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検索結果: 7,997件(2281〜2300件を表示)
株式会社オープンハウスグループ
【HRビジネスパートナー】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用、育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般
非公開
【乃木坂】総務人事部長候補/年収700万円～900万円/大手芸能プロダクショングループ
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都港区／最寄：乃木坂駅 転勤…
700万円〜900万円
正社員
■総務人事部長候補 大手芸能プロダクショングループの同社において、 総務人事管理業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ◎管理業務 ・チームマネジメント ・関係会社サポート ◎人事業務全般 ・制度（企画～運用） ・採用（計画～実行） ・人事企画（組織配置等） ・給与、労務管理 ◎総務業務 ・ビル管理業務 【配属部門】 総務人事部門 6名（男3、女3） ・給与、労務担当者あり ・年内に人事系システムの導入および勤怠システムの入替を実施予定です。 【同グループの特徴】 誰もが知る日本を代表するエンターテイメントグループとして、 芸能プロダクション事業、所属タレントのマネジメントや育成、 ファンクラブの運営、映画・番組制作などを手掛けています。 管理番号：30100
株式会社マネジメントセンター
社員研修サービスの【法人営業】未経験OK／幹部候補／年齢不問
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
◆転勤なし・マイカー通勤OK・金上駅か…
500万円〜600万円
正社員
＼課題を発見して解決する仕事！／企業の課題解決に貢献する『研修』や『コンサルティング』を提供◆丁寧な指導と教材があるから未経験者でも安心！ 販売ではなく、『お客様の課題を解決すること』が『営業』の本質です。 【流れ】 顧客が抱える課題を見つけ出す ▼ 解決策を考える（企画立案） ▼ 企画の提案・受注 ▼ 最適な講師・コンサルタントを選定 ▼ 実施（研修またはコンサルティング） ▼ アフターフォロー 社長が直接指導します◎ 自由にのびのびと挑戦できる環境です◎ スケジュールは自分で組める コアタイムなしのフルフレックス └プライベートを優先できる クライアントが遠方の場合は、直行直帰もOK！ 土日／祝日休み 残業ほぼなし。発生しても月10時間程 自分で計画・目標は作成しますが、会社のノルマはなし！ 誰とでも気軽に話ができる社風 将来は管理職に！
サカイ創建株式会社
【 人事(採用担当者) 】◆残業月平均5h以内／年休120日／土日休
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
本社／愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1…
300万円〜400万円
正社員
【様々な人と出会い・関われる】新卒採用を中心に人事・総務業務をお任せ。★入社後は、先輩と一緒に仕事をしながら、少しずつ覚えていきましょう。 【 主な業務 】 新卒採用の企画・立案 └会社説明会の資料作成や就活イベントブースでの対応など。 研修の企画・実施 社用車・社屋設備の管理 備品管理などの環境整備 など 「どんな採用手法を用いたらいいか？」 「研修に、何を取り入れようか？」 など、アイデアを一緒に考えていきましょう！
三愛アビエーションサービス株式会社
＼羽田空港で働くレアなお仕事／【人事・労務】*賞与実績年6ヶ月
人事、人事・総務・法務系その他、経理
◎転勤なし ◎羽田空港で働く 東京都…
350万円〜400万円
正社員
【毎日飛行機を近くで見られる♪】勤怠データ管理や給与計算等の人事・労務を中心としたバックオフィス業務をお任せ。★裁量持って進められる環境です ・勤怠管理 ・給与データ作成 を中心とした人事・労務業務をお任せします。 ★給与計算は社労士に任せているため、勤怠データの管理・給与データ作成がメイン業務です。 ★経験やスキルに応じて、会計入力や債権管理などの経理業務にも挑戦いただけます。 ★福利厚生等の業務もお任せします。 飛行機好きにはたまらない職場です！ 勤務地となるのは、羽田空港内。毎日飛び交う飛行機を間近で見られるので、飛行機好きにとってはたまらない職場です◎現在働いているメンバーも飛行機好きが多く「毎日飛行機を近くで見られるのが嬉しい」といった声も。 飛行機好きが多いからこそ、仕事に誇りを持って働いているメンバーが多いのも当社の特徴です！
株式会社オープンハウスグループ
【人事企画課長候補】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…
1000万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、 戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。 年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、 社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。
ミヤギ・ミヤギザオウ１株式会社
未経験でOK！リゾーツホテルの【総務人事】月9～10日休み
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
《メルキュール宮城蔵王リゾート＆スパ》…
