希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
3経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 8,238件(8221〜8238件を表示)
合同会社DMM.com
新卒採用担当/人事部
人事
東京都港区六本木
350万円〜550万円
正社員
・面接日程調整 ・紹介会社とのコミュニケーション ・学生の選考進捗管理 ・採用管理システムSONARへの入力、操作、職種ごとの採用フローにあわせた設計 ・インターン生への入社ガイダンス ・入社者用PC準備/他部署との調整 ・現場社員との話し合い、調整/調整サポート ・採用イベントの運営/運営サポート ・新卒研修の運営サポート ・契約書/請求書処理、社内法務や経理とのやりとり/調整 ・社内/社外向け情報発信 等 ※上記はあくまで想定で、ご希望や習熟度に応じてプラスアルファの業務に携わっていただくことも可能です。
非公開
⼈事労務管理職／東証プライム上場グループ／残業⽉10H・年休124⽇
人事
1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須…
600万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の⼀員として、主に医療・福祉施設のリニューアル⼯事を⼿掛けている、キングランリニューアル株式会社にてご経験に応じて⼈事業務をお任せします。 ※⼊社後半年後に当社⼦会社であるキングランリニューアル株式会社へ転籍（管理部）いただくことを想定しております。 ■ミッション： 最も割合の多い業務は給与計算や勤怠管理などの労務業務であり、将来的には賃⾦改定や労務問題・⼈事制度の⾒直しなどを経営層に提⾔し、キングランリニューアル株式会社の⼈事改⾰を促し、リードする活躍を期待します。 ■業務内容： ＜⼈事＞約9割 ・労務業務（給与／賞与計算、年末調整、労務問題対応、社労⼠連携等） ・採⽤業務（新卒採⽤…⾯接調整、キャリア採⽤…採⽤計画〜⼊社⼿続きまで全般) ・研修／教育業務（技術部⾨における教育／研修計画〜実施） ・⼈事制度⾒直し ＜総務＞約1割 ・総務業務（施設管理、備品管理、契約管理） ※⾃治体⼊札郷社登録：⼊社後に現本部⻑が担っている業務を引継ぎ致します。 ※⼊社後半年程度キングラン⼈事労務グループにてOJTがございます。 組織構成 ・責任者１名(男1)、スタッフ4名(男4) ■就業時間 9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分) ■休憩 60分 ■時間外労働 あり ※現状、10時間/⽉程度です。 【試用期間】 使⽤期間3ヶ⽉ 待遇の変化なし ※本採⽤の可否を判断しかねると判断した場合は、当⼈との協議の上、期間を延⻑する場合があります。
Salesforceの導入から運用、トレーニングにいたるまで一連のサービスでお客様をサポート
成長著しいIT企業でのトレーナー求人です。自社Salesforceのトレーナーです。
コールセンタースタッフ、人事
東京
500万円〜600万円
正社員
Salesforceをはじめとしたクラウドシステムの講師として、当社社員や顧客先企業でトレーニン グをお願いします。 現在はコロナ禍でオンラインでの授業が多いですが、今後月数回程度お客様先訪問でのトレーニ ングで出張が発生する可能性がございます。 ・Salesforce認定講師として自社や顧客先で登壇 ・その他クラウドシステムのトレーニング ・トレーニングコースの開発 ・顧客向けのカスタムトレーニングを企画&研修
メック株式会社
人事／戦略人事
人事、企画・管理・事務その他
兵庫県尼崎市
400万円〜600万円
正社員
経営戦略と連動した人事的側面からの施策の立案・実行を担ってもらいます。 ■会社成長を踏まえた人事制度（評価・報酬・等級等）の企画・実行 ■タレントマネジメントシステムによる人事データ活用の企画・実行 ■教育施策を含む、コア人材の内部育成スキームの企画・実行 ■採用（新卒・中途）におけるリクルーティング業務全般 （エージェントコントロール・面接対応など）
株式会社ティラド
【名古屋・人事（新卒採用担当）】東証プライム上場・独立系熱交換器メーカー
人事
愛知県名古屋市南区
400万円〜650万円
正社員
熱交換器世界シェアトップクラスメーカーの当社にて、新卒採用担当として、技術系・事務系総合職（例年10～15名程度）の採用業務をお任せします。 年間を通じての採用企画業務、就活ナビサイト運営や合同企業説明会等での母集団形成、またインターンシップや面接等多岐にわたる業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◇新卒採用企画 ◇各種就活ナビサイトの運営 ◇夏季冬季インターンシップの企画運営 ◇選考面接における各種対応 ◇合同企業説明会や各大学主催イベントへの参加 【当社の特徴】 ・1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである同社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界トップシェアメーカーです。 ・国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップシェアを持っている独立系サプライヤーです。 高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ・今後は環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出をしていきます。 燃料電池は今後さらにハイブリッドカーで使用される事が期待でき、多量の熱を発する電池をコントロールする重要な部品の一つとして位置づけられ、開発も積極的に行われています。 ・平均勤続年数15年以上、独身寮・社宅制度あり、全社平均残業15時間程と福利厚生充実・良好な就業環境が整っています。
非公開
【未経験歓迎】新卒人事担当/年間休日120日/不動産ビジネス業界の「パイオニア企業」
人事、ビジネスコンサルティング系その他
東京都 本社
500万円〜550万円
正社員
新卒採用業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 1:合同企業説明会でのプレゼンテーション 2:会社説明会、インターンシップの運営 3:内定式、入社式の運営 4:キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行
