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株式会社美山
【千葉】総務・法務 ※転勤なし
総務、法務
千葉県船橋市葛飾町2-340 各線「西…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の総務・法務業務を幅広くご担当いただきます 【職務詳細】 取締役会の運営等IPOに向けた総務・法務業務全般をお任せします。 ・社内体制整備、情報伝達の円滑化 ・IPO関連費用の管理 ・各種規定の整備・運用、会議体の運営など 会社の基盤となる業務全般を担当いただきます。 現在会社としてIPO準備を進められており、 そのため社員採用等も積極的に行っています。 【同社について】 ■キムチを中心に、韓国食品の製造・輸入販売を行っています。国内工場での生産が8割・中国／韓国の合弁・協力工場からの輸入販売が2割を占めています。日本でキムチの販売が始まった当初は、あっさりとした日本人向けの味付けのものがほとんどでした。次第に本格的な味へとニーズが変化する中、いち早く韓国に合弁会社を設立。本場の味をお届けし、韓国食品ブームを牽引してきました。 ■商品は現在約30アイテムあり、「尹家自慢のキムチ」「イチオシキムチ」などが人気商品となっています。本社商品は大手問屋を通し大手スーパーに納品されています。また大手流通ＰＢ商品も担っています。国内市場の拡大に伴い、10年間で売上3倍という急成長を遂げています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ROBOT PAYMENT
【東京：リモート】人事／制度企画 ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第1…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 経営／事業部門と密に連携し、「人事」としてだけでなく「事業づくりのパートナー」として動いていただくポジションです。 特に、戦略人事や組織開発の視点から、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・各事業部門との壁打ちを通じた、組織・人材の課題発掘 ・組織のスケール戦略立案（組織デザイン・採用・育成・配置方針含む） ・組織サーベイ設計／実行／分析と施策化 ・次世代リーダー層の発掘・育成プログラム設計 ・エンゲージメント向上施策の企画と運用（オンボーディング、1on1文化推進等） ・マネージャーとのコーチング・ファシリテーション ・人事制度設計（評価・等級・報酬等）の現場適用支援 ※定型業務よりも「仕組みをゼロから創る」または「仕組みをスケール設計にリビルドする」業務が中心です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KRH株式会社
【東北・宮城・営業アシスタント】正社員／設立36年の安定基盤★産休・育休取得実績あり★入社時に有給付与
総務
東北支店：宮城県名取市本郷大門85-1…
300万円〜350万円
正社員
宮城県の東北支店にて、営業事務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ・商品の受発注業務 ・各種帳票の作成 ・経費精算、計上業務 ・勤怠書類管理 ・車輌管理(車検対応等) ・その他関連業務 【業務で使用する主なもの】 ・Word(フォーマットあり) ・Excel(基本関数程度) ・Outlook ・弊社専用システム(OBICシステム) 最初は、電話の取次ぎや資料の整理等、簡単な業務から覚えて頂き、 先輩のフォローをお願いしたいです。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 少しずつ、環境やお仕事に慣れていってくださいね。 また商品について、知識が無くても覚えていこうという姿勢があればOK！ 一緒に覚えていきましょう。
ベル食品株式会社
総務事務◆国内シェアNo.１ITサービス◎在宅週2日◇フレックスで朝ゆっくりOK♪残業少なめで私生活充実
総務
北海道札幌市西区二十四軒 二十四軒駅か…
400万円〜500万円
正社員
【人事労務／総務事務】 北海道を代表する食品メーカーのバックオフィスを支える人事労務・総務・庶務業務などをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆新卒・中途採用業務 ◆給与計算、労務管理、社会保険手続き ◆会社規定改廃、福利厚生関連業務 ◆社員教育、社内行事業務 ◆電話・来客対応など総務関連業務全般 ※仕事は多岐にわたりますが、まずはこれまでの経験に合わせたことから担していただきます。段階的にステップアップできるようフォローします。 【職場環境】事業所人数：216名／就業場所人数：男性93名・女性79名（うちパート36名）／同部署人数：メンバー30代2名 部長1名 【募集背景】増員（札幌本社でメンバー2名をまとめてくださるポジションを募集します） ≪業務内容変更の範囲≫ 有
