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株式会社Sun Asterisk

【リモート】採用コンサルタント(RPO) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手企業やスタートアップのDXをHRの側面から支援していただくポジションです。 業務拡大に伴い仲間を募集します。 【職務詳細】 クライアントが抱える課題など、クライアントのニーズにあわせてプロジェクトの内容をカスタマイズしているため業務範囲はプロジェクトにより異なることがあります。 ・クライアント企業の採用課題抽出(採用プロセスの整理・選考フロー改善など) ・採用要件の策定/整理 ・人材紹介会社との折衝業務全般 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用全般(求人票作成、スカウト、候補者対応) ・選考管理、日程調整等のオペレーション業務 ・候補者クロージングに向けたストーリー設計 ・クライアント側人事担当やHiring Managerとの調整、採用活動における改善提案など ※エンジニア/デザイナー/PM/PdMなどのテック系だけでなく、Bizdev/マーケターなど幅広く採用経験を積むことが可能です。 ※面談やクライアントとの打ち合わせはオンラインがメインであり、リモートで業務を進めています。(現時点で常駐型案件はなし) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

合同会社DMM.com

【東京:リモート】事業部人事(ポテンシャル) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

60以上のフェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに担当する事業フェーズごとのメイン業務にバラつきがあります。HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。DMMの事業部人事組織は、組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。足りない部分は相互補完しあいながら、切磋琢磨していきたいと考えておりますので、未経験領域や経験が薄い領域があってもチャレンジしてもらえればと考えています。 ■マネジメント支援 従業員ヒアリングによる課題設定と提案/労務トラブル一次対応/組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行 ■中途採用の全体設計 オペレーション最適化/リファラル採用の推進/ハイレイヤー採用の戦略立案と実行/採用ブランディング ■人事戦略の立案と推進 経営層への必要なレポーティング/戦略実行のための組織マネジメント/人員計画の立案および調達支援/関係部署との調整 ■子会社支援 PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援/助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理/新規事業の運営におけるバックアップ全般(経理、財務、人事、法務など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社美山

【千葉】経理(課長候補) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

千葉県成田市浅間452-27 JR成田…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 工場経理のメイン担当として決算業務~財務諸表の作成をお任せいたします。 【職務詳細】 ・原材料や製品の在庫管理:工場における原材料や製品の受け入れ、  出庫、棚卸し、再発注などの在庫管理業務を行います。 ・製造コストの計算(原価計算):製品の製造にかかるコストを計算し、  原価を把握します。原材料の仕入れ価格、労働コスト、  製造設備の維持費などを考慮して、正確な製品コストを算出します。 ・予算管理・作成:工場の予算を策定し、実績との比較を行います。  予算に基づいて原材料や労働力の調達を行い、  予算の範囲内で生産を管理します。 ・製造原価報告書:製造業において製品の製造にかかるコストを詳細に  分析し、管理するための報告書をいたします。 ・損益計算書作成:工場の収益や費用を明確にし、経営状態を確認。   損益計算書を確認することで経営改善のサポート行っていただきます。 ・経営報告書の作成:工場の生産性や経済的な健全性を評価するため、  経営報告書を作成し、生産量、品質、  収益性などの指標をまとめて経営陣に報告します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイドマ・ホールディングス

【営業事務】ベストベンチャー受賞/SaaS×SalesTech/年休120日以上/転勤なし

総務

141-0021 東京都品川区上大崎…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

さまざまな事務作業や集計・分析作業を行っていただく、 仕事を円滑に進めるためにもとても重要なポジションです! 具体的な仕事内容 ■契約内容入力業務 ■請求処理・入金消込処理 ■債権管理業務における社内連携 ■日常経理処理・支払処理 ■決算業務(月次/年次) ※会計ソフトは「freee」を使用

非公開

【法務部(マネージャー候補)】グロース上場企業で法務の中核を担う人材を募集!!

