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株式会社ポピンズファミリーケア

【広尾】ベビーシッターサービスの採用研修担当（マネージャー）◆子育て支援の担い手を増やす／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6…

￥

600万円〜899万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・チームの業務改善業務／マネジメント業務・ベビーシッターサービスの採用研修・稼働支援業務 ■具体的には：・採用計画の作成、実施・研修プログラムの開発、運営・成長支援制度の開発、実施・稼働支援の企画、実施・品質維持のための管理 ■配属先情報：チャイルドケアサービス部（本社）は40名で構成されており、20代前半〜60代のメンバーが活躍しています。コミュニケーションを大切に、プロ意識をもって仕事をしています。中途採用にて入社した社員が多い為、今までの経験を土台に、前例に問われずチャレンジする事ができる環境です。業務についてはOJT体制が整っておりますので、できることから始めていただき、徐々にプロとしてのスキルを身に付けて行っていただきたいと考えております。 ■広尾本社について： ◎広尾本社は日比谷線広尾駅徒歩1分の立地です。部門を越え社員同士が交流するためのフリースペースTHINK　ROOMやオンラインブース、ランチルーム等があります。 ◎各階に設置されたエスプレッソマシーンにて好みのドリンクを作り、ブレイクタイムを挟みながらオンオフを大切に仕事をすることができます。ポピンズグループ広尾本社の従業員数は約230名。会社を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 ■当社グループについて：「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。変更の範囲：本文参照

株式会社アーラリンク

バックオフィス業務【経理・総務】

総務、経理、財務

東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコ…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【事業概要】 ★通信困窮者向けの格安スマホサービス「誰でもスマホ」過去の滞納や借金などで、携帯電話の契約ができない方々でも契約できる格安スマホを提供。この業界では、未収率をおさえるためお客様との決済をクレジットカード決済にすることが一般的です。私たちは「コンビニ決済」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、名前の通り、誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。【業務詳細】 ◆バックオフィス業務全般 ┗経理財務、人事労務、総務 ◆経理財務の仕事内容（一部）・会計ソフト入力・社内用会計シートへの数字反映・給与計算・請求書、経費精算書の対応・各種税金の入金対応（e-TAXや銀行など）・債権回収関連の対応・棚卸業務 ◆人事労務の仕事内容（一部）・入退社書類の作成・各種保険手続き・勤怠管理・入社時、退職時の面談・内定者との連絡・従業員面談・産業医対応・年末調整の対応・健康診断の実施、管理 ◆総務の仕事内容（一部）・入退社時の備品準備（ロッカー、ICカード、OA機器周り）・備品管理、発注・自社システム管理（サーバー、インターネット、監視カメラなど）・OA機器周りのトラブル対応・契約書の対応、保管・電子証明書の管理・代表番号の受電確認・来客対応・各種設備管理 ◆その他・社内方針の変更や、法的ルールによる制度の見直しと社内周知・会社の窓口担当 ┗従業員の相談先、会社の信用調査の対応、代表番号の受電・来客対応など

株式会社カケハシ

法務（契約書審査・捺印対応・法改正対応など）◆医療業界のDX化推進企業／IPO準備中／リモート可【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都港区西新橋二丁目8番…

￥

500万円〜799万円

正社員

【日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社／資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業・IPOを目指し事業成長中／フレックス／土日祝休み／休暇制度充実】 ■業務内容：ご経験と意欲に応じて、以下の業務の全部または一部をお任せします。・各種契約書、規約類の作成・審査対応（主にビジネス関連（≠コーポレート）の契約書）・契約書のひな形の管理、契約書の捺印対応・社内各部署からの法律相談応対業務・紛争案件の管理・反社チェック・法改正対応・行政からの調査回答・保険の管理・その他法務関連業務 ■募集背景・ミッション：事業拡大／新規事業の立ち上げに伴い法務業務も増えていく中、IPOを目指して事業成長を支援する当社の法務チームメンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■別枠記載の必須条件とあわせて以下の方歓迎：・スタートアップ企業での勤務経験がある方・ジョブカン、Slackを用いた業務経験・新規事業の契約書のレビュー経験・個人情報関連の対応（個人情報の利活用及び当該新規事業の相談、契約書レビュー経験等）変更の範囲：会社の定める業務

