検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 18,239件(15701〜15720件を表示)

京セラ株式会社

社内ＳＥ／基幹データを活用したＤＸ

社内システム開発・運用

【京都本社】京都市伏見区竹田鳥羽殿町…

￥

450万円〜900万円

正社員

社内システムエンジニアとして、京セラ及び国内外のグループ会社を支えるシステム基盤を構築・展開・維持、管理をしています。＜詳細＞・経営管理基盤の強化−経営管理システム（販売系・調達系・経理システムなど）の構築・展開 →ビジネス形態が多様化している京セラグループに対応する経営管理システムを構築し、国内、海外のグループ会社へ導入・展開・支援をしています。・新技術や新サービスの活用による業務の効率化 →基幹データの有効活用：経営ダッシュボードの構築、展開など →デジタル化の促進：AI動画分析（貴金属管理） / AI-OCR（FAX受注の自動化など） ■所属部門に関して：アメーバ経営を支える根幹のシステムを支える部門として、アメーバ経営に根差した現場と連携しシステム要求を取り纏め、システム化の実現を行っています。また、デジタル化の推進にも力をいれ、より一層会社に貢献できる組織を目指しています。昨今では、職場内で、新たな取り組みにも積極的にチャレンジできるよう、メンバーからの提案により、新技術を使った案件や職場での働き甲斐を向上させるプロジェクトを発足させ、活動を行っております。若手から熟年者までが生き生きと業務を遂行できる環境作りを行っています。

ナブテスコ株式会社

【三重】社内SE※離職率１％と長期就業が可能／トップシェア製品多数あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

三重県津市片田町壱町田

￥

450万円〜650万円

正社員

・工場ローカルシステム導入、開発、運用の対応・SAPシステム改廃対応 ※将来は転勤が発生します。 ※現在、グループでのシステム統一するために、MESシステム（SAP）の改廃を進めております。

非公開

静岡市勤務/情報システム・社内SE/企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

静岡県静岡市清水区

￥

500万円〜800万円

正社員

・小規模～大規模の開発に携わり、当社の物流システムやコーポレート系システムのプロジェクトマネジメント他、ネットワーク、セキュリティー、インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、企画、開発、インフラ整備の各業務を担当頂きます。・鈴与グループ『全体視点』でIT戦略とシステム企画、情報システムの構築・運用・保守、インフラの構築・運用・保守に携わって頂きます。 ※コーディング・サーバー運用・ヘルプデスク業務等はグループのシステム会社が行いますので、『上流工程』の業務が中心です。 ※未経験の方は、入社後、グループのシステム会社（静岡市内）に出向し、プログラミング（PG）、プログラム設計（初級SE）の経験を積んで頂きます。未経験の方からの応募も大歓迎です。

岡三証券株式会社

【福岡】支店総務　※年間休日120日以上

人事

福岡県福岡市中央区天神1-9-17「福…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。【職務詳細】 ■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等 ■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等 ■その他・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フジキカイ

【名古屋】社内SE（PG）

社内システム開発・運用

【本部・名古屋工場】愛知県名古屋市西…

￥

300万円〜500万円

正社員

食品包装機を製造する株式会社フジキカイにて社内SE業務を担当します。入社後は業務システム管理１チームに配属予定となります。システムの要件定義とプログラム開発をお任せする予定です。【業務詳細】 ■既存システムから基幹業務システムへの機能移行 ■基幹業務システムの各業務／基盤への機能追加、改善、保守 ■プロジェクト管理 ■現場への業務改善支援【ミッション】同社では社内システムの内製開発をしています。フジキカイの包装機はオーダーメードで製造しており、パッケージソフトでは対応できない事が多いことから内製開発にてシステム構築をしています。既存システムのリプレースを引き続き行い、優先順位をつけて機能拡張を続けることでシステムによる強力な業務支援を図ります。【情報システムグループの役割】 ■既存の業務システムを集約するために内製開発している基幹業務システムへ機能移行 ■現場の業務改善活動を支援するために基幹業務システムの機能改善または機能構築 ■パッケージソフトの導入 ■各種業務システムの運用保守【システム開発の流れ】全社IT計画→プロジェクト発足→要件定義→プログラム開発（※）→ユーザーテスト→公開 ※プロトタイプ開発も行っています。

