希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
3業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 16,919件(13761〜13780件を表示)
非公開
【総合職】年休124日◆フルフレックス◆定着率抜群◎＜日本を代表する老舗総合不動産デベロッパー＞
総務
東京都中央区 喫煙環境：敷地内全面禁煙
700万円〜1100万円
正社員
総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『同社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。 ▼事業部門： オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等 ▼管理部門： 経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他 将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。 ＜仕事の魅力＞ 大規模複合再開発やマンションの建替・再開発、東南アジアや中国への事業エリア拡大等と多種多様なキャリアチャンスがあり、総合デベロッパー会社ならではの事業領域の広さを感じることができます。 ＜配属先について＞ これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。 また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。
都市部を中心に、新築戸建分譲事業、不動産仲介事業、マンション事業、不動産投資事業等を展開する不動産会社グループ
【東証プライム上場の優良不動産会社グループ】法務課長◆年収1200万円～1400万円◆
法務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内
1200万円〜1400万円
正社員
法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業・M&A関連業務
非公開
戦略的人事労務
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 ※在宅勤務制度あり
700万円〜1100万円
正社員
■労務業務全般のコントロールとメンバー育成（2名）の役割を担っていただき、次期責任者候補としてのセンシティブな問題の解決、情報管理など経営者と一体となった業務の進め方を期待しています。 ■部にて行っている労務関連業務一覧 ・労務対応（相談窓口、ハラスメント対応、弁護士折衝、など） ・人事異動、身上異動、転勤等の手続き、組織図、人事発令手続き、休・復職者対応、退職手続き、証明書作成等 ・勤怠管理(勤怠申請のチェック・超過勤務者確認・残業分析・有休一斉付与処理など) ・賞与支給実務(大きく分けて4種類の賞与があります。賞与引当計算・インセンティブ計算・金額計算等) ・人事情報・評価システムの運用等 ・人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善 ・諸規程および各種協定書の策定、届出 ・安全衛生（健康管理、衛生委員会・産業医連携等） ・レジリエンス強化・ストレスチェック運営 ・福利厚生運営、法改正対応 ・障碍者雇用管理・促進（障碍者雇用率の達成、IBUKI運営等） ・その他人事労務に関わる企画・実務
株式会社D＆Dマネージメント
法務（管理職） ※年収600万円以上
法務
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 グループ全体の法務・コンプライアンス体制を強化するため、 組織の成長と安定的な運営を支える役割を担っていただける方を募集します。 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 グループ管理業務の立ち上げから運用フェーズまで、 長期安定する組織づくりに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・契約書レビュー及び作成 ・法務相談対応 ・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築 ・法的リスク管理 ・グループコンプライアンス向上施策実施 ・その他付随する業務 【キャリアステップ】 1.契約管理業務、契約書のリーガルチェック及び作成 2.新規契約におけるリスク分析及び法務デューデリジェンス 3.グループ全体でのガバナンス・コンプライアンス向上施策の立案、体制構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【第二創業期：IPO準備】人事採用課長ポジション
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県川崎市（転勤なし）
600万円〜700万円
正社員
・新卒、中途、障がい者等の採用企画 ・インターンシップの企画、運営 ・採用ツールの運用 ・各業者との連携 ・面接調整、実施 ・受け入れ調整 ・導入研修手配、調整
ULTRA SOCIAL株式会社
総務 ※年間休日120日以上
総務
東京都港区六本木二丁目3番2号 VOR…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 SNSのマーケティング支援／クリエイターMCN事業／ライブ事業／生成AIデジタルヒューマン事業を運営している同社にて、総務担当をお任せします。 【職務詳細】 ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務／勤怠管理 ・HP運用 ・人事部補佐 ・社内の各種規程の管理、改訂 ・文書管理 ・その他庶務 【魅力】 ★TikTokの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業のもと、最先端のナレッジに触れることができます！ ★2022年の創業から成長率400％を記録しており、IPO(上場)に向けた組織の成長を間近で体験することができます！ ★成果や業績に応じて年収をあげることが可能です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【オープンポジション：人事・広報・等】★想定20代～53歳・外国籍も可・学歴不問・年収：450万円～800万円
人事
募集拠点＞ 本社 宮城県, 栃木県…
450万円〜800万円
正社員
例： ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など
株式会社M&A総合研究所
総務部長 株主総会担当
総務
東京都千代田区丸の内1-8-1
600万円〜
正社員
ミドルマネジメントが対象です。 ※シニア、ジュニアではありません。 総務部長として、株主総会の運営を中心に、以下をお願いします ・株主名簿の整備 ・株主総会の招集、通知、決議、議事録の作成 ・株主総会の事前準備、会場予約など ・取締役会の運営 ・ガバナンス、社内コンプライアンス体制の構築
非公開
資産、収益管理業務
総務
愛知県名古屋市中区
650万円〜800万円
正社員
■当社の資産、収益管理業務をお任せします。 ・ホテル開発に関する業務全般（収支試算、マーケティング、建築設計確認、オペレーション研究など） ・施設の備品、ハード等に関るするブランドの維持・管理のための業務全般 ・スチュワードに関する業務全般（各種データ収集と分析・改善策の検討）
株式会社リアライズコーポレーション
人事マネージャー候補 ※人事部門の立ち上げ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー3…
600万円〜1000万円
正社員
当社グループの人事領域全般をお任せします。 （中途採用は必須で担って頂く上で、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします） ■中途採用（月間採用目標20名程度） ・採用要件の定義や採用戦略／戦術の立案 ・母集団形成／エージェントはじめ外部パートナーとの折衝 ・採用候補者との面接・面談・フォロー ・各種採用施策の効果検証 ・（ご経験に応じて）新卒採用業務 ■人事企画 ・人事制度の運用及びアップデートの企画 ・組織運営に有効なシステム・ツールの検討や導入設計、運用 ・その他人事業務 ■人事チームのマネジメント ・チーム設計や役割分担 ■グループ会社の人事サポート全般 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務
浦安商工会議所
【千葉】経営相談および総務・経理事務 ※総合職採用 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、総務
千葉県浦安市猫実1-19-36 東京ベ…
350万円〜500万円
正社員
～地域に貢献したいという方を歓迎しています～ 【職務概要】 同社にて、総務課もしくは経営支援課のいずれかの業務をご担当いただきます。 ※総合職での採用となるため、どちらの業務を担うかは選考の中で決まります。 また、勤めていただく中では双方の業務を担っていただく可能性がございます。 【職務詳細】 ・会員等企業(地区内商工業者)への巡回訪問、窓口相談 ・新規会員の開拓 。事業の企画、立案、実施 ⇒イベント事業(会場設営、運営、後片付け等)も含みます。 ・検定試験の事務及び運営 ・総務、経理、伝票処理 ・その他付随する事務や庶務等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TDK株式会社
O127【長野】CSR・総務担当者～Uターン歓迎/プライム市場上場の電子部品メーカー～
総務
長野県佐久市小田井543
600万円〜1000万円
正社員
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」 の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 ■業務内容 ・本社CSR部門と連携しながら、工場のCSR戦略を立案、実行。 具体的には、工場のCSR戦略の立案、実施、 および改善に関する計画とプログラムを開発し、 関係者と連携を取りながら実行いただきます。 経営陣および関係者に対してCSRプログラムの進捗状況を報告し、 必要に応じて戦略の変更を提案頂きます。 ・CSR方針とガイドラインの周知と理解の促進。 環境、労働条件、人権など、CSRに関する規制や 業界のベストプラクティスを理解し、工場内での遵守を確保すると共に、 従業員への研修と教育を通じてCSR方針と ガイドラインの周知と理解を促進し、従業員の関与を促進いただきます。 ・CSR以外にも、能力に応じて総務業務も担当頂きます。 ■募集背景 浅間テクノ工場では、ビジネス環境の変化に伴い工場施設の規模拡大、 人員増強が進められています。 昨今、ステークホルダーからのCSR（Corporate Social Responsibility） に対する要求がますます高まっているという背景から、 工場のCSR担当者、兼 総務担当者を募集いたします。 ■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、 生産するモノづくり力を強化し成長してきました。 開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまで すべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 ■TDK株式会社の魅力 TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が 適切に評価される体制が整っているため、 中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、 東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
非公開
【福岡】安全衛生管理／化粧品・日用品卸業／上場企業／年間休日123日／450万円～630万円
総務、生産・製造技術・管理系その他
福岡県小郡市（甘木鉄道甘木鉄道松崎駅 …
450万円〜650万円
正社員
■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社/売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて安全衛生管理をお任せ。 社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全基盤の強化に寄与いただきます。 【業務詳細】■安全規定の制定・更新 ■設備リスクアセスメント ■各拠点の安全衛生診断(巡回)及び指導業務 ■各種法令届出の管理、及び法令順守活動を支援
株式会社キーエンス
【大阪】人事（給与計算/制度設計） ～将来的な海外現地法人駐在を想定したポジション～【B(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
800万円〜
正社員
