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検索結果: 24,465件(19521〜19540件を表示)

国際航業株式会社

【新宿】内部監査（監査主査）／年休125日・リモートワークあり／大手建設コンサルタント／143【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都新宿区北新宿2-21…

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700万円〜899万円

正社員

〜年休125日ノー残業デー有／計測（地理空間情報）＋建設コンサルタント＝国際航業の技術力を持つ東証プライム上場のミライト・ワングループ〜 ■業務内容：企業内監査および財務報告に係る内部統制評価(J-SOX)をお任せします。監査リーダーとして、会社が少しでも良くなるように業務の保証やコンサルティング等の改善活動を担当していただきます。【具体的には】・社内監査の計画立案、準備・社内監査の実行・社内監査の報告および改善モニタリング・監査法人等への対応・日常的な業務監査 ■就業環境：・年休125日・土日祝休み・ノー残業デー └定時に帰りやすい職場づくりのため、毎週水曜日は終業時間を17：30から17：00に規定しており、ノー残業デー強化月間(6・8・10・12月)を設定して、仕事と家庭の両立を図る積極的なワークライフバランスを促進しています。取組としてノー残業デー社内ポスターを張り社長自らが社員に声を掛けて回るなど経営陣も積極的に取り組んでいます。・休暇取得：社員本人やお子さん、配偶者の方の誕生日など、家族との時間を大切にする取り組みとして「記念日」休暇（1日／年）があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イオン銀行

【東京/プレーヤー】AML・CFTにかかる企画立案業務◆イオンGの安定基盤/年休125日/役職定年無【エージェントサービス求人】

法務、金融事務系その他

本社住所：東京都千代田区神田錦町3-…

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400万円〜699万円

正社員

【イオン株式会社（東証プライム上場）純粋持ち株会社の当社金融情報セキュリティ部にて、以下の業務をお任せします。◆イオングループの安定基盤/年休125日/役職定年なし】 AML・CFTにかかる企画立案業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・銀行全体のAML・CFT規定の整備、手続き、規定の整備などをご担当いただきます。リスク評価書も同部で作成しています。AML・CFTの観点からデューデリジェンスを行っていただきます。・外部、内部の組織を巻き込みながら業務をご実施いただきます。 ■働き方：・在宅勤務可 ■魅力【銀行全体】・イオン銀行は商業と金融が融合して生まれた、他にはない個性を持つ銀行。”親しみやすく、便利で、わかりやすい”金融サービスを目指しています。・役職定年もなく、65歳定年制を設けています【部】・裁量範囲の大きい環境で管理スパンを持った働き方をしていただくことで成長していただける職場です・中途入社の方が多く在籍しており、上位職位との距離も近く、フラットでコミュニケーションも活発です・管理スパンを持ち業務を実施いただいていくことでやりがいを感じていただける組織です ■昇給・昇格について・毎年実施される昇格試験の受験および面接により上位職を目指していただきます変更の範囲：会社の定める業務

アルフレッサ株式会社

【神田／管理者候補】人事職(制度企画／採用／労務など)※プライム上場アルフレッサGの中核企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田美土代町…

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500万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業・医薬品卸売会社4メガ卸の1社／家族手当・退職金制度有／年間休日125日（土日祝休み）】 ■職務内容：当社人事企画部の一員として、制度企画、採用、労務に関する業務をお任せいたします。これまでのご経験とご希望に合わせてお任せする業務を判断いたします。下記業務一例となっております。＜人事企画グループ：業務例＞・人事制度設計・人事評価・正社員登用に関する業務企業の成長を支える重要な機能として、組織の目標達成や従業員のエンゲージメント向上に向けて、上記業務を行っていただきます。＜人材採用グループ：業務例＞・新卒採用インターンシップの実施・応募者獲得のための企画・採用代行（RPO）のコントロール・会社説明会/採用面接業務/及びその他採用に関する様々な業務採用は年間100名を超える大量採用を行っており、障がい者採用やRPOを活用した契約社員採用、派遣採用など幅広く採用に関わることが可能です。薬剤師やバックオフィスの採用など職種も様々です。 ■組織構成：配属予定の人事企画部については約●●名の方が在籍しております。部内では「企画グループ」「採用グループ」に分かれており、約5,800人が在籍する当社の人事に関する業務を所管しています。配属グループについては面接内で経験と希望をすり合わせながら決定いたします。 ■当社の魅力：当社は東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業です。医療用医薬品、医療機器、医療用検査試薬、介護用品、健康食品、一般用医薬品等の卸売販売を行っています。約1000メーカー、35万アイテムを取り扱いっており、お客様の多様な要望に対応できています。また、製品だけでなく、新製品・業界情報の提供とともに医療経営士の資格取得による経営に関わる情報、新規開業・開局時の情報支援、地域医療への貢献など、多岐にわたる有益な情報を継続的に提供も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【渋谷／第二新卒歓迎】事務系総合職※契約書類作成◆月給36万〜／営業・販売出身者も歓迎／顧客対応なし【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-13-…

