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ライトケミカル工業株式会社
【滋賀】人事・労務 ※転勤なし
人事
滋賀県野洲市三上2251 JR琵琶湖線…
400万円〜500万円
正社員
受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の管理部人事課において、上長の指示のもと、下記の業務をご担当頂きます。 【職務概要】 ■人事企画業務 人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、 人事諸規程の管理、評価・処遇管理 ■採用業務 採用戦略に基づいた、新卒採用（10名程度／年） および中途採用（40名程度／年）に関する採用戦術の企画立案及び実行 ■労務管理 給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理、その他人事業務全般 【特徴】 受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の管理部門にて、経理業務をお任せします。大手化学メーカーからの依頼も多く、安定した経営基盤が特徴です☆ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
医療法人清和会
総務事務◆土日祝休み♪残業ほぼナシ◎医療法人で安定の人事総務に挑戦！◇福利厚生も充実☆子育て支援手当など生活面も安心!!
総務
熊本県熊本市南区出仲間 田迎バス停から…
200万円〜300万円
正社員
【業務内容】 ■メイン業務 ＊社会保険、雇用保険各種届出業務 ＊給与計算（平成350名、水前寺500名分） ＊賞与・年末調整業務 ＊勤怠管理 ＊人事労務関係業務 ■サブ業務 ＊電話対応 ＊来客対応（お茶出し） ＊労基署に書類を届ける（社有車） 【職場環境】事業所人数：350名／部署人数：女性9名／同業務者：女性3名（平均年齢：40歳）※平成とうや病院1名、水前寺とうや病院2名 【部署の雰囲気】コミュニケーションもしっかりとっていて、優しい方の多い職場です。 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】業務熟成のためのOJT研修。前任者や同業務の方から教えてもらえます。質問などもしやすい環境です！ ≪業務内容変更の範囲≫ 法人が定める業務範囲
非公開
【労務責任者候補】制度整備・仕組みづくりに挑める裁量あるポジション
人事
【勤務地】 大阪市北区 【勤務時間】…
450万円〜750万円
正社員
事業拡大に伴い、労務チームの体制強化を進めています。現在はまだ整っていない部分も多く、業務量も多い状況。 だからこそ、実務を担いながらチームや仕組みを整えてくださる方を新たにお迎えしたいと考えています。 【主な業務内容】 ・勤怠管理や給与計算の運用・チェック ・入退社に伴う労務手続き ・労務相談への対応（関連会社からの相談を含む） ・助成金の申請業務 ・就業規則・人事制度・諸規程の整備、運用管理 ・福利厚生制度の運用・改善 ※係長～課長クラスでのご活躍を想定しています 今すぐに「攻めの労務」ができるわけではありませんが、変えていく意志と課題感は明確にあります。 仕組みを整える“土台づくり”から関わり、会社をより良くしていくチャレンジができる環境です。 このポジションは、実務経験をベースに“仕組みをつくる側”へとステップアップできる環境です。現場で培った力を、次のステージで発揮したい方にぴったりのポジションです。
株式会社IEGAO（旧ジーエステート）
採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区渋谷2丁目11-5クロスオ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 注文住宅事業を展開する同社にて、人事採用ポジションをお任せします！ 所属する経営企画本部は「同社の価値を高める」という理念を掲げており、バックオフィス業務を行っています。 社内での業務を通して、今後さらに拡大していく会社を支えて頂きます！ 【職務詳細】 ■採用業務（新卒／中途） ・応募者対応、面接手配・採用媒体の管理・採用事務処理・面接対応（一次） ■人事労務 ・給与計算・社会保険事務・年末調整 【ポジションの魅力】 ■圧倒的な成長環境 スピード感のある同社では、早くから裁量権をもって活躍可能！自ら考えたプロジェクトなどへ、チャレンジしていくことができます。 ■「採用だけ」「労務だけ」といった部分的な業務ではなく、バックオフィスに関連する業務全体に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】環境推進担当（IFM品質保証部）/600～830万円/大手電機メーカーグループ
総務
東京都港区芝 受動喫煙対策：屋内全面…
600万円〜900万円
正社員
■環境推進担当 グループの事業場をはじめとする、建設事業及び施設管理事業の 拠点における環境管理活動を、グループの環境方針に基づいて 運営・推進する業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・ISO14001に基づく審査機関対応、グループ監査、内部監査ほか、 認証維持に関する全業務および事務局業務 ・ISO14001に関連して、環境関連マニュアルおよび規定の改廃等 ・全社の環境関連社内データの定期的なまとめ及び報告 ・CSRレポートの作成、環境に関する社内への情報発信 【同社の特徴】 同社では、不動産・建設・施設管理・環境および保険といった事業領域を網羅した フルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」を、 企業、個人のお客様にワンストップでご提供し、 お客様のファシリティの最適化を図っています。 管理番号：29579
株式会社ROBOT PAYMENT
【東京：リモート】新卒採用担当 ※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、人材コーディネーター
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第1…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社の顔として、新卒採用活動全般をお任せします。 学生の目線に立ち、同社の魅力を伝え、未来の仲間として迎え入れるまでをサポートする、非常にやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ・会社説明会の企画／運営：あなたの経験を活かし、学生に響く魅力的なプレゼンを企画、実施します。 ・イベント出展：各種採用イベントに出展し、学生との接点を創出します。 ・SNS／ブログでの情報発信：学生に会社の魅力を発信し、エンゲージメントを高めます。 ・学生面談／面接：学生一人ひとりのキャリアの悩みに寄り添い、面談や面接を通して、同社のメンバーとして迎え入れるかを見極めます。 ・内定者フォロー：内定者が安心して入社を迎えられるよう、きめ細かなフォローを行います。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員が丁寧にOJT研修を行います。まずは会社や事業内容、採用業務の基本的な流れを理解するところからスタート。 あなたのペースに合わせて、できることを少しずつ増やしていきましょう。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
都市部を中心に、新築戸建分譲事業、不動産仲介事業、マンション事業、不動産投資事業等を展開する不動産会社グループ
【東証プライム上場の優良不動産会社グループ】内部監査(課長クラス)
人事・総務・法務系その他、経理、財務
東京都千代田区丸の内
600万円〜1000万円
正社員
（1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 （2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー （3）必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 （4）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定
株式会社ジーニー
【東京：リモート】労務（リーダー候補）※土日祝休み
人事
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・従業員情報の管理／更新・システムの管理（SmartHR／team spirit） ・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ・年末調整業務 ・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ・休職者の管理・手続き ・国内外子会社への出向者管理 ・社会保険労務士との連携 ・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） ・上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 【この仕事で得られる経験、魅力】 ・プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務整備の経験ができる ・労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる ・変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社ケーディエス
【高知】人事※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
高知県高知市一宮中町3‐1‐2 JR土…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の 採用業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 採用業務全般：中途採用、新卒採用、パートアルバイト等 ・採用戦略の立案 ・採用手法の検討 ・人材会社との打ち合わせ ・求人情報の公開 ・会社説明会の開催 ・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート ・内定者フォローなど ※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします！各校の課長クラスの方と相談しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます！ ※くま高原ドライビングスクールへ日帰りでの出向が生じます。 （週に1回程度、社用車を使用します） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
内部統制【土日祝み／フレックス・リモート有／20代～30代活躍中★】
人事・総務・法務系その他
東京本社：〒111-0053 東京都台…
450万円〜700万円
正社員
▼募集背景 組織体制強化を目的とした増員募集です。 日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームというキャディの目指す姿に辿り着くために、コーポレート部門として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「スケールできる効率的な組織体制、仕組みを整備すること、外部ステークホルダーから見ても信頼される企業を示すこと」の重要性がより高まっている状況です。今後、グローバルで積極的に採用していく中で、業務の効率性、透明性を担保する仕組みは全体最適でスピードを維持するために必要になると考えております。また、2023年7月のシリーズCにおいて累計217.3億円の調達を行っており、客観的にも統制が整備されていることを示して行くことの重要性が必要です。 具体的には、ISMSなどの各種情報セキュリティが、リスクコントロールだけでなくビジネスのグロースのために重要な要素になっています。整備だけでなく、持続的な体制を構築し、適切な対応を取るだけでなく、向上をしていく必要があります。 ▼具体的な仕事内容 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 ・GDPRの問い合わせ対応窓口などの実務的な運用 ・情報セキュリティ委員会、リスクマネジメント委員会の運営 ・内部統制プロセスの整備運用 ・内部監査部門、監査役と連携してのモニタリング活動 ・業務プロセスの可視化と改善提案 【キャディの内部統制の考える課題と取り組みたいこと】 キャディがグローバルにビジネスを展開していく中で、組織の効率性、透明性を確保する内部統制を整備し、それを適切に運用していくことが非常に重要です。全体最適を追求し、持続的な成長をするために、様々な仕組みを運用して行かなければなりません。特に情報セキュリティは、事業の要であり、日々の運用の中で向上していく必要があります。
非公開
【総務/管理職候補】キャリアアップ/年休120日/賞与4か月（前年実績）
総務
東京都 東京都港区
600万円〜700万円
正社員
■業務詳細： ・総務業務：オフィス環境整備・備品管理、不動産・各種保険等契約管理、庶務（郵便物管理、来客対応、電話応対等）など。 ・情報システム：各種デバイス（パソコン・携帯電話、タブレット設定など）、各種ワークフロー管理、社内ネットワーク環境の管理など。 ・広報：ブランディング（HPの企画・運用など）、健康経営推進など ・法務：登記、リーガルチェック、司法書士・顧問弁護士との連携など * 【安定経営】 地域に密着しながら多様なニーズに応えていくために、薬局事業という安定した基盤を持ちながら医院開業支援から経営支援までのワンストップサービスを「メディカルシップス」として行っています。建築一式総合建築業・広告業、医療情報執筆業をグループ会社として設立し事業拡大中です。 各々の事業集団が大きなシナジー効果を生み出し、2022年には売上高250億円（南山堂グループ合計）を達成しました。 今後もさらなる成長に向けて拡大中ですので、キャリアアップも目指していけます。 * 【このポジションの魅力】 ■事業成長を堅調にしているので様々な事業領域の総務業務を経験できます。 ■経営層と近く、提案もしやすい環境です。 "
メタウォーター株式会社
人事労務担当（管理職候補） ※年収600万円以上
人事
東京都千代田区神田須田町一丁目25番地…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事労務の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 経験・希望に応じて、下記業務（複数）をご担当いただきます。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（労組対応等） ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスや トレンドへの対応 ⇒各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【ビルマネジメント部門 管理職】土日祝休・年休123日◆リモートワーク導入◆ワークライフバランス◎
総務
本社：東京都港区 最寄駅：東京メトロ銀…
1100万円〜1500万円
正社員
経営・事業の統括および推進に関する業務（社員教育含む） 管理受託施設および新規受託PJにおける企画または技術的業務 ■具体的には以下の通りです。 ・管理および内装工事等に係るDX化の企画および推進 ・管理に係るコストコントロール ・人財の育成 ・新規ビジネスの創出
埼玉県を発祥とし、埼玉県さいたま市に本社を置く日本の企業。
100％自由設計の住宅メーカーの内部監査担当
人事・総務・法務系その他、経理、財務
埼玉県さいたま市西区
500万円〜800万円
正社員
・内部監査（業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ） ・取締役会等への報告 ・コンプライアンス・リスク管理部門や内部統制部門等とのコミュニケーション ・監査役や監査法人との連携 等
非公開
総務 ※離職率3％以下の安定企業／働き方改革推進中
総務
東京都
600万円〜700万円
正社員
総務全般で「全社の業務改善・改革推進」を担っていただきます。 ・全社の生産性向上に資する企画提案及び実行業務 （部署、全社の生産性向上施策、業務改善、コストダウン、統制強化等） ・総務管掌業務に対する啓発業務（社内向け勉強会の企画・講師担当など） ・BCP推進事務局業務 ・健康経営推進業務（働き方改革含む） ・社内規程管理業務 ・経営会議体運営業務（書面準備、登記対応等） ・庶務業務（備品管理、社員問合せ対応、出入り業者対応等） 以下、業務立上/再編中のためイチから関わっていただきます。 ・資産管理業務 ・文書管理業務 ・間接財購買管理業務 ・オフィスファシリティ業務
バーチャレクス・コンサルティング株式会社
【東京：リモート】採用マネジャー候補
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の採用をお任せします。 【職務詳細】 ●新卒・中途採用業務（新卒は年間10～15名採用） ・職種／人材要件／人数の決定（社内調整）／予実管理 ・採用プロセス設計（現状の課題把握と改善施策立案／採用に至るまでのカスタマージャーニーを描き、実行計画を策定／業務プロセス設計と改善等） ・各採用プロセス推進 →母集団形成：ダイレクトリクルーティング、媒体掲載、直応募（WEBプロモーション運用等）、エージェント等対応 →会社説明会：コンテンツと実施時期検討、当日の運営（スピーカー含む） →選考：面接日程調整、人事選考における選考官 →オファー：オファー連絡、クロージングまでのシナリオ検討と実行 →内定後：入社までのフォロー（辞退防止、ビジネスマインド形成、スキル習得等） ・求人票作成、個別スカウト文面作成等 ●新卒研修業務 ・配属までの育成必要項目と到達レベルの摺合せ（社内調整） ・研修コンテンツの企画（実施は研修サービス会社に委託することがあります） ・実施計画の策定と推進 ・その他、新卒社員のフォロー
株式会社D＆Dマネージメント
【沖縄】採用担当（D＆Dホールディングス出向） ※第二新卒可
人事、経理、財務
沖縄県那覇市前島3丁目25-1 とまり…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用担当を担って頂きます。 中途採用と新卒採用業務を主としております。 【職務詳細】 ■求人媒体の選定、及び作成 ■人材紹介会社の選定、及び対応 ■書類選考、面接の日程調整、面接対応 ■県内外の学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等） ■その他、採用と教育に関連する付随業務 【魅力】 ・採用専任者として、採用計画から携われます ・会社の事業拡大に最前線で携われます 【入社後の流れ】 グループ会社の採用状況の課題と状況をは把握していただきます。 ご経験を踏まえて他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エコリング
【兵庫】総務 年間休日120日以上
総務
兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、総務職を担当していただきます。 【職務詳細】 ・文書や契約書管理・備品や資産管理・テナント管理・インフラ整備 ・各種法令対応・慶弔対応や社内イベント運営 ・株主総会や取締役会業務 など 【この仕事のやりがい】 ・会社の「司令塔」として活躍 総務部は単なる裏方ではなく、経営基盤を支えるの存在。 社内プロジェクトの推進役や部署横断の調整役として大きな影響力を発揮できます。 ・経営層との距離が近い 入社1年目から役員との直接コミュニケーションあり。 2年目で社内横断プロジェクトのリーダーに抜擢されることもあり、 マネジメント力や経営視点を自然に身につけられます。 ・人が魅力の職場 直属の上司は営業部門出身の36歳の部長。 豊富な現場経験を持ち、人脈・視野も広い上司のもとでビジネスの本質や成長のチャンスが得られます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
バックオフィス(マネージャー候補)
総務
東京都
700万円〜
正社員
■主な業務例 ・コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント ・外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） ・IPO準備の推進、チーム化、マネジメント ・経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 ※自身で手を動かす、プレイングマネージャーとしての働きを期待 ※上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
株式会社 メディカル一光グループ
総務部長または人事部長／三重県津市の上場企業／調剤薬局チェーン・ヘルスケア事業／成長企業・財務良好
総務
三重県津市（近鉄名古屋線／津新町駅 徒…
650万円〜800万円
正社員
■ 企画管理部長（総務人事を所管）として、担当役員の補佐（現在、担当役員が企画管理部長を兼務しています） ＜人事課＞ ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・新卒/中途採用 ・社内教育・研修制度の運営 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・勤怠管理 ＜総務課＞ ・会議体の事務局 ・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管） ・社内行事の運営 ・本社建物設備関係の修繕・維持・管理 ・備品管理 ・社用車・保険・通信費の管理 など