アクサス株式会社

人事労務担当　※年間休日120日以上

人事

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて人事労務業務全般をお任せいたします。【職務詳細】入退社管理、社会保険手続き・安全衛生管理・勤怠管理・労基署への届け出対応・確定拠出年金等の福利厚生管理・給与計算・年末調整・住民税・業務改善・効率化・各種部内プロジェクトの企画、実行　・その他、人事労務に関する業務のサポート ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アノテーション株式会社

【リモート勤務可】営業事務（リーダー候補）◆年間休日125日◆福利厚生充実◎◆【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都港区西新橋1-1-1…

￥

400万円〜599万円

正社員

【クラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業／福利厚生充実◎フレックス・年休125日（土日祝休み）】 ■業務内容：営業活動に付随する契約事務業務のスペシャリスト、リーダー候補をお任せいたします。将来的には他業務も幅広く対応していただける方、メンバーをまとめていけるリーダーシップのある方を募集しています。今後さらに拡大していく業務に対して管理・改善、新規業務の確立・安定化の検討・実施をおまかせします。 ■具体的には：主に、取引先と交わす契約書締結を中心にご担当いただきます。契約に関する知識を持ったうえで、他部署と連携し業務を進め、お客様の窓口として契約事務を担当していただきます。当社の窓口として、正確で丁寧かつスピード感を持った対応を求められる業務ですが、メンバー同士が協力しあう体制で業務を進めています。 ◇仕事内容一例・与信二次チェック・セキュリティチェックシート・電子押印／署名・契約関連に伴う郵送対応・入札対応・保険関連（火災保険等）など ■仕事を通して得られるスキル・経験：・AWSなど先進IT企業の与信管理・契約・顧客ニーズへの対応・諸手続き等に関する業務知識と経験・急成長IT企業のカルチャー・業務拡大・変化対応等に関する経験 ■当社について：・当社はクラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業です。・代表的サービスはAWSに関するお客さまの課題解決サポートです。年23,000 件以上の問合せ／要求に対応して、顧客満足度 98% 以上の評価をいただき、安定提供し続けています。 ■諸手当・諸制度等・フレックス勤務制度・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度・通勤手当（上限40,000円）・扶養家族手当（20,000円/1人）、保育手当（※条件あり）・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）・企業型確定拠出年金・団体長期障害所得補償保険・在宅環境整備費（入社時50,000円）・同性パートナー制度　等変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＨＣキャピタル株式会社

【東京】海外拠点に対する経営監査・業務監査/東証プライム上場/監査資格歓迎！【エージェントサービス求人】

法務、公認会計士

本社住所：東京都千代田区丸の内1-5…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■職務概要：本社部署や専門事業部、国外グループ会社に対する経営監査・業務監査・IT監査、および、監査手法の高度化推進等 ■職務詳細：・リスク評価に基づいた中長期・年度内部監査計画策定業務・個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務・経営監査・業務監査の手法高度化、監査部門内への展開・海外への往査出張あり（2ヵ月に１回程（期間1週間半程度）※状況に応じて渡航制限あり） ■当ポジションの魅力：当社グループにおける「信頼されるビジネスアドバイザー」となるべく、グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しています。皆さんのこれまでのキャリア・スキルやアイデアを業務に活かすチャンスが豊富にあります。監査法人や事業会社監査部門出身者など、中途入社の方も数多く活躍しています。尚、米国ボストンに米州監査チームを有しています。・内部監査関連の資格取得や資格維持に関する会社補助制度あり。（CIA、CISA、CFE、CAMS、CPA等） ■当社の特徴：・当社は、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という両社の強みを融合したシナジーを創出します。世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。注力領域を「社会資本／ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。・「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に4年連続で認定されました。（経済産業省／2022年3月9日）当社は社員一人ひとりが生き生きと健康的に働き、最大限に能力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

