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非公開
[カジュアル面談可能] 兵庫における人事ポジション （未経験者応募可能）
人事
兵庫県
400万円〜600万円
正社員
外資系メーカー企業にて下記の採用活動からスタートいただき、幅広い人事業務を担っていただくポジションでございます。 -求人票の作成 -書類選考や面接などの実施 -内定書作成 -内定後のフォロー -入社手続き
富士鋼業株式会社
【茨城／筑西市】バックオフィス管理職採用／総務・経理・人事／年間休日110日／マイカー通勤OK【エージェントサービス求人】
人事、経理
本社 住所：茨城県筑西市玉戸1012-…
450万円〜649万円
正社員
溶接金網（ワイヤーメッシュ）やビル建築用の鉄筋格子や加工組立品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※管理監督者としての採用となります。 ■業務概要：総務経理 次のような業務を幅広く担当していただきます。 ▼経理業務： ・日時の会計業務：売掛金・買掛金の管理、小口現金管理、出納管理、請求書発行、伝票整理 ・月次・年次決算の補助 ・銀行での手続き業務 等 ▼労務： ・給与計算 ・社会保険の手続き 等 ▼人事： ・求人の掲載対応をはじめとした採用業務 等 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方： ・時間外労働：繁忙期のみ月平均10時間（繁忙期以外は残業はほとんど発生しません。） ・年間休日：110日 ・週休：土日祝休み ※月1〜3日程度、土曜日出勤があります。（会社カレンダーに準じます） ・有休について補足：5日間の有給取得奨励日を会社カレンダーで定めています。
株式会社メドレー
【Senior HRBP】組織人事課題の解決をリード／プライム上場企業／医療×SaaSを展開【エージェントサービス求人】
人事、経営企画
本社 住所：東京都港区六本木6-10-…
1000万円〜1000万円
正社員
【ヘルステックで国内最大級スタートアップ／東証プライム市場上場／数千名規模・グローバル本社としてのコーポレート機能構築／事業をドライブする戦略立案】 ■募集背景： 当社は13周年を迎え、グループ会社を含め800名規模となりました。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。 今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。 ■業務詳細： 各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。特に、Sr.HRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速させるのに必要な手立てを、事業本部長と同じ目線で組織・人事側面から遂行していくことが期待されています。 ＜具体的には＞ ・事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ・人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動 ・代謝などの施策の企画と実行 ・事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行 ・当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 ■当社について： メドレーでは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの元、 主に人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、 医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。
株式会社平和
【上野】特許事務 ◇未経験歓迎！／東証プライム上場の遊技機メーカー／年間休日129日／転勤なし◇【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
本社 住所：東京都台東区東上野1-16…
350万円〜549万円
正社員
【未経験歓迎！老舗遊技機メーカー／転勤無し／就業環境◎長期就業を目指したい方へ／年間休日129日／月残業0〜10時間程度】 ■業務内容： 創立60年以上の老舗遊技機メーカである当社において、パチンコ、パチスロ開発に関わる特許関連業務をお任せします。 ■業務詳細： ・特許の発明発掘 ・特許事務所との打ち合わせ ・特許出願明細書の作成、及び出願 ・中間処理及び特許取得 ・各種期限管理（拒絶理由通知書の応答期限、特許関連の支払い期限など） ・メーカー同士互いの特許を利用する「パテントプール」の調査 ・その他知的財産関連業務（商標、著作権など） ■遊技機業界の特許について： 遊技機業界は遊技機の独自性も相まって大量の特許が使われております。 ひとつの遊技機が世に出るにあたって、少なくとも数百程度の特許が使用されています。特許の具体例は以下の通りです。 ・液晶演出関連・役物・ギミック関連・リール制御関連・BGM・SE関連 ・筐体デザイン関連・ゲームシステム関連・不正処理関連 ■当社について： 1949年に創業、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーである当社は、1988年に業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど業界のフロントランナーとして走り続けてまいりました。その後も2007年のパチスロ機メーカー、株式会社オリンピアとの経営統合や、2011年のゴルフ場保有・運営大手のPGMホールディングス株式会社（現・パシフィックゴルフマネージメント株式会社）の連結子会社化など、常に進化し続けております。当社はこれからも安定した経営基盤のもと、「もっと楽しめる未来をつくろう」を合言葉に顧客へ楽しい時間を提供し、総合レジャー企業を目指してまいります。
上新電機株式会社
【大阪】法務／管理職候補東証プライム上場／健康経営優良法人／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西…
