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株式会社キャムコム

【長野市】経理マネージャー候補／グループ18社の経理業務の中核を担う／連続黒字経営の大手総合人材会社【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

甲信越本部住所：長野県長野市三輪荒屋…

￥

600万円〜999万円

正社員

【人材紹介・派遣・採用コンサルなどHR領域のシームレスなサービスを展開／国内約160拠点を構え、20種以上のソリューションを提供／退職金制度有】経理マネージャー候補として、18社のグループ会社の経理業務の中核を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：（１）経理業務全般現在の業務フローやボリュームなど理解のために、一部実務に関わっていただきます。経験や希望は面談時にお伺いします。・日常の伝票処理・売掛・買掛管理業務・月次、四半期、半期、年度決算、税務申告業務・経理マネジメント〜マネジメントの具体例〜・上場を見据えた経理社員の採用・職務分掌に照らした人員配置の最適化・実務理解・スキルのスコアリング ※現在の体制：経理社員11名、契約社員2名　計13名（２）上場会社基準の経理処理体制の構築長野県を拠点に上場会社基準の経理体制の構築をお願いします。・社内業務フローの再構築（含むシステム対応、内部統制）・制度会計への移行・決算早期化 ■働く環境：会社として社員の生産性を重視しています。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日とメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社の魅力：人材×システム×Web×コンサルティングで、採用・教育・評価・管理と入り口〜出口まで一気通貫のトータルソリューションをグループで提供しております。企業・求職者双方の利便性追求で働き方や雇用のカタチをより良く変えていくことを使命と考え、グループ企業・協力会社のサービスを活用して、顧客の潜在的欲求までも満たす価値あるサービスを展開しています。 ■社風：非常に前向きな社員が多いです。コロナウイルスの影響で大ダメージを受けているHR業界ですが、そこに対してネガティブにとらえている社員は少なく、むしろ新しい事業を伸ばすチャンスだと捉えています。HR業界でのシェア拡大の機会だと考え、試行錯誤しながら仕事に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

テンプスタッフフォーラム株式会社

十日町市／生保会社での事務サポ！電話取次や書類整理など／土日祝休

一般事務・営業事務・秘書・受付

新潟県十日町市

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220万円〜

派遣社員

十日町市でのカンタン事務サポート！社員さんのお手伝い業務をお任せします！＼注目ポイント／・十日町市の駅から徒歩10分！・同じ業務をしている社員さんの後輩ポジション！・お休みがとりやすい環境！・完全土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベート重視の方必見！！・事務デビューの方歓迎！PC入力が可能なら応募OK！！【仕事内容】【どんな会社？】誰もが知っている有名生命保険会社です。【業務内容】 ◆電話一次対応 ◆書類確認・整理 ◆データ入力 ◆資料作成補助先輩社員さんの補助をお願いするので事務デビューの方にもオススメなオシゴトです！！ ★縁の下の力持ち、、、。だけど「やりがい」を感じられる環境。この仕事の面白さは、自分が役に立っていることを実感できる機会が多いこと。〜の業務で〜の効果が出ると、〜から「〇〇さんのおかげだよ。ありがとう」と、心がほっこりする言葉を頂くことも。嬉しい言葉をもらったり、できる事が増えてくると、「この仕事、面白いかも！！」と感じて頂けるはずです。 ★職場の年齢割合・20歳〜29歳　30％・30歳〜39歳　55％・40歳〜49歳　15％【こちらの職場、ここもおすすめです】・早期内定OK ・オフィスカジュアル勤務（オフィスネイル・ヘアカラーOK※規定あり）・十日町駅から徒歩10分

辻・本郷税理士法人

【岩手】税務コンサルタント　〜業界トップレベルの規模／教育体制充実／実力主義の評価制度〜【エージェントサービス求人】

経理、税理士

岩手県内の事務所いずれか住所：岩手県…

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300万円〜549万円

正社員

■業務内容：法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。法人向け税務コンサルティング・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）・税に関する課題や現状のヒアリング・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など相続コンサルティング・相続税申告または手続き代行業務・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　・新規顧客に向けた相続コンサル業務・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴：＜チーム連携＞税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。＜広範囲な取り扱い業務＞中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社歯愛メディカル

【石川・能美市】カスタマーサポート◆歯科業界の経験お持ちの方歓迎◆デンタルケア製品トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、一般事務