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450万円〜549万円

正社員

※2024年4月から月給30万円から月給36万円にベースUP！※ 【顧客対応やノルマなし／契約書類作成を担うバックオフィス部署で専門性＆汎用性あるスキルが身につく／第二新卒歓迎・未経験でも安心！／転勤無／月収36万〜】 ■業務内容・重要事項説明書作成・売買契約書作成・契約時添付資料作成・書類印刷作業 ■教育制度先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。分からないことがあれば気軽に聞ける環境なので先輩からどんどん知識・スキルを学んでいきましょう。また、業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、入社２年以内の宅地建物取引士取得率は90%以上です。景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生【OPENキャリアデザイン制度】取得条件ありキャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて年間休日を125日にしたり、お休みの曜日を変更することも可能です。【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴【売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。【未経験OK！キャリアアップのチャンス】不動産というと難しいイメージを持たれるかもしれませんが、専門的な知識や経験がなくても大丈夫です。先輩社員がサポートしながら、簡単な事務作業からスタートし、あなたの希望に応じて色々な業務にチャレンジして頂きますのでご安心ください！変更の範囲：当社グループの業務全般

六甲電子株式会社

【兵庫】人事（採用担当）　※土日祝休み

人事

兵庫県西宮市中島町8番5号 JR神戸線…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事担当として、採用業務全般を担当します。【職務詳細】・採用戦略、採用計画の企画立案／実行・選考オペレーション進捗管理・内定者フォロー・採用広報・メディアプロモーション・求人媒体出稿・企業説明会の企画、運営・面接官対応、面接官育成・入社対応　等【同社の特徴】・半導体のウエハ加工において高い技術力を有しています。・国内大手メーカーとの取引が多く、国内以外にも海外展開も行っています。事業拡大フェーズに携わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

武蔵精密工業株式会社

【豊橋市】内部監査◆東証プライム上場/在宅勤務・フレックス制度/語学力を活かせる監査ポジション【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：愛知県豊橋市植田町字大膳3…

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700万円〜999万円

正社員

【働き方◎（在宅勤務・フレックス）/ ワークライフバランス◎（年間休日120日・有給取得率80％・平均残業時間20h）】 ■採用背景：当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・２輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう！」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化（EV化）への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。業容拡大に伴い、グローバルでの監査体制を強化しており、今回内部監査の専門家として業務をリーディングする方を募集します。 ■概要：内部監査の専門家として、グローバルな監査体制の構築を推進していただきます。＜業務例＞国内外子会社・本社各部門（とくに人事・IT・経理等の間接部門）の監査に関して、以下の体制構築及び実務をお任せします。・業務監査（全般統制・業務統制）・JSOX関連業務（グローバル事務局・内部評価） ■部署について：・グローバルに拠点を持つ武蔵精密工業の本社として、内部監査を適切に行うための仕組みを構築することが部署のミッションです。・部署には計9名（50-60代6名、30-40歳代3名）おり、それぞれにプロフェッショナルな分野を持つ社員が揃っています。 ◇特徴：海外各地域に内部監査人を置いており、現地の内部監査人とのやり取りも発生するため、英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、最初は通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 ◇ポジションの魅力：世界中に拠点を持つ上場企業で、国内外子会社の内部監査経験を積むことができます。また、各地域に勤務する内部監査人と業務連携することにより、グローバルに活躍ができます。 ■残業時間：平均20時間 ■働き方：リモートワーク制度もございますが、一部監査対応のため出社が必要になるタイミングがあります。フレックス勤務制度は入社直後から利用可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

