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検索結果: 13,953件(13901〜13920件を表示)

株式会社フジアビエーションシステムズ

【静岡市】総務人事職/鈴与グループ/航空事業/【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：静岡県静岡市葵区栄町…

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400万円〜599万円

正社員

当社は静岡エアコミュータとフジビジネスジェットを管理、監督する持株会社として設立し、MRO事業やシミュレーター事業を運営しております。この度増員募集のため、総務人事職を募集いたします。 ■業務内容：管理部門は人事・総務・経理・社保業務をおこなっておりますが、主に人事・総務業務、労務業務（マネジメント含む）を担っていただける方を探しております。その方の適性に合わせ、お任せるする業務を選定していきます。募集するポジションでは、制度の運用や人事考課、法改正等の対応、またヘリコプター操縦士・整備士をはじめとした人材の採用関連業務など、労務・人事全般の業務を行っております。 ■入社後のイメージ：入社後の勤務場所は現在JR静岡駅前徒歩4分のオフィスビル（本社）となります。約10名ほどのスタッフと一緒に働いていただき、全体の業務の流れをご経験いただきます。 ■求める人物像：本ポジションは、バックオフィス業務の迅速な対応及び「組織づくり」をおこなうポジションです。各社総務人事部門と連携しながら社内風土を創りあげていく気概や、グループ会社全体を俯瞰して行動できる高い視座をお持ちの方の応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ポピンズファミリーケア

【広尾】採用研修担当（MGR候補）◇ベビーシッターサービスの採用研修◇時差出勤・在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6…

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450万円〜649万円

正社員

＜東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業／子育て支援の担い手を増やす仕事／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可＞採用研修担当（MGR候補）として、ベビーシッターサービスの採用研修、稼働支援業務、チームの業務改善業務をお任せします。 ■業務詳細 ◎採用計画の作成、実施 ◎研修プログラムの開発、運営 ◎成長支援制度の開発、実施 ◎稼働支援の企画、実施 ◎品質維持のための管理　　 ※週1の遅番有：10時~20時（業務習得後） ■配属先情報チャイルドケアサービス部（本社）は40名で構成されており、20代前半〜60代のメンバーが活躍しています。コミュニケーションを大切に、プロ意識をもって仕事をしています。中途採用にて入社した社員が多い為、今までの経験を土台に、前例に問われずチャレンジする事ができる環境です。業務についてはOJT体制が整っておりますので、できることから始めていただき、徐々にプロとしてのスキルを身に付けて行っていただきたいと考えております。 ■広尾本社について ◎広尾本社は日比谷線広尾駅徒歩1分の立地です。部門を越え社員同士が交流するためのフリースペースTHINK　ROOMやオンラインブース、ランチルーム等があります。 ◎各階に設置されたエスプレッソマシーンにて好みのドリンクを作り、ブレイクタイムを挟みながらオンオフを大切に仕事をすることができます。ポピンズグループ広尾本社の従業員数は約230名。会社を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 ■当社グループについて「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フロンティア

【名古屋/高岳駅徒歩4分】人事（採用）/多様なキャリアパス/年休120日/介護医療業界で事業拡大中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-1…

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350万円〜499万円

正社員

〜介護業界の当たり前をバックオフィスから\変える／経歴やスキルに応じて採用業務をお任せ〜 ◎事業拡大中のバックオフィスだからこそ幅広い業務でスキルアップ可能 ◎採用から経営企画、秘書、営業、広報などご自身のスキルに合わせてキャリア形成が可能！ ■ミッション：名古屋市を中心に全国約100の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である当社にて強み・得意・ご経験に応じて会社の成長にダイレクトに関わる採用に関する課題解決をお任せします。当社のミッションをいち早く理解していただき介護業界全体を当社から変えていきたいという気持ちを持った方だとご活躍いただけます！ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】入社後は適性に応じて以下、いずれかの業務をお任せします。下記は一例となります。ご本人様のスキルに合わせて職務内容をお任せいたします。＜入社後の業務一例＞・採用計画立案・媒体メディア選定、求人広告の修正 →応募数、応募率、入社数などを踏まえ選定・見直し・応募者対応、面接同席＜必要に応じて下記もお任せいたします＞・新卒対応、学校回り・技能実習、特定技能など外国人採用の対応 ■ポジションの魅力： ◎自社の利益や成長に繋がる事案であれば積極的に採用する社風があるため、限られた業務だけでなく経営に近いポジションにて制度や業務改革に挑戦したり、会社の最前線としての活躍も目指せます。 ◎本人の意欲をしっかりと評価する風土のため、自社の成長の為に自分ならどんなアプローチをするかを考案・実行していくことで評価されるやりがいがあります。 ■選考の際重視するポイント：ご経歴やスキル以上に、『将来どんなキャリアを歩みたいか』、『フロンティアに入社することで、将来どんな人間になりたいか』など、お人柄や意欲を重視します。まだまだ成長フェーズの会社ですが、スピード感を持って物事を前進させていく予定ですので、「会社と一緒に自分自身をどんどん成長させていきたい！」といった意欲のある方を求めています。変更の範囲：本文参照

