検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 20,474件(18921〜18940件を表示)

非公開

総務経理人事（事業管理部）

総務、経理、財務

本社神戸市灘区新在家北町１−１−３０ …

￥

300万円〜350万円

正社員

本社管理部門にて経理・総務・人事などの幅広い業務を担っていただきます。（できる限り、ご自身の経験を考慮させていただきますのでご安心ください）具体的には、、、データ入力や伝票起票・帳票類の作成、決算補助など、平和グループ全体の経理業務などの管理業務全般

非公開

総務担当◆フレックスタイム制・資格取得支援・服装自由◆

総務、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市中区大須【最寄り駅】…

￥

350万円〜450万円

正社員

総務の専任スタッフとして基盤づくりを担っていただける方を募集します。今までの良い部分は踏襲しつつ、改善を意識し、旗振り役として新たな取り組みに挑戦していただけることを期待しています！【業務内容】・ファシリティマネジメント（店舗、社用車、固定資産等の管理）・リスクマネジメント（災害対策や事故・保険対応）・登記や資格の申請や更新手続き・社内外の慶弔関係・社内業務効率化のための提案・契約書チェックや顧問弁護士との窓口・消耗品や備品管理などの庶務業務・健康診断の予約や勤怠管理など労務業務補助 GoogleWorkspaceや従業員管理システムの導入など、アナログ管理から脱却しつつありますが、従業員が働きやすいと思ってもらえる環境づくりや会社の成長のためにバックオフィスとして「やれていないこと」「もっとできること」が多くあります。今までは経理や人事、経営企画などが総務の仕事を手分けして行ってきましたが、今後の成長にはバックオフィス部門の強化が急務と考えていますので、総務の専任としてお迎えしたいと思います。《おすすめポイント》当社が実現したいのは住まい手の、地域の、そして私たちの生活文化を豊かにすること。そんな想いを持ってさまざまな事業に取り組んでいます。注文住宅、リノベーション、カフェ、レストラン、雑貨...「ワクワクするローカルライフ」を意識しながらデザイン・プロデュース・販売・施工を進めることで、東海エリアにJOYある豊かな暮らしをお届けします。新たなワクワク計画も日々進行中！

パーソルテンプスタッフ株式会社

就労支援担当（業界未経験）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都新宿区西新宿3-2-7　KDX新…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】派遣スタッフが安心・安全に就業できるよう、労務管理についての制度設計や法改正対応、現運用の改革改善など、スタッフの為の労務管理を行っている部門での募集となります。経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、想定している主な業務内容は以下のイメージです。 ※より詳細な内容は面接時にご説明させて頂きます。【職務詳細】１）派遣スタッフの登録・雇用に関する各種手続きの企画、および運用２）登録～就業開始までの各種手続きのルール策定、見直し【ポジションの魅力】・ご経験が浅くても問題ありません。成長するための環境、場をしっかりと提供しますし、双方向での振り返りを行い、ステップアップ出来る環境がございます。・フレックスタイム制度や在宅ワークなどルール内で個人の裁量に委ねており、各自がパフォーマンスを発揮できるはたらき方を選択できます。・社内やグループ会社とのやり取りも多く、コツコツよりは積極的にコミュニケーションを取りながら、チームとして仕事が出来る環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ナカザワ

株式会社ナカザワ経理総務管理業務

総務、経理、財務

富山県南砺市吉江野142 越中山田駅か…

￥

400万円〜700万円

正社員

■業務内容　部下2名のマネジメントをしながら運営してもらいます。　入社後は管理部門の責任者として、事務スタッフのマネジメントを行いながら、　日常業務や進捗管理を担っていただきます。　現場と管理部門の両方を支える要として、柔軟な対応を期待しています。・経理・会計管理　日々の入出金管理、請求書の作成、月次・年次決算サポート　年間予算の作成、予実管理、資金繰りの計画・調整　取引先や金融機関、税理士との調整業務・総務・労務管理　勤怠管理、給与計算の確認、社会保険手続きのサポート　オフィス設備管理、備品・社用車の管理、各種契約書の確認・更新・製造現場のサポート　製造スケジュールの進捗確認や在庫管理のサポート　繁忙期の簡易作業サポート（検品、資材準備など）　現場での業務効率化に向けた改善提案とサポート

