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株式会社エコリング

【兵庫】総務課長候補　※年収700万円以上

総務、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

￥

700万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の総務課長候補として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■ 社内規程・社内ルール整備・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則、各種規程、マニュアル等）・新規程類の策定（例：内部通報規程、インサイダー取引管理規程、関連当事者取引管理規程等） ■ IPO審査対応・証券会社や監査法人、弁護士との折衝／進捗管理・IPO申請資料（Iの部／IIの部等）の作成サポート・必要資料や証憑の収集／管理・取締役会や株主総会等の運営支援、議事録整備 ■ ガバナンス・コンプライアンス体制の構築・コーポレートガバナンスコード対応支援・役員、関係会社管理・反社チェック、インサイダー情報管理体制の構築 ■ 会社法対応・機関運営・取締役会や株主総会等の会議体の企画運営、法的整備・商業登記関連業務 ■ 組織整備・人員教育・IPOに耐えうる総務業務基盤の整備・チームメンバー（スタッフ）の教育・育成（将来的な上場後を見据え）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タマチ電機株式会社

人事採用・経理　※転勤なし

人事、経理、財務

東京都港区芝公園1‐2‐6 ランドマー…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担当していただきます。【職務詳細】 ≪人事採用≫ ・中途採用に関する企画立案・面接、書類選考、内定者フォロー・社員教育・人事制度の運用・策定 ≪経理事務≫ ・日次の伝票作成・決算業務・金融機関との折衝【同ポジションについて】・人事・経理業務の割合は7：3です。まずは採用業務を中心にお任せしますが、経理業務もゆくゆくはお任せします。・今は中途採用中心ですが、新卒採用を実施する可能性もございます。採用手法は人材紹介、求人広告を利用しており、ダイレクトリクルーティングも活用予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社貴瞬

採用広報　※ポテンシャル　※第二新卒可

広報・宣伝、人事

〒110-0016 東京都台東区台東4…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。将来的には、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。【職務詳細】 ■採用広報業務・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用）・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など）・採用イベントや会社説明会の企画・運営・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホルダーと連携した情報発信 ■中途採用全般・媒体選定・要件定義、求人作成・効果測定の分析・応募者対応（書類選考、面接調整）・面接官対応、会社説明・内定後、入社後のフォロー　など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事統括部には、採用チーム、企画チームがございます。ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

総務　課長～リーダークラス

総務

東京都港区（転勤あり）※リモート：導入…

￥

600万円〜800万円

正社員

総務関連（株主総会・取締役会）を含め、総務全般をお願いします。経営直下となります。 ■ 総務関連：・株主総会関連業務・総務業務全般・取締役会関係資料管理（議事録作成等） ■ 社内制度・規程整備・社内規程の管理・改訂（法改正対応、改訂手続き）・契約書類の押印、社内文書の管理（文書管理クラウド、電子契約システム） ■ コーポレートガバナンスの推進総務にて法務の一部を行っている為、下記業務もございます。（経験は不問）・契約書の作成・レビュー（50件/月程度）・その他、契約法務関連

株式会社フュディアルクリエーション

人事　※年間休日120日以上

人事

東京都港区六本木３-２-１住友不…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】不動産に特化した事業を展開する同社にて、採用や研修、人事制度の構築など人事業務を中心に、将来的には、給与計算や労務業務を含めた人事業務全般をお任せします。また、早期キャリアアップが可能な職場です。【職務詳細】 ■採用業務：戦略立案、媒体選定、各職種人材紹介との折衝、面接・選考管理(新卒・中途)　 ■各種研修、イベント、説明会の企画・運営 ■人事制度構築　■労務管理（勤怠、各種手当、福利厚生） ■行政への届出業務など意見や提案を歓迎する社風なので、アイデアを活かして仕事に取り組めます。【職場環境・特徴】・社員の自主性や提案を重視する風土があり、新しい制度や仕組みづくりに積極的に関われる環境です・部署横断での連携も多く、会社全体の運営に携われる影響力の大きなポジションです・スピード感ある経営のもと、経営層との距離も近く、組織づくりの中心的な役割を担うことができます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ブルード

【海外事業の中核メンバーとして組織スケールを担う人事責任者/マネジャー・年収～800万円】■東京

人事

東京本社(東京都目黒区青葉台3-6-2…

￥

400万円〜800万円

正社員

■急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに　採用、育成、オンボーディング・組織開発・制度立案と運用を幅広く行うポジションです　過去の経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタート願う事を想定! ! ■【具体的内容】・事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案・組織成長とフェーズに沿った採用人材像/育成ゴールイメージのアップデート・最適な組織体制の構築、人材配置・評価制度、報酬制度の構築と運用・オンボーディング、教育制度の企画立案と実施