株式会社 SBI新生銀行

【日本橋】人事（中途採用担当））所定労働時間7時間20分／服装自由・フレックス制度有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋室町2-…

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600万円〜1000万円

正社員

【エージェント出身者歓迎／人事領域での長期的なキャリア形成可／裁量権◎／在宅勤務制度有】 ■業務内容：本ポジションは、中途採用チームの一員として下記業務を担っていただきます。・採用戦略の立案・実行・採用イベントの企画・運営・採用データの分析・報告・採用チャネルの開拓・管理・中途採用プロセスの全体管理・候補者のスクリーニング及び面接の実施　等 ※中途採用は年間100名程度、事業拡大に伴い今後も強化していく方針です。 ■ご配属部署（グループ人事部）：・グループ人事部は、運用担当（人事担当）、戦略担当、管理担当（給与厚生担当）、採用・研修担当の機能を有しております。・今回は上記の中の、運用担当にて中途採用に関する業務を担っていただきます。（中途採用チームは現在5名程度在籍） ■働き方：出社主体ですが、在宅勤務も活用しています。またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ボルテックス

東京【人事労務（管理職候補）】給与社保〜新規制度企画、提案までおまかせ◆年休125日◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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600万円〜899万円

正社員

【人事の課長職採用／部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休】 ■採用背景：事業の安定性がある一方で、スピード感をもって組織・事業拡大を進めているため、人事部の体制強化に取り組んでいます。人事部おいて、マネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・給与、社会保険、労務対応、規程管理を行っている部門・新規制度企画、提案、導入を行っている部門 ■事業の理念／魅力：当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。不動産を購入いただいた後の管理〜売却までトータルでサポートしており、長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■社風：新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力：・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

東京ガスファシリティサービス株式会社

【品川】労務担当≪東京ガスGr≫◆有給取得率9割超／福利厚生充実／残業平均18h程／平均勤続10年超【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区港南2-15-3…

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450万円〜599万円

正社員

《残業平均18時間程度／有給取得率9割／平均勤続年数10年以上で長期就業可能な環境です！／年間休日122日／福利厚生充実／首都圏中心の案件多数◆東京ガスグループの安定基盤》＼お任せする役割／「人事部人事グループ」で人員管理、人財育成、社員エンゲージメント向上、労働衛生、コンプライアンス推進等の業務などの業務をお任せします！人事部は会社にとって最も大切である「人財＝社員」に関する様々な業務を行っています。社員のキャリア形成を支援し、社員が能力を最大限に発揮するとともに、社員がやりがい・働きがいのある充実した会社生活を送っていただくこと、その結果として、職場の組織力の向上・会社の発展に繋げていくことが人事部のミッションです。 ■業務詳細：・人事政策の企画立案・運用・人員計画の策定、人員管理・人事考課制度の運用、管理者研修の実施・社員エンゲージメント向上・社員の健康管理・労働衛生推進・コンプライアンス推進等 ※ご経験や適性を踏まえて業務分担いたします！ ■職場のアピールポイント・法令に基づく広範な業務で知識と経験が得られる業務です。・独自の担当業務があり、責任感とやりがいを感じることができます。 ■働き方：残業平均18時間程度と非常に働きやすい環境です。有給取得率は9割、社員の半数が10年以上勤続しているため、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。社内では、有給取得の推進を行っておりプライベートも大切にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

生和コーポレーション株式会社

【大阪】人事（採用）◆年休120日(土日祝)／無借金経営／土地活用のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市福島区福島5-…

