検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 14,130件(12661〜12680件を表示)

大手メーカー系物流会社

大手グループ　ロジスティック会社の人事担当募集◆急募◆

人事、一般事務

東京

￥

400万円〜500万円

正社員

①給与、労務全般の業務遂行管理 ②社員の給与賞与・労務に関すること全般を担当　・労災・労基署対応・休職対応・給与改定・等級改定・決算賞与・年末調整・法定調書・労働保険年度更新・問い合わせ対応等＊まずは社員給与全般を理解・習得しつつ、そのうえで上記業務を中心に担当いただきながら他メンバーの管理監督業務をお願いします。

株式会社トーシン

総務事務◆カプセルトイ専門企業☆成長企業で幅広い業務に挑戦♪土日祝休み＆年間休日122日◎働きやすさを重視した環境！

総務

北海道札幌市東区東苗穂「東苗穂12条…

￥

300万円〜450万円

正社員

◆具体的には… ・来客対応／電話対応・IT資産の管理・社内外文書の作成・管理・経費精算や備品発注などの事務処理・福利厚生の立案・その他付随する事務作業【職場環境】部署人数：6名（正社員4名･パート2名）【募集背景】増員（業務拡大に伴い、部門強化の為） ◆このお仕事が向いている方・1つの業務にこだわらず幅広く業務を経験したい方・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが得意・好きな方・指示待ちではなく、その場の状況に応じて柔軟に考えて対応できる方・経験が無くても、前向きに取り組める方・自分で計画を立てて、実行できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般

非公開

【総務・経理正社員　東京都内】建設コンサルタント企業にて人材を募集

総務、建設コンサルタント

東京都内

￥

300万円〜600万円

正社員

事業部内での総務及び経理業務全般をご担当頂きます(総務6割、経理4割)。

非公開

総務（一般職）/リスクマネジメント・社内文書作成（報告書、会議資料）など＠新宿区

総務

東京都新宿区各線新宿駅より徒歩5分　…

￥

300万円〜350万円

正社員

■備品・設備・車両管理 ■資産管理 ■CSR推進・リスクマネジメント ■社内文書作成（報告書、会議資料） ■契約書のリーガルチェック ■イベント企画・運営　など能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。

株式会社キョウデンプレシジョン

総務人事◆未経験OK！能動的に動ける方、自走力のある方、主体性や積極性のある方を求めています◆

総務

静岡県伊豆の国市三福田京駅から徒歩1…

￥

300万円〜500万円

正社員

製造業である同社の総務課にて総務・人事業務をお任せします。まずは経験に応じて業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ■採用関連業務・新卒採用、派遣社員採用、入社手続き、部門間調整、面接日程の調整・会社説明会のファシリテーション・案内・資料作成　 ■その他人事労務管理 ■総務業務全般 ※力仕事などもあります【職場環境】部署人数：男性2名・女性2名【募集背景】欠員補充【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等　内容や期間について ◆求める人物像・間接部門として多岐にわたる業務があるため、能動的に動ける方・言われたことだけでなく、自ら仕事を見つけ自走できる方・吸収力があり、様々な面でアンテナを張ってインプットし、それをアウトプットできる方・自分で限界を決めずに、幅広く学んでいこうとする方・主体性や積極性のある方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社原田伸銅所

【埼玉】人事担当　※年間休日120日以上

人事

埼玉県戸田市本町5-9-25 JR埼京…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである同社にて人事労務業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■労務：給与計算・社会保険手続き ■採用業務 ■研修実施など ≪入社後について≫ 入社後はご経験に応じて徐々に業務範囲を広げていただき、人事のスペシャリストとして人事業務全般をご担当いただきます。ゆくゆくは人事制度の企画・推進業務もお任せ予定です。 ■おすすめポイント・会社としての安定性◎ →車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、　今後一段と需要増の見込みがある状況です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メガバンク系列の大手ビル管理会社

活かせる！人事・採用経験者の募集です。

人事、企画・管理・事務その他

錦糸町

￥

350万円〜400万円

正社員

【業務内容】 ○新卒採用戦略、採用企画の企画立案 ○採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・学校説明会など） ○母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施（内定者ミーティング・懇親会など） ○選考中候補者や内定者のフォローアップ ○選考プロセスの設計、運用、改善 ○媒体社や人材会社との調整、関係構築