KDDI株式会社

人事戦略・制度企画担当 CH200　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区高輪2-21-1THE L…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】配属予定組織は、人的資本経営推進に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行、KDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグループ全体の人事戦略の立案・実行、システム構想策定、DEIを推進する役割を担っており、上記テーマに関連したプロジェクトを推進いただきます。【職務詳細】ご担当いただくプロジェクト例としては、以下を想定しています。・グレード・評価・報酬制度の刷新・グループ全体における人事ポリシーの策定・グループ全体における人事システムの構想策定・人事KPIのマネジメント体制構築・ダッシュボード化の検討・人事関連のインナーコミュニケーション施策の遂行・新設子会社の制度構築支援・M＆Aに伴う人事DDやPMIへの関与・エルダー社員の活躍支援施策の検討　　など【本ポジションの魅力】同社グループ全体の人的資本価値を向上させるための戦略の立案・実行を通じて、約6万人の社員に直接影響を与える重要な役割を担うことができます。戦略的な視点から人事制度の企画・推進に関与できるため、あなたのアイデアや施策がグループ全体に波及することのやりがいを実感できます。【業務内容変更の範囲】同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務

非公開

【白馬】ホテル管理マネージャー/600～700万円/社宅など福利厚生が充実/森トラストグループ

総務

同社運営ホテル長野県北安曇郡白馬村 …

￥

600万円〜700万円

正社員

■管理マネージャー（人事・総務・経理）森トラストグループの運営する白馬村初のインターナショナルホテル（全72室）において、管理担当の募集です。人事、経理、総務と幅広くバックオフィス業務をお任せします。【業務内容】＜人事＞・人事管理（採用・人材育成は除く）・労務管理（労働基準監督署への届出含む）・勤怠管理＜経理＞・購買システム管理（登録・債務確認など）・仕訳・購入仕訳伝票作成・売上月報作成・請求書作成・帳票管理＜総務・その他＞・社宅・借上社宅管理・設備・備品等資材の管理・契約締結・契約書管理・システム関連申請・管理・運用サポート・ワークフロー申請・承認・データ管理・重要書類管理・親睦会運営・その他付随業務 ※上記をマルチで管轄いただくほか、支配人と連携したチームビルディングなども積極的にお任せいたします。【同ホテルの特徴】長野県白馬村は、国内でも有数のマウンテンリゾートで、冬には雪に覆われた北アルプスのパノラマや豊富なパウダースノーを求め、国内はもとより海外からも人気の高まるエリアです。ホテルは快適なモバイル環境とシモンズ製のベッドを設えた全72室の客室や、疲れを癒す温泉、レストラン、フィットネスセンターなどを備えており、アクティビティ後のアフタータイムも世界基準の行き届いた施設とサービスで快適にお過ごしいただけます。管理番号：29740

五洋建設株式会社

【愛知】事務系総合職　※年収600万円以上

総務、経理、財務

愛知県名古屋市中区栄1-2-7（名古屋…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】・同社の事務系総合職が担当する現場事務業務／工事損益管理業務全般をお任せいたします。【職務詳細】・工事予算管理・現場経費の予算作成、実績管理・経理精算対応・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理・工事費他の支払、決算予算業務　等 ■入社後のキャリア将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。 ■フォロー体制現場配属前には数か月間、管轄支店内勤にて、社内のルールについて学び、人脈形成期間に充てていただくことが可能です。当初から単独で対応するケースはございません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

本田技研工業株式会社

人事（組織開発・各人事戦略策定／実行）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】四輪事業の生産・営業・開発・品質・調達等の各領域において、以下の企画・運用をご担当いただきます。【職務詳細】・組織開発・人事戦略・要員戦略 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【キャリアパス】入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。＜人事領域における業務例＞ ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社不二興産

【WEB面接可】【名古屋】業務管理本部長　※顔写真必須

総務

愛知県

￥

1000万円〜1300万円

正社員

■当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。【担当業務】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。【業務詳細】総務・法務・人事・財務・経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務・管理本(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

ハイクラス　第二新卒向け　総務　上場企業

総務

東京都千代田区丸の内1-8-1

￥

600万円〜

正社員

若手、ジュニア層対象です会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。・社内インフラ、ツールの管理・運用・セキュリティツールの管理・運用・保険、消防、防災関連の運用・対応・持株会、株主総会運営・人事異動関連業務・郵送物対応・来客、電話対応　など現在のスキルは問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます！総務職のため難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、一般的な総務職の業務よりも携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業もほぼないため、長く働きやすい環境です。