新本社LC 住所：石川県能美市福島町に…

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350万円〜549万円

正社員

〜歯科関連製品トップクラスシェア／全国歯科医院の90％以上と取引／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業〜 ■業務内容：歯科医院向けの歯科関連製品を取り扱う当社にて、カスタマーサポートをお任せします。コールセンターでのカスタマーサポート業務のご経験ある方歓迎です。将来的にキャリアアップしたい方も歓迎します。 ■業務詳細：・医療機関や保育園、美容院からの商品についての質問や相談の対応（FAQ回答システムを見て回答、専門の質問は専任者へ引継ぎ）・商品交換返品の手配や返金の手続き等。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：（1）設立20年余で医療系通販トップクラスに成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピュータ−・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約8万点以上、年商は400億円を越えるようになりました。（2）評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定を受けました。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」の選定も受けることができました。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施しました。 ◇さらに、経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」が採択され約3/4の補助を頂き、全国の医療機関に向け安定的に衛生用品の供給や災害時における地域住民の避難を念頭に置いた新ロジスティクスセンターの建設を進めています。変更の範囲：本文参照

トヨタコネクティッド株式会社

【伏見駅直結】採用育成担当／エンジニアの採用計画策定・採用活動推進◇リモート可／エンジニア経験歓迎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-1…

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650万円〜1000万円

正社員

〜ハイブリッドワーク推奨／トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業／福利厚生充実〜 ■業務内容：技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業に関わるシステム開発／運用を行っています。・コネクティッド事業・MaaS事業・デジタルマーケティング事業採用育成担当の方には、下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・技術本部の採用計画の策定・採用活動全般の推進また、技術本部に所属されたエンジニアが早期活躍できるような育成支援やキャリアアップに向けサポートを推進していただきます。具体的には、教育施策の策定、新入社員の初期教育の実施、教育コンテンツの作成・提供、受講進捗などの管理などを実施します。 ■本ポジションの魅力： ◎エンジニア採用を通して、組織力向上や体制強化に関わり企業成長に貢献することができます ◎エンジニアの成長を直接支援し、技術本部全体の技術力向上に貢献することができます。 ◎エンジニアの育成を通して、彼らが成長した姿を見ることで、やりがいを感じることができます。 ◎自身の活動が組織全体の成果に直結するため、大きな達成感を得られます。 ■成長ポイント：・エンジニア採用〜育成施策を一貫して推進することで、マネジメント能力を向上することができます。・教育施策の策定など、人材開発のスキルやノウハウを習得することができます。・教育コンテンツの作成など人に教えるために、自身も学び続ける姿勢が必要となるため、最新技術のトレンドや知識を深めることができます。・エンジニアニーズに応じた教育コンテンツ提供し続けることで、柔軟な対応力を養うことができます。・講義やワークショップの提供を通じて、コミュニケーションスキルを磨くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

日清紡ホールディングス株式会社

【東京本社】経理＜連結決算・税務・財務・債権債務/経験活かす配属＞グローバルに活躍／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都中央区日本橋人形町2…

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550万円〜799万円

正社員

財経グループ員として、ご経験やご希望に応じて４チーム（連結決算・税務・財務・債権債務）いずれかでの業務をお任せし、経験を積んでいただきながら経理人財としてキャリアアップを期待しております。ご希望などは面接でお伺いいたします。【（1）連結決算】グループの連結決算業務、開示資料作成に、チームで取り組んでいただきます。　・月次・四半期・年次連結決算業務、有価証券報告書、開示資料作成　・各種監査対応【（2）税務】各種申告納税(法人税・消費税など)、税務調査対応など税務一般の業務にチームで取り組んでいただきます。　・グループ通算税務申告書作成、税効果会計（税額・税効果計算）　・BEPSコンプライアンス、移転価格税制対応　・固定資産管理・減価償却、減損・圧縮、研究開発、所得拡大などの税務調整、税制改正対応【（3）財務】グループの資金調達・運用、CMS（キャッシュマネジメントシステム）管理を含めた資金管理にチームで取り組んでいただきます。　・資金調達・運用・グループ資金管理、インターカンパニーローン、金融機関折衝など【（4）債権債務】グループ各社へのシェアドサービス、債権債務管理にチームで取り組んでいただきます。　・売上仕入、債権債務管理、経費精算、インボイス・電子帳簿保存法対応　・労務費、社会保険、引当金、原価計算など＜組織構成＞財経グループ（31名／キャリア入社7名）/2025年1月時点＜魅力＞〇グループ会社が多岐にわたり、様々なビジネス形態の企業と携わることができます。〇ローテーションを通じて広く業務を経験することができ、経理のスペシャリストを目指すことができます。〇積極的な海外展開に伴い、海外駐在の可能性が広がっています。＊海外エリア：アメリカ、中国、タイ、インドネシア、ブラジル、韓国、シンガポール、インド＊駐在期間：およそ５〜６年　＊海外駐在する人の年齢帯：30歳前後〜変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヴァージニア

労務マネージャー（部長候補）◇美容医療業界に特化／急成長中コンサルティング企業／年休120日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区銀座3-10-…

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600万円〜899万円

正社員

◇◆グループ従業員1,000名を超える急成長企業／美に関する悩みのない社会を創る／注目度高まる美容医療業界◆◇ 美容医療コンサルティング事業をメインに、クリニック運営にまつわる様々なサービスを提供する当社にて、労務マネージャー（部長候補）を募集しています。 ■業務内容：・勤怠管理及び給与計算オペレーション体制構築〜運用・労務関連教育研修の企画〜実施・人事関連規程の整備 ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務をご経験頂くことも想定しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力：・グループ従業員1,000名を超える急成長企業でスピード感を持って業務に取り組めます。・業務オペレーションや組織体制に改善余地が多分にあり、裁量権をもって変革を推進できます。・将来的には労務部長として、グループ全体の経営にも関与できます。 ■組織体制執行役員CFO、コーポレート本部長、メンバー4名 ■募集背景： IPO経験のある本部長直下で、労務部の部長候補として労務業務およびメンバーのマネジメントを担当していただく予定です。現在、本部長が労務部長を兼務しているため、今回体制を強化することで労務業務の内製化を実現すること目指しています。成長市場である医療美容業界に属する当グループは創業7年で急拡大を遂げており、事業規模に対して内部の管理体制が追いついていないため、裁量権をもって変革をリードしていただける方を探しています。 ■当社について：美容医療コンサルティング事業をメインに、クリニック運営にまつわる様々なサービスを提供しています。“美に関する悩みのない社会を創る”をミッションに、事業展開をしています。

株式会社マーケットエンタープライズ

【社労士事務所出身者歓迎】労務担当＜リユース事業でSDGsの実現を担う急成長のプライム上場＞土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：東京都中央区銀座1-10-…

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450万円〜599万円

正社員

【注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業！／SDGsの実現や循環型経済発展の一翼を担う社会貢献度の高い事業を展開／プライム上場企業／年間休日121日】 ■業務概要：上場企業の労務担当として、下記の業務をお任せ致します。 ※全ての業務のご経験がなくても構いません。【具体的には】・入退社管理・勤怠管理・社会保険手続き・給与計算・年末調整関連業務・健康診断関連業務・休職者対応・衛生委員会運営・長時間労働管理、産業医面談手続き・その他労務関連業務全般 ※社会保険手続き、給与計算、年末調整業務は社労士事務所に委託しているため、社労士事務所との連携がメインとなります。 ■当社について：・2021年2月東証一部（現：東証プライム）上場・株式会社マーケットエンタープライズ、株式会社MEモバイル、株式会社MEトレーディング、株式会社UMM、MARKETENTERPRISE VIETNAM CO., LTDの5社でマーケットエンタープライズグループを形成・ネット型リユース事業を中核とし、メディア事業、モバイル通信事業など「最適化商社（＝賢い消費を望む消費者に様々な選択肢を提供できる会社）」を目指して事業の多角化を推進しています。 ■事業について：（1）ネット型リユース事業インターネットを通じてリユース品の買取から販売を手掛けるサービスを展開。「高く売れるドットコム」など複数の買取サイトを運営し、月間の買取依頼件数は全国で約35,000件に及びます。「C to B to C」をベースにしつつも、法人大型案件にも対応。その他様々な商材に特化した28の買取専門サイトの運営、専門リユース、企業や自治体との連携もしています。（2）メディア事業通信関連、リユース関連、消費関連等に関する８つのインターネットメディアを運営。商品・サービスの詳細説明や同様のサービス同士の比較をメインにした記事型のメディアで、自社サービスへの集客にも繋がっています。（3）モバイル通信事業 WiMAX（高速無線通信サービス）サービス「カシモ WiMAX」を展開。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インタースペース