550万円〜699万円
正社員
＜Joshin／東証プライム上場／健康経営優良法人◎／残業少なめで働きやすい環境＞ ■業務内容 リスクマネジメント部にて下記の業務を中心に担当いただきます。 □新規出店・商品仕入等の契約文書管理 □各種法的手続き、訴訟対応、コンプライアンス □グループ全体のリスク管理、内部統制 □プライバシーマーク、ＢＣＭＳに関する各種業務 □法律相談、顧問弁護士との連携 ■組織構成 リスクマネジメント部は5名で構成されています。（部長／課長／課長代理／主任／メンバー） 本ポジションは中核となっていただける方を1名増員で採用予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ネクスティエレクトロニクス
【品川／在宅勤務有】内部監査・業務監査◆豊田通商Gの専門商社／年休126日／フレックス／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
東京本社 住所：東京都港区港南2-3-…
550万円〜899万円
正社員
■業務概要： 国内事業所や海外拠点の内部監査を行っていただきます。 監査先の情報を収集（書類閲覧・インタビュー等）・分析し、問題点及び改善策を報告書としてまとめていただきます。 ■具体的な業務： ・国内外の事業拠点に対する業務監査の計画立案 ・監査計画に基づく業務監査の実施 ・監査報告書の作成および経営層への報告 ・監査結果に基づく改善実施のフォロー ※名古屋本社、大阪支店などに出張がございます。 【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。 ■当ポジションの魅力： 当社は豊田通商グループのエレクトロニクス商社として、最先端な半導体・エレクトロニクス製品やソフトウェアを扱ったビジネスを行っております。総合商社のダイナミズムを持ち、グローバルに事業を展開する当社において監査業務は非常に重要な役割を担います。 監査先は、品川・名古屋・大阪・福岡にある国内拠点だけでなく、海外拠点等多岐にわたり、主管する組織との連携も必要となります。監査対象はご自身の経験に応じてアサインしますので、海外出張に抵抗がある方もご安心ください。 ■配属組織： 10名のメンバーが在籍しています。 ■働き方： 会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社では無く、業務内容を見据えながらの出社になる予定です。（週2回以上出社） 当社ではテレワークを中心としたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■教育環境： ご経歴に応じて、OJTを用意するなど一人立ちまでしっかりフォローします。（もちろん、即戦力で活躍される方も多数います）。フォローアップの場として、ビジネススキル研修、オンデマンド型研修など様々な形式・内容があります。ご経験の有無を問わず、充実した研修体制でキャリアアップしていただける環境があります。 ■事業の特徴： エレクトロニクスの進化は生活や産業の進化、環境社会の進化には欠かせないものになっています。IoT・ビッグデータ・AI・ロボティクス、自動運転やスマートシティなど、社会の中で様々な進化が起こっていますが、そのカギを握るのがエレクトロニクスであり、当社で扱う半導体や電子部品、ソフトウェアがあるからこそ、実現できる社会です。
非公開
採用アシスタント（未経験可）
人事
東京都品川区西五反田8-11-13 五…
350万円〜450万円
正社員
バックオフィスを支える、人事・総務をお任せします。 新卒採用・中途採用業務や管理部門のサポートなど幅広くご対応いただく予定です。 ・採用業務：新卒/中途採用に関わる業務・求職者の来客受付・電話やメールでの面接日時の調整・応募者への仕事説明やヒアリング ・総務業務：社内備品管理・社内環境整備 ■キャリアパス： 社歴や年齢に関係なく意欲的なスタッフにチャンスがある会社です。 20代～30代の若手も多く活躍しており、コア人材の育成にも力を入れております。 リーダーやマネージャーといったポジションへも早期にチャレンジできる環境のため意欲的な方ならどんどん上を目指せる環境です。 ■同社について 【業界のパイオニア企業】 ・1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。 【競合優位性】 ・民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。 【事業の将来性】 ・日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。 ・企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2％以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。 ・障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。
８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
英語を使って、外国人の就労サポート！総合教育グループで外国籍人材の派遣・管理担当者◆10時出勤◆
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区
300万円〜400万円
正社員
グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担当 【具体的には】 ・FC教室のネイティブティーチャー派遣社員の人材・スケジュール管理 ・中途社員採用に関わる採用事務サポート（応募から入社後までの入国手続き、ハウジング、入社オリエンテーション含む） ・社内の日英翻訳業務 ・紹介予定派遣の派遣社員管理と転籍に伴う関係会社との折衝 ・オンライン英会話業態の運営及び顧客折衝 ※将来はチームのまとめ役に！ ※英語力を活かし、外国人の就労をサポートするお仕事です
株式会社キャンサースキャン
HRBP
人事
本社＞ 東京都東京都品川区西五反田1-…
500万円〜1000万円
正社員
