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株式会社ONPA JAPAN
【経理】年休125日～*土日祝休み*フレックス*服装・髪型自由
総務、経理、財務
【転勤なし／渋谷駅徒歩7分の好立地！】…
300万円〜550万円
正社員
＼幅を広げてステップアップ♪／経理処理・請求書作成・決算業務のサポートなど＊経験を活かせる業務からスタートし、バックオフィス全般をお任せ。 ＜多彩な業務でステップアップを叶えられます！＞ ・請求書作成・管理 ・経費精算アシスタント業務 ・会計事務所との調整 ・月次・年次決算の補助業務 ・PL計上と事業計画作成補助 ・社内管理会計の月次資料の作成と報告 ・役員会議で必要な資料作成 など ＊入社時に全てのスキル・経験がなくても大丈夫です！ ＼成長したい！／ポジティブな姿勢も評価♪ 経理業務は会計事務所が対応している部分も多いため、 ゆくゆく携わる月次・年次決算会計などはサポート業務がメイン。 徐々に事業PLや経営計画作成に携わることも可能です。 また、将来的に人数が増えればチーム作りを担う場合も！ チャンスに備えて”いろんなことを吸収する姿勢がある方”にピッタリの環境です。 ベンチャーならでは！変化に前向き＆風通し抜群◎ ★従来の型にとらわれないバックオフィスチーム カジュアルな雰囲気＆コミュニケーションが活発♪ わからないことがあればサポートし合い、 お互いの強みを活かして事業を引っ張っています。 また、新しい意見をどんどん取り入れる社風なので、 「この仕組みを変えて効率化したい」といったアイデアも大歓迎です！
インタラクティブ株式会社
【リモート】採用人事（リーダー候補）
人事
フルリモート フルリモート 変更の範囲…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 採用チームのリーダーとして、採用戦略の策定～実行までを牽引いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般 （媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応） ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の立案・実行 上記に加え、評価制度や労務など興味関心に合わせて業務の幅を広げていただけます。 ※業務例 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・社員教育・研修企画 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用 ☆★ キャリアの幅を広げられる人事ポジション★☆ 採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業務に携わることができます。経営陣や支社長と直接連携し、裁量を持って施策をリードできる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【松山市 人事労務担当】年収500万円～700万円/土日祝休み/国内外グループを支える労務管理
人事、人事・総務・法務系その他
愛媛県松山市堀江町 事前相談の上転勤の…
600万円〜700万円
正社員
＜職種名＞ 人事労務担当 ＜概要＞ 三浦工業及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務を お願いします。 ＜詳細＞ 【人事】 人事・労務（処遇、福利厚生等）に関わる制度設計・改定 就業規則・人事関連規程の改廃 人事異動 組織変更 役職任用 評価 海外駐在員支援に関する業務全般 【労務】 労務管理 給与 社会保険 育児・介護休業等に関わる業務全般 これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます。 ＜組織構成＞ 人事部は21名体制で、男性3名 女性18名です。 業務繁忙の為、増員して体制強化をするための募集です。 ＜キャリアパス＞ 人事労務担当として入社していただき、業務の習得をしていただきます。 実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、 マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。 ＜魅力＞ 4~5,000人規模の管理を行う非常にスケール感がある仕事です。 経営と部署の連携ができており、意思決定のスピードが速いところ も魅力です。仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度 高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価 される環境です。 ＜同社の特徴＞ 愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、 現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・ メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、 様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・ 販売・保守管理までを一貫して行っています。 また、国内には支店営業所が約100拠点、 海外は24の国と地域に展開しています。 熱・水・環境の3つの技術を柱に 人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価（R&J）を得る等 盤石な経営基盤を築いています。
株式会社RERISE
人事（採用）※ポテンシャル ※第二新卒可
広報・宣伝、人事
本社：東京都新宿区西新宿2-6-1 新…
350万円〜550万円
正社員
★1年目からの売上成長率800％！急成長中ベンチャー企業！★ 【職務概要】 同社の人事部として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・来客対応,電話対応 ・広報業務(SNS運用,社内報の作成) ・入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ・表彰式運営、社内イベント運営 ・その他事務作業 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】年間：中途60名程度(管理部門+営業)／新卒40名程度 ★中途60名程度(管理部門+営業)／新卒30名程度年間で採用予定！ 2028年に売上売上1000億を目指すためにも採用に非常に力を入れています。また、同社は「日本一の不動産営業会社」を目指しています。この目標を達成するためにも重要なミッションである採用活動を牽引できる方、そんなワクワクする環境に飛び込みたいという方を募集します！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スマートエナジー
