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株式会社フードケア

【神奈川】管理部門担当（法務知財系）　※年間休日120日以上

総務、法務

神奈川県相模原市緑区橋本4-19-16…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】管理部門に所属し、法務および知財を中心とした業務に幅広く携わっていただきます！【職務詳細】・各種契約書の確認・修正・管理・商標・特許など知的財産の出願・申請・管理・法務・知財に関する社内相談対応および外部専門家との連携・契約書・知財情報の管理システムの運用・整備・社内の総務業務（備品管理、文書整備など）・経理補助業務（支払処理、帳票作成、仕訳入力など）業界をリードする介護・嚥下食メーカーとして、製品やブランドの信頼性を法務・知財の側面から支える重要なポジションです。少数精鋭のチームの中で裁量を持って働けるため、主体的に考え、幅広い業務に柔軟に対応できる方を歓迎しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FullDepth

【東京：リモート】総務MGR(候補)　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

東京都中央区東日本橋2-8-4 東日本…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 CFO直下でIPO準備を牽引し、上場企業にふさわしい管理体制の礎を築いていただきます。業務は幅広い総務業務全般となりますが、リーダーシップを発揮して頂き、主体的に業務を進めて頂く事を想定しております。【職務詳細】〇コーポレート・ガバナンス及び総務全般・取締役会、株主総会等の重要な会議体の設立・運営事務局業務・上場企業として必須となる各種規程の網羅的な整備・改訂・運用・オフィス管理、ファシリティマネジメント、資産管理、購買管理といった総務業務全般の最適化とスケーラブルな体制構築・契約書法務、知的財産管理、コンプライアンス体制の構築・運用（会社法等、関連法令遵守の担保）　　　　・IPO後を見据えた適時開示体制の構築と運用〇 IPO準備及び内部統制（J-SOX）体制の構築・J-SOX対応のプロジェクト推進（主担当）：監査法人・証券会社との折衝を含む・業務プロセスの文書化：フローチャート・業務記述書・RCMの「3点セット」作成・財務報告に関わるリスクの評価と対策の策定・内部統制の設計・導入：職務分掌の明確化や承認フローの整備など・内部統制の運用評価・不備是正・報告書作成〇人事労務体制の整備と運用・J-SOXに準拠した勤怠・給与プロセスの構築と運用、労務規程の見直しや法改正対応　　　　　　　・社会保険・労働保険の適正な運用体制の整備・経営と連携した人事評価・報酬制度の設計支援【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

非公開

【神戸】法務全般対応／年収450～850万円／神戸製鋼グループ

総務、法務

神戸市（JR三ノ宮駅　徒歩15分）マ…

￥

450万円〜900万円

正社員

【仕事内容】・国内入札案件（廃棄物処理施設、上水・下水処理施設等の建設工事、運営・維持管理等）における契約リスク検討、落札時の契約協議、その他の法務対応・紛争解決（損害賠償請求への対応等）・業務委託契約、秘密保持契約、技術関連契約（共同開発等）、その他諸契約の起案、確認・建設業法、廃棄物処理法、その他当社事業に関連する法令に係る相談対応・M&Aに係る法務対応・海外向け英文契約（売買契約、購買契約、技術関連契約等）の起案、確認【出張について】・頻度は多くないが、法務的な協議・交渉のため、営業担当に同行することがある

株式会社エース免許センター

総合職（バックオフィス全般）／合宿免許取得サービス／全国にネットワーク／アットホームな環境／寺田町

人事、総務

大阪市天王寺区（ＪＲ環状線／寺田町駅　…

￥

250万円〜300万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞ ■ 少人数で大変アットホームな企業です。 ■ 働き方も自由です！ ■ 何でもチャレンジできます！ ■ 未経験者歓迎です！＜職務内容は＞総合職としてバックオフィスや、専門学校などへのセミナー開催など全般をお任せします。小規模の事業所ですので、仕事の垣根なく担当していただきます。 ■ 総務業務 ■ 専門学校へのセミナー ■ 合宿免許のネット受付の管理

株式会社ランドネット

総務担当（主任～係長クラス）　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■庶務業務・オフィス環境の整備・維持管理　┗備品管理、清掃手配、修繕手配など・郵便物・宅配便の受付～発送・電話・来客対応・社内行事・イベントの企画、運営 ■その他・株主総会・取締役会運営：円滑な運営に必要な準備、資料作成・免許・株式管理　┗会社運営に必要な各種免許の管理、株式に関する事務手続きを行います。・社内規定の作成、改定・防災・安全管理・その他、総務部に関わる業務全般 ■業務改善・提案・国内支店・海外展開にともなう会社のフロー・システムの改善提案・効率化のためのIT導入の企画・提案から実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャリアプランニング

製造業での総務事務_玉野市148506

人事・総務・労務・法務

玉野市岡山県玉野市玉原エリア／マ…

￥

240万円〜

正社員

【玉野市】製造業での総務事務＼正社員募集／年収340万円〜425万円、賞与5ヶ月分！【おススメポイント】・完全な受注生産で高品質＋ハイコストパフォーマンスを特徴とする会社で正社員募集！賞与は前年度実績5ヶ月分！・コミュニケーションを取りながらお仕事したい方におススメ！・事務未経験OK！社員さんから丁寧に教えてもらえる！幅広い業務に対応していただくので、スキルアップに繋がる！・残業ナシ！17時のチャイムが鳴れば業務を終了して即帰宅！・土日祝休み×大型連休あり！年間休日たっぷり123日でワークライフバランスも取りやすい！【服装など】・作業服貸与・制服通勤OK！朝や夕方の忙しい時間帯を短縮できる！【職場環境】・部署人数：5名・落ち着いた社員さんが多い！丁寧に教えてもらえるので安心して取り組める！・同じ業務をしている社員さんは勤続5年〜10年以上！どなたに聞いても教えてもらえる！・社員食堂あり！1食390円〜リーズナブルなランチが食べられる！【仕事内容】【正社員募集×事務未経験OK！製造業の総務課で事務】・企業年金手続、入退職手続全般・中途採用（求人募集の要項作成、会社説明会の実施、面接日程の調整、合否連絡など）・経費支払い・社内備品管理・固定資産管理・月次レポート作成の補助・仕訳伝票作成、仕訳伝票入力の補助

株式会社マルエイホールディングス

【千葉】総務経理（課長候補）　※フレックスタイム制あり

総務、経理、財務

千葉県千葉市中央区本町1-4-1 JR…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の経理業務を中心に、グループ会社の店舗管理や総務業務など、イレギュラー業務にも対応していただきます。【職務詳細】 ■経理・月次／年次決算業務・連結決算への移行準備・店舗管理：グループ会社の経営計画、予実管理、キャッシュマネジメント ■総務・各種事務、イレギュラー対応、名刺発注　等 ☆裁量の大きいポジション！ →飲食事業／ホテル事業グループ会社の店長と連携を取り店舗管理をしたり、　総務業務をやっていただいたりと、会社を支えるポジションになります。～こんな方におすすめです！～ ◎急速拡大中の企業で、管理部門全体を支えたい！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社村上商会

【愛知】管理課職員　※転勤なし

人事、総務

愛知県知多郡東浦町緒川字宮戸39-3（…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】工場における総務全般の業務を行っていただきます。【職務詳細】 ◆人事・労務管理 ◆給与計算（将来的には本社で統括して行う予定です） ◆庶務管理 ◆経理業務の統括（実務なし、経営会議で使用する資料作成や資金調達の相談など） ※業務は幅広く担当いただきます ★キャリアパス★ 入社後は現職の方と一緒にキャッチアップを行っていきます。管理部門業務全般を行いながら、ゆくゆくは管理職（マネージャー）として活躍可能です。 ★ポジションの魅力★ ◎幅広く業務に携わることで、管理部門全般の知識が身につけられます。 ◎残業は月平均20時間で、基本的に定時帰りが可能です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

外食事業を中心に国内外で店舗展開を行う持株会社として食のインフラ構築に取り組む企業

【所有不動産における運用戦略の立案・策定及び管理業務】東証プライム上場最大手外食産業

総務、プロパティマネージャー

東京/品川

￥

500万円〜800万円

正社員

・所有不動産（店舗・事務所・住宅・工場他）における管理業務（PM、BM会社のハンドリング）・CRE戦略に基づき、資産価値向上のための運用方針の立案・策定に基づく各種施策の実施・テナント及び土地所有者に対しての折衝・交渉等・所有不動産に関わるデータ及び書類管理・整理等・購入及び売却不動産におけるサポート業務

株式会社Sherpa consulting Parties

総務担当　※第二新卒可

人事、総務

【関東】東京都港区(東新橋2-18-2…

￥

400万円〜600万円

正社員

【総務関係】・備品.書類の管理・職場環境改善・社内規定管理・電話対応・受付対応・郵便物等の書類対応　など【法務関係】・契約書類の内容確認・契約書類の締結対応　など【労務関係】・勤怠管理・給与管理・社会保険等の手続き・安全衛生管理　など ■その他の期待・役割例・コーポレート関連のサポート・チーム全体のパフォーマンス改善 ※本人の志向性や会社状況によってはアサインは柔軟に対応をします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

医療法人社団喜英会　加瀬ウェルネスタウン

総務職◆カフェ・図書館完備の医療福祉タウンで総務デビュー♪◇託児所も利用可!!