株式会社安楽亭

総務（証券担当）

総務

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

￥

550万円〜750万円

正社員

常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。　 ■投資家目線での経営参謀・業界や市場の動向の調査・分析・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ・企業広報・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓　 ■総務・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用・各種会議体の運営、実効性強化の推進・コーポレートガバナンス体制の構築・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理など

非公開

★フレックス制度あり★【中途求人】コンテンツ管理担当

総務、一般事務

株式会社ナンバーナイン東京オフィス …

￥

400万円〜800万円

正社員

＜ポジションの特徴＞・ヒット作品を支える重要ポジション！・クリエイター・編集者をサポートし、最高の作品づくりを支援・スタートアップならではの挑戦と成長機会＜役割＞コンテンツ管理業務および売上管理業務（印税の支払いや売上データ管理）を通じて、当社の制作プロセスをスムーズに進め、ヒット作品の制作に貢献する役割を担います。＜具体的な業務内容＞ ▼ デジタル書籍／紙書籍の管理業務・出版社・作家との納品物や企画物の調整業務・入稿管理、写植作業、契約書管理 ▼ 売上の管理業務・受発注管理、支払い依頼の確認、明細書作成・原稿料の確認、印税支払い対応＜主な基幹システム＞ freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack ＜やりがい＞クリエイターや編集者が最高の作品を生み出せるよう、裏側から支える仕事です。自分のサポートが作品の誕生やヒットに繋がる瞬間は、大きな達成感を得られます！＜目指せるキャリア＞業務改善のエキスパートとしてチームを牽引するマネージャーや、クリエイティブ局の局長、さらには管理部門の中核メンバーとして経営に近いポジションを目指すことも可能です！＜配属部署＞人数：部長1名、メンバー4名平均年齢：30歳男女比：男性1名、女性4名＜働き方＞リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可平均残業時間：20h程度（四半期ごとの印税支払い時期は22時以降になることも）

非公開

【大阪工場原価管理】精密バルブ機器メーカー／柏原(大阪)

総務、経理、財務

大阪府柏原市（近鉄南大阪線　河内国分駅…

￥

400万円〜600万円

正社員

原価企画において予算管理・原価管理、ＳＡＰ−導入後に運用標準原価制度の構築に向けての活動。標準原価制度構築後は標準原価計算の維持・管理。

株式会社マルイチ産商

【長野】総務・経理※松本市※　※フレックスタイム制あり

総務

長野県松本市※配属先により異なる配属…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】事業所における総務、経理、労務関連業務。ご経験等に応じて業務を担当していただきます。【職務詳細】・経理：月次決算、会計事務、出納管理。・総務：設備営繕管理。・労務：労務管理全般。・その他：業務改善、システム構築。【同社の魅力】・年1回の自己申告制度があり、自分を見つめ直し、さらに自分の将来やキャリアプランについて上司と意見のすり合わせをすることができます。年1回実施し、この時に転勤や配置転換の希望、家族の状況なども申告していただき、人事異動にあたっての基礎資料にもしています。・少数精鋭なのであなたの活躍が同社の将来を大きく左右します！・専門的なスキル・経験を活かすことはもちろんのこと、他部署や関係者を巻き込み既存事業をよりよくしていく、新しい仕組みや仕掛けをつくっていくことが求められます。

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪】労務　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記のような労務業務をお任せします。【職務詳細】グループ全体及び子会社を含めた業務となります。・給与計算（勤怠締め～給与確定までの期間：6営業日）・社会保険関連手続き・労務関連施策の企画・実行・年末調整業務・自動化・デジタル化の促進 ※将来的には、就業規則の改定や新規子会社の立ち上げ対応など専門性の高い業務にも従事いただきたいと考えています。【部署特長】新工場設立やM＆Aにより、グループが急速に成長・変化しており、課題に対して柔軟かつスピーディーに対応することが求められます。その中で、既存のルール・やり方に固執せず、「どうすればより良くできるか」を考え、より良い仕組みを構築していくことが必要となります。グループ工場の労務担当者と日々密に連携を取り、各工場の労務課題や個々の悩みを把握し、ルーチンワークだけでなく、主体的に課題解決に取り組むことで、会社の成長を労務の側面から支えることができるやりがいのある環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場グローバル企業の経営企画（コーポレートガバナンス）◆年収700万円～1100万円・40代歓迎◆

総務、経営企画

東京（恵比寿）

￥

700万円〜1100万円

正社員

プライム上場企業の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。【具体的な業務内容】・株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務・機関設計、各種規程等の整備・経営および他部門の意思決定サポート（決裁管理業務）・法令調査およびそれに応じた各種対応・株式関連業務・コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務・子会社管理業務・その他コーポレート・ガバナンス全般に付随する業務

非公開

【総務・経理正社員　東京都内】建設コンサルタント企業にて人材を募集

総務、建設コンサルタント

東京都内

￥

300万円〜600万円

正社員

事業部内での総務及び経理業務全般をご担当頂きます(総務6割、経理4割)。

非公開

総務（一般職）/リスクマネジメント・社内文書作成（報告書、会議資料）など＠新宿区

総務

東京都新宿区各線新宿駅より徒歩5分　…

￥

300万円〜350万円

正社員

■備品・設備・車両管理 ■資産管理 ■CSR推進・リスクマネジメント ■社内文書作成（報告書、会議資料） ■契約書のリーガルチェック ■イベント企画・運営　など能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。

株式会社トーシン

総務事務◆カプセルトイ専門企業☆成長企業で幅広い業務に挑戦♪土日祝休み＆年間休日122日◎働きやすさを重視した環境！

総務

北海道札幌市東区東苗穂「東苗穂12条…

￥

300万円〜450万円

正社員

◆具体的には… ・来客対応／電話対応・IT資産の管理・社内外文書の作成・管理・経費精算や備品発注などの事務処理・福利厚生の立案・その他付随する事務作業【職場環境】部署人数：6名（正社員4名･パート2名）【募集背景】増員（業務拡大に伴い、部門強化の為） ◆このお仕事が向いている方・1つの業務にこだわらず幅広く業務を経験したい方・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが得意・好きな方・指示待ちではなく、その場の状況に応じて柔軟に考えて対応できる方・経験が無くても、前向きに取り組める方・自分で計画を立てて、実行できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般

株式会社キョウデンプレシジョン

総務人事◆未経験OK！能動的に動ける方、自走力のある方、主体性や積極性のある方を求めています◆

総務

静岡県伊豆の国市三福田京駅から徒歩1…

￥

300万円〜500万円

正社員

製造業である同社の総務課にて総務・人事業務をお任せします。まずは経験に応じて業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ■採用関連業務・新卒採用、派遣社員採用、入社手続き、部門間調整、面接日程の調整・会社説明会のファシリテーション・案内・資料作成　 ■その他人事労務管理 ■総務業務全般 ※力仕事などもあります【職場環境】部署人数：男性2名・女性2名【募集背景】欠員補充【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等　内容や期間について ◆求める人物像・間接部門として多岐にわたる業務があるため、能動的に動ける方・言われたことだけでなく、自ら仕事を見つけ自走できる方・吸収力があり、様々な面でアンテナを張ってインプットし、それをアウトプットできる方・自分で限界を決めずに、幅広く学んでいこうとする方・主体性や積極性のある方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

29歳まで想定【新卒採用担当(マネージャー候補/エンジニア)】外国籍不可・学歴不問・年収：400万～700万円

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

￥

400万円〜700万円

正社員

具体的な業務内容・ミッション ★採用目標の設定・達成・新卒採用戦略の立案と実行・採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営・採用候補者の選考（面接、評価）・社内関係者との調整（各部門との連携）・新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動・採用データの管理・レポート作成 ★育成・オンボーディング・制度設計・育成の設計・研修の実施・新卒領域における給与・人事制度の設計

GMOリザーブプラス株式会社

HRBP（戦略人事）　※年収600万円以上

人事

東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒュー…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■人事評価制度の設計・運用・既存の自社評価制度・グループ会社の評価制度をベースに、最適な内容へのアップデート・各部門や経営陣と連携し、評価項目・基準・プロセスの設計・制度の運用、サイクル改善、評価結果の活用（報酬・人員配置・育成） ■中途採用戦略の立案・実行・各部門と連携し、採用ニーズのヒアリング・要件定義、採用戦略の策定・求人票作成、媒体運用、エージェント・候補者対応、面接～内定までのクロージング・候補者体験の改善・選考プロセスの見直し・採用HPやブログなどを活用した採用ブランディング強化・ダイレクトリクルーティング ■社員がよりはつらつと働ける仕組みづくり・社員のパフォーマンスと満足度を高める仕組みの企画・提案・実行・オンボーディング、社内制度の設計・改善・その他、アイディアを出していただき、企画から運用までをご担当いただきます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場グローバル企業の経営企画（コーポレートガバナンス）

総務、経営企画

東京（恵比寿）

￥

700万円〜1100万円

正社員

株式会社タマディック

【名古屋/在宅勤務可】【名古屋/在宅勤務可】総務部門のマネージャークラス/就業環境◎/福利厚生充実

総務、企画・管理・事務その他

タマディック名古屋ビル住所：愛知県名…

￥

750万円〜900万円

正社員

【長期就業を目指したい方へ／就業環境◎有休消化率86％／離職率4％／完全週休2日制】自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、下記業務をお任せいたします。 ■職務内容：管理本部総務部のマネージャー候補として部内のマネジメントをはじめとした多種多様な業務を行っていただきます。具体的な業務は下記の通りです。＜職務詳細＞・総務部内のマネジメント業務、労務業務全般の管理・有期雇用労働契約関係・管理・労務管理（社会保険、安全衛生、福利厚生等）、各種規定等の企画および改定・勤怠管理システムの総括責任者・健康経営認証取得対応、労働組合との窓口対応 ■就業環境について：テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しておりフレキシブルに働きやすい環境を整備しています。 2021年に名古屋市内にある丸の内に建てたオフィスビルには、日本で初めてフィンランド大使から認定を受けた本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」の認定企業で健康的に働く職場づくりや女性社員の活躍を推進。会社全体としてワークライフバランスの整えやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■当社の特徴・魅力：・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社・健康経営優良法人2023「ブライト500」認定企業（経済産業省・日本健康会議）に選出されました。・健康チャレンジ制度（禁煙を含め健康的な生活習慣の維持や減量に成功した社員に祝金支給）があります。・「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」認定企業です。男女問わず育休取得に積極的です。

株式会社カオナビ

【東京：リモート】エンジニアリングHRBP　※年収600万円以上

人事

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 CTO室にて同社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら、主体的に以下業務に取り組んでいただきます。また、適性とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。【職務詳細】（1）人材育成 ■新卒育成：技術研修プログラムの企画・運営支援 ■オンボーディング：・組織外からの新入社員フォローアップ・中途入社者向け：入社後約3ヶ月間のサポート体制構築・実施・新卒入社者向け：入社後約1年間の育成計画策定・実行支援（2）採用（新卒・中途） ■書類選考：応募書類の評価・選考 ■面接：採用面接の実施 ■採用イベントへの協力 ■内定者フォロー（主に新卒）：入社までのコミュニケーション、情報提供、関係構築（3）技術広報 ■社内外への技術情報発信に関する企画・実行サポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社D＆Dマネージメント

人事労務　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。【職務詳細】・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）・入退社手続きおよび雇用契約の管理・就業規則、人事制度の運用および見直し・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断等）・各種問い合わせ対応（社員からの労務相談等）・その他人事労務の業務全般【キャリアステップ】 1.先輩社員のサポートをしながら、勤怠管理や社会保険手続きなどの　基礎業務を学びます。社員が快適に働ける環境づくりに取り組みます。 2.業務に慣れてきたら、社内規程の見直しや業務改善の提案など、　工夫を取り入れながら経験を積みます。 3.人事労務のスペシャリストとして知識を深め、　社員から頼られる存在へと成長します。 ※適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 946947948 1024