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名波税務会計事務所
＼未経験歓迎／【税理士補助】土日祝休み◆年休125日◆賞与年3回
経理、財務、税理士
《草加駅より徒歩8分／転勤なし！》 〒…
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正社員
未経験の方は、会計ソフトへの入力からスタート★記帳代行、月次監査、決算書・申告書作成など、できることから段階的にお任せします！ ◆会計ソフトへの入力（記帳代行・試算表作成） ◆月次監査 ◆決算書・申告書の作成 ◆経営相談の対応 └スキルに応じて、できることからお任せします！ 《地域密着の税理士事務所》 担当顧客数は法人・個人合わせて1人15社程度。 長いお付き合いのお客様が多く、コミュニケーションも取りやすいです。 賞与年3回！頑張りにはしっかり報酬で応えます！ 普段は残業はほぼなく原則定時退社です。 繁忙期の2～3月は残業が増え、土曜出勤も発生しますが、その分残業代は全額支給。 繁忙期を乗り切れば、臨時ボーナスも支給されます。 頑張っただけ自分に返ってくるから手応えも充分！ もちろん担当件数など本人の成果もしっかり評価して、昇給や昇格に反映しています。
日本住宅株式会社
【神奈川】総務経理 ※転勤なし
総務、経理、財務
神奈川県大和市下鶴間2丁目9-28 小…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 2026年1月～2月を目途に、神奈川支店を新たに出店予定です。 今回の募集では、その立ち上げメンバーとしてご入社いただける方を求めています。 【職務詳細】 ■総務業務 ・来客・電話対応 ・備品の発注・管理 ・社内文書の作成・管理 ・勤怠集計 ・車両管理 ・メール対応 ・稟議書類回付 ■経理業務 ・出金伝票の処理 ・請求書の処理 ・小口現金の管理 ・仕訳入力 ・振込手続き ・請求書作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社山晃住宅
【奈良】総務人事 ※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13：…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用業務全般と総務業務をお任せします。 まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら、 知識を習得頂きます。 経験を積みながら、長期的に同社の中核人材として活躍いただくことを 期待しています。 【職務詳細】 ■採用業務 ・企業説明会の企画や運営、司会進行 ・採用面接の実施、学生との定期接点 ・新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営など ・その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など、 幅広くお任せする予定です。 ■入社後の流れ まずはできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得！ 経験を積みながら長期的に同社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 ◎最大6カ月間、現場配属で研修あり （同社のコア事業である賃貸仲介業の実務を体験していただく為の研修です。） ◎研修後、総務課に配属、新卒採用業務等をお任せ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社北海道新聞社
【ビジネス職】自由な発想が北海道を動かす。☆即戦力は優遇
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経理
【初任地】いずれかの拠点 本社(北海道…
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正社員
◯広告／販売／事業／図書編集の営業部門や、経理・財務など管理部門があります ◯複数の部署を経験しキャリアアップできます ☆有休・育休を推奨 経験・希望・適性により次の部署に配属となります。 ［営業局］ 新聞やWEBなどの媒体広告や、 イベント協賛などの営業。 広告主や代理店に対応します。 イベントの企画もしています。 ［販売局］ 新聞販売所と密に関わり、 売上管理や販売活動をサポート。 販売戦略や販促キャンペーンの立案も行います。 ［事業局］ 年間600件のイベントを主催・共催しており、 企画や運営にあたります。 また図書編集・営業の業務もあります。 ［経営管理局］ 経理・財務、人事（HR担当）などの バックオフィスがあります。 【入社後の流れは…】 配属先でOJTをしていきます。 毎年新卒を採用しているため 各部署に20代・30代のメンバーがおり、 気軽に相談できる環境です。 ＼手を挙げた人を応援する社風／ 1年目でも企画を提案・実行したり、 大型プロジェクトに参加できます！
社会保険労務士法人関西合同事務所
【大阪】税務会計スタッフ（社労士） ※第二新卒可
人事、経理、財務
大阪府吹田市江坂町1-23-101 大…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 顧客企業の人事・労務領域に関する課題を解決するため、就業規則・人事制度の設計や給与計算・社会保険手続きなどの実務サポートを行います。 【職務詳細】 ◆労務コンサルティング 就業規則・人事評価・賃金制度の設計や、助成金を活用した職場環境改善など、企業の発展に貢献するためのサービスを提案 ◆社会保険・給与計算の手続き 給与・賞与・年末調整など計算業務の代行 ◆人事の方からの手続きに関する問合せ対応 人事業務をされている顧客からの問合せに電話、e-mailで対応 ◆人事考課制度の導入・見直し ◆就業規則の作成・見直し 【入社後】 チーム制を導入しているため、将来的にはリーダーとしてマネジメントをお任せする可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社光通信