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450万円〜799万円

正社員

■業務概要：生和コーポレーション西日本本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ◇年次の採用計画の策定・実行 ◇人材サービス会社との折衝 ∟求人広告の企画・人材紹介会社との候補者すり合わせ ◇面接調整対応 ◇社内各部署との連携や調整業務 ∟採用ニーズ把握・部門ヒヤリング・採用者経過観察等 ◇エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業務 ∟管理職の業務をサポート ◇入社後のキャリアサポート　などご経験に応じ将来的には人材育成・制度設計・労務対応などの徐々に幅広い業務をご担当いただきます。 ■組織構成：人事担当：7名在籍。入社後は中途採用責任者である人事部管理職の下でご活躍していただくことを想定しております。 ■入社後の流れ：入社後約1カ月間現場研修を実施し、その後人事部に本配属となります。【営業同行】弊社の営業社員に同行し、初回接点〜受注に至るまでの流れを学んでいただきます。【工事部研修】工事部にて技術部門の業務(品質管理)について学んでいただきます。オーナー様とのお打ち合わせの際、弊社の営業・技術部門など各部署間でのチームプレーを非常に大切にしています。そのうち連の流れを学び理解を深めていただきます。 ■働く環境：年間120日/完全週休２日制(土日祝)でご家族・プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 ■当社について： ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◇業界屈指の総合力・安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞を受賞するなど、マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社みらい

※未経験歓迎【埼玉・新所沢駅】採用アシスタント◆ゆくゆくは人事制度にも関われる◆土日祝休・転勤無【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：埼玉県所沢市緑町2-7-1…

￥

350万円〜549万円

正社員

【未経験から人事へチャレンジできる！/食品検査センターで業績安定・事業拡大中！/希望有給消化率100％】 ■募集背景：事業拡大フェーズに伴い、人事体制の強化を行うため ■業務概要：・食品取扱コンサルティング、食中毒キャリア検査（検便検査）、ノロウイルス検査、食品衛生指導、食品細菌検査等を行う当社にて、中途採用をメインに人事アシスタント担当者を募集致します。まずは会社やサービス・採用について学んでいただいた後に社長の指示の元人材エージェント窓口や書類とりまとめ等の簡単な業務から徐々に業務に慣れていき、徐々に1人で進められる業務範囲を増やしていきます。 ■具体的には：・書類選考や面接等の各選考日程調整・実施・人材エージェント窓口・人事面談実施・給与計算（勤怠システム使用） ※他、事務業務などの作業ヘルプも慣れてきたらお願いします。 ※各拠点での最終面接時には日帰りにて出張有（大阪・福岡） ■入社後の流れ：まずは会社やサービス・採用について学んでいただいた後に社長の指示の元人材エージェント窓口や書類とりまとめ等の簡単な業務から徐々に業務に慣れていき、徐々に1人で進められる業務範囲を増やしていきます。ゆくゆくは人事制度や研修企画等の人事全般の業務を行っていただき、人材によって業績に貢献できるように自ら企画していきます。 ■働く魅力：【業績継続安定】飲食店等で通年必要な事業を展開しているため、事業の安定性は抜群です。また小回りが利く検査センターのため大手企業にはない特徴もあり差別化できているポイントです。 ■当社について：体内中の細菌やウィルス、食品関連の細菌やウィルスの検査、食品製造現場での衛生点検業務を主体とした民間の検査会社です。民間会社だからこその小回りと融通が効く検査の専門機関です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シオン

