GLIT

検索結果: 11,289(4401〜4420件を表示)

株式会社アスカ

保育園と保育士を繋ぐ【人材コーディネーター】年休125日/土日祝

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【八王子駅徒歩4分!京王八王子駅から徒…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

\人気の人材コーディネーター求人/ 「保育施設」と「求職中の保育士さん」のマッチングを担当。★現場を極めても、キャリアアップを目指してもOK! 【仕事の流れ】 ▼施設を訪問 └募集条件や求める人材像を伺い、  求人原稿を作成 ▼登録スタッフにヒアリング └ニーズを引き出し  理想が叶う施設を紹介 ▼マッチング └見学や面談を行い、  双方が納得すれば就労開始 ▼アフターフォロー └月1回ほど施設を訪問し、  困りごとがあればサポート 保育施設と登録スタッフの架け橋となって活躍! 私たちのミッションは、人材を必要とする保育施設と休職中の登録スタッフの希望を叶えること。保育施設に「時短勤務OKにしませんか?」と提案したり、登録スタッフに希望条件の優先順位をつけるアドバイスをしたりすることもあります。自分が介在することでマッチングが成功したときには、大きな達成感を味わえるでしょう。

東京エレクトロン株式会社

情報セキュリティ部/サイバーセキュリティGr リーダー候補

社内システム開発・運用

東京都 港区赤坂赤坂Bizタワー

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「情報セキュリティ部/サイバーセキュリティGr リーダー候補」のポジションの求人です 【募集背景】 情報セキュリティ部/サイバーセキュリティグループでは、国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、本件は下記3の活動を管轄するサイバーセキュリティ領域において、主にサイバー攻撃への対応を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。 監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、同グループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。 1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装 3.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 4.情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進 5.ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り 6.上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 7.上記1~6に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 【ポジションの魅力】 1. リーダーシップとマネジメント経験の獲得: - 情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことができます。 2. 高い視座・専門知識の獲得: - 同社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 - 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 3. 多様なキャリアプランの可能性: - 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 - 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成するこ…

株式会社フォーバル

社内SE/ゼロトラスト推進メンバー(セキュリティ/インフラ)

社内システム開発・運用

東京都 渋谷区神宮前5-52-2 青山…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「社内SE/ゼロトラスト推進メンバー(セキュリティ/インフラ)」のポジションの求人です スタンダード市場上場である同社にて、情報セキュリティの強化・組織の立ち上げの推進をお任せいたします。 【募集背景】 組織立ち上げのための増員。 社内システムのゼロトラスト化および情報セキュリティ専門組織の立ち上げを検討・推進しております。中心メンバーとしてソリューションの導入と最適化、ポリシー設計などをご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・現在、従来の境界防御とオンプレミス環境を廃止し、社内システムの中心的位置づけとしてゼロトラストアーキテクチャの採用を推進しています。 ・お任せする業務は、各種ソリューションの導入推進および設定や運用の最適化といったシステム導入・管理全般となります。 ・併せてセキュリティ・インフラ領域の中核メンバーとして、社内システムのグランドデザインやセキュリティ戦略の策定・制度設計などにも関わっていただく予定です。 【同社について】 個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。 さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。 中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出しています。 【配属先】 情報システム室 【同社の魅力】 ★スタンダード市場★ 日本を支える中小企業の支援を中心に発展途上国へも進出している経営コンサルティング企業/既存顧客2万社以上との取引/東南アジア諸国の国政案件あり ★就業環境★ 「8時間勝負」をモットーにしており、残業は20時間程度です。また離職率は一桁台で社員が長期的に就業できる環境です ★社風★ 家族主義を掲げ社員同士の関係性が強くチームで支え合う風土があります。経営損失が起きた年もリストラはせず、同社会長が創業時から「社員のクビは絶対に切らない」と言い続けてきたことを守り、理念経営を行った結果、業績は向上し、社員同士力合わせ上場までもっていきました。 ★社会貢献性の高い事業内容★ 創業以来40年以上日本の社会を支えている「中小企業」に向けに事業を展開しております…