【マネージャー候補】法務担当 #東証スタンダード上場#フレックス#リモート【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-…

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600万円〜799万円

正社員

〜成果報酬型のWeb広告を中心に展開しています。ただ広告を表示させれば良いということではなく、広告主様やメディア様のニーズを把握し、ユーザーに商品・サービスの価値を感じてもらい「商品の購入」や「会員登録」「資料請求」といったアクションを起こしてもらうことで、利害関係者全員にWinを創出しています。またマーケティングの支援ができるツールとして「SiteLead」の提供も行っています。ヒートマップ分析とポップアップ機能をメインとし、Webサイトの改善までできるようなサービスを提供しています〜 ■業務概要当社法務チームのリーダーとして、法務業務全般をお任せします。状況や体制によって担当領域は変動しますが、まずは以下業務のうち、契約法務から徐々にお任せをしていきます。 ▼具体的な業務内容 ◆契約・取引法務・契約書、規約およびプライバシーポリシー等作成、審査業務・契約書押印フローの管理（電子契約含む）・印章管理等 ◆機関・組織法務・株主総会および取締役会の運営、議事録の作成・登記手続・株主総会招集通知および周辺書類の作成・開示書類の作成および確認・組織再編、子会社設立等コーポレートアクションへの対応・社内規定の作成、更新および改定等業務等　 ◆債権回収等訴訟対応・法的紛争発生時の対応（顧問弁護士への依頼含む）・未回収債権の回収対応（支払督促、訴訟等への対応）等 ◆知財対応・商標権、特許権の調査および出願等への対応等　 ◆法律相談対応・広告、メディア運営に関連する法律（景品表示法、個人情報保護法、下請法等）相談への対応等（必要に応じて顧問弁護士への相談等もあります。） ◆法令、法改正等調査・民法、会社法、個人情報保護法等法令改正の影響に対する調査・検討および必要に応じた社内周知等 ◆その他・法務業務が適宜・適切に回るよう業務フローや情報共有方法の構築、改善に関する業務等株主総会の運営や開示書類の作成など、法務内で完結する業務だけでなく管理部門内の人事労務、経理および経営企画等と協力して業務をおこなっていただくこともあります。また、M＆A関連業務や海外法務などに関われる機会もあるため、上場企業の法務担当として幅広い経験を積んでいただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

エンジニア育成・研修企画〜コンサルティング会社のIT部門の人事戦略／みずほフィナンシャルグループ〜【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

竹橋本社住所：東京都千代田区神田錦町…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：弊社で活躍いただいているIT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行っていただきます。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修、社外派遣等の人材育成施策の企画・運営業務等を担当いただきます。 ITエンジニア・ITコンサルタントとして活躍いただく教育研修は、1講義30~100名の参加規模のものを年間で40~50回開催しております。研修の対象はIT部門に所属している約2,800名と幅広く、新卒入社向けのITエンジニアのスキルアップ研修から、中堅層向けの開発プロジェクトの管理、チームマネジメント方法などの講義をおこなっております。尚、社内独自で企画・運営をしておりますが、研修講師は社内だけでなく、外部企業様に行っていただくものがあり、後者の場合は外部企業様と協力していただきます。＜具体内容＞ ◆IT人材育成フレームワークの策定・IT人材のキャリアデベロップメントプログラム、専門性評価等の企画・運営 ◆研修・テクニカルスキル（PM、BA、プラットフォーム、開発言語、DB、NW等）、ビジネススキル、グローバル人材育成等の社内向け研修の企画、運営 ◆外部派遣・人材育成を目的とした外部派遣施策の企画、運営 ◆人材育成計画・各事業部における人材育成施策の計画策定の牽引、各部署が実施する勉強会にかかる事務局対応等 ※変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務 ■ポジションの魅力：＜得られる経験等＞・エンジニア、人事企画を経験してきた優秀な社員と共に、部門人事のライン立ち上げから一緒に参画できる・多種多様な教育・研修の企画、運営を通じ、教育・研修にかかるプロとして成長出来る。・業務経験を通じて、課題設定力や調査・ヒアリングスキル、プロジェクトマネジメントスキルなどのスキルを獲得・向上させることができる。＜当社の特徴・他社との違い＞・みずほグループ共通の教育施策もあり、当社のみならず、みずほグループの教育施策の知見を得る事が出来る。変更の範囲：本文記載

