GLIT

検索結果: 53,431(44401〜44420件を表示)

日本飛行機株式会社

【横浜】経理※係長候補/キャリア充実/東証上場G/はやぶさ2の部品開発を手掛けた航空機部品メーカー【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:神奈川県横浜市金沢区昭和町…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◇ご経験を活かしてキャリアを上げていきたい方必見!ゆくゆく年収800万円以上目指せる!年休125日・フレックス制/川崎重工100%子会社/はやぶさ2の伸展部品やサンプル放出スプリングの設計開発実績を持つ航空機部品Tier1メーカー/世界の殆どの航空機に当社が手掛けた部品が採用されています!自衛隊等の防衛省向けが主要事業の為、景気に左右されづらいビジネスモデルを確立しています ■業務内容: ・税務申告業務(法人税、消費税) ・月次決算・四半期決算・年次決算書作成 ・計算書類作成 ・親会社連結パッケージ作成 ・メンバーマネジメント ・税務調査、公認会計士監査、諸官庁調査対応 ・経営計画資料作成 ・内部統制維持管理 ・財務会計システムマスタ管理 ■キャリアパス: 入社後は係長候補もしくは係長としてご入社頂く想定となります。ゆくゆく参事→課長とステップアップができる環境がございますので、上昇意欲がある方にはピッタリな求人となります。 ■モデル年収: ・参事/課長:年収800万〜840万円 ■当社特徴: 同社は1934年創業の航空機部品、宇宙関連機器メーカーです。事業としては 航空機整備事業と航空機部品/宇宙関連機器開発事業の2事業を展開しています。 整備事業では自衛隊や米軍の航空機整備を行っており米軍航空機に関しては戦後意向半世紀以上にわたって整備契約を継続しています。現在まで100機種以上14,000機を超える整備実績を重ねてきました。 開発事業ではボーイングやエアバスといった大手航空機メーカーと直取引でランディングギアドア(下部のタイヤが出てくるドア)であったり、フラップ(主翼後部の高揚力装置。垂れさがることで揚力が上がる)などの主要部品の設計開発を行っています。また、航空機部品開発で培った技術力を元に宇宙関連業界にも進出し「小惑星いとかわ」からサンプルを持ち帰ったはやぶさ2の部品も設計開発実績を持ちます。 2003年には川崎重工グループの一員となり川崎重工の航空機事業、宇宙事業とシナジーを生み出し、2つの事業で安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社岡田商運

【岡山】人材開発担当 〜売上右肩上がりの成長企業/事業所拡大中/月平均残業10h程度/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:岡山県岡山市中区江崎706…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

\「2026年までに売上高100億円」という目標の達成を目指しています!/ ■概要: 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円(現:69億円 ※2021年時点)を目指し、急成長を続けています。今回はさらなる組織基盤を強固にすべく、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 経営戦略を実現させる人材開発、そのための仕組みを構築していく役割をお任せします。現場従業員の要望に合わせた人材開発計画だけでなく、将来を見据えて、時には現状のやり方を壊していく、粘り強く行動し続ける方を求めています。 ※あなたのこれまでのご経験によって、お任せする業務は決定します。「今の会社は年功序列で順番を待つしかない」「フィールドを広げて仕事をしたいが、決められたことしかできない」と不満を持っている方々には、当社をおすすめします。 ■組織構成: 直近、中途入社者をお迎えするなど、さらなる組織基盤の体制変更を行っている変革期を迎えております。 ■当社の特徴: 「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開しています。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳(正社員比率97%)の成長企業です。今後もさらなる成長のために、全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう働きやすい環境をつくることを行動指針としています。 変更の範囲:会社の定める業務