株式会社アールプランナー
人事採用担当 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事、金融・不動産その他
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NS…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、新卒・中途での採用業務をお任せいたします。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 【職務詳細】 ＜採用（新卒／中途）＞ 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。 イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 【募集背景】 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも速いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 【職務の魅力】 ＜前向きな職場風土＞ 全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務・経理、財務
総務
大阪府大阪市中央区
350万円〜800万円
正社員
総務経理：グループ各社の経理処理、入金・出金、請求・支払、弥生会計の入力、決算報告書作成、納税申告など 財務：プロジェクト融資など金融機関との折衝 【配属先】 大阪本社（財務部は東京担当も可） 【仕事の魅力】 FDSグループは今後ますます会社規模、事業規模が拡大します。 これまで以上に多くの仕事量をこなし、また今後必要となる仕組み づくりや組織づくりにも携わって頂けます。 不動産業を営む会社としては日本でも有数の優良企業として 今後も更なる発展へ邁進しております。
除去土壌の中間貯蔵や環境保全を全国規模で担う特殊法人
公的環境の発注業務担当
営業・セールス(法人向営業)、総務
福島県福島市
600万円〜650万円
正社員
・受注者に対する資料作成に係る説明会の実施および資料作成 ・受注者から提出された資料の照査作業 ・担当スタッフの業務進捗管理 ・発注者や受注者からの照会への対応 ・その他上記に付随する業務
株式会社アイドマ・ホールディングス
法務・総務部長
総務、一般事務
東京都豊島区
800万円〜1200万円
正社員
◎商事法務 ・株主総会業務…総会議案検討／提案、CGコード対応企画、招集通知／シナリオ／想定問題作成等 ・取締役会運営業務…議案取りまとめから議事録作成までの実務 ・株式管理業務 ・各種規程管理、登記関連業務 ◎法務業務 ・契約書関連業務…契約書チェック、法務相談業務（社内外）※顧問弁護士事務所との連携 ・コンプライアンス推進 ・知的財産の出願／保全に関する事項 ・反社会的勢力への調査／対応業務 ◎人事総務（人事関連業務） 就業規則、社内規定の維持管理／人事制度運用（人事考課・評価）
NECビジネスインテリジェンス株式会社
【グループ会社社員の給与計算・業務プロセス変革~主任級・年休126日・600万円】■川崎
総務
川崎本社(川崎市中原区下沼部1753)…
400万円〜600万円
正社員
■NECグループのシェアードサービスセンターで、40社7万名の給与計算、勤怠管理、 社会保険、税務のサービス提供におけるオペレーション遂行、業務プロセス変革を願います 業務運用プロセスの改革推進も携わっていただく予定 ! ■【具体的内容】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション実行 ・法改正／制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し ・業務プロセスの効率化・インテリジェント化（高付加価値化） ・NECおよびグループ各社人事部門等の関係部門とのコミュニケーション ★プロジェクト一例 ・給与計算業務（運用、改善・改革） ・利用ツール：自社開発システム
和興フィルタテクノロジー株式会社
工場総務◆OJT研修充実！ベテランの先輩が直接指導するので安心◎福利厚生充実！社宅や社内旅行など働きやすい環境です！
総務
静岡県袋井市内（2支店）にある各工場の…
350万円〜500万円
正社員
◆具体的には… 人事関係では給与計算、社会保険や福利厚生制度等の手続き/採用活動(中途、派遣採用)等があります。 総務関係では、施設・備品管理/安全衛生管理/防火管理/社有車の管理/社内文書作成等です。 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 ベテランの先輩社員がOJT中心に日々の業務をレクチャーします。外部研修も含めて業務知識を深めて頂き、将来的には静岡工場総務のリーダーとして活躍して頂きたいと考えています。 【就業場所】 ①静岡事業所静岡工場第一：静岡県 袋井市 長溝８６７（JR 東海道本線 袋井駅） ②静岡事業所静岡工場第二：静岡県 袋井市 浅名2134-80（JR 東海道本線 袋井駅） ※第二工場に関して：静岡生産体制再構築を実行中。第二工場では大型の新樹脂成形機を導入、2027年全面稼働に向け設備は今後増える予定で拡大フェーズです。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社TAPP