ブロードメディア株式会社

【青山一丁目】法務◆技術や教育事業を展開/残業月15h/リモート可（50％）/スタンダード上場【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都港区赤坂8-4-14…

￥

400万円〜599万円

正社員

教育、スタジオ・プロダクション、放送、技術、その他の５つのセグメントを展開している当社にて法務業務をご担当頂きます。 ■業務内容：以下の業務を主とした法務業務・契約関連業務（契約書作成・法的助言・契約書管理等）・機関法務関連業務（取締役会事務局・株主総会事務局・登記管理・子会社支援等）・コンプライアンス関連業務（内規文書チェック・管理・社内教育等）・個人情報保護関連業務（Pマーク更新等）・Legal Due Diligence ・渉外交渉フォロー・訴訟手続・債権回収フォロー・知的財産管理など ■募集背景業務拡大につき増員 ■組織構成：部署は法務部長（男性、40代後半）、シニアマネージャー（男性、30代半ば・男性、40代後半）、スタッフ2名（いずれも女性、30代前半）で構成されており、男女比は半々です。担当事業・子会社で業務を分けている状況です。 ■就業環境：・当社の社員はほぼ中途採用であり、フランクな職場で雰囲気良く働いていただけます。・残業時間は平均して月15時間程度で、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。 ■評価・キャリアについて：評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。将来的にはマネージャー、シニアマネージャー、部長と昇給して頂くことを想定しています。法科大学院卒業後、当社に法務部スタッフとして入社、その後数年でマネージャーに昇格し現在法務の中核を担っていただいている者もおり、短期間で多様な経験を積むことができます。 ■当社の特徴：当社は動画配信・放送・スタジオ・教育などの広義の「コンテンツ」と配信やセキュリティー対策などの「技術」の普及促進を行う事業会社です。 2020年4月に子会社6社を経営統合し、クラウドゲーム事業、広域通信制高等学校運営、日本で唯一の釣り専門チャンネル「釣りビジョン」など多岐にわたる事業を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団桐和会

【東京】人事労務＊主任〜係長（入退社手続き・ヘルスケアチェック等）年休119日◆残業月20H以下【エージェントサービス求人】

人事

タムスグループ　法人本部ANNEX2 …

￥

400万円〜499万円

正社員

〜労務（主任〜係長クラス）／医療福祉サービスを提供するタムスグループで幅広い経験を積める／福利厚生充実〜【募集概要】当社にて人事労務業務全般をお任せします。【業務内容】・入退職書類の内容確認、登録・労働契約書の作成・人事情報（データベース）の管理・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック）・社内規程の制定および改定・メンバーマネジメント業務【働く環境】幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。【当社について】多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供しています。【当社の強み・特徴】タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通コーポレートワン

【週3日在宅可】コンプライアンス企画・推進◆電通グループ全体に携わる／所定労働7H／フレックス【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都港区東新橋1-8-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

◆◇英語活かせる／海外を含めた電通グループ全体のコンプライアンス担当／施策規則・ガイドライン・研修・システム整備等／リモート週3回・フレックス・残業20Hなど柔軟な働き方◆◇ ■業務概要：電通グループのコンプライアンス企画推進をお任せします。・コンプライアンス施策の企画・運営・コンプライアンス関連会議体の事務局業務 ■業務詳細：（1）コンプライアンス施策（関連規則・ガイドライン・研修・システムの整備等を含む）の企画・運営業務国内グループ会社を対象とする施策だけでなく、海外を含めた電通グループ全体を対象とする施策も含まれる。（2）電通グループ全体および国内グループ会社を統括する各種コンプライアンス関連会議体の事務局業務（3）上記の業務遂行にあたり、国内外のステークホルダーとの調整。 ■求める人財像・コンプライアンス上の問題点を客観的に分析し、全体最適なソリューションを検討・企画し、様々なステークホルダーと協働しながら実現していくため、全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント能力や調整力が求められます。また、検討・企画に際しては、法的な検討だけではなく実運用上の支障がないかなど、多角的な視野とバランス感覚が求められます。・海外の法務・コンプライアンス部門との協働もあるため、読み書き会話について、ビジネスレベルの英語力が求められます。 ■当社について： 2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である（株）電通グループ、（株）電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパンネットワーク、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に電通ジャパンネットワーク（DJN）の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている（株）電通マネジメントサービスと（株）電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「（株）電通コーポレートワン」として事業を開始しました。グループ各社の人材戦略や制度の戦略部門を大きく担っており、グループ全体のコーポレート機能を果たし、コーポレートの高度化及び戦略を担う企業(専門家集団)です。また、企画設計から運用まで手掛けており、上流部分から携わることが出来る環境です。グループ全体を統括しながら、グループ全体で顧客に価値を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人梨香会秋元病院／No.04158710