両備ホールディングス株式会社

【岡山】人事労務(給与計算メイン)〜グループ従業員9,000名超/土日祝休/岡山を代表する優良企業〜【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:岡山県岡山市北区下石井2-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業/平均勤続年数11.5年〜 ■概要: 今回は、事業強化のために新たな仲間を増員採用すべく、人事労務業務全般(給与、社会保険、安全衛生、採用関係等)をお任せ致します。 入社後まずは労務業務から始めていただきますが、会社全般、人事業務全般の流れを把握していただいた後、管理部門またはユニット担当など人事のスペシャリストを目指し、将来的にマネジメントを担っていただける方を歓迎します。    ■業務内容: 入社後まずは下記業務をメインでお任せします。 ◇給与業務:勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、昇給、人事異動、最賃改定、年末調整 など ◇社会保険・健康業務:社保・雇保の入退社に伴う手続き(取得・喪失)、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、賞与支払届提出、保険料率改定対応、扶養手続き、健保給付金、育児・介護休業対応、両立支援対応、各種健康診断申込(定期健診、生活習慣病予防健診等)、社内健康づくり取り組み対応 など 将来的には以下のような業務に携わることも可能です。 ◇採用業務:求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各所属との調整など  ◇その他業務:36協定届、変形労働制に関する協定届、就業規則変更届、労災保険・労働保険料年度更新、事業所設置手続き全般、社内教育  など ■入社後について: これまでのご経験に基づき、組織の仕組みを理解しながら実務に取り組んでいただきます。 当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上1,300億円という規模の人事労務経験を積んでいくことができます。 ■同社について: 両備グループは、1910年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。「人・モノ・情報を運ぶ」ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中の様々なシーンに関わっています。以来、100年を越える歴史の中で水平に垂直に事業展開を進め、現在は53社、従業員数約9,400名を擁する企業グループとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レオパレス21

【中野】内部監査※東証プライム上場『レオパレス21』/残業20h/ベースアップ実施/充実した福利厚生【エージェントサービス求人】

法務、経理

本社シンボリビル 住所:東京都中野区本…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎〜 今まさに事業改革のフェーズである当社の内部監査を担って頂きます。 ■業務内容: ・内部監査計画の策定 ・内部監査の企画立案〜実行、監査結果報告書の作成 ・経営陣や各部門への結果のフィードバック ・社内への改善の提言 ・改善状況のモニタリング ・監査会議にて報告 ・フォローアップ監査等 ■組織について: 内部監査は2課体制でお互いに連携しながら業務を行っています。風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 同社では入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入しており、中途入社者へのフォロー体制を確立しています。 ■働き方: ・平均残業は20h程度です。全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リセントキャリア岐阜

【一般事務】未経験者OK!時給1300円♪残業なし♪

一般事務、営業事務

[勤務地] 岐阜県関市 ▼カインズ関…

240万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] \未経験者大歓迎♪うれしい土日休み♪/ ・制服貸与 ・土日休み&大型連休充実♪ [詳細] \未経験者大歓迎の一般事務!女性活躍中♪/ 【仕事内容】 きれいなオフィスでの事務のお仕事♪ カンタンなデータ入力ができれば大丈夫! ★Excelを使ったことがあればOK! / 身近なものから医療用まで 扱う刃物製造メーカーです! \

JFEスチール株式会社

【地域総合職:広島(福山)】人事◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事

西日本製鉄所(福山地区) 住所:広島県…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜地域総合職(転勤については西日本のみ)/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(国内シェア27%)/充実の福利厚生〜 ■業務内容:製鉄所/製造所の労働人事部で、一般職社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。)を担当して頂きます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■転勤について:リージョナル総合職(地域限定)として西日本地区(岡山県/広島県)の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■ポジションの魅力:総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフェッショナルとして、様々な経営課題にチャレンジすることができる事も人事部門のやりがいの一つです。 ■同社の魅力: ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー(国内2位のシェア)/世界のインフラを支える事業:同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。 ◇働き方良好(全社の平均残業月27.5時間)/福利厚生充実):同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮(例 ワンルーム/1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場)を完備・借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担※上限金額は地域により異なる)があり、住宅に関する補助が手厚いです。 ◇2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉+CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦しています。 ◇鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社グリモア

