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非公開
SNS運用◆愛知県春日井市／新規ポジション／地域密着の安定企業◆
営業企画・販促戦略、マーケティング、人事
愛知県春日井市東野町9丁目7番地の1
300万円〜400万円
正社員
主に自社SNSの企画～運用・管理をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 【SNS】 ■自社SNSに上げる動画の企画・撮影・編集・出演 ■SNSへのアップロード ■データの分析と改善 ■コメントの確認と通報 【採用】 ■新卒採用・中途採用イベントの準備・参加 ■応募者の面接設定 ■電話対応・来客応対 《採用背景》 現在外部で行っている自社SNSを社内で運用・管理することとなったため 《入社後の流れ》 先輩社員について配属部署にてＯＪＴ研修を行い、業務の流れを習得していただきます。 ＜PRポイント＞ ■まだ始まったばかりの業務です SNS運用はまだ始めたばかりなので、自分でイチから構築することができます。 ■アイディアが採用されやすいあなたのチャレンジはどんどん採用していきます！ 一緒に楽しい動画を作って行きましょう。 ■人事評価で頑張りをしっかりと評価 年2回行う人事評価で日頃の頑張りを評価するので、年齢やキャリアに関係なく誰にでも昇格のチャンスがあります。
株式会社セブン銀行
【東京：リモート】人事企画担当 ※年収600万円以上
人事
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事Gでは主担当と副担当の複数名で業務を担っており、入社後は複数名で 業務を担っていただくことになりますので、転職が初めての方も安心して 勤務いただける環境です。 【職務詳細】 ・人事戦略策定（特にタレントマネジメント関連） ・役員関連人事 ・人財育成（研修・自己啓発等） ・株式報酬制度 ・セカンドキャリア形成施策等 ・人員計画の策定 ・異動 ・評価 ・出向関連業務 ・規程管理 【人事グループの役割】 ・社員の自律的成長を支援、活躍の場を提供 ・社員一人ひとりが、目指す理想に向けて挑戦と創意工夫を積み重ねていける 環境づくり ・事業戦略に連動した人財マネジメントサイクルの実現 ・タレントマネジメントの実現に向けた取組み 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
医療法人社団双星会
法人事務（課長）◆富山で課長ポジション◎年収540万円以上！地域医療への貢献◇ワークライフバランス充実♪
人事、企画・管理・事務その他
富山県富山市二俣 布市駅から車7分 車…
500万円〜600万円
正社員
医療法人の本部において、プレイングマネージャーとして法人運営に関わる事務業務、管理業務をお任せします。 現場の職員ともコミュニケーションを図りながら、職員が働きやすい職場環境を一緒に目指していきましょう。 【具体的には】 ・法人全体の設備や管理業務 ・医療、介護に係る各種届出 ・運営施設の管理 ・設備、資産管理 ・給与や人事総務労務管理の課長 ・課員の管理業務（5名） 【1日の業務の流れ】日々業務が異なります。臨機応変に対応できる方を求めています。 【このお仕事のやりがい】業務内容は多岐にわたりますが、そのひとつひとつに様々な「人」が関わっており、より多くの人の気持ちに寄り添った解決ができると、それが次の業務にも連鎖してきます。 ◆このお仕事が向いている方 業務内容が多岐にわたるため、いくつもの課題が常に同時進行です。それを楽しいと思える方に向いています。 ■会社、事業所、部署の雰囲気 法人全体的に人間関係は良好です。特にサポートセンター内はお互いの得手不得手を理解し合い、協力し合う雰囲気が強くあります。働きやすい雰囲気であることがサポートセンターの自慢です。ただし、医療・介護の現場には人員不足等、様々な課題があることは否めません。 【職場環境】 事業所人数：経理・人事・総務課 7名（男性4名・女性3名） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT（これまでのご経験によります） ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
中部興産株式会社
人事事務（採用担当）◆駅チカ徒歩3分◇残業月20h以内♪県内トップクラス不動産グループで採用＆企画力を磨こう！
人事
沖縄県沖縄市仲宗根 胡屋駅から徒歩3分…
250万円〜350万円
正社員
【業務内容】 ◆求人活動 ＊求人誌や求人サイトの求人掲載・登録 ＊各種学校などを訪問しての会社説明や求人広告 ＊会社見学や会社説明希望があった場合、担当として対応 ◆採用イベントの運営 ＊採用イベントの対応(中途・新卒) ＊インターンシップの企画・運営 ◆面接対応 ＊書類選考、面接の日程調整 ＊応募者との連絡対応 ＊面接官として面接の対応 ◆入社受け入れ ＊契約書等作成 ◆研修の企画・運営、周知 ＊社内研修の企画、運営、各種研修の案内周知 ＊日程調整、会場予約 ※どれか一つでも、経験したことがあれば大歓迎です。 ※上記業務のうち、出来ることからスタートし徐々に業務範囲を拡大させていきましょう。 【 1つでも当てはまる方は大歓迎 】・〈素直〉（謙虚〉〈朗らか〉〈自発的〉に業務に取り組める方 ・1社で長く腰を据えて活躍したい方 ・今よりもキャリアアップしたい方 ・協調性がありチームの輪を大切にできる方 ・業務に主体的に取り組める方 ・課題解決のためのアイデアを出すのが得意 ・新しいことにチャレンジすることが好き 【職場環境】部署人数：男性1名・女性1名／同業務者：男性1名・女性1名（40代） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】業務フォローあり ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務内容
旭化成ホームズ株式会社
人事（制度企画） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区神田神保町1-105 神…
700万円〜900万円
正社員
＝＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・大手Gの安定基盤であり、業界トップクラスのハウスメーカー！ ・直近5年の中途入社の定着率は97.3％！ ・年間休日121日、完全週休二日制！ ・大手ならではの充実した福利厚生があります！（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／子供が6年生まで時短勤務可能／キャリアチャレンジ制度等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 人事部人事制度室にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事施策 ・処遇制度全般の企画立案 ・適正運用の企画／推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 ・人事異動調整等の適材配置の検討 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 ティア
未経験OKの採用人事◎東証＆名証上場企業＊賞与実績3.5か月分＊マイカー通勤OK＠名古屋市北区
人事、一般事務
◆本社 市営地下鉄名城線「黒川駅」より…
350万円〜400万円
正社員
＜ここがポイント！＞ ＊想定年収371万円～400万円 ＊未経験から人事のプロへ！充実の研修であなたの成長をサポート ＊名証プレミア市場上場・名古屋発の安定企業 お客様だけでなく、従業員も大切にする企業文化◎ 従業員一人ひとりの働きやすさや成長に注力しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・新卒・中途採用計画の立案、実行 ・仕事体験（インターンシップ）や説明会の企画、運営 ・求人広告の選定、人材紹介会社との連携 ・候補者との連絡、面接日程の調整 ・入社書類の準備、従業員からの問い合わせ対応 …など 中部・関西・関東地区を中心に 「葬儀会館TEAR」を運営する 《株式会社ティア》で 新卒・中途採用業務をお任せします。 葬祭業という特殊な業界の中で 自分なりに試行錯誤したアイデアが上手くいき、 選考の中で関わった方が入社した時の感動はひとしお！ あなたが採用した人が、お客様や社員から 「ありがとう」と言われる存在になった時 大きな達成感を感じられる、やりがい◎の仕事です。 ＜求人ポイント＞ ◆先輩も未経験スタートから活躍中！◆ 未経験からでも安心して人事職に挑戦できるよう 入社後は、研修やOJTを通じて ビジネスマナーや葬祭に関する基礎知識、 採用業務に必要なスキルまで しっかりと学ぶことができます。 また、同社では「ティアアカデミー」や 「ティア検定」など、独自の 人財教育プログラムを実施しています。 年間1億円を投資するなど 人材教育に力を入れており あなたの成長をしっかりとバックアップ！ 東証スタンダード/名証プレミア市場上場という 安定した環境の中、着実にキャリアアップを 目指したい方におすすめです。 ◆ワークライフバランスも充実できる◆ 土日祝日はシフト制ですが、 採用メンバーで調整を行うため 希望休も比較的調整しやすく コントロールが可能◎ 残業は月平均10～20時間程度、 有給休暇の取得率も8割と取りやすい環境のため 自分の時間をしっかりと確保できますよ！
非公開
【コーポレート部門マネージャー】＜急成長企業のバックオフィス部門をリード＞
人事、法務
◆勤務地 東京都渋谷区 最寄り駅：渋谷…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ①法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） ②会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） ③ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ④規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 ⑤リスク管理：セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般 ⑥ファシリティマネジメント：オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般 ⑦重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局 （スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成） ⑧人事労務に関連する制度の立案および提案 ⑨総務業務を中心とした 管理部門の業務全般 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。
非公開
【池尻大橋】労務／プライム上場＊グローバル展開企業
人事
目黒区青葉台（最寄駅：池尻大橋） ［変…
350万円〜550万円
正社員
【職種】労務（アパレルブランド） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】プライム上場のアパレル企業での労務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社労士および給与計算会社とのコミュニケーション ・人事データ管理 ・健康診断対応 ・衛生委員会運営 ・入退社および休復職対応 ・就業規則や社内制度の整備・運用 ※給与計算はアウトソーシングを行っているため、最終的なチェック業務となります。
加和太建設株式会社
人事課／中途採用担当
人事
静岡県三島市
350万円〜500万円
正社員
まずは中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。 総務、経理部門は別に設けられており、人事の中でも労務担当がいるなど業務が細かく分かれているため、採用業務に集中して取り組むことができます。 また、制度設計・評価など人事として今後のキャリアの幅を拡げられる環境です。 ＜入社してすぐに担当いただく業務＞ ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 └人材エージェントとの連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・面談、面接、オファー ・採用費管理 ＜上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務＞ ・各種採用イベントの企画、実施 ・首都圏などで開催される採用イベントへの参加
非公開
＜東京＞人事スペシャリスト（GP会社東京リネンサービス出向）
人事
グループ会社出向（東京リネンサービス株…
500万円〜800万円
正社員
■人事スペシャリスト（制度企画・運用、労務管理効率化） 総合メディカル株式会社のグループ会社人事責任者として制度企画・運用、労務管理効率化を推進していただきます。 約30年の歴史のあるグループ会社ですが、これからグループの人事政策に沿って人事制度の更なる整備と労務管理の効率化、ガバナンスの徹底が求められています。 人事チームのリーダーとして取組み全般をリードしていただきます。 【具体的な業務イメージ】 ■既存人事制度の見直しと再整備 ■人事制度全般に関する企画立案に関する業務 ■人事評価、昇給・昇格・賞与に関する業務 ■人事情報管理に関する業務 ■労務管理業務と給与計算業務の適法性、整合性確認 ■労働時間管理によるコスト適正化 ■安全衛生に関する業務 ★将来的には、人件費全体のコントロールや労務費原価、販管費の適正化に寄与する取組み全般を人事統括責任者としてお任せしてまいります。 【変更の範囲：会社の定める業務】
株式会社西武プロセスイノベーション
給与計算業務◆フレックスタイム制◎／在宅勤務や時短勤務制度もある企業でのお仕事◆
人事、企画・管理・事務その他
埼玉県所沢市 西武池袋線・新宿線 所…
350万円〜450万円
正社員
西武グループ各社の給与・賞与計算とこれに付随する社会保険、 労働保険等の実務をお任せします ［業務内容］ ・給与、賞与計算に必要な情報の収集とデータ作成及び登録、 および給与計算の実行と支払い及び会計処理の実施 ・社会保険、雇用保険の取得、喪失、適用（扶養家族等）、 その他申請届出手続き事務 ・所得税及び住民税の徴税納付手続き事務、 ・退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金の手続き事務 ・グループ共通の福利厚生制度のうち、給与控除に関わる手続き事務 ［1日の業務の流れ］【給与計算期間（月末月初）】 午前：情報収集、データ作成、データ登録 午後：計算の実行と確認、支払い処理、委託元会社と打合せ等 ［入社後の教育研修］ OJTにて先輩社員から業務の流れを教わります。 給与計算実務全般のうち一部業務について担当頂きます。 いきなりすべてを任せる訳ではなく、できる業務から担当頂き、 不明点があったら周囲がサポート致しますますのでご安心ください。 ［キャリアUP制度等］ 業務に必要な検定および資格取得費用を全面サポートいたします。 ［キャリアパス］ 実力次第ではマネージャーなど昇格することも可能です。 ［事業所人数］ 79 名 ［部署人数］34 名（20代5名、30代9人、40代13人、50代7人） ［同業務者］男性 13 名・女性 21 名 ［服装］ ビジネスカジュアル
非公開
採用教育担当
人事
東京都台東区 【変更の範囲】変更無
300万円〜350万円
正社員
◆採用教育担当として以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ 【新卒採用】 ・採用スケジュールの策定、採用部門からのヒアリングを踏まえ採用要件の明確化 ・母集団形成（各種イベント、学校訪問、エージェント選定／コントロール、媒体選定／運用 等） ・インターンシップ企画、運営 ・面接および選考管理／内定者フォロー ・入社後の研修、立ち上げフォロー 【中途採用】 ・採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化 ・母集団形成（エージェント選定／コントロール、ダイレクトソーシング、媒体選定／運用 等） ・選考および選考管理 【教育】 ・社員研修の企画、運営 等 ＜変更の範囲＞人事制度の構築を含めた人事関係全般 ＜求人のアピールポイント＞ 2014年4月に初めて新卒社員を迎え入れてから、毎年新卒社員が入社しており、中途採用社員も少しづつ増えてまいりましたが、新たに入社される方の知識、経験、意見を取り入れて、組織的な採用、教育体制の構築を行っていきたいと考えています。 【当ポジションの魅力】 ・採用した人材の活躍や成長、それに伴う組織の拡大を間近で感じることができます。 ・組織全体を見渡す視点を持つことで、会社の基盤となる組織作りの知識を得ることができます。 ・他の部門と近い距離感でコミュニケーションを取ることができ、裁量を持って進めることができます。 ・コミュニケーション能力はもちろんのこと、プレゼン力やスケジュール管理、文章作成能力、さらには採用に関係する法律の知識も習得できます。 ＜勤務時間＞09:00～17:30
非公開
企業法務担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区
350万円〜600万円
正社員
【仕事概要】 社会におけるデータ活用を促進する為、「現事業の拡大」及び「個人とデータの関わりを大きく変革する”新たな産業構想の実現”」に取り組んでいます。 また、企業として資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。 【仕事内容】 経験豊富な法務担当マネージャとともに以下の業務に従事していただきます。 ・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ・事業に関する法的課題の解決 ・会社法に対応するための体制の整備・運用 ・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務 ・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ ・特許戦略の立案／知財管理 など
株式会社大都技研
【人事部/人財育成・研修担当（アシスタント）】人財育成方針・教育計画の立案／研修の企画・運営など／年間休日125日
人事
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…
350万円〜500万円
正社員
■研修運営 （スケジュール調整・開催案内、資料・備品準備、運営） ■効果測定（受講アンケートの入力・集計、報告書作成） ■企画書、研修資料・配布物作成のアシスタント ■社内外関係者との連絡、調整 ■社員の外部セミナー参加における対応 ■診断ツール受診における対応およびデータ管理 他 ※アシスタント業務から開始し、いずれはメイン担当として 企画立案、運営業務全般をお任せしたいと考えています。 ※社員登用制度あり、人事としてのキャリア形成も可能です。
非公開
横浜人事面接官
人事
東京都新宿区西新宿
400万円〜
正社員
■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など
非公開
【エンタメ業界】採用担当リーダー候補！人材採用で事業成長を支える
人事
東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入…
400万円〜550万円
正社員
人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 ■具体的な実務業務(雇い入れ直後) 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます ・人員計画の立案 ・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成 ・求人媒体選定 ・エージェントコントロール ・スカウト対応 ・選考、面接対応 ・内定者フォロー ・オペレーションの構築化、改善 ・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携 スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 (変更の範囲) 変更無し
