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株式会社　ステラパートナー

【未経験・第二新卒歓迎！原則定時退社・賞与年2回／充実の福利厚生】社労士法人での人事労務業務@秋葉原

人事、一般事務

◆秋葉原オフィス東京メトロ日比谷線「…

￥

300万円〜400万円

正社員

＜求人の特徴＞＊未経験・第二新卒歓迎！社労士法人で基礎から学べる安心の教育体制＊年休120日以上＆土日祝休み◎原則定時退社で理想のワークライフバランスを実現＊まかない・食事制度や毎月5千円分の福利厚生ポイントあり！ユニークで嬉しい制度多数◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・給与計算、年末調整・社会保険業務・入社・退社手続き・労務管理・その他、人事業務に関するサポート人事領域で新しい価値を創造する《株式会社ステラパートナー》。同社併設の社労士法人に出向し、お客様企業の人事労務業務をお任せします。女性が中心となって活躍しており、お互いにサポートし合う風土が根付いた人間関係の良好な職場のため未経験の方でも安心してチャレンジできますよ！＜求人ポイント＞ ◆未経験から「人事のプロ」を目指せる◆ 入社後はまず、併設の社労士法人で給与計算や社会保険手続きといった実務の基礎から学べます。専門家がすぐそばにいる環境でイチから人事労務のプロフェッショナルが目指せます。 ◆プライベートも大切にできる働きやすい環境◆ 年間休日は120日以上、土日祝休みの完全週休二日制です。繁閑によりますが、原則定時退社で残業も月平均20時間以内と少なめ◎ プライベートの時間をしっかり確保できるので、仕事と両立しながら自分らしいライフスタイルを実現できます。 ◆社員想いのユニークな福利厚生◆ 社員の生活を豊かにするユニークな制度が充実しています。好きな商品に交換できる福利厚生ポイントが毎月5,000円分付与されたり、給与天引きなしで会社が積み立てる退職金制度や月1回の食事補助など… 社員想いの環境も大きな魅力です！

株式会社エイト日本技術開発

東北支社管理部（企画・業務職）

総務

宮城県仙台市

￥

700万円〜800万円

正社員

（１）総務・庶務業務全般（２）仕分けなどの経理業務全般（小口現金出納を含む）（３）外注発注などの購買業務全般（４）労務管理全般（アルバイトを含む）（５）管内の支店や事務所、営業所との各種調整（６）安全衛生委員会の事務局（７）営業関係の補助業務

大興電子通信株式会社

【総務】富士通パートナー／年間休日 126 日／土日休み／一部リモート可

総務

◆東京本社東京都新宿区揚場町2-1 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

上場会社における幅広い総務関連業務に携わっていただきます。　 ◆具体的には ◇株式関連業務　株主名簿管理、株主総会企画／運営、株式管理、など ◇各種制度対応　・コーポレートガバナンス対応　・持株会／RS／SO対応　・社内規程整備 ◇ファシリティ管理　オフィス建物管理　社内環境整備に係る企画・戦略の立案　設備／機器手配等 ◇BCP体制の維持、管理 ◇IR関連業務　決算説明会等のIRイベント対応　株主対応、IR資料作成、ウェブサイト管理 ◇その他庶務業務　郵便・電話対応、備品発注、他　 ◆当ポジションへの期待／キャリア　入社後、まずは一連の業務の流れを把握していきましょう。　その後、ご自身の経験・スキルに応じた業務と役割を　担っていただくことを想定しています。　また徐々にスキルアップを図り業務範囲を広げ、　ゆくゆくは総務課のリーダーとして活躍していってください。

合同会社DMM.com

新卒採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不…

￥

350万円〜550万円

正社員

新卒グループでは新卒の採用／育成／教育を担当しており、採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。（これらの職種の新卒採用サポートからスタートしていただきゆくゆくは新卒採用のスペシャリストになっていただきたいと思っています。）新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用、育成に関わる業務全般を担当いただきます。採用活動では、母集団形成やリクルーティング業務として、採用イベントはじめ採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行まで行います。【職務詳細】 ■各事業部とのコミュニケーション■面接官調整■スカウト業務■各種採用イベント参加（休日出勤（代休取得していただきます）・出張あり）■面談対応■インターンサポート■母集団形成に対する施策立案、検討■選考進捗管理、数値分析、課題抽出■課題にあわせた新規施策の提案■新卒研修の運営サポート■採用ブランディングの立案、サポート■その他、事務作業や各種調整業務など【ポジションの魅力】多くの人に関わるやりがいのある仕事です。多くの社員、人材会社とのやりとりがあるため、人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます。業務をしていく中で、体系的な人事知識を身につけられたり、バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます。HRBP（HRビジネスパートナー）と一緒に事業部支援をしていくことで、労務や育成など多岐にわたって業務経験を積むことが出来ます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ロゴスホールディングス