【コーポレート部門の立ち上げ】人事・総務業務全般◆年休125日◆IPO準備フェーズ【エージェントサービス求人】

人事、経理

新本社(2024.7~) 住所：東京都…

￥

450万円〜649万円

正社員

◎人事・総務業務全般を担当／得意領域からジョインいただきます！ ◎年休125日以上／完全週休2日制／ ■ポジション概要：管理部門として会社全体を支えるポジションです。管理部門のメンバーとして、人事・総務などを担当していただきます。習熟度に応じ、幅広く経験いただくことができます。 ■業務詳細：・労務業務(入退社対応・勤怠管理・給与計算・社会保険関連手続きなど※一部は外部に委託) ・採用業務(採用の窓口として面接の日程調整やエージェント対応など) ・人事制度の整備・策定・規則規程等の改定・経営会議、取締役会、株主総会運営・社内ワークフロー設定、管理・契約書締結、管理・設備、備品管理(オフィス設備の管理、備品・貸与物の調達・管理) ・ITインフラの整備・その他人事、総務業務全般 ■業務の魅力：・IPO準備・実現フェーズで事業をグロースさせていく中で貴重な経験を積み、キャリアアップする事が可能です。・代表はVC出身、役員陣はIPO経験や上場会社の役員を歴任したメンバーで構成されている中、事業拡大期にブレーンとして経営に携わる事が出来ます。 ■当社の魅力：・当社は「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング〜実行をワンストップで支援しています。戦略策定〜実務の広告運用やシステム開発まで、一気通貫で企業課題解決を支援をしているので、他部署と連携した「ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）」どの部分からでもワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能なことが強みとなります。当社の経営理念にある人とテクノロジーの力で社会にイノベーションを起こすを今後も体現していきます。・当社が携わるヘルスケア分野における国内労働市場規模は今後も右肩上がり傾向です。本格的な働き方改革が進むことから今後も需要は伸びていくことが想定されています。変更の範囲：会社の定める業務全般

株式会社創英

【五反田】人事総務◆年末調整・入退社など◆幅広いニーズに応える総合印刷会社／土日祝休／教育体制◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区西五反田2-1…

￥

350万円〜649万円

正社員

◆◇幅広いバックオフィス業務／多様な業務スキルが身につく／丁寧なOJTあり／成長企業で活躍◆◇ ■業務概要：労務関連業務から総務業務まで幅広くご担当いただきます。将来的には、業務を通じて管理部門全体を牽引し、事業の拡大及び推進をバックオフィスから支えていく重要なポジションです。 ■業務詳細：入社直後は以下の労務関連の業務をメインに担当いただきます。・社会保険／労働保険・就業規則や社内規定、勤怠管理・福利厚生（健康診断／予防接種／各種行事）徐々に以下の総務業務や経理補助業務も幅広くお任せしていく予定です。・顧客および協力業者との各種契約書関連業務・賃貸、保険／保守／リース／購買等の対応・採用業務・車両管理經理補助（請求書作成／小口精算／他）会社全体が「報連相」を重視しており、分からないことがあればすぐに相談できる職場環境です。 ■組織構成：・経営管理部は4名で構成されております。部長（40代）、主任3名（30代）です。 ■入社後の流れ：まずは社保関係、年末調整、入退社の処理などをご担当いただく予定です。その後は経理補助、リース対応、契約書関連業務などより幅広い総務業務を徐々にお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力：・幅広いバックオフィス業務を経験できるお任せする業務が多様であるため、バックオフィス関連の業務スキルを幅広く身につけることができます。・丁寧なOJTがある当社では社員教育にも力を入れているため、丁寧なOJTが受けられる他、個人能力向上のため社外の研修・セミナーにも積極的に参加が可能です。不慣れな業務があったとしてもキャッチアップしていける環境ですのでご安心ください。 ■当社について：当社は、プリンティングサービスとクリエイティブサービスを融合させ、企画・制作・印刷から在庫管理、オリジナル商品の製造・販売を通じ、お客様の満足度を向上させる様々なソリューションを提供しております。紙媒体にとどまらず、WEBや映像制作、展示会や物流システム等の幅広いニーズに応え、質の高いご提案から制作・製版プロセスにおけるお客様のご負担を軽減するシステムや印刷関連技術のご提供、成果物の在庫管理（ロジスティクス）までのワンストップサービスを実践している総合印刷会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トーシン

【札幌】労務担当（給与計算・勤怠管理等）◇新店舗も続々展開の急成長中企業／年休122日【エージェントサービス求人】

人事

札幌支店住所：北海道札幌市東区東苗穂…

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350万円〜499万円

正社員

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容：カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇給与計算（対象者人数：1,000〜1,200人／使用システム：ジョブカン） ◇社会保険 ◇勤怠管理 ◇年末調整 ◇入退社手続きなど ■当社の魅力： ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。変更の範囲：当社業務全般

Ｗｏｖｎ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

HR（採用）WEBサイト多言語化ソリューション／大手・世界18,000サイトが導入／グロース戦略支援【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区南青山2-26-…