250万円〜300万円
正社員
【丁寧な研修で安心スタート♪】スタッフの勤怠管理・採用サポート・給与管理などの業務をお任せ！★5日以上の連休取得や定時退社も可能！ ◆勤怠・給与管理 ◆採用サポート ◆備品・衛生管理 ◆請求書の処理・入金データの入力 など ——★入社後は？ 業務の引き継ぎやOJTからスタート。 マニュアルの整備や本部各部門との連携により、安心して取り組める環境です！ 働き方をご紹介♪ リゾートホテルでのお仕事ですが、基本の勤務時間は9：00～18：00と標準的。残業は月平均20時間以内で1日の業務が終われば定時退社も可能です。 ◆月9～10日休み └希望休を最大限に考慮して休日を調整 ◆5連続休暇の取得推進 など、オン・オフのメリハリをつけながら働けます。
株式会社ＳＣ ｄｉｒｅｃｔ
★未経験歓迎【総合職／人事・営業・セールスプロモーション等】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
◆本社（新宿区）、または東京都・神奈川…
300万円〜700万円
正社員
★未経験から自分に合う仕事を見つけよう！★理想のキャリアを叶え、市場価値を高めたい方、大募集★人事・採用、法人営業、セールスプロモーション等 ★「理想のキャリアを見つけたい」「自分の市場価値を高めたい!」など、志望動機は自由！理想の姿を一緒に探していける環境があります。 総合職としてでご活躍いただける方を募集します! 入社後は、経験や適性を踏まえ、いずれかの業務をお任せします。 【人事】 ◎採用業務 新卒・中途採用における応募者対応や面接実施 ◎社内イベントの企画・運営 【営業】 ◎法人営業（新規開拓・既存顧客のフォロー） 商材は無形／有形サービスと幅広く取り扱いがあります。 【セールスプロモーション（SP）】 ◎販売戦略の企画・PR業務 キャリアやメーカーの販売や店内キャンペーンの立案から運営まで携われます。 ジョブローテーションもあるので、 自分のやりたい仕事やなりたい姿が次第に見つけられます！ あなたの成長を全力サポート！ メンバーのほとんどが未経験からスタートしているので、 あなたも安心してご応募ください！ 「新しい分野にチャレンジしたい」 「スキルアップをしたい」 「人と話すことが好き」 「プライベートも大事にできる環境を希望」など志望理由は何でもOK！ 充実の研修やサポート体制であなたのチャレンジを応援します♪ 研修を通じて徐々に知識やスキルを獲得していきます 人事、営業、SP等の基礎を身につけるため、まずは外勤研修で業務を体験！ ◆商品・サービス研修 取扱う商材やサービスの基礎知識を学習！ 未経験からでも、しっかり習得できるようなカリキュラムを用意☆ ◆各現場でOJT研修 先輩社員が、実務面をレクチャー！ 多くの先輩が経験ゼロのところから始めています。
アメリス株式会社
未経験OK！【業務改革コンサル】経営直結で若くても前線で活躍！
営業企画・販促戦略、人事、人事・総務・法務系その他
＊--「神保町駅」から徒歩4分--＊ …
400万円〜1000万円
正社員
お客様企業の現場に入り込み、業務を可視化・再構築し、効率化・標準化・DX推進などを通じて「組織が目指す姿の実現」に貢献します。 ヒアリングによる業務の棚卸し・見える化 課題抽出と改善提案 業務プロセスの設計・改革実行支援 新プロセスの定着・浸透サポート ☆政府系金融機関や大手建設業、大手商社をはじめ日本を代表する企業の業務改革・効率化に貢献できます。 AI領域への取組 社内AIエンジニアと社内業務のAI化を推進中！ 入社後の流れ 入社1ヶ月は事業や仕事への理解を深めるガイダンス受講、その後先輩の下で実務を学びます。同時に、毎週開催の研修で書類作成やマネジメント,プレゼンスキル等を磨きます。 《先輩の前職例》 ☆金融(営業/企画/事務) ☆不動産デベロッパー ☆商社 ☆広告ディレクター ☆SE ☆行政書士 ☆パラリーガル ☆新聞記者
非公開
【室長候補】経理室・資金室/リモート・フレックス可能
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■CSR室 ・コンプライアンスの教育・推進・体制整備 （コンプライアンス講習の企画・運営、ハラスメント防止対策、ホットライン通報対応等） ・社会貢献活動の企画、運営 ■総務室 ・職場環境の改善（事務所/備品/設備等の管理） ・株主総会、取締役会関連業務 ・社内文書の管理 【人物イメージ】 ・個別社員との面談などのご経験が豊富な方。 ・将来的に総務・人事系の業務を中心に管理部門にて経験を積みたい方。 【事業成長性】 JFEスチールからの案件が3割、一般クライアントからの案件が7割となっており、案件が安定的に入ることから安定的な基盤を築いています。また、物流倉庫の高付加価値化や大型案件への積極的な取り組みに加え、大手不動産会社や投資会社との取引の拡大により、今後も成長を見込んでいます。 【魅力ポイント】 ■JFEスチールを親会社としている安定した経営基盤の元、長期的なキャリア形成が可能です。 ■住宅手当・家族手当・食事手当・資格手当など、手当面や福利厚生が充実しています。 ■中途入社の社員が多数在籍しており、様々なバックグラウンドの社員が周りにいるため、職場に違和感なく溶け込める職場環境です。 ■社風としては、おだやかな人が多く働きやすい環境です。 【働き方の魅力】 ■月10日間のリモートワークが可能です。 ■フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:30 標準的な勤務時間帯：8:30～17:30 ■残業時間20時間/月ほどとなっており、WLBも整えられる環境です （繁忙期・閑散期あり）
株式会社アンドパッド
【東京：リモート】 障害者雇用担当 ※転勤なし
人事、人材コーディネーター