能美防災株式会社

【東京／市ヶ谷】人事労務（給与計算）フレックス/平均残業月16.6H/防災業界リーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区九段南4-7…

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500万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／給与計算から制度改訂・企画業務へキャリアアップ／賞与平均5.8〜6ヶ月／防災業界最大の売上高を持つ安定メーカー／人事フロア・フリーアドレス採用／福利厚生充実◎】 ■職務内容詳細：人事・給与システムを用いての次の各業務をお任せいたします。 ※今回ご入社いただく方には、まずは給与計算を中心とした業務に携わっていただく予定です。〇給与処理・月例給与を支給するまでの各作業・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス〇賞与処理〇年末調整〇給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成（有価証券報告書、事業所税等）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社いただいた方のミッション：現在、能美防災単体の従業員全員分（約1,500名規模）の給与計算を、業務の範囲毎に3名で分担しています。うち、2名が実際の計算業務を行い、1名が検証業務を行っています。ご入社いただいた場合、始めに4名で対応いただき、のちに検証担当1名の方と交代する形を予定しております。ゆくゆくは課のメンバーの育成もお任せできる方を求めており、現在、給与関連業務のアウトソース化の検討も進めているため、給与系に慣れていただいた後は、法改正への対応や、社内制度の改訂など企画に関わるような業務にも参加していただきたいと考えています。 ■働く環境：・労務課は現在課長以下8名体制（男性4名／女性4名）：平均年齢が32歳ほどの組織です。・リモートワーク相談可：完全リモートワークではないですが、ご事情によって柔軟に選択可能です。 ■ライフイベントに対応した制度：・時短勤務(育児/介護)：1日の所定労働時間を4〜7時間の中で30分単位で設定し、勤務することができます。・子の看護休暇、介護休暇等の制度も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力・特徴：・経営的に安定している売り上げは、火災報知器（35%）、消火設備（35％）、保守メンテ（24％）と非常にバランスが良く、営業利益率も10%を越えています。今後は海外事業や新たな製品開発を行いながら、事業拡大を安定的に行なっていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【六本木／大阪】リクルーター／アシスタントマネージャー◆業績好調◆国内最大規模のアウトソーシング企業【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都港区六本木6-…

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450万円〜599万円

正社員

■募集背景テクノロジーの進化がビジネスの在り方を変え、IoTやDX推進によりお客様のニーズも大きく変化し、かつ益々の期待をされています。優秀な人材の採用が会社の成長に不可欠であるというミッションのもと、私たちは採用部門でも新たな挑戦を続けています。従来の採用手法にとらわれず、多様なアプローチで優れた人材を発掘・育成することが必要不可欠となります。エンジニアの知識と経験を持ち、候補者に寄り添いながら最適なキャリア提案を提供できるリクルーターを募集します。 ■ビジョン・戦略・ミッションキャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。深い技術的な理解を持って候補者をサポートし、最大限に能力を発揮しご活躍いただけるエンジニアの採用・面接業務をお任せできる方を募集します。 ■業務内容エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な当社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。具体的な業務については、書類選考〜面接〜内定通知〜クロージング〜入社後フォロー（1年間）まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。 ■当求人の魅力顧客からのニーズに応え、最善のサービスを提供するべく採用する人材が会社の成長を導く存在となります。大きく変化をしている市場・環境のなかで、変化へ柔軟に対応しながら候補者との会話を通して会社の成長に寄与していく楽しみを味わって頂けます。DXや技術革新の最前線に立ち、企業の未来を築く人材を見つけ出すため、あなたの洞察力と知識が不可欠です。共に未来を切り開くエンジニアリクルーターとして活躍しませんか？ご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社伸和

【三重県四日市＊未経験歓迎】フロアスタッフ＜高卒以上枠＞◆年休131日／残業10H以下／若手活躍中◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