総務事務◆医療業界未経験OK! 安心のe-ラーニングシステム有り◎残業月10時間以内◎

総務

千葉県鎌ケ谷市初富新鎌ヶ谷駅から車1…

￥

200万円〜300万円

正社員

医療業界未経験OK！送迎シャトルバスあり！総合病院での総務庶務業務医療材料・消耗品の発注・管理仕入れ価格交渉各業者の電話・来客対応営繕管理設備の点検管理及びトラブル対応車両運転（職員送迎・物資運搬・買物等）　など精神科病院での庶務課における業務 ※ｅ‐ラーニングシステムを取り入れており、　病院・医療の基礎的な知識を未経験の方でも一から安心して学べます！ ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

フクシマガリレイ株式会社

【大阪・西淀川】人事（採用・教育領域｜課長職〜部長職）◆食のインフラを支える事業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜飲食店やスーパー、コンビニで必ず目にする「GALILEI」の業務用冷凍冷蔵庫、冷凍冷蔵ショーケースの国内トップクラスメーカー〜 ■業務概要：業務用冷凍冷蔵庫や冷凍ショーケースなど、フード機器の専門メーカーとして長年にわたり業界をリードしている当社にて、人事ポジションを募集します。 ■職務詳細：＜新卒・中途・D&I採用チームの総指揮＞・各チームの採用戦略の立案〜実行の指導及びサポート・採用コストの管理及び削減・面接官（最終面接含む）・メンバーのマネジメント ※新卒約60名、中途約200名を採用しているチームのマネージャーポジションです。＜研修チームの総指揮＞・教育、研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・立案・実施・研修コストの管理及び削減・メンバーのマネジメントご経歴・ご希望に応じて上記いずれかのポジションで採用を検討しております。 ■組織構成管理本部　人事部　23名人事課（12名　※うち1名は人事部門責任者と兼務）、人材開発課（11名）男女比：男性6名、女性17名 ※本求人は人材開発課に配属となります。 ■当社について：食の冷凍冷蔵分野のシェアトップクラスメーカーとして長年培った高度な『冷やす技術』が強みです。当社製品は特に温度精度に優れており、国内の業務用冷凍冷蔵庫の3台に1台は当社製品です。直近では、食品工場や冷凍倉庫などのエンジニアリング部門にも業務範囲を広げており、「日本の食を支える会社」としての地位を確立しております。また、カーボンニュートラルを見据えた環境ビジョン「Dramatic Future 2050」を策定し、脱炭素社会の実現に向けて、2030年までのSDGsへの取組みを柱とし、環境先進企業としても注目を集めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【東京／中央区】総務マネージャー／株主総会事務・社内規定の管理など◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務

株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス住所：…

￥

600万円〜799万円

正社員

【自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループ／グループ拡大に備えガバナンス強化中／土日祝休み】 ■業務内容：企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・株主総会事務・契約書および公印の管理、運用の改善・社内規程の管理、見直しおよび新規立案・固定資産管理・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施・コンプライアンス推進（法務部と連携）・オフィス環境向上施策の立案、推進・部下の指導、育成・その他総務業務全般 ■キャリアステップ： Step1：契約書の整理や社内運営のサポートを担当し、業務の流れを理解します。 Step2：業務に慣れてきたら、オフィス環境の改善や業務効率化に取り組みます。また、社内ルールの整備や災害対策の強化を進めます。 Step3：法務など他部署と連携し、社内規程の新規立案やコンプライアンス推進を担っていただきます。企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。 ■当ポジションの特徴：・成長中のD＆Dグループにおいて、バックオフィス部門から会社の成長に貢献することができます。企業の基盤づくりに関わるため、経営に近い視点を持てる点も魅力です。・法務、人事、労務、設備管理など、様々な部門と連携を取って業務に携わることで、知識の幅が広がります。 ■配属先について：配属先は5名（男性4名、女性1名）で構成されています。部署は風通しがよく、落ち着いた雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