【総務部法務担当】札幌/東証グロース上場/転勤なし/ワークライフバランス◎

総務、法務

ロゴスホールディングス本社：〒060-…

￥

400万円〜

正社員

総務部門の体制強化のため増員の募集です。入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下業務をお任せいたします。 ■業務内容・トラブル案件に関するヒアリング、合意書作成、弁護士相談と依頼部門への回答・法令調査、法改正対応、コンプライアンス対応（研修ほか）・契約書のリーガルチェックなど【ロゴスホールディングスで働く魅力】 ■ワークライフバランスも充実２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

株式会社オープンハウス・オペレーションズ

【千葉】障がい者雇用支援（主任レイヤー）　※年間休日120日以上

人事

千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビ…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】障がいのある従業員の就労サポートおよび組織運営に関する調整業務を担当します。【職務詳細】・障がいのある社員への定期面談（週1回～月1回）による業務・体調フォロー・体調変化に応じた臨時面談の実施・休職・復職時の外部機関（医療・支援サービス）との連携および調整・四半期ごとの社内研修（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメント等）の企画・運営・関係部署や外部専門家との情報共有・支援計画策定・チームメンバーへの指導・サポート（主任としてのマネジメント業務）【その他・魅力】 ☆「人の変化」に寄り添い、成長を支援するやりがいのあるポジションです。 ☆上場企業グループの安定した経営基盤と、社会貢献性の高い職務が両立できます。 ☆福祉・心理分野の知見を活かして、企業のダイバーシティ推進に直接貢献できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社助太刀

労務企画・制度設計　※転勤なし

人事

東京都新宿区西新宿6丁目18番1号　住…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】会社の成長を支える労務担当として、労務全般および労務企画・制度設計等も幅広くご担当いただきます。【職務詳細】 ■従業員管理対応・入退職、異動、休職等の手続き・処理・人事管理システムの保守運用 ■勤怠管理業務・月次勤怠管理、36協定に基づく労働時間管理・勤怠レポート作成・分析 ■給与計算業務・月次給与計算、住民税・年末調整等の関連処理 ■社会保険・労働保険業務・資格取得・喪失、定時決定・随時改定・年度更新、保険料免除、給付金申請 ■規程管理・就業規則、労使協定等の精査・改訂・届出 ■安全衛生管理・健診手配、安全衛生体制構築、産業医対応 ■労務企画・制度設計、労務基盤強化の企画立案・推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京不動産管理株式会社

総務コンプライアンス◆東京（墨田区）

総務

東京都墨田区

￥

400万円〜500万円

正社員

稟議書、契約書作成時の事前チェック、アドバイス　他

株式会社コスモスイニシア

財務担当　※転勤なし

経理、財務、経営企画

東京都港区芝5-34-6 新田町ビル …

￥

550万円〜750万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB◎：フルフレックス制／OpenWork総合評価ランキング業界5位 ◆安定基盤：東証スタンダード上場／大和ハウスグループ ◆福利厚生充実：ファミリーサポート制度など同社独自の働きやすい制度が充実＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】財務として下記業務を担当いただきます。　・金融機関からの資金調達業務　・中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成　・日次の出金対応や出納業務【本ポジションの魅力】・出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身に　つきます。・融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進める　ため、部門を超えた幅広い知識を得ることができます。・800億円～1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえな　がら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社安楽亭

総務（証券担当）

総務

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

￥

550万円〜750万円

正社員

常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。　 ■投資家目線での経営参謀・業界や市場の動向の調査・分析・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ・企業広報・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓　 ■総務・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用・各種会議体の運営、実効性強化の推進・コーポレートガバナンス体制の構築・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理など

株式会社アーラリンク

未経験歓迎！マーケティングスキルを磨きながら、格安スマホ事業で日本をより良くするチャンスを一緒につかみましょう！

総務

東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコ…

￥

450万円〜1100万円

正社員

【動画】募集職種に関する動画を添付しております。情報収集にぜひご活用ください。【業務詳細】希望と特性に応じて、以下の業務をお任せします。・WEBマーケ推進・UI/UX改善・行政向けマーケティング活動・サービス企画・サービス改善【安心して未経験から始められる、没頭できるキャリアパス】すべての業務は未経験からでもでき、サポート体制が整っています。ベンチャー企業の柔軟な環境での挑戦で、自分の成長を実感しながらキャリアを積みます。 ◆マーケティング活動活動内容は非常に多岐に渡ります。(高橋が業務を解説している動画をご覧いただけると幸いです。) ・WEBマーケ　┗リスティング広告の効率改善　┗記事の企画とライティング　┗HPやLPデザインの素案を創る　┗WEBサイトのABテスト　┗アフィリエイトの出向依頼と成果改善　┗口コミの誘導　┗潜在顧客の調査と潜在顧客の掘り起こし施策の実施・UIやUXの改善　┗WEBのUIUX改善　┗マイページのUIUX改善　┗資料等アナログ成果物のUI改善・代理店販路の開拓　┗代理店の要望に沿った申込チャネル改善　┗リスト作成指示、アウトバウンド　┗MA設計・キャンペーンの設計　┗キャンペーンの計画と実行　┗効果測定と改善・KPIやPL 　┗KPIを定義し集計する　┗KPI/PLを改善する・カスタマーサクセス　┗行政支援者に対するカスタマーサクセスコール　┗行政支援者にオンラインセミナーの開催　┗ユーザーに対するカスタマーサクセスコール・行政向け獲得施策の立案や改善　┗ノベルティ、ポスター、資料等配布物の改善　┗オンラインセミナーの集客改善　┗他、行政に物を送るきっかけや行政と話すきっかけの創造・サービス改善の立案と実行　┗ユーザーペインの改善の立案と実行　┗顧客が求める商品や価値の創造(アップセル/クロスセル商品) ・申込率の改善　┗契約から支払いまでのお客様体験(UX)の改善　┗行政から紹介を受けたお客様の契約体験(UX)の改善

非公開

総務担当◆フレックスタイム制・資格取得支援・服装自由◆

総務、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市中区大須【最寄り駅】…

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350万円〜450万円

正社員

総務の専任スタッフとして基盤づくりを担っていただける方を募集します。今までの良い部分は踏襲しつつ、改善を意識し、旗振り役として新たな取り組みに挑戦していただけることを期待しています！【業務内容】・ファシリティマネジメント（店舗、社用車、固定資産等の管理）・リスクマネジメント（災害対策や事故・保険対応）・登記や資格の申請や更新手続き・社内外の慶弔関係・社内業務効率化のための提案・契約書チェックや顧問弁護士との窓口・消耗品や備品管理などの庶務業務・健康診断の予約や勤怠管理など労務業務補助 GoogleWorkspaceや従業員管理システムの導入など、アナログ管理から脱却しつつありますが、従業員が働きやすいと思ってもらえる環境づくりや会社の成長のためにバックオフィスとして「やれていないこと」「もっとできること」が多くあります。今までは経理や人事、経営企画などが総務の仕事を手分けして行ってきましたが、今後の成長にはバックオフィス部門の強化が急務と考えていますので、総務の専任としてお迎えしたいと思います。《おすすめポイント》当社が実現したいのは住まい手の、地域の、そして私たちの生活文化を豊かにすること。そんな想いを持ってさまざまな事業に取り組んでいます。注文住宅、リノベーション、カフェ、レストラン、雑貨...「ワクワクするローカルライフ」を意識しながらデザイン・プロデュース・販売・施工を進めることで、東海エリアにJOYある豊かな暮らしをお届けします。新たなワクワク計画も日々進行中！

本田技研工業株式会社

【三重】事業所人事　※フレックスタイム制

人事

三重県鈴鹿市御薗町字加用1810-1 …

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。・該当地区（鈴鹿製作所）の配置／評価・処遇・該当地区（鈴鹿製作所）の労働組合との交渉／労務管理【キャリアパス】入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。【やりがい】 ●100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。 ●該当地区の従業員との距離が近く、働く方と多くの接点を持つことができるため、「従業員チャンピオン」としての役割発揮が求められます。従業員の声・意思を経営層・マネジメント層に届けて、従業員一人ひとりの働く喜びの最大化に寄与することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社安楽亭

人事

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。特にシニアHRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速させるのに必要な手立てを、事業本部長と同じ目線で組織・人事側面から遂行していくことが期待されています。【職務詳細】・事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ／要員計画の整理・人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行・事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行・同社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※ご経験とご志向をふまえてお任せしますジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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