1＞オートバックス三重朝日住所：三…

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300万円〜449万円

正社員

〜もっと”お客様と話す仕事がしたい”という想いがある方必見！／残業10Ｈ以下・年休131日・定休日有とプライベートも充実◎／若い方が多い環境／育休取得実績有・時短勤務も可能で入社後のライフイベントも安心の体制〜 ■業務概要：オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する当社にて、以下の業務をご担当頂ききます。 <業務詳細> ・売り場での接客・レジ対応・売り場管理（品出し・陳列・発注等）・清掃・一部、自動車部品の付け替え作業（ワイパー等の軽部品）・車検や整備の受付等 ※後々にピットスタッフの業務も軽く覚えいただく可能性がございます。＼社員の長期就業を叶えられる環境を整えております！／・今年度から年休131日、5年程前から定休日も設けております。・産休育休の取得実績あり（直近3年間でのべ4回の取得実績） /子育て中の社員は時短勤務も可能◎ （現在、2名の社員が利用中 / 例）09：30〜17：00で勤務） ■働き方の秘訣：（1）無駄をなくす方針：例えば倉庫型店舗として在庫を多く抱えず、必要に応じて注文する体制を取っており、在庫管理の効率化を図っています。また、一斉の会議を廃止し業務に集中できる環境と整えております。（2）縦割りを廃止、全員で支え合う環境作り：ピットスタッフがレジ業務を行うなど、役割の垣根を越えた協力体制を築くことで、業務の柔軟性を高めています。これにより、休みが取りやすくなり、一時的な忙しさがあってもひっ迫しない環境が整っております。 ■組織構成：若手が多い環境です◎ ・四日市生桑店：社員14名；店長30代後半1名、フロアリーダー30代前半1名、ピットリーダー20代後半1名、スタッフ11名（平均20代後半）＋アルバイト6名（ピット・フロア・事務）・三重朝日店）社員13名：店長40代前半1名、フロア長30代前半1名、ピットリーダー30代後半1名、スタッフ10名（平均20代後半）＋アルバイト6名（ピット・フロア） ■頑張りが還元される体制／評価制度：・2025年度は決算賞与の支給もあり、しっかりお給料に還元されます◎ ・役員との評価面談を年2回実施。お客様アンケートによる評価も併せてフィードバックすることで定期的かつ正確な評価を行います。変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【大手町】グローバル採用スペシャリスト（主任クラス）〜売上1.6兆円／世界シェアトップ級製品多数〜【エージェントサービス求人】

人事

大手町本社住所：東京都千代田区大手町…

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550万円〜899万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： One Astemoとしてのグローバルでの採用施策の推進をいただきます。・採用ブランディング施策の立案・実行・人材獲得施策の立案・実行（潜在候補者を含むタレントプールの形成）・グローバル採用プロセスの統合とシステム整備・展開・オンボーディング施策の立案・実行 ■ミッション・期待される役割：多様で優秀な人財を見極め、会社に惹きつけるためのグローバル採用施策の検討・展開を推進いただきます。世界中のHRメンバと協働しながら、各種施策を実行していく役割を担います。 ■仕事の魅力：伝統的な日系企業のやり方に固執しない、真のグローバル人財戦略の立案と展開をめざしているチームで働くことができます。グローバル採用の各種施策を今後さらに強化していくため、ゼロベースで考え、企画し、構築・推進していけるやりがいがあります。日々グローバルの採用チーム、タレントマネジメントチーム、HRビジネスパートナーとのやり取りがあります。グローバルHRとして貴重なキャリア形成の機会を得ることが出来るポジションです。 ■当社の強み：・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴：・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＢＣメディカルグループ株式会社

【東京】中途採用担当◇人材業界経験者歓迎◇年間休日120日／充実の福利厚生／業界最大手SBCグループ【エージェントサービス求人】

人事

新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿…

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550万円〜699万円

正社員

〜採用実務未経験可◆上場企業で人事のキャリアを築く〜 ■業務概要国内外200院以上を展開する湘南美容クリニックの採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。中途コーポレート採用のほか、看護師・美容カウンセラー等の様々な職種の採用をご担当いただきます。 ※年間の採用実績は毎年1000名以上です。（2024年度：中途採用800人以上・新卒採用600名以上） ■業務内容・面接を中心とした応募者対応・採用に関する効果測定・新たな採用手法の検討/提案・母集団形成（自社サイト/求人サイト/ダイレクトリクルーティング等）・内定者のフォロー・取引先（媒体社やエージェント）との折衝・会社説明会の企画/運用　等・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）まずは母集団形成管理や面接からお任せし、採用実務の自走ができるようになったら、採用計画立案などの上流工程をお任せしていきます。 ■組織構成採用部は30名が在籍しており新卒採用部7名・中途採用部20名・採用広報部3名で構成されております。採用職種ごと（複数の職種を担当）に縦割りで分担しており、応募獲得からご内定まで一気通貫で対応します。 ■働く環境スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのためスタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。・他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制◎ ・有給取得率は全社で88％、残業平均約20時間・将来的にジョブローテーション可能で、採用領域の幅広い経験を積むことも可能です。担当している採用職種のローテーションや、人事領域の他職種へのローテーションの実績有（希望や組織状況による） ■SBCメディカルグループの特徴 SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【東京】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