センコーグループホールディングス株式会社

【東京/潮見】人事採用業務（係長候補）／プライム市場上場の総合物流会社【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都江東区潮見2-8-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。今回の求人人財は制度スタートから業務に従事。（制度は策定済）＞物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業を行う当社にて、キャリア採用担当いただきます ■職務詳細：・キャリア（中途）採用業務全般（人材紹介会社との対応（サイト運営）　面接設定　面接評価　年収提示　面談フォロー　内定後フォロー等・採用アシスタント業務〜採用マネジメント業務まで幅広く対応いただきます・採用計画の立案、採用活動・人事企画・労務担当と連携しHDに相応しい人財の発掘に向けた活動・ＤＣ制度運用 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。変更の範囲：会社の定める業務

合同会社DMM.com

【未経験歓迎】採用アシスタント※DMMグループ／リモート可／60以上の幅広いサービスを展開【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤／リモート可・フレックス〜 ■業務概要：今回、募集するポジションは事業部の採用支援の基盤である採用オペレーション業務を担当する採用アシスタントです。業務改善につながるデータ活用の環境整備やマニュアル等の整備などもお願いします。単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、マニュアル等を整備した上で、オペレーション体制をより強化していただきます。・採用アシスタント業務　＊直接雇用・派遣・業務委託・事業部対応（書類選考依頼、面接日程調整など）・候補者およびエージェント対応（日程調整、合否連絡など）・各種資料作成（レポート、分析資料、議事録等）・入社手続き・入社予定者のやオリエンテーションなどのオンボーディング支援・労務や契約書管理など子会社支援業務（希望やスキルにより）・その他、事業部向けの研修のサポート等 ■ポジションの魅力採用業務を通じて、DMMの多様な事業と関わることができます。人事経験が浅い方でもチャレンジ可能です。チームで支え合いながら働く文化。有給も取りやすく、フレックス制度があり柔軟な働き方が可能です。 ■募集背景：人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中ですが、その基盤となる強固で優秀なオペレーション構築と運用体制を一緒に築いてくださる方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社創通メディカル

【福岡】人事担当/年休128日×フレックス◎"攻める人事"で会社を動かす｜代表直下で採用・労務【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南…

￥

400万円〜649万円

正社員

【フレックスタイム制／代表直下ポジション】経営陣との距離が近く、戦略提案や意思決定に関わることができる環境です。成長途上の組織で裁量権を持ち、自らの意見や施策をすぐに反映できるポジションです。 ■採用背景：事業拡大に伴い、採用強化と「働きやすさ」の両立を本気で取り組むため、新たに福岡本社勤務の採用担当者を募集します。 ■業務内容：当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器の企画開発を行っている企業です。今回のポジションでは、代表直下での採用・労務業務を担当していただきます。東京支社の人事メンバーと連携しながら、幅広い業務に関わっていただける方を求めています。具体的には以下の業務をお任せします。・採用実務（選考プロセスの管理、面接、ダイレクトリクルーティングなど）・採用企画（採用要件のヒアリング、媒体選定、戦略立案など）・勤怠管理・労務手続き（休職、復職対応など）・入退社対応・産業医との連携このポジションの魅力は、人事の“守り”と“攻め”の両方を経験できることです。労務対応での安心づくりと採用戦略での攻め、どちらもバランスよく学べます。また、経営陣との距離が近く、戦略提案や意思決定が可能なため、経営目線を持ちながら業務を遂行できます。未完成の組織で自らの意見や施策がそのまま制度や施策になるスピード感を味わえる点も大きな魅力です。組織体制としては、代表直下の人事部門に所属し、東京オフィスの先輩人事と連携しながら業務を進めます。日々のコミュニケーションは、チャットや電話、オンラインミーティングなどを活用し、タイムリーかつスムーズに連携できる体制が整っています。基本的には出社がメインとなりますが、ご都合に合わせてリモートも選べるハイブリッド勤務体制を導入しています。また、フルフレックス勤務制度により、プライベートとの両立もしやすい環境です。当社は、健康と美の真価を追求し続け、世界中に希望と笑顔を届けることをミッションとしています。共に成長し、挑戦し続ける情熱とスキルを持った方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Leading Communication