〒101-0022 東京都千代田区神田…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の障害者雇用担当として、まずは障害者雇用枠社員の採用業務を中心にご経験を積んでいただきながら、幅広く業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■障害者雇用枠社員の採用 ・採用候補者や障害者採用支援パートナーに向けた母集団形成施策の企画および実施 ・選考プロセスの設計および選考官との連携 ・候補者やエージェントとのコミュニケーション対応 ・面接の日程調整および関連する選考オペレーション業務 ■メンタルケア・定着支援 ・入社メンバーのオンボーディング支援 ・オンボーディングプログラムや関連コンテンツの企画および運用 ・体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー ・定着面談及び社内報告のレポート作成 ■業務管理・支援 ・業務設計（品質管理・納期調整・マニュアル作成等） ・業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ■行政対応 ・障害者雇用率の管理および報告業務 ・現在の雇用率、採用計画考を考慮した雇用率見込みの算出と管理 ・ハローワークなどの行政機関に対する障害者雇用報告の準備および提出対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
イー・ガーディアン株式会社
＜港区×総務法務(株主総会含)＞総合ネットセキュリティ企業/年収～900万円
総務
東京都港区 ◇最寄駅 東京メトロ銀座…
650万円〜900万円
正社員
■業務概要 総務・法務担当のアシスタントマネージャー候補として携わっていただきます。 ・株主総会、取締役会運営 ・M&Aの法務デューデリ/バリュエーション/PMI ・社内会議、イベント運営 ・契約管理、リーガルチェック ・コンプライアンス ・ファシリティマネジメント ・総務・法務人材育成 ・株式管理事務 等
NEL株式会社
バックオフィス(マネージャー候補)_管理部
総務
東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sr…
600万円〜1100万円
正社員
ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。 ■主な業務例 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - 経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 - 経理（月次／年次決算、資金繰り、伝票／請求書の作成、各帳簿への記帳、税金の申告と納付等） - 総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等） - 労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続、年末調整、各種労務相談、安全衛生管理等） - 法務（契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等） ※自身で手を動かす、プレイングマネージャーとしての働きを期待 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
いすゞ自動車株式会社
【神奈川】開発部門の人財育成の企画・推進担当
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
【職務の内容】 ■財育成体系やプログラムの企画、推進・運営 ■ 【入社後のキャリア】 ■3年まで：人財育成体制の構築や研修運営の担当者として従事 ■3年以降：人財育成のチームリーダー 【やりがい】 ■同社のイノベーションに必要な技術開発・商品開発を支える重要な役割を担うことができ、自己と会社の相互成長を実感できる環境です（その他詳細は面談でお伝えします）
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
【東京】災害廃棄物対策プロジェクト/管理部門
総務
東京都 港区芝1-7-17住友不動産芝…
600万円〜800万円
正社員
「【東京】災害廃棄物対策プロジェクト/管理部門」のポジションの求人です 【募集背景】 体制強化に伴う増員に向けて募集しております。 【職務内容】 ■近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務 ・今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成 ・関係各所との調整、打合せその記録作成 ・業務実施に係る諸手続き等 【組織構成】 管理部 災害廃棄物対策プロジェクトチーム 【求める人物像】 ・担当者として災害廃棄物対策プロジェクトチーム実務の実施に自律的、意欲的に取り組めること ・社内外の関係者との交渉・調整能力、コミュニケーション能力を有すること ・コンプライアンスを意識し、誠実な業務対応ができる 【働き方】 残業：月平均10時間程度 出張：あり/頻度や期間は想定が難しい。 ※災害発生時等において現地対応を行っていただきます（中長期的な出張の可能性あり。） リモートワーク：あり 月4～5回程度 【定年後の雇用について】 定年：60歳 再雇用：65歳 役職定年：なし 60歳以降はシニア社員（1年毎の更新）としての採用となります。 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。 ※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。
