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検索結果: 4,434件(1421〜1440件を表示)
株式会社メドレー
カスタマーサクセス（リスクマネジメント担当）
営業・セールス(法人向営業)、法務
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを駆使した多様な事業を展開しています。 本ポジションでは、求職者と事業者が公正にサービスを利用できる環境を整え、違反対応と適正利用の促進を通じて、事業の持続的な成長に貢献していただくことがミッションです。 【職務詳細】 ■同社が運営するシステムのご利用にあたり課題を抱えているお客様（事業所）に対して、長期的なご利用を見据え、より良い関係性の構築と課題解決に取り組みます。 ○求職者や事業者への事実確認のヒアリング ○未回収利用料の整理、ならびに規約違反に対するご案内やご連絡（電話・メール・文書など） ○顧客とのコミュニケーション（状況説明・合意形成に向けた交渉・合意文書の作成 など） ○必要に応じて弁護士など専門家と連携し、スムーズな問題解決をサポート ○顧客が安心して再びサービスを利用できるよう、社内外での調整や適正利用のアドバイス提供 ○トラブルを未然に防ぐ仕組み作りや、スピーディーな情報共有を可能にする新しい仕組みの企画・提案 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社
【福岡】人事 ※第二新卒可
人事、経理、財務
福岡県福岡市中央区大名２丁目９−２ 福…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用計画～評価制度設計～経営企画まで、幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事企画、設計、実行 ・企業文化醸成 ・総務業務（備品発注、備品管理等）サポート →お仕事に慣れてきたら、遠隔でグループ他社の人事業務サポートもお願いする予定です。 【背景】 これまでは東京オフィス所属の人事担当者が出張ベースで遠隔にてUDX株式会社の人事業務を行ってきましたが、UDX株式会社が第二創業期を迎えたこのタイミングで更なる拡大の為に初めての専任人事を募集することになりました。 代表直下で会社の経営・成長を支援するポジションですので、積極的に考え、動ける方であれば人事業務未経験でも大歓迎です。実際に未経験でスタートした社員も活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社デジタルガレージ
【東京：リモート】戦略法務（グローバル事業） ※年収800万円以上
法務
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パル…
800万円〜900万円
正社員
同社はインターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）の3つのセグメントから成り立っております。上記の領域から成る事業を支える法務部の海外法務担当者として、海外企業との契約書の審査や作成をメインに担当頂く予定のポジションです。事業展開が多様かつ迅速に変化しているため、スピード感を持って会社規模の拡大や変化に応えられる体制を強化するため、新しいメンバーの採用をすることとなりました。 １. 契約書審査 ・契約書（英文契約・和文）のレビュー ・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査 ※国内契約審査も兼務しており、ご経験によって適宜、業務割合を検討いたします ２．新規事業の法務相談 ・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約（主にBtoBを想定）に関する事業部門からの法務相談への対応 ・紛争対応等（訴訟等を含む） ３．商事法務 ・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ライフドリンクカンパニー
採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都港区新橋6丁目14番3号御成門P…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 会社全体の急成長に伴い、人材採用に対する重要度が高まる中で、採用に特化したプロ人財を採用します。 【職務詳細】 ・本社（メンバー～ミドルクラス）及び、 工場リーダー～マネジメント層のキャリア人財採用をお任せします。 ・新卒はほとんどなく、キャリア採用がメインです。 部門長と対話をしながらの人財要件設定を含む上流工程から、エージェント折衝や選考、クロージングなどの下流工程まで一貫して幅広く対応いただきます。 【やりがいや特徴】 ・事業インパクトの大きい採用をお任せする予定ですので、自身が担当した採用者が活躍した際には大きな達成感が得られます。 ・経営層や他部署も含めたメンバーも積極的に人事課題に取り組む風土があるので、協力・相談しながら採用業務を実施できるのは同社の大きな特徴のひとつです。 ・経営層とも直接コミュニケーションを取ることが多いため、経営視点で採用業務に従事することができ、自身の成長にも繋がります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
福岡地所株式会社
【福岡】法務 ※年収600万円以上
法務、弁護士、弁理士