採用人事（マネージャ候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

【本社】150-0043　東京都渋谷区…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事担当を募集しています。また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と並行して、組織拡大に伴う組織課題の解決に向けた組織設計、人事制度構築などの人材開発領域にも携わっていただけるポジションとなっております。【職務詳細】・採用業務全般　L 採用戦略／計画の策定・ダイレクトリクルーティングの実行・ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案　L 人材エージェントと推薦数／決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築　L 候補者との面談によるモチベート、クロージング・リファラル採用の推進・人事業務 ※適性や希望に応じて　L 評価制度の構築・組織開発・人材開発【業務内容変更の範囲】同社業務全般

関西電力株式会社

【大阪】法務総合職【電力業界の中心企業、関西から世界へ挑む/弁護士有資格者歓迎】【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：同社の法務部門で総合職として経験を積んでいただきます。将来的にはグループ会社の法務グループに異動いただく可能性もございます。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。・法律相談・契約書審査（和文・英文）・M＆A対応・訴訟等の紛争案件対応、社内研修 ※法務業務全般をご対応頂きます。本人の志向、語学力、経験によっては国際法務をお任せしていきます。 ■組織風土：新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴：業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

日東電工株式会社

【東京／品川】事業法務・国際法務※東証プライム上場/Nitto【エージェントサービス求人】

法務、弁護士、弁理士

東京本社住所：東京都港区港南1丁目2…

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600万円〜1000万円

正社員

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜【所属組織のミッション】・グループの経営参謀として、法的側面から戦略を推進するとともに、ガバナンスを通じて経営基盤の安心・信頼を確保する部門です。【職務内容】・各種契約レビュー・ドラフト（和文・英文）、法務相談対応、M&A・提携・組織再編対応、紛争対応、法務教育、その他コンプライアンス・ガバナンス関連等の法務業務全般【入社後まずお任せしたい業務】・入社後当面は、契約（秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等）、社外との交渉、コンプライアンス教育等の法務業務を幅広く担当。M&Aや提携案件、紛争対応、その他法務関連のプロジェクト案件などにも積極的に関わって頂きます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・35歳前後から管理職層になった方や、社内弁護士も在籍。多様な事業を担当する機会があります。・能力やご経験、本人のキャリア志望に応じて、経営法務部や海外エリア法務とのローテーションも経験可能です。【業務のやりがい/アピールポイント】・契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な側面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業に、グローバルかつダイナミックに関わることができます。・リーダーシップを発揮し、法務の観点からビジネスのための戦略的提案が求められるため、各部員の裁量が大きく「受け身の法務」ではない働き方を実現でき、交渉の場にも積極的に出ていくことができます。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・数名のチームで各事業の契約法務の業務に対応。マイクロマネジメントではなく、各社員の裁量が大きいのが特徴です。・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織。アットホームで風通しが良い。役職ではなく「さん」付けで呼んでいます。キャリア採用者も多い環境です。・出社と在宅のハイブリッド勤務。過剰な残業はないように適正に管理しています。・法務コンプライアンス本部は、5部・約50名で構成。東京、大阪双方にメンバーが在籍しています。

株式会社翔泳社

※未経験歓迎※【新宿区】法務　◆上場企業グループ会社/コンテンツ事業/フレックス可/残業月20H以内【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都新宿区舟町5 最寄駅…