■各種人事施策の企画/実行 ■各組織毎に責任者/担当役員、マネージャー、メンバーと連携した組織の課題定義/解決 【具体的には】 ■全社向け取組 ・評価制度の設計/運用/改善 ・育成、活性化など各種施策の企画/実行 ・従業員満足度調査（センサスサーベイ）の設計/実行 ・組織をまたいだ課題定義と解決 ■各組織向け取組 ・各組織ごとの課題定義と解決 ・社員状況把握のための定期面談の設計/実行 ・役員/組織責任者との折衝
株式会社GA technologies
人事企画／データ戦略（管理職候補）【ESC】
人事
東京都港区六本木
700万円〜1200万円
正社員
【具体的な仕事内容】 グループ全体の人事にまつわるデータ活用の推進(データドリブンな経営の意思決定支援)をミッションに、 人事データ活用に関わる様々な施策の企画・運用を行っています。 組織全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、 グループが中長期的な成長拡大をしていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行うなど、 今後の会社経営に関わる非常に重要なポジションです。 ■具体的な業務： 入社後まずは人事KPIの集計・経営へのレポーティングをメインにお任する予定です。 将来的にはご志向を踏まえて以下のような他の業務にも携わって頂きます。 ・各種人事KPIの集計及び経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・各種人事KPIに関するモニタリング等） ・人事KPIを搭載したダッシュボードの企画・設計・運用・改善 ・サーベイや各種アンケートデータを踏まえた各社・各事業部の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案 ・人事データ活用プロジェクトの企画・運用
株式会社イシダ
【京都本社】給与計算担当/計量器シェアTOPメーカー／創業以来黒字経営／連携売上1500億円強【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：京都府京都市左京区聖護院山…
450万円〜649万円
正社員
【国内シェア圧倒的トップ／世界第2位のシェア／日本初の民間ハカリメーカー／創業以来黒字経営／連携売上1500億円強】 ■職務内容： 総務部にて、従業員の給与計算含む、給与全般の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・月次給与処理 ・随時改定処理(月変処理) ・算定基礎届 ・年末調整 ・法定調書等 ※当社は年々従業員数が増加しており、2015年は1400名弱→現在は約1700名へ。今後も従業員数の増加が見込まれており 現状のメンバーで全てカバーすることが難しくなることが予想され、1名追加募集することになりました。 に備えた組織強化を考えております。 総務部内に、位置しておりますので、その他総務業務にもチャレンジできます。 ■同社の特徴： （1）イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。 特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 （2）「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。 食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。 また、同社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社日立プラントサービス
労務・衛生業務担当者
人事
東京都豊島区
500万円〜650万円
正社員
●労務関係 ・全社労働時間のデータ収集、分析 ・総実労働時間縮減策の企画・運営 ・社員の福利厚生施策の実施、 ・給与支給処理など ●衛生関係 ・健康経営優良法人継続認定に向けたプロジェクト管理 ・運営状況分析、企画、運営 ・産業医、保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画、運営 ・休職者の対応 ・安全衛生委員会の運営など 人事総務本部勤労活性化グループ 人数7人
国内大手の独立系ＩＴ企業
【勤務地：名古屋】大手IT企業でグループの事業企画／人事総務リーダー募集
人事、経営企画
桜木町
450万円〜900万円
正社員
（入社直後）仕事内容 事業運営に向けた、計画立案と推進及び実行支援を行います。 一通りの管理全般業務を担当後、現職経験・得意分野においてリーダーとして牽引していただきます。 ・事業企画（経営推進、事業分析、数値管理） ・人事総務（労務管理、購買資産管理、庶務作業、オフィス運営、社員サポート、業務改善等） ・社内業務
株式会社東京スター銀行
【東京】コンプライアンス推進・企画◆キャリアパス充実／フラットな社風／中途入社多数【エージェントサービス求人】
法務
★本社（溜池山王） 住所：東京都港区赤…
600万円〜1000万円
正社員
■職務内容： 以下のようなコンプライアンス推進・企画業務を担当頂きます。 （1）コンプライアンス全般にかかる態勢整備、相談対応、コンプライアンスチェック （2）「顧客本位の業務運営」の推進、態勢整備 （3）コンプライアンスプログラムの立案・実施 （4）ハラスメント防止・職場環境維持にかかる各種施策の立案・実施 （5）コンプライアンス事案の調査、関係部署への指導等 （6）当局（金融庁、日銀、協会等）や親会社とのコミュニケーション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、全社平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲：本文参照
非公開
【東京】人材開発担当(採用・育成)/転勤無
人事
東京都中野区
450万円〜600万円
正社員
人材開発担当として、以下の業務を中心に行います： ・新卒採用、中途採用、育成全般の戦略策定と実行 ・新卒採用プログラムの企画・推進 ・中途採用の企画・実行（主に担当） ・オンボーディングや教育研修の企画・実施 特に、フジテックスの多事業において必要な人材の確保と育成を進める役割を期待されています。