人事採用担当■『リバースブルー×リバースエンド』など/ゲーム開発経験者歓迎【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【『リバースブルー×リバースエンド』など新規ゲーム開発・展開中!/オリジナルゲームの新規開発/二次創作の活動補助や技術図書購入補助など様々な福利厚生あり】 モバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、採用をメインで担当していただきます。「中二病を救う」というビジョンのもとゲーム開発を進めており、ユーザーの皆さんにとって居場所となるようなゲームを提供しています。 ■業務詳細 【採用業務】 ・採用要件定義、求人反映 ・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応 ・エージェント対書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動 ・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務 【そのほか】 ・ご自身の強みを活かす形で労務、制度・人事企画、総務、情報システムなどの  バックオフィス業務を担当することも可能 ■展開IP ・ブレイブソード×ブレイズソウル https://grimoire.co/bxb/ ・リバースブルー×リバースエンド https://rxr.happyelements.co.jp/ ■就業環境: ユニークな制度…個性的なゲームは独特な制度から。スタッフ発案で正式に採用された制度もたくさんあります。(一部抜粋) ・社内ダイヤ給 尊敬や感謝をボーナスに。行動指針に沿ったパフォーマンスに対し、少額のボーナスを送り合う制度です。 ■ビジョン:「中二病を救う」 中二病とは"夢を見る才能"であると私たちは考えます。 人類に夢が必要なように、夢には中二病が必要なのです。誰もが、中二病のままでいていい世界を作り、夢を見る才能を大切にできるような作品を作り続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社RECCOO

【採用代行(RPO)チームメンバー】今後中核事業の立ち上げフェーズを経験!採用活動の集客拡大に貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-23…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■仕事の概要・入社後お任せしたいこと ・採用代行(RPO)事業にて顧客の採用活動における集客を担う領域を主にご担当いただきます。 ・今後の中核事業の立ち上げフェーズにおいて、家電部隊のピープルマネジメントやKPIマネジメントを通して顧客と定めた定量目標に向けて責任感を持って伴走していただくことを期待しています。 ■具体的な業務・業務詳細(変更の範囲:会社の定める業務) ・顧客の採用活動における集客領域に係る業務 ・就活生へ応募・選考誘致を行う荷電部隊のマネジメント ・プロジェクトごとのKPIマネジメント ※現在、業務拡張に向けた企画を行っており、ゆくゆくは下記の採用代行業務もご担当いただく予定です。 ・書類選考や面接同席対応 ・就活生の意向醸成のための戦略企画 ・内定者へご入社承諾に向けたクロージング ■募集の背景・組織の現状 ・これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業〜ベンチャー企業まで500社以上に採用支援を実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数130名規模に拡大しました。外資系戦略コンサルティングファーム、外資系銀行をはじめとする大手企業出身の社員が多数活躍しています。 ・新卒領域の採用支援・コンサルティングを行う当社では、新たに新卒採用における業務支援(採用代行)サービスを開始しています。既に多くのお客様から引き合いを頂戴しており、顧客の採用活動に伴走いただけるメンバーを新たに募集することになりました。  <組織風土> ・現在立ち上げフェーズの部署であるため、これからの事業拡大に向けて勢いのあるメンバーが揃った組織です。 ・RPO事業部の責任者は27歳・新卒入社の横澤が務めており、若いうちからチャレンジができます。 ■ポジションの特徴・やりがい ・新卒領域におけるRPO市場は伸長しており、経験豊富な当社のナレッジを生かして急成長が期待されている部署です。 ・中核事業となりうる環境で挑戦して働けるフェーズであるからこそ成長の機会も多い環境です。 ■身につくスキルと将来的なキャリアプラン  ・新たな役職やポストを設ける予定のため、若手のうちから裁量の大きい役職に就くチャンスがあります。 ・メンバーが増えた際にはピープルマネジメントを経験することでキャリアの幅が広がります。