人事（労務・採用） ※転勤なし
人事
東京都港区西新橋 1-18-17 明産…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】社内外関係各所、部署内メンバーと連携を図りながら、人事業務全般に取り組んでいただきます。メイン業務は希望と適性をみて判断します。 ■労務関係：社会保険関係手続き・給与計算 ┗現在上記2つは、社労士事務所さんと連携して作業を進めています。適性に応じて、ゆくゆく社内比率を高めていきたいと思っています。 ・規則整備 ・勤怠関係 ・労使関係管理 ・福利厚生 ┗現在、IPO 準備段階であり、上記社内の規則、制度を整えている最中になります。各作業を、関係各所を巻き込んで、主体性をもって進めていただけると有難いです。 ■採用・育成関係：採用戦略・人財育成計画を思考し PDCA を回しながら取り組んでいただきます。 ・採用戦略の策定・運用：新卒採用・キャリア採用において、採用を実施するための母集団形成、人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCA を回していただきます。 ・人財育成計画の策定・運用：一から企画し内製することはもちろん、外部のソリューションからベストなものを選び組み合わせ育成計画を策定・運用していただきます。組織の状況や予算、スケジュールなどを勘案し総合的に企画・実行していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ムラタシステム株式会社
【愛知】人事総務 ※年間休日120日以上
人事
愛知県犬山市橋爪中島2 村田機械（株）…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 採用業務、教育・研修、労務管理、職場環境改善などお任せします。 ◎得意分野から始め段階的に業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・採用業務：新卒・キャリアなどの採用計画の立案や管理、採用手法の検討、社内各部門との調整マネジメント業務を行います。 ・教育・研修：新入社員、若手、管理職などの階層別研修、職種別の実務研修、コンプライアンス研修、ビジネススキルやマネジメント研修などの企画・運営を行います。 ・労務管理：労務に関する法律や社内規定に基づき、従業員の勤怠を管理します。 ・職場環境改善：社員の声を丁寧に拾い、現場とともに連携して働きやすさ・働きがいのある職場づくりを進めていきます。 ～ポジションの特徴～ ◎人材の採用や育成、労働環境の整備といった会社の基盤づくりを担い、会社と社員の成長と発展を支えるポジションです。 ◎ルーティン的な事務ではなく企画や管理といった課題解決型のタスクに携われます。 ◎人事職として多岐にわたる業務に対応することで、幅広いキャリアを築くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ProVision(プロビジョン)
【神奈川：リモート】エンジニア調達担当 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人事
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・プロジェクトに必要なスキル要件のヒアリング（社内営業担当や現場責任者と連携） ・BP企業とのリレーション構築、ニーズ共有、人材提案依頼 ・提案されたエンジニアのスキルシート確認、選定、社内調整 ・商談・打ち合わせの調整、進捗管理 ・参画決定後の契約対応やフォロー ※新規案件の開拓は、別途営業が担当します 【将来的にお任せしたい業務（キャリアパス）】 調達業務を習得いただいた後は、希望や適性に応じて新卒採用や中途採用の業務にもチャレンジしていただけます。 ・新卒採用：母集団形成（ナビ媒体運用、イベント出展、説明会運営）、学生対応、面接調整、内定者フォローなど ・中途採用：エージェント対応、求人媒体運用、スカウト送信、面接調整、候補者とのコミュニケーションなど 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
【埼玉】キャリアパートナー（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当。チームのマネジメント業務もおこないます。 早い方は半年～1年でチームリーダーにアサインされます。 【職務詳細】 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士／作業療法士／言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士／管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師／臨床検査技師／臨床工学技士) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
神鉄タクシー株式会社
神鉄グループの一員へ【総合職（管理事務／営業企画・総務）】
営業企画・販促戦略、総務、購買・商品・在庫管理系その他
【転勤なし】 兵庫県神戸市北区甲栄台三…
-
正社員
【研修充実◎】適性や希望などを考慮の上、【タクシー乗務員をサポートするオフィス業務】 or 【サービスの企画や事務作業】いずれかをお任せします 【運行管理】 乗務員の点呼 配車受付 無線配車 車両の手配 乗務員の指導・管理 事故対応 運行計画の作成 【営業企画／総務】 既存顧客への提案 営業企画 電話応対 日報の管理 管理請負業の管理 労務管理 ※ノルマや飛び込みなどはなく企画業務がメインです
デロイトトーマツサービシーズ株式会社
【宮城】社労士 ※年収700万円以上
人事
宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 デロイトトーマツグループの中で社会保険の手続きを担当する「DT丸の内社労士法人」（仙台がメインオフィス）の代表として、法人の運営を行いながら、グループ内の社会保険業務を受託している部門全体をまとめるポジションをお任せします。 【職務詳細】 ◎デロイトグループの社労士法人代表として日常業務の30％を以下に充ててもらいます。 ・法人の運営全般（予算管理、人員管理、決算対応、組織マネジメントなど） ・社労士業務（社会保険・労働保険の手続き、法改正への対応・リード、業務品質の管理・監督） ◎デロイトグループの社会保険業務受託部門長として、70％を充ててもらいます。 ・人事業務受託部門の統括・管理（人員の配置、業務プロセスの設計、KPI管理、リスクマネジメント） ・業務効率化やデジタル化の推進 ・部門スタッフの採用、育成、評価 グループ内の各法人と連携し、サービス内容の調整や提案を行う 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社岡本技研