中間貯蔵・環境安全事業株式会社

【福島/いわき市】業務システムの保守・運用担当

社内システム開発・運用

福島県 いわき市平字大町7-1平セント…

600万円〜

雇用形態

正社員

「【福島/いわき市】業務システムの保守・運用担当」のポジションの求人です ・業務システムの保守・運用 ・Webシステム機能改修の要件定義、受入確認、進捗確認、ベンダーコントロール ・その他、上記に付随する業務 【配属部署】 情報課 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。 ※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

クリナップ株式会社

【本社人事職】/年休122日/家賃・引越補助あり★未経験歓迎

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【本社】東京都荒川区西日暮里6-22-…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【本社人事職】採用業務・労務管理・人事制度の企画など/人事領域の幅広い分野にチャレンジ可能です! 人事部門にて、下記の業務に携わっていただきます。 将来的には制度企画など、経営に近いポジションへのステップアップも目指せます。 【採用業務】 *新卒/中途採用の実施(説明会・面接調整・応募管理など) *採用広報や求人メディア選定などの採用戦略の立案 *内定者のフォロー、教育、入社手続き管理

NXエンジニアリング株式会社

【大阪】総務庶務・労務・教育・採用 ※転勤なし

人事、総務

大阪府大阪市西淀川区中島2丁目10番6…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務の仕事を中心に、バックオフィスから会社の成長を支える役割を担っていただきます。これまでの経験を活かしつつ、新しい挑戦にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 <総務庶務関係> ・備品管理、各所手配対応 ・社内イベント(入社式、職場見学、防災訓練など)対応 ・代表電話受付、来客応対 ・資料作成、データ入力・集計、書類ファイリング ・郵便物の仕分け、備品の補充・購入 ・社内システムに関する従業員からの問い合わせ対応 ・ネットワークやPC、スマホ等のサポート ・Officeソフト(Word、Excelなど)の操作サポート 〈労務関連業務〉 ・給与計算、労務システムの操作 ・雇用保険関係 ・社会保険手続き ・各種証明書の手続き、年末調整・確定申告対応    【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【会津】社内SE(管理職候補)/フレックス/リモート可

社内システム開発・運用

福島県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 9月に統合した会津の拠点において、IT部門の体制整備が急務となるため新たに管理職候補を募集します。 【期待する役割】 ★統合した三和化学社の製造エンジニアが一部業務を担っている体制のため、体制整備を先ずは期待したいと考えております。 ★製造現場で使用しているシステム老朽化に伴う更改 ★基幹システム(SAP)導入PJTにおける現場浸透の推進 【職務内容】 ■現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入 ■インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、PC等)、情報システムの運用保守の全般 ■情報セキュリティ管理 ■ITガバナンス ※インフラがメインとなりますが、ご応募頂きました方のご経験・適性に応じて任せる業務を決定いたします。 【就業場所について】 就業場所は、会津工場(120名程度の規模)勤務を想定しております。 当面は転勤の予定はなしですが、将来的に川越本社におけるキャリアアップを目指して頂くことも出来ます。 【魅力】 ★業務として:会津拠点の情報システム関連の責任者となりますので、 拠点における裁量の大きさ責任感は大きく非常に大きなやりがいに繋がるかと思います。これから体制整備をしていくフェーズのため、実際に採用活動などにも関わって頂く「組織組成」の経験も身に着けることが出来ます。 ★安定性:武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、同社の果たす社会的責任はさらに高まっています。 ★働き方:全社平均残業時間20時間程度/フレックス勤務可/在宅勤務可(週2日まで)/遠方からのご転職の場合、単身赴任手当以外にも手厚い手当あり/有給休暇の取得率が70%を超え ★長期的なキャリア形成が可能:60歳を超えると65歳まで定年再雇用 /役職定年は65歳まで ※同社では実際に60代前半で第一線で活躍している社員も多く在籍しております。 【組織体制】部長(川越勤務)ーグループMGRもしくはMGR(川越・美里に2名)★今回はこちらのポジションで会津拠点で働ける方を求めております。 ※グループMGR平均年齢40代中盤…

