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株式会社イースマイル

【大阪市／未経験歓迎◎】総務事務 ◆完全週休二日制／ＣＭでおなじみの町の水道屋さんイースマイル【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町3…

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350万円〜449万円

正社員

【日本橋から徒歩7分/ＣＭでおなじみの町の水道屋さんイースマイル】 ■業務内容：総務課の一員として幅広く業務に携わります。はじめは簡単な庶務からスタートし、徐々にその他の総務業務も担当頂きます。＜具体的には＞・オフィスの管理・車輛管理・備品管理および発注・健康診断の手配・社内規則の作成・管理・契約書の管理・更新・労務管理（出勤簿・給与計算）・福利厚生の運営・予算管理・法務対応（コンプライアンス）・社内教育・研修の企画・運営・社内システムの管理・運営・労働安全衛生管理・取引先対応・その他庶務 ■キャリアパス：ゆくゆくは主任や係長、課長を目指して頂くことが期待されるポジションです ■働き方：完全週休2日のシフト制となります。会社としては年中無休のため総務課では土日の出勤人数を減らして対応しております。勤務時間は8:00〜17:00もしくは10:00〜19:00とのシフト制。 (シフトは希望を踏まえて前月の25日に決定) 月残業時間：10時間程度(繁忙期の3月〜6月頃は20時間前後になることがあります) ■組織構成：配属先の総務課人数は7名〇年齢層：40代（3名）、30代（3名）、20代（1名） ■同社の特徴：「住環境事業を通じてご家庭に笑顔を届ける社会的企業であること」を経営理念として掲げています。社会的責任を果たすことができるよう社員教育から徹底しています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブロードリンク

バックオフィス事務【お問い合わせ対応や事務など】残業少なめ駅直結

コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他、一般事務

東京都中央区日本橋室町4-3-18　東…

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300万円〜400万円

正社員

★お客様からの問い合わせ対応＆ご案内をお任せ土日祝休み＆残業少なめ★ブランクありOK★フラットな社風でアイデアを出しやすい★随時昇給・昇格あり★「新日本橋駅」「三越前駅」から直結お客様対応や事務業務をお任せします。お問い合わせ対応では、お客様のご要望をお伺いし、ピッタリな商品をご提案すればOK◎ お客様によって求めるスペックが異なるため、在庫と照らし合わせながらご案内をします。「このスペックのものであれば、ご希望の個数をご用意できますがいかがですか？」 …など在庫の状況によっては代替案をご提案する必要もありますが、不安なときは先輩社員にパスすれば大丈夫。少しずつ柔軟な対応力を身に付けていきましょう！ ≪具体的には≫ ・お問い合わせ対応・商品のご案内・営業事務（法人営業部のサポート）・秘書室業務　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【佐世保】健康診断受診支援窓口スタッフ◆未経験OK／土日祝休み／残業ほぼなし／転勤なし／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

佐世保第1アウトソーシングセンター住…

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〜399万円

正社員

【健康診断に関する受診支援窓口】での業務をお任せします。主に企業・健康保険組合への健診受診に関する業務支援を行っていただきます。業務に慣れていただけ次第、週1日程度の在宅勤務が可能です。 ■業務内容：・健康診断予約の受付、日程調整、サポート、問合せ対応（受診者、医療機関）、データ入力、納品・企業、健康保険担当者、社内窓口担当者への引継ぎ・新人オペレーター指導] ※電話は1日平均10〜30件をメンバー10名で対応しています。 ※将来的に固定勤務又はシフト制勤務（曜日・時間含む）のプロジェクトに異動の可能性も有り ■問合せ例： ※受診者…健診予約日の日程変更をしたい/健診予約システムへのログイン方法を知りたい ※医療機関からの問合せ…受診資格の確認/受診内容の変更受付 ■採用背景：企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画・設計から実施までを一括して専門業者に外部委託する、BPO事業を行っています。近年、生産性向上を目的にBPOを導入（外注化）する企業が増え、2025年には約5兆円を超える市場規模になると想定されています。新社名となり、成長する市場でよりシェアを拡大していく上で様々なプロジェクトを担えるように組織体制強化を目的とした採用です。 ■チームの雰囲気：【課全体の人数】40名【佐世保チームの人数】10名程度関東と佐世保で拠点を構えており、佐世保拠点には約10名が在籍しています。佐世保のチーム内は全員女性で30〜40代のワーキングマザーも多く、個人の予定に合わせて働きやすい環境です。 ■ご入社後の研修・フォローについて：ご入社いただいて1週間程度、初期研修としてビジネスマナーやセキュリティ等に関する研修を受講いただき、その後配属先へ着任いただきます。現場配属後は現場管理者によるOJT（業務研修）を1週間程度実施します。 ※スキルアップに応じてスケジュールが変動する可能性がございます。 ■将来のキャリアパスまずはオペレーターとして電話対応等を行っていただきますが、将来的にはチームリーダーとしてメンバーマネジメントやクライアント様への報告対応等を行っていただきます。・入社2〜3年：リーダー業務・入社5年〜：複数のチームマネジメント業務・新組織の立ち上げ業務