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 企業法務に関する実務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・各種法律相談 ・社内規程レビュー ・個人情報保護法対応 ・許認可管理 ・契約書管理 ・法務教育の実施 ・内部監査 ・予防法務体制の構築、運用 等 【魅力】 ・企業内弁護士も複数所属しており、密に連携をとれるので、スキルアップにも繋がります。 ・同社のみならず、同社グループ会社（商業、ホテル、ビルメンテナンス、物流等事業）のガバナンス体制構築にも携わることができ、幅広く経験を積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トーテックアメニティ株式会社
【愛知】採用担当 ※年間休日120日以上
人事
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 グループ（3,000名強）の採用業務をお任せします。 採用計画拡大に向けた人員強化のための募集です。 【職務詳細】 ＜新卒採用業務の担当を想定しています。＞ 具体的には、 ・年間採用スケジュールの立案 ・学校及び公共機関へのPR活動 ・会社説明会及び選考面接の実施 ・合同フェアへの出展 ・内定者フォロー（イベント運営） ・インターンシップ対応 ・求人票の作成 ・Web媒体等の対応 など ■特徴： ・裁量を持ちながら、企画～実行まで経験していけるポジションです。 ・新卒、中途、業務未経験者層に対して、採用業務スキルの幅を広げながら活躍できます。 ・10名のメンバーで和気あいあいとした雰囲気の中、連携しながら業務を行えます！ （採用業務未経験スタートのメンバーが8割です） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アンビスホールディングス
労務担当（給与業務） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都中央区(京橋１丁目６番１号 三…
400万円〜500万円
正社員
【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き など 【同社について】 同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 【入社後の流れ】 OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていってください。 独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社光通信
【東京：リモート】戦略人事 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエ…
350万円〜550万円
正社員
グループ全体の持続的な成長を人事戦略の力でリードしていただきます。 経営陣や事業責任者と密に連携し、制度設計から提案・運用までを一貫して推進。 各種人事データをもとに経営判断を支える戦略提案も行っていただけます。 ■事業計画に基づいたグループ人事戦略の策定と実行 ■採用戦略の策定と実行 ■次世代の幹部の輩出に向けた育成の仕組みづくり ■労務など人事業務のオペレーション改善 ■M＆Aを含む組織再編の際の人事業務における各種対応 ======================== ◎経営と並走しながら、組織の未来をデザインできるポジション。 数十社にわたるグループ全体を俯瞰し、上流から課題を捉えて仕組み化をリード。 経営陣との距離が近く、提案がスピーディーに意思決定へ反映されます。 ◎実力を正当に評価するフラットなカルチャー。 年次や肩書に関係なく、チャンスは全員に平等。 成果を上げた分だけ評価される、挑戦と成長を楽しめる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
auじぶん銀行株式会社
【東京：リモート】HRBP ※年収900万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区新川1-28-38東京ダイ…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 HRBP組織の立ち上げと運営基盤の構築をリードいただきます。 HRBP組織立ち上げ後は、200名前後の組織をご担当いただくことを想定しております。 主な業務内容としては、各本部の事業戦略を実現するための、要員計画の策定、異動調整、中途採用、育成施策、エンゲージメント向上施策の企画推進、個別労務対応などを予定しております。 【配属部署について】 人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。 人財育成グループ：6名 新卒採用、中途採用、教育研修 等 人事企画グループ：8名 制度企画、労務、福利厚生、安全衛生 等 ※配属はグループに属さず、部長直轄のポジションでHRBPとして従事いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【本社人事】戦略人事 《トヨタ車正規販売店》
人事
〈勤務地〉 横浜市中区山下町 〈勤務…
500万円〜650万円
正社員