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450万円〜899万円

正社員

◇SaaS×多言語化ソリューションを展開／採用だけでなく、育成や制度設計、カルチャー推進など幅広い役割を担う◇ ■業務内容： ◆採用関連：・採用戦略の立案、策定、および実行（ターゲットペルソナの策定や選考プロセス設計など）・採用実務（スカウト、エージェント対応、面談・面接など） ◆研修・制度・カルチャー関連：・教育・研修施策の企画、運用・人事制度・評価制度の改善・企画、運用・カルチャー推進施策の企画、運用 ◆採用中のポジションと年間の採用人数イメージ：・中途採用：ビジネス 40〜50名程度、プロダクト開発 10〜20名程度、バックオフィス若干名・新卒採用：実施の予定はございません。・長期インターン：ビジネス 3〜5名程度・アルバイト: 翻訳者、QA テスター各3〜5名程度 ※志向やスキルに応じて、担当テリトリーを決めていきます。 ■魅力ポイント：・人事として、採用だけでなく、育成や制度設計、カルチャー推進など幅広い役割を担うことができる・経営陣・責任者陣と自ら対話し、一体となって各種施策・プロジェクトを進めていくことができる・外国人比率40%の多国籍環境なので、英語力を活用・強化することができる・顧客満足度が高く、社会貢献性を強く実感できる事業に携わることができる・新しい価値を社会に対してつくり出すフェーズに参画できる ■当社について当社は"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発する、2014年創業のスタートアップです。最短5分でWebサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができるプロダクトで、事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人医仁会　さくら総合病院　

【愛知／マイカー通勤可】労務・給与計算◆転勤なし／託児所有・時短勤務◎／残業10H程・年休124日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県丹羽郡大口町新宮1-…

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350万円〜449万円

正社員

〜地域の中核総合病院での求人／残業10H以下／年休124日／転勤なし、有給消化率約90％、育休復帰率100％、時短産休実績有で長く働ける環境／大口町、扶桑町、小牧、江南、犬山、春日井、一宮、岩倉、各務原、可児からの通勤者もいます！〜 ■担当業務：人事課にて、「労務」業務をお任せいたします。まずはアシスタントから始めていただき徐々に仕事を覚えていただく予定です。・給与計算・勤怠管理・年末調整・社会保険・雇用保険の手続き・福利厚生業務・安全衛生・健康管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ※当社人事課では、大きく労務・採用に担当が分かれているため、基本的に労務業務をお任せします。 ■配属部署：人事課のメンバーは課長を含め全員で7名が在籍しております。 30代〜50代の幅広い年齢層が在籍しているため、わからないことがあればご質問いただきやすい環境です。 ■働きやすさ： ◎平均残業時間 10時間/月以下 ◎24時間対応託児所完備 ◎育児時短勤務、産休制度 ◎有給消化率約90％ ◎年間休日124日 ◎マイカー通勤可、無料駐車場あり ◎最寄り駅（柏森駅、楽田駅）から送迎車あり ◎食堂あり※1食450円 ◎スタッフなんでも相談所設置 ◎女性活躍「えるぼし」認定、「愛知県ファミリーフレンドリー企業」認定 ■当院の特徴：＜◎地域最大規模の医療法人＞当院のレンガ造りでお城のような建物は近隣のランドマークとしてTV等でも取り上げられています。開院して40年、断らない医療をモットーに救命救急をはじめとして、地域の医療と福祉に貢献すべく取り組んでいます。＜◎働きやすい就業環境＞残業時間は少なく、転勤はございません。産休育休などの充実を図るのはもちろん、職員が長く安心してキャリアを積み重ねていけるように職場環境の整備に力を注いでいます。 ※評価制度についてなど、ご興味があれば面接時にご質問ください。お答えさせていただきます。変更の範囲：本文参照

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【採用実務経験者歓迎】人事※ホテル事業の中途採用担当◆土日祝休・残業10〜20h程／賞与9.5ヶ月【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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550万円〜699万円

正社員

【社宅・住宅手当充実◎東証プライム上場・大和ハウスG／年休123日・土日祝休／自社運営のダイワロイネットホテルズなどの中途採用を担当◎人材業界営業などからキャリアチェンジも歓迎！】 ■詳細内容：中途採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。 ※ダイワロイネットホテルズをはじめとした、自社が運営するホテルの中途採用を専任で担うポジションです。 ■具体的な業務：募集〜入社までの一連の業務を担当します。・採用ニーズヒアリング・応募者対応・紹介会社対応・面接日程調整、面接・入社書類回収 ■業務の魅力：事業拡大に伴う増員です。採用人数は年間約300〜400名程度と採用規模が大きく、各種採用施策の立案か実行まで含めて関わることができ、会社の発展ををえていく実感をもつことができます。また採用人数の規模感が大きく、人材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採用業務に関わることができます。 ■組織構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、メンバー12名（男性3名、女性9名）ホテルのキャリア採用チームは女性3名 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ

【リモート可／業界未経験歓迎】人財育成◆社内の研修企画や研修講師を担当／プライム上場企業グループ【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

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450万円〜699万円

正社員

【年間休日123日／福利厚生充実／プライム上場・クレスコグループ】 ※「コアタイム」なしのスーパーフルフレックスタイム制度／リモートワークも取り入れた柔軟な働き方可※ ■業務概要：全社員への育成業務をお任せします。研修の企画や各種研修の講師として『人財の成長を想う』研修スキームの確立と推進をご担当いただきます。 ■業務詳細：人財育成のモデル企業を目指し、人財育成プログラムを企画・推進します。人財の成長を想い、技術力・人間力・仕事力向上を図るべく、年間を通じて各種研修の企画および研修講師としてご活躍いただきます。・新入社員向けの技術力・人間力・仕事力研修の内製化推進と実施・ポテンシャル入社社員（ITエンジニア未経験者）向けのIT技術研修の企画と実施・階層別研修の企画と実施・その他、既存研修のブラッシュアップと実施・新規研修の企画立案と実施 ■配属先：・育成担当者1名がおり、元ITエンジニア経験を持つ社員の為、IT関連研修についてはフォロー可能 ■やりがい：人財の成長を感じ続け、モチベーションを高く保ちながら業務を遂行いただくことができます。そして、社員からの感謝を直接肌で感じれます。 ■キャリアパス：将来的にはHR業務全般・採用・人事制度等、ご興味に合わせてキャリアを広げていくことが可能です。 ■当社について：株式会社クレスコ（東証プライム上場）グループの中核企業です。安定した経営基盤のなか、多くの優良顧客とさまざまなビジネス領域にチャレンジできる環境が整っています。（当社従業員数：247名、クレスコグループ連結従業員数：3,265名 ※2025年4月1日現在）当社の使命は、お客様のDX(デジタル変革)の実現に貢献すること。そのための技術力・人間力・仕事力を兼ね備えたプロフェッショナルを育てる「人財育成のモデル企業」となり、かつ「働く環境としての魅力」を備えた企業体であることで、働く社員とパートナー企業様の成長と幸福を後押しします。各種取り組みが評価され、以下の公的認定を取得しています。「健康経営優良法人2025」「くるみん認定（子育てサポート）」「えるぼし認定事業者（女性活躍推進）」「ISMS認証」変更の範囲：会社の定める業務

進工業株式会社

【京都市】人事労務（給与計算・勤怠管理）5G・IoTを支える薄膜メーカー／年休120日／残業20h程【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：京都府京都市下京区四条通烏…

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400万円〜699万円

正社員

〜【京都市】人事労務（給与計算・勤怠管理）5G・IoTを支える薄膜メーカー／年休120日／残業20h程〜薄膜抵抗器・薄膜技術のスペシャリスト集団である当社の本社人事部にて、人事労務に従事いただきます。 ■職務概要：工場総務と連携し、人事労務を担当していただきます。定型業務だけでなく、業務効率化に向けた仕組み構築、法律改訂に対応した規定・制度改訂、人事データ分析等にもチャレンジできる環境です。 ■職務詳細：・給与/賞与計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税業務・入退社対応、退職金制度の運用・人事システムの運用/管理（人事情報管理/給与勤怠などのシステム）・人事関連規定の管理、法改訂対応・業務効率化に向けた仕組み構築 ※経験に応じて、人事業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■事業の特徴：当社は1964年の創業以来、薄膜技術をベースに電子部品の開発をおこなってきました。その中で蓄積された薄膜に関する知見、製品性能は世界トップクラスであり、これまでから困難と思われた製品を開発し、世の中に送り出してきました。これらの困難を乗り越えて得た世界的信頼により、現在では最先端技術を求めるＮＡＳＡにも注目され、宇宙、通信、車載、産業用ロボットなど様々な領域で採用されています。これまで困難を実現してきた企業風土、基礎研究、顧客との信頼関係が当社の強みであり、昨今のＩＴ化、自動化の流れから生まれる顧客アイデアを実現する企業として世界での活躍が期待されています。 ■薄膜技術の特徴：特定の業界ではなく、複数の業界に製品を販売しており、皆さんの身の回りの製品にも幅広く関わっています。国内外2,000社以上の取引に関わることができます。これに伴い、当社の扱う「薄膜」を用いた電子部品の市場は年々拡大しており、2025年までに現在の数倍の市場規模になると見込まれています。［製品群］情報・通信機器、車載関連、基地局・インフラ、医療機器、航空・宇宙分野、FA（工場自動化）関連、家電、その他（飲料関係、LED照明など） ※世界初：プラズマ重合反応による有機薄膜の製造方法確立 ※業界初：薄膜抵抗器の量産化

株式会社Ｐｒｏｇａｔｅ

人事責任者候補◆310万人利用!オンラインプログラミング学習サービスを展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区鶯谷町2-7　…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◆人事責任者候補／個人310万人以上、法人3000社導入の自社プログラミング学習サービス「Ｐｒｏｇａｔｅ」を展開/海外進出・事業拡大フェーズ/月残業10h程度/年休122日/育産休制度有◆ ■募集背景：これまではパートナー企業さまにサポートしてもらっていましたが、これからさらに採用も組織の強化も必要となっていくこのタイミングで、経営陣が描いている未来のProgateの組織、そこに向かって牽引いただける人事責任者候補の方を募集することとしました。組織開発だけ、採用だけ、労務だけといった役割ではなく、一体のものとしてドライブさせつつ、事業成長を下支えする組織づくりを進めていきたいと考えており、そのような重要ミッションを自らの手で牽引/推進いただける方を探しています。 ■業務内容： ★組織開発領域・Vision/Mission/Valueと連動した人事戦略の立案/実行・組織のエンゲージメント向上に向けた戦略立案/実行・人事評価制度（等級/評価/報酬）の運用/改善・制度企画/設計ならびに組織フェーズに合わせたアップデート ★採用領域・人員計画の達成に向けた採用戦略の立案・ポジション、職種ごとの採用戦術の立案/実行　- チャネルの選定やKPI設定　- エージェントやパートナーとのコミュニケーションなど・Progateらしさのある採用広報全般　- 顕在層向けのフロー情報　- 潜在層向けのストック情報など・採用オペレーション全般 ★労務領域・専任メンバーのマネジメント、育成、フォロー・法改正への対応・従業員に寄り添いつつも公正さを担保した労務対応・従業員のパフォーマンスを高める働き方の企画 ■本ポジションの魅力：・VMVに通ずる、ヒトを大切にしようとする文化が醸成されている・経営陣との距離が近いことから、スピーディにコトを進められる・自身の仕事の成果が事業成長に貢献しているという介在価値を自然と感じられる・人事組織を創り上げる機会に恵まれている ■キャリアパス：・CHRO ・HRBP ・Bizサイドへの異動や兼務　- 採用系事業である「Progate Prospects」　- 人材教育系事業である「Progate Studio」

レバレジーズプランニングサポート株式会社

【渋谷】新卒採用事務アシスタント＜正社員＞求人応募者対応など／土日祝休み／毎年130％成長企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

★本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24…

￥

400万円〜699万円

正社員

■業務概要：当社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール（slack）を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ■具体的な業務内容：面接日程調整／適性検査案内／説明会誘致架電／評価入力不備チェック／個人情報のシステム登録エージェント連携対応／内定者インターン生のシェアハウスや外部会場の手配／外国籍学生の就労ビザ手配／非正規社員のマネジメントや教育オペレーションのフロー改善／業務効率化ツール/ATSの検討・導入／契約の確認・締結業務 ■フォロー体制：採用関連の専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。 ■組織構成：人事新卒採用グループはフロント人事68名とアシスタント57名で構成されています。それぞれの各役割にてチームが分かれており、丁寧にフォローしますので安心してご入社いただけます。 ■レバレジーズ株式会社について： 2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1000億を突破しました。「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、「働きがいのある会社」女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 ■レバレジーズプランニングサポート株式会社について：現在国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループです。「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開するさまざまな人材サービス事業を営業、事務部分からサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

一般社団法人国際交流サービス協会

在外公館派遣員の採用・フォロー◆日本の外交活動を支援する一般社団法人／外務省や政府機関と関わるお仕事【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都中央区新川1-17-…

￥

300万円〜399万円

正社員

【国際交流活動に貢献／派遣員や専門調査員の採用〜赴任後までのフォローをお任せ／外務省員の赴任や出張をサポートする事業を展開】 ■業務内容：世界各地にあるわが国の在外公館に対し、主に語学力を活用した様々な業務の支援する方を派遣するために以下の業務を行っていただきます。最初の募集段階〜帰国後まで数年単位でのフォローをしております。【具体的には】・派遣員及び専門調査員の募集及び選考・派遣員及び専門調査員赴任前のオリエンテーション企画・実施・派遣員及び専門調査員の派遣中の後方支援及び管理・派遣員及び専門調査員の帰国後のフォローアップ ■在外公館とは：日本が諸外国に設置している大使館、総領事館、領事事務所、国際機関代表部の総称です。世界には200以上もの在外公館があり、国家公務員や地方公務員、民間企業からの出向者など、様々な立場の大勢の人たちが外交官として、日本国、そして世界の平和と繁栄のために働いています。当協会は、日本の外交活動を支援するために設立され、派遣員や専門調査員を募集・採用して、在外公館に派遣しています。 ■組織構成： 12名（男性4名、女性8名）で構成されております。 ■協会の特徴：渡航事業、招聘事業（インバウンド事業）、人材派遣事業（派遣員、専門調査員）等多岐にわたる事業を展開しています。外務省等国や政府機関からの受託事業が主な事業です。昭和４５年外務省の公益法人として設立し、平成２５年７月一般社団法人に移行しました。職員数40人（男20人、女20人）、平均年齢48歳、平均勤続年数18年【協会の主な事業】・外務省員等の出張・赴任関係の国際航空券の手配及び査証等申請業務・外務省等の行う招待計画に伴い来日する各国の要人や報道関係者等の受け入れ関係業務・在外公館派遣員及び専門調査員の派遣に係る業務（募集・選考、オリエンテーション、派遣中の後方支援及び管理等）・在外公館への料理人の紹介業務・国際相互理解の普及、啓蒙に係る講演会、セミナー等の企画、運営・訪日外国人受け入れ促進のためのセミナー・ツアー等の企画、実施及び運営変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＲＩＳＥ　ａｎａｌｙｔｉｃｓ

【リモート可】人事／制度企画メンバー◆KDDI×アクセンチュアの合弁会社／フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-21-…

￥

600万円〜899万円

正社員

●KDDIとアクセンチュアの合弁会社／安定した事業基盤×自由で迅速な意思決定 ●リモート可・フルフレックス・平均残業時間20~30時間 ■業務概要人事制度(等級・評価・報酬)の管理や企画業務をメインに、経営直結の管理部門メンバーとしてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容・人事制度(等級・評価・報酬)の管理や企画業務・半期/年度評価の運営を通じた課題抽出・タレントマネジメントの施策、企画・社内エンゲージメント向上の施策、実施 ※入社後のオンボーディング研修の関係上、2025年4,7,10月の受入れ。生活の都合等、上記以外での入社を希望する場合は応相談。 ■組織の強み・各方面のスペシャリストが集まっているので、レベルの高いコミュニーケーションが可能。・当社では、社員が組織づくり、組織成長にコミットする文化があり、現場社員を巻き込んだ施策を提案・実行が可能。・急速に変化する環境で、強い組織を作り上げるダイナミズムを体感し、スピードの早い環境で自らも成長することが可能。・既存制度だけでなく、新規制度の企画・設計にも関わることができ、幅広い経験が得られます。 ■今後のキャリア人事の中で異なる領域への挑戦なども可能なポジションです。 ■当社について：当社は、KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 KDDIのビジネス躍進や新規事業創出への貢献、顧客深耕の環境整備、競争力の源泉となる分析力の強化など、多方面から関わっています。変更の範囲：会社の定める業務

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