【東京：リモート】人事責任者候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます！ 【職務詳細】 ●人事 ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ●採用 ・新卒中途における面接 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント／会社説明会／インターンシップ等の企画立案、実施 ・候補者募集の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ・採用DXやAI活用 ・採用ブランディング活動 ※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
武ダホールディングス株式会社
人事労務～管理職候補 ◆北海道（札幌市白石区）
総務
北海道札幌市白石区
500万円〜700万円
正社員
総合職として、グループ各社の総務（労務・人事）業務全般をお任せします。 総務業務を幅広くお任せする予定ですが、入社後しばらくは労務・人事をメインに担当いただく予定です。 ※入社当初は実務をメインに行っていただき、全体を把握した後にマネジメントもお任せします。 ※労務（給与計算・勤怠管理・入社・異動時対応、社労士対応など）・採用業務を行って頂きます。 ※例年 新卒15人、中途６～7人程度の採用を行っています。 ※学校向け説明会等、人材獲得に向けた一連の業務の先頭に立って業務行って頂くことを想定しております。 ※ホールディングスの採用、及びグループ会社の採用も行って頂きます。
非公開
総務リーダー(管理職候補)【大手グループ会社で主に出版・映像・アニメ事業を運営している会社】
総務
東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入…
500万円〜700万円
正社員
持株会社の総務としてグループ全体の従業員に対して、はたらく環境面における付加価値提供を担っていただきます。課題発見→解決のための企画→実行のための調整→実務化、これらをリーダーとして総合的にプロデュースしていただきます。 加えて、日常的に運用されている業務の効率化や冗長性向上についてもリーダーシップを発揮し実務を牽引いただきます。 ■業務内容(雇い入れ直後) ・従業員のはたらく環境としての体験価値向上を目的としたオフィス環境改善 ・総合庶務サービス（メールセンター等）の運用と付加価値向上 ・グループ内配賦、請求業務 ・固定資産管理 ・株主総会の企画・運営、株式事務 ・BCP構築とその運用およびメンテナンス (変更の範囲) 変更無し
非公開
総務（ハイクラス）
総務
東京都新宿区西新宿
600万円〜1000万円
正社員
■代表・執行役員との経営に関する随時のミーティング ■経営戦略の実現に向けての課題の設定・方針の策定と実行 ■予算・社内実績の管理とそれに付帯する各種データの分析 ■営業部門・制作部門におけるKPI策定と観測、業務フローやリソースの設計 ■業務効率化などのツール導入における運用ルールの制定と周知、導入後の管理 ■各書類の作成・申し込みの手続き（一部外部折衝発生あり）
非公開
【総務（証券担当）】幅広い視野で上場企業の発展を支える、将来のマネージャー候補
総務、経営企画
〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 0…
550万円〜750万円
正社員
さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 【業務詳細】 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓 ■総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理 など
株式会社ROBOT PAYMENT
総務担当
総務
東京都渋谷区
400万円〜600万円
正社員
・株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など） ・株式事務：株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など ・取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助 ・コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助 ・ISMS・Pマーク更新対応補助業務：情シスが実施している監査対応の補佐業務 ・BCP、災害・防災対応：BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など ・備品管理・発注・PC/ITツールのセットアップ：名刺、社内備品などの管理・発注、入退社者のアカウントセットアップなど ・ファシリティ関連：レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など ・その他庶務業務：郵送や会社イベントの企画運営、幹部のスケジュール調整、会議日程調整など
株式会社地域新聞社
【千葉：リモート】人事労務 ※転勤なし
人事
千葉県八千代市勝田台北1-11-16 …
350万円〜500万円
正社員
ー同社についてー ◎「人の役に立ちたい」という価値観の方が多く、「地域の方々に寄り添いながら、 地域活性化に貢献したい！」といった方にオススメの企業です！ ◎会社内の雰囲気を重視しており、柔らかく温かい企業です！ 【職務概要】 地域新聞を発行する同社にて、人事労務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■勤怠締め、給与計算、年末調整 （内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理） ■社会保険手続き（顧問社労士となる社会保険労務士への連携） ■入退社、 異動（人事、身上含）休職の手続き ■住民税手続き （eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成 含） ■退職金計算 ■各種資料作成 （人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、 市区町村関連等） ■規程改訂案の作成 ■グループウェア内、給与関連のワークフロー管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事労務/HONDAのtier1企業/幸手市/週休2日制（土日）/年間休日120日
総務
幸手市 幸手駅から車11分 マイカー通…
300万円〜400万円
正社員
人事・労務全般の業務を担当していただきます。 ◇給与計算、賞与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、労災対応等の幅広い人事労務業務をお任せします。 その後、採用業務（新卒・中途）や総務業務へも段階的に幅を広げていただきたいと想定しています。 ・事業所全体の給与計算業務（従業員400名前後/給与計算ソフト PX4、勤怠ソフト TimePro NX） ・勤怠データ確認・入金処理 ・給与計算・賞与計算、勤怠集計、支給額・控除額計算、年末調整対応など（勤怠ソフト・給与ソフト使用にて自動計算） ・社会保険手続き全般（入退社は月10名前後）※社労士と連携 ・育児休業・介護休業等の手続き（社労士と連携し申請書類の準備、提出） ・住民税および所得税の天引きや納付データ作成、申告、納税、異動届の提出など ※社労士と連携 ・各研修申込み ・従業員からの問い合わせ対応 ・健康診断関連（健康診断の企画・運営、労基署への報告） ・外国人技能研修生の管理 人事労務メンバー2名（今回増員募集します） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
日本エンジェルズ・インベストメント株式会社
【東京：リモート】ファンド計理・経理・総務担当 ※転勤なし
総務、経理、財務
東京都千代田区一番町9-8 ノザワビル…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 投資ファンドの計理・決算、同社経理および総務・庶務を中心に幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・投資ファンド（ベンチャーファンド、事業ファンド等）の計理業務、ファンド決算書の作成 ・同社の経理業務全般（会計処理、仕訳、月次・年次決算など） ・総務・庶務業務（社内調整、備品管理、庶務対応など） ・金融当局への事業報告書提出業務 【その他・魅力】 少人数（約10名）体制のため裁量が大きく、自己主導型の業務遂行が可能です。金融・法務に関する専門知識やファンド計理の高度なスキルが身につく環境です。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（加盟団体が主催する職種別研修ほか、希望に応じて適宜対応） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
◎名古屋【総務】＜働きやすい環境・離職率4％＞ ※フルフレックス制
総務
〈勤務地〉 名古屋市中区丸の内 転勤な…
450万円〜700万円
正社員
▶総務部の一員として以下の業務をお任せできる方を募集しております。 ■仕事内容 ・ファシリティー管理 ・文書管理 ・全社行事および株主総会運営 ・社内規定整備 ※当社の人事総務部では、業務に対して主体的かつ積極的に取り組める方が活躍できる環境です。 これまでのご経験だけにとらわれることなく今後の成長性や可能性に期待し、ポテンシャルの高い方を積極的に採用したいと考えています。