【大阪】労務（管理職候補） ※転勤なし
人事、総務
大阪府堺市南区桧尾3916番地 泉北高…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて労務実務担当及び、担当者の管理マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠管理 ・給与計算、年次昇給、賞与査定の分析資料作成 ・就業規則、人事制度の改定 ・人件費分析 ・入社者向け入社オリエンテーション対応 ・各種社内イベントの運営／運営補助（社員研修／社内行事 等） ・制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務 ※担当いただく業務は適性を考慮し、決定いたします。 ■同社の強み： 同社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築し、電気系統の管理合で内製化しています。取引先から急な仕事が入っても、図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります。 早くから生産ラインにロボットを導入し、自動化を先駆的に行ってきた企業です。その評判から、名だたるメーカー様にご視察されています◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社じげん
【東京：リモート】人事採用（新卒・中途採用）※タイズ出向 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区港南2丁目5-10 PMO品…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 新卒・中途採用業務全般に携わり、戦略立案から実行まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・経営層と連携した採用戦略の企画立案（母集団形成施策・チャネル設計等） ・新卒・中途採用における一連の実務（説明会・選考・内定フォローなど） ・営業部門・経営層と連携した選考フローの設計・カスタマイズ・実施 ・エージェントとの連携（ターゲット設定、紹介会社との目標管理） ・スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティング ・外部パートナーとの連携（スカウト・面接代行など） ・オンボーディング施策の企画立案・実行（研修企画～講師選定） 【その他・魅力】 ・「自由と責任」を重視した自由度の高い働き方が可能 ・出向先であるタイズは関西メーカー特化型エージェントとして業界知名度・実績共にトップクラス ※タイズ社へ出向となります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ドゥファイン
【人材コーディネーター】第二創業期企業＊未経験歓迎＊年休120日＊充実研修＊リモートワークOK＊20代活躍
人材コーディネーター
東京本社 〒101-0064 東京都千…
350万円〜700万円
正社員
新しい活躍の場を求める求職者と、 人材不足に悩む企業のマッチングを お任せします。 ≪ 実際の業務内容 ≫ ■電話面談 WEB広告などから反響があった求職者と 電話やWEBでの面談を行います。 ■マッチング 選定した企業を紹介し、面接日程を調整。 新しい環境との出会いを創ります。 ■アフターフォロー 面接の練習や履歴書作成サポート、 入社後のフォローなども継続的に行います。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 研修の体制をまとめてcheck！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ 【No.01】座学研修 まずは配属前に、業界や商材、 基本的なビジネスマナーを学ぶ 座学研修を実施。 未経験の方でも基礎から 安心してスタートできます！ 【No.02】現場研修 その後は実際に関わる業務に 関するOJT研修を実施。 日々のお仕事内容を、 先輩社員がマンツーマンで 丁寧にサポートします。 【No.03】キャリアスタート 入社3〜4ヶ月で独り立ち。 その後も成長を実感しやすく、 早ければ1年でリーダー、 2年で自走できるマネージャーなどの キャリアも目指せます。 【注目】★安定と挑戦を両立する★ 設立から35年以上、 通信・ECといったインフラ業界を 中心に人材サービスを提供。 景気の波に強く、自社センターの 運営やAI・BPOなどの新規事業も展開中。長 く働ける安心感と、将来性のある フィールドが両立しています。 そんな安定性と将来性を兼ね備えた会社だからこそ、 その“中核”として成長していけることが、大きなやりがいに。 今後の組織を動かす一人として、未来を一緒に描いていける。 その実感を、あなた自身のキャリアで味わってください。 【注目】★高いビジネス感度★ 「ただの仕事じゃ、物足りない。」 そんな思いを抱える人にこそ、 選んでほしい場所があります。 ドゥファインに集うのは、 目の前の業務をただこなすのではなく、 どうすればもっと良くなるかを考え、 行動できる仲間たち。 理念に共感し、利益も価値も生み出す “本気のビジネス”に向き合える環境があります。 コツコツ型も、野心家タイプも、あなたらしい成長がきっと叶う。 「一緒に創る未来」にワクワクできる人、歓迎します。 【身につくスキル・キャリアパス】 【身に付くスキル】 ・ビジネスマナーや顧客対応スキル ・IT機器やシステムに関する基本知識 ・課題解決力やマルチタスク対応力 ・チームマネジメントや後輩育成スキル 【キャリアパス】 ・入社1年でリーダーに昇格 ・2年目以降はSVや本社ポジションも可能 ・20代でマネージャー、秘書職への抜擢実績あり 試用期間中は契約社員となり、 月給23万円～となります。
ニチハ株式会社
【愛知】人事（採用・教育） ※年間休日120日以上
人事
愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社における新卒・中途採用業務として、母集団形成、面接対応、内定者フォローなど、一連の採用プロセスをご担当いただきます。 また新入社員・若手社員向け研修の企画運営、その他にも、スキルアップ研修などの企画設計や、研修の実施などにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ◆新卒採用業務・説明会対応 ◆中途採用業務・媒体・サービス選定・日程調整・面接対応 ◆各部門との折衝業務 ◆採用戦略KPIの策定等 その他人事部では、従業員の教育や人的資本経営推進のための施策の検討・立案・実施などを 役割ごとに担当しており、今回のポジションについても適性に合わせた業務をアサインいたします。 ■同社の状況と今後の戦略： 同社は窯業系外装材で国内トップクラスのシェアを誇り、高耐久・高品質製品を提供。中長期ビジョン“Challenge Global to 2030”のもと、国内非住宅・海外市場を開拓し高付加価値品・適地生産を強化。健全な財務基盤と環境配慮、人材育成に注力し、事業の安定性を確保しています。国内最多の設備保有と独自の成形技術を活かし、再資源化や脱炭素にも挑戦しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