株式会社川口技研

株式会社川口技研　情報システム担当係長

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

川口市上青木1-14-41

￥

400万円〜600万円

正社員

◆業務内容社内の情報システム化の推進、情報システム管理に関する以下の業務　・社内ネットワーク、サーバー、データベースの構築・運用・保守　・新規システムの企画・提案　・社内ITサポート業務　・（将来的に）次期部門長候補としての管理業務

日本クレアス社会保険労務士法人

給与・人事コンサルタント　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　　同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の給与計算業務、社会保険／労働保険手続き、労務相談等をご担当いただきます。クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 ※具体的な業務内容は下記の通りです。【職務詳細】・クライアント企業の給与／賞与計算、チェック業務・社会保険／労務保険の手続き、チェック業務・年末調整・助成金申請・社労士補助業務・労務相談【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【社内インフラエンジニア】化粧品・日用品卸業【大阪・東京】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大阪府（大阪メトロ中央線「堺筋本町駅…

￥

450万円〜750万円

正社員

◎ 長い年月とビジネス環境の変化によって、複雑化した基幹システムの刷新が重要課題となっています。インフラエンジニアとして、基幹システムの構築を担当していただきます。［具体的には］・サーバーの設計、構築（Linux/Windows 等）・IT基盤設計書の作成・レビュー・各種のシステムサポート、運用支援・サーバ/ＤＢ/ネットワーク等の構成・キャパシティ管理・基幹システムの刷新、未来を見据えたシステム全体の再構築・クラウドをはじめとする、次世代インフラ基盤の設計　　　　　　　［配属部署］・本社情報システム本部（ＳＥとプログラマー合せて約100名超が在籍）・東京支社　

非公開

社内SE◆社内システムインフラ整備、WEBサイト／沼津市◆

社内システム開発・運用

静岡県沼津市沼津駅近く車通勤可能…

￥

350万円〜800万円

正社員

社内システムの企画、開発、設計、管理など社内ITインフラ整備と保守業務を行っていただきます。外注はできるだけ少なくし社内での開発を目指しています。プログラムを自分で書きたいという方が向いています。 WEBクラウド系のシステムを自社用にカスタマイズしたり、保守・運用したりなど行います。開発言語：PHP、JavaScript、HTMLなど Windowsでの開発となります

非公開

＜社内SE＞アプリケーション開発

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区

￥

500万円〜900万円

正社員

■業務内容：【国内システムの開発業務】　・ユーザー部門との要件定義から設計、プログラム開発、テスト、ユーザーテスト対応、リリースまで一連の開発作業を担当いただきます。【国内システムの運用業務】　・バージョンアップ対応、日々のサーバー監視、障害発生時の対応、アクセス権限変更等のユーザーからの依頼・問い合わせ対応などを行っていただきます。【国外システムの運用サポート業務】　・海外PwCの運用チームと連携しながら、グローバルなネットワークの中でリードしていただきます。　・必要に応じて国内⇔国外のデータ連携ツールの開発・改修を行ったりもします。

非公開

※急募※《☆人事・採用リーダー★》★千葉/船橋｜食品メーカー上流経験を積める！/リモート可/福利厚生充実♪◎◎★☆彡

人事

千葉県船橋市

￥

500万円〜700万円

正社員

人財開発部「採用育成チーム」で、採用を中心に、評価制度や育成支援など、人事全般に関われるポジションです。【チームと役割】人財開発部は「採用育成チーム」と「コーチチーム」の2つで構成。所属していただく採用育成チームには社員2名＋外部パートナーが在籍しており、既存の社員2名は育成業務が中心です。制度設計や採用業務は、現在は執行役員や外部パートナーの協力を得ながら進めているため、あなたには現場で実務を担いながら、将来的にはパートナーを活用しつつ、チーム全体をまとめるリーダー役になっていただきたいと考えています。　　　【具体的な業務】 ■ 採用業務（必須スキル）・中途採用の戦略立案・実行（現場責任者や外部パートナーとの協業あり）・採用ブランディング・広報の企画・採用に関わる予算・進捗管理 ■ 制度・育成業務（未経験でもOK）・既存の評価制度の運用・改善提案・新しい制度のブラッシュアップや導入企画・社員研修の計画立案・運用サポート　