総務

宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪利府駅か…

￥

250万円〜350万円

正社員

◎無資格未経験からスタートOK♪ ◎有給取得率95%でお休みを取りやすい環境♪ ◎カフェ・図書館が施設内に完備♪ ◆利府町の医療・介護法人にて総務部門の職員として、総務・施設運営にかかわるお仕事を担当していただきます。・会議資料や職員無形文書等、各種資料作成（ワード・エクセル・パワーポイント）・広報関係の媒体作成（HPの変更等）・営繕及び介護資材等の調達調整全般・法人・施設の窓口対応・その他、施設運営にかかわる雑務全般 ※まれに職員の送迎業務（送迎後、帰宅できない方の送迎　介助業務はなし）が発生する可能性あり ◎幅広い業務内容を担当して頂きますが、最大6名体制でお仕事をしていただきますので、お互いフォローをしながら安心して働けます♪ ◎スタッフのお子様もご利用できる事業所内託児所がございます。　 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社NSFエンゲージメント

総務　※フレックスタイム制あり

総務

顧客先事業所（東京都港区港南1-7-1…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】各拠点を横断的に見た、新たな総務サービスの企画立案・実行支援を行い、顧客企業グループにとっての全体最適化や効率化を推進していただきます。【職務詳細】・厚生施設（食堂、売店、自販機等）運用管理・事務機器（複合機、シュレッダー等）調達管理・建物／設備管理、・オフィス構築／什器管理・清掃管理、・セキュリティ（警備／受付）・地域渉外・安全衛生、環境、防災業務尚、業務については計画的なジョブローテーションにより、マルチに活躍できる人材育成を行っています。【業務補足】同社は「日本の総務を再定義する」というMissionを掲げ、「場から人をエンゲージメントする」というvisionに向け、「働く場」の革新を進めています。将来的に次世代リーダー・マネジメントを担っていただくことも期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソホビービー株式会社

経理　※転勤なし

総務、経理、財務

東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・仕訳入力、伝票処理・売掛金管理・買掛金管理・請求書発行、入金確認・経費精算、支払業務・月次決算補助・年次決算補助・税理士による税務チェック同席【その他】経理に付随する業務、各種資料、規程の作成や人事・労務・総務・営業事務のサポート業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事職募集/安定の大手上場企業グループ　年収360～440万

人事、総務

高松駅から徒歩12分

￥

300万円〜450万円

正社員

■仕事内容： ◇新卒採用・応募者管理、歩留まり分析・ナビサイトの運営（原稿作成、説明会日程入力）・インターンシップ、内定者フォローの企画／運営・個別面談や合同説明会、学校訪問など ※定期的に西日本を中心に事業展開している地域への出張があります。 ◇研修・同グループ合同の内定式、入社式の運営・企画＆運営（内定者研修、入社前研修、新入社員研修など）・新卒社員のキャリア構築や定着促進に関する研修の企画／運営 ◇その他・外国人留学生関連のサポート（入社書類準備、ビザ更新、奨学金関連、定着支援）・人事評価制度の運用 ◆まずは採用関連の業務をメインにお任せいたします。採用に関するスキルや知識の習熟度を深めていただき、将来的にはキャリア志向や意欲を踏まえて、外国人留学生採用、広報、労務などお任せする業務幅を広げていきます。ご自身のこれまでのご経験や知識を活かし、主体的に課題解決していける方を歓迎します。 ◆勤務時間：　9：00～18：00（休憩60分） ■組織構成：人事採用チームのメンバーは5名で20代で構成されております。（チームリーダー1名、採用担当2名、外国人担当1名、労務担当1名）

非公開

人事担当【最大手テレビ通販会社】

人事

東京都江東区雇入れ直後：本社変更の…

￥

450万円〜700万円

正社員

■テレビ通販専門チャンネル/本社人事■ 【業務内容】※雇入れ直後・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等）・中途採用（派遣スタッフ含む）・安全衛生・健康管理・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等パートタイマーを含む多様な雇用形態で、労務管理・採用・人事関連制度運営サポートなど、人事としてのキャリアアップにもつながるポジションです。【変更の範囲】会社の定める業務 ※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。