株式会社プライム
業種未経験OK★【人事・労務スタッフ】*管理職候補*賞与3.7ヶ月
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【転勤なし/U・Iターン歓迎/「本郷三…
300万円〜400万円
正社員
＼社内＆外部研修でスキルアップ／◎給与計算や社保の手続き・勤怠関連など幅広い事務業務をお任せ★退職金制度あり★異業種出身も多数在籍 ★労務関係および部署の取りまとめをお任せ！ ●就業規則改定など新制度運用 ●給与等計算、年末調整および関連資料作成 ●銀行振込(Web) ●勤怠集計、データ管理 ●入退社、各種保険手続き ●人事関連 ●社労士対応 ●事務用品管理 ●福利厚生、慶弔関連 ●一部経理業務 ●電話、来客対応など総務関連 ◎成長意欲を満たしたい方必見！制度も整ってます◎ ■外部研修 団体・協会などが主催する研修に参加することが可能です。実務面を深掘りすることにより、業務品質のさらなる向上を目指してください。 ■資格取得 「社会保険労務士」をはじめとした資格取得にチャレンジすることができます。“プラスα”を身につけることで、充実したキャリア形成を叶えられます。
Sansan株式会社
【ハイクラス中途採用】リモートあり ／年間休日120日／福利厚生
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 事業・組織を成長させるハイクラス人材の採用を定義しながら、オーナーシップを持って業務を遂行します。採用課題の発掘から改善までを通して担当し、事業のさらなる成長を支援します。 量をこなす採用ではなく、ハイクラス優秀人材の獲得のため、じっくりと採用業務に向き合います。 【具体的には】 ■事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用） ■優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 ■スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定 ■関係者との求人内容の擦り合わせ、作成 ■選考フロー策定、コミュニケーション設計など ■その他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 【ポジションの魅力】 ■役員や各事業の責任者クラスと共に事業戦略にひも付いた組織戦略を定義し、実行をリードできます。 ■幅広い領域（フロント、コーポレート、クリエイター、エンジニア）のハイクラ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【事業人事責任者】 ビジネスエンジニアリング事業本部
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 ■ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進します。 ■具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な改善・企画に取り組みます。 ■この職務を通じて、社員のパフォーマンス向上やキャリア実現にはたらきかけ、その結果、事業・サービスの提供価値を高めることに経営貢献します。 ■また人材を持続的に確保・輩出するための環境や仕組みづくりを推進します。 ■担当事業には3，000名程度の社員が所属しています。社員が自己実現できる機会を創り、お客様と事業の成長にリーダーシップを発揮できる人事を一緒に創っていきましょう。 【具体的には】 ■異動・配置 ・中長期的な社員の成長と、事業成長の観点を両立する異動・配置策の提案。そのための仕組み（Grow Talent会議）の企画・運用（アジェンダ・議事録作成、会議ファシリテーション、PDCA） ・短期的なプロジェクトアサインメントを決める会議の運営（マッチング、アジェンダ・議事録作成、ファシリテーション） ・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社日本テレメッセージ
様々なキャリアプランもご用意【中途採用責任者】 経験者採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
同社の中途採用責任者候補となります。会社の成長フェーズをご経験で支えてくださる方募集！ ■具体的には ・中途採用計画の立案・実行 ・採用媒体の選定・運用管理 ・エージェント対応・求人票作成 ・書類選考・面接日程調整・面接実施 ・採用広報（SNS運用・採用イベントの企画など） ・入社後フォロー・定着支援など 【雇入れ直後】上記業務（その他詳細は面談でお伝えします）
レーザーテック株式会社
【人事戦略・企画＠新横浜】フレックスあり ／世界シェア100%製品保有のプライム上場企業(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
700万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 ■職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプローチ手法を考え実行して頂く事を期待しています。 【具体的には】 ■組織風土改革の実施策の検討と実施 ■新入社員のオンボーディング施策検討と実施 ■従業員の幸福度向上施策検討と実施 ■組織のチームボンディング施策検討と実施 ■企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行等（その他詳細は面談でお伝えします）