▶当社の成長を人と組織の側面から支える、人事・組織領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 以下のような幅広い業務を通じて、戦略人事の実現を目指していただきます。 ■人事制度の設計・運用・浸透 事業戦略と連動した人事制度の企画立案から運用、社内への定着までを一貫してリードいただきます。 ■組織開発・人材開発の推進 組織の課題を可視化し、あるべき姿に向けた施策を自ら企画・推進します。 ■労務対応および規程整備 従業員が安心して働ける環境づくりのため、労務相談対応や就業規則等の整備・運用を行います。 ■評価・報酬制度の整備・見直し 社員の成長と貢献を正当に評価・還元する制度設計を担い、公平性と納得感のある運用を実現します。 ■ダイバーシティ推進施策の企画・運用 多様な人材が活躍できる組織づくりのため、施策を立案・実行。働きがいのある職場環境を構築します。
クレトイシ株式会社
【東京：リモート】法務 ※第二新卒可
法務、経理、財務
東京都港区浜松町2-1-5 JR各線「…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の法務として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 1 法的課題に関する顧問弁護士への法律相談 2 契約法務(契約書の起案・審査、契約交渉支援) 3 各種の法律調査、適法なビジネススキームの検討 4 同社海外法人の法的支援 5 総務業務 ■働き方 リモートワークも取り入れている部署になりますので、ご家庭との両立を図りたい方などにもお勧めです。 【魅力】 ・創業以来無借金経営が続いており、また高い営業利益率を誇る安定企業です。 ・同社のメイン商材は「研削砥石」、 どんなにその中のIoT化が進んだとしても「モノづくり」が存在する限り「研ぐ」「削る」「磨く」の工程がなくなることはありません。 世の中の技術革新に伴い同社の製品も進化していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり
広報・宣伝、人事
東京都港区港南2-16-1 品川イー…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用の運用（大学訪問／合同説明会対応／学生対応など） ・エージェント対応 ・媒体掲載対応 ・ダイレクトリクルーティング ・会社説明／採用面談 ・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証） ・インターンシップの推進 など ※必要に応じて大阪・高槻本社へ出張いただきます。 【組織構成】 配属先となる「採用部・新卒採用課」には課長以下8名が所属しています（内2名はBP社員）。20～40代で構成されており、中途入社比率が高い組織のため馴染みやすい雰囲気です。メンバーそれぞれが前職での知見を活かし、意見を出し合いながら業務に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
株式会社シノプス
【大阪：リモート】人事 ※年間休日120日以上
人事
大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の人事総務課にて、「採用活動」を主軸に、幅広い人事・総務業務に携わっていただきます。特に、新卒・中途採用における企画から実行までをお任せし、採用を通じて同社の組織力強化に貢献いただく、非常に重要なポジションです。 【職務概要】 ■新卒採用 ・採用戦略の実行と企画・運営： 優秀な人材を獲得するための採用計画の策定サポート ・大学とのリレーション構築： 大学の就職課などへの定期的な訪問、関係構築（アポイント設定、情報交換、学内説明会実施など） ・会社説明会の企画・運営： 応募者への魅力的な情報提供とエンゲージメント向上 ・内定者フォロー：志望度醸成のためのイベント実施や入社までのフォローアップ、関係構築など ・選考プロセス管理： 応募者対応、面接日程の調整、および一次面接官としての選考実施 ■中途採用 ・選考プロセス管理： 応募者対応、面接日程の調整、および一次面接官としての選考実施 ・エージェントとの連携、求人媒体の選定など、採用手法の検討 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大日精化工業株式会社
法務 年間休日120日以上
法務
〒103-8383 東京都中央区日本橋…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 法務担当者として以下業務をお任せいたしました。 【職務詳細】 ・英文契約を含む契約書の審査、作成 ・各部門からの法務相談の対応 ・法的紛争の解決と予防 ・社内規程の整備 ・コンプライアンス関連業務 【魅力ポイント】 ・離職率が低いこともあり（平均勤続年数 約20年）、中途採用自体、殆ど行っていません。このため、中途においては募集職種のスペシャリストを採用しています。 ・離職率が低い安定した企業で、法務のプロフェッショナルとしての経験値を積むことができます。 【同社の特徴】 ・顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤、グラビアインキやコーティング剤、ウレタン樹脂まで幅広い事業を展開する化学メーカーです。 ・安定した経営ポートフォリオを基盤に、創業100年に向けて「技術で勝負できるテクノロジー・オリエンティッドな会社」を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カプコン（東証プライム上場）
健康経営推進、労務担当スペシャリスト.