非公開
【労務マネージャー募集】会社の成長を支える労務メンバーを募集します！！
人事
東京本社：東京都渋谷区渋谷2-21-1…
450万円〜550万円
正社員
【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 勤怠管理 給与計算 社会保険の手続き 年末調整 福利厚生 人事関連規程管理 安全衛生管理 等
株式会社北洲
人事◆土日祝休／宮城県富谷市◆
人事
【勤務地】 宮城県富谷市成田9丁目2番…
350万円〜450万円
正社員
「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに 住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。 国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ◇事業会社人事として幅広い業務を、ご経験に応じてお任せいたします。 本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。 ■採用(新卒・中途) ■育成・研修企画 ■人事規程管理 ■人事制度の運用(MBO等) ■決算事務・予算管理(人件費領域) ■給与計算 ■入退社・異動事務 ■雇用契約管理 ■労務管理など。 ※ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。面接にてご相談させていただきます。 【配属部署】 本社
株式会社イオン銀行
【東京/プレーヤー】AML・CFTにかかる企画立案業務◆イオンGの安定基盤/年休125日/役職定年無【エージェントサービス求人】
法務、金融事務系その他
本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-…
400万円〜699万円
正社員
【イオン株式会社（東証プライム上場）純粋持ち株会社の当社金融情報セキュリティ部にて、以下の業務をお任せします。◆イオングループの安定基盤/年休125日/役職定年なし】 AML・CFTにかかる企画立案業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・銀行全体のAML・CFT規定の整備、手続き、規定の整備などをご担当いただきます。 リスク評価書も同部で作成しています。AML・CFTの観点からデューデリジェンスを行っていただきます。 ・外部、内部の組織を巻き込みながら業務をご実施いただきます。 ■働き方： ・在宅勤務可 ■魅力 【銀行全体】 ・イオン銀行は商業と金融が融合して生まれた、他にはない個性を持つ銀行。”親しみやすく、便利で、わかりやすい”金融サービスを目指しています。 ・役職定年もなく、65歳定年制を設けています 【部】 ・裁量範囲の大きい環境で管理スパンを持った働き方をしていただくことで成長していただける職場です ・中途入社の方が多く在籍しており、上位職位との距離も近く、フラットでコミュニケーションも活発です ・管理スパンを持ち業務を実施いただいていくことでやりがいを感じていただける組織です ■昇給・昇格について ・毎年実施される昇格試験の受験および面接により上位職を目指していただきます 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社オープンアップウィズ
【町田】特例子会社の総務リーダー候補◆土日祝休／16:30定時／上場企業オープンアップG／正社員【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
町田サテライト 住所：東京都町田市原町…
〜349万円
正社員
〜東証プライム市場上場オープンアップグループ／働きやすい環境◎／育休取得率・復帰率100％／女性役職者半数以上〜 ■職務内容： 当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。 そんな当社での総務業務をお任せし、ゆくゆくは管理、マネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細： 会社経営やオフィスに関することを幅広くサポートしていただきます。 【総務業務】 ・各種規定類の整備、運用、体系整理 ・官公庁届け出 ・安全衛生の全般統制 ・ＩＴインフラの整備 ・社内外文書の作成 ・庶務の全社統制（健康診断・ストレスチェック） ・備品の発注、管理などオフィス環境の整備等 【経理業務】 経理に関しては、実務はございません ※障害者雇用、関連法令、障害者福祉等に関する研修がございます。またOJTにて研修もございます。 ■組織構成： 総務全体で７名が在籍しております。 ■働きやすい環境： ・年間休日125日、月平均10時間程度とワークライフバランスを整えられる環境がございます。 ・子育てをしながら就業されている社員も多数在籍しております。 ■社名の由来： 障がい者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとより“社会の一員として障がいを持つ人、持たない人が共に社会に貢献していこう “一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思いからオープンアップウィズと名付けました。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
社内教育担当（キャリアコンサルティング）～社内人材育成推進～
人事
岐阜県大垣市神田町
550万円〜900万円
正社員
経営企画本部人事部門に所属し、人事面談を主体としたキャリア開発支援に従事して頂きます。 ・人事部員ならびに企業内キャリアコンサルタントとして、入社2，3，5年目の社員（キャリア総合職）と対話の中からキャリア開発や内省を促し、組織内での活躍に向けた振り返りやキャリア形成を支援していただきます。 ※能動的な自立人財の育成を目指す ・面談を通じて懸念される組織の問題を人事部内への共有や、状況に応じて職場上司や健康管理部門と連携し対応を行っていただきます。 ※その他、社内教育や研修などの企画や講師などを担当されるケースも一部有。 （キャパやスキルによって調整予定）