税理士法人坂本&パートナー

【浜松/第二新卒歓迎】会計コンサルタント(地元企業の成長支援)※異業界出身者7割/入社後フォロー充実【エージェントサービス求人】

経理、経営コンサルタント

本社 住所:静岡県浜松市中央区高丘西2…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

浜松で企業の発展・成長を通じて、地域貢献しませんか? お客様に「感謝」をしていただける、それが弊社の仕事です! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 会計・税務を中心に中小企業の経営のサポートを行っていただきます。 顧問契約をしている企業様に対し月1回の訪問、月次決算のチェックと顧客の経営上の相談相手として、企業の税務・会計や多角的な経営支援まで携わり、会計を通じて会社を強くしていく役割を担います。 ※担当顧客は、14〜20社程度 ■入社後の流れ: ・入社後1年間は税法・会計・経営助言等の社内研修を平均50時間/年以上参加していいただきます。 入社後半年〜1年は、先輩、同僚に同行してお客様を訪問。現場での仕事を身に着け、ご経験に合わせてOJTの実施します。 ・巡回監査士補の取得のため、研修、オンデマンド研修、教材などをご用意いたします。また合格までの学習計画を策定し、勉強ができる環境があり、巡回監査士補合格後は、巡回監査士を目指して、さらに知識を充実しっかり学習のサポートを行います。 ■同社の魅力: 同社はTKC(税理士・公認会計士約1万1400名が組織する日本最大級の職業会計人集団)のトップが理事長を務める、名実共にNo.1の事務所です。個人事業主、中小企業、大手企業まで幅広くサポートさせて頂いておりますが、約7割以上は中小企業のお客様です。売り上げよりも顧客の成長を軸に事業経営しているので、同社で就業している社員も顧客の為に本気で向き合うことが出来ております。 ■本ポジションで叶う事: ・業態上ノルマ等は無く、お客様が本当に求めているサービスを提供することが出来ます。 ・お客様の一番身近で親身な相談相手になることを目標にし、人のために仕事をしたい方は活躍できます。 ・お客様の細かいニーズに対応していくため、お客様からの感謝のお言葉を頂く機会も多く、やりがいも大きい仕事です。 ・経営者の参謀として会計を通じて会社経営を強くしていく事が出来ます。 ・知識を身につければ付けるほど、益々面白い仕事が出来るようになります。 ・自分の頑張りは反映され、成果に応じた評価制度があります。 変更の範囲:本文参照

OLTA株式会社

採用責任者候補◆取締役直下/SaaS・Fintechスタートアップ/計57億円の資金調達/週3在宅【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆日本企業の99%を占める中小企業や小規模事業者向けの資金調達サービスなどを展開/フレックスタイム制◆◇ ■業務詳細: ・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ ・人員計画を基づく採用計画の策定 ・計画を実現するための母集団形成の戦略策定/実行 ・採用プロセスの管理と最適化、入社決定までのクロージング企画 ・採用ブランディング(採用広報)の強化 ・チームKPI管理 ※まずは採用にコミット頂きつつ、ゆくゆくはHRBP・人事制度企画・MVV浸透・マネジメント強化など、様々な分野にチャレンジいただくことも可能です。 ■組織構成: ・採用責任者:取締役が兼任 ・採用担当:2名、アシスタント1名 ・組織開発担当:1名 ・労務/総務担当:1名 採用責任者を取締役が兼務しているため、そこを今回ご採用の方にになっていただきたいと考えております。 ■就業環境: リモートワーク活用、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業がしやすい環境です。 ■社風: 野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、ウェルスナビやDeNA、メルカリなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっているのも弊社の特徴です。 平均年齢34.9歳で、年齢層は20〜50代と幅広く、それぞれの個性と強みを兼ね備えたメンバーがベンチャーマインドを持ってチャレンジし続けています。

株式会社イー・スピリット

【渋谷】人事責任者◆代表直下で活躍※タレントなど年2,000件超のキャスティング/毎年120%成長【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-7-7…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【タレント、モデル、一般消費者のCMキャスティング実施企業・累計30,000件以上の功績あり/提携芸能事務所1,100社/育休取得実績あり/時短勤務制度あり/服装自由/年休120日以上(土日祝休み)】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・人事計画の企画、実施 ・人事採用(新卒・キャリア採用/年間10〜15名採用) ・人事評価制度の企画、運用 ・社員教育・研修制度・コンプライアンスなど、人事の中心をお任せします。 ■組織構成: 現在社内では正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名(人事・総務・経理・契約管理)在籍しています。今回ご入社頂く方には、会社拡大に伴い、社内の採用、研修、教育、評価等、各人事課題において仕組み化して頂くことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。 ・自分の意思と力量で、当社の成長をリードすることが可能です。 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に人事責任者業務以外に携わっていただく可能性もございます。 ■当社について: 2000年に設立をしたキャスティングをメインにした広告会社です。 役者・モデル・インフルエンサーの方から著名なタレントまで、映像CMを中心にクライアントにキャスティング提案を行う業務です。創業当時よりタレントデータのDX化に先行し、現在では1,100社63,000万人を超える芸能ネットワークe-Spirit ONLINEを武器に独立系の最大手として、年間2,000本のキャスティングを行っています。 ■「キャスティング」について: 出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド。 撮影後は肖像権の管理を行う出演者周りの全ての仕事です。 例えば「このCMに、旬な人を出したいんだけど」という漠然とした依頼に対しても、具体的にどんな人が良いのか、ターゲットに適したタレントやインフルエンサー、旬なネクストブレイクの提案を広告主サイドに行い、一方で芸能事務所と折衝を行い、プロジェクトを成立させます。 変更の範囲:本文参照