日本住宅株式会社

【新卒採用　次長】全国展開を目指す成長中ハウスメーカー／年間休日120日

人事

東京本部：東京都千代田区丸の内2-4-…

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800万円〜900万円

正社員

■マネジメント面・採用戦略の立案から実践・KPI数値管理、部下の育成及びマネジメント・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ■実務面・合同企業説明会でのプレゼンテーション・会社説明会、インターンシップの運営・人事面接の実施、役員面接前後のフォロー・内定式、入社式の運営・入社までのリテンション・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行・紹介会社との打合せ・就活サイトの運営 ※就活イベントの参加の関係で、休日出勤をお願いする場合があります。【組織構成】新卒採用課7名次長1名、課長1名、主任2名、一般2名、派遣1名

ベンチャーサポート社会保険労務士法人

【東京/第二新卒・未経験歓迎】社外労務担当/給与計算等~コミュニケーション能力重視~年休123日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

1＞新宿オフィス住所：東京都新宿区…

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350万円〜649万円

正社員

＼グループ全体1350名超＆全国22拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／＜完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容：社会保険労務士法人の社外労務担当としての業務をお任せします。比較的業務難度の低い案件を主に担当していただきます。より複雑な案件に関しては別途コンサルタントが対応いたします。また顧客対応が発生する為、コミュニケーションを大切に就業したい方歓迎！【業務内容の詳細】・給与計算業務・労務関係、社会保険諸手続き・お客様との間での資料連携、料金見積もり等・お客様からの電話対応・その他庶務業務簡単な業務から始めていただき、着実にスキルアップが可能です ■仕事の面白み・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨くことができます！・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください！一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能です！ ■組織体制：各オフィスは、20代〜30代を中心に25名前後の体制となっています。 ■教育体制：当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制が整っています。実際に８割以上の人が未経験からご入社され、現在ご活躍されております。 ■当ポジションの特徴：・社会保険労務士・税理士・弁護士などが多数在籍する総合士業グループ・FMが流れるおしゃれなオフィスで長期キャリアを積める・一生モノの「手に職」となる人事・労務スキルが身につく・先輩がなんでも親切に教えてくれたり、質問しやすい環境・産休・育休後でも会社に戻りやすい環境・外出がない内勤業務なので、安全・快適・時間通りに仕事ができます変更の範囲：会社の定める業務

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

法務 ◇在宅勤務可能/総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20時間以下【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都港区港南2-16-1…

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500万円〜899万円

正社員

【在宅勤務相談可能/総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/病院経営のコンサルティング事業/三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援が強み/月平均残業20時間以下/年休123日】 ■業務内容：当社の法務業務をお任せ致します。ご経験に合わせてまずは契約関連業務を中心にご活躍頂けることを期待しています。グループ法務として複数の事業会社の法務に携われます。今後もM＆A増加予定のため、攻めの法務に挑戦したい方にもぴったりのポジションです。 ■職務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】・契約書起案・審査（和文、月100-200件程度）・契約書雛形・約款等の作成・改定・各種資材校正・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的整理や法的支援・係争対応・法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応・各種許認可/各種規制法対応・その他各種法律相談・顧問弁護士との連携将来的にはご志向性に合わせてM＆Aや投資案件、知財、コーポレート法務など法務領域でキャリアを広げることが可能です。当社の法務部は事業部のニーズに寄り添いながら法務サポートを推進する姿勢を重視しています。親会社に対しての裁量もあり、「攻めの法務」も体現できる環境です。 ■組織構成：法務は9名構成です。(60代2名、40代2名、30代4名、20代1名) ■就業環境：月平均残業時間は20時間以下、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業可能です。在宅勤務は週2〜3日程度活用しています。 ■当社の魅力：・当社は、三菱商事のヘルスケア事業を担う中核企業です。病院の経営コンサルティング事業を展開しており、三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援ができることに競合優位があります。国内未上陸の医療製品の提案のほか、調達網を活かした医療資材のコスト削減などにより、経営改善の支援や、商社のノウハウや情報網を活かした新規ビジネスの早期立ち上げを行っています。・三菱商事は業界1位の総合商社です。2年連続で過去最高益を更新しており、純利益1兆円を突破しました。総合商社の優位性を活かし、今後も日本の医療に寄与していきます。変更の範囲：本文参照