非公開
人事（ハイクラス）
人事
東京都新宿区西新宿
650万円〜900万円
正社員
■採用計画・戦略立案 - 情報収集、競合データ分析 - 採用要件提案 - 選考プロセスの設計 ■書類選考 ■面談・面接対応（Web/対面） ■採用部署のステークホルダーとの連携 ■クロージング - 候補者・採用部署との食事会の企画～セッティング - 内定後フォロー チームの立ち上げのため、課長以上へのキャリアステップも明確です。 人事部には試用期間終了後に管理職へ昇格したメンバーや、 入社1年で約15万円の昇給を叶えているメンバーも在籍しているほど、 実績に伴う昇給・昇格が可能な《完全実力主義の評価制度》を構築・徹底しています。
株式会社オープンハウスグループ
【リスク管理担当者】コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆キャリアアップ
人事
本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 …
500万円〜800万円
正社員
急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し）
医療法人社団桐和会グループ 本部クリニック事務長
医療・福祉グループのクリニック事務長！貴方次第で地域のクリニックが変わる?福利厚生が充実♪＠篠崎
人事、医療・福祉・介護系その他
東京都江戸川区 都営新宿線篠崎駅 徒歩…
450万円〜550万円
正社員
【業務内容】院内調整、マネジメント業務、スタッフ教育指導 ■定期訪問 担当エリアのクリニック（3~5拠点）を訪問。各クリニック状況を把握し、スタッフや医師の困りごと等に対応します。 ■問合せ対応 「診療報酬について教えてください」「こういう患者さんにはどんな対応を？」等、クリニックからの相談に対応します。 ■定期ミーティング 月3～4回、クリニック事業部内のミーティングに参加
株式会社日総グループ本社
人事事務◆土日祝は基本休みで、プライベートも大切に◎1995年設立の老舗企業で安定したキャリアを築けます◆
人事
北海道札幌市東区東苗穂 駅から7北海道…
250万円〜350万円
正社員
【 人事事務 】 日総グループ各社の経理・人事労務等の事務業務を行っている同社ですが、現在バックオフィス体制の改善を行っております。 人事課で人事・総務全般の業務を進めていただきます。 ＜業務内容＞ ・労務・給与社保(勤怠管理、給与計算、入退職手続き、労基署対応等) ・社労士や外部委託先との打ち合わせ ・研修企画、研修運営 ・業務のシステム化、効率化 ・法改正に伴う社内対応 ・人事制度の運用・企画 etc ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務
株式会社アグリス
農業・医療に特化した商品開発・販売企業【福岡本社】で年俸～350万円！人事アシスタント職
人事、一般事務
【福岡本社】 福岡県八女市鵜池 車通…
300万円〜350万円
正社員
【福岡本社】にて 人事、採用業務のアシスタント業務として ・採用業務の補助（面談設定、レジュメ管理等） ・入社後の教育、OJTの設定、管理等
非公開
労務担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都品川区
550万円〜650万円
正社員
【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。 ・人事評価制度の見直し、構築 ・社内研修制度の構築 ◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。 ・人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリスト 【この仕事のやりがい】 ・現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図っていただくことが可能です。 ・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。
非公開
【東京都江東区】最大手テレビ通販企業で人事業務のプロフェッショナルを募集！
人事
東京都江東区 雇入れ直後：本社 変更の…
450万円〜700万円
正社員
■テレビ通販専門チャンネル/本社人事■ 【業務内容】※雇入れ直後 ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等） ・中途採用（派遣スタッフ含む） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等 パートタイマーを含む多様な雇用形態で、労務管理・採用・人事関連制度運営サポートなど、人事としてのキャリアアップにもつながるポジションです。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。
非公開
≪在宅あり×正社員≫マスコミ業界での人事労務アシ＠勝田台＼年間休日124日／
人事
京成本線「勝田台駅」徒歩4分、東葉高速…
300万円〜400万円
正社員
＼業務に慣れたら週2日リモートワーク／ 【上場企業＊新聞社】 給与計算や社会保険手続など、人事労務をお任せします。経験を活かしてご活躍しませんか？ ▽社会保険手続き（顧問社会保険労務士と連携して対応） ▽給与計算 ▽年末調整 ▽勤怠管理 ▽入退社手続き など
アイリスオ−ヤマ株式会社
【新卒採用プレイングマネジャー（企業で理系採用経験のある方）・年休120日・年収～900万円】■仙台、東京
人事
青葉ビル（宮城県仙台市青葉区中央2丁目…
450万円〜900万円
正社員
■ 当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用! ■【具体的内容】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント ・データ分析 ★特徴 当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行うため前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境 ! !