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450万円〜599万円

正社員

【スタンダード上場企業　SEホールディングス・アンド・インキュベーションズ（株）のグループ会社/コンテンツ事業を展開/法務（未経験歓迎）/専門スキルを磨ける！/所定労働7時間/残業月20時間以内/フレックス可/平均勤続年数約10年/離職率約4.5％】 ■業務概要：当社の法務・総務担当として、会社の成長を裏側から支える業務や仕組みづくりに関わっていただきます。 ■具体的な業務：以下のお仕事を中心に法務のお仕事全体をお任せします。なお、法務・総務チームとしてオフィス保全等の総務業務もご担当いただきますので、出社が前提の働き方となります。 ※未経験業務は指導しますのでご安心ください。将来的には内部監査やJ-SOX業務、個人情報保護第三者認証制度対応にも挑戦可能です。・法務相談対応・契約業務・リスクマネジメント・コンプライアンス対応・顧問弁護士対応・知的財産／著作権／個人情報保護 ■キャリアステップ：・業務は縦割りではなく全般的に幅広くご担当いただきます。チーム内でフォローしつつ、タスクに応じて担当者や進め方を決めて遂行しています。・総務業務の一環として備品補充や郵送対応もあるため、出社が前提の働き方となります。リモートワークは業務に支障の無い範囲で可能です。・課は少人数のため、企画／実務どちらもご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力：・仕事の進め方はフレキシブルで、課題解決のため柔軟に相談・検討できるカルチャーです。・日常的に役員や事業部トップとのやり取りがあり、経営目線で会社のことを考える機会があったり、アグレッシブな思考で出版界全体の利益を考えた活動を模索したり、若手でも高い視座で幅広く業務ができます。・バックオフィス部門ではありながら、チャレンジすれば適切に評価される土壌があるので、組織拡大と自己成長を重ねて仕事ができます。・所定労働7時間、残業月20時間以内、フレックス可能で働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

前澤化成工業株式会社

法務 ◇日本における水分野のパイオニア／東証プライム上場／月平均残業20時間程度／フレックス制度あり【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都中央区日本橋小網町1…

￥

450万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場・日本における水分野のパイオニア／月平均残業20時間程度／フレックスタイム制／リモート週1回活用／年休125日（2023年度実績）／家族・住宅手当／退職金制度あり／日々の生活に欠かせない水環境に関わる企業】 ■業務内容：当社の法務担当として活躍頂きます。入社後はご経験やスキルを考慮して下記業務をお任せしていきます。・契約書管理（作成、チェック、保管）・ガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメント（規程管理などを含む）・教育（法務に関係するもの）・顧問弁護士との連携契約業務は日文、英文ともにありますが、英文については弁護士事務所と連携しながら進める等しております。将来的には株主総会、取締役会関連業務や危機管理、不祥事、紛争対応等も携わって頂ける環境です。当社の法務は少数精鋭のため、法務として幅広い業務に携わることが可能な環境です。プライム上場の法務として経験を積みたい方にはぴったりの環境です。 ■組織構成：本求人でご入社をいただけることで法務課長１名・課員２名の構成となります。今回ご入社頂く方には当社の法務の中核メンバーとして活躍を期待しています。 ■就業環境：月平均残業20時間程度、フレックスタイム制、年間休日125日等比較的ワークライフバランスを整えやすい環境です。保育園の送り迎えや家事都合にてフレックスタイム制を活用いただいているケースも多くございます。リモートワークは週1回ほど活用しております。 ■当社の魅力：当社は1954年（昭和29年）に水道管同士を連結する塩ビの「継手」を日本で初めて作った企業です。主力製品となっている塩ビ製品の他にも、上下水道のパイプラインを構成するものから、一般家庭で使われる製品まで、アイテム数は3万にも及びます。他社に先駆けて独自の製品を生み出し、売上高の7割以上を占めているのはトップシェアを誇る製品となっています。半世紀にわたり業界のトップを走ってきた当社ですが、現在は「第3の水分野」として雨水のコントロールについて事業を拡げており、災害対策関連、ビル設備関連、エクステリア関連の新規事業分野へも積極的に挑戦していきます。変更の範囲：会社の定める業務

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