株式会社セントラルヨシダ

【社内SE】愛知勤務（創業100年目の老舗自動車部品メーカー・地元で働けます）

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

愛知県あま市森

￥

350万円〜600万円

正社員

【業務内容】基幹システムの企画・管理・運用、ネットワークの構築・運用・保守、社内のOA機器の管理・セットアップなど幅広く担当します。システム部門での主な業務は現在運用している基幹システムの管理・改修と生産管理システムの導入に際しての社内折衝、ベンダー管理がです。社内全体のインフラ関係を管理して頂きますので、従業員が業務を進める上でなくてはならないシステム環境を維持・管理するやりがいのあるポジションです。【配属先】管理部の中にシステム部門が在籍しています。システム部門は現在2名で担当しています。

株式会社北の達人コーポレーション

【東京】人事（採用担当）　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に同社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。【職務詳細】・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です・人材・組織開発、社内制度企画・SNS運用などの採用広報業務【入社後の流れ】入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TSP太陽株式会社

人事スタッフ（採用・教育・労務管理等）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京本社（東京都目黒区東山１−１７−１…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事スタッフとして新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。同社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。【職務詳細】・新卒・中途採用のオペレーション業務（会社説明会運営、面接日程調整、求人票の管理、エージェントとのやり取りなど）・研修の企画・運営業務。・タレントマネジメントシステム、eラーニングシステムの実運用・管理・社員の入退社における本人及び社内手続き、管理。・労働時間、健康管理などの労務管理。その他人事業務全般に関わっていただきます本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、部署エリアごとにフリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

リンクステック株式会社/総務人事

総務

茨城県筑西市

￥

600万円〜650万円

正社員

環境管理委員会、安全衛生委員会の運営と本社機能としての取り纏めを行っていただきます。【具体的な業務】各担当へ環境データ（GHG排出量）の提出依頼やシステムへの入力などの事務作業を行っていただきます。各工場（国内外）のメンバーとコミュニケーションを取り、定期的に環境・安全の監査を行っていただきます。本社会議や各種委員会などの報告資料作成や、議事録の作成などを行っていただきます。顧客からのCSR調査等の依頼に対する対応業務を行っていただきます。＜ミッション＞全社の環境管理、安全衛生活動の推進と取り纏め・全社環境管理活動の推進（GHGの集計、GHG削減活動計画の策定など）・法令管理や顧客CSR調査への対応・サステナビリティ経営に即した環境管理・安全衛生活動の推進（定期会議の報告書作成など）・安全衛生行動計画の策定・推進・安全衛生監査と安全衛生改善の推進＜製品について＞電子部品（プリント配線板）＜工場について＞国内2工場（茨城県）、グループ会社国内2工場（長野県、愛知県）、海外1工場（シンガポール）、海外1販売会社（USA）＜組織構成＞６名（内４名兼務）＜募集背景＞環境管理、安全衛生の取り組み推進のための増員＜PONT＞日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門からカーブアウト（独立）した会社です。プリント配線板製造販売会社として50有余年にわたり築き上げた技術力・販売力があり、特殊な製品群により他社との差別化をしております。半導体関連やAI端末、データセンター、産業機械などの製品を得意とし、世界の大手企業の顧客に対して積極的に事業を展開しています。本社機能が新しく構築されているのでキャリア採用者も多く馴染みやすい社風です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