株式会社グッドラック・コーポレーション

【駐在／海外／ハワイ勤務】人事スタッフ※リゾートウェディングのリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

人事

GOODLUCK INTERNATIO…

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500万円〜799万円

正社員

【リーディングカンパニーで現地の人事担当／グローバル人事としてキャリアを描ける／生活面のサポート有◎】 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務リゾートウェディングの企画・運営を中心に事業展開する同社より、ハワイの現地法人GOODLUCK INTERNATIONAL CORPORATIONに出向いただき、人事業務全般を担当いただきます。第二期創業期ともなる再成長フェーズの中で、経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができますので、提案が受け入れられやすい環境の中、人事経験と英語力を生かしグローバル人事に挑戦ができます。【担当業務】・採用関連…媒体掲載対応／要件設定／面接対応や、身元調査および適格性確認／新入社員オリエンテーション・従業員管理…問い合わせ対応／紛争・調査等の処理／パフォーマンス評価／安全衛生関連・福利厚生関連…アウトソーサーと連携して給与管理業務（半月毎）／社保手続き／法改正に伴うアップデート・コンプライアンス関連…アウトソーサーと連携して連邦、州、地方の雇用法および規定の遵守／対応方針や慣習の見直しとアップデート・総務関連…機器、備品、施設管理等の総務業務フォロー ■本ポジションの魅力・リゾートウエディングのリーディングカンパニーの海外子会社で、コロナ過を経た再成長フェーズにコミットできます・人事関連の経験、英語力を生かし海外勤務に挑戦できます。・裁量権がある業務に従事ができ、ゆくゆくは会社の課題解決に向けて制度企画・改定など人事としてコミットが可能です。 ■組織について：現地GMや外部パートナーと連携して業務対応を行います。 ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・バリ・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて誰もが笑顔になり祝福に包まれます。一つ一つの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス

【静岡市】監査業務◆職種未経験歓迎／会計知識を活かせる／残業約10h／フレックス有／プライム上場【エージェントサービス求人】

法務、法人営業

本社住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-…

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450万円〜649万円

正社員

■職務内容：客観的な視点でグループ各社に対する内部監査にかかる業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】・TOKAIグループ各社の会計、業務、内部統制、労務などの分野で、適切な業務が行われているかをチェック。・書面、データ、現物を確認し、法令や社内規定に則っているかを確認・調査し報告。 ■業務詳細：・各部署を監査するので出張が頻繁にあります（月1,2回程度×約４日間）。宿泊を伴う出張は年に5,6回程度です。※宿泊費実費支給、日当手当あり（支給条件有）・出張の際は3〜4名で、数日中に業務を遂行しなければなりません。限られた時間を有効に活用するプランニングも必要とされます。・年間約８カ月間は各拠点を回り、残り4ヶ月間は本社で内部監査業務に従事します。・月残業時間は10時間程度で、部署としても残業０時間を目指し、フレックス活用等で残業抑制を推進しております。 ■組織ミッション：グループ監査室は大きく３つの課に分かれています。情報セキュリティ観点の監査業務は別の課が担当しており、今回配属となる拠点監査課はTOKAIグループ全体の全国拠点で業務が適切に行われているか、労務管理に問題がないか等の監査を行います。会社・TOKAIグループ全体をより良くするために支えていく重要なポジションとなります。 ※ご本人様の希望があれば適性等も考慮し、部内での異動可能性もございますが、基本的には発生しません。そのため、監査業務に関して専門性を高められる点は魅力です。 ■組織構成：拠点監査課には課長含め、9名の社員が在籍しています。メンバーは4名ごとにチームに分かれており、チームで監査に回る拠点を担当分けしています。20代〜30代のメンバー、かつ中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。 ■教育体制：半年〜1年ほどは育成期間となり、先輩社員とのOJTをベースとしつつ、まずは当グループの事業内容を学ぶことや会計業務の補助から始めていただきます。実際に、監査業務未経験の中途入社者も多く、入社後ご活躍されています。金融機関での営業経験者、会計事務所出身者などが中途入社者の実績です。各部署の業務を理解し、判断する能力が問われる業務ですが、皆様日々勉強をしながらキャッチアップされておりますので、未経験の方もご安心ください。変更の範囲：本文参照