株式会社タマディック

【名古屋/在宅勤務可】【名古屋/在宅勤務可】総務部門のマネージャークラス/就業環境◎/福利厚生充実

総務、企画・管理・事務その他

タマディック名古屋ビル住所：愛知県名…

￥

750万円〜900万円

正社員

【長期就業を目指したい方へ／就業環境◎有休消化率86％／離職率4％／完全週休2日制】自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、下記業務をお任せいたします。 ■職務内容：管理本部総務部のマネージャー候補として部内のマネジメントをはじめとした多種多様な業務を行っていただきます。具体的な業務は下記の通りです。＜職務詳細＞・総務部内のマネジメント業務、労務業務全般の管理・有期雇用労働契約関係・管理・労務管理（社会保険、安全衛生、福利厚生等）、各種規定等の企画および改定・勤怠管理システムの総括責任者・健康経営認証取得対応、労働組合との窓口対応 ■就業環境について：テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しておりフレキシブルに働きやすい環境を整備しています。 2021年に名古屋市内にある丸の内に建てたオフィスビルには、日本で初めてフィンランド大使から認定を受けた本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」の認定企業で健康的に働く職場づくりや女性社員の活躍を推進。会社全体としてワークライフバランスの整えやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■当社の特徴・魅力：・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社・健康経営優良法人2023「ブライト500」認定企業（経済産業省・日本健康会議）に選出されました。・健康チャレンジ制度（禁煙を含め健康的な生活習慣の維持や減量に成功した社員に祝金支給）があります。・「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」認定企業です。男女問わず育休取得に積極的です。

ファー・イースト・ホスピタリティ・マネジメント・ジャパン株式会社

【神奈川／大阪】英語力を生かす☆大手外資系企業で総務のお仕事◆年間休日120日～

総務

①　神奈川県横浜市中区　ファーイースト…

￥

300万円〜

正社員

神奈川／大阪で働く総務の仕事をお任せします。※勤務地は選択可能主にホテルマネージャーおよび各部門長をサポートするため、幅広い一般的な管理業務の監督および実行を担当します。〇各部門長へのサポート全般（書簡、報告書、書類を作成・入力等）〇電話・来訪者の対応や、顧客との会議のスケジュール調整〇ホテルマネージャー、および外部関係者との連絡〇書類のフォローアップを行い、進捗状況の更新〇アポイントメント、会議、イベントのスケジュール調整。〇出張手配〇管理レポートの作成支援〇管理事務系メールチェック〇管理事務系の書簡ファイル整備〇管理職用統合報告書の作成〇文房具やスタッフのティーブレイク用品の在庫管理〇購買リクエストの処理（シンガポール本社と連携してホテルの購買システムSAPで処理

株式会社マルイチ産商

【長野】総務・経理※長野市※　※フレックスタイム制あり

総務、経理、財務

長野県長野市※配属先により異なる配属…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】事業所における総務、経理、労務関連業務。ご経験等に応じて業務を担当していただきます。【職務詳細】・経理：月次決算、会計事務、出納管理。・総務：設備営繕管理。・労務：労務管理全般。・その他：業務改善、システム構築。【同社の魅力】・年1回の自己申告制度があり、自分を見つめ直し、さらに自分の将来やキャリアプランについて上司と意見のすり合わせをすることができます。年1回実施し、この時に転勤や配置転換の希望、家族の状況なども申告していただき、人事異動にあたっての基礎資料にもしています。・少数精鋭なのであなたの活躍が同社の将来を大きく左右します！

東証プライム上場グローバルオンライン金融サービスグループ会社

プライム上場グローバル金融サービスグループが「人事（新卒・中途採用担当）」を求めています

人事、企画・管理・事務その他

東京

￥

500万円〜750万円

正社員

マネックスグループおよびマネックス証券における新卒・中途採用の企画・運用全般を担っていただきます。単なる“採用の実行”にとどまらず、経営や事業部門と並走しながら「どんな人材がこの会社の未来を担うのか」を考え抜き、その採用体験を設計していくポジションです。また、入社後の新人研修の企画・運営やオンボーディング施策にも関わっていただき、「採用して終わり」ではなく育成まで見据えた人材戦略の実践者としてご活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞【採用活動全般】・採用戦略の策定、要件定義・採用基準、採用手法の検討　・各部門の責任者やアウトソーサーとの調整、関係構築・選考管理・面接や面談の対応・インターンシップのプログラム作成と実行・採用決定後のフォロー、オンボーディング【採用広報・ブランディング】・新卒採用におけるSNSや各種広報施策の戦略立案および推進 ※ご自身で記事を執筆いただくことも可能ですが、今後着任予定の採用広報専任者と連携しながら進めていただくことを想定しています。【新人研修・育成企画】・入社後の新人研修プログラムの企画・設計・運営＜対象となるグループ会社について＞・本ポジションは、マネックスグループおよびマネックス証券（従業員規模：約500名）における人事業務を中心に担っていただきます。・上記以外のグループ会社については、基本的に各社にて人事機能を有しています。＜担当領域と業務割合について＞・当初は新卒採用を主軸としてご担当いただき、業務に慣れ次第、段階的に中途採用もお任せします。・想定される業務比率は、新卒：中途 = 7：3程度です。いずれも採用戦略から施策実行まで一貫して関与いただけます。＜採用規模＞年間の採用規模は以下の通りです：・新卒採用：約10名（ビジネスコース、エンジニアコース）・中途採用：約60名（エンジニア、デザイナー、営業・マーケ、PdM、コーポレート、金融専門職など）