人事
大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区
-
正社員
【具体的な業務内容】 当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が当社で働く一人一人の モチベーションに繋がり、組織と個人の成果と成長を支援することで、当社の競争力を高め持続的な成長に繋げるという考えのもとで 取り組み始めており、以下の役割、業務を担っていただきます。 【役割・ミッション】 １．労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。 ２．従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。 ３．健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。 【業務内容】 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） ２．労務対策（就労環境整備） ・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止） ・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート） ・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置
株式会社コープワーキングサポート
コープみらい店舗の【警備マネージャー】月給27.7万～
警備員・守衛、清掃関連職、人事
【最寄り駅から無料送迎バスあり！】 …
400万円〜450万円
正社員
【新規部門の立ち上げに貢献！】「コープみらい」店舗での警備スタッフの育成、シフト管理、書類作成などを幅広くお任せします 埼玉県内の「コープみらい」店舗駐車場の交通誘導警備の責任者として、スタッフ育成や組織構築などをお任せします。 ◆警備スタッフの研修・指導 ◆所属スタッフのマネジメント・採用 ◆シフト作成・管理 ◆現場の巡回 ◆警備法定書類の作成 ◆警備員配置が難しいときの警備代務 など 安定した業務シフトで安全安心！！ 新たな警備事業は埼玉エリアからスタート！ ▼ 店舗の駐車場内の交通誘導が基本です。勤務日もあらかじめ決められた日の業務になる為、突発での業務はなく安定したシフトを組むことができます。警備は厳しいイメージですが、安心して業務していただけます！
株式会社AlbaLink
採用 経験者 ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都江東区木場2-17-16BESI…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 採用業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 【職務詳細】 ・中途採用・新卒採用における応募獲得に向けた求人媒体の運用、および効果分析 ・オペレーション業務や数値管理などを担当頂きます。 ・応募者管理から面接日程の調整、面接実施 ・内定者の入社までのサポート、入社手続きのフォロー ・会社の経営方針に従って動ける意欲があり、数字をロジックで捉えられる方をターゲットとしており、新卒採用においては、面接対応も発生します。 ・中途／新卒問わず、採用計画に向けて、データに基づいた課題特定とアクションプラン立案等を担当頂ける方を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
シンコースポーツ中国株式会社
未経験歓迎!【総合職(営業・運営)】◆年間休日123日/完全週休2日
インストラクター、サービス系その他、営業・セールス(法人向営業)
【広島駅よりスグ！UIターン歓迎】 …
-
正社員
【公共のスポーツ・文化施設の管理運営をする会社です】希望や適性に応じて「営業」「運営」のいずれかをお任せします。◆じっくりと育成します！ ＜営業＞ 顧客ニーズの把握（行政／利用者／市場など） 各種企画の立案 事業計画書の作成 新規コンペの参加 運営・管理に関する調整業務 行政（自治体）との関係性強化 など ◆Point アプローチのタイミングは5年周期と ある程度決まっているため、 じっくり準備をして進められる環境です。 感度が高くてアグレッシブな方に最適！ 「こんなアイディアを形にする」 「好奇心を糧にチャレンジしたい」 「さまざまな経験や知識を学びたい」 新しい“モノ・コト”への感度が高く、 アグレッシブに動ける方には魅力的です。 年次・社歴などに関わらず、 頑張る人を応援しているため、 自由度の高い環境のもと 想いを形にしてください◎
スミダ電機株式会社
【東京：リモート】内部監査 ※年収800万円以上
法務、公認会計士
東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 スミダグループの内部監査および内部統制評価（J-SOX）業務 ・海外拠点への出張や業務を通じて、グローバルに活躍できる環境があります。 ・在宅勤務制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。 【職務詳細】 ・事前監査、本監査、報告書作成、フォローアップまでの一連の内部監査業務 ・内部統制評価（全社統制、決算統制、業務プロセス統制、IT統制） （変更範囲：国内および海外における会社の定める業務全般） ＜組織構成＞ 日本の内部監査メンバーは室長含め現在4名ですが、香港にも1名メンバーがおりグローバルに連携しております。 【同社の魅力】 (1)グローバル企業：部品メーカーの1つでありますが、コイルは全ての電気製品に使われています。また、1つのメーカーに特化して製造していないため広がりがあり、世界に展開をしています。 (2)風通しのよい環境：上司との距離も近く風通しがよい企業です。転勤や管理職への昇進もご自分で手を挙げるか、が大事にされており、希望が叶う環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャディ株式会社
【東京：リモート】法務 ※フレックスタイム制あり
法務、弁護士、弁理士
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 グローバルな製造業向けにAIデータプラットフォームを展開していくにあたっては、製造業特有の安全保障に関する問題、産業データに含まれる個人データ・非個人データに関するガバナンスの問題、AI規制に関する問題等の横断的な課題に対し、DFFT（Data Free Flow with Trust：信頼性のある自由なデータ流通）の観点から全体最適となる解決策を模索していく必要があります。本ポジションでは、既存の法規制では捉えきれない未踏事業に関する新たな法領域を理解し、非連続的に仕組みを改善し、契約実務やガバナンスの運用に落とし込んでいく役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・契約法務（国内海外 各種契約のドラフト／レビュー） ・法律相談（国内海外 法制度リサーチ） ・機関法務（取締役会や株主総会対応） ・新規ビジネス／新規サービスの立ち上げ支援 ・コンプライアンス対応（個人情報保護法、安全保障貿易関連法、電気通信事業法、AI関連法等） ・コーポレートガバナンス／内部統制／リスクマネジメント体制の構築／運用 ・社内規程のドラフト／レビュー ・従業員向けのコンプライアンス教育 ・行政機関対応（各種届出等） ・訴訟、クレーム、行政調査等への対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