本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。 【募集背景】 当社の海外事業は急拡大中であり、海外現地法人の人事体制や制度運用の向上は、当社のグローバル基盤を固めるために急務となっております。「キーエンスの考え方」に基づき、各国の現地法人に適切な人事制度の設計や運用が求められています。そのため、海外現地法人の事業運営をサポートし、更なる成長に寄与できる人事のスペシャリストの増員が必要となっており、本ポジションを募集しております。 まずは入社後2～5年間は国内の人事実務の経験を積み、しっかりとキーエンス流の人事制度や考え方の理解を深めた上で、将来の駐在にて現地法人に展開いただくことを期待しております。 ■入社後ご担当いただく業務 ・国内での給与計算および社会保険業務の全般対応 ・国内外の人事制度設計/運用支援 ・海外出向社員に関する給与計算業務および出向サポート ・国内外の人事業務のDX推進 まずはご経験に基づいた業務を担当いただく予定です。給与計算や社会保険業務、国内外の人事制度設計・運用はもち(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
人事総務マネジャー候補 ※東証プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区 ※在宅勤務あり
700万円〜1100万円
正社員
・入退社、人事異動、転記等の手続き ・勤怠管理 ・給与実務、給与改定 ・賞与支給実務 ・社会保険関連 ・労務対応 ・オフィスクリエーション ・評価システムの運用 ・諸規程および各種協定書の策定、届出 ・安全衛生、各種労務相談 ・福利厚生運営、法改正対応 ・人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善 など
マフテック株式会社
【新潟】総務GM～世界シェアトップ製品保有 平均残業10時間程度でWLB ～
人事、人事・総務・法務系その他
新潟県
700万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 アルミナ繊維製品の製造における以下業務を担当いただきます。 ・上越工場における採用、人事、勤怠・労務管理 ・契約書、社外文書等管理 ・IT、システム等の本社連携業務 ・工場庶務、文書、管財及び広報に関する業務、各種法定手続き等対外窓口 ・コンプライアンス啓発、職場環境の向上 ・行政対応統括 ・従業員教育計画と実施 ・従業員の衛生管理（健康管理、ストレスチェック、産業医、就業制限等）に関する業務 ・工場行事運営、渉外業務 ・その他総務・人事関連業務 【魅力・やりがい】 多彩な人材で、圧倒的なグローバルシェア製品を安定供給する主幹工場の基盤を人・仕組みの面から支える （その他詳細は面談でお伝えします）
スペースバリューホールディングス株式会社
法務 ※年間休日120日以上
法務
東京都 港区 三田3-11-24国際興…
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 法務・コンプライアンス部にて活躍いただける人材を募集いたします。 具体的には、下記業務を行っていただく予定です。 【職務詳細】 ■契約書レビュー ■グループ会社からの法律相談 ■メンバー育成 ■グループ横断的な各業務の仕組みづくり 基礎となる体制はできたものの、これから様々な部分を整備するタイミングです。ご経験により業務をお任せします。 ※組織の中核メンバーとして、積極的に動ける方歓迎です。 ★魅力ポイント：様々な業務をグループでどのようにまとめていくか、検討段階です。主体的にグループ会社やメンバーとコミュニケーションをとり企画し、仕組みを作り上げるという経験をしていただけます。 【同社について】 1949年創業システム建築事業、立体駐車場事業及び総合建設事業等を展開する日成ビルド工業株式会社から2018年10月グループ会社（国内7社海外3社）のHD会社化しました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東証プライム上場の独立系準大手証券グループ
準大手証券会社が「支店総務担当」を求めています
法務、経理、財務
全国各支店(入社当初は希望地域を考慮）
450万円〜800万円
正社員
全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。
非公開
【採用責任者候補】急成長×導入18万社/経営直下ポジション/年収800万～
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区
800万円〜1000万円
正社員
中途採用グループのマネージャー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。 ●中途採用戦略の立案と実行 ・事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定 ・採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行 ・市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化 ●メンバーマネジメント ・中途採用グループメンバーの育成計画の策定と実行、日々の業務進捗管理、およびパフォーマンス最大化のためのOJTやフィードバックの実行 ・メンバーのスキルアップやキャリアパス形成の支援やグループのエンゲージメント向上 ・採用プロセスの標準化と効率化による生産性向上の推進 ●ハイクラス人材の採用 ・CxOや役員の採用を推進し、役員報酬制度や各種制度の設計や役員陣への報告 ●採用プロセスの改善とデータ分析 ・採用チャネルごとの費用対効果（CPA）や採用歩留まりの分析 ・選考プロセスにおける候補者体験（Candidate Experience）向上
非公開
総務（マネジャー候補）※日系IT上場安定企業
総務
東京都
800万円〜1100万円
正社員
総務全般の業務を通して「全社の業務改善・改革推進（DX含む）」を担っていただきます。 ・全社の生産性向上に向けた業務効率化に関わる企画提案及び実行 （部署、全社の生産性向上施策、業務改善、コストカット、統制強化等） ・社内イベント/セミナーの企画・実施（社内向け勉強会の企画・など） ・BCP推進 ・健康経営推進（働き方改革含む） ・社内規程管理業務 ・株主総会・取締役会他、各種経営会議体運営業務 ・従業員持株会、SO、配当関連業務 ・オフィスファシリティ管理 ・庶務業務（備品管理、社員問合せ対応、出入り業者対応等） など 経営層と共に、会社変革に向けた幅広い取り組みに参画/リード頂ける方を積極募集しております。
