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検索結果: 13,271件(12041〜12060件を表示)
メディカルホットライン株式会社
人事採用担当 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
〒103-0028 東京都中央区八重洲…
350万円〜450万円
正社員
在宅医療を行うクリニックに対し、企画・運営、人材、業務効率化、システムなどの面からコンサルティングサービスを提供している同社にて、採用部門の一員として採用イベントの企画・運営をメインでお任せします。※希望や適性を考慮 【職務詳細】 ・採用計画 ・採用手法の検討（求人メディア・人材紹介サービス等） ・応募者対応、選考や面接の日程調整 ・面接対応 ・内定～入社までの手続き対応 ・企業説明会の企画開催・運営 ・採用イベントへの参加 ・専門学校へのアプローチ ・勤怠管理 その他 ・ナースステーションの採用 ・プロジェクトに関わる採用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新コスモス電機株式会社
【大阪】人事 ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市淀川区三津屋中2-1-4 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事担当として従事いただきます。 【職務詳細】 以下の業務の中から適性を判断し担当を決める予定 ・人材採用（新卒、中途、パート、派遣） ・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など） ・人事労務規定の改訂（ルール改定など） ・昇格選考 ・各種研修対応（入社時研修、昇格研修など） ・転勤、出向、駐在対応 ・人事関係の法令対応 ・社員寮の管理 【仕事の進め方】 ・人材採用は求人管理システムを活用し、人材紹介会社、派遣会社などを活用し採用を行っている ・労務管理は、専用システムを利用し管理を行っている ※入社してすぐは先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、単独でできると判断した時点から一担当者として業務を行ってもらう 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
クワザワホールディングス株式会社
総務事務◆上場企業で安定経営×残業少なめ！働きやすさと好待遇が自慢です◇有休消化率も高◎
総務
北海道札幌市白石区中央 中央1条6丁目…
300万円〜450万円
正社員
【総務事務】 総務担当として、下記の業務をお任せいたします。総務という部署の特性上、業務は多岐にわたりますが、 ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を割り振っていきます。 ＜業務詳細＞ ・株主総会などの各種会議体の運営 ・本社・各事務所・グループ各社および福利厚生施設の保守管理・運営 ・固定資産の購入・売却・管理 ・同社の事務用品・消耗品事務用機器・什器備品等の購入・管理 ・不動産の売買、賃貸借およびリース物件の調査・立案・実施 ・社用車（役員車・社長車含む）の総合管理、運行管理 ・各種保険の付保・更新 ・全社的行事、式典等の企画、開催、運営 ・商業登記、建設業などの許認可および変更などの事務 ・持株会社制度に関する業務 ・社内向け定期広報誌の発行 ※ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。 ＜労働環境＞ 繁閑にもよりますが、残業はほとんどなく、基本定時で退社できています。 月末月初、会議前日、資料送付前日、議事録取りまとめのタイミングで残業をして業務を行うこともありますが、 月単位で見ると10時間程度もしくはそれ以下に収まっています。 部署内で業務を調整し、有給も取得しやすく、年間で10日以上取得している社員も多いです。 【職場環境】従業員全体人数：425名／部署人数：部長以下5名の計6名（男性3名・女性3名） ※総務部は20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、中途入社者が多いです。 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ】現場でのOJTを通して業務を覚えていただきます。中途で入社した先輩社員もおり、取り組みやすい業務から始めていただく予定です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
株式会社ホーク・ワン
総務マネージャー
総務
東京都杉並区
600万円〜800万円
正社員
総務マネージャーとして、下記業務全般のマネジメント業務、メンバー管理をお任せいたします。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社有車管理（250台程度） ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応（社内外） ・株主総会・取締役会の企画・運営
株式会社ヨコソー
経理◆神奈川県横須賀／※110年超のエンジニアリング企業／定着・育休取得90％
総務、一般事務
神奈川県横須賀市
400万円〜650万円
正社員