株式会社ヤマシタ

【神奈川】事務スタッフ(リネンサプライ事業部) ※年間休日120日以上

人事、総務

神奈川県伊勢原市下谷573-2 小田急…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  神奈川事業所における、人事総務業務全般およびマネジメント業務を  担当していただきます。 【職務詳細】 ■人事業務 ・採用活動のサポート:求人広告の作成・手配(主に、ハローワークに向けた  学校への連絡)、社員の入退社手続きといった採用~退職までのサポート業務 ・労務管理:勤怠管理(タイムカードのシステム入力や勤怠チェック)など ■総務業務 ・オフィス管理:事業所の備品や書類管理、5S活動、SKU削減(取り扱い商品  種類の合理化活動)、労災発生防止の推進・統括 ・部門連係:工場、物流、営業部門からの問い合わせへの相談窓口・統括 ・技能実習生への管理担当:技能実習生の寮生活や相談窓口・統括 ・事業所全体におけるデータの抽出・取りまとめ ・日常業務に関連する外注先・業者手配の実行・とりまとめ ■営業サポート ・営業課員の業務をフォロー(書類作成や発送など) ・請求事務の実行・取りまとめ ■PC・システム対応スキル ・社内システム・MS365アプリ・Excel関数等による効率的なタスク処理と  情報連携の実行・推進 (必要に応じて他メンバー補助や自身の業務にてヘルプニーズの発信も行う) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【IT開発部】DX認定事業者/事業拡大中のネット銀行

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA(エンタープライズアーキテクチャ)の見直しやAPI基盤の開発。 ・銀行の勘定系システムを担務の主軸とした、銀行サービス/制度対応にかかるシステム開発。 ・勘定系以外の、住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、お客様向け個別サービスに直結する周辺システム開発の推進。 ※上記いずれかの取組みチームに対し、ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。 ※PM:IT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。 ※PL:担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義~リリース)、システム保守業務。 【組織構成】 配属先のIT開発部は部長+22名で構成されております。(2024年4月時点) 部門長はじめ様々な経歴を持った中途採用者/出向者に加え、近年は新卒採用者も加わったメンバー構成となっており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができる風通しの良い環境です。 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可(週1~3日程度) 残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。 【魅力】 同社では今後一部内製化を進めていくシステムはあるものの、基本的に設計以降の開発工程は開発会社に外部委託しています。従ってシステムの企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となりますので、担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。 また、事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ—ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。 【歓迎要件続き】 ・IT関連のMP(マスタープラン)策定、予実算管理等のコスト管理経験のある…

非公開

情報システム本部 / IT Manager

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社について】 同グループは、某社などに続く同社FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。 同社は、同グループにおける中核事業の一つです。 シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。 全国で展開する対面代理店チャネルや、同社会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。 身近で親しみやすい生命保険会社として、また同グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 取組例 ・保険加入者への楽天ポイント進呈開始 ・AIを活用した保険引受業務のDX化 ・世界最大のVRイベント「バーチャルマーケット2022 Winter」へ保険業界初の出店   【部署・サービスについて】 情報システム本部は同グループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。 ITマネージャーのメインの仕事は、開発チームの技術面のリーダーとしての仕事になります。品質を担保したシステム開発のため、チームメンバーを指導・サポートします。   【業務内容】 同社情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。 ・アプリケーション開発チームのリード ・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進 ・開発チームメンバーの指導育成 ・ベンダーコントロール ・システム障害対応 ・システム改善案検討 ・他部門、他チームとの折衝