【東京：リモート】ポジションサーチ(ポテンシャル)【管理部門 ※第二新卒可
人事、経理、財務
〒171-0021東京都豊島区西池袋1…
400万円〜600万円
正社員
いままでのご経験や適性、ご志向に合わせて下記いずれかの職種をお任せします！ ■経理 ■財務 ■人事 ■法務 ■内部統制 ■情報システム ※入社後はご経験に合わせて現社員の業務サポートから入って頂き、 徐々に業務を引き継ぎ、専任担当として活躍頂くことを想定しています。 ======================= ◎社会的影響力の高い同社で、管理職種のキャリアをスタートすることが可能です。 ◎同社は20～30代でも社歴に関わらず、 実績があれば影響力のある業務を任せる傾向があります。 ◎20代にて部長へ就任した方もおり、管理部門でありながら、 成果を出した人を評価するシンプルな実力主義で、非常にフラットな組織です。 ◎管理部門全体で月平均残業16時間、年間休日124日と長期就業しやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社
【福岡】人事 ※第二新卒可
人事、経理、財務
福岡県福岡市中央区大名２丁目９−２ 福…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用計画～評価制度設計～経営企画まで、幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事企画、設計、実行 ・企業文化醸成 ・総務業務（備品発注、備品管理等）サポート →お仕事に慣れてきたら、遠隔でグループ他社の人事業務サポートもお願いする予定です。 【背景】 これまでは東京オフィス所属の人事担当者が出張ベースで遠隔にてUDX株式会社の人事業務を行ってきましたが、UDX株式会社が第二創業期を迎えたこのタイミングで更なる拡大の為に初めての専任人事を募集することになりました。 代表直下で会社の経営・成長を支援するポジションですので、積極的に考え、動ける方であれば人事業務未経験でも大歓迎です。実際に未経験でスタートした社員も活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社光通信
【東京：リモート】戦略人事 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエ…
350万円〜550万円
正社員
グループ全体の持続的な成長を人事戦略の力でリードしていただきます。 経営陣や事業責任者と密に連携し、制度設計から提案・運用までを一貫して推進。 各種人事データをもとに経営判断を支える戦略提案も行っていただけます。 ■事業計画に基づいたグループ人事戦略の策定と実行 ■採用戦略の策定と実行 ■次世代の幹部の輩出に向けた育成の仕組みづくり ■労務など人事業務のオペレーション改善 ■M＆Aを含む組織再編の際の人事業務における各種対応 ======================== ◎経営と並走しながら、組織の未来をデザインできるポジション。 数十社にわたるグループ全体を俯瞰し、上流から課題を捉えて仕組み化をリード。 経営陣との距離が近く、提案がスピーディーに意思決定へ反映されます。 ◎実力を正当に評価するフラットなカルチャー。 年次や肩書に関係なく、チャンスは全員に平等。 成果を上げた分だけ評価される、挑戦と成長を楽しめる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社パートナーズ
人事（新卒採用）※営業経験者 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都港区港南2-16-4品川グランド…
400万円〜550万円
正社員
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます！ ■未経験でもリクルーター業務から採用戦略策定まで幅広い業務に挑戦可能！ ■営業出身者が強みを発揮しやすい採用活動で、自信を持ってスタートできます！ ■採用成功数に応じたインセンティブ制度があります！ ■年間休日124日、土日祝休みかつフレックス制度あり！住宅手当もあります★ 【職務概要】 採用業務全般を担っていただきながら、将来的には組織開発や人事企画業務にも挑戦できるキャリアパスを提供します。未経験からでもチャレンジ可能であり、特に営業経験者のスキルを活かせる場面が多くあります。 【職務詳細】 ・リクルーター業務（面接面談・説明会実施） ・採用要件定義 ・採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 -求人票作成 -アクションプランの策定 -各種チャネル（紹介、ダイレクトスカウト、リファラル等）を通じた母集団形成 -採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
佐一建設株式会社
【不動産会社の経理事務スタッフ】経験者優遇
人事、総務、経理
佐一建設株式会社 転勤の可能性：なし …
〜428万円
正社員
出納管理のほか、労務管理（社会保険手続きなど）、賃貸管理（家賃入金管理など）をメインにお任せします。また、営業スタッフ不在時の窓口業務サポート（物件紹介や契約書類作成などの来客対応）なども、徐々に覚えていただきます。 ▼お任せする仕事内容は？▼ ○各種出入金管理 社内の出納管理、賃貸契約後の家賃などの入金管理 ○労務管理 スタッフの入社・退職手続きや、社会保険加入の書類作成と管理 ○窓口業務・問い合わせ対応のフォロー 賃貸窓口担当スタッフ不在時の来客対応や物件案内 ……そのほか、付随する業務。 ▼不動産業界の未経験者も大歓迎！▼ 業界経験は問いません！各々の能力を尊重し、本人のペースに寄り添いながら、しっかり指導します。また、不動産関連資格のない方には、最初の目標として宅建（宅地建物取引士資格）の取得を目指していただきますが、取得費用は全額会社が負担！資格取得休暇の付与など、スキルアップを全力サポートします！そのため、ゼロから不動産業界の知識を身に付けられますよ！ ▼当社の物件管理エリア▼ 埼玉県川口市（旧鳩ヶ谷市含む）、蕨市、戸田市、さいたま市南区・浦和区・緑区 ▼働きやすさのポイント▼ ☆完全週休2日制＋月1回日曜休み ☆年間休日122日 ☆資格取得支援制度あり ☆マイカー通勤OK ▼ぜひ動画もご覧ください▼ 下記URLをコピーアンドペーストにてご覧いただけます。 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=df3e84e3140907f367064bf11a372544 ※変更範囲：業務の変更あり（会社が定める業務）