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

【丸の内】ストラテジー法務戦略◆M&A及び新規事業への法的支援◆在宅勤務可／転勤無／デロイトグループ【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

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600万円〜1000万円

正社員

■募集背景：ミドル業務及びフロント業務における法務戦略機能の強化 ■業務提供先： 1）ミドル（デロイトグループ各社）ビジネスの拡大のため、デロイトグループのM&A及び新規事業ならびに他社とのアライアンスを積極的に行う方針としています。・M&Aにおいては、取引初期の段階からタスクフォースに入っていただき、法務独立性デューディリジェンス、SPA等ドキュメンテーション、SPA等交渉サポート、PMI支援等を担当いただきます。・新規事業においても、検討初期段階からタスクフォースに入っていただき、法務クリアランス、エンドユーザー向け規約策定、ベンダーとの契約策定等を担当いただきます。・他社とのアライアンスにおいても、検討初期段階からタスクフォースに入っていただき、アライアンス目的に応じた提携ストラクチャーの検討、基本合意書の作成、PoC支援等を担当いただきます。 2）フロント（デロイトグループ以外の顧客）ミドル業務によって得られた知見の活用やサービス開発を行い、エネルギー、保険、製薬、商社、メーカー、エンタメといった様々な産業のクライアントにサービス提供しています。 ■業務詳細：ミドル・フロント共通で以下の業務領域を提供・強化しています。 1）政策立案関連支援業務クライアントの事業の実現に向けた政策・戦略戦略立案支援等 2）法人等のガバナンス体制構築支援業務コンプライアンス体制構築・リスクマネジメント体制構築支援等３）データ利活用支援業務データの分類調査・整理、利活用に向けたストラクチャー検討支援等 4）その他アライアンスストラクチャー検討支援等 ※法律事件に関する法律事務については取り扱いません ■アピールポイント・キャリアパス：・これまでの従来型の法務（いわゆる予防法務、臨床法務）にとどまらず、法務戦略機能を担っていただきます。具体的には、新規事業・新サービスに関する法的支援や利害関係者との折衝等を、責任者の補佐及び主担当者として実施いただくことを予定しています。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【丸の内】部門検査業務企画（銀行経験者歓迎）※銀行運営の根幹を支える仕事/総合金融MUFG【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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600万円〜1000万円

正社員

【国内拠点330支店の検査企画/銀行経験者歓迎／企画未経験でも歓迎／世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容：・国内営業拠点の検査業務企画・運営・拠点の業務運営活動全般にわたる管理、運営の遂行状況を検証・評価し、業務改善のための指導・提案を実施 ■部門検査室に関して：国内営業拠点330支店に関して適切な業務運営ができているかを確認する部署となります。 ■組織構成：法人・リテールリスク統括部／部門検査室には約100名在籍しており、うち、約15名が同業務を担当しております。 ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：本文参照

X Mile株式会社

【東京】人事企画/育成・制度｜急拡大中の事業・組織をさらに加速させるための土台づくりをお任せ◆年間休日124日以上◆

人事

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

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600万円〜1000万円

正社員

当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善・選考プロセスにおける運用ルールの設計・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積・採用～入社における関係部署との連携オペレーションの設計・採用プロセスのデータ集計及び分析・採用上必要な契約やアカウント等の権限管理・採用活動における法改正対応 ■特徴人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