【創業110年超えの老舗エンジニアリング企業／170,000戸以上の改修実績／定着率・育休取得率90％以上】 ■業務内容： 当社の経理担当を担って頂きます。 入社当初は日次処理・月次処理・請求書管理などの業務をお任せし、将来的には決算などの業務にも携わって頂きます。
株式会社じげん
【大阪】人事採用メンバー（タイズ出向） ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラス等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有 ・エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定） 【職務内容補足】 ・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行） ・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ・経営層／現場社員と連携した新卒／中途社員の入社オンボーディング企画立案 （研修Goal設定～研修企画～講師選定～実行） 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
【人事／中途採用担当】20期連続増益増収の不動産デベロッパー＜2021年上場＞
総務
◆本社 東京都新宿区西新宿1-23-7…
400万円〜700万円
正社員
中途採用をメインに社員教育から労務業務まで 人事業務全般をお任せしていきます。 ◆業務詳細 ◇採用業務 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ◇採用手法の開拓 ・既存の人材紹介会社との折衝 ・人材紹介会社の新規開拓 ◇社員教育 ◇労務業務 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・労務関連業務 など └社労士と連携して実施します。 ◆採用目標 ・採用人数：年間10～20名程度 ◆採用チャネル ・人材紹介メイン ・その他： ダイレクトリクルーティング 自社HP ◆当ポジションのミッション 主に採用業務をお任せします。 特に難易度の高い職種の経験者採用において、 課題を抽出し、解決に向けた施策をうち、 効果的な採用フローの仕組み作りをお任せしたいと 考えております。多くの採用を実現し、 会社の成長につなげていく、重要なポジションです。 ◆キャリア 将来的には人事課長などのマネジメント職となり、 人事制度の構築に携わることが可能です。 ◆当社事業について ・多様な収益源で強固な経営基盤を構築 └自社ブランドマンションの企画開発販売 └マンション管理 └各種不動産関連メディアの運営 └不動産資産管理アプリサービスの提供 ◆主力事業：不動産開発について ＜高いクオリティ＞ ・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、 デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。 当社が展開するブランドのひとつである 「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。 ＜時代をとらえる＞ ・非接触型の住宅設備や エントランスへのテレワークスペース導入など 時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、 新たな住まいの価値を創造しています。
一般財団法人宮城県予防医学協会
事務(総務)
総務
宮城県仙台市泉区高森 泉中央駅から徒歩…
300万円〜400万円
正社員
■健康診断・巡回健診・人間ドック・がん健診等の予防医学に関するサービスを提供。 ■県民のニーズを迅速・的確に捉え、かつ高度の健診技術で、皆様に喜ばれ信頼される事業運営を徹底しています！ 【お仕事内容】 ・庶務的業務 ・会議運営 ・採用業務 ・給与 ・管財 ・経理補助 等 ■入社後の流れ 庶務的業務をまずはメインに覚えていきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社バンザン
【総務リーダー/マネージャー候補】「教育×IT」で急成長の企業◆新宿本社◆転勤無し◆年間休日120日以上
総務
本社／東京都新宿区西新宿6-8-1 住…
500万円〜700万円
正社員
スマホも発売されていなかった2007年からオンライン教育を推進している当社では現在時代の潮流もあり、ニーズ拡大と共に、会社も急成長しています。 よって、業務効率化や各種規程の管理／制定、経営会議のサポートなど組織を円滑に運営していくための体制強化がより求められています。 ▼効率化の推進/各種規定・契約書などの文書管理/ファシリティマネジメント/取締役会、経営会議などの事務局及び運営サポート等 ・社員サポート：生産性向上のための働きやすい環境作り ・法務とコンプライアンス：リーガルチェックの受付窓口等、一部法務業務 ・会社の資産管理：施設管理、備品管理 ・コスト削減に向けた企画提案／実施 ・災害や緊急事態に備えた計画の作成と社員の安全確保施策の立案 ・取締役会、株主総会の運営フォロー ・人事業務のフォロー（採用／研修／労務等） ?【本ポジションの魅力】 企業成長フェーズにあるため、ご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。将来的には裁量権を持ちご活躍いただける環境です。