三井情報株式会社

自社内公認会計士〜経営目線の実務習得を目指せる/三井物産のビジネスをITの側面からサポート〜【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

東中野オフィス 住所:東京都中野区東中…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

CFO統括本部 経理部 経理室にて以下の業務の中から、組織内会計士として、担当業務を決めて実務をご担当いただきます。(担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。) ■職務内容: ・監査法人・監査対応/対応補助 ・国内外M&A対応 ・営業部署等からの会計/税務相談対応 ・社内月次決算資料・四半期決算資料の作成(連結含む) ・各部の予実差異分析、直近見通しと実績との差異分析 ・国内外子会社の管理 ・会計システム(SAP)への伝票入力 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: 三井物産グループ会社として親会社との連結決算だけでなく、三井情報グループとしての海外/国内子会社との連結決算業務を通じて親子双方の経験を積むことができます。当社はIT関連の幅広いビジネスを展開しており、様々な会計処理を学ぶことができます。会計/税務/財務/リスクマネジメントに関し、経営のビジネスパートナーという位置づけの部署として、経営目線の実務を習得することができます。 ■職場の雰囲気: 経理部は約25名が所属しており、本求人対象の経理室には約12名程度の社員が属しています。様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。 変更の範囲:本文参照

スターゼン株式会社

【東京】経理担当◆プライム上場/創業76年・業界大手の食肉メーカー商社/残業20H程度/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都港区港南2-4-13…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場の食肉業界大手メーカー/大手外食チェーンとの取引実績有・高い自己資本比率で安定性◎/残業月20時間程度/寮社宅制度あり・引越費用負担/年間休日121日〜 ■業務内容: 財務経理本部の経理担当部門は経理部と事業会計部で構成されており、今回は経理部の募集です。 <経理部> ・スターゼンの月次/四半期決算業務及び税務 ・スターゼングループの連結決算業務及び関係会社の決算/税務サポート ・海外子会社の経理業務に係る管理統括 ・会計/税務関連プロジェクトの推進 ・会計関連システムの導入及び保守、経理業務改善の企画立案及び推進 ・各事業本部の月次/四半期決算業務 ご本人のご経験・スキルに合わせて、配属(室)と担当業務を決定いたします。 将来的には国内/海外の各拠点の経理や、本社のその他管理部門の業務にもチャレンジできます。 ■組織構成: 部長1名/副部長1名/室長8名/チームリーダー8名/メンバー24名 ■就業環境: ・残業月15時間前後 (決算月は30時間程度) ・平均有給取得8日程度。全社員が計画的に有給休暇を取得できるよう、毎年4月に年間決められた日数を事前に申請する「計画年休」制度を導入し、有給休暇の取得推進に努めています。 ■職場からコメント: 中途入社社員も多く馴染みやすい部署です。適宜ジョブローテーションを行っているため、将来的に経理業務を幅広く経験することが可能です。 ■スターゼングループについて: 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ティービーケー・システムエンジニアリング