非公開

社内SE【シェアードシステム/プライム上場HD】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社では業務効率化とコスト削減を目的として、各部門の業務プロセスを統合し、効率化を図るために、主要なコーポレート業務でシェアードシステムを導入し運用しています。 代表的なシステムとして、会計、財務、グループ会社の業務でSAPを活用しており、継続して安定稼働させるために、現在S/4 HANAへの移行を進めています。その他にも重要業務を支えるシステムが複数あります。 このような背景から、コーポレート業務を支えるシステムの導入・運用経験、及びデジタル技術を活用した業務プロセスの改善・改革経験があり、弊社シェアードシステム担当の社内SEとして、システムの設計・運用・保守を責任者としてリードできる人材を募集しています。 ■シェアードシステム関連の主要プロジェクト対応 (S/4 HANA化プロジェクト対応(2025年12月まで)他) ■シェアードシステムの改修、運用、保守 ■シェアードシステムを運用するパートナー管理 ■業務部門の要件分析とデジタル化による効率化・高度化推進活動 ■部門のマネジメント業務 【魅力点】 ■同社は日本最大級の受託検査サービス事業や神経疾患領域をはじめとする診断薬の開発製造事業など幅広いヘルスケアソリューションを提供しています。 ■グループ会社は国内30社、海外20社で展開しており、広く医療サービスを展開しています。 【働き方】 リモートワーク:週3日まで 部門平均残業時間:20時間前後 【所属部署】 デジタル企画本部 デジタル推進部 コーポレートシステム課 10名 【同社について】 同社は、同じ傘下に検査・関連サービス事業(LTS)と臨床検査薬事業(IVD)を併せ持つ数少ないグループ企業であり、そこにヘルスケア関連サービス事業(HS)を加えた3つの事業を展開し、一人ひとりに寄り添ったヘルスケアを提供するための挑戦を続けています。 ■検査関連サービス事業…国内受託臨床検査市場シェア1位で大病院の8割以上と取引があります。1日あたり20万以上の検体を受託しています。 ■臨床検査薬事業…免疫測定検査機器の国内シェア2位で利益率37.9%(22年度)と安定的な事業展開です。 ■ヘルスケア関連サービス:大病院向けの滅菌関連事業のシェアは4割を超え、福祉用具事業では2009年以降14期連続増収を…

非公開

TaxTech【マネージャー候補/RPA活用/テクノロジー】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・クライアントサービスにかかる税務業務 ・業務プロセス改善プロジェクトのプランニングと遂行 ・ツール開発を伴う業務効率化プロジェクトのプランニングと遂行 ・Global ITチーム、海外ベンダーとの協業 ※税務の知識がなくても問題ありません。 【部門について】 当部門はクライアントサービスのテクノロジーによる変革をミッションとして、業務改善、効率化を推進しています。 クライアントの税務業務やバックオフィス業務で抱える課題について、RPA等の新たなソリューションを提案し、プロジェクト推進をしていただくことでITプロフェッショナルとしてのキャリア形成に取り組んでいただけます。 ングスキルを含めたITプロフェッショナルとしてのキャリア形成に取り組んでいただけます。 【サービス事例】申告書作成支援アプリ、RPA導入支援、CbCR分析支援、包括的税務管理サービス

東京エレクトロン株式会社

【OTセキュリティ※リーダー候補】高度なセキュリティレベル

社内システム開発・運用

東京都 港区赤坂赤坂Bizタワー25階

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【OTセキュリティ※リーダー候補】高度なセキュリティレベル」のポジションの求人です 【募集背景】 ビジネスの規模が拡大し、半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図るべく、この度外部から採用をし組織体制を強化致します。 【ミッション】 国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装 3.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 4.情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進 5.ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り 6.上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 7.上記1~6に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、5の活動を管轄するプラットフォーム領域において、主にOTSecurity(工場及び開発現場のセキュリティ)を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。 【期待する役割】 上司である課長の指示のもと、OTSecurity業務の実務を担当します。 一部業務では、課長と同等の実務リードを担当し、将来的なGLへの昇格に向けた経験を積むことができます。 - 工場および開発現場のセキュリティ基盤構築と運用 - 必要なセキュリティソリューションの導入、運用、監視 - 情報資産管理、SBOMの管理 - 工場および開発現場担当者との連携と教育 ※実際の開発はソフトウェア開発の部門があるため連携しながら進めるイメージです。 【魅力】 1. 高い視座・専門知識の獲得: ・TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 ・最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 ・世界的な半導体製造…