株式会社アクシス・クリエイト
【未経験OK、事務職】採用・教育担当（大阪）土日祝休み / 年休125日 / 残業少なめ / 上場企業のグループ会社
人事
は大阪支社（梅田）での勤務となります。…
250万円〜350万円
正社員
事業成長に不可欠な「人材」の採用から育成サポートまで幅広く業務を実施いただきます。 【詳細】 まずは求人への応募者への対応からスタートをお願い致します。 その後は社員が配属された後の育成のサポート、資格取得の取りまとめ、 研修への参加者の募集、研修実施時のサポートなどを担当していただきます。 【働く魅力】 ◇社員教育に徹底的に注力。スキルアップを全力でサポートします。 「社員たちにはどんな時代、どんな場面であっても生き残れるようなスキルを身につけて欲しい」それが弊社のスタンスです。そのため、教育体制の強化にも徹底的に注力しております。 必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加も推奨しており、将来にわたって活かせるスキルを備えられる環境です。 あなたも弊社の制度をフルに利用しながら、市場価値の高い“スキルフル”なビジネスパーソンへとステップアップすることが可能です。 ◇成長を続ける企業ならではの、裁量や権限の大きさ 弊社は現在も事業拡大を続けている成長企業です。意思決定のスピードが速いほか、現場に大 きな裁量を持たせることを重視しています。 いちメンバーであっても、もし日々の業務を続けていく中で「これは改善すべきでは？」と思えば、すぐに意見や提案を発信することが可能です。また、自らの意思で実行に移すべきと思ったら、即行動に移していただいて構いません。大きな裁量と権限のもとで業務をリードしていけるため、やりがいや手応えを大いに感じられる環境といえるでしょう。
非公開
急募！★年収550~900万円 HR 採用人事担当マネージャー 年間休日125日&出社／リモートワークのハイブリット勤務
人事、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント
〈勤務地〉 東京本社 東京都台東区 …
550万円〜900万円
正社員
≪職務内容≫ キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ●採用計画の策定 ●計画を実現するための企画立案 ●あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ●人事広報戦略の策定、実行 ●採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 ■参考までに・・・・ ≪私たちがやりたいけれどまだできていないこと≫ ・Wow!を⽣み出す圧倒的候補者体験 ・Wow!を⽣み出すエージェント体験 ・継続的な戦略的採用ブランディング（キャディで働くとは？のポジティブな認知を創りたい） ・魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング
株式会社ホンダカーズ札幌中央
人事事務◆希望と適性に応じたキャリア形成を応援する風通しの良い企業風土で、長く安定して働けます◎◆
人事
北海道札幌市白石区南郷通 白石（札幌市…
350万円〜
正社員
【人事事務】 札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの同社にて、管理部門として人事に関する業務をお任します。 ※企業単体でなくグループ6法人の業務を行います。 ＜業務詳細＞ ■人事制度に関する企画・運用 ■研修制度(新入社員・管理職など)に関する企画・運用 ■評価報酬制度管理 ■従業員エンゲージメント施策 ■各組織課題の抽出 ＜採用背景＞ 大きな変革を迎えている自動車業界の中で、時代に即した会社を目指すために、既存の制度を見直す必要があります。 現担当者と一緒に制度改革に臨む強い意志と知見を持つ方からのご応募をお待ちしております。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