￥

350万円〜899万円

正社員

■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

【丸の内】人事副部長(制度設計メイン)〜全国展開のAPAMANグループの制度設計に携わることが可能〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【全国展開のAPAMANグループの制度設計に携われる！／業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア／退職金制度有】 ■業務内容：当社の人事副部長として、下記業務をお任せ致します。【具体的には】・人事部メンバーと連携しながら各種人事データや競合他社の分析を行って、APAMANグループの経営方針と事業成長に資する人事領域の課題を抽出する。・人事領域の課題の優先順位付けを行い、経営メンバーへ解決策をプレゼンテーションのうえコンセンサスを図って人事施策を主導する。 ■組織構成と募集の背景・人事部は、部長1名、主任1名、他社員3の計5名で構成されています。・業容拡大に向け、人事副部長としてご活躍頂きたいと考えています。 ■当社の特徴：当社は1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。変更の範囲：会社の定める業務

センコーグループホールディングス株式会社

【東京/潮見】人事採用業務（係長候補）／プライム市場上場の総合物流会社【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都江東区潮見2-8-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。今回の求人人財は制度スタートから業務に従事。（制度は策定済）＞物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業を行う当社にて、キャリア採用担当いただきます ■職務詳細：・キャリア（中途）採用業務全般（人材紹介会社との対応（サイト運営）　面接設定　面接評価　年収提示　面談フォロー　内定後フォロー等・採用アシスタント業務〜採用マネジメント業務まで幅広く対応いただきます・採用計画の立案、採用活動・人事企画・労務担当と連携しHDに相応しい人財の発掘に向けた活動・ＤＣ制度運用 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シノケングループ

【福岡／天神】保証会社の業務リーダー※家賃保証関連◆年休120日◆連結売上高1,000億円超の企業G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、一般事務、不動産管理

福岡オフィス（株）シノケンコミュニケー…

￥

400万円〜549万円

正社員

■業務内容：シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。今回は、グループの基幹事業である不動産サービス事業の中で保証事業を担当する「株式会社シノケンコミュニケーションズの業務チームリーダー職」を募集します。 ■業務詳細：グループ会社管理物件の入居者様に対する家賃保証関連業務・入居申込者および保証人の方への電話審査、決裁・家賃等の支払いが遅れている方への請求、督促業務・法的書類の作成、裁判所や法務局へ書類取得・訴訟に関する弁護士対応を含む一連の業務・チームメンバーの上記業務の進捗管理 ■シノケンコミュニケーションズとは：シノケンコミュニケーションズは、ご入居者様の家賃滞納等の対応を主とする『業務チーム』、弊社保証物件への入居を希望される方に対する審査を主とする『審査チーム』、バックオフィス部門の『請求・入送金チーム』の3チームで構成されています。当社は家賃等の債務保証事業の先駆け的な存在として設立以来数々のノウハウを蓄積しており、ご入居希望の方をはじめとしたお客様に安心してご利用頂いております。 ■当ポジションの魅力：単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現していただきたいと考えています。今回募集する業務リーダーのポジションでは、審査や督促、訴訟及び弁護士対応等を行って頂きます。さらにご希望により、グループ会社内外向けの新規保証商品の開発や新規事業の立ち上げに関わって頂くことも可能です。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。

東芝ライフスタイル株式会社

【川崎駅】人材開発担当(フルフレックス) ※東芝ブランドの白物家電メーカー【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容：世界2位の白物家電メーカーであるMideaグループとのシナジーを加速し、TOSHIBA白物家電の事業拡大させるため、人材開発・育成の企画立案および運営を担当していただける方を募集します。中長期的に最適な教育戦略を構築する人事総務部におけるメンバーポジションです。 ■組織体制：配属予定の人事総務部は、人事グループ(10名)、採用研修グループ(8名)、総務グループ(10名) の3グループに分かれており、当求人は人事グループの所属を予定しています。 ■就業環境：・平均勤続年数：21年・所定労働時間：7時間45分・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当・退職金・家電製品の従業員割引・年間休日126日 ■当社特徴：冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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