株式会社大和総研

社内SE

社内システム開発・運用

東京都 千代田区丸の内1-9-1 グラ…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「社内SE」のポジションの求人です 【採用部門概要】 リサーチ本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。 【採用部門のミッション】 データバンク及びそのシステムに関する企画、運営、管理を行いマクロ経済、金融資本市場等のデータベースを維持・管理してリサーチ本部内や大和証券グループへ提供すること、同社Webサイトを通じて公開していくことがミッションとなります。 【募集背景】  従来、経済統計や金融資本市場データ、企業決算データ等の「数値データ」を扱っていましたが、昨今リサーチ分析の高度化に伴い、政府公表資料や有価証券報告書等の「テキストデータ」も取り扱うことが増え、業務範囲が拡大しております。また、従来からの「数値データ」を対象としたデータベースの維持管理も持続可能なものにしていくため、体制拡充の必要があり今回の募集に至ります。 【業務の魅力】 ■大和証券グループで活用される経済金融データを供給する立場のため、金融機関で経済統計や金融市場デ−タのうち、どういったものが注目されるのかノウハウを吸収できます。 ■リサーチ本部で推進しているデータ分析の高度化、特にサステナビリティ分野での情報発信に参画することができます。 ■在宅勤務を組み合わせた業務遂行が可能です。 【主な業務内容】 ・マクロ経済統計、金融資本市場データ、企業財務・非財務データ等のデータベースの維持管理 ・大和証券グループや情報ベンダーへのデータ配信、同社Webサイトでのデータ公開 ・外部購入データの契約管理やデータ管理業務の予算策定 ===同社の特徴=== 【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★ ■平均勤続年数:17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数:18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当:家賃額の50%(最大5万円) ■テ…

パスメイクホールディングス株式会社

初募集!グループの新卒採用をリード【人事(新卒採用担当)】

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

リモート可/転勤なし> ▼新宿本社 東…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【新卒採用の立ち上げを中心に活躍!なりたい自分を自己発信しキャリア形成】採用施策の企画~説明会~応募者対応などグループの新卒採用を担当 まずは先輩と一緒に業務を始めましょう。 新卒採用全般に携われますが、 いきなりすべてを1人で担当するわけではないのでご安心ください。 ◆母集団形成を含む新卒採用戦略の企画・立案 ◆会社説明会やインターンシップの企画・実施 ◆採用選考フローの運用 ◆応募者対応 ◆内定者フォロー ◆入社手続き など 会社の顔として学生と接するやりがい! ●採用担当の人柄が入社の決め手と言ってもらえる存在に 新卒での就活時に 「採用担当の人柄や対応が良かった」 という声を聞いた方も 多いのではないでしょうか。 自分自身が採用担当として こうした対応をする側になってください! お兄さん・お姉さんのような立ち位置で 採用活動を成功に導きましょう! 出社とリモートのハイブリッド勤務! ●業務効率化を進めています! 人事総務部は定型業務の自動化・効率化を推進! “自分だからできる仕事”に集中する社風。 研修後はリモートワーク勤務も可能です。 もちろん週5日すべて出社することも自由なので、 ご自身の生産性が高まる働き方で勤務頂きます。

ハングリーパンダ株式会社

オンラインフードデリバリーのドライバー【採用管理】

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【転勤なし】 東京都豊島区池袋2丁目3…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

ドライバーの労務管理・採用業務・給与精算などをお任せします ドライバーの労務管理 ドライバーの給与清算 ドライバーの採用担当

非公開

【MGR候補】情報セキュリティ部(情報セキュリティ統括)VP

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う(第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化) ・サイバーセキュリティ対策の立案と推進(仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等) ・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理 ・情報共有機関等を通じた情報管理(収集・発信・共有等) ※将来的なマネージャー候補としての採用となります。 【歓迎要件】 ▼金融機関(特に銀行)におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験 ▼英語、中国語ビジネスレベル ▼CISSP、EnCEの資格保有者 ▼マネジメント経験

株式会社ネットサポート 総務部

バックオフィスSTAFF#未経験OK#土日祝休#年休126日#残業月5h以下#渋谷勤務

総務、営業事務

東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

◎土日祝休み・年休126日で働きやすさ抜群 ◎産休育休取得実績・時短勤務あり ◎マルチな業務が身につくバックオフィス 会社を支えるための さまざまなバックオフィス業務をお任せいたします。 <具体的な仕事内容> ‐給与計算業務: Excel入力、勤怠管理、給与データ作成 ‐営業事務: 取引先基本契約書管理、請求書発行、月報・取引先契約書の管理 ‐人事業務: 評価集計、入退社管理、福利厚生関連手続き ‐経理補助: 売掛金・買掛金作成、小口現金対応、住民税支払い、仕訳登録、入金チェック ‐総務全般: ウェブサイト修正依頼、認定マーク更新など社内の様々なサポート業務 業務の幅は広いと感じるかもしれませんが、ご安心を。 まずはできるところから少しずつお任せしますし、 社労士や税理士などと連携して働くので、専門知識がなくてもOKです! (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ※試用期間6ヶ月間の雇用形態の差異はございません