株式会社ウベモク

【山口】経理・総務・財務　※転勤なし

総務、経理、財務

山口県宇部市西平原3-2-22 JR宇…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の経理をメインに総務、庶務業務をお任せします。【職務詳細】 ■経理・日常業務：売掛金・買掛金、小口現金管理、出納管理、伝票整理・月次業務：試算表作成、決算整理、修正仕訳、キャッシュフロー計算書・年次業務：試算表作成、決算整理、修正仕訳、年末調整、キャッシュフロー計算書 ■財務・資金繰り表作成・予実分析・金融機関折衝、社内折衝・財務戦略 ■総務・庶務・社用車の管理、社会保険の手続きなど・社内システムに関する外部交渉・将来的には人事業務もお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

公益財団法人日本英語検定協会

データアナリスト　マネージャークラス

総務

東京都

￥

900万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 1）経営層や部門横断を支えるデータ分析・提言活動・英検受験者データの傾向分析、数値予測、協会内改善提案・経営層へのレポーティングおよびインサイト提供（意思決定支援） 2）社外向けの分析資料の作成・報告・自治体・学校などへの報告資料作成と説明・社会貢献・教育普及につながるエビデンスベースの支援活動 3）分析チームのマネジメント・数名のメンバー管理、業務の優先順位設定と推進・プロジェクトの品質・納期・効果を意識した統括・育成（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【東京】総務（施設投資検証・ファシリティ業務担当）/650万～1000万円/東証上場・総合精密部品

総務

東京本社東京都港区東新橋受動喫煙…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■【東京】総務（施設投資検証・ファシリティ業務担当）同社総務部（東京本部）において、グループの施設投資案件の妥当性検証（クロスチェック）業務および東京本部のビル維持管理業務に従事いただきます。 ※具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。【具体的には】 ●グループの施設投資案件の妥当性検証（クロスチェック）業務・国内外の生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定の透明性についての検証（年間50件程度） ●東京本部のビル維持管理業務・ビル管理業務（設備管理・工事管理　等）・建物・設備に関する投資修繕計画・防災業務（BCP策定）・経営層に向けた提案や予算策定　　　等その他、自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しております。【同社の特徴】 ◎同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、 10期連続で最高売上を達成しています。今後同社が目指す目標である、「2029年3月期における売上高2.5兆円」「営業利益2,500億円」の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。 ◎積極的な海外進出同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。管理番号：28889

三井金属鉱業株式会社

総務　工場内

総務

埼玉県上尾市二ツ宮656-2

￥

600万円〜650万円

正社員

配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力【配属先ミッション】・労働災害の防止、安全職場の形成・環境事故防止、職場の環境保全、省エネやカーボンニュートラルの推進【職務内容】１．安全衛生管理全般・労働安全衛生法に基づく、衛生面、化学物質管理等の現場への教育、指導・災害情報、ヒヤリハット情報、パトロール情報などの集約と分析・安全衛生改善活動の推進（各種パトロールの実施、改善の集約と確認、GK活動など）・安全衛生会議体の企画、主催、報告、議事録、スケジュール調整など・イベントの企画と推進（講習会、教育、各種訓練など）・ISO45001の管理、更新２．法令および行政庁への対応・消防、労基署など関連省庁への資料作成と提出、交渉・関連法規の調査確認と、適合性の検証３．その他・課内環境関連業務のサポート ※国内外出張は年数回。【業務の面白み/魅力】・年間無災害を達成できた時の充実感や改善を実現して現場から感謝されるときの嬉しさを感じられる。・常に新しい課題に取り組むことができ（ルーティーン業務のマンネリ感がない）、法令などの知識の厚みを増すことも出来る。キャリアステップイメージ/職種/勤務地【キャリアステップイメージ】知識と経験を重ねたうえで、管理職としてチームマネジメント業務を実施いただきたいと考えています。

ショーボンド建設株式会社

総務（管理職候補）【賞与10カ月以上/インフラ補修No.1/将来性・安定性抜群/東京都】

総務

東京都江東区

￥

650万円〜800万円

正社員

同社の支社にて、将来の管理職候補として、総務、経理業務に携わって頂きます。今までの業務経験を活かして、更なるキャリアアップを目指したい方を募集します。【具体的には】〇日次、月次の各種処理業務（小口現金出納、請求書入力、各種支払処理　等々）〇部門の売上、利益の集計業務〇労務関係データの確認、集計業務〇行政官庁の届出書類の作成、届出業務〇建設業に関する各種手続業務〇会社資産の管理、営繕業務（建物、車輌等）〇その他各種庶務業務 ※主な業務は管理会計に関する業務です。【就業環境】 ■今回の求人は総合職での募集となり、地域限定コースの募集ではございません。初任地についてはご本人の希望を考慮しておりますが、将来的には全国で働ける方を想定しております。 ※頻繁な転勤は想定しておりません。 ■残業時間は平均20時間ほどであり、他の事務職と比べても働きやすい環境です。【年々堅調に増収増益を実現】インフラメンテナンス市場は、コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しています。【育成、研修について】 ■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です。 ■平均勤続勤務年数13.8年（2021年度）2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。【同社の魅力について】同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？という“経験”が大きな意味を持ちます。メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。橋梁、高速道路、鉄道、建物、港湾、上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修、補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。【教育制度について】導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。【2人に1人が中途入社】キャリア入社と新卒の割合はほぼ1：1で、中途入社でも活躍できる風土です。

非公開

【株主総会運営】大手不動産デベロッパーの総務・法務で活躍／福利厚生充実◎／安心の年休123日

総務

東京都港区最寄り駅：都営三田線　三田…

￥

700万円〜800万円

正社員

～幅広い業務経験ができ、経営的な視点をもって働けます～＜ご入社後にお任せする業務＞経験に応じて、業務を徐々にお任せいたします！・株主総会の企画運営（招集通知作成、議事録作成、総会当日の運営など）・取締役会の運営（議題の整理、議事録作成など）・株式関連業務（従業員持株会運営、株式管理）・コーポレートガバナンス業務（CGコード対応など）・その他、法務・コンプライアンス業務＜将来的にご担当いただく可能性のある業務＞適性や希望を鑑みて、様々な領域にチャレンジできる環境が魅力です！・規程関連業務（規程新設、改定）・オフィスファシリティ業務・社内イベント企画、運営・社内コミュニケーション施策関連業務・社内ルール策定、運用・子会社、関連会社対応＜社風＞若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

非公開

【労務責任者候補】制度整備・仕組みづくりに挑める裁量あるポジション

人事

【勤務地】大阪市北区【勤務時間】…

￥

450万円〜750万円

正社員

事業拡大に伴い、労務チームの体制強化を進めています。現在はまだ整っていない部分も多く、業務量も多い状況。だからこそ、実務を担いながらチームや仕組みを整えてくださる方を新たにお迎えしたいと考えています。【主な業務内容】・勤怠管理や給与計算の運用・チェック・入退社に伴う労務手続き・労務相談への対応（関連会社からの相談を含む）・助成金の申請業務・就業規則・人事制度・諸規程の整備、運用管理・福利厚生制度の運用・改善 ※係長～課長クラスでのご活躍を想定しています今すぐに「攻めの労務」ができるわけではありませんが、変えていく意志と課題感は明確にあります。仕組みを整える“土台づくり”から関わり、会社をより良くしていくチャレンジができる環境です。このポジションは、実務経験をベースに“仕組みをつくる側”へとステップアップできる環境です。現場で培った力を、次のステージで発揮したい方にぴったりのポジションです。

新光精工株式会社

【総務管理職】残業ほぼなし/企業安定性　/機械部品商社の円滑な運営を支える重要ポジション

総務

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】機械部品の専門商社である同社にて、バックオフィス全体の管理をお任せします。具体的には総務、人事・労務、経理・財務、テナント管理など、幅広い業務の管理者として仕事に取り組んで頂きます。 ▼総務業務　社内規定の策定や改定/コンプライアンス管理/契約書の確認や管理/オフィス環境の維持・改善 ▼人事・労務業務　採用計画の策定と実行/社員研修の企画・運営/勤怠管理・給与計算及び社会保険手続き/評価制度の運用及び人事戦略の立案 ▼経理・財務業務　会計業務の統括/予算管理・コスト削減の施策立案/資金繰りの計画/税務申告の準備・対応 ▼業務改善・DX推進業務　業務プロセスの分析・改善/バックオフィス業務のデジタル化推進 ▼テナント管理業務　物件の維持・管理/修繕計画の立案と実施/賃貸契約の管理/賃料の請求・管理/法律・規制の遵守（その他詳細は面談でお伝えします）

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