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鈴茂器工株式会社

人事制度の運用・企画 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都中野区中野4-10-1 各線「中…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度の運用・企画として、以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用) ・人事施策の企画・立案 ■この仕事のやりがい、達成感 ・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用)に携われる。 ・メリハリある仕事の進め方を行っている。(ON/OFF の区別をハッキリと) ■部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土 ・中途入社社員も多く、様々な経験則を学ぶことができる。 ・穏やかで親切な人が多い ■この仕事のキャリアステップ/成長環境 ・事業環境の変化や会社の成長に伴い、人事部門も変革していく時期を迎えています。 経験したことのない新しい事にチャレンジしたり、業務の幅が広がっていくことで 様々なスキル・能力を高めていくことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

労務担当(管理部門) ※転勤なし

人事

【本社】〒100-6033 東京都千代…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 「ベンチャー企業」から「プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・年末調整・社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携 ・入退者管理 ・安全衛生関連 ・マイナンバー関連 ・健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ・総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【福島】労務コンサルタント(福島市) ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

福島県福島市三河南町1-20 コラッセ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。 完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。 【同社の目指す姿】 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ギブリー

SaaSフィールドセールス(育成ソリューション:HRTech ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

〒150-0036東京都渋谷区南平台町…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■誰に:IT人材の育成にて課題を抱えている法人企業 ■何を:HR Tech事業領域のプロダクト(Track)の提供を通じた課題解決の支援  ▼商談、ソリューション企画提案▼  ・獲得した商談に対しての新規提案営業  ・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画&二次提案資料作成  ・提案先への契約調整、クロージング ただ商品の販売促進をするだけではなく、エンジニア組織構築におけるHRコンサルタントとして、お客様の課題を発見し、同社サービスを組み合わせて「エンジニアリング力向上」を実現するためのソリューションを提案します。 HR Tech部門はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、開発のスモールチームで構成されています。そのため顧客と向き合うことに集中できる環境があるとともに、自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

高輪ヂーゼル株式会社

労務

人事、企画・管理・事務その他

東京都大田区本羽田2-4-12 京急線…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス(修理、メンテナンス)を 行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めています。そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います(支店業務の集中化です) ■ミッション 同社の業務効率化・集中化に伴い、人事既定の改定に取り組む予定です。ご経験を活かして労務業務を中心にキャリアアップを積みたい方にぴったりのポジションです! 人事・労務部門を中心に携わっていただく予定。※場合によって総務や経理部門も一部携わっていただく可能性もございます。 未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください! <入社後お任せしたい業務> ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【岡山】人事コンサルタント(人事制度構築 経験あり) ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町8−20AQUA …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。 【職務詳細】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革 意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわる経営課題、業務課題について 最善の解決策を提示し、企業の心の成長をサポートしています。 目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマはありません! そのため、本当に顧客のことを考え、取り組める環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ディーバ

採用担当(ポテンシャル) ※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

東京都新宿区6-5-1新宿アイランドタ…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 営業/エンジニア/経理/ITコンサルといった広域にわたる中途採用業務をお任せする予定です。 ※適性に合わせてチーム別に対応しています。 【職務詳細】 ・書類選考 ・面接対応 ・現場部課長との社内調整 ・内定承諾に向けたクロージング ・紹介会社とのやり取り ・ダイレクトリクルーティング ・転職サイトの選定や企画、運用 など 【仕事の魅力】 ・年間20%成長を続ける成長企業! ・採用業務未経験からチャレンジ可能!★既存社員の未経験スタート★ ・母集団形成~面接対応~クロージングまで一連の採用業務を経験できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日機装株式会社

【東京】総務(株主総会運営) 海外売上比率60%のグローバル企業 

総務

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

(No:100521) 本社業務本部総務部において、総務グループリーダー候補として採用。 総務業務における企画業務全般および株式業務、株主総会業務を主担当として活躍頂く。 【具体的には】 1.株主総会の運営事務局の指揮・取り纏め 株主総会事務局の中心メンバーとして、他部署と連携し総会運営の指揮をサポートする。 2.株式業務 証券代行との業務連絡対応、配当業務、大量保有報告書の受領報告、自己株式取得に関する報告、持株会運営業務など 3.総務グループリーダー 業務の習熟具合に応じて、総務業務全般の責任者(グループリーダー、部長)に就任 株主総会運営業務をメインに携わっていただき将来的には下記のような業務もお任せすることを想定しております。 ・BCM、BCP対応 ・省エネルギー法対応 ・総務業務のDX化 【働き方】 ・在宅勤務、1~2回/週が可能。 【ポジションの魅力】 株主総会をどのような場にしていくのかを0から構築していくフェーズのため裁量権が大きい 会社の中核業務への参画ができる環境 総(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

UTグループ株式会社

【東京:リモート】採用企画推進担当 ※年間休日120日以上

人事、社内情報化推進・導入

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

技術職社員(顧客企業へ派遣している社員)の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。 【職務詳細】 ●具体的なプロジェクト例 ・WEB完結選考(ポチッと就職)の機能改善、社内推進 →WEBのみで選考を完結する機能をすでにリリースしています。その機能改善や、まだ利用していない部署への社内促進をご対応頂きます。 ・採用システムの導入 →採用選考の流れを大きく変えていくために、採用に関する新しいシステムを開発しています。 社外システムベンダーとのやり取りや、システム改善のための企画立案をご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 ・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です! ・マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身につけることができます。 ・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社出前館

中途採用リクルーター ※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。 部門ごとに採用戦略が異なる中、ビジネスパートナーとして本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携を取りながら、人員計画策定、採用戦略立案からクロージングまでのサイクルすべてを担います。 力を入れている採用広報・ブランディングへの動きも期待しており、またご希望によってはオンボーディング、研修などクロージング後の業務もご担当いただくことが可能です。自由度高く、ご自身で戦略デザインいただけ、幅広い業務をトライ&エラーしながらも挑戦でき、成長できる機会が多くあります。 【職務詳細】 ・経営層、本部長との折衝からの人員計画策定、採用戦略立案 ・採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類審査、選考フロー管理、クロージング~入社までのサイクル管理 ・社内外ステークホルダー/エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティング、採用広報・ブランディング施策の企画、実行(FastGrow、noteなどの運用や、イベント出展等実行中) ・スクラム採用定着に向けたリファラル採用などの推進 ・ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティング ご経験やご志向に沿って下記業務もお任せいたします。 ・新卒採用における上記業務 【業務内容変更の範囲】 会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)

アイリスオーヤマ株式会社

DX領域の採用人事 ※年収600万円以上

人事

いずれかの拠点※1.日本生命浜松町クレ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。 ■業務内容 ・採用戦略立案 ・母集団形成(媒体選定、求人作成) ・エージェント対応 ・書類選考 ・面接対応 など ■採用職種 ・データサイエンティスト ・データアナリスト ・DXコンサルタント ・ビジネスプロデューサー ・データエンジニア フットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行してください。 経営陣直下で事業成長をリードいただける方、一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

太陽石油株式会社

人事担当(制度企画~運用中心) ※年間休日120日以上

人事

東京都 千代田区 内幸町2-2-3 日…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社における人事諸制度の検討や立案、導入に関する業務の他、要員計画の策定、採用、異動、福利厚生など人事業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 ■組織構成:人財部・人事グループへの配属を予定しております。      (本社6名、四国事業所7名) 【具体的には】 ・人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 ・労働組合との団体交渉・労使協議 ・年度要員計画の策定 ・採用及び派遣契約に関する業務 ・人事異動に関する業務 ・社員の退職、休職及び復職に関する業務 ・ 出向社員の受入、出向協定の締結及び管理 ・ 人事考課に関する業務 ・ 給与、賞与及び退職金の支給に関する業務 ・ 福利厚生施策の策定、実施及び管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノスマイル

【愛知】派遣スタッフ管理 ※第二新卒可

人事、経理、財務

愛知県豊田市寿町7-95-1 名古屋鉄…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。 【職務詳細】 1、現場(派遣先)巡回 2、勤怠管理 3、寮管理 4、配布物展開/回収 5、入退社処理 6、月末月初関連事務業務 7、客先問合せ対応など 人材育成の喜び:派遣社員が成長し、スキルを身につけていく過程をサポートすることは大きなやりがいです。彼らの成功が自分の成功と感じられる瞬間があります。 多様な業務経験:さまざまな業界や職場環境で働く機会があり、幅広い知識と経験を積むことができます。 問題解決の達成感:派遣社員やクライアント企業からの問題や課題に対処し、解決に導くことで達成感を得られます。 人間関係の構築:多くの人と関わり、信頼関係を築くことができるのも魅力の一つです。良好な人間関係が仕事の質を高めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【青森】人事コンサルタント ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