非公開

【DX推進/内製開発マネージャー】DX認定事業者

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 DX企画推進部・開発グループは2021年10月にシステム内製開発を目的として発足したグループです。発足以来、お客さま向け・社員向け問わずさまざまなシステムを新規構築・リリースしてきました。 今後も新規ビジネス向けや業務改善のシステムのニーズが高まることを見越して、今回開発グループのメンバーを増員募集します。 【仕事内容】 費用対効果の高い技術的なソリューションで業務課題の解決のために、DX推進担当として、社内ユーザー部門との要件定義~コーディングまで適正に応じた役割をお任せします。 若いチームのため、OJTを通じてスキル向上および役割を拡げていただきます。 常時3~5個程度のプロジェクトを推進中 <プロジェクト例> ・法人向けのポータルサイトの構築 ・法人向けの口座開設システムの構築 ・法人向けシステムの機能拡張 ・法人向けシステムのマイクロサービス化およびAWS上のEC2からECSへのマイグレーション ・個人向けの住宅ローンシミュレータの更改 <開発環境> インフラ:AWSを中心として、一部Azureも利用しています。(AWS: VPC、EC2、ECS、RDS(MySQL)、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など) 開発言語:React.js、Node.js、Python など 【配属部署について】 開発グループ…社員:4名、協力会社:10~15名 ※2024年2月時点 ・チームメンバーの距離感が近く、チーム内の雰囲気は明るいです。 ・チーム内でのランチや業務後のイベントなども充実しています。 【果たすべき役割・目指す姿】 ・ お客さまが望むニーズを徹底的に理解し、顧客に合った魅力的な商品・サービスを素早く提供し続ける ・ 新たなテクノロジーを活用した革新的なサービスを創造し、顧客に素早く提供し続ける ・ テクノロジーを活用し、業務の自動化/効率化を追求しながら、社員のスキルアップと働きやすい環境を提供する 【働き方について】 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可 ・フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時) 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間…

非公開

組織開発・人材開発

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 リモートワーク 一部リモート…

600万円〜

雇用形態

正社員

<業務内容> 経営理念実現に向けた組織開発・人材開発を企画し推進しています。 ビジョンやカルチャを浸透させる取り組みを進めていただくこともありますが、本ポジションは、主に当社の事業成果に直結する社員のパフォーマンスやケイパビリティ向上を狙いとした取り組みを行っていただきます。 世間の流行を追うのではなく 当社に最適化した企画の立案・実装が求められる中で、人材育成の領域では次世代リーダーを発掘・育成する組織会議の運営や、社員が「学びたいタイミングで学べる」仕組みの拡充など、組織全体の力を最大化する革新的な育成施策をさらに進化させる取り組みなどをお任せいたします。 【組織開発】 ・グループ企業も含めた従業員満足度サーベイ ・ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ・各種横断プロジェクトの事務局(D&I委員会・ビジョン委員会など) など 【人材開発】 ・職種横断の育成会議の運営、階層別/職種別研修の企画・実行 ・「社内大学」の企画・実行 ・次世代リーダー育成プログラムの企画・実行 ・キャリアプログラムの企画・実行 など 担当業務はご経験や適性を考慮し決定します。 現在は、エンジニア・営業職など、職種ごとに担当を分け組織開発・人材開発業務に、 企画から運用まで一気通貫で取り組んでいます。 3,4つプロジェクトを並行して進めることあり、経営陣、各部門のマネジャーや社員と調整、連携をとりながら業務を進めていただくため、企業全体の成長に直接関与し、その実感を得ることができます。 また、社員との距離が近いため、研修をした方が活躍している姿や、チームが成長している様子も見え、社員の成長から会社の成長まで実感しやすい環境です。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード