主任～課長クラス）

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区

￥

400万円〜700万円

正社員

人事業務全般をお任せします。中途採用を中心に担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携）　など

非公開

リモート可／フレックス【組織開発人事】年収：700～1050万円・外国籍可・25～44歳想定

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

￥

700万円〜1100万円

正社員

以下のうち、希望や経験に合わせて対応・Biz採用における戦略・戦術設計・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計

キャリアリンク株式会社

【採用担当（一般／東京）】東証プライム上場企業◆土日祝休み◆年間休日120日以上

人事

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

￥

350万円〜600万円

正社員

求職者を支え、会社を支える存在。あなたが会社を動かしていく。「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、付加価値の高い総合人材サービスを提供している私たち。東証一部上場企業という業界屈指の安定性に加え、新しいチャレンジを奨励するベンチャー気質にあふれた社風も特徴です。2015年1月には東証一部上場を果たしました。今後も成長と売上拡大が見込まれる中、弊社で活躍する社員採用のプロ集団を形成するため、採用中途採用担当を募集します。【仕事内容】採用担当として、社員/契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。具体的には下記の業務を担当していただきます。 ◎採用計画の策定・管理 ◎募集手法の企画・立案・実行 ◎採用面接・選考 ◎転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施 ◎就業開始後のフォロー他 ※日々採用者の成長も間近で感じられるのも魅力の一つです。採用だけでなく、入社後フォロー/オンボーディングなど、多岐に渡るご経験も積める環境です！【仕事のやりがい】当社は、スタッフ・クライアント・社員ともに「すべての人に働くよろこび」のある社会の実現を企業理念として、『日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指しています。採用した方々が継続的にキャリアアップし、活き活きと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じます。【働きやすく、モチベーションも保てる環境】従業員満足度向上に積極的に取り組んでいる当社では、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しています。また、オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えています。

非公開

【グループ全体の労務管理・福利厚生・社員面談・年休120日・年収～ 650万円】■仙台、角田　　

人事

角田ITP（宮城県角田市小坂上小坂1番…

￥

400万円〜700万円

正社員

■当社の労務部門で、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお願します　適正に合わせて担当業務は相談可能です　部署は全体で50名弱在籍しており、周囲と協力しながら業務にあたってください ! ! ■【具体的内容】・福利厚生関係業務全般・社員面談・産育休対応・休職者カウンセリング対応・復帰面談・年末調整や住民税業務・社会保険、労働保険の諸手続き・勤怠、労働時間管理 ★入社後のキャリア　面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決定します　業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください　若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】労務担当※加古川　※年収600万円以上

人事

兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。【職務詳細】・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価等）・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育）・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応等）キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。＜魅力・やりがい＞従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、どちらの事業所も世界に誇るモノづくりにおいて、人事の立場から（採用・育成、キャリア形成）貢献することができます。・加古川製鉄所（鉄鋼アルミ事業部門）は同社唯一の高炉を有する旗艦工場・高砂製作所（素形材事業部門）は、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉を製造【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【経理総務担当】年収450～600万円/福島駅6分/転勤なし/専門商社/安定・高収益企業

人事、経理、財務

大阪市中央区（JR各線　大阪駅、各路線…

￥

450万円〜600万円

正社員

＊製鋼用資材の専門商社である当社の経理総務業務に従事頂きます。〔具体的には〕・経理総務担当者の補助　　仕訳伝票の起票、データ入力等　　売掛入金の管理、買掛支払と管理等　　公官庁への届出書作成等・営業事務の補助　　商品の受注・発注、電話、来客の応対等【ポイント！】＊取引先は大手製鉄メーカーが中心で、ＢtoBマーケティングの会社です。＊創業以来、無借金経営で年商約200億円を誇る、製鋼用資材の専門商社です。＊安定したポジションで、永く勤める事が出来ます。

株式会社ジュンアシダ

【代官山|中目黒】日本が誇る世界的ラグジュアリーブランドでの人事労務(マネージャー候補)

アパレル系その他、人事

[雇入直後]東京都目黒区青葉台(最寄駅…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職種】[雇入直後]人事労務(マネージャー候補) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月/期間中は契約社員雇用) 【労働契約の期間に関する事項】無期(試用期間は有期：6ヶ月）【仕事内容】 2023年にメゾン創業60周年を迎えた日本を代表するプレタポルテブランドでの人事(マネージャー候補) ・雇用管理業務・採用、面接・入退社手続き・労務管理業務・その他庶務全般・メンバーマネジメント・人事評価制度構築・その他付帯業務

公益財団法人ふくおか公衆衛生推進機構

事務（人事・労務）◆土日祝メイン＋有給取りやすい♪医療系法人で安定×成長どっちもゲット！

人事

福岡県福岡市中央区天神天神四丁目バス…

￥

350万円〜450万円

正社員

【業務内容】＊管理業務（人事・労務に関するもの）　└　給与計算、社会保険等の手続き、採用、勤怠管理、人事労務課に付随する業務＊PC入力＊電話対応＊来客対応等 ※他事業所と行き来していただくこともあります。運転する場合は福岡市・久留米市（社用車あり）／頻度は年に数回程度です。【職場環境】事業所人数：49名（うち女性31名　うちパート8名）／部署人数：男性1名・女性3名／同業務者：男性1名・女性3名（平均年齢：36歳）【部署の雰囲気】・風通しのよい職場・やりがいの多い部署・活気のある部署【募集背景】増員（体制強化のため）【入社後の流れ・教育研修】先輩社員による業務フォローあり ≪業務内容変更の範囲≫ 変更なし

SHUKEN GROUP株式会社

採用担当◆年収～420万円/千葉◆

人事

千葉県浦安市アクセス＞東京メトロ東…

￥

300万円〜450万円

正社員

建設・不動産などのグループ会社9社の新卒（年間10～15名程度）採用業務《新卒》 ■学生対応、面接日調整 ■入社前フォロー ■新卒内定者懇親会の企画 ■会社説明会、座談会、オフィス見学等採用イベントの実施 ■採用計画の立案、実行など《中途》 ■部門とのターゲットすり合わせ ■採用手法検討 ■求人票作成 ■母集団結成 ■書類選考 ■面接調整 ■選考後対応 ※これまでのご経験や適性に応じて、既存の採用担当と業務の割り振り等を相談しながら進めていきます。

株式会社デジタルガレージ

【新卒採用マネージャー】採用戦略の企画立案と実行、採用ブランディングをお任せ致します！

人事

東京都渋谷区宇田川町

￥

600万円〜800万円

正社員

当社の事業戦略であるフィンテックシフトを推進するために必要な人材の獲得に向けて、人材マネジメントサイクルを見据えた採用戦略立案と実行、KPI管理、メンバーマネジメント等をご担当いただく予定です。業務内容人事部新卒採用マネージャーとして、経営陣と連携しながら人材採用（新卒・ブランディング）に関わる全般業務の企画立案から実行までお任せいたします。・事業戦略を実現するための採用戦略立案・新卒採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント・採用ブランディング戦略・戦術の策定と実行及び運用マネジメント・新卒採用グループのマネジメント・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務ミッション・採用の上流工程の運用、採用チームのマネジメント・母集団形成から内定まで一貫して携わり、強い組織を作ること

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