株式会社irodas
【大阪】中途採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 事業拡大中の同社にて、中途採用業務全般をお任せします。様々なポジションが創出されており中途採用の責任者候補としても考えています。 【職務詳細】 ■営業部社員との連携とシナリオ設計 ■採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■候補者様へのスカウト対応 ■候補者様との面接調整・一次面接・カジュアル面談 ■二次面接官、最終面接官との連携 ■内定者とのオファー面談 等 中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは中途採用責任者として、採用全体の管理をしてもらうことを期待しています。採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要があります。 【ポジションの魅力】 2030年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でirodasの未来が決まると言っても過言ではありません。圧倒的に裁量権を持って、全社員と連携していくため、組織作りなどにも関わることができるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社セイワファーマシー
【千葉】コーポレートスタッフ ※転勤なし
人事、経理、財務
千葉県市原市五井東１丁目１−１ JR内…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 バックオフィス部門にて、幅広い業務に携わっていただきます。 ※ご経験に合わせて業務をお任せしますので、ご安心してください！ 【職務詳細】 以下、業務一例になります。 ■人事・労務 ・採用関連業務（新卒・中途）、教育関連業務 ・勤怠管理、給与確認、賞与確認 ・労働保険、社会保険、福利厚生関連業務 ・健康管理業務、雇用契約更新業務 ■経理・財務 ・月次、年次決算対応等、社内経理処理全般 ・資産管理とそれに付随する業務 ・取引先との各種対応業務 ■庶務 ・郵送物の対応 ・会議・研修の予約管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Lime（渋谷）
【東京：リモート】採用※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 今後の「10→100」スケールに向けて、採用～組織マネジメントまでを一貫して担う戦略人事の方を探しています。戦略人事として「事業成長を採用と組織づくりで支える」ポジションです。 【職務詳細】 事業連動性の高い人事機能を創り上げ、事業のスケールに貢献できるやりがいが詰まった環境です。『中途採用業務～組織作り』を中心にご担当いただきます。 ・経営戦略や事業計画と連動した組織・人材の中長期計画の策定 ・組織デザイン（組織構造の設計・見直し） ・採用チャネルの設計・最適化 ・面接プロセスの標準化と改善 ・従業員エンゲージメント施策の設計・運用 ・一次面接の対応（オンライン） ・二次面接の対応（対面） ・候補者の対応（日程調整等） ・採用イベント企画、実施 ・離職率、エンゲージメントスコア、組織診断等のモニタリング ・ATSを用いた採用データの分析 ・入社者のオンボーディング支援 ・採用ブランディング／広報活動 ・経営陣へのレポート・提案資料の作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギブリー
新卒採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事管掌役員1名直下で、現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。 目標は年間50～80名（事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種）です。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ・採用媒体の運用・改善・企画 ・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ・内定者フォロー ・採用マーケット情報収集 ・新施策の立案と実行、効果検証 ・新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ・入社オリエンテーション、入社時研修 ・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 会社内での全ての業務
日星電気株式会社
【静岡】人事・労務 ※第二新卒可
人事、経理、財務
静岡県浜松市中央区大久保町1509番地…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している同社で、人事労務チームの一員としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■社会保険・労働契約等に関する書類作成・手続き ■勤怠システム管理 ■給与計算 ■海外からの技能実習生・研修生に関する各種手続き、管理 ■法令対応 ■電話・来客対応 など ※将来的には人事制度設計や組織開発など様々な業務を経験し、キャリアアップしていただけます。 ■組織構成： 総務部総務課：20名 ※総務部では人事労務のほか、安全衛生、人材開発、採用、広報などの業務を遂行しており、将来的にはジョブローテーションの可能性があります。 ■勤務地：本社、業務状況によっては新工場（静岡県浜松市）・アクト・竜洋事業所勤務あり ※当面転勤はありませんが、将来的には海外勤務の可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NYC株式会社
採用担当（ポテンシャル） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸…
400万円〜500万円
正社員
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・自社および投資先の採用戦略を担うため、複数業界・職種の採用ノウハウを習得できる ・幹部や社長採用支援にも携わるため、将来的にCHROを目指す方には最適な環境 ・中小企業の事業承継を通して、社会的意義の高い採用に携われる 【職務概要】 自社および投資先企業の採用活動をリードし、事業承継を通じた経営支援を担うポジションです。 【職務詳細】 ■NYCの採用活動全般（スタッフ～幹部クラス） ■投資先企業の採用活動支援（スタッフ～社長クラス） 【具体的には】 ・求人票作成、候補者対応（面接、クロージング、フォローアップ） ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・採用チャネルのマネジメントおよびエージェントとの関係構築 ・採用広報活動（SNS運用・発信コンテンツの企画など） 【組織構成】 採用企画チーム：マネージャー1名、スタッフ2名（社員・パート各1名） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
姉ヶ崎カントリー倶楽部
【ゴルフ場での総務事務】経験者優遇
サービス系その他、人事、総務
姉ヶ崎カントリー倶楽部 (勤務地変更の…
〜240万円
正社員
ゴルフ場での総務業務を担当して頂きます。 男性スタッフ活躍中！総務経験のある方は優遇致します。 不安な事などは丁寧に教えますので、安心して働いて頂けます。 変更範囲：変更無し
株式会社奥村組
管理部門職（経理・総務・現場事務等）【地域型総合職】 ※転勤なし
人事、経理、財務
東京都港区芝5-6-1 都営三田線「三…
550万円〜750万円
正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場 ◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発） ◆好待遇：同規模ゼネコントップクラスの年収条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。 場合によっては、支店や現場への配属もございます。 ※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。 【堅実経営の奥村組】 高い技術力と良好な財務体質が特徴です。 ・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。 ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや 部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など ＜教育制度・資格補助補足＞ 【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修 【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修 【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ココザス株式会社
【東京：リモート】人事メンバー ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都港区芝2-27-8 VORT芝公…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。 人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。 【職務詳細】 ＜中途採用領域＞ ・全社採用の企画・推進（ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応） ・採用要件のすり合わせ・母集団形成・選考・クロージングまでの一連のプロセス管理 ・採用に関する改善提案と運用改善（歩留まり分析・PDCA） ゆくゆくは以下のような業務にも携わって頂きます。 ＜制度の設計、実行＞ ・勤怠・給与システムの運用と連携設計（例：MF勤怠×MF給与） ・就業規則・評価制度の見直し・設計 ・社員のオンボーディング／研修計画の設計 ・アシスタント導入と業務棚卸しによる戦略業務比率向上の推進 ※スキル・経験に応じて段階的に人事業務をお任せしていきます。 未経験の方でも現在の人事担当者と役員が2名体制でサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大森機械工業株式会社
【埼玉】新卒採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
埼玉県越谷市大字西方2761 東武スカ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、新卒採用担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・母集団形成に係る業務 学校訪問、インターンシップ企画・運営や採用イベントの参加等 ・学生に対するリクルーター業務など、志望度醸成に係る業務 ・選考に係る業務 面接スケジュールの調整や学生とのやり取り、面接対応、管理システムの運用等 ・オファー面談等、内定承諾までに係る業務 ・その他付随する事務作業 【組織構成】 ・部長(50代男性) ・採用チーム(40代男性1名、30代女性1名、20代女性1名) ・育成チーム(50代女性1名、30代男性2名) 【キャリアプラン】 将来的には、人材育成・組織開発、人事制度等の他の領域にも挑戦できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