株式会社S-FIT

総務（経験者）　※年間休日120日以上

総務、経理、財務

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】既にあるもの・これから整備するもの、多岐にわたります。積極性をもって能動的に動ける人材を募集しています。チームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境で働くことが可能です。【職務詳細】・規程改廃・取締役会／各種会議体・売上等の集計作業・社用／複合機／社用携帯管理・事務所／駐車場契約管理・新店開設／移転・社員総会等、社内イベントの運営・書類管理・その他 ★社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります【業務内容変更の範囲】同社業務全般

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

大手医療機器メーカーの総務事務スーパーバイザー◆未経験OK◎年392万円～＊勤務18時まで×土日祝休み／文京区◆

総務、営業事務

東京都文京区にある医療機器メーカー東…

￥

350万円〜450万円

正社員

／リーダーポジション未経験OK◎ 安定企業でキャリアアップ！＼大手医療機器メーカー常駐総務事務スーパーバイザーに挑戦しませんか☆ ＊3名のチーム体制＊想定年収392万円～434万円＊土日祝休み／9時～18時のワンシフトやりがいと働きやすさどちらも叶う職場です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・書類や備品の管理、注文整理・郵便物の受取、仕分け、代理配送・社宅・社用車の管理・請求書の社内システムへの入力、集計・受電対応、受付対応・社内システムの管理・運用・オフィス内のファシリティ管理・業務効率改善案の提案とそれに伴うお客様の対応窓口・総務チームスタッフのサポート・庶務業務　…など企業のノンコア業務を委託運営する《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》。同社のクライアント先である医療機器メーカーの東京オフィスに常駐いただきオフィス内の総務事務業務全般をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆SV職未経験チャレンジOK！◆ 常駐するマネージャー・スタッフと 3名体制の職場のため分からないところや不安なところはすぐに相談できる環境です。お仕事に慣れた後は、総務の目線から取引先企業の業務効率改善や職場環境をより良くするための施策・提案もお任せしていきますのであなたの気配り力やアイデアを活かして活躍できる職場です！ ◆ライフワークバランスも大切にできる◆ 年間休日は120日程度の土日祝休み、勤務は9時～18時のワンシフトのためプライベートの時間もしっかり確保できます。安定基盤の中、腰をすえてお仕事したい方にぴったりの環境です◎

株式会社三井ハイテック

【福岡】人事（教育・研修担当）（管理番号：No.250)　※年間休日120日以上

人事

福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の人事部内の教育担当チームにて以下の業務を担当いただきます。【職務詳細】・教育体系に基づく研修の企画実施・新入社員の入社時研修の企画実施・社内技能検定制度の計画実施・海外出向要員研修の企画実施・海外グループ会社現地社員受入研修の計画実施その他必要に応じた研修企画も担っていただく可能性がございます。【特徴】スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカー。高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア70％／同社調べ）を誇っています。

株式会社グローウィル

【新潟】未経験歓迎！総務職

総務

新潟県糸魚川市大字桂14番地1 （マイ…

￥

250万円〜600万円

正社員

総務担当として社内外における些細な課題から組織を大きく変える取り組みまで社内外全般に関する業務をお任せします。ルーチンワーク以外にも、制度改革や体制構築など、企画から携わっていただくポジションです。【主な業務】・社会保険事務処理全般　・仕訳伝票起票及び入力作業・買掛金請求書照合　・売掛金検収書照合　・規定類出図管理・福利厚生関係　等 ※マニュアルに基づいて業務を行い、初めての方にも分かり易く業務を教えますのでご安心ください。

非公開

【広報担当】年収500～800万円/淀川区・東三国駅にある製薬メーカー

広報・宣伝、総務

大阪市淀川区（大阪メトロ御堂筋線　東三…

￥

500万円〜800万円

正社員

下記の広報業務をお任せします。１．対外向け：記者など第三者とのコミュニケーション施策の企画・実行２．社内向け：社内モチベーション向上や社内連携を醸成するための社内向けコミュニケーション施策の企画・実行 ※持株会社での業務となります《短期的にお願いする業務》 ◆社外広報・プレスリリース、ニュースレターの作成、発出・各ステークホルダーからの問い合わせ対応（危機管理関連含む）・記者会見、記者懇談会、工場見学会の開催・担当交代時や記者の希望トピックに関する個別レクチャーの実施 ◆社内広報・インナーコミュニケーション施策の立案、実行・Web社内報の制作・公開《長期的に期待する業務》・持株会社の広報として、ジェネリック事業に留まらないグループ全体の価値や魅力を発信・業界のリーディングカンパニーとして、社内外からの信頼を獲得するための施策立案、実行・グループの企業文化やグループ社員の帰属意識の醸成、さらなる発展の寄与