総務、法務

〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

上場企業ならではの法務部の経験を積み、より専門的な経験を磨いていけるポジションとなります。 主な業務内容として、株主総会や取締役会の運営、株式実務、組織再編手続きを、ボードメンバーや社外専門家(弁護士・社労士)と連携し、最適な業務設計などを行っていただきたいと考えています。 1~2年後にはマネージャーとして、広い裁量権を持ちながら法務部全体を担っていただく道や、 ご自身の専門性を高めて、法務部全体の業務設計等を行っていただくこともできますので、柔軟な将来設計が可能です。 ■具体的な仕事内容 ・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営 ・子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計及び手続き ・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視 ・株式事務全般 ・許認可の取得・更新、商業登記全般 ・その他上記に付随する業務 (グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視、子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計など) 【その他】 ※ご経験により以下の業務に携わっていただくことも可能です。必須ではありません。 ・契約書のレビュー ・社内法務相談(グループ全体) ・社内稟議の承認 ・コンプライアンス対応(社内教育等) ・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等)

非公開

総務アシスタント職/転勤無/自転車・マイカー通勤可/離職率低め/時間外勤務月平均10時間程度

総務、企画・管理・事務その他

本社/大阪府堺市中区 最寄駅:南海高野…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【Point】 ◎アシスタントからはじめる総務職 ◎経験の浅い方でも意欲があれば応募可能 ◎自転車・マイカー通勤可 ◎離職率が低く、安定して長く勤務する方が多い企業 【仕事内容】 ■同社は大阪堺市を中心に新築一戸建て、分譲建売、注文建築などを提供する「子育てママに優しい」住宅専門会社です。 本社にて同社および関連会社の総務事務をお任せ致します。 主担当からの指示を受けて補助的な業務を担当して頂きますので ご経験の浅い方でも意欲があれば応募可能です。 ・総務事務  給与計算・源泉徴収・社会保険事務・労働保険事務・年末調整  健康診断・人間ドック・ストレスチェック  動産(車・机・パソコン)の管理 ※従業員数はグループ会社を含めると140名程度です。 ※給与計算業務は外注していますので、勤怠データの管理と整理をお願いします。 ※内勤が基本ですが、社会保険事務所や労働局に手続きに行って頂く可能性があります。 ■組織構成: 現在総務の部門は9名で構成されています。 とても活気のある職場です。 ■募集背景: 退職者の補充による

共栄社化学株式会社

【奈良】工場経理

総務

奈良工場 〒630-8453 奈良県奈…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

工場経理業務 ① 小口管理業務(会計システム ソフト使用) 1)現金引き落とし、銀行・郵貯振込対応 2)旅費交通費等個人口座への振込 3)小口出納帳作成、残高確認 4)ネットバンキング(社外)振込 5)Excelで小口仕訳入力と会計システムへの入力 他 ② マスター関連業務(基幹システム ソフト使用) 1)製品、中間原料マスター登録 2)原材料レシピ登録 3)商事品マスター登録と実績入力 他 ③ 月末・半期末・年末締め処理業務 ④ 適格請求書、適格領収書発行 ⑤ その他、経理補助業務 主には工場経理業務を担当いただきますが、その他、下記庶務業務も一部担当いただきます。 ① 電話・来客時の対応 ② イベント時の庶務担当者の補助 ③ その他一般事務、諸雑務

非公開

住宅業界の業務企画職/総務エリア担当◆年収~650万円◆

総務、企画・管理・事務その他

東京西支店, 横浜支店, 京都支店, …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

総務担当として、業績管理・リスク管理面より、支店長をサポートしていただきます。 積極的に業務改善指導や提案をしてください。 あらゆるバックオフィス業務に取り組んでいただきます。 ■支店長マネジメント業務のサポート■ ・予算編成管理、損益・業績管理 ・リスク管理(情報漏洩・交通事故対策) ・回収管理(ローン進捗、未収入金) ・勤怠管理(勤務時間集計、産業医面談) ・取引先財務分析、訪問報告 ・事務管理(経費決裁、起案決裁) ・本社・支店への業務改善提案

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】人材育成・組織開発(マネージャー) ※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。 【職務詳細】 L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。(L&D ファームワイドプログラム 例;オンボーディングプログラム(入社者対象)、マイルストーンプログラム(Manager up対象)、女性リーダー育成プログラム、次世代タレント育成プログラム、学習補助制度ほか多数) 具体的には、各L&Dファームワイドプログラムのマネージャーとして、主に以下のような業務を担当していただきます。 1.PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの全体構想立案・企画 2.L&Dファームワイドプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント 3.モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用 4.Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み 5.L&D ファームワイドプログラム担当チームのチームマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

KPMG税理士法人

【大阪】国際事業アドバイザリー/移転価格(スタッフ~シニア) ※年間休日120日以上

経理、財務

大阪府大阪市北区中之島2丁目2‐2 大…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務に関し、財務及び経済分析・調査・レポート作成を行う。 移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス 国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー <待遇・福利厚生補足> ・通勤手当:全額支給(月額上限10万円) ・厚生年金基金:公認会計士企業年金基金 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユーザベース

【リモート】経理部門のDX化推進 ※年収600万円以上

経理、財務、社内情報化推進・導入

東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理およびDX推進を 担当していただきます。 【職務詳細】 ■経理 ・同社グループ各社(海外子会社含む)の単体経理業務 ・日々のオペレーションの運営・管理~各種決算業務 ■DX推進 ・経理業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 経理実務を行いながら、最適な業務プロセスの構築、業務最適化、システム化し、 最終的に例外対応を除き、経理業務においてヒトの手をほとんど介在させない 世界を作ることを推進していきます。 具体的には、各種経理業務を自ら実施し、その中で課題の抽出、業務の再構築、 システム化、アウトソーシング等へつなげていきます。特に、業務プロセスを 再構築し、DX化することをエンジニアと協力してリードいただきます。 【業務内容変更の範囲】 会社の指定する全ての業務

株式会社シグマ(本社:神奈川県)

【福島】カスタマーサポート(磐梯町・英語使用)※ポテンシャル ※第二新卒可

経理、財務、サポートエンジニア

福島県耶麻郡磐梯町大谷字大谷地25-2…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 世界各国各地域にある約70の子会社と代理店のカスタマーサポート、カスタマーサービス業務が円滑に行われるための支援が主な業務内容です。 例えば日々寄せられる技術的問い合わせへの対応、英語による資料作成、国内外で行われるサービス研修のトレーナーなど、CS業務を通じて世界中にシグマファンを作る仕事です。 【主な業務内容】 ■カメラ・レンズメーカーのカスタマーサポート業務 ・製品のテクニカルサポート ・海外代理店等のリペアトレーニング開催(日本/海外) ・海外出張あり 【同社の魅力】 創業からずっと写真・映像に関する製品のみ。 つまり、撮影の道具だけを作り続けています。独自の高い光学性能を実現した交換レンズは、気軽に写真撮影ができる現代においても世界70ヶ国以上のカメラユーザーに愛用されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

東京_総務

総務

東京都渋谷区神南

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、 事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください! 【具体的な業務内容】 ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内外の調整業務および連絡業務 ・その他、総務業務全般

株式会社フロンティアインターナショナル

労務(リーダー候補) ※年収600万円以上

人事

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現在2名で実施している人事労務分野のタスクリーダー(担当責任者)としての業務を想定しております。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成 ・社会保険、所得税・住民税にかかる処理 ・入退社手続き ・マイナンバー管理 ・健康診断等の手続き ・制度構築等 ・その他法規、制度対応 ■本ポジションの魅力 ・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境 ・幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境 ・ユーザーのリアルな反響を受け、プロダクト開発に活かすことができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【法務】法務経験者・法律事務所出身の方歓迎!/創業142年のニッチトップ専門商社/年休125日・残業20h以内

総務、法務

〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

管理部門は各個人の専門性を活かしながら複数の領域を跨いて業務を行います。 入社後は、これまでの経歴で培った専門性を主軸として業務いただきながら、複数領域の業務をお任せする予定です。 ※現在の組織構成上、法務部門に強い人材が不足しているため、経験や知見のある方は積極的に採用をしたいと考えています。 <法務> ・契約書の作成及び確認 ・社内規程の整備 ・株主総会や取締役会の運営サポート ・コンプライアンス推進 ・法令調査や法令改正に伴う対応 ※顧問弁護士を契約していますので弁護士と相談の上、業務遂行いただきます。 <人事・総務・システム等> ・人事採用業務、入退社手続きや請求処理/給与計算 ・社内のIT設備の管理 ・新規ツール/システム導入の進行 【変更の範囲:会社の定める業務】

ナビライフジャパン株式会社

【正社員】大手企業で受付+英語使える!簡単な事務対応もあり!受付をしながら事務スキルアップ?

総務

東京23区内(主に中央区、千代田区、港…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

企業系の受付を中心に1~3ヵ所を担当するレアなお仕事です。 企業系の受付は、企業受付・総合案内・役員受付などの種類に分かれるため、幅広く経験することにより短期間で受付のノウハウを習熟でき、マネジメントやバックサポートなどへのキャリアアップも目指しやすくなります。 ★★お仕事の内容★★ ・企業やオフィスビルでの受付フロント業務 ・来客対応、案内(英語での対応もあり) ・簡単な事務作業 ・業務報告 など ※勤務地は全て東京23区内で駅近く。 ※業務内容は担当する案件により異なります。 ※研修やマニュアルも充実!チームによるサポート体制もあり!

株式会社ジーニー

組織開発・HRアナリスト担当(リーダー候補)※JAPAN A ※年収600万円以上

リサーチ・分析、人事

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務に従事していただきます 【職務詳細】 ■データ収集~管理 ・採用データ、評価データ、勤怠データ、エンゲージメントデータ、離職アラートデータ等の収集・統合 ・データ品質の担保とデータガバナンスの構築 ・HRダッシュボードの設計・構築 ■分析・インサイト抽出 ・統計的手法やBIツール(Tableau、Power BI等)を用いたデータ分析 ・離職率の原因分析と予測モデルの構築 ・採用チャネルの効果測定とROI分析 ・社員のパフォーマンス傾向の分析と高業績者の特性抽出 ・エンゲージメントスコアと業績の相関分析 ■人事施策の立案と実行 ・分析結果に基づく組織課題の特定と改善施策の立案と実行(採用、オンボーディング、査定、研修、福利厚生、他) ・経営陣への定期的なレポーティングと提言 ・現場マネージャーへのデータ活用支援 ・組織開発プロジェクトのリード ■その他定常業務 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社ハマエンジニアリング

【三重】従業員の管理スタッフ ※年間休日120日以上

人事、人材コーディネーター

三重県四日市市久保田2-8-1 糸与ビ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社三重営業所にて、従業員の管理業務をお任せします。 現場で働く従業員を管理する立場となります。 【職務詳細】 ・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの相談や提案等 ★キャリアアップが狙えるポジション★ 役職としては「統括グループリーダー」での採用となります。 その上の「事業所長」「部長」も狙えるポジションです! 【同社について】 「半導体製造装置を守るプロ」として多大な信頼を寄せられる同社。 半導体は、モノづくり大国日本が世界に誇る技術の結晶です。 この「Made in JAPAN」が世界に認められ、需要が伸び続けるのと比例して、同社の技術を求める声も全国で高まっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

大型シティホテル 総務

総務

京都府京都市

300万円〜

雇用形態

正社員

日常の総務業務経験者(業務は労務・庶務と多岐に渡るが難しくはないので、臨機応変に対応できればいいです。)

非公開

【サステナビリティ担当(リーダークラス)】環境管理・環境保全推進/大阪市/フレックス

事業企画、事業プロデュース、総務

大阪市住之江区(Osaka Metro…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【配属先部門の担う役割】 サステナビリティ推進室は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、それらを実施するための体制の構築・整備、各種施策に関する業務の遂行を行います。 2グループは、主に環境管理に関する業務および環境保全推進に関する業務を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 連結グループ約130社の環境管理・環境保全推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、次の業務です。 (1) 環境管理に関する業務 ア.環境管理体制の企画、運用、統括 イ.諸法令に基づく環境管理関係提出書類の作成 ウ.第三者保証への対応 エ.環境管理に関する内部統制への対応 オ.環境データ管理システム活用による業務効率化推進 カ.環境データ管理委員会事務局業務 (2) 環境保全推進に関する業務 ア.環境保全推進計画・施策の企画、実施、フォロー イ.環境監査基準の策定、改定および環境監査の実施 ウ.環境保全推進委員会事務局業務 エ.環境保全に関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (3) 上記業務に加え、サステナビリティ推進に関する業務(1グループの主たる業務)の支援業務が発生する場合があります。 業務(1)は、GHG排出量や水使用量等いわゆる環境データの収集、分析、評価を通じて環境管理を行います。業務(2)は、ISO14001フレームワークを踏まえた事業所のEMS推進です。 将来的には、カーボンニュートラル等の当社グループの環境関連のマテリアリティ解決に向けた戦略、施策等の立案も行っていただきたいと考えています。

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