中部電力株式会社

【名古屋】原子力訴訟対応◆東証プライム上場/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

法務

本店住所：愛知県名古屋市東区東新町1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■業務内容：浜岡原子力発電所訴訟に対する対応全般をお任せします。 ■具体的には：現在、浜岡原子力発電所の運転差止訴訟は数件抱えています。今後、浜岡原子力発電所が再稼働に向かうにつれて件数が増加する可能性も多分にあり、これらの争訟案件について、訴訟対応方針や準備書面案の検討等を法務部門や社外弁護士と協調して対応します。 ■部署のミッション：当社は、浜岡原子力発電所の早期再稼働を目指している一方で、浜岡原子力発電所の運転差止訴訟の裁判を提起されており、運転差止訴訟の判決如何によっては再稼働できないリスクを抱えています。このリスクを対応するためには、浜岡原子力発電所の安全性を裁判官に理解いただく必要があり、裁判所への訴求を法務部門や社外弁護士などと協調して対応しています。 ■キャリアアップイメージ：浜岡原子力発電所が存続している限り、訴訟は提起されるため継続的に業務を実施して、その中でキャリアップが可能です。また、訴訟対応以外にも浜岡原子力発電所運営に係る法律相談、法的根拠が必要な役所折衝などの働く場があると考えていて、その部署への異動もあると考えています。 ■組織構成： 5名(内、シニア社員1名、事務員1名) ■働き方/福利厚生の魅力：・フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。(使用できる頻度は部署ごとで異なります) ・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇(GW・夏季・年末年始)・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。＜参考＞・福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place 変更の範囲：会社の定める業務

松月産業株式会社

【仙台】ビジネスホテル副支配人◆コロナ禍でも業績好調◆仙台市内に13ホテル展開◆【エージェントサービス求人】

ホテル業務、人事

1＞ホテルグリーンマーク住所：宮城…

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〜349万円

正社員

＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容：支配人の指示のもと、ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます）・フロント業務・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進・人員管理：採用、指導育成、労務管理・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ※将来的に支配人への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。 ■入社後の流れ：まずは担当ホテルの現場の確認や業務の流れ等を確認して頂きます。その後副支配人として、支配人のサポートをお任せしつつホテル運営にも携わって頂きます。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力：同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。

ＭＲＫホールディングス株式会社

【大阪】総務／東証スタンダード上場／休日126日／土日祝日休み【エージェントサービス求人】

総務

本社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜RIZAPグループの安定基盤！／東証スタンダード上場／休日126日／土日祝日休み／スキルアップが叶う〜 ■職務内容：・経費削減、業務改善・ファシリティ推進・管理（レイアウト変更、設備・備品、電話回線）・株主総会にかかわる運営業務・社内行事の実施　等上記ほか幅広くご対応いただきます。具体的にどこまでの業務をお任せするかは、スキルや能力等を考慮の上決定致します。 ※出張あり(社内イベントや店舗設備関連など) ■組織構成：室長(30代男性)／グループ長（課長）(40代男性) メンバー6名(男性50代／男性40代／女性40代／女性30代／男性20代／女性20代） ■社風/働き方フラットで中途入社の社員も多数おり、馴染みやすい雰囲気です。また、就業環境が整っており、離職率も非常に低く、働きやすい環境です。残業時間は20時間程度です。 ■当社の特徴：体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、当社はさらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、ヨーロッパのブランドにも伍して「世界」の舞台で活躍できるよう美と健康総合コンサルタント企業として成長し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Speee

【人事経験歓迎】中途採用担当/東証スタンダード上場/14期連続成長中/求職者1人ひとりに向き合う【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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400万円〜799万円