マツモト産業株式会社

【大阪】労務　※転勤なし

人事、総務

大阪府大阪市西区靱本町1-12-6　マ…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社管理本部総務課にて主に労務業務を中心に幅広くお任せします。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・年末調整等 ※上記に加え総務・庶務業務にも幅広く関わっていただきます。 ■就業環境：・残業20時間程度／月。働き方改革の一環で、会社一斉でPCの自動電源OFFの設定時刻を19時にしておりますので、19時以降は許可がない限り業務はできません。・育児／介護・看護休暇取得実績あり・年間休日123日（土日祝休み） ■組織体制総務課は11名で構成されています。そのうち、総務労務担当は6名で、現在は50代女性課長、40代男性課長代理2名、30代女性、20代女性、20代男性で構成されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社徳山電機製作所

【岡山】管理系総合職(人事・総務・経理)※管理職候補※　※転勤なし

人事、総務

岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、管理系総合職(人事・総務・経理)の業務をお任せします。【職務詳細】経営者を支えるマネジメントポジションです。ご経験によって、行っていただく業務を決定します。・人事制度業務、新卒、中途採用業務(面接、契約等) ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務、　会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務・財務全般業務、勤怠管理、給与計算業務、教育、研修制度業務 ※財務関係は顧問税理士の方にお願いしており、　細かなやり取りが中心になるため、実務経験は求めません。【同社について】 50年以上の長きにわたって電気エネルギーの安全、有効活用に努めてきました。ビルの各フロアに適切に電気を分配するために必須となる配電盤の設計・製造・検査において、非常に多くの知識・経験を保有しています。また、同社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

四国通建株式会社

【愛媛：リモート】人事・労務（課長クラス）※今治市　※年収600万円以上

人事、総務

愛媛県今治市南大門町1-1-15 JR…

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650万円〜750万円

正社員

【職務概要】総務部（人事担当）に所属いただき、人事の課長業務を担当いただきます！【職務詳細】人事の課長として下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課員の管理業務、実務フォローをメインに行っていただきます。 ※実務も多少発生します。 ■労務関連 →給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など ■採用配置 →新卒、中途、契約、派遣、障がい者などの採用計画から手法の検討、説明会開催、面接選考、入社手続き、入社後の配属、異動検討など ■育成評価 →新入社員研修から管理職研修、技術研修など、社員のスキルアップを目的としたさまざまな研修の企画・実施、人事評価など ■働きやすい環境づくり →福利厚生、健康診断、各種手当など制度の企画運営、安全衛生、ハラスメント対策、メンタルヘルスケアなどの労働環境の整備、その他会社規定や制度の見直し、運用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

労務担当【大手グループ会社で主に出版・映像・アニメ事業を運営している会社】

人事

東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇…

￥

450万円〜650万円

正社員

グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ・法令遵守対応（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）・育休、介護、私傷病に対する社員対応・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 (変更の範囲) 変更無し

非公開

【人事企画▪組織人材開発│マネージャー候補】リモート＆フルフレックス《 IPO準備中！記憶×SaaS》

人事

〈勤務地〉東京都千代田区飯田橋転勤…

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600万円〜1200万円

正社員

＜職務詳細＞ ■基幹人事制度の運用・アップデート ●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の３本柱＝等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善・制度仕組みそのものに対しミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアップデートを実施 ■上記含め、ミッション/事業ドリブンな人事ガバナンスへの対応、アップデート ●事業拡大・上場準備・グローバル対応などを支え、経営と従業員をつなぐ堅牢かつ柔軟な人事ガバナンスの構築・HR内、コーポレート、経営、その他の部門、外部との連携による人事ガバナンス体制の強化を推進 ■データドリブンな組織・人課題の設定及び解決 ●全社サーベイの企画運用、分析を通した課題特定、関係者とのアライメント、解決推進までを主導・現場の声をデータとして捉え、そこから浮かび上がる示唆を武器に各部門のリーダーと連携。未来に向けた課題解決と成長組織の実現にコミットする ■組織人材開発領域など未対応領域への拡張・中期経営計画やIPOの実現を視野に入れ、これまで手が届かなかった組織人材開発領域、福利厚生、カルチャー推進など未開拓領域にカバレッジを広げることで、当社事業の新たな推進力になる・領域発展ののちは、HR Planningからの分化も想定

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