Ａｐｅｘ株式会社

【在宅勤務可】◆未経験歓迎／英語を活かす／年休132日／スカウト担当（人材育成）【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-…

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400万円〜549万円

正社員

Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。・設立より急成長・社員の国籍14ヶ国、英語使用のグローバルな職場・手厚い福利厚生・年間休日132日以上・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント・リモートワーク可能会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 ■職務詳細チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう人材紹介プロセスをサポートします。新人育成やマネジメントに挑戦する機会もあり、業務を通じて多くのビジネススキルを磨くことができます。下記業務を主にお任せします：人材育成業務・新入社員向け研修の企画、運営・新入社員の育成、マネジメント、業務サポート、人事評価・インターンのマネジメント・研修資料の作成、改善 ※育成対象者:日本国籍の新卒社員かつ、営業ポジション（人材コンサルタント）　使用言語:日本語 ■教育体制ご入社後1か月間の研修を通し、人材紹介のプロセスをお伝えします。研修期間中も午後はOJTを実施する、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。マニュアルや先輩社員の指導を通じ、着実なスキルアップをサポートします。 ■魅力ポイント・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。・また、これまで『エグゼクティブサーチカンパニー・オブ・ザ・イヤー』賞や『Great Place to Work（働きがいのある会社）』など多くの賞を受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイルミッション

【横浜本社】教育担当※業界未経験可◆賞与固定4ヵ月分/平均残業10H以内/社内教育の企画立案【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

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400万円〜549万円

正社員

【社員向け研修企画／月最大12回リモート活用可・残業月10Hで働きやすい／チームで助け合える風土】社内教育（新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種）の企画立案・研修の施行をお任せします。 ■業務内容既存教育担当と一緒に年間を通して教育全般を、また新たな研修の企画などをお任せ致します。・研修企画・講師・社内調整・外部サービス導入検討・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ■研修カテゴリー・新入社員研修・理念研修・階層別研修・技術研修　等 ※エンジニア出身の方であれば研修のハンドリングだけではなく講師もご担当いただきます。 ■所属部署 HR部HR課内　計6名　課長1名、グループリーダー1名、教育1名、労務1名、人事・採用2名 ※各担当の業務を遂行しつつ、課内で情報共有し合い、時にはお互いに手伝い合うこともあります ※他、代表含む全社員と接して頂きます ■募集背景当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX・セキュリティ等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。教育担当は既存メンバーが1名おりますが、2023年に設立10周年を迎え、これから第二の成長ステージに向けて人財開発活動を強化していくにあたり、一緒に企画運営に取りんで頂ける仲間を募集します。 ■キャリアプラン入社後はまず先輩社員に付いて内容を把握して頂きながら一緒に進めて頂きますが、３ケ月を目安にご自身で担当をもって貰い、自身で考え纏め上げ承認プロセスを経て研修の施行まで進めて頂きます。当社HRは労務・人事・教育・採用の各担当間の相互把握に力をいれており、自身の担当領域以外にも積極的に関わっていただきます。相互把握を経て、後にリーダーへとステップアップを目指していただけます。 ■仕事の魅力・やりがい ◎自身で会社（全社員対象）の教育という内容を考え、推進できます。 ◎当社は設立11年目という若い会社であり課題も多く、解決に向けてチャレンジ頂ける機会がまだまだあります。経営視点で教育を通して会社を成長させていくというやりがいを感じて頂けるものと思います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジオコード

【新宿】管理部長の業務サポート／経営戦略支援など◆スタンダード上場・マーケ支援事業展開／年休132日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、経理

