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検索結果: 12,311件(10601〜10620件を表示)

株式会社M&A総合研究所

総務部長　株主総会担当

総務

東京都千代田区丸の内1-8-1

￥

600万円〜

正社員

ミドルマネジメントが対象です。 ※シニア、ジュニアではありません。総務部長として、株主総会の運営を中心に、以下をお願いします・株主名簿の整備・株主総会の招集、通知、決議、議事録の作成・株主総会の事前準備、会場予約など・取締役会の運営・ガバナンス、社内コンプライアンス体制の構築

ミネベアミツミ株式会社

東京【施設投資検証・ファシリティ業務担当】転勤無し／フレックスあり／港区新橋

総務

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

＜業務内容＞ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務および東京本部である東京クロステックガーデンのビル維持管理業務に従事いただきます。具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。 ●ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務・国内外の生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定の透明性についての検証（年間50件程度） ●東京クロステックガーデンのビル維持管理業務・ビル管理業務（設備管理・工事管理　等）・建物・設備に関する投資修繕計画・防災業務（BCP策定）・経営層に向けた提案や予算策定　　　等その他、自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しております。（その他詳細は面談でお伝えします）

アクサス株式会社

人事労務担当　※年間休日120日以上

人事

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて人事労務業務全般をお任せいたします。【職務詳細】入退社管理、社会保険手続き・安全衛生管理・勤怠管理・労基署への届け出対応・確定拠出年金等の福利厚生管理・給与計算・年末調整・住民税・業務改善・効率化・各種部内プロジェクトの企画、実行　・その他、人事労務に関する業務のサポート ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

不動産投資事業を中心に担う東証2部上場の成長企業グループ

上場不動産投資事業グループ会社が【法務コンプライアンス担当（京都勤務）】を求めています

法務、人事・総務・法務系その他

京都

￥

500万円〜800万円

正社員

グループ会社のホテル運営事業会社における法務コンプライアンス担当として ◆ホテルマネジメント契約、ホテル運営契約、その他オペレーターとの各種契約・覚書等のレビュー、ドキュメンテーション（英文含む） ◆各ホテルでの取引・運営等に関する各種契約その他押印書類のレビュー、ドキュメンテーション（英文含む） ◆（特に直営ホテルでの）契約管理・KYCの実施 ◆ヘルプライン通報案件のうち、ホテルに係る案件の現地聞き取り等の一次調査の実施、対応の協議 ◆各ホテル及びホテル運営事業会社人事部からの労務事案に関する相談対応 ◆各ホテルにおけるコンプライアンス研修の実施（テーマ、内容等はグループコンプライアンスプログラム及び各ホテル現場やホテル統括部、人事部からのリクエスト等を考慮し、グループ法務とともに検討） ◆京都オフィスにおけるグループ共通の新入社員向けのコンプライアンス研修の実施 ※ホテル運営事業会社に出向の形となります

株式会社マクニカ

【新横浜】内部統制＜業界不問/リモートOK/東証プライム市場/年間休日125日/業界トップ級の技術商社＞

人事・総務・法務系その他

神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3　…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【募集ポジション】内部統制当社は半導体・ネットワーク商社として歩んできた50年でグローバルに市場を拡大して成長して来ました。従来の部門監査に加え、海外グループ会社の監査や、様々な領域に広がる新規事業のリスク確認などに従事して頂きます。（従来事業：半導体、ネットワーク、セキュリティ　新規事業：Smart Manufacturing/Mobility/AI/Robot/Medical/Agritechなど） J-SOX(全社統制・FSCP・業務プロセス)の対象となる国内外のグループ会社の内部統制状況を確認していきます。調査対象会社の責任者や社員とやり取りし、統制状況の回答と証憑を取り寄せます。妥当性について監査法人と交渉することも多いです。 ●具体的な職務内容・年間計画の立案に参画頂きます。・全社的な内部統制、FSCP、業務プロセスなどを個別にチェックシートとエビデンスから妥当性を評価します。・任意に抽出したサンプリングを用いて運用状況の評価も行います。・海外の拠点も多いので英文メールでのやり取りも対応頂く可能性があります。

株式会社FPG

人事（中途採用担当）※担当者クラス～副部長候補　※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　J…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】幅広い金融サービスを提供する同社にて、人事部の業務をご担当いただきます。 ※担当者クラス～副部長候補の募集です。【職務詳細】入社当初は中途採用担当者として、主に以下の業務をご担当いただきます。・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理・候補者／エージェント等とのスケジュール調整・ダイレクトリクルーティング等を活用した、母集団形成・書類選考、採用面接の対応・採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等）・採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進・人事部門内の、他の業務へのサポート ※ご本人の経験およびスキルをもとに、下記業務にも従事していただく可能性がございます。・新卒採用／教育研修／人事制度／給与・社会保険・勤怠管理／福利厚生等 ◎東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして、専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます！【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

非公開

東京港区三田【採用戦略から携われる！】25歳〜35歳まで想定・年収：540~780万円

人事

★東京都港区三田三田駅徒歩5分

￥

550万円〜800万円

正社員

【業務概要】経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。経営陣や各部門と連携しながら、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。特に採用チャネルの最適化やスカウト設計、母集団の質と量の向上に注力いただける方を求めています。【業務詳細】・経営戦略に紐づく採用戦略の企画・推進・採用チャネルの設計・運用（ダイレクトリクルーティング・求人媒体・リファラルなど）・スカウト文面設計・送信業務（ツール活用含む）・求人票作成・運用、募集ポジションの要件定義サポート・候補者体験の最適化（面談設計や選考フロー改善など）・採用KPIの設計・モニタリング、改善提案・経営陣・部門責任者との連携、採用要件のすり合わせ【キャリアパス】入社当初は、採用担当として母集団形成から採用決定までのプロセスをリードしていただきます。現場や経営陣と密に連携しながら、採用活動の中心を担っていただくポジションです。その後は、CHRO候補として採用・人事戦略全体を主導し、経営視点での組織づくりに携わっていただくことを想定しています。将来的には、CHROとして全社の人・組織に関する意思決定を担い、企業成長の中核を担う存在となっていただくことを期待しています。

株式会社ダイニングイノベーション

人事労務担当（将来のリーダー候補）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DI…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事労務業務全般（給与・社保対応、労務管理）に携わっていただきます。【職務詳細】・給与計算、社会保険対応（いずれもアウトソース）業務・勤怠管理・入退社管理・社労士事務所との応対など・労基署、年金事務所対応・従業員問い合わせ対応・給与計算、勤怠管理等システム関連のリプレイスサポート等・月次MTG資料作成・報告サポート　※給与労務面に係る新たな人事システムの企画提案、導入、業務改善提案などにも自身が主体となって進めていただける環境です。【現在の人事の体制】　・制度・労務チーム　　人事総務担当マネージャー（男性、40代）　　給与労務担当リーダー（女性、30代）　　総務担当アルバイト（30代、女性）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

総務管理職/芳賀町　濾紙メーカー

総務

栃木県芳賀郡芳賀町

￥

700万円〜900万円

正社員

主力工場である芳賀工場において、更なる事業拡大に伴い、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部や他工場と連携をとりながら体制整備と機強化を進めてください。当社は創業100年以上の歴史をもち安定した経営基盤と信頼性の高いブランドを保有しておりますが、新たな100年の成長基盤を構築するための体制強化を図るための新規設置のポジションとなります。＜具体的な業務＞芳賀工場にて、総務部門(総務・人事労務・経理機能など)の責任者を担っていただきます。新規事業など、今後より一層事業展開・推進していく中で、芳賀工場だけでなく各工場と連携していく面白さも味わえますよ！

非公開

総務（マネジャー候補）※日系IT上場安定企業

総務

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

総務全般の業務を通して「全社の業務改善・改革推進（DX含む）」を担っていただきます。・全社の生産性向上に向けた業務効率化に関わる企画提案及び実行（部署、全社の生産性向上施策、業務改善、コストカット、統制強化等）・社内イベント/セミナーの企画・実施（社内向け勉強会の企画・など）・BCP推進・健康経営推進（働き方改革含む）・社内規程管理業務・株主総会・取締役会他、各種経営会議体運営業務・従業員持株会、SO、配当関連業務・オフィスファシリティ管理・庶務業務（備品管理、社員問合せ対応、出入り業者対応等）など経営層と共に、会社変革に向けた幅広い取り組みに参画/リード頂ける方を積極募集しております。

株式会社アイ・アールジャパン

労務　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区霞が関3-2-5霞ヶ関ビ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】入社後は今までのご経験を活かし実務を行って頂きますが、ゆくゆくは上場企業の管理部門のスペシャリストとしてご活躍頂き、メンバーの育成もご担当頂きます。【職務詳細】ご経験に応じてお任せ致します。・給与計算、年末調整、社会保険手続（アウトソース先あり）・勤怠管理・各種届出、制度対応（住民税・労働保険・36協定・確定拠出年金等）・従業員対応（入退社手続き・休職者対応・問合せ対応）・ニューヨークオフィス対応（現地人事コンサルとのやり取りがメイン(日本語)）・メンタルヘルス・健康推進業務（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等）・就業規則の改廃、制度設計等の他にも様々な労務業務に関わる業務全般をお任せ致します。特定の業務に固定せず、メンバーと一緒に全労務業務をできる知識と経験をつけて頂きます。 ■ポジションのやりがい・魅力・専門知識、スキルを高めることができ、社内課題の改善に携わることができます。・労務のプロフェッショナルとして幅広い業務経験を積むことができます。・経営陣との距離が近く意思決定が速いため、自身の提案を形にできます。（新たな人事・労務制度の提案から構築等、効果的なものは柔軟に取り入れる風土です）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

本田技研工業株式会社

人事制度運用・企画　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事管理の運用統制（日本国内）をご担当いただきます。【職務詳細】・異動／組織変更・評価処遇・入社～退職までの人事管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【キャリアパス】入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。＜人事領域における業務例＞ ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社神戸製鋼所

【兵庫/神戸】総務担当(中国CWD拠点における労務、経理、物品調達など幅広い実務業務／E(以下略)

総務

兵庫県

￥

700万円〜1200万円

正社員

＜業務内容＞当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組織マネジメント力や専門分野があれば存分に力を発揮できます。また、幅広い分野にチャレンジできる業務です。 (1)現地要員(主に日本人)の労務管理業務 (2)渡航に関する各種手配、その他各種申請書作成業務 (3)現地における購買管理、物品管理業務 (4)現地事務所現金の入出金管理業務 (5)その他必要な業務＜キャリアパス＞中国での総務関連業務の担当者として経験を積んだ後、日本国内にて、エンジニアリング事業部門内外の他業務に従事いただく予定です。＜魅力・やりがい＞総務関連業務という社内向けの仕事ですが、社会貢献性の高い事業を支える重要な業務です。なお、本事業において当社は国内トップの実績を有し、お客様から頼られるポジションで、お客様のニーズに応じたトータルソリューションを提供しています。＜採用背景＞ CWDセンター操業部は、日(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社レスター

総務

沖縄県豊見城市豊崎

￥

600万円〜1000万円

正社員

■事業概要この会社が運営する水族館は、「ゼロ距離の感動と幻想体験」をコンセプトに、沖縄地方を中心とした様々な海洋生物や動植物の展示だけでなく、餌やりなどの体験プログラムを提供する、新しいカタチのエンターテイメント水族館です。　 ■業務内容管理部門の責任者として、以下のような役割を担っていただきます。・人事・法務・経理・総務など幅広い業務と支援・本社側（東京）との調整・経営会議への参加、および意思決定・部門間の調整・各部門の管理者・メンバーの育成・サポート・現場レベルでの業務支援（PM/実務担当として案件をリードすることも）

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