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株式会社Seven Rich Accounting

労務　

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町　（渋谷駅、徒歩6分）

￥

600万円〜

正社員

取引先の下記業務における代行業務をお願いします・給与計算・社会保険労務士業務・各種保険手続き・助成金申請書の作成・労務に関する各種相談・就業規則作成【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請

株式会社ネクサスエージェント

【大阪】労務　責任者候補　※年収800万円以上

人事、総務

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12　…

￥

800万円〜1000万円

正社員

労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化の推進をお任せします。【職務詳細】 ●労務部門のマネジメントメンバーの業務進捗管理・育成・評価労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応　／　部門KPIの設計・モニタリング ●給与計算・勤怠管理業務の統括正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督外部ベンダーとの連携および社内チェック体制の構築 ●社会保険・福利厚生の制度運用統括法令に準拠した手続き体制の整備育休・介護休業など多様な制度活用支援 ●労務コンプライアンスの強化・規程整備労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し労働リスク対応戦略の立案・実行 ●安全衛生管理の強化産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備 ●労務DX・業務効率化の戦略的推進クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

工場人事

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県湖西市

￥

600万円〜800万円

正社員

■工場人事担当として、下記業務をお任せします。・有期社員雇用管理：有期社員の雇用契約管理業務　及び　傾向分析　　契約更新・社員登用・その他就業に付随する管理業務（寮・他）・生産要員分析：経営方針、生産計画、製造部門の現状把握を踏まえた“製造部門の課題抽出” 　　短期／中長期の生産要員シミュレート及び課題抽出　　全社に跨る生産要員の異動計画作成及び調整　　生産要員の月度管理及び生産計画と採用計画の連携・人事企画：製造部門の課題解決に向けた“対策の立案・実行” 　　現場の声に基づいたより良い労働環境の構築による退職抑制の推進　　生産要員シミュレートに基づいた製造部門の次世代育成計画の立案

InterRace株式会社

採用人事マネージャー候補/ビズリーチ等を運営するVisionalグループ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

成長期のInterRaceで採用業務をリードいただきます。事業成長に伴い年間約20名（2024年度計画）の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。【業務内容例】（雇入れ直後） ■採用計画の立案　・事業・組織戦略に基づいた採用計画立案と実行　・採用予算管理・採用業務　・競合/マーケットの定期的なリサーチ　・採用に関わる各ステークホルダーとの連携　・リクルーター業務 ■採用企画業務　・採用ブランディング戦略の立案と実行【募集背景】今まではHiring Managerである役員が採用責任者として、採用活動全体のマネジメントを行なっておりましたが、事業成長に向け採用人数も増加しており、このタイミングで人事採用マネージャー候補を採用する事となりました。【本ポジションの魅力】・Hiring Manegerである役員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くこと(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【WEB・デジタルマーケ人材/プロジェクトマネージャー】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

￥

600万円〜1300万円

正社員

◆案件のプロジェクトマネージャー ◆デジタルマーケティング全般、WEBサイトの制作/ディレクション ◆MAツールを活用したナーチャリング、アポイント取得

株式会社島精機製作所

【和歌山】人事(労務)

人事、総務

和歌山県和歌山市坂田８５番地わかやま…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】入社後まずは、労務関連業務をお任せ致します。将来的には人事制度設計やグローバル人事に携わっていただくことを期待しております。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せいたします。・社会保険手続き・規程管理・人事制度設計・勤怠管理【採用背景】 2022年10月から総務人事部にチーム制が導入されました。人事労務チーム、採用研修チーム、給与厚生チーム等それぞれの業務でチームをつくることで、より主体的にボトムアップのかたちで業務に取り組んでいくことが狙いです。その中で、人事労務チームにおいてはさらに1名増員して、労務関連業務だけでなく人事制度改革に向けて制度設計の構築等も携わって頂きたいと考えております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

【東京】シニアクラス/報酬制度

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1400万円

正社員

【職務内容】日本国内約3200人の従業員の報酬制度に関する業務全般を担当していただきます。人事部長直下でのポジションとなり、これまでの弊社の報酬に関する制度の改革を支援いただきます。・経営戦略や業界動向を踏まえた報酬制度の企画・設計・個々の成果を適正に評価する仕組み作り・報酬関連業務の運用・改善・昇給・賞与の管理や年次調整をはじめとする報酬業務全般・制度を定期的に見直し改善し、より優れた報酬プランの実現・実行プロセスにおける他部門を含む関係者との調整・折衝業務＜予定ポストor資格区分＞　 ■一般　 ■主任・主務 ■課長・担当課長 □部長・担当部長（その他詳細は面談でお伝えします）