正社員

■□BtoB事業・BtoC事業の両方を担当／10個以上の事業を担当／業界のDX化を推進する企業／東証スタンダード上場□■ 高度なビジネスオペレーションと、最先端の採用マーケティングを融合した独自のアプローチで社会の課題解決に取り組んでいる同社の人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 ■業務内容：入社初期はまずは中途採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっているため、単なる母集団形成や採用オペレーションだけでなく、面接や採用合否の決定等、事業責任者と同等の目線にて採用業務を担っていただきます。また並行して、事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定、育成計画や人事制度設計等にも携わっていただく予定です。Speeeは新規事業を多く開発し、有機的に事業や組織が成長していることから、事業や組織ごとにベストな人事戦略が異なる状況です。各事業・組織に応じて臨機応変に人事が対応することが求められます。 ■キャリアパス：将来的な人事責任者（CHRO）としてのキャリアはもちろんのこと、より事業開発サイドでのキャリア開発が可能な点が特徴です。事業責任者同等の視座が求められますので、結果的に事業側へいったとしても即活躍できるだけの素養を持ち合わせる必要があります。組織戦略に強みを持った事業責任者というキャリアを描くことも可能。 ■企業情報：創業来増収益、7年連続デロイトFast50にランクインする成長中のミドルベンチャー企業！デジタルコンサルティング領域の事業を主に展開し、2020年に現スタンダード市場へ上場。BtoB事業とレガシー産業のDX化を推進するBtoC事業を両方持ち、今後のイノベーションの波をどちらでも捉えられるような体制を構築。また毎年1つ以上の新規事業が生まれており、安定収益基盤があるからこそ、今後も新規事業に投資をし、チャレンジを続けます。毎年必ず1つ以上の新規事業を発表しており、また早期に黒字化するような事業を次々とリリースしています。そのため営業を踏まえて新規事業開発に挑戦したり機会が他社に比べて圧倒的に多いことも特徴です（入社3年目で事業責任者への抜擢事例も有）。

株式会社ZUND

★【全国採用】ラー麺ずんどう屋のマネージャー/年収600万～650万円

店長・店長候補・マネージャー、人事

関東エリア、東海エリア、関西エリア、北…

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600万円〜650万円

正社員

【ZUNDとは】姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営するトリドールグループの一員です。グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。【本ポジションについて】遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。【主業務】店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務・QSCAの向上・調理や接客などの業務全般・食材や備品の発注・衛生管理 ■店舗運営業務・アルバイトスタッフ採用業務・スタッフの育成、指導・スタッフのシフト管理・売上獲得のための施策立案と行動・食材ロス削減の為の行動・水光熱費、人件費コントロール・備品購入や調整　など【担当店舗について】エリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします。現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。【昇進について】マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。

ＣＫＤ株式会社

【愛知県小牧市】ビジネス法務／国内契約・コンプラ・通報対応等◇プライム上場／自動化設備の総合メーカー【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：愛知県小牧市応時2-250…

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500万円〜799万円

正社員

〜自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／／営業利益率10％超／健康経営優良法人2023認定／穏やかで働きやすい環境／秘密保持契約書・共同開発契約書等の幅広い契約書作成や審査に携わりスキルを磨ける◎〜 ■業務内容：法務グループの中でも、契約審査だけでなく、業務提携・係争案件その他重要案件の交渉支援を含む国内の契約法務の中核をお任せします。また、コンプライアンスの推進や社内通報を受けた調査業務などもご担当いただきます。法務メンバーは、当社のブランドスローガン"Creating Solutions　together"のもとで、経営・事業部門からの信頼に応え、様々な部署とコミュニケーションをとりながら当社のモノづくりを法律面から支援し、解決策を共に見出していく業務を担当しています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■ポジションの魅力：製品の開発やビジネスの拡大のプロセスで必要となる、秘密保持契約書・共同開発契約書等の幅広い契約書作成や審査に携わることができるポジションです。 ■入社後について：法務経験10年以上の社員（弁護士含む）から丁寧に指導がありますので、安心して就業いただけます。 ■組織構成：配属先にはGL含む5名のメンバーが在籍し、派遣社員、弁護士の資格を持っている社員や英語や中国語、ベトナム語が堪能な社員も活躍している部署です。 ■当社について：当社は80年以上の歴史の中で、「自動化」の為の製品を多数開発しており、業界で広く利用されています。過去にリストラを行ったこともなく、穏やかな社風と働きやすい環境づくりを大切にしています。 ■当社の特徴： ◎「くるみん」認定※2022年に厚生労働省より認定 ◎「あいち女性輝きカンパニー」認証※2016年に愛知県より認証 ◎「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」登録※2011年に登録し認定 ◎時間単位有給休暇あり…1時間単位で年間40時間まで時間有給休暇を取得することができる制度 ◎労働組合…労使協調のもと従業員が少しでも良い条件、環境で働くことを実現するための組織です。複数のレジャー施設、宿泊施設と提携契約も結んでおり、福利厚生も提供しています。CKD（株）と労働組合にはユニオンショップ協定があるため、入社後労働組合に加入となります。変更の範囲：会社の定める業務

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