本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6…

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400万円〜549万円

正社員

【Webマーケティング＆セールステックを提供する上場企業／Excelスキル・業務サポートスキルを活かして経営者目線での経験が積める／正社員／年間休日132日】 ■業務概要：当社ではWebマーケティング・クラウドセールステックの2つの事業を展開し、お客様の集客から売上拡大まで、トータルで支援をしております。継続的な事業成長・組織拡大している上場企業の当社において、今回募集するポジションの方には、管理部長の業務をサポートいただきます。 ■業務詳細：・経営戦略の意思決定に必要な情報を分析・提供・シミュレーション作成・予算の作成、業績予測としての進捗管理・経営数字の実績整理および分析・必要に応じた会議、会合の参加およびサポート・日常業務の進捗・タスク管理のサポート・管掌範囲部署のコミュニケーションのサポート・各会社イベントの企画・運営・各種資料作成 ■仕事の魅力・ミッション：・業務範囲が非常に広い管理部長の補佐として、経営者目線での業務を経験できます。・スプレッドシートやスライドを活用した資料作成から、経営数字のまとめから分析、各部署とのコミュニケーション、会社イベントの全ての企画・運営に係るため、非常に幅広い業務を経験できます。 ■企業概要： SEO対策とWebサイト制作を融合・発展させた「オーガニックマーケティング」やWeb広告運用などのサービスを提供するWebマーケティング事業と、クラウド営業支援ツール「ネクストSFA」などを活用したクラウドセールステック事業を展開。 Webマーケティング＆営業DXで、集客から、受注までの全てを一社完結で支援し販売拡大に貢献するとともに、 DX推進にも寄与するサービスを提供し、顧客の経営を攻守両面から支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【札幌】採用責任者候補◆年休126日／裁量大◎／自動車に関する多様な支援サービスを展開【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

北海道支社（北海道三菱自動車販売株式会…

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700万円〜899万円

正社員

〜Ｄ＆Ｄグループ北海道エリア全体の採用部門の統括を担うポジションです〜 ■業務内容：北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進・北海道エリアにおける採用部門の統括・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施）・その他、付随する業務 ※株式会社D＆Dマネージメントの正社員として採用し、株式会社D＆Dホールディングス（自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力：人材採用は、今後の企業の未来を決める最重要項目として位置づけられているため、当社の採用担当（人材開発部）は、D&Dグループの会社経営・事業戦略を担う経営企画本部に属しています。会社の意思決定に近いポジションで、経営の視点から採用に携われます。（1）Ｄ＆Ｄグループ北海道エリア全体の採用部門の統括を担う、やりがいのあるポジションです（2）人事、採用に関わる仕組み作りを、裁量権もって取り組めます（3）経営陣に近い距離で、事業拡大に最前線で携われます ■キャリアパス：・北海道エリア各グループ会社の事業内容や採用計画を把握していただきます。・採用計画と現状から見えてくる課題に対する改善策の提案と実行。・採用計画〜定着に至るまでの一連業務を制度作りから担って頂きます。・ゆくゆくはD＆Dグループ北海道エリアを統括する責任者として、経営の根幹を担っていただきます。 ■部署構成：男性：2名、女性：1名、合計：3名で構成されています。 ■出向先について： 1.出向先の法人格を含む正式社名：株式会社D＆Dホールディングス 2.出向先の勤務地：株式会社D＆Dホールディングスのグループ企業「北海道三菱自動車販売株式会社　本社」にて勤務 3.出向先の事業内容：自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

【日本橋本社／事務所経験歓迎】法務（M&A、事業投資等）◆海外51ヵ国80拠点でグローバル事業展開【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都中央区日本橋1-4-…

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700万円〜1000万円

正社員

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・英文契約を含む契約法務・M&Aや事業投資プロジェクト対応・国内外事業会社の法務支援・社外弁護士との窓口対応・社内法律相談の受付・コンプライアンスに関する指導、教育の実施・社内規程／基準のチェック ■当社の魅力：伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について：海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。

株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ

【田町駅7分】労務◆年休131日・残業少◆年収600万〜/平均年齢27歳の急成長コンサルファーム【エージェントサービス求人】

人事

東京オフィス住所：東京都港区三田3-…

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600万円〜1000万円

正社員

■採用背景： 2021年創業、2024年売上高 1370百万円と急成長中の当社は、会社の成長と持続可能な発展を目指し、労務管理制度の整備・見直しを考えております。労務制度の整備、社内外の交渉、組織のマネジメントを担う方を募集いたします。 ■業務内容：〈対応事項が発生した際にメイン担当として行う業務〉・規程、規則の整備運用・労務管理制度の見直しや提案〈プレイングマネージャーとして携わる業務〉・社内外の交渉業務・入退社対応・勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続・労働保険手続・傷病対応・安全衛生業務〈入社後の流れ〉勤怠や給与計算のミスがないかのチェックからお任せします。入社３〜4か月後に労務実務やマネジメント業務をお任せします！ ■組織構成：コーポレート本部　管理統括部　労務グループ ※コーポレート本部長（30代男性/全体の統括）、メンバー1名（20代女性/給与計算、勤怠、年末調整、社会保険の算定等を担当） ■評価：毎月の面談や、半期に１回の評価でグレードを判断します。業務効率化や社内体制の強化、部下のマネジメントの定性面で主に判断され、昇給や賞与に反映されます。 ■当社について：・企業の営業活動における課題を分析し、営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。 ■取引先事例：・株式会社朝日新聞様・コニカミノルタ株式会社様・SanSan株式会社様・ディップ株式会社様・マネーフォワード株式会社様・楽天グループ株式会社様 ※当社HPのお客様の声：https://grandcentral.jp/client-voice/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社AQ Group

【埼玉／大宮駅】財務・経理◆木造住宅のアキュラホーム／3年連続ホワイト企業アワード受賞／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：埼玉県さいたま市西区三橋5…

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450万円〜899万円

正社員

~木造住宅のアキュラホーム／会社の成長フェーズに携われる／福利厚生充実／10年連続グッドデザイン賞を受賞／3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■業務概要・詳細：住宅会社における財務経理担当として、以下のような業務をお任せします。・売上、債権管理（入金業務含む）※ ・経費、債務管理（支払業務含む）※ ・原価、債務管理（支払業務含む）※ ・資産管理、引当金管理、税務他・月次、中間、期末決算業務 ※この内のいずれかを主担当とし、定期的なジョブローテーションを実施 ※ご経験に応じ、監査対応・メンバー育成・数値分析などといった業務もお任せいたします。 ■組織構成現在14名の部署となっております。20代から50代まで幅広い層が在籍しており働きやすい環境です。（40代以上9名、30代3名、20代2名） ■働き方に関して：・同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。・平均残業15時間程度で有給取得している方も多くプライベートも充実させることが可能な環境です。 ■当社の魅力（福利厚生）：・しあわせ一時金制度社員の出産、育児を支援する制度です。1人目の出産時には30万円、2人目50 万円、3人目以降は1人につき100万円の出産祝い金を支給いただけます。・長期休暇制度（9日間の連続休暇）長期休暇制度はAQ Group全社員が年末年始休暇や夏季休暇とは別に9日間の連続休暇を取得することを推進するものです。・キャリアデザイン制度自己申告や所属長からの推薦を受けた社員が、所属長と自身のキャリアデザインについて話し合うことにより、個々人の意志が実際の人事異動に反映されるものです。社員自らがキャリアデザインを考える機会を持つことで、個々人が成長思考を持ちレベルアップを図ることのできる人事制度です。 ■当社の魅力（会社について）：当社は1978年（昭和53年）に一人の大工がつくった会社です。「匠の心」を持ったプロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及し、現場での創意工夫によるコスト削減を積み重ねながら、高品質で適正価格の家づくりを実践。建てた後も末永くサポートすることで、建てる時もご入居後もいつも身近な家づくりパートナーでありたいと考えています。

本田技研工業株式会社

【静岡/三重】人事◇経験業界不問／第二新卒歓迎◇戦略立案から実行までチームで推進／ボトムアップな社風【エージェントサービス求人】

人事

1＞浜松製作所住所：静岡県浜松市中…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：「ヒト」的側面からHondaの発展をリードする人事領域のスペシャリスト ■業務内容：【具体的には】※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。 ●人事（配置、採用実務　等） ●労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度等） ●教育研修（人材育成施策運営、新入社員サポート、研修システムの運営管理　等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３〜５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員としての活躍を期待しています。 ■やりがい：・100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。・各事業所や領域人材開発部門がそれぞれ施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。・世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在していただく可能性もございます。 ■ジョブローテーション事例： Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在 ■初期配属先の領域静岡、三重：四輪完成車・部品生産領域 ■職場環境・風土：＜社風＞ Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。＜働き方＞チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。

株式会社テクノプロ

【関東拠点／在宅勤務／人材紹介から人事へ】採用リクルーター※人材紹介経験歓迎／国内最大級のIT企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

1＞本社住所：東京都港区六本木6-…

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350万円〜499万円

正社員

【国内最大級のITソリューション企業で採用業務にチャレンジできるチャンス！テクノプロ・ホールディングス（東証プライム上場）のグループ会社です／業界最大手/定着率98％／残業平均20時間／ライフイベントにも柔軟に対応できます】 ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間20時間」でWLBを実現 ●テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの専門アウトソーシングカンパニーとして、「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組込ソフト」「保守・運用」の分野で、高品質のサービスを提供 ●今期全国で1000名採用目標 ■職務内容：IT業界で就業する技術職（エンジニア）を採用することを目的とした採用計画の立案から募集活動、面接対応、入社対応などをトータルで行います。自ら戦略を考え、能動的にアクション頂くため、裁量の大きい環境で成長したい方にはうってつけの環境です。 ■職務の具体例：採用を推進していく上で必要な下記の業務をお任せします。・年間採用計画の作成・Webなど求人広告計画の立案・ハローワーク向けの求人表作成・就職イベントへの参加・応募者との面接対応・入社予定者の入社までのフォロー・入社社員の入社後のフォロー ※中途採用に携わって頂きます。 ■やりがい：同社の事業はエンジニアがいなければ成り立たないため、採用は同社の事業展開を左右する重要な業務です。特にエンジニア採用は、会社からも常に大きな期待を集めており、自らの業務成果が、会社の成長にダイレクトに反映される手応えを実感できます。はじめは専門的な技術スキルは必要ありません。採用業務では様々な広告媒体を活用し、能動的に活動することで多くの経験を積むことができます。 ■就業環境：同社は、「エンジニアの成長なくして会社の成長はない」と考えています。この理念から教育研修制度、人事評価制度、福利厚生制度の充実を図っています。人に焦点を当てた各種制度により、働きやすい環境が整っている会社です。残業時間に関しては20時間以内に収まる想定となっております。また、在宅勤務制度も整っており、現在は採用担当者はほぼリモート勤務を行っており、中途入社者の受け入れのタイミングで、月に数回出社しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エグゼクション

IT事務アシスタント【IT業界未経験者歓迎】平均残業16H・年休125日／IT専門でのスキルアップ【エージェントサービス求人】

一般事務、サポートエンジニア

1＞本社住所：東京都新宿区下宮比町…

￥

300万円〜499万円

正社員

【未経験からIT業界で手に職を付けたい方へ／入社者9割が未経験】 ITのプロジェクトにて、メンバーの方々とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの進行を事務作業メインでサポートして頂くポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】当社では「PSO（プロジェクト・サポート・オフィス）/PSOアシスタント」というポジションとなり、クライアントのプロジェクトに入り込み、プロジェクト全体のサポート役にてご活躍いただきます。 ■過去入社者例（1）販売職、社員育成経験者 30代前半／年収350万円程度転職理由：専門性の高いスキルを身に着けたい（2）営業事務→総務関連業務（請求書管理）経験者 30代前半／年収300〜350万円転職理由：IT業界にキャリアチェンジ希望（3）営業職（不動産業界）→お客様サポートセンター経験者 20代後半／年収300〜350万円転職理由：エンジニアキャリアを考え始めたため ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には下記業務を御担当頂きます。・議事録の作成（2時間程の会議の記録、まとめ、課題抽出）・進捗/課題管理（日程調整等）　・設計書レビュー・成果物の体裁チェック・その他メンバーのマネジメントサポート ※IT未経験の方もご活躍しているため、未経験からIT業界で手に職を付けることができます！ ■組織について現在は30名近くのメンバーがいますが、メンバーの約9割がIT未経験からのスタートです。アパレルの販売スタッフ、エステティシャンなど様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。 IT業界未経験からでも安心してご応募ください。 ■担当するプロジェクトについて担当する案件は大手金融機関システムの更改等のプロジェクト等。大型案件、長期プロジェクトの案件が多数！大手企業がメインクライアントになるため、社会貢献性の高い業務に携わることが可能です。 ■この求人の魅力＜資格取得支援制度も充実＞会社推奨資格であれば、受験料は合否問わず会社が全額負担！＜マネジメント力が身に着けられる＞チームや新人のマネジメントに興味ある方も大歓迎です。20代後半でチームリーダーを務める社員も多数在籍中。変更の範囲：本文参照

佐藤株式会社

【福岡市／転勤なし】管理部（総務・経理・人事・労務全般を担当）／幹部候補／定時退社／年休125日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：福岡県福岡市博多区那珂4-…

￥

450万円〜549万円

正社員

〜バックオフィスから会社を支える／売上規模は九州トップクラスのインテリア総合商社／風通しの良い職場環境／DX化推進で基本定時退社で働けます〜 ■業務内容：当社の事務系総合職として総務・経理・人事・労務などの業務をお任せします。 ■具体的には： ◇総務（備品管理、庶務、福利厚生、問い合わせ対応など） ◇経理（決算業務、伝票処理、入出金管理など） ◇人事（採用活動、研修、人事評価・配置、査定など） ◇労務（給与計算、勤怠管理、社会保険関連手続きなど）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度：研修制度を整えておりますので、未経験の方でもご安心ください。＜新人研修内容＞・社内2日・社外3日・メーカー研修2日・フォローアップ3日 ■当社について：当社は、1918年（大正7年）福岡県久留米市にて創業したインテリアの総合商社です。創業時は表装や掛け軸などを販売する個人商店からスタートし、徐々に壁紙や床材などを取扱うようになりました。現在では、インテリア商材のみならず内・外装仕上材全般に関わる商品を販売しています。地域に10社ほどのニッチな業界ですが、売上規模は九州トップクラスです。変更の範囲：本文参照

株式会社パンクチュアル

【松山／未経験歓迎】ふるさと納税の企画・広報※年休120日／地域創生事業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

松山営業所住所：愛媛県松山市中央1丁…

￥

350万円〜699万円

正社員

■採用背景：高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を募集しています。 <具体的な業務> ・ふるさと納税の返礼品プロデュースと、その広報宣伝活動・事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど「どのような商品なら寄付いただけるのか」「どのような魅せ方なら一番伝わるのか」など生産者さんと一緒に悩みながら、マーケティング的な思考も身に着く仕事です。＜さらに具体的には＞〇商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン私たちは生産者さんに直接会い、どのような想いで作られているか直接知ることができますが、寄附者様は商品ページでしか情報を得ることができません。生産者の想いや作ったものへの愛情を、いかにリアルに寄附者様に伝えられるか。全ては商品ページにかかっています。〇PR広報、マーケティングどれだけ手間暇をかけて質の良い商品ページを作っても、見てもらえなければ意味がありません。見てもらえるのをただ待つだけでなく、SNSやメディアを活用したマーケティング活動も行います。〇納税者の対応、受領証の発行、郵送事務納税に関する事務的な業務には正確さと確実さが求められますが、ご安心ください！元市役所職員が細かい点まで丁寧にお伝えいたします。〇その他生産者さんを訪れて、生産過程の撮影やインタビュー、トレンドに合わせた商品企画の提案、さらにはライブ配信で生産者さんの声をリアルにお届けします！【仕事の特徴】・取り扱う商品は、地域で生産される農産物、水産物、加工品等地域の産品すべて。・ふるさと納税などの国の制度を利用しているので、生産者から費用をいただくことはありません。・退屈な単純作業ではなく、個人個人の発想と能力が活かされます。　自分の頑張りが寄付額や生産者さんからの感謝の声としてダイレクトに嬉しいお言葉が返ってくるため、そういった点にやりがいを感じられる方に特に自信を持っておすすめできるお仕事です。

株式会社Ｌｕｕｐ

【オペレーションマネージャー】電動マイクロモビリティのシェアリングサービス『LUUP』を展開

人事、企画・管理・事務その他

～リモートワーク相談可！　部署ごとの柔…

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700万円〜900万円

正社員

関東エリアのオペレーションチームを率いて経験を積んでいただき、今後のサービス拡大の重要な役割を担っていただきます。【具体的には】 ■オペレーション全般の設計・体制構築および現場管理 ■充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等のオペレーション設計および現場スタッフへの業務指示 ■オペレーションに必要な作業用モビリティ（車・バイク・自転車等）の調達　および維持管理（各種備品の在庫・発注管理業務など含む） ■チームスタッフ（業務委託・インターン・アルバイト）の労務管理および採用業務 ■定期的な現場稼働 ■外部ベンダーマネジメント（複数会社との折衝・調整業務）【配属先】 ■Service Operation部 Fieldオペレーションチーム（機体の充電メンテナンスや配置などリアルサービスを支える根幹部）、リペアメンテナンスチーム、CSチーム、オペレーション戦略チームで構成される部署です。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般【注目】日々の移動を「早く・ラクに・気持ちのいいライド」に毎日の最寄駅までの移動、初めての街での散策、できれば避けたい坂道上りなど…… LUUPがあれば「早く・ラクに・気持ちのいいライド」に！ LUUPはスマホひとつで利用できる、電動キックボードと電動アシスト自転車のシェアリングサービスです。駅前や繁華街、住宅街やコンビニなど、LUUPのポートは街じゅうに広がっており、近くのポートから好きなときに借りて、好きなポートに返すことができます。現在は東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡でサービスを展開しており、さらに拡大を目指しています。【注目】オペレーションマネージャーの魅力とは？ ■社会的に影響力のあるビジネスのグロース時期に関われます。 ■責任・裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションをゼロから組み立てられます。 ■そのうえでサービスが誕生し、開始される感動の瞬間も味わえます。 ■風通しが良く、活発な意見交換・提案が可能で、意思決定が早い環境で働けます。

ベルテクス株式会社

【麹町】人事労務（給与・勤怠管理）スタンダード上場／年休124日／コンクリート製品業界トップクラス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区麹町5-7-…

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450万円〜599万円

正社員

【年休124日／フレックス活用OK／残業も繁忙期で月20〜30h程／スタンダード市場上場！業界No.1の特許件数有を誇るコンクリート製品メーカー】 ■ポジション概要：業界No.1の特許件数を誇るコンクリート製品メーカーである当社にて、給与社保・労務業務をご担当いただきます。 ★入社後まずは給与計算をメインでお任せいたします。 ★会社の成長・事業フェーズに合わせて幅広い業務をお任せしたいため、通常のルーチンワークではない業務においても経験を積むことが可能です！ ■業務内容： 1）給与計算　※外注なし（全て内製） └月次給与計算、賞与計算（インセンティブ／役員報酬）年末調整計算、給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成等 2）社会保険 3）勤怠システムの対応 └入社退社の方の登録作業、社員からの問合せ対応等 ※その他、労務に関する業務【使用システム】経理：スーパーストリーム／勤怠：タイムワークス ■組織構成：人事部は、労務を担当する「人事グループ」と、採用を担当する「人事開発グループ」に分かれております。配属となる人事グループは東京拠点2名、福井拠点2名となっております。 ■キャリアパス：将来的には労務業務の責任者クラスを目指していただきたいと考えております。そのため、労働組合の労使交渉などもお任せしていく予定です。 ■当社の強み： ◎業界トップクラスの特許件数！ ◎営業利益率業界No.1（15.5%）：高付加価値製品の販売による高収益企業 ◎自己資本比率64.5％の高収益による安定した財務体制 ◎ベルテクスアカデミー：グループ全体の研修専門組織があり、ポータブルスキルから経営スキルまで幅広いスキルの習得が可能 ■ベルテクスについて：当社は業界No.1の特許件数を誇り、開発力に強みを持っています。高付加価値でオンリーワンの製品を多数保有しており、他社との差別化を図る製品が多いことから、業界トップクラスの営業利益率を実現。 ※企業ブランドムービー https://www.vertex-grp.co.jp/ja/company/channel.html 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＭＰＲＥＳＳ

【静岡県沼津市】経理・庶務（正社員）／10時〜16時勤務（土日祝休み）／ブランクOK／車通勤OK【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：静岡県沼津市江浦128 受…

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〜349万円

正社員

＜年齢不問・資格不要の経理・庶務事務＞10時〜16時勤務（完全週休2日制／土日祝）で働きやすく、子育て世代やブランクある方も大歓迎！ ■業務概要：経理・庶務などの事務（年齢不問／簿記資格不要） ■業務概要：・経理（売上管理、入出金管理、出納業務、決算書類等の作成（月、年）） ※現在エクセルで管理していますが、使いやすいソフトやツールの導入は相談しながら決めていきましょう。やりやすく管理しやすいものに変えていきたいと考えてます。 ※決算書類は作成まで対応いただき税理士さんにチェックいただきます。・庶務（電話・来客応対、銀行訪問、備品購入など）・受発注業務など（代表が自身でしている業務を一部お手伝いいただく予定です） ■組織体制：総勢10名のこじんまりとした組織ですが、アットホームな雰囲気です。 ■はたらく環境：ピカピカのオフィスで快適な環境です。代表の親族が週3日で出勤しており、週2日はスタッフが現場に出掛けていると一人で業務していただく予定です。 ■会社について：平成18年創業でまだまだ知名度は低いですが、経験のある職人さんを自社雇用している強みもあり工期が短く品質が良いと各大手不動産会社や地域建設会社、大工さん、リフォーム会社などから高い評価をもらっています。今後、人員拡充と業務拡大をしていき知名度を上げていく予定です。変更の範囲：無

株式会社ＮＩＴＴＡＮ

【神奈川/秦野市】人事企画　※東証スタンダード上場/引越代一部負担【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県秦野市曽屋518 …

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400万円〜899万円

正社員

【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 ■職務内容：弊社人事部人事戦略グループに所属し、係長〜主任候補として以下の人事関連業務を行います。・人事制度の企画/運営・労働政策の対応・各規定の整備・戦略的人材確保と人材育成の企画・要員計画の策定と運営等［変更の範囲］会社の定める業務 ■組織体制：配属予定の人事部は、部長(50代)、課長(40代)、係長(40代)、メンバー5名(20代〜50代)の計8名の組織となります。 ■福利厚生について：お引越しをされる場合は、引っ越し費用、手数料等の一部負担も可能です。地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■当社特徴：創業から70年以上に渡り、世界トップレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。エンジンバルブの専門メーカーは国内に2社のみ。当社はその中でも唯一の独立系メーカーになります。その為、取引しているメーカーは実に様々。トヨタ・ホンダ・日産・マツダなど国内の名だたる完成車メーカーはもちろん、バイク、レーシングカー、船舶などのエンジンに使用されるバルブ・歯車のメーカーとして、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また海外展開も拡大中となっています。一方で、世界的なEV(電気自動車)化の普及が広がりを踏まえ、EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行っています。電池コストや充電インフラが課題となり、米国および欧州含め、足元で世界的にEV需要がやや鈍化しており、当面はエンジン車が主流でEV化には当初予測より時間がかかる見込みという見解がありますが、自動車業界のカーボンニュートラル実現に備えて「両利きの経営」で事業を推進しています。

医療法人社団聖仁会白井聖仁会病院

【千葉/白井駅】正社員事務※未経験歓迎／平均残業15H／入院受付・受付機の操作案内など【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

本社住所：千葉県白井市笹塚3-25-…

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〜349万円

正社員

■職務内容：地域の中核病院として進化を続ける「白井聖仁会病院」にて、医療事務をお任せいたします。 ■職務詳細：・外来・入院病棟のレセプト業務・受付対応（電話・機械の操作案内など）・電話応対 ※診療科は以下となります内科外科消化器外科整形外科緩和ケア内科小児科放射線科婦人科皮膚科循環器内科眼科リハビリテーション科糖尿病内科腎臓内科泌尿器科口腔外科乳腺外科呼吸器内科耳鼻咽喉科消化器内科人工透析（腎臓内科） ■組織構成：医事課は派遣社員含む17名で構成されています（男性２名,女性15名） ■病院・求人の魅力: ・子育てサポートが手厚いため、産休・育休取得実績が高く、その後の職場復帰率はほぼ100%。24時間対応の院内保育室は全職種（パートも可）が利用できて、地域の方も利用できる病児保育室も完備。保育中にお子さんの体調が悪くなった場合はすぐに連絡がもらえて、院内の小児科を受診することもできます。病院敷地内には地域の幼稚園バスが乗り入れていて、幼稚園に通いながら、通園前後だけ院内保育室を利用するスタッフもいます。・家庭やプライベートも大切にできるようにワークライフバランスを重視し、病院全体で「残業時間の削減」と「有休消化率の向上」を推進。福利厚生も充実させて、2022年度より「健康管理休暇」を加えて、法人内施設で人間ドックを受ける際は特別休暇を利用できます（年1回）。「子育て支援金制度」も用意されていて、保育園・幼稚園・小・中・高・大学の入学時にお祝い金を支給しています。・地域のために機能強化を図るケアミックス型病院で、2次救急の受け入れから急性期の治療、リハビリ、長期療養支援、緩和ケアに至るまで、切れ目のない医療体制を確立。併設の特養とのスムーズな連携や、内視鏡・透析・健診センターなどの専門部署の充実を進めているほか、2022年には口腔外科の診療を開始し、2023年度には一般病床を増床しました。

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