非公開

【社内SE】年収400～550万円/基幹プログラム更新及び運用/環境・言語不問/創業73年老舗鮮魚卸

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪市福島区（大阪環状線　野田駅　徒歩…

￥

400万円〜550万円

正社員

＊社内SEとして基幹プログラムの更新及び運用の担当をお願いします [具体的には] ・基幹システムをはじめとする社内システムの運用開発、N/Wやサーバー運用・保守、　セキュリティなど幅広い業務。・レガシーシステムの大幅刷新を計画中。次期システムの検討から導入・実運用化に　関わるプロジェクトの推進。・業務のDX化の推進。【ポイント】当社では、お得意さまに真心をもって接する心を大切にしています。商品は買って戴くものであり、売ってよいものは信用であることを当社の『経営理念』としております。大阪市中央卸売市場のリーディングカンパニーとして、経営の合理化・省力化は欠かせません。そうした中、会社のシステムの根幹を支えるSEという職種は大変重要なポジションであると認識しております。

非公開

総務（証券担当）

総務

埼玉県さいたま市中央区

￥

600万円〜700万円

正社員

常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。　 ■投資家目線での経営参謀・業界や市場の動向の調査・分析・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ・企業広報・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓　 ■総務・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用・各種会議体の運営、実効性強化の推進・コーポレートガバナンス体制の構築・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理など

非公開

総務部長～マンションコンシェルジュシェアトップクラス～　年収700-800万円

総務

中央区【変更の範囲】変更無

￥

700万円〜800万円

正社員

総務部長として、管理部門全体の管掌をお任せいたします。 ※本社、関西営業所、宮城～広島までの8法人（子会社）、正社員約150名、非正規含め約2000名 ◇（経理財務を除く）総務、人事労務、給与計算、教育、システムの統括　※詳細はご面談にて詳しくご説明差し上げます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

株式会社アイアールジャパン

業務知識不問／企画～運用まで一気通貫に携わる社内SE◆年収1000万円～◆

社内システム開発・運用

東京都千代田区霞が関三丁目『虎ノ門』…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

当社は各社上場企業の経営層をお客様とし、経営において重要な株主の委任状争奪(プロキシー・アドバイザリー)ならびに物言う株主(アクティビスト)対応におけるフィナンシャル・アドバイザリーを展開しています。資本市場が混乱する昨今、株価低迷による敵対的TOBや株主総会議案の不信任等、資本リスクに対する危機感が増大しており、当社へのコンサルティング依頼が相次いでいます。資本市場に欠かせない存在として、更なる価値創造に挑戦する戦力を募集しております。 ■業務概要：当社の情報システム部企画開発チームにジョインいただき、主に社内業務システムやWebサービス・開発の運用を担ってもらいます。要件定義から開発、運用まで一貫して関わることで、ご自身の行っている業務の全体像が見えやすい環境で働けます。 ■業務詳細：社内業務システムの開発、Webサービスの開発運用 ■入社後お任せしたい事：まずは既存システムの保守開発や運用などに参画していただきます。その後、要件定義～開発、保守運用までをプロジェクトマネージャーとして担当していただきます。社内SEではありますが、場合によっては自ら開発していただくことも多いポジションです。 ■プロジェクト：現行プロジェクトは10本並行して走っています。多くは2～3人月／数カ月期間でリリースという規模感です。 ■組織構成：企画開発チームはプロパー社員2名、外部ベンダー8名で構成されています。～ワークライフバランスが魅力～残業時間は他企業のエンジニアと比して少なめ。プロジェクトの進捗に滞りなければ、フレックスを利用して出社して数時間して退勤するといったことも可能。～環境の自由度の高さ～組織としての常識の範囲内で、パフォーマンスが出せていれば自由に業務が行えます。例えば開発する機器やPC・デバイス等について、ハイスペックなマシンやモニター、PC数台等、生産性向上に寄与する場合ご用意します。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

社内PM職：社内システム開発プロジェクトの企画・開発

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区芝浦

￥

450万円〜800万円

正社員

【概要】・DX推進による業務プロセス改革・社内のDX推進のため、社内ユーザーとともに業務プロセス改革をリードする。・技術変革を捉え、社内に新たな技術を導入し、業務プロセス改革を推進する。【業務内容】・全社の社内システムの企画・立案（テーマの収集、検討、企画立案）・社内システムの開発計画の策定（テーマ選定、実行計画策定）・開発プロジェクトの立上げ、推進・管理・最新技術動向をウォッチし、新たな技術の導入検討

1 785786787 912