【恵比寿】人事採用◆残業月14H・有給取得平均年15日◆大手メーカーと直接取引・システム開発事業【エージェントサービス求人】

人事

東京事業所 住所:東京都渋谷区恵比寿西…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆◇◆コーポレート職域でのゼネラリストを目指したい方歓迎/年間休日124日◆◇◆ ■業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 管理統括部では人事、総務、経理のチームが所属しており、今後の組織体制強化に向けて「人事採用」のポジションを募集をいたします。入社時は得意な分野からお任せいたしますが、将来的には管理統括部全体をゼネラリストとしてご活躍できるポジションとなります。 〈具体的な業務〉 ◇新卒採用の企画推進(媒体選定、掲載原稿、募集要項作成) ◇会社説明会、インターンシップ運営 ◇学生との面談、内定者フォロー、入社式運営 ◇キャリア採用(人材紹介会社調整、媒体選定) ■キャリアパス: ご入社後は人事採用領域に従事していただきますが、経理や総務などの領域にも裾野を広げ、ゼネラリストを目指していただくことが可能です。 ■求める人物像: ◎事務的な作業に終わらず社会の変化に応じ、制度改定などに主体的に取り組める方。 ◎関連部署や親会社とコミュニケーション良く、連携を取りながら仕事を進められる方。 ◎労務業務(給与明細作成等)や経理(経費精算等)業務など、管理統括部の繁忙期には積極的にお手伝い頂ける方(経験不問)。 ■当社の特徴:2001年の創立以来、お客様の業務基幹系システムの企画、開発、保守、運用サービスを中心に提供しています。順調に事業規模を拡大し、2021年には創立20周年を迎えました。今日、お客様のビジネスを取り巻くグローバル環境に置いて「クラウドコンピューティング」「ビッグデータ」「IoT」のような、IT技術適用が重要な課題となってきました。その様な中でこそ、お客様と共に新しいIT技術の適用を検討しながら、最適なシステム、サービスを提供できるよう挑戦していきます。

株式会社エクソル 

【大阪市/淀川区】人事(新卒採用担当)※土日祝休みの年間休日126日/国も推進している太陽光事業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

関西支店 住所:大阪府大阪市淀川区西宮…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【新大阪駅徒歩6分】脱炭素化・再生可能エネルギーのニーズ拡大に伴い売上好調!成長企業で事業拡大に貢献!年間休日126日/人材業界からのキャリアチェンジOK! ■職務内容: 新卒採用業務をお任せします。学生の方へご自分の言葉で当社の魅力を伝えていただく仕事です。年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけるような方に向いている仕事です。 ■具体的な職務内容: ・新卒採用計画の企画、立案、運営 ・募集広告掲載(業者折衝、媒体選定、原稿作成) ・説明会の準備、運営 ・インターンシップ企画、実施 ・社内外の調整業務 ・面接、面談 ・内定者フォロー ・入社手続 ■教育体制:業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約2週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性: 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO2排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【課長職/大阪】リクルーター ※リモート可/フレックスタイム制/国内最大規模のアウトソーシング企業【エージェントサービス求人】

人事

テクノプロ・デザイン 大阪支店 住所:…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【7,000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/人材育成に年10億円投資】 ■ビジョン・戦略: キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。深い技術的な理解を持って候補者をサポートし、最大限に能力を発揮しご活躍いただけるエンジニアの採用・面接業務をお任せできる方を募集します。 ■業務内容: エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。業務に必要な当社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただき、採用業務を進めていただきます。 具体的な業務については、書類選考〜面接〜内定通知〜クロージング〜入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担っていただきます。 ■就業環境: 在宅勤務・フレックス制度有り/年間休日122日 ■業務の魅力: 顧客からのニーズに応え、最善のサービスを提供するべく採用する人材が会社の成長を導く存在となります。大きく変化をしている市場・環境のなかで、変化へ柔軟に対応しながら候補者との会話を通して会社の成長に寄与していく楽しみを味わって頂けます。DXや技術革新の最前線に立ち、企業の未来を築く人材を見つけ出すため、あなたの洞察力と知識が不可欠です。共に未来を切り開くエンジニアリクルーターとして活躍しませんか? ■当社について: ◇当社は、東証プライム上場企業【テクノプロ・ホールディングス】の中核会社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しており、28,000名以上の社員が在籍しております。直近5年間、平均2,800名規模の新規採用(新卒社員含む)を継続すると共に、社内満足度の向上にも注力しており、業界最大手企業ならではの、福利厚生や研修・教育体制等の充実さ、そして営業力の高さから、定着率98%・稼働率95%と非常に高い数字を記録しております。 変更の範囲:会社の定める業務

ホーチキ株式会社

【宮城】工場経理※プライム上場/業界を代表する総合防災メーカー/年休124日/完全週休二日(土日祝)【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

宮城工場 住所:宮城県角田市江尻字前原…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業界屈指のメーカー/ご経験に応じて裁量ある業務をお任せします/東京タワー、国会議事堂などの施工実績!〜 ■業務内容: 経理担当として、主に下記の業務をご担当頂きます。 ・月次決算、四半期決算対応 ・工場原価管理、分析 ・J-SOX対応 ■ポジションの魅力 メーカーの主力工場でものづくりの原価管理、分析に携わることができます ■求める人物像 工場原価計算を理解していて、周囲と良好な関係を築ける方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成 宮城工場全体:230名 宮城経理チーム:チームリーダー1名(50代)、主任1名(30代)、メンバー3名(20〜30代)の5名 ■入社後の教育体制について ご入社後は、キャリア入社者研修を半期に1度実施します。 入社日初日は人事部にてオリエンテーションを実施し、まずは会社のこと知るところからスタート頂きます また、キャリア入社者の皆様にはメンター制度を用意しており、困ったことや悩みがあった際に相談できるような方を各部署で選定し、 1ヶ月程度支援していくような取り組みとなります。 ■安定性と働きやすさ ・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界トップ企業の安定感があります ・毎年一定の定期昇給があり、在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。 ・産休後の復職率100%、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です ・福利厚生が充実。退職金制度については(1)退職一時金(会社退職金)(2)確定給付年金(DB)(3)確定拠出年金(DC)3つの制度をご用意しています ■同社の魅力 【設立100年を超える老舗企業】 1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920(大正9)年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めております。 【消防設備といえば『ホーチキ』】 著名な建物も多数手がけており、やりがいを感じられるポジションです。 ※施工実績例:東京タワー、国会議事堂、東京ドーム、横浜アリーナ、関西国際空港、等 変更の範囲:会社の定める業務

未知株式会社

【大阪市】人事担当(採用)〜年休125日/取引企業数は大手上場企業が中心の180社以上と安定性◎【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:大阪府大阪市北区中津1-1…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■どんな会社? 2017年7月設立のスタートアップ企業の当社 主な業務内容は、オウンドメディア運営、コーポレートサイト制作、企業のブランディングです。 取引企業数は大手上場企業が中心の180社以上とお取引しております。 ■お任せするお仕事 コンテンツマーケティング事業や採用オウンドメディア構築支援等を手掛ける当社にて、採用・人事担当(一部総務あり)としてご活躍いただきます。 ■具体的には… <採用業務(採用戦略〜企画〜実行)> ・媒体選定、更新、スカウト ・エージェント選定、打合せ ・求人票作成 ・会社説明会の企画/実行、1on1面談、イベント ・書類審査 ・面接 ・SNS更新 ・採用オウンドメディアの企画、実行 等 <人事業務> ・社内イベントの企画/実行 ・勤怠管理 ・社内制度の構築 ・メンバー面談 等 <入社後の流れ> ■業務の特徴 \働き方も魅力!/ ■魅力 ・年間休日125日、福利厚生が充実と働きやすい環境がございます ・取引企業数は大手上場企業が中心の180社以上と安定性◎ ■魅力 当社は設立間もないため、一人ひとりが大きな裁量を持ち、幅広い業務に挑戦できる環境が整っています。自分自身の考えやアイデアを存分に発揮できる場が提供されているため、自己成長を実感できるでしょう。 また、成長をしっかりサポートする社風が根付いています。社名の「未知」は、代表の「人には未知の領域があり、そのポイントを押せば誰でも成長できる」という信念に由来しています。この考え方が社員全員に共有されており、分からないことや困ったことがあれば先輩社員が全力でサポートしてくれます。 さらに、サンクスカードで互いを認め合ったり、下の名前で呼び合う文化があり、心理的安全性が非常に高い組織です。チーム全員が一丸となって頑張る温かい雰囲気が特徴です。 このように、挑戦と成長を大切にし、支え合いながら前進する環境が整っています。 変更の範囲:無

株式会社綜合税経センター

【船橋/税務会計スタッフ】税理士資格者・科目合格者歓迎◆残業15h/年休125日/研修有/育休産休◎【エージェントサービス求人】

経理、税理士

船橋オフィス 住所:千葉県船橋市本町1…

450万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜税理士科目1科目以上の方歓迎!!実務で学びながら、資格勉強・プライベートの時間も確保できます/資格手当あり!/社内外研修あり!/働きやすさ◎/月残業時間15時間以内〜 【変更の範囲:なし】 ■職務内容について: 同社の税理士補助/税務会計スタッフをご担当いただきます。同社は税理士、司法書士、社労士、行政書を多数抱え、総合事務所としてワンストップのサービスを提供しております。各業界のお客様から、事業開始/事業運営にあたり、日々ご相談をいただいており、同社への信頼も厚くなっております。そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに税理士補助/税務会計スタッフを募集いたします。 ■職務詳細について: 1人15〜30社ほど担当し、状況に応じてお客様先に訪問していただきます。現社員の方は1日1〜2社ほど訪問しております。 ・巡回監査 ・決算及び税務申告業務 ・税理士補助、コンサルティング業務 ・顧客対応 ・記帳代行など ■組織構成:本社では1課〜5課あり、6〜8名で構成されております。男女比は女性4割、男性6割です。 ■同社の強みについて: 同社は、会社立ち上げ〜法律関連、労務関連、会計関連など幅広い領域でのトータルサポートをしており、お客様から高い信頼を獲得しています。結果として、現在顧客からの紹介比率も非常に高く、顧客数は右肩上がりで上昇しています。 ■就業環境について: ・【働きやすさ】…同社は基本的な労働時間が1日7時間であり、月残業時間は平均15時間であるため、実質1日の労働時間は8時間前後で非常に安定した就業が可能です。 税理士を目指している方でも実務で学びつつ、個人で勉強する時間を確保することが出来ます。終業後はオフィス内で勉強もできる環境で、応援体制が整っています。 ・【制度充実】…入社1年目より税理士資格手当があります・産休・育休の取得も可能で、実際に産休・育休を取得をした人もおります。また介護休業手当もあり、個々にあった働き方が可能です。 ■会社の今後について: 現在、千葉県柏市にある本社に加え、船橋、秋葉原、つくばに拠点を構えていますが、総合力という意味ではまだまだ改善の余地があります。今後、全拠点に多彩な機能をもたらしていくことで、中小企業の“総合病院”となるのを目標としています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ベクトル

【青山一丁目】経理/連結決算・開示担当マネージャー候補◆国内トップ級のPR代理店G/プライム上場【エージェントサービス求人】

IR、経理

本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【国内トップクラスのニュース配信プラットフォーム「PR TIMES」運営企業/土日祝休/マネージャー候補ポジション・その先のキャリアパスもあり】 ■業務概要: 当社グループは東証プライム市場の上場企業、グループ会社は40社超あり、経理部は親会社と子会社の単体決算、税務、連結決算、開示業務を行う部署となります。その中で、連結決算、開示および子会社管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・月次連結決算 ・四半期連結決算 ・年度連結決算 ・グループ会社の管理(海外含む) ・開示(短信、有価証券報告書など) ■組織構成: 現在の体制は、部長(1名)、マネージャー(3名)、スタッフ(7名)となっており、今回のポジションは、プレイイングマネージャーとして連結決算、開示業務およびマネジメントを担当していただきます。 ■ポジションの魅力: 当社グループは東証プライム上場企業で、40社を超える連結子会社等により構成されております。また、新規事業、M&Aにより事業拡大しております。 経理部は、益々、事業拡大、取引が増加していく中で決算体制の強化のため、採用を強化しております。 今回のポジションは、連結決算、開示、子会社管理業務のプレイイングマネージャーとしての採用となります。 ■キャリアプラン: 入社直後は、連結決算、開示業務を担当していただきます。一通り、業務を経験したところで、連結決算、開示のマネジメントを行ったいただくことを想定しております。 また、将来的なキャリアプランとして、単体決算(親会社および子会社)のマネージャー、経営企画・IR業務へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード