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検索結果: 6,714件(2481〜2500件を表示)
株式会社東京精密
【福島】総務（工場ファシリティ設備保全・環境管理）/プライム
総務
福島県 石川郡古殿町松川大作50
600万円〜900万円
正社員
「【福島】総務（工場ファシリティ設備保全・環境管理）/プライム」のポジションの求人です 【具体的な職務内容】 総務業務（特に工場ファシリティ設備保全・工場環境管理）を行っていただきます。 ■工場内ファシリティ設備に関する設備保全 ・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理 ・その他、工場内施設の営繕 ■工場における環境管理 ・環境活動の企画・実践・管理 ・環境マネジメントシステムの実践 ・その他、環境改善の推進業務 ■その他 ・工場における安全衛生管理 【ポジションの魅力】 ■風通しの良いフラットな組織です。新しい取り組みやアイデアなどが受け入れられやすく、裁量が大きい職場です。 ■役員含め中途採用の社員が多く、活躍しやすい環境です。 【働き方】 ■基本出社 ■マイカー通勤可能 ■フルフレックス
非公開
総務部 部長【名古屋/転勤なし】上場企業
総務
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜900万円
正社員
【職務内容】 総務部の部長として、部下の育成を含め主に下記業務を担っていただく予定です。 【具体的には】 ・株主総会・取締役会の運営管理 ・株式管理業務 ・各会議体の事務局としての運営 ・会社諸行事の企画運営 ・適時開示 ・規程の管理・改訂等 ・適法かつ適正な労働時間管理の推進や適切な健康管理 ・コンプライアンス遵守に向けた施策立案・運営 ・契約管理 ・グループ会社管理（グループ全体の統制を取っていただきます） ・その他、経営特命事項の推進、システム関連 等 【募集背景】 組織体制強化に伴う募集
SOLIZE Holdings株式会社
【神奈川】庶務総務（チームリーダー候補）
総務
神奈川県 大和市中央林間7丁目10番1…
600万円〜800万円
正社員
「【神奈川】庶務総務（チームリーダー候補）」のポジションの求人です 成長を続ける同社グループにて、社員の成長を支えるファシリティマネジメントをはじめとした総務・サポート業務における新しい仕組みづくり等を担って、チームを率いていただく方を募集いたします。 最初はファシリティマネジメントを中心に、下記業務を率いていただくことを想定していますが、 将来的には幅広い人事総務領域に携わっていたくことも可能で、 組織長ならびにプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 【主な業務内容】 ・拠点の設備等を始めとするファシリティマネジメント ・社宅等の福利厚生業務 ・車両、駐車場契約管理 ・海外出張者対応（海外旅行保険・航空券 等） ・費用立替の管理運営 ・社内イベント（入社式・グループ表彰等）の企画運営 等 【職場環境】 人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。 また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、 フリーアドレスなどを活用しながら活躍しておりますが、出社対応は必須となります。 【募集背景】 2025年7月に新しい経営体制（持株会社化）への移行を実施、間接部門には経営陣・事業部のパートナーとしての役割が求められています。 制度や仕組みを改善・ブラッシュアップし、経営・事業に貢献する人事総務部門への進化をさらに加速させるため、今回の採用を行います。 【期待したいこと】 各会社や各部門の担当者をまきこんでの課題解決や、今後の基盤づくりにお力を発揮いただきたいと考えております。 【同社について】 同社は創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。人材×技術×コンサルティングにより、お客さまの大変革期ニーズにあわせ実践力×変革力にて価値を向上し続けています。 ■実践力 多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、製品開発を直接的に支援するエンジニアリングサービス。 ■変革力 独自の暗黙知の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援するコンサ…
非公開
人事総務（課長候補）
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 組織体制強化の為の増員。 総務部では人事と総務で2チームに分かれており、 今後は、より総務側を強化していくにあたり募集しております。 （のちに人事課長採用の可能性もあり） 【このポジションのミッション】 独自の人事制度を作り上げていくこと。 当社はNECグループの一員であるため、総務業務の一部では親会社の手法を踏襲している部分もございます。しかしながら、ご入社後は総務全体の業務を幅広くご担当いただき、NECグループとしての強みを活かしながらも、当社ならではの独自のスタイルを組み合わせ、ゼロベースで新たな制度や仕組みづくりに取り組んでいただけます。 ※人事制度などは独自のスタイルで作成しています。 【業務内容】 課長職として総務業務/人事業務の取りまとめ（主に総務業務）と,課員のマネジメントを担っていただきます。 ＜総務＞ ■福利厚生 ■安全衛生管理・不動産管理 ■株主総会関連 ■固定資産管理 ■BCP ■届け出関係 ■承認対応 等 ＜人事＞ ■採用 ■入社/異動/退職手続き ■関連帳票作成 ■評価 ■報酬 ■人材開発/組織開発 ■労務 ■人事制度改定 ■人事情報システム導入 ■新勤怠システム導入 等 【組織編制】 総務部：9名（部長含む） 20代～50代まで在籍 【働き方】 ・リモート:週2回まで実施可能 ・残業時間：全社平均15ｈ/月 【オフィス環境】 YOTSUYA TOWER 新しいビルに移転いたしました。 【この部署の方が同社へ感じる魅力】 ■裁量権： いい意味で、意見が上に通りやすい。 幹部の方へメンバー自ら説明する機会もあり、縦割りじゃなく意見を下からも吸い上げてくれる社風。 ■コミュニケーションがとりやすい 程よい規模感で、社員の顔と名前が一致しやすいです。 部署の異なる社員でも連絡が取りやすく、距離感がよいと感じています。 だからこそ総務としてもお仕事が進めやすいのが特徴。 ■NECグループ基盤を持つ安定性×自由度のいいとこどり NECグループの基盤を活用しながら独自で人事制度などを作るなどの取り組みを行っています。グループならではのノウハウを活かしながら0ベース…
株式会社マクニカ
【新横浜】グローバル人事 在宅勤務有/年休126日/プライム上場G【半導体No.1商社(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■海外赴任者のマネジメントおよびサポート ・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援 ・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援 ・市場調査に基づく海外勤務規程の策定 ・社会保障協定/海外旅行保険等の更新、赴任経費の予算管理・精算の実施 ■海外現地法人との連携 ・海外現地法人人事との定期ミーティング、および課題発生時の連携対応 ・グローバル人材育成に向けた研修支援 ・労働契約/出向協定書等の締結、社内ルールの整備と運用 【配属部署について】 ■人事本部 人事部 グローバル人事企画室（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【管理職】総務（株総・文書管理・安全管理等）
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1400万円
正社員
【具体的な業務】 管理チームでご担当いただく業務の全体像。他メンバーと協業いただきますし 時期により濃淡は変わりますが、通年ご担当いただくものも含め記載しています。 ・株主総会運営：招集通知作成、会場設営、当日運営等事務局業務 ・計数管理：月次・年次決算（経理部と分業）、予算・年度計画策定とりまとめ ・本社管理：什器備品・固定資産管理、清掃業者、警備会社等外部業者対応 ・社内規定・契約管理：社内規定の整備・更新、契約書作成、整備、保管 ・文書・情報管理：稟議書・報告書作成、作成に伴う関係者打ち合わせ対応 ・安全管理：災害対策、避難訓練実施、不審者対応、警察連携 【入社後にお任せする業務】 当面はヒューリックの株主総会関連業務（招集通知準備、登記等事後対応、当日運営等）、株式関連実務を軸に総務関連全般、プロサーブ企画関連業務等、管理チーム業務を幅広く担当想定。 【本ポジションの魅力】 ■入社時より、参事役という管理職ポジション 【配属組織】 ヒューリックプロサーブ（株）管理部 ポジション：参事役（管理職。検印対応等できる職位） 当面部長の補助役（将来部長を担える人材を期待。） 【募集背景】 管理チームメンバーの高齢化に伴う、世代交代 【魅力】 ・部署異動、転勤が発生しないため、腰を据えてプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ・業界柄、年収水準も高く、高待遇でのお迎え入れが可能です。 ・福利厚生も充実しており、残業は月平均25時間とワークライフバランスも取れる非常に良い環境の会社です。 ※通常期、閑散期で平均した数字です。
町田機工株式会社
高卒以上！未経験でも24万円★【営業職】40代新人さん活躍中♪
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場…
300万円〜300万円
正社員
★『工事で使うダンプを借りたい』などお客様からの問い合わせ対応がメイン ★再雇用制度あり！“なが～く働ける”からこそ40代の新人さんも活躍中 『イベントで使用するテントはどれがいい？』 『★★日に草刈機を借りたい』 など、お客様から問い合わせあり。 ▽▽ ニーズに合わせた商品をご提案♪ 在庫を確認し、見積書を作成します。 ▼ 取扱商品 クレーンなどの建設機械 電動ドライバーなどの工具 イベント用のテントや発電機 など ＼沖縄のあの有名イベントにも携わってます♪／ ジャングリアや那覇空港滑走路、大型商業施設や病院、うみそらトンネル、伊良部大橋といった大規模プロジェクトから、Bリーグや沖縄国際映画祭といったイベント会場の設備、幅広い分野に当社のレンタル商品が使用されています。 沖縄の生活や文化づくりに関わる誇りある仕事で、あなたも活躍してみませんか？
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京
700万円〜1100万円
正社員
【業務概要】 事業拡大なども含め人員も増加してきています。組織の拡大に伴い、 未来の組織を見据えた人事制度・評価制度・研修制度・コンプライアンス強化が求められており、 組織を強くするための人事企画をメインにお任せします。 【仕事の詳細】 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営 ・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ・コンプライアンス、ガバナンスの策定 など、人事企画業務をメインにお任せします。 【使用しているツール】 OS：Windows コミュニケーションツール：Teams 【キャスティングとは】 CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。 「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、 出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。 また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。 場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：無
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
1000万円〜1400万円
正社員
当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定） ・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行） ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用
公益財団法人キープ協会
未経験・第二新卒OKの【ホールスタッフ】◇団体職員 ◇手当充実
販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
【転勤なし！U・Iターン歓迎】 清泉寮…
-
正社員
【口コミサイトで高評価◎有機野菜や地元食材を使った料理が人気】宿泊者にも日帰りの観光客にも愛される清泉寮で勤務♪ホールでの接客が中心です。 ＼レストランサービス部門に配属／ お客様のご案内 注文受付 料理・ドリンクの提供 レジ・会計 清掃・準備 など ご宿泊利用のご家族や団体のお客様はもちろん、 日帰りで立ち寄る観光客の方まで、 さまざまな方が訪れます。 一期一会の出会いを大切にしながら 心地よい時間をお届けする接客をお願いします♪ ＼清泉寮レストランの魅力ポイント／ ◎地元食材＆自家製にこだわり！ 地元農家さんからいただく野菜や卵などを使い、 ケチャップやドレッシングなども手作りにこだわって 安心・安全の味を提供。 ◎山梨県産ワインも楽しめる！ 地元の恵みを存分に味わえるメニューが自慢。 ◎高評価の食事口コミ・受賞歴あり！ 口コミサイトの飲食部門で高評価を獲得★ 多くのお客様から支持されています。 ◆フロント部門スタッフ（正社員）も 同時募集中です。 詳細はお気軽にお問合せください。 みんなで創る居心地の良い職場 スタッフ一人ひとりの声を大切にする、 風通しの良さが自慢！ 新人の意見も積極的に取り入れ、全員が 協力しながら職場づくりに参加しています。 トップダウンではなく、 自由にアイデアを出し合える環境で、 あなたの考えも反映されます◎ 自分らしく働けるからこそ、 居心地の良さを実感できるはずです♪
株式会社エスイージー
一般事務/未経験OK/残業ほぼなし/新宿駅徒歩スグ/年休122日/12時50分始業
総務、一般事務
東京都新宿区西新宿7-19-19 SE…
300万円〜500万円
正社員
■未経験入社多数！必要な知識はイチからレクチャーします！ ■出社時間は12時50分！「夜型」の方にピッタリ◎ ■社員の6割が女性！女性が主体的に活躍している職場です♪ 当社が運営する学習塾『SEG』の事務業務をお任せします。 一般的な事務業務だけでなく、「もっと良い学習環境を作るには？」と塾全体を支えるポジションです。 《具体的な仕事内容》 ◆授業と講師のスケジュール管理 ◆入塾ガイダンス・祝賀会の運営 ◆パンフレット等、広報物の作成 ◆テキスト、テスト問題の作成 ◆多読教室の整備・図書整理 ◆講師室での講師・生徒の窓口対応 ◆映像コンテンツ、ライブ配信の管理 ◆窓口、電話でのお客様対応 など （変更の範囲）当社事務業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社スター・フィールド
オープニングスタッフ募集★【児童支援スタッフ】*年間休日120日
保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他、団体職員
【転勤なし/U・Iターン歓迎/〈原宿〉…
350万円〜500万円
正社員
【国の基準を上回る人員配置！ゆとりある環境です】◎特別支援学校などに通う子どもたちの遊び・活動のサポート、連絡帳作成などをお任せします ★成長を温かくサポート ◎子どもたちの受け入れ、体調確認、おやつ・遊び・活動のサポート ◎自由遊び、創作活動、外遊び、集団活動などの企画・実施 ◎発達に合わせた個別対応、小集団での活動支援、環境調整 ◎連絡帳や記録作成 ◎送迎業務 ◎保護者対応 ◎日々のミーティングや研修参加（オンライン・対面） ＼経験次第で管理者候補としても採用／ ＜施設長の方には*管理者業務全般*をお任せ＞ ◎施設運営全体のマネジメント（開所準備・環境整備・安全管理等） ◎職員の勤怠管理、シフト作成、相談対応、チームビルディング ◎職員の育成・マネジメント、チーム内会議の進行 ◎保護者・関係機関との連絡調整（学校、行政、相談支援事業所など）
株式会社ココナラ
採用担当（グループマネージャー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 リモートワーク 一部リモート…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 ＜主な業務内容＞ ・採用戦略と戦術の策定 ・採用予算の立案、管理 ・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ・取締役/執行役員陣と連携しCxO/VP～ハイレイヤークラスの採用業務 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定 ・採用イベントへの登壇 ・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
700万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。 採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして 意思決定に関与していただきます。 【業務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・組織設計および人材配置の最適化 ・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む） ・人材育成プログラムの企画・運営 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の実施 ・労務管理の最適化とコンプライアンス対応 ・HRテクノロジーの活用による業務効率化 ・経営会議への参加・提言 ※業務内容の変更の範囲：無
株式会社ラクス
総務担当【プライム上場/SaaS】
総務
東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リ…
600万円〜800万円
正社員
「総務担当【プライム上場/SaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 同社は毎年大幅な社員数増加を続け、現時点で連結3,000名を超える規模となりました。 事業成長に伴い、2024年には広島営業所、2025年には静岡営業所／新潟営業所を開設するなど、拠点も急速に拡大しています。今後も東京・大阪を含む主要拠点に加え、広域拠点の拡大を計画しており、全拠点で質の高いオフィスサービス維持・向上を目指しています。 今回の募集では、総務として会社の成長を支える基盤強化のミッションを共にリーダー/マネージャーとして推進いただける方を募集します。 【組織ミッション】 総務課では、今後の継続した事業成長を見据え、従業員が最大限の能力を発揮できる快適かつ効率的なオフィス環境を提供することをミッションとしています。 適切な全社統制システムの企画・運用、効率的かつ満足度の高いオフィスサービスの提供、安心・安全で快適なファシリティサービスの提供を通じて、会社の成長と利益に貢献します。 今後は、生産性向上のための定型業務DX化、AI活用、業務シェアリングなどを推進しつつ、事業・拠点拡大に伴う新たな課題解決にも積極的に取り組んでいく方針です。 【ポジションミッション】 「日本を代表する企業になる」というビジョン達成に向け、当社は成長投資を強化しており、人員・組織・拠点の拡大が非常に速いスピードで進んでいます。それに伴い、総務業務の内需も急速に高まっています。 本ポジションでは、リーダー/マネージャー候補として、ファシリティ管理、備品・資産管理、契約管理、文書管理等の総務業務全般に加え、株主総会運営サポート、社内規程整備・運用等、経営管理部門の中核メンバーとして幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 リーダー/マネージャー候補として、総務業務全般に関する業務推進／改善を中心にご担当いただきます。また、ゆくゆくは経営管理部門の中核メンバーとして幅広くご担当いただきます。急成長する事業を支えるため、既存業務の効率化や新たな仕組みの構築にも、主体的に関与していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 下記総務業務に関して一部業務を担当いただきながら、全体観をもって各メンバーの業務推進サポート、および生産性向上に向けた業務改善を推進…
NSK株式会社
＜大阪限定募集＞【 斎場職員 】未経験OK/基本定時退社/転勤なしOK
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、団体職員
《 大阪府内にある斎場いずれかでの勤務…
250万円〜400万円
正社員
《 研修充実｜チームワークの良い温かな職場 》＊自治体から委託されている公共事業＊斎場でご遺族と故人の『最期のお別れ』をサポートする仕事です。 ＜一件の流れ＞ (1) ご遺族・会葬者様のお迎え (2) 告別室で最期のお別れを補助 (3) ご遺体を火葬する炉にお収め (4) 火葬 (5) 収骨 (6) お見送り ＊この一連の流れをチームみんなで 協力・役割分担しながら行っていきます。 人に寄り添い、支え、大きなやりがいを感じられる仕事 斎場での仕事は、 ご遺族と故人とのお別れを支える なくてはならないものです。 私たちの仕事で大切なのは、 ご遺族のお気持ちに寄り添う姿勢。 誠実にそして丁寧にサービスをご提供していくことで、 心からの『 ありがとう 』という言葉をいただけることも。 この仕事だからこそ実感できるやりがいがあります。
株式会社BENLY
人事責任者
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ■急成長を続ける事業を支えるため、組織づくりの中核を担う「人事責任者」を募集します。 ■単なる人事オペレーションにとどまらず、組織・人・カルチャーの全方位から経営に貢献するポジションです。 ■経営陣と連携しながら、急成長フェーズにおける人事戦略の立案から実行までを牽引し、採用・制度設計・育成・カルチャー醸成まで、幅広い領域をリードしていただきます。 ■変化を歓迎し、ゼロから新しい仕組みをつくり上げることに面白みを感じられる方にとって、非常にやりがいのある環境です。 【具体的な業務】 ▽以下の業務を中心に、人事全体の戦略設計と実行をリードしていただきます ■経営戦略に紐づく人事戦略の立案・推進 ■中途採用を中心とした採用計画の設計・母集団形成・選考推進 ■評価制度／等級制度／報酬制度の設計・運用 ■組織開発・カルチャー浸透施策の立案・実行 ■メンバーマネジメント・チームビルディング ■社内各部門との連携、経営陣へのレポーティング・提案 など（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社鴻池組
【広島市】管理部門（総務／人事）※総合職/管理職候補
総務
広島県 広島市中区 八丁堀2-31 広…
600万円〜800万円
正社員
「【広島市】管理部門（総務／人事）※総合職/管理職候補」のポジションの求人です ■業務内容 総合建設会社である当社において、総務・人事部門にて実務レベルのリーダーとして、総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。 ■業務詳細 【総務業務】 ・行事イベント ・式典運営 ・IT関連業務 ・ファシリティ関連 ・BCP ・予算管理 など 【人事業務】 ・人材採用（新卒・キャリア） ・社宅管理 ・給与関連業務を行っていただきます など 将来的に幹部社員として働いていただくため、一定期間の総務・人事経験を積んだ後は、適正を考慮しながら、他部門（施工現場の事務管理や営業事務）等）へのローテーションなども検討しております。 ■配属先構成： 部長（50代）、女性1代（40代）、男性2名（20代） ■当社の特徴： （1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤が発生する可能性はございます。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、資格取得奨励金 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ・時短制度（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・ストックオプション（全従業員利用可） ・住宅補助 ・家族手当 ・異動希望制度 ・契約保養所 ・クラブ活動（文化・運動サークル） ほか
株式会社ABEJA
【採用人事】事業成長の根幹を支える採用活動をリード／ディープラーニングの先進企業／グロー(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 ABEJAは300社以上のDX導入・運用実績を背景に、その需要を伸ばし続けており、今後のさらなる事業拡大に向けては人的リソースの確保が最大のキーサクセスファクターとなっております。そのために今最も必要とされているのが、事業成長の根幹を支える採用活動をリードしていただける採用のスペシャリストであると考え、募集を開始致しました。 【業務内容】 100年後の当たり前を作り出す組織の人事の顔として、採用の戦略立案や分析・採用広報/ブランディング・ご活躍いただける人材の定義・面談/面接の対応 等、幅広く業務をお任せ致します。 また、ご経験やご志向性に応じて、採用関連のみならずHR領域全般へとご自身の職掌範囲を広げていっていただく事を期待するポジションとなります。 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 ▽具体的には （1）採用戦略・方針の作成 （2）採用要件定義・Job Description作成 （3）会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メッセージの作(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉
600万円〜900万円
正社員
当社は肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 １、 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ２、 自社の魅力の定義・発信の改善 ３、 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記１、?３、を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。