【八戸サテライトオフィス】〒031-0…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&A等の組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ■同社の目指す姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

金沢エナジー株式会社

【石川】総務職(防災・危機管理) ※第二新卒可

総務、経理、財務

石川県金沢市下本多町六番丁11 北鉄バ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 金沢市に密着したガス・水力発電事業を運営する同社の企画部にて、安全衛生管理や、防災・危機管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■防災・危機管理業務(災害発生時の対策事務局、防災訓練の実施) ■安全衛生管理(日常の労働安全、交通安全) ■内部統制・内部監査 ■地域貢献活動(地元スポーツ団体の支援、EGK工芸アワードの創設など自治体・新聞社との協賛事業の運営、周辺美化活動) ◎建物や設備の知識を身につけて頂き、同社の防災・危機管理体制を強化していただける方を歓迎しています。 【組織体制】 企画部全体では22名(20代後半~40代)が所属しており、その内今回配属予定の地域共生安全対策室は30代を中心に4名で担当しています。 どんなことでも相談できる話しやすい雰囲気の職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

CafeGroup株式会社

【東京:リモート】人事労務責任者 ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区猿楽町11-6 サンローゼ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 以下の業務、及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。 <人事制度領域> ■人事評価制度の導入から運用 ■各種制度の企画(既存制度の見直し・検討含む) <人事労務領域> ■従業員管理対応  ・入退職、異動、休職等の手続き対応  ・勤怠・給与計算システムの運用 ■勤怠管理業務  ・月次勤怠管理、36協定に基づく労働時間管理  ・勤怠レポート作成・分析 ■給与計算業務  ・月次給与計算、住民税・年末調整等の関連処理 ■社会保険・労働保険業務  ・資格取得・喪失、定時決定・随時改定  ・年度更新、保険料免除、給付金申請 ■各種規程の管理  ・就業規則、労使協定等の精査・改訂・届出 ■安全衛生管理  ・健康診断手配、安全衛生体制構築、産業医対応、ストレスチェック実施対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社システムエグゼ

【東京:リモート】教育研修担当(メンバー) ※年間休日120日以上

人事

東京都中央区日本橋室町3-4-4 OV…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 教育業務の全般をお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ■研修企画・運営(新人・階層・キャリア別等/年間20件) ■資格管理(資格情報の最新化) ■全社勉強会の企画・運営 ■社員面談 など まずは同社の事業内容や人事業務を覚えていただき、慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 配属先:経営管理本部 人事部 教育チーム     (男性1名、女性1名(うち1名派遣社員)) ◎週2~3日テレワーク。出社5割、テレワーク5割予定。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アシロ

採用担当(リーダー候補) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします。 採用のリーダー候補として経営層との採用計画の擦り合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。 【職務詳細】 ・採用費の管理や調整 ・採用計画の立案 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・対応 など そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。 年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。(新卒に関しては10名前後を予定) 会社規模の拡大に伴い、採用人数も今後増えていきます。そのため、事業内容やビジョンも含め、社内での職種・ポジションでの業務内容や同社の魅力を外部にどんどん発信してくれることを期待しております。現場との意見のすり合わせや紹介会社等との求人すり合わせもご担当いただくため、双方のニーズを理解し、円滑に採用活動を進めていただけることも期待しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ポノス株式会社

【東京:リモート】人事(社内制度)担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 以下の人事(社内制度担当)業務をメインにご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事企画(戦略人事推進、人事制度、評価対応など) ・人事システム(システム検討、新規システム導入など) ・人事関連業務全般 【具体的には】 ■人事制度および各種施策の運用  ・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行  ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用  ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出  ・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 【働き方】 ・週4日以上出社(週1日まで、本人の希望でリモートワーク可)でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都)をお願いする場合があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

HUMAN MADE株式会社

総務 ※土日祝休み

総務

東京都渋谷区代々木4-27-25 小田…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業拡大に向けて、総務グループの体制強化をすべく、総務担当としてご活躍いただける方を募集をしております! 【職務詳細】 ・事務所の新規開設・移転対応 ・事務所のレイアウト変更対応 ・社内決裁ルール制定・改定、遵守促進(稟議・決裁権限・購買統制等) ・社用携帯の手配・管理対応 ・保健管理 ・名刺発注対応 ・規程の管理 ・固定資産管理 ・事業継続計画(BCP)の策定、運用 ・社内パーティーなどのイベント運営 ・郵便・宅急便対応 ・その他総務業務など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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