輸送用機械器メーカー
人事（制度構築）
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県【詳細はお問い合わせください】
600万円〜800万円
正社員
■業務内容： 能力開発（教育研修・OJT支援・自己啓発支援）、キャリア自律支援、組織活性化について、PDCAサイクルを回していただきます（主に企画業務を担っていただきますが、一部講師の業務も想定しています）。 ゼロベースでの取組みであり、当社にフィットした能力開発体系を具体化していただく仕事をお任せいたします。 具体的には、段階別教育制度の考案、既存教育体制の見直し、階層別研修や経営人材育成、教育の仕組みを構築などです。
非公開
【東京】人事（人材育成体系・人的資本経営推進の担当）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区神田美土代町
700万円〜
正社員
【業務内容】 人事部 育成・研修部門にて戦略の立案と施策の実行を担っていただきます。 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》 ・重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成 ・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用 ・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行 ・エンプロイヤーブランディングの戦略立案から施策実行 《タレントマネジメントシステムの運用・活用》 ・スキルの見える化や学習管理・適切な配属等の実現に向け、スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用
株式会社ツクイスタッフ
【愛知】営業(キャリアコーディネーター)※人材営業経験者 年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中村区名駅3-13-24…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せします。 【業務内容】 （1）営業業務：クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 （2）コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就業先）のマッチング・クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）・就業後のアフターフォロー等 （3）新人育成業務（3～10名前後） ★☆おすすめポイント☆★ ■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます！ ■介護・医療業界を支える事ができます！ ■「えるぼし認定」「くるみん認定」を受けています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社NEXT ONE
【人事部長】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷…
1000万円〜1300万円
正社員
当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定） ・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行） ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】 【現在の組織構成】人事総務部・人事課 課長：1名(人事全般を担当) 主任：1名(新卒採用業務を担当) メンバー：1名(中途採用業務を担当)
ミガロホールディングス株式会社
労務担当 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ホールディングスの人事部門でグループ会社の労務業務をお任せします。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。 【職務詳細】 ・給与計算 └勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整 ・入退社手続き └雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理 ・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等 ・電話対応、その他庶務 その他、本人のご希望、ご経験により人事業務の担当、各種プロジェクトの参加なども予定しています。 ＜会社の特徴・社風＞ 2023年10月に、実質的前身であるプロパティエージェント株式会社（東証プライム）がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200％近い成長をしているグループです。 また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成長を維持しています。グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており順調に事業は進捗しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ビー・エム・エル
【総務・施設管理スタッフ】◇年間休日123日◇完全週休2日制
ビル・設備管理、総務
【総合研究所】 埼玉県川越市的場136…
400万円〜500万円
正社員
日本最大級の臨床検査会社である当社で、総合研究所(約16,700坪の巨大ラボ)の安定稼働のため施設設備の保安などをお願いします。 ・施設内電気設備の保安管理 ・受変電設備の定期点検及び測定 ・各種設備(電気・空調・衛生・消防設備など)の統括管理 ・設備更新・修繕計画の立案および実行管理 ・工事業者の施工管理、検査検収 ・後進の教育・指導 将来的には設備管理統括責任者を目指すことも可能です。 豊富な実績・ノウハウが会社の安定感に！ 受託検査領域売上業界No.1を誇り、 豊富な実績とノウハウを持つ当社。 臨床検査領域は4,000項目以上で、 特殊検査・細菌検査などの高度なニーズにも対応できるのが、 会社としての大きなアドバンテージになっています。