I-PEX株式会社

【山梨】総務　※年間休日120日以上

人事、総務

〒405-0032 山梨県山梨市正徳寺…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】山梨工場を主とした地区総務業務をご担当いただきます。【職務詳細】・採用業務（高卒採用、派遣管理等）・建屋、施設などの維持管理・勤怠、給与処理・安全衛生、環境管理業務（外部認証：ISO関連)　・入退職対応(各種手続き)　・会社行事、イベント企画・各種損害保険業務　・従業員の健康管理　・社内外の慶弔業務　・地域社会貢献活動・備品、消耗品管理・その他庶務業務上記、複数の業務を分担して行っています。福岡や京都、島根、静岡などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TAPP

【大阪：リモート】人事責任者候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます！【職務詳細】 ●人事・組織・人事課題の整理・異動・配置施策の企画・実行・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ●採用・新卒中途における面接・採用戦略の企画・実行・各施策のプロジェクト管理・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施・採用イベント／会社説明会／インターンシップ等の企画立案、実施・候補者募集の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）・採用DXやAI活用・採用ブランディング活動 ※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

キャディ株式会社

HR_採用広報【製造メーカー向けSaaSベンチャー企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都台東区

￥

600万円〜1000万円

正社員

採用チームにおける「採用広報」の1人目の専任担当者として下記のような業務を自ら考え実行頂きます。＜具体的な職務内容＞・ファンを増やすための情報発信のチャネル選定、およびチャネルの運用・採用HPの更新およびコンテンツの企画・SNS等を活用した企業ブランディングの強化・データを活用した採用マーケティング戦略の立案から実行・採用イベント企画、運営・リファラル採用における社内への広報活動など

CM放映中の｢食｣のサブスク事業を展開する企業

労務・人事企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜1000万円

正社員

急成長企業にて組織の成長を支え、牽引するコーポレート部門において、労務・人事企画の推進を担っていただきます。各現場とも近く、事業・組織拡大を人事面で支え牽引していく手触り感をお持ちいただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】・労務業務の遂行、課題立案と実行（給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社管理、就業規則ほか各種規程の管理および見直し、各種従業員相談対応など）・各種人事関連制度の新規立案・改善実行（評価・報酬制度、多様な働き方対応など）

株式会社ダイニングイノベーション

人事労務担当（将来のリーダー候補）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DI…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事労務業務全般（給与・社保対応、労務管理）に携わっていただきます。【職務詳細】・給与計算、社会保険対応（いずれもアウトソース）業務・勤怠管理・入退社管理・社労士事務所との応対など・労基署、年金事務所対応・従業員問い合わせ対応・給与計算、勤怠管理等システム関連のリプレイスサポート等・月次MTG資料作成・報告サポート　※給与労務面に係る新たな人事システムの企画提案、導入、業務改善提案などにも自身が主体となって進めていただける環境です。【現在の人事の体制】　・制度・労務チーム　　人事総務担当マネージャー（男性、40代）　　給与労務担当リーダー（女性、30代）　　総務担当アルバイト（30代、女性）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TWOSTONE＆Sons

労務マネージャー候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

￥

600万円〜750万円

正社員

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM＆A後のPMIにも携わっていただきます。【職務詳細】 ■入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■私傷病休職、産休育休の手続き ■健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ■グループ会社における上記業務【募集背景】急成長するTWOSTONE＆Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE＆Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM＆Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

児島商工会議所

人事

神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-6（…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の人事部にて人事業務全般をお任せいたします。業務範囲は、採用や教育、労務、人事企画などを想定しています。 1～2年でローテーションしながら業務を一通り覚えていただき、幅広い人事業務をご経験いただく想定です。 ※経験を活かせる業務は、早い段階から主担当となっていただく予定です。 ■採用関係中途採用や新卒採用で、人材会社とのやり取りや媒体の選定、原稿作成のやり取りなどを行ないます。また、応募者の管理や面接の日程調整、面接対応なども行います。 ■労務関係入退社者の社会保険の手続き・勤怠管理や給与関連事務などを行ないます。 ※その他、法定調書関連・三六協定・労働保険料・定時算定・社員教育・退職金事務・通勤費管理などの業務もお任せします。 ※年に1回のみ発生する業務もあるため、その都度、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 ◎仕事のポイント採用や労務に加えて、評価制度の立案や改善、教育制度の企画・設計など、より働きやすい会社にするための積極的な提案を期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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