ニュートラル株式会社

情報システム担当者【福利厚生充実◎年休123日以上】リモート勤務あり│ワークライフバランスを大事にする会社

総務、社内情報化推進・導入

名古屋本社：愛知県名古屋市中区錦2-9…

￥

350万円〜450万円

正社員

中部東海圏において、医療・製造業界向けのソリューションやシステム開発を手がける会社にて、縁の下で支える情報システム担当として、社内の情報システム体制の改善や各種ネットワーク環境の構築を幅広くお任せします。＜具体的な仕事内容＞主な業務として、以下の内容を出来るところからお任せします。 ◎サーバーの選定・調達・構築・管理 ◎ネットワーク機器の選定・調達・構築・管理 ◎情報セキュリティインシデント対応 ◎各種ライセンス（Office365など）の購入・管理 ◎複合機管理・設定サーバー・ネットワーク関連の問い合わせ対応 ◎情報資産管理 ◎情報セキュリティ教育に関する検討・実施 ◎情報セキュリティ委員会の運営（事務局）＜仕事のポイント＞情シス体制を更新する幅広い提案が可能！問い合わせ対応と同時進行で、様々なプロジェクト形式により各種の推進を担っていただきます。DX化・業務フロー改善などに取り組むチャンスもあります。【当社について】愛知県に本社を置き、全国展開しているSI企業です。自社製パッケージをはじめ、業務アプリケーション、制御アプリケーション、 CAD/CAM事業、医療機関向けシステム、公共機関向けシステム、ソリューションビジネスと多岐にわたって事業展開しています。「1人ひとりの働き方に理解のある会社」として福利厚生に力を入れています！フレックスタイム制導入／有休取得率80％以上／年間休日123日介護休業取得実績あり／残業平均時間20H/月以下／テレワーク導入産休育休取得率／復帰率100％（時短勤務小3まで） ※男性の育児休業取得実績あり

株式会社トヨコー

総務・労務/コーポレート部（富士本社）

総務

静岡県富士市

￥

400万円〜500万円

正社員

社内用備品の管理社内行事の準備（開催場所の手配等）盆歳暮の手配 HPやPRサイトの更新（適時開示に合わせた修正）文書のフォーマットの管理（アップデートがあれば置換し、周知を行う。）各福利厚生の申請受付業務（慶弔見舞金等）電話、来客対応その他事務処理（簡単なデータ入力業務など） ▼人事業務入社退社の手続（対象者への規程に基づく説明等）休職や労災等の対応勤怠管理（36協定遵守状況のモニタリングやアラート、勤怠システムを用いた労務チェック、月末の勤怠締め作業等）評価制度の運用（評価スケジュールの設定や評価シートの提出確認等）縁の下の力持ちとして、地道さと丁寧さを求めています。

株式会社BPIO

【北海道】労務BPO（メンバー）　※フレックスタイム制あり

人事

北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-1…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、労務領域の担当として、下記業務をお任せします。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ／ SmartHR ／ジョブカン／キングオブタイム・Chatwork ／ Slack ／ messenger ／ Dropbox ／ Google Drive ／ Kintone ◎柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務（条件あり）等、各自のライフスタイルに合わせた働き方をしています。 ◎基本的に、チーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

本田技研工業株式会社

人事制度・労務施策の企画立案、人的資本情報の開示　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務詳細】（１）新しい人事・労務施策の企画・提案・人事データに基づく新しい業務フローを提案する・制度設計、組織設計に求められる分析・企画支援を行う・組織の変革や労務施策のアップデートにつながる具体的アクションを検討・実行する ※経営層や現場担当者、海外拠点やR&D部門など、多様なステークホルダーとのコミュニケーションをリードしていただきます。 ※分析結果・提案の背景を丁寧に伝え、合意形成を図りながら各テーマを推進していただきます。（２）人的資本開示及び人事施策の対外発表に関する企画・実施・各人事部門や広報、経営企画などの関連部署と連携し、人的資本情報の整理・分析及び取り組みに関する開示業務を行う・IRをはじめとする対外向け資料の作成やプレス向け発表を広報と連携して企画・実行する ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【将来的に担当いただく可能性がある業務例】・本社労政企画部や海外現地法人へのHRデータ分析支援・施策立案・R&D部門と連携した、新たな社員支援サービスの企画・実行・組織全体・グローバル人事におけるデータを活用した中長期戦略立案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 633634635 707