沖縄セルラー電話株式会社
【沖縄】人材開発・研修企画担当 ※年間休日120日以上
人事
沖縄県那覇市松山１丁目２−１ ゆいレー…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の資格制度や研修内容の企画・運用の策定業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・資格制度の企画立案、運用 ・研修内容の企画立案 ・研修会社との調整業務 ◆グループ体制◆ コンシューマ営業サポートグループ／社員6名＋派遣社員3名 --------------------------------------- ◆「沖縄で働きたい」 「上場企業で働きたい」 そんな思いが叶います。 沖縄のためだけの基地局を持ち、信頼性の高い通信サービスの提供により、通信業界で【県内シェア50％】を超える圧倒的な基盤を誇っています。地元が沖縄の方も県外の方も、「沖縄が大好き」「沖縄に貢献したい」という気持ちがあれば是非ご応募ください！ ★☆県内シェア50％を超える通信サービスの安定性を活かして同社の電気事業を推進。キャリアアップとやりがいを両立できる同社で共に成長しませんか☆★ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トーシン
人事採用◆急成長企業☆☆土日祝休み◇年間休日122日☆働きやすい環境◎賞与3.9ヶ月分☆福利厚生充実!!
人事
北海道札幌市東区東苗穂 「東苗穂12条…
350万円〜500万円
正社員
人事部内のメンバーとして、採用業務（新卒・中途・アルバイト含む）をお任せします。 ◆具体的には… ・新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用 ・応募者の対応 ・面接官との日程調整 ・企業説明会の企画・実行 ・インターンシップの企画・実行 ・内定者のリクルーター ・採用後研修の企画・実施 など 【募集背景】増員（業務拡大に伴い、部門強化の為） ◆このお仕事が向いている方 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般
非公開
【人事企画担当】Zホールディングスの銀行にて人事制度の企画や組織改善を担当
人事
東京都新宿区西新宿
450万円〜1000万円
正社員
・人事企画 人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ・人員計画 要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ・オフィスファシリティの構築 ■特徴・魅力 人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、 人事に関わる新しいアイデア／改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。 また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。 また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、 ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている当社においては、 IT×金融の最先端を間近で体感することができます。
株式会社RERISE
人事課長 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友…
600万円〜800万円
正社員
★1年目からの売上成長率800％！急成長中ベンチャー企業！★ 【職務概要】 事業拡大と部門組織の強化という背景から、人事課長1名を募集します。 【職務詳細】 ・メンバーのマネジメント ・新卒採用（会社説明会運営、学生さんに連絡、面接、内定者研修） ・中途採用（求人媒体管理、候補者様への連絡、面接、内定後フォロー） ・入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ・SNS運用、広報関係、表彰式運営、社内イベント運営など 【採用手法】 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル ★中途60名程度(管理部門+営業)／新卒30名程度年間で採用予定！ 2028年に売上売上1000億を目指すためにも採用に非常に力を入れています。また、同社は「日本一の不動産営業会社」を目指しています。この目標を達成するためにも重要なミッションである採用活動を牽引できる方、そんなワクワクする環境に飛び込みたいという方を募集します！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