株式会社SANN
【名古屋】広告事業を支える営業アシスタント★住宅手当有★土日祝休み★年休120日
総務
名古屋支社 〒450-0002 名古屋…
300万円〜450万円
正社員
営業さんのサポートをお願いします！ 【セールスプロモーション事業部】 自社メディアを通じたプロモーションの提案から、店頭イベント等、集客のためのセールスプロモーションを行っている事業部です。 【具体的な仕事内容】 ・電話対応 ・特売会やタレント来店イベントの準備 ・アルバイト管理 ・制作関連のサポート ・営業メンバー期日管理 ・請求書作成、管理 ・その他業務サポート
水ing株式会社
【管理部門】総務部（リーダー候補）
総務
東京都港区
550万円〜700万円
正社員
1）総務部の定型業務の実行及び改善 ・什器、社有車等のリース契約、管理、支払い ・全社請求書（賃借料、光熱費、電話料等）等の支払い ・代表電話対応や メールルーム（郵便物受け渡し等）の運営、管理 ・廃棄物管理、防災備蓄品管理 2）非定型業務の企画、立案、実行 ・入社式、功労感謝会、貢献褒章、慶弔関係、社内コミュニケーション活性化イベント ・賃貸借契約等、部門内の文章管理 ・規程類の整備、見直し ・総務業務の効率化 ・株主総会の運営 3）新しい働き方に応じたオフィスの企画、立案、実行 ・本社の運用改善、オフィス標準の設定、関係部門と折衝と調整 ・オフィス標準の設定、それに基づいた拠点整備の推進、関係部門との折衝と調整
大正5年に機械漉き和紙メーカーとして創業
【徳島】機能紙・不織布メーカーのプロフェッショナル企業の管理部担当者
総務、生産・製造技術・管理系その他
徳島
350万円〜450万円
正社員
【管理】 品質保証・生産管理・経理・情報システム等の管理業務や人事、総務、経営の企画
非公開
【総務担当者】東証プライム上場M&A仲介会社のバックオフィスを担う／残業ほぼなし◎／◆長く働きやすい環境
総務
東京都千代田区丸の内1丁目 アクセス…
250万円〜350万円
正社員
◆業務内容 会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ・社内インフラ、ツールの管理・運用 ・セキュリティツールの管理・運用 ・保険、消防、防災関連の運用・対応 ・持株会、株主総会運営 ・人事異動関連業務 ・郵送物対応 ・来客、電話対応 など 現在のスキルは問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます！ 総務職のため難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、一般的な総務職の業務よりも携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。 そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。 それでいて残業もほぼないため、長く働きやすい環境です。
大栄工業株式会社
【佐賀勤務】プラスチック製品メーカーにて総務リーダー職の募集！
総務、企画・管理・事務その他
佐賀本社：佐賀県三養基郡みやき町大字白…
350万円〜450万円
正社員
佐賀本社工場にて総務業務全般をお任せいたします。 ・社保関連 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断関連 ・給与計算 ・社内インフラ及び備品管理 ・総務課員のマネジメント業務
株式会社アンビシャスグループ
人事（中途採用・採用戦略） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の経営戦略と連動した採用戦略の立案および実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画および推進 ・採用チャネル（ダイレクトリクルーティング、求人媒体、リファラル等）の設計および運用 ・スカウト文面の設計と送信業務（ツール活用含む） ・求人票の作成と運用、募集ポジションの要件定義支援 ・面談設計や選考フロー改善による候補者体験の最適化 ・採用KPIの設計、モニタリング、改善提案 ・経営陣および各部門責任者との連携による採用要件のすり合わせ 【その他・魅力】 採用活動の中心を担いながら、将来的にはCHRO候補として組織全体の人事戦略を推進いただくことを想定しています。経営視点での組織づくりに深く関与し、企業成長に寄与できるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フロンティアインターナショナル
労務（リーダー候補） ※年収600万円以上
人事
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 現在2名で実施している人事労務分野のタスクリーダー（担当責任者）としての業務を想定しております。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成 ・社会保険、所得税・住民税にかかる処理 ・入退社手続き ・マイナンバー管理 ・健康診断等の手続き ・制度構築等 ・その他法規、制度対応 ■本ポジションの魅力 ・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境 ・幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境 ・ユーザーのリアルな反響を受け、プロダクト開発に活かすことができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
自動車メーカーで総務事務◆未経験歓迎・リモートも可◆
総務、一般事務
神奈川県横浜市西区 【アクセス】横浜…
350万円〜450万円
正社員
大手自動車メーカーの関連会社で下記事務のお仕事をお願いいたします。 ●社会保険手続き申請対応 ●書類作成 ●電話応対 →社会保険の問い合わせなど ●その他庶務雑務 →書類整理、封入など
非公開
【ProductHR：メンバー】外国籍可・25～44歳・年収：500万円～650万円・ハイブリッドワーク（週2日出社）
人事
★東京都港区三田 ハイブリッドワーク（…
500万円〜650万円
正社員
同社のプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、 採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます 。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。 主な業務内容 採用戦略の策定と実行（メイン責務） プロダクト領域（エンジニア／PdM／デザイナー）の人員計画に基づいた採用戦略の立案 候補者体験を含む選考プロセスの再設計 スカウト施策の設計／運用、エージェント連携、RPOマネジメント ハイアリングマネージャーとの連携・推進ファシリテーション オンボーディングプロセスの設計（将来的支援領域） 新入社員のオンボーディング施策設計と運用支援 組織文化の育成と支援（余白的役割） 採用と接続するカルチャー浸透施策（社内勉強会・発信文化支援など） マネージャー陣との連携による組織開発支援 当面の役割は「採用活動を設計・実行できるリーダー」。 組織の将来像に向けた拡張性も残しつつ、まずは一点突破に期待しています。
株式会社アズーム
★【東京本社】総務 上場会社のバックオフィス業務◆増員募集
総務
東京本社 東京都渋谷区代々木2-1-1…
300万円〜350万円
正社員
バックオフィスから会社の成長を支える◆総務 【具体的な業務】 ■勤怠管理 ■給与計算補助 ■入退社手続き ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局（法務と連携して） ■福利厚生管理 ■庶務業務（備品発注など） ■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など ■ファシリティ管理 ■社内持株会運営事務局 ■社内ヘルプデスク ■防火防災/BCP ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局 ■ISMS事務局 ■資産管理 ■ITデバイス手配/設定 ■SaaS管理 ■ワークライフバランスを維持した働き方！ スタッフ1人ひとりを大切にしたい当社では、長く働ける環境づくりに注力しています。 アクセスが良い新宿駅地下鉄直結のビルが勤務先となり、また、不動産系の会社には珍しく土日祝がお休みとなります。 １人に業務負荷がかかってしまわないよう、十分な管理を行ない、効率よく働ける環境を整えていく方針ですから、ぜひご安心ください。 また、制度の面では、産前産後休暇を取得した後の復職を歓迎。働くママとして活躍しているスタッフもいます。 お子さんの病気などで会社を休みたい場合には、有給休暇とは別に子の看護休暇を5日間取得できます。 介護休暇も同様です。結婚や出産などのライフイベントに柔軟に対応する風土ですので、長く働いて頂ける環境が整っております。 ■キャリア 今後人数も増やしていくことが想定されます。 マネージャー等の役職は能力や経験に応じて平等にチャンスがあります。 上場企業の総務を学んでプロフェッショナルに。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【愛知：リモート】人事（採用） ※フレックスタイム制あり
人事
愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にてエンジニアの採用・面接業務をお任せします。 【職務詳細】 エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当頂きます。 技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。 業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、 トレーニング期間を設け、OJT含めて身につけていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。 具体的な業務については、書類選考～面接～内定通知～クロージング～ 入社後フォロー（1年間）まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身につけて頂くことが可能です。 また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。 ※リモートワークを導入しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
